Справа № 640/14652/21
Суддя: Скочок Т.О.
Дата ухвалення: 2022-09-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

У Х В А Л А

16 вересня 2022 року м. Київ № 640/14652/21

Окружний адміністративний суд міста Києва у складі судді Скочок Т.О. за наслідками розгляду у порядку письмового провадження питання щодо виправлення описки у рішенні суду від 18.08.2022 в адміністративній справі

за позовом ОСОБА_1
доНаціонального антикорупційного бюро України
простягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
В С Т А Н О В И В:

Рішенням Окружного адміністративного суду м. Києва від 18.08.2022 позовні вимоги задоволено, а саме: стягнуто з Національного антикорупційного бюро України на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 27.10.2020 по 29.03.2021 у розмірі 611 562,76 грн. (шестисот одинадцяти тисяч п`ятисот шістдесяти двох грн. 76 копійок), з вирахуванням розміру обов`язкових платежів. Рішення суду в частині стягнення з Національного антикорупційного бюро України на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу у межах суми стягнення за один місяць у розмірі 121 158,66 грн. (ста двадцяти однієї тисячі ста п`ятдесяти восьми грн. 66 копійок), з вирахуванням розміру обов`язкових платежів, визначено, що підлягає негайному виконанню.

Від позивача через канцелярію суду надійшла заява про виправлення описки, в якій останній просить виправити описку та арифметичні помилки у рішення Окружного адміністративного суду м. Києві від 18.08.2022 у справі №640/14652/21, а саме: вважати вірними (1) розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 "6 339,33 грн." замість "5 769,46 грн."; (2) середній заробіток ОСОБА_1 за час вимушеного прогулу за період з 27.10.2020 по 29.03.2021 "671 968,98 грн." замість "611 562,76 грн."; (3) середній заробіток ОСОБА_1 за час вимушеного прогулу у межах суми стягнення за один місяць "133 125,93 грн." замість "121 158,66 грн.".

Згідно з положеннями ч.ч. 1 та 2 ст. 253 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, який постановив судове рішення, може з власної ініціативи або за заявою учасника справи чи іншої заінтересованої особи виправити допущені в судовому рішенні цього суду описки, очевидні арифметичні помилки незалежно від того, набрало судове рішення законної сили чи ні.

Питання про внесення виправлень суд може вирішити в порядку письмового провадження. У разі необхідності суд може розглянути питання внесення виправлень у судове рішення в судовому засіданні з повідомленням учасників справи. Неприбуття у судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про дату, час та місце судового засідання, не перешкоджає розгляду заяви.

У контексті з вищевикладеним, суд не вбачає за необхідне проведення судового засідання та вбачає за можливе вирішити питання щодо внесення виправлень до рішення суду у порядку письмового провадження.

Дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступне.

При виготовленні тексту рішення Окружного адміністративного суду м. Києва від 18.08.2022 у мотивувальній та резолютивній частинах останнього помилково зазначено невірний розмір середньоденної та середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 , з огляду на наступне.

Так, ухвалою Шостого апеляційного адміністративного суду від 31.03.2021 у справі №640/11970/20, зокрема, виправлено арифметичні помилки у постанові Шостого апеляційного адміністративного суду від 17.03.2021 та вказано вважати вірними: розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 « 6 339,33 грн.» замість « 5 769,46 грн.»; розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу у межах суми стягнення за один місяць « 133 125 (сто тридцять три тисячі сто двадцять п`ять) гривні 93 копійки» замість « 121 158 (сто двадцять одна тисяча сто п`ятдесят вісім) гривень 66 копійок».

За наведених обставин суд вважає за необхідне виправити допущені описки у мотивувальній та резолютивній частинах рішення Окружного адміністративного суду м. Києва від 18.08.2022, визначивши розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 « 6 339,33 грн.» замість « 5 769,46 грн.», а розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу у межах суми стягнення за один місяць « 133 125 (сто тридцять три тисячі сто двадцять п`ять) гривні 93 копійки» замість « 121 158 (сто двадцять одна тисяча сто п`ятдесят вісім) гривень 66 копійок», а також, як наслідок, визначивши розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 27.10.2020 по 29.03.2021 у розмірі « 671 968,98 грн. (шістсот сімдесят одна тисяча дев`ятсот шістдесят вісім грн. 98 копійок)» замість « 611 562,76 грн. (шістсот одинадцять тисяч п`ятсот шістдесят дві грн. 76 копійок)».

Керуючись ст.ст. 248, 253 Кодексу адміністративного судочинства України, Окружний адміністративний суд м. Києва

У Х В А Л И В:

Виправити допущені описки у мотивувальній та резолютивній частинах рішення Окружного адміністративного суду м. Києва від 18.08.2022, визначивши наступне:

- розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 у розмірі « 6 339,33 грн.» замість « 5 769,46 грн.»;

- розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу у межах суми стягнення за один місяць у розмірі « 133 125 (сто тридцять три тисячі сто двадцять п`ять) гривні 93 копійки» замість « 121 158 (сто двадцять одна тисяча сто п`ятдесят вісім) гривень 66 копійок»;

- розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 27.10.2020 по 29.03.2021 у розмірі « 671 968,98 грн. (шістсот сімдесят одна тисяча дев`ятсот шістдесят вісім грн. 98 копійок)» замість « 611 562,76 грн. (шістсот одинадцять тисяч п`ятсот шістдесят дві грн. 76 копійок)».

Копію ухвали направити особам, які беруть участь у справі.

Ухвала набирає законної сили в порядку та в строки, передбачені ст. 256 Кодексу адміністративного судочинства України.

Ухвала може бути оскаржена до суду апеляційної інстанції у порядку та строки, передбачені ст.ст. 295-297 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Т.О. Скочок