Справа № 520/3355/22
Суддя: Зінченко А.В.
Дата ухвалення: 2022-09-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Харківський окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Харків

07 вересня 2022 року № 520/3355/22

Харківський окружний адміністративний суд у складі: головуючого судді Зінченко А.В. розглянувши в порядку спрощеного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код НОМЕР_1 ) до Управління Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України в Харківській області (вул. Чернишевська, буд. 21,м. Харків,61002, ) про визнання дій (бездіяльності) протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з адміністративним позовом, в якому просив суд:

-визнати дії (бездіяльність) Управління Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України в Харківській області які полягають у не повідомленні Головного управління Пенсійного Фонду України в Харківській області про введення нової щомісячної надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі та зміни розмірів премії та надбавки за особливості проходження служби - протиправними.

-зобов`язати Управління Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України Харківській області повідомити встановленим порядком Головне управління Пенсійного Фонду України в Харківській області про введення з 13.03.2019 року нової щомісячної надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі у розмірі 20% посадового окладу та збільшення (встановлення, зміну) розмірів у 2020 році премії - 45% посадового окладу, у 2021 році премії - 80 % посадового окладу та надбавки за особливості проходження служби - 45% посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років для перерахунку пенсії у відповідності до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб №2262-ХІІ від 09.04.2009 року.

Дослідивши надані до справи матеріали, проаналізувавши докази у їх сукупності, вважає, що позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

ОСОБА_1 , проходив службу у Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України на посаді начальника Управління Держспецзв`язку в Харківській області.

У грудні 2010 року наказом Голови Держспецзв`язку №745-ос від 10.12.2010 року було звільнено зі служби за підпунктом 3 пункту 92 (за станом здоров`я) у запас ЗС України відповідно до «Положення про проходження служби в Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації особами рядового і начальницького складу», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2006р. №1828, а 30 грудня 2010 року наказом Голови Держспецзв`язку №792-ос від 21.12.2010 року виключено із списків особового складу.

3 31 грудня 2010 року, на підставі документів наданих Управлінням Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України в Харківській області до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області позивачу призначено пенсію за вислугу років (пенсійне посв. № , особ. рах. 007935/2099) відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» № 2262-ХІІ від 09.04.2009 року (виходячи з 80% грошового забезпечення (вислуга 30 років).

У квітні 2018 року, на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року № 103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб», здійснено перерахунок пенсії з 1 січня 2018 року на підставі довідки про грошове забезпечення станом на 01.03.2018 року, виданої уповноваженим органом «Управління Держспецзв`язку в Харківській області» з врахуванням посадового окладу, окладу за спеціальним званням та надбавки за вислугу років.

24 червня 2020 року постановою Великої Палати Верховного Суду залишено без змін рішення Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду у зразковій справі №160/8324/19 щодо видачі довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії військовослужбовцям.

У зазначеному рішенні Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду вказав, що 5 березня 2019 року набрало законної сили судове рішення у справі №826/3858/18, яким визнано протиправними і не чинними норми постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року № 103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб» та зміни до Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року № 45), якими для обрахунку розміру пенсій не враховано щомісячних додаткових видів грошового забезпечення діючих військовослужбовців.

Таким чином, на думку суду, із 5 березня 2019 року виникли підстави для перерахунку пенсій, призначених згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», з урахуванням розміру посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням та відсоткової надбавки за вислугу років, а також додаткових видів грошового забезпечення.

Таку довідку від 20.07.2020 року № 20 про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсії Управлінням Держспецзв' язку в Харківській області було складено та направлено до ГУПФУ для перерахунку пенсії.

Але, до довідки № 20 відповідачем не була включена надбавка за безперервний стаж в шифрувальної роботі яку позивач отримував на момент звільнення із служби у розмірі 20% посадового окладу .

27.01.2021 року позивач звернувся до Управління Держспецзв`язку з запитом на інформацію (копія - додаток 4) в якому зокрема запитував - чому до довідки не включено «надбавку за безперервний стаж шифрувальної роботи».

У відповіді, від 11.02.2021 року № 46/11 - відповідач зазначив, що довідка №20 від 20.07.2020 року надана станом на 05.03.2019 року, а до 13.03.2019 року надбавка за безперервний стаж в шифрувальної роботі не було.

Щодо надбавки до посадових окладів осіб; зайнятих на шифрувальній роботі, суд зазначає наступне.

Надбавка за безперервний стаж в шифрувальної роботи встановлена та виплачується на підставі Постанови КМ України від 22 грудня 1995 року № 1037 «Про надбавки до посадових окладів працівників, зайнятих на шифрувальній роботі» (далі - Постанова №1037).

Кабінет Міністрів України постановляє: встановити, що з 8 червня 1995 року працівникам, зайнятим безпосередньо на шифрувальній роботі, виплачується надбавка до посадового окладу за безперервний стаж на цій роботі в таких розмірах: від 1 до З років - 10 відсотків; від 3 до 5 років - 15 відсотків; понад 5 років - 20 відсотків. Зазначеним працівникам, які працюють в українських установах за кордоном, надбавка виплачується в іноземній валюті виходячи з інвалютного окладу.

На підставі Постанови № 1037 організації та відомства розробляють Інструкції про порядок виплати надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі.

В Держспецзв`язку вищезазначена надбавка була встановлена та виплачувалась у відповідності до наказів Адміністрації Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України від 13.09.2007 року № 174 та від 30.11.2015 року №731 до набрання чинності 01 березня 2018 року наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України від 13.03.2018 року №151 «Про затвердження Інструкції про грошове забезпечення та компенсаційні виплати військовослужбовцям Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України» ,яким така надбавка не передбачена.

Тобто з 01.03.2018 року, моменту набрання чинності наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України від 13.03.2018 року №151, виплата надбавки за безперервний стаж в шифрувальної роботі працівникам, зайнятим безпосередньо на шифрувальній роботі не здійснювалась.

Постановою КМУ від 6 лютого 2019 року № 178 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 грудня 1995 р. № 1037» були внесені зміни до Постанови № 1037.

Зокрема у першому реченні слова і цифри "з 8 червня 1995 р. працівникам" замінити словами "працівникам, військовослужбовцям та особам рядового і начальницького складу".

На підставі вищезазначеного Адміністрацією Держспецзв`язку Наказом від 28.03.2019 року № 180 (застосовується з 13.03.2019 року) були внесені зміни до Наказу Адміністрації Держспецзв`язку № 151 «Про затвердження Інструкції про грошове забезпечення та компенсаційні виплати військовослужбовцям Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України» (далі - Інструкція) якими зокрема Розділ III Інструкції доповнено новою главою 15. Надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі (застосовується з 13.03.2019 року).

Згідно п.1 глави 15 вищезазначеної Інструкції: військовослужбовцям, які безпосередньо зайняті на шифрувальній роботі, що передбачено їх посадовими інструкціями та номенклатурою посад, за якими надається допуск до шифрувальної роботи, затвердженою Адміністрацією Держспецзв`язку, виплачується надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі до посадових окладів у таких розмірах:від 1 до 3 років - 10 відсотків;від 3 до 5 років -15 відсотків;понад 5 років - 20 відсотків.

Надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі виплачується військовослужбовцю щомісяця з дня досягнення ним відповідного строку безперервного стажу.

Тобто, з 13.03.2019 року працівникам, військовослужбовцям та особам рядового і начальницького складу Держспецзв`язку поновлено виплату надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі.

Оскільки на момент звільнення я мав безперервний стаж на шифрувальній роботі понад 5 років, отже вказана надбавка повинна враховуватися мені при розрахунку пенсії у розмірі 20 відсотків від посадового окладу (копія повідомлення про призначення пенсії - додаток 2).

Щодо відсоткового розміру премії та надбавки за особливості проходження служби, суд вказує наступне.

У довідці від 20.07.2020 року № 20 про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку позивачу пенсії Управлінням Держспецзв`язку з 01.04.2019 року встановлена премія у розмірі 30% та надбавка за особливості проходження служби - 15%.

Але, з моменту перерахунку пенсії 01.04.2019 року, по посаді яку він займав на момент звільнення - начальник Управління Держспецзв`язку в Харківській області, змінився відсотковий розмір премії та надбавки за особливості проходження служби.

Згідно п.5 Постанови КМУ від ЗО серпня 2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі - Постанова № 704) встановлено наступне:

Надати право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання:

установлювати:

надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років.

Порядок та умови виплати такої надбавки визначати керівникам державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою;

здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

На виконання вищезазначеної постанови №704 Адміністрацією Держспецзв`язку на початку року видаються накази «Про основні напрями бюджетної політики Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України» на відповідний рік.

Так відповідно до п. 6 Наказу Адміністрації Держспецзв`язку від 02.01.2020 року №1 «Про основні напрями бюджетної політики Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України на 2020 рік» зокрема зазначено. г

У 2020 році здійснювати видатки на оплату праці особового складу з дотриманням таких вимог:

щомісячний розмір преміювання визначити у відсотках до посадового окладу;

щомісячний фонд преміювання військовослужбовців формувати, виходячи із таких розмірів:

за посадами осіб офіцерського складу територіальних органів Адміністрації Держспецзв`язку, територіальних підрозділів, закладів та установ Держспецзв`язку (окрім ОСЗЗІ КПІ ім. Ігоря Сікорського) - 45 % посадових окладів;

надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям встановлювати в межах фонду, сформованого у таких граничних розмірах:

за посадами начальників підрозділів Держспецзв`язку (окрім ОСЗЗІ КПІ ім. Ігоря Сікорського, Головного управління та підрозділів урядового фельд`єгерського зв`язку Держспецзв`язку), начальникам самостійних підрозділів Адміністрації Держспецзв`язку (окрім директорів департаментів Адміністрації Держспецзв`язку) та заступників начальників самостійних підрозділів Адміністрації Держспецзв`язку -15% посадових окладів, окладів за військовим званням та надбавки за вислугу років.

Відповідно до п. 6 Наказу Адміністрації Держспецзв`язку від 04.01.2021 року №1 «Про основні напрями бюджетної політики Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України на 2021 рік» ці надбавки встановлено в наступних розмірах.

У 2021 році здійснювати видатки на оплату праці особового складу з дотриманням таких вимог:

1) щомісячний розмір преміювання визначити у відсотках до посадового окладу;

щомісячний фонд преміювання військовослужбовців формувати, виходячи із таких розмірів:

- за посадами осіб офіцерського складу територіальних органів Адміністрації Держспецзв`язку, територіальних підрозділів, закладів та установ Держспецзв`язку (окрім ОСЗЗІ КПІ ім. Ігоря Сікорського) - 80 % посадових окладів;

надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям встановлювати в межах фонду, сформованого у таких граничних розмірах:

- за посадами начальників підрозділів Держспецзв`язку (окрім ОСЗЗІ КПІ ім. Ігоря Сікорського, Головного управління та підрозділів урядового фельд`єгерського зв`язку Держспецзв`язку), начальникам самостійних підрозділів Адміністрації Держспецзв`язку (окрім директорів департаментів Адміністрації Держспецзв`язку) та заступників начальників самостійних підрозділів Адміністрації Держспецзв`язку - 45% посадових окладів, окладів за військовим званням та надбавки за вислугу років.

Отже, як вбачається з наведеного у 2020 році відбулося збільшення фонду преміювання з 30 % до 45%, а у 2021 році відбулося збільшення фонду преміювання до 80%, а надбавки за особливості проходження служби до 45 %, але відповідач, в порушення діючого законодавства, не виконав обов`язку щодо повідомлення про це орган, що призначає пенсії - Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області.

Не зважаючи на те, що з 13.03.2019 року, на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 6 лютого 2019 р. № 178 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 грудня 1995 р. № 1037», в Державної службі спеціального зв`язку та захисту інформації України введено нову щомісячну надбавку (наказ від 28.03.2019 року № 180), а у 2020 - 2021 роках відбулося збільшення розмірів як фонду преміювання так і надбавки за особливості проходження служби, відповідач, в порушення діючого законодавства, не виконав обов`язку щодо повідомлення про це орган, що призначає пенсії - Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області.

Згідно з частиною другою статті 9 Закону №2011-XII до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону (частина третя статті 9 Закону №2011-ХІІ).

У відповідності до ст.43 Закону №2262-ХІІ передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Також цією статтею передбачено, що у разі якщо на момент призначення або виплати пенсії відбулася зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення та/або були введені для зазначених категорій осіб нові щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії у розмірах, встановлених законодавством, пенсія призначається з урахуванням таких змін та/або нововведень, а призначена пенсія підлягає невідкладному перерахунку.

Питання перерахунку раніше призначених пенсій регламентовано статтею 63 Закону №2262-ХІІ, згідно із якою перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.

Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Кабінет Міністрів України постановою від 13.02.2008 № 45 «Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 р. № 393» затвердив Порядок № 45.

Пунктом 1 Порядку №45 передбачено, що пенсії, призначені відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені із служби, якщо інше не передбачено цим Порядком.

При цьому суд зазначає, що питання щодо подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону № 2262-ХІІ, крім пенсій військовослужбовцям строкової служби та членам їх сімей, регулює Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затверджений постановою Пенсійного фонду України від 30.01.2007 № 3-1 (далі - Порядок №3-1).

Відповідно до пункту 23 Порядку №3-1 перерахунок раніше призначених пенсій проводиться органами, що призначають пенсії, в порядку, установленому статтею 63 Закону № 2262-ХІІ. Пенсіонери подають органам, що призначають пенсії, додаткові документи, які дають право на підвищення пенсії.

Згідно з пунктом 24 Порядку №3-1 про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно зі статтею 63 Закону № 2262-ХІІ уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно- правового акта, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв`язку з уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії.

Органи, що призначають пенсії, протягом п`яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії (додаток 5). Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.

Згідно ст.51 Закону № 2262-ХІІ перерахунок пенсій, призначених особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців.

Перерахунок пенсій у зв`язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з: вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.

Отже, дії (бездіяльність) відповідача, які полягають у не повідомленні органу, що призначає пенсії про введення нової щомісячної надбавки (за безперервний стаж на шифрувальній роботі) та змін розмірів премії та надбавки за особливості проходження служби суд вважає протиправними та такими, що порушують його законні права.

Частиною 1 ст. 77 КАС України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

Відповідно до ч. 2 ст. 77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Згідно ч. 2 ст. 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); безсторонньо (неупереджено); добросовісно; розсудливо; з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, надосягнення яких спрямоване це рішення (дія); з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Таким чином, проаналізувавши наведене, суд вважає за необхідне вказати, що позовні вимоги є обґрунтованими, підтверджені нормативно та документально, а тому є такими, що підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. 19 Конституції України, ст.ст. 243, 244, 245, 246 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, суд,

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов - задовольнити.

Визнати дії (бездіяльність) Управління Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України в Харківській області які полягають у не повідомленні Головного управління Пенсійного Фонду України в Харківській області про введення нової щомісячної надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі та зміни розмірів премії та надбавки за особливості проходження служби - протиправними.

Зобов`язати Управління Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України Харківській області повідомити встановленим порядком Головне управління Пенсійного Фонду України в Харківській області про введення з 13.03.2019 року нової щомісячної надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі у розмірі 20% посадового окладу та збільшення (встановлення, зміну) розмірів у 2020 році премії - 45% посадового окладу, у 2021 році премії - 80 % посадового окладу та надбавки за особливості проходження служби - 45% посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років для перерахунку пенсії у відповідності до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб №2262-ХІІ від 09.04.2009 року.

Стягнути з Управління Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України в Харківській області (вул. Чернишевська, буд. 21,м. Харків,61002, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код НОМЕР_1 ) сплачений судовий збір в розмірі 992 (дев`ятсот дев`яносто дві) грн. 40 коп.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку шляхом подачі безпосередньо до Другого апеляційного адміністративного суду апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня вручення повного рішення суду у відповідності до ст. 295 цього Кодексу.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Суддя Зінченко А.В.