Справа № 380/8294/22
Суддя: Москаль Ростислав Миколайович
Дата ухвалення: 2022-09-14 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
справа №380/8294/22
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
14 вересня 2022 року
Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Москаля Р.М. розглянув за правилами спрощеного позовного провадження (в порядку письмового провадження, без виклику сторін та проведення судового засідання) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії,
ОСОБА_1 (далі - ОСОБА_1 , позивач) 09.06.2022 звернувся до Львівського окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (далі ГУ ПФУ у Львівській області, відповідач) з такими вимогами:
- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови ОСОБА_1 в зарахуванні до страхового і пільгового стажу і до розрахунку середньої заробітної плати періоду роботи з 01.11.2019 до 13.07.2021 у Відокремленому підрозділі Шахта Лісова Державного підприємства Львіввугілля;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області зарахувати до страхового та підземного (пільгового) стажу за Списком №1 відповідно до статті 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці і до розрахунку середньої заробітної плати ОСОБА_1 періоду роботи з 01.11.2019 до 13.07.2021 у Відокремленому підрозділі Шахта Лісова Державного підприємства Львіввугілля та провести перерахунок та виплату пенсії відповідно до статті 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці, ч. 1 статті 33 та абзацу 3 частини першої статті 28 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, з дати призначення пенсії, тобто з 12.08.2021, з урахуванням фактично виплачених сум.
Позовні вимоги обґрунтовано тим, що позивачу з 12.08.2021 ГУ ПФУ у Львівській області призначило пенсію по III групі інвалідності в розмірі пенсії за віком внаслідок професійного захворювання відповідно до положень Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 №1058-IV. Відповідно до записів трудової книжки ОСОБА_1 з 01.11.2019 по 13.07.2021 працював у ВП Шахта Лісова ДП Львіввугілля підземним гірником очисного забою 5 розряду з повним робочим днем під землею, що передбачено Списком №1. З отриманих від відповідача документів та інформації, на адвокатський запит його представника, дізнався, що цей період роботи при призначенні пенсії по інвалідності не було зараховано до страхового стажу, до стажу роботи за Списком №1 з повним робочим днем під землею, оскільки за вказаний період були відсутні відомості про сплату страхових внесків ВП Шахта Лісова ДП Львіввугілля. Позивач вказує, що після зарахування цього періоду роботи його пільговий (підземний) стаж за Списком №1 становить більше 15 років, що дає йому право на призначення пенсії відповідно до статті 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці. Вказує, що при призначенні пенсії з 12.08.2021 по III групі інвалідності внаслідок професійного захворювання/трудового каліцтва ГУ ПФУ у Львівській області при визначенні розміру пенсії протиправно не застосувало норми 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці, що зумовило призначення та виплату йому пенсії у розмірі меншому, за визначений Законом.
Відповідач, ГУ ПФУ у Львівській області, позов не визнає. Представник відповідача подав відзив на позовну заяву (а.с. 21-23), просить суд відмовити в задоволенні позову ОСОБА_1 в повному обсязі. Відповідач пояснив, що ГУ ПФУ у Львівській області призначило ОСОБА_1 пенсію по III групі інвалідності в розмірі пенсії за віком внаслідок професійного захворювання з 12.08.2021 по 31.08.2022 відповідно до положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-IV. При призначенні пенсії по інвалідності період роботи позивача з 01.11.2019 по 13.07.2021 не зарахований до страхового стажу, до стажу роботи за Списком №1 з повним робочим днем під землею, оскільки згідно «Індивідуальних відомостей про застраховану особу» Форми ОК-5 ОСОБА_1 за вказаний період були відсутні відомості про сплату страхових внесків ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля». Відповідач вказує, що оскільки стаж на підземних роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1 ОСОБА_1 , що дає право на обчислення пенсії згідно положень статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та абзацу 3 частини 1 статті 28 Закону №1058-IV становить 14 років 10 місяців 02 дні (при необхідних 15 років) у позивача відсутнє право на обчислення пенсії у розмірі, визначеному згаданими законами.
Суд з`ясував зміст позовних вимог та заперечень на позов, дослідив долучені до матеріалів справи письмові докази, оцінив їх в сукупності та встановив такі фактичні обставини справи та відповідні правовідносини:
Відповідно до виписки з акта огляду медико-соціальною експертною комісією серія 12 ААВ №065491 від 01.09.2021 ОСОБА_1 , за результатом первинного медичного огляду встановлена третя група інвалідності до 01.09.2022, причина інвалідності професійне захворювання (а.с. 30).
ГУ ПФУ у Львівській області за результатами розгляду заяви ОСОБА_1 від 13.09.2021 призначило заявнику пенсію по III групі інвалідності в розмірі пенсії за віком внаслідок професійного захворювання з 12.08.2021 по 31.08.2022 відповідно до положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058- IV (а.с.28, 53).
Відповідно до даних трудової книжки ОСОБА_1 позивач з 03.08.2016 по 13.07.2021 працював у відокремленому підрозділі «Шахта «Лісова» державного підприємства «Львіввугілля» гірником очисного забою 5 розряду з повним робочим днем під землею (а.с. 38).
Відповідно до відомостей довідки ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля» про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній №23к/423 від 12.08.2021, ОСОБА_1 працював повний робочий день на ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля» і, зокрема, за період з 03.08.2016 по 13.07.2021 виконував підземні гірничі роботи в шахті за професією гірника очисного забою, як працівник зайнятий повний робочий день на підземних роботах, що передбачена Списком 1 розділу І підрозділу І код КП 7111 підстава: Класифікатор професій ДК 003:2010, затв. постановою Кабінету Міністрів України №461 від 24.06.2016. В додаткових відомостях цієї довідки міститься посилання на накази за результатами атестації робочих місць №600 від 20.11.2007, №472 від 16.11.2012, №443 від 16.11.2017 (а.с.32).
Відповідно до виписки індивідуальних відомостей про застраховану особу форми ОК-5 щодо застрахованої особи ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , серія та номер паспорта НОМЕР_2 ), зокрема, за звітні роки 2019 (листопад, грудень), 2020, 2021 (січень-червень) роки зазначено відомості про нарахування страхувальником ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля», код 26359891 сум заробітку, однак у відповідних графах відомостей відсутні дані про сплату страхових внесків за період з 01.11.2019 по 30.06.2021 (а.с.41-43).
Адвокат Білевич Х.Р. в інтересах позивача звернулась до ГУ ПФУ у Львівській області із адвокатським запитом від 19.04.2022 №22/04/25 про надання інформації щодо пенсійного забезпечення ОСОБА_1 .
При прийнятті рішення суд керується такими нормами права:
Стаття 46 Конституції України закріплює право громадян на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.
Відповідно до статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел визначає Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (далі - Закон №1058-IV).
Згідно з статтею 4 Закону №1058-IV законодавство про пенсійне забезпечення базується на Конституції України, складається з Основ законодавства України про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, цього Закону, законів України «Про недержавне пенсійне забезпечення», «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», міжнародних договорів з пенсійного забезпечення, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України (далі - закони про пенсійне забезпечення), а також інших законів та нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до законів про пенсійне забезпечення, що регулюють відносини у сфері пенсійного забезпечення в Україні. Якщо міжнародним договором України, згода на обов`язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про пенсійне забезпечення, то застосовуються норми міжнародного договору.
Відповідно до статті 1 Закону № 1058-IV:
- застрахована особа - фізична особа, яка відповідно до цього Закону підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачуються чи сплачувалися у встановленому законом порядку страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування та до накопичувальної системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування;
- страхувальники - роботодавці та інші особи, які відповідно до закону сплачують єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та/або є платниками відповідно до цього Закону;
- страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов`язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески;
- персоніфікований облік у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі - персоніфікований облік) - організація та ведення обліку відомостей про застраховану особу, що здійснюється відповідно до законодавства і використовується в системі загальнообов`язкового державного соціального страхування в установленому законодавством порядку.
Згідно з нормами статей 14, 15 Закону №1058-IV платниками страхових внесків є страхувальники (роботодавці), які зобов`язані сплачувати страхові внески за застрахованих осіб (працівників) до органів Пенсійного фонду України.
За нормами статті 24 Закону №1058-IV:
- страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок (частина перша);
- страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом (частина друга);
- періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом (частина четверта).
Здійснення персоніфікованого обліку в системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування врегульовано статтею 21 Закону №1058-IV. Як зазначено в частині другій цієї статті на кожну застраховану особу відкривається персональна електронна облікова картка, якій присвоюється унікальний номер електронної облікової картки.
Частиною третьою статті 21 Закону №1058-IV визначено перелік відомостей, які повинна містити персональна електронна облікова картка застрахованої особи; та серед іншого, частину персональної електронної облікової картки, яка відображає страховий стаж, заробітну плату (дохід, грошове забезпечення), розмір сплачених страхових внесків та інші відомості, необхідні для обчислення та призначення страхових виплат.
Постановою правління Пенсійного фонду України №10-1 від 18.06.2014 затверджено Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі Положення №10-1), яке визначає порядок організації ведення реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі - Реєстр застрахованих осіб) та порядок надання інформації з Реєстру застрахованих осіб.
Відповідно до пункту 6 розділу V Положення №10-1 інформація з Реєстру застрахованих осіб формується та надається, зокрема, щодо індивідуальних відомостей про застраховану особу - згідно з додатками 3 - 5 до цього Положення. Так, додатком 4 до цього Положення затверджено форму довідки ОК-5 «Індивідуальні відомості про застраховану особу» Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.
Нормами статті 106 Закону №1058-IV передбачена відповідальність страхувальників, серед іншого, за несплату або несвоєчасну сплату страхових внесків.
Відповідно до частини першої статті 114 Закону №1058-IV право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.
Відповідно до частини третьої статті 28 Закону №1058-IV мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 року для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
Надання додаткових гарантій у виплаті та підвищенні заробітної плати і розв`язанні соціально-побутових проблем шахтарів визначає Закон України «Про підвищення престижності шахтарської праці» від 02.09.2008 №345-VІ (далі Закон №345-VІ). Дія цього Закону, згідно зі статтею 1 поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі - шахтарі), та членів їх сімей.
Згідно зі статтею 8 Закону №345-VІ мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.
Як визначено статтею 83 Закону №1788-XII, пенсії призначаються з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсії призначаються з більш раннього строку: а) пенсії за віком та по інвалідності призначаються з дня досягнення пенсійного віку або відповідно встановлення інвалідності органами медико-соціальної експертизи, якщо звернення за пенсією надійшло не пізніше 3 місяців з дня досягнення пенсійного віку або встановлення інвалідності.
Вирішуючи спір по суті, суд керується такими мотивами:
За обставин цієї справи ОСОБА_1 призначена пенсія по ІІІ групі інвалідності внаслідок трудового каліцтва на підставі Закону №1058-IV з 12.08.2021 по 31.08.2022.
Аргументи позивача ґрунтуються на тому, що його пільговий/підземний стаж за Списком №1 становить 16 років 06 місяців 14 днів із повним робочим днем під землею, тому він має право на визнання розміру пенсії на підставі статті 8 Закону №345-VІ.
Необхідною умовою для встановлення мінімального розміру пенсії шахтарям відповідно до статті 8 Закону №345-VІ є необхідність відпрацювати на підземних роботах для чоловіків не менш як 15 років на посадах, передбачених Списком №1.
Позиція відповідача щодо відсутності підстав для обчислення розміру пенсії позивача відповідно до положень статті 8 Закону №345-VІ ґрунтується на тому, що пільговий/підземний стаж ОСОБА_1 за Списком №1 є недостатнім, оскільки становить 14 років 10 місяців 02 дні (менше 15 років). При цьому відповідач не зарахував до пільгового/підземного стажу ОСОБА_1 за Списком №1 період з 01.11.2019 по 13.07.2021 (а це 1 рік 8 місяців 11 днів), оскільки за цей за період відсутні відомості про сплату страхових внесків ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля».
Оцінюючи такі аргументи відповідача щодо незарахування періоду з 01.11.2019 по 13.07.2021 до загального/страхового стажу та пільгового стажу ОСОБА_1 суд зазначає таке:
пільговий/підземний стаж ОСОБА_1 за Списком №1, який обрахований відповідачем складає 14 років 10 місяців 02 дні (а.с.9,26). В предмет доказування у цій справі входить питання щодо зарахування до страхового стажу та, відповідно, спеціального/пільгового страхового стажу позивача періоду його роботи з 01.11.2019 по 13.07.2021 на ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля».
Відповідно до індивідуальних відомостей про застраховану особу форми ОК-5 щодо застрахованої особи ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , серія та номер паспорта НОМЕР_2 ) за спірні звітні роки 2019 (листопад, грудень), 2020 (січень-грудень), 2021 (січень-червень) роки наявні відомості про нарахування страхувальником ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля», код 26359891 сум заробітку за кожен звітний місяць означених років, однак за вказаний період у відповідних графах відомостей відсутні дані про сплату страхувальником страхових внесків (а.с.43).
Враховуючи наведені правові позиції Верховного Суду, суд оцінює як протиправні дії відповідача щодо відмови зарахувати період роботи ОСОБА_1 з 01.11.2019 по 13.07.2021 на ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля» до загального страхового стажу та пільгового стажу за Списком №1, з огляду на те, що несплата страхувальником страхових внесків не повинна порушувати право позивача на соціальний захист.
Оскільки стаж роботи позивача з 01.11.2019 по 13.07.2021 на ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля» (1 рік 8 місяців 11 днів) підлягає зарахуванню до загального страхового стажу та пільгового стажу позивача за Списком №1, відтак сукупний спеціальний стаж роботи позивача (обрахований ПФ 14 років 10 місяців 02 дні) становить 16 років 6 місяців 13 днів та перевищує встановлені статтею 8 Закону №345-VІ 15 років, а отже зобов`язує ПФУ при обчисленні розміру пенсії ОСОБА_1 з 12.08.2021 (дати призначення пенсії) визначати її мінімальний розмір, визначений статтею 8 Закону №345-VІ.
З огляду на викладені мотиви суд дійшов висновку, що відповідач при призначенні з 12.08.2021 пенсії ОСОБА_1 по ІІІ групі інвалідності внаслідок трудового каліцтва, визначаючи розмір пенсії, протиправно не застосував норми статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці»; ці протиправні дії відповідача зумовили призначення та виплату позивачу пенсії у розмірі, суттєво меншому за визначений цим законом.
Завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень. Відповідно до пункту 10 частини другої статті 245 КАС України у разі задоволення позову суд може прийняти рішення про спосіб захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень, який не суперечить закону і забезпечує ефективний захист таких прав, свобод та інтересів.
Суд дійшов висновку, що ефективним способом відновлення порушених протиправними діями ГУ ПФУ у Львівській області прав позивача є спонукання/зобов`язання відповідача здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 по інвалідності з 12.08.2021 (дати призначення пенсії) відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці»; - здійснити виплату перерахованої на підставі цього рішення суду пенсії, враховуючи при цьому раніше виплачені суми пенсії.
Відповідно до пункту 1 частини шостої статті 246 КАС України у разі необхідності в резолютивній частині рішення також вказується про порядок і строк його виконання. Для забезпечення ефективного відновлення прав позивача та з метою виконання цього рішення суду ГУ ПФУ у Львівській області повинне зарахувати період роботи ОСОБА_1 у ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля» з 01.11.2019 по 13.07.2021 до підземного (пільгового) стажу за Списком №1 в розумінні статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».
Відповідно до приписів частини першої статті 139 КАС України та враховуючи висновок суду про задоволення позовних вимог ОСОБА_1 , суд стягує на користь позивача суму сплаченого ним судового збору за рахунок бюджетних асигнувань відповідача.
Керуючись ст.ст. 9, 19-20, 22, 25-26, 90, 139, 229, 241-246, 251, 255, 257-258, 295, пп. 15.5 п.15 розділу VII Перехідні положення КАС України, суд
Задовольнити адміністративний позов повністю.
Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області при призначенні ОСОБА_1 пенсії по інвалідності, які полягали у заниженні розміру пенсії ОСОБА_1 внаслідок відмови застосовувати при обчисленні її розміру статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області (Львівська область, місто Львів, вул. Митрополита Андрея, 10; ідентифікаційний код 13814885) повести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) з 12.08.2021, застосувавши при обчисленні її розміру статтю 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», з урахуванням раніше проведених виплат.
З метою виконання рішення суду Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області повинне зарахувати період роботи ОСОБА_1 у відокремленому підрозділі «Шахта «Лісова» державного підприємства «Львіввугілля» з 01.11.2019 по 13.07.2021 до підземного (пільгового) стажу за Списком №1 відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».
Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом тридцяти днів з дня його складення. Апеляційна скарга подається до суду апеляційної інстанції. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Москаль Р.М.