Справа № 380/9934/22
Суддя: Костецький Назар Володимирович
Дата ухвалення: 2022-11-01 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
справа№380/9934/22
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 листопада 2022 року

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого-судді Костецького Н.В., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул.Митрополита Андрея, 10, м.Львів, ) про визнання протиправною бездіяльності, зобов`язання вчинити дії,-

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до Львівського окружного адміністративного суду із позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, в якому просить суд:

-визнати бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо неанулювання попереднього перерахунку пенсії по інвалідності з 01.01.2021р. протиправною;

-скасувати рішення Личаківського об`єднаного управління ПФУ м. Львова Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області 94 від 18.01.2021р. про перерахунок пенсії по інвалідності з 01.01.2021р;

-зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області провести обчислення (перерахунок) пенсії та виплачувати ОСОБА_1 пенсію за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 № 1058-ІV із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2019, 2020 та 2021 роки, з 18.05.2022 року.

В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на те, що 09.12.2010 йому було призначено пенсію по інвалідності відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування (далі- закон № 1058-ІV). 18.01.2021 на підставі рішення Личаківського об`єднаного управління ПФУ м.Львова Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області було проведено перерахунок пенсії позивача по інвалідності з урахуванням страхового стажу та заробітної плати, набутих після попереднього перерахунку пенсії. 18.05.2022 одночасно з поданням заяви за призначенням/перерахунком пенсії про перехід з пенсії по інвалідності на пенсію по віку позивач подав відповідачу заяву, в якій просив анулювати попередній перерахунок пенсії по ст. 42 Закону № 1058-ІV, який був проведений в січні 2021 року та вказав у даній заяві, що зобов`язується добровільно повернути суму переплаченої пенсії за даний період згідно ст. 50 Закону № 1058-ІV. На дану заяву позивач отримав відповідь, що анулювання попереднього перерахунку пенсії Законом № 1058-ІV не передбачено. Вважаючи бездіяльність відповідача протиправною, просить суд задоволити позовні вимоги в повному обсязі.

Ухвалою Львівського окружного адміністративного суду від 22.07.2022 відкрито провадження по справі за правилами спрощеного позовного провадження, без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) та запропоновано відповідачу у п`ятнадцятиденний строк з дня вручення ухвали подати відзив на позовну заяву.

15.08.2022 до суду від представника відповідача надійшов відзив на позовну заяву в якому зазначив, що згідно з частиною 3 статті 45 Закону № 1058-ІV якщо особа після призначення пенсії по інвалідності продовжувала працювати та набула не менше як 24 місяці страхового стажу після призначення пенсії незалежно від перерв у роботі, при переведенні вперше з пенсії по інвалідності на пенсію за віком застосовується середня заробітна плата (дохід) визначена частиною другою статті 40 Закону № 1058-ІV для призначення пенсії. Підстав для обчислення пенсії із урахуванням середньої заробітної плати (доходу), визначеної ч. 2 ст. 40 Закону № 1058-ІV для призначення пенсії позивачу із середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2019, 2020, 2021 роки з 18.05.2022 (за три роки, що передують року звернення за призначенням пенсії за віком) немає. Одночасно заявляє, що анулювання попереднього перерахунку пенсії Законом № 1058-ІV від 18.01.2021 проведено перерахунок пенсії по інвалідності, з урахуванням страхового стажу та заробітної плати, набутих після попереднього перерахунку пенсії не передбачено. Просить суд відмовити в задоволенні позовних вимог позивача в повному обсязі.

Ухвалою суду від 17.08.2022 позовну заяву залишено без руху після відкриття провадження у справі.

На виконання вимог ухвали суду про залишення позовної заяви без руху, позивачем усунуто вказані недоліки та подано до суду заяву про поновлення строку звернення до адміністративного суду

Ухвалою суду від 13.09.2022 суд задоволив заяву представника позивача Прімєрової Н.Г. про поновлення строку звернення до суду. Причини пропуску строку звернення до суду з адміністративним позовом визнав поважними. Поновив строк звернення до адміністративного суду позивачу.

12.10.2022 до суду надійшли письмові пояснення представника позивача щодо уточнення правової позиції позивача в адміністративній справі № 380/9934/22 та обгрунтування її сучасною судовою практикою, якими позивач уточнює позовні вимоги та просить суд:

-визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови ОСОБА_1 здійснити обчислення (перерахунок) та виплату його пенсії за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 року № 1058-ІУ із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2019,2020 та 2021 роки, починаючи з 18.05.2022 року.

-зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити обчислення (перерахунок) та виплату ОСОБА_1 пенсії за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 року № 1058-ІУ із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2019, 2020 та 2021 роки, починаючи з 18.05.2022 року.

Наведені уточнення скеровані відповідачу 11.10.2022.

Дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору, суд встановив наступні обставини та відповідні їм правовідносини.

Позивачу було призначено пенсію по інвалідності з 09.12.2010, відповідно до Закону № 1058-ІV.

З 01.01.2021 відповідно до заяви від 15.01.2021 позивачу проведено перерахунок пенсії по інвалідності, з урахуванням страхового стажу та заробітної плати, набутих після попереднього перерахунку пенсії.

На підставі рішення Личаківського обєднаного управління ПФУ м.Львова від 18.01.2021 № 94 позивачу було проведено перерахунок пенсії по інвалідності з урахуванням страхового стажу та заробітної плати, набутих після попереднього перерахунку пенсії.

Згідно із заявою від 18.05.2022 позивача переведено на пенсію за віком, відповідно до ч. 3 ст.45 Закону № 1058-ІV. Одночасно з поданням заяви за призначенням/перерахунком пенсії про перехід з пенсії по інвалідності на пенсію по віку позивач подав відповідачу заяву, якою просив анулювати попередній перерахунок пенсії по ст. 42 Закону № 1058-ІV, який був проведений в січні 2021 року та вказав у даній заяві, що зобов`язується добровільно повернути суму переплаченої пенсії за даний період згідно ст. 50 Закону № 1058-ІV.

Листом від 27.06.2022 Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області надало відповідь на звернення позивача в якій зазначило, що згідно із заявою від 18.05.2022 позивача переведено на пенсію за віком, відповідно до частини 3 статті 45 Закону 1058. Страховий стаж з 18.05.2022 становить 59 років 05 місяців 01 день (зараховано по 31.03.2022). Коефіцієнт страхового стажу- 0,59417. Оскільки після попереднього перерахунку пенсії (з 01.01.2021), позивач не набув 24 місяці страхового стажу, при переведенні на пенсію за віком застосовується проіндексований показник середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії - 6186,32 грн. (4888,83 грн.* 1,11 * 1,14). Одночасно вказує, що анулювання попереднього перерахунку пенсії Законом 1058 не передбачено.

Вважаючи бездіяльність відповідача щодо неанулювання попереднього перерахунку пенсії (з 01.01.2021) та незастосування показника середньої заробітної плати (доходу), визначеного ч. 2 ст. 40 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування при переведенні позивача вперше з пенсії по інвалідності на пенсію за віком з 18.05.2022 протиправною та такою, що не відповідає дійсним обставинам справи позивач звернувся для захисту своїх законних прав та інтересів до суду.

Надаючи правову оцінку відносинам, що виникли між сторонами, суд виходить з наступного.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел визначає Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-ІV (далі - Закон № 1058-ІV), який набрав законної сили з 01.01.2004.

Частиною 1 статті 9 Закону №1058-ІV передбачено, що відповідно до цього Закону в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

Відповідно до статті 10 цього Закону особі, яка має одночасне право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.

Кожна наступна зміна виду пенсії є переведенням або переходом з одного виду пенсії на інший, а не новим її призначенням, оскільки в практиці застосування пенсійного законодавства не існує поняття другого, третього, подальшого або іншого призначення пенсії. Законодавець оперує лише поняттям призначення пенсії, яким є первинне її призначення та поняттям переведення пенсії з виду на вид, яким є всі подальші зміни виду пенсії.

Умови призначення пенсії по інвалідності визначені статтею 30 Закону №1058-IV. Так, пенсія по інвалідності призначається в разі настання інвалідності, що спричинила повну або часткову втрату працездатності за наявності страхового стажу, передбаченого статтею 32 цього Закону.

Пенсія по інвалідності призначається незалежно від того, коли настала інвалідність: у період роботи, до влаштування на роботу чи після припинення роботи.

Пенсія по інвалідності від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання призначається відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності".

Згідно із статтею 26 цього ж Закону особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року. Починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу: з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - не менше 29 років.

Згідно з частиною 1 статті 27 Закону №1058-ІV розмір пенсії за віком визначається за формулою: П = ЗпхКс, де: П - розмір пенсії, у гривнях; Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 вказаного Закону, з якої обчислюється пенсія, у гривнях; Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 вказаного Закону.

За змістом частини 2 статті 40 Закону №1058-ІV заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою:

Зп = Зс х (Ск : К), де:

Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;

Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 + ... + Кзn);

К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

У разі відсутності на день призначення пенсії даних про середню заробітну плату (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за попередній рік для визначенні середньої заробітної плати (доходу) враховується наявна середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за місяці попереднього року з наступним перерахунком заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії після отримання даних про середню заробітну плату (дохід) в Україні, з якої сплачені страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії.

Коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи за кожний місяць страхового стажу, який враховується при обчисленні пенсії, визначається за формулою: Кз = Зв : Зс, де: Кз - коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи; Зв - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу); Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу), а в разі одноразової сплати єдиного внеску відповідно до частини п`ятої статті 10 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування"- за місяць, в якому укладено договір про добровільну участь.

Сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу), визначається за формулою: Зв = З + Зд, де: Зв - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу); З - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з якої фактично сплачено страхові внески згідно з цим Законом за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу); Зд - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, розрахована виходячи із передбаченої частини третьої статті 24 цього Закону доплати, за місяць, за який визначається коефіцієнт заробітної плати (доходу), і яка визначається за формулою: Зд=Д/Тх-100%, де Д - сума доплати, здійснена відповідно до частини третьої статті 24 цього Закону; Т - розмір страхового внеску до солідарної системи у відповідному місяці.

У разі відсутності на момент призначення пенсії даних про щомісячну середню заробітну плату (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за попередні місяці для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) враховується щомісячна середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за наявний попередній місяць з наступним перерахунком коефіцієнта заробітної плати (доходу) після отримання даних про щомісячну середню заробітну плату (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за місяць (місяці), що передує зверненню за призначенням пенсії.

При обчисленні коефіцієнта заробітної плати (доходу) за періоди сплати страхових внесків за застрахованих осіб, зазначених у пунктах 8, 13 і 14 статті 11 цього закону та за періоди, які включаються до страхового стажу згідно з абзацом третім частини першої статті 24 цього Закону, враховується мінімальний розмір заробітної плати.

Відповідно до пункту 1 частини 1 статті 45 Закону №1058-ІV пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

За змістом частини 3 статті 45 Закону №1058-ІV переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви, на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду. При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

З аналізу зазначених вище норм законодавства вбачається, що частиною 3 статті 45 Закону №1058-ІV установлюється порядок переведення з одного виду пенсії, призначеної саме за цим Законом, на інший, тобто поширюються виключно на ті три види пенсій, які призначаються за правилами Закону №1058-IV, тобто пенсії за віком, пенсії по інвалідності та пенсії у зв`язку з втратою годувальника. У такому разі, показник середньої заробітної плати при переведенні на інший вид пенсії має бути незмінним, тобто таким, яким він був на час призначення пенсії, передбаченої Законом №1058-ІV.

У тому ж випадку, коли особа одержує пенсію, призначену за нормами іншого законодавства, зокрема згідно з Законом України «Про пенсійне забезпечення», то призначення пенсії за віком відповідно до статті 26 Закону №1058-IV, зроблене після настання віку, що дає їй на це право, не може розглядатися як переведення з одного виду пенсії на інший, позаяк мова не йде про різні види виплат в одній солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування.

Питання переведення (переходу) з одного виду пенсії на інший та питання призначення пенсії було проаналізовано у постановах Верховного Суду України від 31.03.2015 у справі № 21-612а14, Верховного Суду від 23.10.2018 у справі № 317/4184/16-а (2а/317/2/2017), відповідно до яких сформульовано такий правовий висновок: якщо особа отримувала пенсію на підставі одного закону (наприклад, Закону України «Про прокуратуру») та виявила бажання перейти на пенсію за іншим законом (наприклад, на пенсію за віком відповідно до Закону №1058-ІV), це буде нове призначення пенсії. А якщо такий перехід відбувся в рамках одного закону - Закону №1058-ІV, то це не є призначенням пенсії, а є переведенням на пенсію в рамках одного закону.

Судом встановлено та матеріалами справи підтверджено, що позивачу первісно у 09.12.2010 було призначено пенсію по інвалідності відповідно до Закону № 1058-IV, а в подальшому з 18.05.2022 переведений на пенсію за віком відповідно до Закону № 1058-IV, яку отримує по даний час.

Щодо застосуванням відповідачем показника середньої заробітної плати (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2019,2020 та 2021 роки, суд вважає за необхідне зазначити, що відповідно до абзацу третього частини 3 статті 45 Закону №1058-ІV якщо особа після призначення пенсії по інвалідності продовжувала працювати і набула не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення пенсії (попереднього перерахунку пенсії без урахування перерахунку, передбаченого абзацом п`ятим частини четвертої статті 42 цього Закону) незалежно від перерв у роботі, під час переведення вперше з пенсії по інвалідності на пенсію за віком застосовується середня заробітна плата (дохід), визначена (визначений) частиною другою статті 40 цього Закону для призначення пенсії.

Аналіз наведених норм свідчить про те, що частина 3 статті 45 Закону №1058-ІV передбачає такі умови застосування середньої заробітної плати, визначеної частиною 2 статі 40 цього Закону для призначення пенсії при переведенні з пенсії по інвалідності на пенсію за віком:

-переведення вперше з пенсії по інвалідності на пенсію за віком;

-якщо особа після призначення пенсії по інвалідності продовжувала працювати та набула не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення пенсії незалежно від перерв в роботі.

Судом встановлено та матеріалами справи підтверджено (зокрема копією трудової книжки), що після призначення з 09.12.2010 пенсії по інвалідності позивач продовжував працювати, про що зокрема зазначено в заяві від 18.05.2022 про призначення (перерахунку) пенсії, тому наявні підстави для застосування нової середньої зарплати при переведенні на пенсію за віком.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку, що відповідач протиправно відмовив ОСОБА_1 здійснити обчислення (перерахунок) та виплатити пенсію за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 року № 1058-IV із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2019,2020 та 2021 роки, починаючи з 18.05.2022 року.

З огляду на обґрунтованість позовних вимог у цій частині, позовна вимога щодо зобов`язання Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити обчислення (перерахунок) та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 року № 1058-ІV із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2019, 2020 та 2021 роки, починаючи з 18.05.2022 року також підлягає задоволенню.

Закріплений у ч. 1 ст. 9 КАС України принцип змагальності сторін передбачає, що розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до ч. 2 ст. 73 КАС України, предметом доказування є обставини, які підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Згідно з ст. 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

У розумінні ч. 2 ст. 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Матеріали справи свідчать, що відповідні критерії відповідачем не дотримані, що зумовило звернення позивача за захистом порушених прав та інтересів до суду.

Відповідно ч. 1 ст. 139 КАС України судовий збір стягненню не підлягає, оскільки позивач звільнений від сплати судового збору.

Керуючись статтями 6, 9, 14, 242- 246, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

ВИРІШИВ:

1.Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул.Митрополита Андрея, 10, м.Львів, ) про визнання протиправною бездіяльності, зобов`язання вчинити дії-задовольнити повністю.

2.Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул.Митрополита Андрея, 10, м.Львів, ) щодо відмови ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) здійснити обчислення (перерахунок) та виплату пенсії за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 року № 1058-IV із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2019,2020 та 2021 роки, починаючи з 18.05.2022 року.

3.Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул.Митрополита Андрея, 10, м.Львів, ) здійснити обчислення (перерахунок) та виплатити ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) пенсію за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 року № 1058-ІV із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2019, 2020 та 2021 роки, починаючи з 18.05.2022 року.

4.Судові витрати стягненню не підлягають.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту судового рішення до Восьмого апеляційного адміністративного суду через Львівський окружний адміністративний суд, а у разі реєстрації офіційної електронної адреси в Єдиній судовій інформаційно-телекомунікаційній системі безпосередньо до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

Повний текст судового рішення складено 01.11.2022.

Суддя Костецький Н.В.