Справа № 160/825/22
Суддя: Круговий О.О.
Дата ухвалення: 2022-10-18 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ТРЕТІЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

18 жовтня 2022 року м. Дніпросправа № 160/825/22

Третій апеляційний адміністративний суд

у складі колегії суддів: головуючого - судді Кругового О.О. (доповідач),

суддів: Прокопчук Т.С., Шлай А.В.,

розглянувши в порядку письмового провадження в місті Дніпро апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області

на рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 01.06.2022 року, (суддя суду першої інстанції Бондар М.В.), прийняту в порядку письмового провадження в м. Дніпро, в адміністративній справі №160/825/22 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

14 січня 2022 року ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом, в якому просив:

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо перерахунку пенсії позивача від 15.09.2021р. викладене в листі від 22.11.2021р. №41146-32998/М-01/8-0400/21;

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області:

- врахувати до пільгового стажу позивачу період роботи до 16.05.2014 р. (дата звільнення зазначена у трудовій книжці) та час перебування на інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві з 17.05.2014 по 20.05.2019 р. (дата звернення з заявою про перехід на пенсію за віком на пільгових умовах);

- визначити заробітну плату для обчислення пенсії за віком на пільгових умовах позивачу з 01.07.2000 р. по 31.05.2014 р. за даними персоніфікованого обліку відповідно до ст.40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування із застосуванням оптимізацїї у розмірі 10 відсотків страхового стажу відповідно до п.1 ст.40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне здійснити обчислення пенсії страхування»;

- при визначенні розміру пенсії позивачу врахувати ст.8 Закону України «Про престижність шахтарської праці» та призначити пенсію в розмірі 80% від його середньомісячної заробітної плати для обчислення пенсії за віком та провести відповідний перерахунок з 01 жовтня 2021 року.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначає, що з 1998 року він працював на шахті «Ювілейна» об`єднання підприємств по видобутку вугілля «Павлоградвугілля» на посадах, робота на яких дає право виходу на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1. Після отриманої на виробництві травми та встановлення третьої групи інвалідності (25.04.2014 року) позивач був звільнений за станом здоров`я, який перешкоджає виконувати дану роботу за п.2 ст.40 КЗпП України 16.05.2014 року. З того самого часу позивачу було призначено пенсію по інвалідності. Так, на момент встановлення позивачу групи інвалідності відповідно до записів трудової книжки та даних системи Пенсійного фонду РС-право пільговий стаж позивача за Списком №1 складав 15 років 2 місяці 8 днів. Після набуття права на пенсію за віком 20.05.2019 року позивач звернувся до пенсійного органу з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Під час переведення позивача з пенсії по інвалідності на пенсію за віком на пільгових умовах до пільгового стажу було додано період з 01.03.2014 року до 16.05.2014 року відповідно до «пільгової» довідки наданої підприємством, оскільки звільнений позивач був 16.05.2014 року. Також було додано до пільгового стажу час перебування на інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві з 17.05.2014 року по 20.05.2019 року. Таким чином пільговий стаж позивача становив 20 років 0 місяців 5 днів. Розрахунок проводився відповідно до норм статей 40, 45 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», а саме взято заробіток з 01.07.2000 року по 20.05.2019 року, із застосуванням оптимізації до періоду з 01.09.2000 року по 01.08.2002 року та виведено середньомісячний заробіток у розмірі 15864,20 грн. Відтак розмір пенсії за віком із врахуванням норм Закону України «Про престижність шахтарської праці» склав 12691,36 грн. В подальшому розмір пенсії було проіндексовано відповідно до норм законодавства і станом на 01.09.2021 року розмір пенсії позивача складав 15637,03 грн. В жовтні 2021 року позивач отримав пенсію значно меншого розміру 13908,29 грн, що на 1728,74 грн менше ніж було призначено у вересні 2021 року. Відповідно до наявної на порталі Пенсійного фонду України інформації при проведеному 15.09.2021 року перерахунку було застосовано норми попереднього Закону України «Про пенсійне забезпечення», статтею 65 якого передбачено, що середньомісячний заробіток для обчислення пенсій береться за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності незалежно від перерв у роботі та за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року до моменту звернення за пенсією. Заробіток за період роботи до 1 липня 2003 року враховується на підставі документів про нараховану заробітну плату (виплати, дохід), виданих у встановленому законодавством порядку, а за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року - за даними персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування. Таким чином під час перерахунку розміру пенсії 15.09.2021 року, який було застосовано з 01.10.2021 року для обчислення пенсії відповідач взяв середній заробіток з 01.07.1998 року по 28.02.2014 року (будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності та за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року до моменту звернення за пенсією по інвалідності) без застосування будь-якої оптимізації у зв`язку з чим середній заробіток позивача було зменшено до 17385,36 грн, індивідуальний коефіцієнт для обчислення зменшився з 3,60194 до 3,20373. Більше того для розрахунку пільгового стажу відповідач взяв період роботи та перебування на інвалідності з 27.07.1998 року по 30.04.2018 року, хоча заяву на перехід з пенсії по інвалідності на пенсію за віком на пільгових умовах позивач подавав 20.05.2019 року, чим штучно зменшив його пільговий стаж.

Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 01.08.2022 року адміністративний позов задоволено. Визнано протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо перерахунку пенсії позивача з 01.10.2021 року з підстав, які викладені в листі від 22.11.2021 року №41146-32998/М-01/8-0400/21. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області: - врахувати до пільгового стажу позивача період роботи до 16.05.2014 року (дата звільнення зазначена у трудовій книжці) та час перебування на інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві з 17.05.2014 року по 20.05.2019 року (дата звернення з заявою про перехід на пенсію за віком на пільгових умовах); - визначити заробітну плату для обчислення пенсії за віком на пільгових умовах позивача з 01.07.2000 року по 31.05.2014 року за даними персоніфікованого обліку відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» із застосуванням оптимізацїї у розмірі 10 відсотків страхового стажу відповідно до частини 1 статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»; - при визначенні розміру пенсії позивача врахувати статтю 8 Закону України «Про престижність шахтарської праці» та призначити пенсію в розмірі 80% від його середньомісячної заробітної плати для обчислення пенсії за віком та провести відповідний перерахунок з 01.10.2021 року.

Не погодившись з рішенням суду першої інстанції відповідач звернувся з апеляційною скаргою, в якій посилаючись на порушення судом вимог норм матеріального та процесуального права просить рішення суду скасувати та прийняти нову постанову про відмову в задоволенні позову.

Апеляційна скарга обґрунтована тим, що частиною першої статті 24 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» безпосередньо визначено, що час перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах, тобто виключно для визначення права на призначення пенсії за віком, стаж не є страховим. Зарахування періоду перебування позивача на інвалідності з 25.04.2014 року по 2005, 2019 року до страхового стажу породжує право на перерахунок пенсії відповідно до ст. 45 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», а саме застосування середньої заробітної плати (доходу), визначеного частиною другою статті 40 цього Закону для призначення пенсії, на що Позивач не має законного права, та що є порушенням норм матеріального права при прийнятті судового рішення. Також, відповідач зазначає, що при переведенні з пенсії по інвалідності внаслідок професійного захворювання на пенсію за віком позивач не має право на застосування механізму оптимізації. Крім того, пенсію за віком розраховано із застосуванням норм ст. 28 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» у розмірі 80% заробітної плати шахтаря (17385.36х80%= 13908.29 грн.) +150 грн.) Тобто, при розрахунку пенсії позивача вже застосовано норми ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Дослідивши матеріали справи та доводи апеляційної скарги, перевіривши правильність застосування судом першої інстанції при прийнятті оскаржуваного судового рішення норм матеріального та процесуального права, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом першої інстанції встановлено, що позивач з 25.04.2014 року призначено пенсію по інвалідності внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання.

Відповідно до протоколу відповідача №528 від 23.05.2014 року, пільговий стаж позивача за Списком №1 склав - 15 років 1 місяць 7 днів.

20.05.2019 року позивач звернувся з заявою до відповідача про переведення з пенсії по інвалідності на пенсію за віком на пільгових умовах, на підставі якої та матеріалів пенсійної справи, позивача переведено на пенсію за віком на пільгових умовах.

Відповідно до протоколу призначення пенсії позивачу станом на 21.05.2019 року:

страховий стаж (повний) 40 років 9 місяців 20 днів

страховий стаж до 01.01.2004 року 5 років 5 місяців 0 днів

страховий стаж після 01.01.2004 року 15 років 4 місяці 20 днів

додаткові рока за списком №1 20 років 0 місяців 0 днів

в тому числі: роботи підземні, провідні професії (20) 20 років 0 місяців 5 днів.

коефіцієнт стажу без врахування кратності 0,55833

коефіцієнт стажу з врахуванням кратності 0,55833.

На підставі цього ж протоколу позивачу з 01.05.2020 року розраховано довічно:

пенсія за віком (ст.27) (22297,21 * 0,55833) 12449,20

загальний розмір пенсії - 12449,20

доплата до пенсії по ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» - 5388,57

сума пенсії по ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» (80% від 22297,21) 17837,77

надбавка на 1-го утриманця пост №654 п.4.3. 150,00

місяць підвищення розмірі пенсії 01.05.2019

розмір пенсії з надбавками 17987,77

максимальний розмір пенсії 16380,00.

Відповідно до протоколу перерахунку пенсії позивачу станом на 15.09.2021 року:

страховий стаж (повний) 34 років 7 місяців 13 днів

страховий стаж до 01.01.2004 року 5 років 5 місяців 9 днів

страховий стаж після 01.01.2004 року 10 років 1 місяці 28 днів

додаткові рока за списком №1 15 років 0 місяців 0 днів

перебування на інвалідності по трудкаліцтву 4 роки 0 місяців 6 днів

в тому числі: робота за списком №1 19 років 5 місяців 5 днів

коефіцієнт стажу без врахування кратності 0,30583

коефіцієнт стажу з врахуванням кратності 0,30583.

На підставі протоколу від 15.09.2021 року позивачу з 01.10.2021 року по 30.11.2021 року розраховано:

пенсія за віком (ст.27) (17385,36 * 0,30583) 5316,96

загальний розмір пенсії - 5316,96

доплата до пенсії по ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» - 8591,33

сума пенсії по ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» (80% від 17385,36) 13908,29

надбавка на 1-го утриманця пост №654 п.4.3. 150,00

місяць підвищення розмірі пенсії 01.03.2021

розмір пенсії з надбавками 14058,29.

18.10.2021 року звернувся до Пенсійного фонду України з заявою, в якій просив:

1. Врахувати в пільговий стаж період роботи до 16.05.2014 року (дата звільнення зазначена у трудовій книжці) оскільки в матеріалах пенсійної справи міститься довідка про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній;

2. Зарахувати до стажу роботи із шкідливими умовами Список №1 час перебування на інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві з 17.05.2014 по 20.05.2019 р. (дата звернення з заявою про перехід на пенсію за віком на пільгових умовах);

3. Визначити заробітну плату для обчислення пенсії за віком на пільгових умовах з 01.07.2000 року по 31.05.2014 року за даними персоніфікованого обліку відповідно до ст.40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»;

4.Під час обчислення заробітної плати для призначення пенсії за віком на пільгових умовах застосувати оптимізацію у розмірі 10 відсотків страхового стажу відповідно до п.1 ст.40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»;

5.При визначенні розміру пенсії врахувати ст.8 Закону України «Про престижність шахтарської праці» та призначити пенсію в розмірі 80% від моєї середньомісячної заробітної плати для обчислення пенсії за віком та провести відповідний перерахунок з 01 жовтня 2021 року.

Листом від 22.11.2021 року вх.№41146-32998/М-01/8-0400/21 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області надано відповідь в якій зазначено, що з 25.04.2014 позивач отримував пенсію по інвалідності внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон № 1058). Згідно заяви від 20.05.2019 ОСОБА_1 було переведено на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 відповідно до Закону № 1058 з 20.05.2019. При переведені з одного виду пенсії на інший було не вірно визначено заробітну плату та помилково до страхового стажу зараховано період перебування на інвалідності з 25.04.2014 по 20.05.2019. Вашу пенсійну справу було приведено у відповідність з 01.10.2021.

Після проведеного перерахунку загальний розмір пенсії за віком станом на 01.10.2021 обчислений за даними стажу та заробітної плати, з урахуванням доплат до пенсії за Законом України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та надбавки на неповнолітню дитину складає 14058,29 грн.

Позивач, не погодившись з діями ГУ ПФУ в Дніпропетровській області щодо зменшення розміру пенсії при перерахунку з 01.10.2021 року, звернувся до суду з цим позовом.

Вирішуючи спір між сторонами та задовольняючи позовні вимоги суд першої інстанції виходив з того, що відповідачем необґрунтовано відмовлено позивачу в зарахуванні до пільгового стажу періоду його перебування на пенсії по інвалідності внаслідок професійного захворювання, також, суд дійшов висновку, що пенсію позивача слід перерахувати із застосуванням механізму оптимізації, також суд дійшов висновку, що пенсію позивача слід перерахувати з урахуванням ст. 8 ЗУ «Про престижність шахтарської праці».

Суд апеляційної інстанції вирішуючи спір між сторонами виходить із наступного.

Частиною другою статті 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до частини 1 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV від 09.07.2003 року (далі - Закон №1058) право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті.

На підставі пункту 1 частини 2 статті 114 Закону №1058 на пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до частини 3 статті 114 Закону №1058, працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років.

Відповідно до частини 1 статті 24 Закону №1058 страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

До страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності або у зв`язку з втратою годувальника, крім наявного страхового стажу, зараховується також на загальних підставах відповідно період з дня встановлення інвалідності до досягнення застрахованою особою віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону, та період з дня смерті годувальника до дати, коли годувальник досяг би віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону.

Час перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах.

Відповідно до статті 9 Закону України «Про охорону праці» час перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і в пільгових розмірах у порядку, встановленому законом.

Отже, період перебування позивача на пенсії по інвалідності внаслідок професійного захворювання підлягає зарахуванню до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах.

Суд апеляційної інстанції звертає увагу, що судом першої інстанції було зобов`язано відповідача зарахувати період отримання позивачем пенсії по інвалідності саме до пільгового стажу позивача, а не до страхового, як на це вказує відповідач в своїй апеляційній скарзі, відтак доводи відповідача в цій частині є необґрунтованими.

Посилання відповідача на висновки Верховного Суду викладені в постанові від 18.04.2019 року в адміністративній справі №392/17/17 суд апеляційної інстанції вважає необґрунтованими, з огляду на те, що у вказаній справі Верховний Суд надає оцінку приписам ст. 24 Закону №1058 в частині зарахування до стажу періоду отримання пенсії за віком, між тим редакція аналізованої ВС статті втратила чинність в жовтні 2017 року, та на спірні відносини не розповсюджується.

Стосовно вимог позивача визначити заробітну плату для обчислення пенсії за віком на пільгових умовах позивачу з 01.07.2000 р. по 31.05.2014 р. за даними персоніфікованого обліку відповідно до ст.40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування із застосуванням оптимізацїї у розмірі 10 відсотків страхового стажу відповідно до п.1 ст.40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне здійснити обчислення пенсії страхування» суд зазначає наступне.

Верховний Суд розглядав справи, в яких поставало таке ж питання, і, зокрема, у постанові від 18.07.2018 у справі № 461/4328/16-а дійшов такого висновку:

«<…> порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії в солідарній системі законодавець урегулював у ст. 40 Закону № 1058-ІV й абзацом 1 ч. 1 цієї статті передбачив врахування для обчислення пенсії заробітної плати (доходу) за весь період страхового стажу починаючи з 01 липня 2000 року.

Тобто, законодавець імперативно встановив, що для обчислення пенсії має враховуватися заробітна плата (дохід), отримана після 01 липня 2000 року протягом усього періоду страхового стажу особи без будь-яких виключень.

Єдиний виняток із цього правила встановлювався в абзаці 3 ч. 1 ст. 40 Закону № 1058-ІV, який передбачав допустимість за вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, виключення з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, періодів до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з абзацом 3 ч. 1 ст. 24 цього Закону, та будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі.

Водночас закріплена у наведеній нормі можливість оптимізації заробітку стосується призначення пенсій, і не може бути застосована при перерахунку вже призначеної пенсії <…>.»

Судом досліджено заяву позивача про призначення пенсії за віком від 20.05.2019 року та додатки до неї та встановлено, що при зверненні за призначенням пенсії позивачем не порушувалось питання про застосування оптимізації заробітку зокрема, шляхом виключення будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі.

Відтак, оскільки позивач не подав до пенсійного фонду відповідної заяви при призначенні пенсії, він не набув права на відповідну оптимізацію, натомість, законодавчі підстави для здійснення оптимізації заробітку шляхом перерахунку розміру пенсії відсутні.

Стосовно вимог позивача при визначенні розміру пенсії позивачу врахувати ст.8 Закону України «Про престижність шахтарської праці» та призначити пенсію в розмірі 80% від його середньомісячної заробітної плати для обчислення пенсії за віком та провести відповідний перерахунок з 01 жовтня 2021 року.

Судом за наслідками вивчення протоколів перерахунку пенсії позивача встановлено, що пенсію ОСОБА_1 призначено із врахуванням ст.8 Закону України «Про престижність шахтарської праці» у розмірі 80% заробітної плати шахтаря, відтак вимоги позивача стосовно зобов`язання відповідача при визначенні розміру пенсії позивачу врахувати ст.8 Закону України «Про престижність шахтарської праці» та призначити пенсію в розмірі 80% задоволенню не підлягають, адже в цій частині права позивача не порушені.

З урахуванням вищевикладеного, колегія суддів приходить до висновку, що рішення суду першої інстанції слід скасувати в частині задоволених позовних вимог ОСОБА_1 про визнання протиправними дій, зобов`язання визначити заробітну плату для обчислення пенсії за віком на пільгових умовах позивачу з 01.07.2000 р. по 31.05.2014 р. за даними персоніфікованого обліку відповідно до ст.40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» із застосуванням оптимізацїї у розмірі 10 відсотків страхового стажу відповідно до п.1 ст.40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне здійснити обчислення пенсії страхування», визначення розміру пенсії позивачу врахувати ст.8 Закону України «Про престижність шахтарської праці» та призначити пенсію в розмірі 80% від його середньомісячної заробітної плати для обчислення пенсії за віком та провести відповідний перерахунок з 01 жовтня 2021 року та в задоволенні позовних вимог в цій частині відмовити, в іншій частині рішення суду першої інстанції слід залишити без змін.

Керуючись ст. 243, 308, 315, 317, 321, 325 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області задовольнити частково.

Рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 01.08.2022 року в адміністративній справі №160/825/22 скасувати в частині задоволених вимог ОСОБА_1 про визнання протиправними дій, зобов`язання визначити заробітну плату для обчислення пенсії за віком на пільгових умовах позивачу з 01.07.2000 р. по 31.05.2014 р. за даними персоніфікованого обліку відповідно до ст.40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» із застосуванням оптимізацїї у розмірі 10 відсотків страхового стажу відповідно до п.1 ст.40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне здійснити обчислення пенсії страхування», визначення розміру пенсії позивачу врахувати ст.8 Закону України «Про престижність шахтарської праці» та призначити пенсію в розмірі 80% від його середньомісячної заробітної плати для обчислення пенсії за віком та провести відповідний перерахунок з 01 жовтня 2021 року та прийняти в цій частині нову постанову про відмову в задоволенні позовних вимог.

В іншій частині рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 01.08.2022 року в адміністративній справі №160/825/22 залишити без змін.

Постанова набирає законної сили з моменту прийняття та оскарженню в касаційному порядку не підлягає.

Головуючий - суддя О.О. Круговий

суддя Т.С. Прокопчук

суддя А.В. Шлай