Справа № 520/4312/22
Суддя: Зінченко А.В.
Дата ухвалення: 2022-09-08 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Харківський окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Харків

08 вересня 2022 року № 520/4312/22

Харківський окружний адміністративний суд у складі головуючого - судді Зінченко А.В.,розглянувши в порядку спрощеного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (майдан Свободи, буд. 5, Держпром, під. 3, пов. 2,м. Харків,61022, ) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з адміністративним позовом, в якому просив суд:

-визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо не здійснення перерахунку та виплату пенсії ОСОБА_1 з 01 січня 2022 року у зв`язку зі зміною мінімальної заробітної плати в розмірі 6500грн. з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35грн.

-зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з 01 січня 2022 року у зв`язку зі зміною мінімальної заробітної плати в розмірі 6500грн. з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн., згідно ч.З ст. 59 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи".

Позивач не згоден з діями відповідача, а тому звернувся до суду за захистом своїх прав та інтересів.

Надаючи правову оцінку вищенаведеному, суд вказує наступне.

Матеріалами справи підтверджено, що ОСОБА_1 звертався до Харківського окружного адміністративного суду з адміністративними позовами щодо:

-зобов`язання Чугуївське об`єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області провести з 01.01.2018 перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з 01.01.2018 перерахунок та виплату пенсії згідно постанови Чугуївського міського суду від 19.01.2018 по справі №636/4411/17 з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн.

-зобов`язання Чугуївське об`єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області здійснити перерахунок та виплату пенсії з 01 січня 2019 року ОСОБА_1 у зв`язку зі зміною мінімальної заробітної плати в розмірі 4173 грн. з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн. згідно Рішення Харківського окружного адміністративного суду від 07.11.2018 по справі № 520/8797/18.

- зобов`язання Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області здійснити перерахунок та виплату пенсії з 01 січня 2020 року у зв`язку зі зміною мінімальної заробітної плати в розмірі 4723грн. з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн. згідно Рішення Харківського окружного адміністративного суду від 07.11.2018 по справі № 520/8797/18.

Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 07.11.2018 по справі № 520/8797/18 Зобов`язано Чугуївське об`єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області провести ОСОБА_1 з 01.01.2018 перерахунок та виплату пенсії згідно постанови Чугуївського міського суду від 19.01.2018 по справі №636/4411/17 з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн.

Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 10.07.2019 по справі № 520/5090/19 Зобов`язано Чугуївське об`єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області здійснити з 01 січня 2019 року перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 у зв`язку зі зміною мінімальної заробітної плати в розмірі 4173 грн. з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн. згідно Рішення Харківського окружного адміністративного суду від 07.11.2018 по справі № 520/8797/18.

Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 26.020.2020 по справі № 520/980/2020 Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області здійснити перерахунок та виплату пенсії з 01 січня 2020 року у зв`язку зі зміною мінімальної заробітної плати в розмірі 4723грн. з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн. згідно Рішення Харківського окружного адміністративного суду від 07.11.2018 по справі № 520/8797/18.

Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 24.03.2021 по справі 520/2398/21 зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області здійснити перерахунок та виплату пенсії з 01 січня 2021 року зв`язку зі зміною мінімальної заробітної плати в розмірі 6000грн. з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в _ лому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн.

Рішення набрали законної сили.

Відповідачем перераховано позивачу пенсію:

-з 01.01.2018 року з урахуванням мінімальної заробітної плати встановленої на 1 січня 2018 року в розмірі 3723грн. та з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016р. в розмірі 4482,35 грн. встановленою - рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 07.11.2018 по справі № : 20/8797/18,

-з 01.01.2019 року з урахуванням мінімальної заробітної плати встановленої на 1 січня 2019 року в розмірі 4173грн. та з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016р. в розмірі 4482,35 грн. встановленою рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 07.11.2018 по справі № 520/8797/18 ,.

-з 01.01.2020 року з урахуванням мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня 2020 року в розмірі 4723грн. та з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016р. в розмірі 4482,35 грн. встановленою рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 07.11.2018 по справі № 520/8797/18

-з 01.01.2021 року з урахуванням мінімальної заробітної плати встановленої на січня 2021 року в розмірі 6000грн. та з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої вигачено внески за 2016р. в розмірі 4482,35 грн.

Постановою Другого апеляційного адміністративного суду від 14 вересня 2021 р. по справі № 520/2398/21 Рішення Харківського окружного адміністративного суду від 24.03.2021 по справі № 520/2398/21 залишено без змін.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік «мінімальна заробітна плата з 01 січня 2022 року встановлена в розмірі 6500 грн.

04 січня 2022 року позивач отримав пенсію за січень 2022 року в старому розмірі - без урахування мінімальної заробітної плати встановленої на 01 січня 2022 року в сумі 6500грн., тому 05 січня 2022 року звернувся до відповідача з заявою щодо проведення перерахунку та виплати моєї пенсії з 01.01.2022 року у зв`язку з законодавчою зміною мінімальної заробітної плати в розмірі 6500 грн. та з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн. розмір якої встановлений незмінним Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 07.11.2018 по справі № 520/8797/18, Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 10.07.2019 по справі N2520/5090/19, Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 26.020.2020 по справі № 520/980/2020, Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 24.03.2021 по справі 520/2398/21 та Постановою Другого апеляційного адміністративного суду від 14 вересня 2021 р. по справі № 520/2398/21.

Отже, з 01.01.2022 змінилася мінімальна заробітна плата, але відповідачем не проведено перерахунок пенсії з урахуванням мінімальної заробітної плати встановленої на 1 січня 2022року в розмірі 6500грн. та середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016р. в розмірі 4482,35 грн. (середня заробітна плата у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн. розмір якої встановлений незмінним Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 07.11.2018 по справі № 520/8797/18, Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 10.07.2019 по справі №520/5090/19, Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 26.020.2020 по справі № 520/980/2020, Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 24.03.2021 по справі "520/2398/21 та Постановою Другого апеляційного адміністративного суду від 14 вересня 2021 р. по справі № 520/2398/21.

12.02.2022 року ОСОБА_1 отримав відповідь №2000-0202-8/17860 від 02.02.2022 року на заяву від 05.01.2022 року, в якій відповідачем було зазначено, що з 01 січня 2022 року підстав для проведення перерахунку пенсії з розміру мінімальної заробітної плати встановленої законом на 01 січня 2022 року в розмірі 6500грн. немає підстав, оскільки в вище зазначених Рішеннях суду не містять зобов`язання щодо проведення подальших перерахунків пенсії у разі збільшення розміру мінімальної заробітної плати.

Отже, по суті відповідач повідомив заявника про відсутність підстав для перерахунку пенсії з 01 січня 2022 року у зв`язку зі зміною мінімальної заробітної плати на 01.01.2022 року в розмірі 6500грн. та середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн. розмір якої встановлений незмінним Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 07.11.2018 по справі № 520/8797/18, Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 10.07.2019 по справі №520/5090/19, Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 26.020.2020 по справі № 520/980/2020, Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 24.03.2021 по справі 520/2398/21 та Постановою Другого апеляційного адміністративного суду від 14 вересня 2021 р. по справі № 520/2398/21, - тобто відповідачем фактично відмовлено мені у проведенні перерахунку пенсії, чим порушено право на належний соціальний захист.

Суд зазначає, що відповідно до ст. 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбаченим законом.

Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій № 2148Л/ІІІ від 03.10.2017 року частина 3 статті 59 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" №796 XII викладена в наступній редакції: "Особам, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, інших ядерних аварій та випробувань, у військових навчаннях із застосуванням ядерної зброї під час проходження дійсної строкової служби і внаслідок цього стали особами з інвалідністю, пенсія по інвалідності обчислюється відповідно до цього Закону або за бажанням таких осіб - з п`ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року", що набрала чинності 01.10.2017 року.

Пунктом 9-1 Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою КМУ від 23.11.2011 № 1210 передбачено, що за бажанням осіб, які брали участь у ліквідації наслідків чорнобильської катастрофи, інших ядерних аварій та випробувань, військових навчаннях із застосуванням ядерної зброї під час проходження дійсної строкової служби та внаслідок цього стали особами з інвалідністю, пенсія по інвалідності :5числюється з п`ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року за формулою:

1 = Зс*Кзс*(Кв/100%), де : П - розмір пенсії;Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, визначається як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки;Кзс - середньомісячний коефіцієнт заробітної плати, який враховується під час обчислення пенсії; Кв - розмір відшкодування фактичних збитків (у відсотках).

Середньомісячний коефіцієнт заробітної плати, який враховується під час обчислення пенсії (Кзс), визначається за формулою Кзс =3п(мін)х5/3с1 , де Зп(мін) - розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року; 3с1 - середня заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за рік, що передує відповідному року - в даному випадку за 2016 рік оскільки мені з 01.10.2017 року призначено пенсію згідно ч.З ст.59 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи".

Розмір відшкодування фактичних збитків (Кв) визначається як відсоток втрати працездатності, визначений органами медико-соціальної експертизи.

У разі зміни розміру мінімальної заробітної плати проводиться перерахунок зазначених пенсій виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року.

Отже, законом встановлено, що у разі зміни розміру мінімальної заробітної плати проводиться перерахунок зазначених пенсій виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року - тобто законодавець вказує лише на зміну мінімальної заробітної плати, при цьому всі інші складові формули для пенсії по інвалідності обчисленої з п`ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року - залишаються незмінними.

Статтею 8 Закону України Про Державний бюджет України на 2022 рік встановлено на 1 січня 2022 року - 6500 гривень..

Тобто, розмір мінімальної заробітної плати на 01.01.2022 році змінився, а тому у відповідача виник обов`язок щодо перерахунку пенсії саме у зв`язку зі зміною такого показника, при цьому інші складові формули для пенсії по інвалідності обчисленої з п`ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року залишаються незмінними, що встановлено ч. З ст.59 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", пунктом 9-1 «Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», затвердженого постановою КМУ від 23.11.2011 № 1210 а також і Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 07.11.2018 по справі № 520/8797/18, Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 10.07.2019 по справі №520/5090/19, Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 26.020.2020 по справі № 520/980/2020, Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 24.03.2021 по справі 520/2398/21 та Постановою Другого апеляційного адміністративного суду від 14 вересня 2021 р. по справі № 520/2398/21.

Отже, як вбачається з вище викладеного, у межах спірних правовідносин відповідачем вчинено протиправні дії щодо не здійснення перерахунку та виплату пенсії з 01 січня 2022 року у зв`язку зі зміною мінімальної заробітної плати в розмірі 6500 грн., з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн., розмір якої встановлений незмінним Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 07.11.2018 по справі № 520/8797/18, Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 10.07.2019 по справі N2520/5090/19, Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 26.020.2020 по справі № 520/980/2020, Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 24.03.2021 по справі 520/2398/21 та Постановою Другого апеляційного адміністративного суду від 14 вересня 2021 р. по справі № 520/2398/21.

Разом з тим суд вказує, що пунктом 9-1 Порядку № 1210 прямо не передбачено, що при перерахунку пенсії у зв`язку із законодавчою зміною мінімальної Заробітної плати автоматично змінюється і показник середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески.

Відповідач, застосовуючи показник середньої заробітної плати (доходу) в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2021 рік, в відмові оформлену листом N22000-0202-8/17860 від 02.02.2022 року не посилається на жодну норму Порядку №1210 або Закону № 796-ХІІ чи Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", яка б вказувала на необхідність змінювати цей показник щоразу при проведенні перерахунку пенсії у разі зміни мінімальної заробітної плати з 01 січня відповідного року.

Враховуючи вищевикладене, суд робить висновок що Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області повинне провести перерахунок пенсії позивача у зв`язку із законодавчою зміною мінімальної заробітної плати на 1 січня 2022 року в розмірі 6500 грн., з 01.01.2022 року з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн. та мінімальної заробітної плати встановленої на 01.01.2022 року в розмірі 6500 грн.

Відповідно до частини 2 статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно статті 22 Конституції України, права і свободи людини і громадянина, закріплені цією Конституцією, не є вичерпними. Конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Суд також вказує, що відповідач безпідставно вважає що Рішення Харківського окружного адміністративного суду від 07.11.2018 по справі № 520/8797/18 стосується лише перерахунку у зв`язку зі зміною мінімальної заробітної плати з 01.01.2018, Рішення Харківського окружного адміністративного суду від 10.07.2019 по справі № 520/5090/19 стосується лише перерахунку у зв`язку зі зміною мінімальної заробітної плати з 01.01.2019, Рішення Харківського окружного адміністративного суду від 26.020.2020 по справі № 520/980/2020 стосується лише перерахунку у зв`язку зі зміною мінімальної заробітної плати з 01.01.2020, Рішення Харківського окружного адміністративного суду від 24.03.2021 по справі 520/2398/21 та Постанова Другого апеляційного адміністративного суду від 14 вересня 2021 р. по справі № 520/2398/21 стосується лише перерахунку у зв`язку зі зміною мінімальної заробітної плати з 01.01.2021, тоді як в вказаних рішеннях відсутні будь які обмеження щодо проведення такого перерахунку пенсії з 01.01.2022 року з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн.

Дії відповідача щодо не проведення перерахунку пенсії з 01.01.2022 року з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн. суперечать змісту та висновкам вказаним в вище вказаних рішеннях, в яких вказано лише дату з якої необхідно провести перерахунок пенсії - з 01.01.2018 року, з 01.01.2019 року, з 01.01.2020 року, з 01.01.2021 року та не вказано кінцевої дати перерахунку а також Рішення суду не містять застережень на те, що дані рішення стосуються виключно з мінімальної заробітної плати встановленої тільки на 01.01.2018 року, 01.01.2019 року, 01.01.2020 року , 01.01.2021 року і в вказаних рішеннях суду вказано що в разі зміни розміру мінімальної заробітної плати проводиться перерахунок зазначених пенсій виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року але при цьому всі інші складові формули для пенсії по інвалідності обчисленої з п`ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня відповідного року - залишаються незмінними.

Отже, враховуючи вищевикладене, суд вказує, що Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області повинне провести перерахунок пенсії у зв`язку із законодавчою зміною мінімальної заробітної плати на 1 січня 2022 року в розмірі 6500грн., з 01.01.2021 року перерахунок пенсії позивача з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн. та мінімальної заробітної плати встановленої на 01.01.2022 року в розмірі 6500грн.

Суд вказує, що відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

З врахуванням вищевикладеного, повно і всебічно з`ясувавши обставини, які мають значення для правильного вирішення справи, оцінюючи наявні в справі докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні на предмет належності, допустимості та достовірності кожного доказу окремо, а також достатності та взаємного зв`язку доказів у їх сукупності, як того вимагає процесуальне законодавство, проаналізувавши норми матеріального права, які належить застосувати до спірних правовідносини, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст. 243, 244, 245, 246 КАС України, суд,-

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов задовольнити.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області щодо не здійснення перерахунку та виплату пенсії ОСОБА_1 з 01 січня 2022 року у зв`язку зі зміною мінімальної заробітної плати в розмірі 6500грн. з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35грн.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з 01 січня 2022 року у зв`язку зі зміною мінімальної заробітної плати в розмірі 6500грн. з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено внески за 2016 рік в розмірі 4482,35 грн., згідно ч.З ст. 59 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи".

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку шляхом подачі безпосередньо до Другого апеляційного адміністративного суду апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня вручення повного рішення суду у відповідності до ст. 295 цього Кодексу.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Суддя Зінченко А.В.