Справа № 640/33547/21
Суддя: Добрянська Я.І.
Дата ухвалення: 2022-06-14 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 червня 2022 року м. Київ № 640/33547/21

Окружний адміністративний суд міста Києва у складі головуючого судді Добрянської Я.І., розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін адміністративну справу

за позовом Головного управління Держпраці у Київській області (04060, м. Київ, вул. Вавілових, буд. 10, )

до Товариства з обмеженою відповідальністю «Мотто Рентал» (01013, м. Київ, вул. Будіндустрії, буд. 5, каб. 307, )

про застосування заходів реагування, -

ВСТАНОВИВ:

До Окружного адміністративного суду міста Києва звернулося Головне управління Держпраці у Київській області з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Мотто Рентал», в якому просить суд:

1) застосувати до Товариства з обмеженою відповідальністю «Мотто Рентал» заходи реагування у сфері державного нагляду у вигляді зупинки робіт, а саме:

- заборонити виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: «Роботи на висоті» понад 1,3 метра за адресами: м. Київ, вул. Глибочицька, 12, АЗС №13; м. Київ, вул. Перемоги, 133, АЗС №14; м. Київ, Столичне шосе, 68, АЗС №15; Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний, 2а, АЗС №2 (п. 14, 35, 55, 74 Акту);

- заборонити виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: злив, очистка, нейтралізація резервуарів, тари та інших ємностей з-під нафтопродуктів, кислот, лугів та інших небезпечних речовин, в тому числі радіоактивних за адресами: м. Київ, вул. Глибочицька, 12, АЗС №13; м. Київ, вул. Перемоги, 133, АЗС №14; м. Київ, Столичне шосе, 68, АЗС №15; Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний, 2а, АЗС №3 (п. 15, 36, 56, 75 Акту);

- заборонити експлуатацію устаткування підвищеної небезпеки, а саме: насосний агрегат зав. №б.н., який встановлений за адресами: м. Київ, вул. Глибочицька, 12, АЗС №13; м. Київ, вул. Перемоги, 133, АЗС №14; м. Київ, Столичне шосе, 68, АЗС №15; Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний, 2а, АЗС №3 (п. 17, 37, 58, 77 Акту);

- заборонити експлуатацію устаткування підвищеної небезпеки, а саме: паливо-роздавальні колонки ADAST, зав. №167/11, зав. №878/13, рік виготовлення 2011 р./2013 р., країна-виробник Чеська республіка, встановлені за адресою: м. Київ, вул. Глибочицька, 12, АЗС №13, та колонки та заправні SHELF зав. №2, SHELF 100 зав. №4, SHELF 100 зав. №3, SHELF зав. №1, які експлуатуються за адресою: Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний, 2а, АЗС №3 (п. 20, 78 Акту);

- заборонити виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: обладнання призначеного для використання в потенційно вибухонебезпечних середовищах (посудина, що працює під тиском понад 0,050 Мпа, VPS, зав. №33368, рік виготовлення 2009 р. країна-виробник Чеська республіка), встановленого за адресою: м. Київ, вул. Глибочицька, 12, АЗС №13 (п. 21 Акту);

- заборонити виконання робіт підвищеної небезпеки, на посудині, що працює під тиском, зав. №2561, встановлений за адресою: м. Київ, вул. Перемоги, 133, АЗС №14 (п. 39 Акту);

- заборонити виконання робіт працівникам та посадовим особам, які не пройшли за рахунок роботодавця інструктаж, навчання та перевірку знань з питань охорони праці (п. 9, 22-25, 42-45, 61-64, 81-84 Акту), а саме:

фахівцю з ОП ОСОБА_1 ;

начальникам: АЗС №13 ОСОБА_2 (м. Київ, вул. Глибочицька, 12); АЗС №14 ОСОБА_3 ( м. Київ, вул. Перемоги, 133 ); АЗС №15 ОСОБА_4 (м. Київ, Столичне шосе, 68); АЗС №3 ОСОБА_5 ( Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний, 2а );

працівникам:

АЗС №13: ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 (за адресою: м. Київ, вул. Глибочицька, 12 );

АЗС №14: ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 (за адресою: м. Київ, ву. Перемоги, 133 );

АЗС №15: ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_32 , ОСОБА_4 , ОСОБА_33 , ОСОБА_34 (за адресою: м. Київ, Столичне шосе, 68 );

АЗС №3: ОСОБА_35 , ОСОБА_36 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 , ОСОБА_40 , ОСОБА_41 , ОСОБА_42 (за адресою: Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний, 2а ).

В якості підстави позову позивач зазначив, що за результатами позапланової перевірки дотримання вимог законодавства з охорони праці та промислової безпеки на Товаристві з обмеженою відповідальністю «Мотто Рентал» складено Акт від 16.09.2021 р. №КВ/2962/744/АВ та припис від 16.09.2021 №КВ/2962/744/П. Позивач вважаючи, що виявлені порушення є такими, що створюють загрозу життю та здоров`ю працівників установи, що є порушенням вимог статті 43 Конституції України, звернувся до суду з позовом.

Ухвалою Окружного адміністративного суду міста Києва від 22 листопада 2021 року відкрито спрощене позовне провадження без повідомлення сторін.

Копію вказаної ухвали від 22 листопада 2021 року направлялась на адресу відповідача, зазначену в позовній заяві, яка відповідає адресі, що вказана в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, а саме: 01013, м. Київ, вул. Будіндустрії, буд. 5, каб. 307 за трекінг-номером 820.

Копію вказаної ухвали відповідачем отримано 19 травня 2022 року, що підтверджується роздруківкою з офіційного веб-сайту ПАТ «Укрпошта».

Таким чином, вважається, що відповідач належним чином повідомлений про його права та обов`язки, зокрема про право надати відзив на позовну заяву або заяву про визнання позову.

Відповідачем у встановлений строк відзиву на позовну заяву до суду не надано.

Розглянувши подані позивачем документи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступне.

Відповідно до Конвенції Міжнародної організації праці №81 1947 року про інспекцію праці у торгівлі, ратифікованої Законом України від 08.09.2004 №1985-ІV, Конвенції Міжнародної організації праці №129 1969 року про інспекцію праці у сільському господарстві, ратифікованої Законом України від 08.09.2004 №1986- ІV, ст. 259 Кодексу законів про працю України, Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 №877-V, Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 №823 (із змінами, внесеними постановами Кабінету Міністрів України від 04.12.2019 №1132, 08.07.2020 №617), наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 27.10.2020 №2161, Положення про Головне управління Держпраці у Київській області, затвердженого наказом Державної служби з питань праці від 03.08.2018 №84, за дорученням Прем`єр-Міністра України від 11.03.2021 №10033/1/1-21 Головним управлінням Держпраці у Київській області було видано наказ від 30.08.2021 №3626 «Про проведення інспекційного відвідування (позапланової перевірки) Товариства з обмеженою відповідальністю «Мотто Рентал».

30.08.2021 Головним управлінням Держпраці у Київській області було видано направлення на проведення перевірки (інспекційного відвідування) №2962.

За результатами проведеної перевірки Головним управлінням Держпраці у Київській області складено акт від 16.09.2021 №КВ/2962/744/АВ щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, в якому виявлено 93 порушення, зокрема:

1. В ході перевірки було встановлено, у поданих роботодавцем ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» недостовірних відомостей щодо експлуатації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, а саме: у висновку ескпертизи №46.07.19.2778/3058 від 06.06.2019 ДП «Західний ЕТЦ» згідно якої виданий Дозвіл №1676.19.32 від 11 червня 2019 р., вказані паливороздавальні колонки Tokheim Q500T 2од., зав. №D0245247, зав. №D315097 встановлених за адресою: м. Київ, вул. Глибочицька, 12, рік виготовлення 2002 р./2003 р., країна-виробник - Австрія, а по факту встановлені паливороздавальні колонки ADAST, зав. №167/11, зав. №878/13, рік виготовлення 2011р./2013 р. країна-виробник Чеська республіка. Що є порушенням суб`єктом господарювання вимог ст. 21 ЗУ під час порядку отримання дозвільних документів (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці», №2694).

2. В ході перевірки було встановлено, у поданих роботодавцем ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» недостовірних відомостей щодо експлуатації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, а саме: у висновку експертизи №46.07.19.2778/3058 від 06.06.2019 ДП «Західний ЕТЦ» згідно якої виданий дозвіл №1676.19.32 від 11 червня 2019 р., вказана колонка для відпуску зріджених вуглеводних газів SHELF, інв. №013, встановлена за адресою: м. Київ, вул. Глибочицька 12, рік виготовлення 2011 р., країна-виробник - Україна, а по факту встановлена колонка для відпуску зріджених вуглеводневих газів ADAST, зав. №129/17, рік виготовлення 2017 р. країна-виробник Чехія. Що є порушенням суб`єктом господарювання вимог ст. 21 ЗУ під час порядку отримання дозвільних документів (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці», №2694).

3. В ході перевірки було встановлено, у поданих роботодавцем ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» недостовірних відомостей щодо експлуатації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, а саме: у висновку експертизи №46.07.19.2778/3058 від 06.06.2019 ДП «Західний ЕТЦ» згідно якої виданий дозвіл №1676.19.32 від 11 червня 2019 р., вказана посудина, що працює під тиском понад 0,05 МПа об`ємом 10 м3, інв. №013-13, рік виготовлення 2014, країна виробник Україна, встановлена за адресою: м. Київ, вул. Глибочицька, 12, а по факту встановлена посудина, що працює під тиском понад 0,05 МПа VPS, зав. №33368, рік виготовлення 2009 р. країна виробник Чеська республіка. Що є порушенням суб`єктом господарювання вимог ст. 21 ЗУ під час порядку отримання дозвільних документів (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці», №2694).

4. В ході перевірки було встановлено, у поданих роботодавцем ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» недостовірних відомостей щодо експлуатації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, а саме: у висновку експертизи №46.07.19.2778/3058 від 06.06.2019 ДП «Західний ЕТЦ» згідно якої виданий дозвіл №1676.19.32 від 11 червня 2019 р., вказані паливороздавальні колонки Scheidt&Bahmann MZ6006H 2 ОД., ЗАВ. №К00013, зав. №К00005 встановлених за адресою: м. Київ, вул. Перемоги, 133, рік виготовлення 1996 р.. країна-виробник - Хорватія, а по факту встановленні паливороздавальні колонки Benc, зав. №1315/99/25, зав. №б/н, країна виробник Чехія. Що є порушенням суб`єктом господарювання вимог ст. 21 ЗУ під час порядку отримання дозвільних документів (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці», №2694).

5. В ході перевірки було встановлено, у поданих роботодавцем ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» недостовірних відомостей щодо експлуатації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, а саме: у висновку експертизи №46.07.19.2778/3058 від 06.06.2019 ДП «Західний ЕТЦ» згідно якої виданий Дозвіл №1676.19.32 від 11 червня 2019 р., вказані паливороздавальні колонки Scheidt&Bahmann TUBS 2 од., зав. №1129, зав. №1128 встановлених за адресою: Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний, 2а, рік виготовлення 1989р./1991 р., країна-виробник - Україна, а по факту встановлені паливороздавальні колонки SHELF зав. №2, SHELF 100 зав. №4, SHELF 100 зав. №3, SHELF зав. №1. Що є порушенням суб`єктом господарювання вимог ст. 21 ЗУ під час порядку отримання дозвільних документів (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці», №2694).

6. В ході перевірки встановлено, у поданих роботодавцем ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» недостовірних відомостей щодо експлуатації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, а саме: у висновку експертизи №46.07.19.2778/3058 від 06.06.2019 ДП «Західний ЕТЦ» згідно якої виданий Дозвіл №1676.19.32 від 11 червня 2019 р., вказана посудина, що працює під тиском понад 0,05 МПа об`ємом 5 м3, інв. №014-1 та №014-2, рік виготовлення 2009, країна-виробник Україна, встановлена за адресою: м. Київ, вул. Перемоги, 133а, а по факту встановлена посудина, що працює під тиском понад 0,05 МПа ТОВ «ФКР», об`ємом 10 м3, зав. №2561, рік виготовлення 2018 р., країна-виробник Україна. Що є порушенням суб1єктом господарювання вимог ст. 21 ЗУ під час порядку отримання дозвільних документів (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці», №2694).

7. В ході перевірки було встановлено, у поданих роботодавцем ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» недостовірних відомостей щодо експлуатації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, а саме: у висновку експертизи №46.07.19.2778/3058 від 06.06.2019 ДП «Західний ЕТЦ» згідно якої виданий Дозвіл №1676.19.32 від 11 червня 2019р. вказано, що інженер з охорони праці ОСОБА_43 , який пройшов навчання та перевірку знань з питань охорони праці в ПП «ГАЛ-БЕЗПЕКА» згідно протокола №173 від 19.10.2018 р., який вказаний в експертизі, відсутній, отже на час отримання позитивного висновку експертизи №46.07.19.2778/3058 від 06.06.2019 дана особа не проходила навчання і перевірку знань з питань охорони праці. Що є порушенням суб`єктом господарювання вимог ст. 21 ЗУ під час порядку отримання дозвільних документів (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці», №2694).

8. . В ході перевірки було встановлено, у поданих роботодавцем ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» недостовірних відомостей щодо виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: у висновку експертизи №46.07.19.2777/3057 від 06.06.2019 ДП «Західний ЕТЦ» згідно якої виданий Дозвіл №1678.19.32 від 11 червня 2019 р. вказано, що інженер з охорони праці ОСОБА_43 , який пройшов навчання та перевірку знань з питань охорони праці в ПП «ГАЛ-БЕЗПЕКА» згідно протокола №173 від 19.10.2018 р., який вказаний в експертизі, відсутній, отже на час отримання позитивного висновку експертизи №46.07.19.2777/3057 від 06.06.2019 дана особа не проходила навчання і перевірку знань з питань охорони праці. Що є порушенням суб`єктом господарювання вимог ст. 21 ЗУ під час порядку отримання дозвільних документів (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці», №2694).

9. Керівник підприємства не забезпечив утримання, експлуатацію і обслуговування електроустановок відповідно до вимог чинних нормативних документів та не виконуються основні вимоги безпеки під час обслуговування електроустановок, а саме:

Фахівець з ОП ОСОБА_1 не пройшов навчання та перевірку знань відповідно посаді в обсязі ІV групи з електробезпеки з правом інспектувальної особи та відповідно не може контролювати безпечну експлуатацію електроустановок підприємства, що є порушенням п. 1.3.2., 2.1.41 НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13, 18 Закону України «Про охорону праці»).

10. Роботодавець директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: не організував проведення аудиту охорони праці (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

11. На ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не організовано та не проведено атестацію робочих місць працівників на їх відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці в порядку і строки, що визначаються законодавством, та за їх підсумками вживаються заходів до усунення небезпечних і шкідливих для здоров`я виробничих факторів (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

12. Роботодавець директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: не організовано проведення лабораторних дослідження умов праці працівників та атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці, зайнятих на важких роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, що є порушенням вимог: п. 3 «Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці», затверджений постановою КМУ від 01.08.1992 р. №442 (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

13. На підставі Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, роботодавець директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не складає протягом місяця у чотирьох примірниках поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам, за формою, зазначеною у додатку 2 «Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій» що затверджені наказом №256 від 21.05.2007 року Міністерства охорони здоров`я України та зареєстровані в Міністерстві юстиції України за №846/14113 від 23.07.2007року на паперовому та електронному носіях, узгоджує їх у санітарно-епідеміологічній станції. Один примірник списку залишається на підприємстві (у відповідальної за організацію медогляду посадової особи), другий - надсилається до закладів охорони здоров`я, третій - до закладу державної санітарно-епідеміологічної служби, четвертий - до робочого органу виконавчої дирекції Фонду, що є порушенням вимог: м. 2.3 «Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій» що затверджені наказом №256від 21.05.2007 року Міністерства охорони здоров`я України та зареєстровані в Міністерстві юстиції України за №846/14113 від 23.07.2007 року (порушення статті 17 Закону України «Про охорону праці»).

м. Київ, вулиця Глибочицька, 12, АЗС №13

14. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не набув права на виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: «Роботи на висоті», понад 1,3 метра за адресою: м. Київ, вул. Глибочицька 12, АЗС №13, які виконуються на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці, чим порушено п. 3 додатку 2 Групи Б «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 р. №1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

15. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не отримав дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: Злив, очистка, нейтралізація резервуарів, тари та інших ємностей з-під нафтопродуктів, за адресою: м. Київ, вул. Глибочицька 12, АЗС №13, що є порушенням вимог, пункт 17 група А згідно переліка видів робіт підвищеної небезпеки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2021 р. №77, «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 р. №1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

16. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», не подав декларацію на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, а саме: на експлуатацію системи газопостачання природним і зрідженим газом суб`єктів господарювання, а також газовикористовуюче обладнання потужністю понад 0,1 МВт за адресою: м. Київ, вулиця Глибочицька 12, АЗС №13, що є пункту 4 групи Б згідно переліка машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2021 р. № 77, «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011р. №1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

17. Роботодавець, ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», не отримав дозвіл на експлуатацію устаткування підвищеної небезпеки, а саме: насосний агрегат зав. № б.н., за адресою експлуатації: м. Київ, вулиця Глибочицька 12, АЗС №13, що є порушенням, групи А пункту 10 згідно переліка машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2021 р. № 77, «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011р. №1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

18. Не забезпечено функціонування системи управління охороною праці, роботодавець генеральний директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив належне утримання устаткування, а саме: посудинам, що працюють під тиском резервуар зав.№ 33368 встановленого за адресою; м. Київ, вулиця Глибочицька 12, АЗС № 13, самостійно не проведено зовнішній і внутрішній огляд не рідше ніж через 12 місяців, що є порушенням вимог п. 23 Розділу VIII НПАОП 0.00-1 81-18 « Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

19. Не забезпечено функціонування системи управління охороною праці, роботодавець генеральний директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив належне утримання устаткування, а саме: посудинам, що працюють під тиском резервуар зав.№33368 встановленого за адресою; м. Київ, вулиця Глибочицька 12, АЗС № 13, не проведено періодичний технічний огляд із зовнішнім і внутрішнім оглядом, що є порушенням вимог п. 2, 22 глави 1 Розділу VIII НПАОП 0.00-1.81-18 « Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

20. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не отримав дозвіл на експлуатацію устаткування підвищеної небезпеки, а саме: паливороздавальні колонки ADAST, зав. №167/11, зав. №878/13, рік виготовлення 2011р./2013р. країна виробник Чеська республіка, встановленого за адресою: м. Київ, вулиця Глибочицька 12, АЗС № 13, що є порушенням, групи А пункту 10 згідно переліка машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2021 р. № 77, «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011р. №1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

21. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не отримав дозвіл на експлуатацію устаткування підвищеної небезпеки, а саме обладнання призначеного для використання в потенційно вибухонебезпечних середовищах, посудина, що працює під тиском понад 0,05 МПа VPS, зав. №33368, рік виготовлення 2009 р. країна виробник Чеська республіка встановленого за адресою: м Київ, вулиця Глибочицька 12, АЗС № 13, що є порушенням, групи А пункту 10 згідно переліка машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від З лютого 2021 р. № 77, «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 .№1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

22. Працівники ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», АЗС № 13, м. Київ, вул. Глибочицька 12, ( ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 ), згідно штатного розкладу під час прийняття на роботу і в процесі роботи не пройшли за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії (порушення статті 18 Закону України «Про охорону праці»).

23.Посадова особа ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» (начальник АЗС № 13, м. Київ, вул. Глибочицька 12, ОСОБА_2 ) не пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці, під час прийняття на роботу і періодично, аз на три роки, не пройшов спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці, а саме: НПАОП 0.00-1.15-07 «Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті», НПАОП 0.00-1.76-15 «Правила безпеки систем газопостачання», НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском», що є порушенням вимог: п. 5.1 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (порушення статей 13, 18 Закону України «Про охорону праці»).

24. Роботодавець директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: працівники ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ»» АЗС №13, м. Київ, вул. Глибочицька 12, а саме: оператори та помічники операторів заправної станції ( ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_14 , ОСОБА_17 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_12 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 ), які зайняті на роботах с підвищеною небезпекою, не пройшли спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці, а саме: НПАОП 0.00-1.15-07 «Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті», НПАОП 0 00-1 76-15 «Правила безпеки систем газопостачання», НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під час експлуатації обладнання, що працює під тиском», що є порушенням п. 4.1 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (порушення статей 13, 18 Закону України «Про охорону праці»).

25. Роботодавець директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці ( ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , начальник АЗС № 13, м. Київ, вул. Глибочицька 12 ОСОБА_2 ), що є порушенням вимог: п. 3.16. НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (порушення статті 17 Закону України «Про охорону праці»).

26. Роботодавець директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив за свої кошти фінансування та не організував проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників АЗС № 13, м. Київ, вул. Глибочицька 12 : операторів та помічників операторів заправної станції (ОСОБА_10, ОСОБА_11 , ОСОБА_17 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_12 ) зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними мовами праці (порушення статті 17 Закону України «Про охорону праці»).

27. Опосвідчення стану безпеки електроустановок, що належать підприємству ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», проведено з порушенням, за адресою: м. Київ, вулиця Глибочицька 12, АЗС №13, а саме: опосвідчення проведено комісією підприємства без наявності кваліфікованих спеціалістів на підприємстві, (голова комісії та члени комісії не навчені на відповідну групу з електробезпеки), що є порушенням: п. 8.2. НПАОП 40.1.-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

28. Керівник підприємства ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив утримання, експлуатацію і обслуговування електроустановок відповідно до вимог чинних нормативних документів за адресою: м. Київ, вулиця Глибочицька 12, АЗС №13, а саме:

- не забезпечив проведення протиаварійних приймально-здавальних і профілактичних випробувань та вимірювань електроустановок згідно з правилами і нормами (ПТЕ), які знаходяться на балансі підприємства, що є порушенням: п. 1.3.1. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

29. Керівником підприємства ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечено комплектування працівників та електроустановок підприємства випробуваними засобами захисту від ураження електричним струмом відповідно до норм комплектування за адресою: м. Київ вулиця Глибочицька 12, АЗС №13, що є порушенням: п. 4.2.4; п. 4.2.5.; п. 4.2.9 НПАОП 40.1-1.07-01 «Правила експлуатації електрозахисних засобів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

30. На підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не виконуються правила безпеки під час виконання окремих видів робіт в електроустановках спеціального призначення за адресою: м. Київ, вулиця Глибочицька 12, АЗС № 13, а саме: всі електричні машини, апарати, а також інше електрообладнання і електропроводки у вибухонебезпечних зонах, не пройшли періодичний зовнішній огляд із фіксацією в оперативному або спеціальному журналі, що є порушенням: п. 7.3.16. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

31. Відсутні паспорти заземлюючих пристроїв ємностей для зберігання та розподілу палива за адресою: м. Київ вулиця Глибочицька 12, АЗС №13, що є порушенням: п. 1.1.7. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

32. На підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не виконуються правила безпеки під час виконання окремих видів робіт в електроустановках спеціального призначення, за адресою: м. Київ, вулиця Глибочицька 12, АЗС №13, а саме: не розроблена та не погоджена в Держпраці спеціальна інструкція з виконання робіт з обслуговування електрообладнання, яке розташоване у вибухонебезпечних зонах, порушено: п. 7.3.5. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів», що є порушенням: п. 4 розділу І НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

33. На підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не виконуються організаційні заходи, що убезпечують працівників під час роботи, за адресою: м. Київ, вулиця Глибочицька 12, АЗС№13 а саме: на підприємстві роботи в електроустановках не оформлюються нарядами або розпорядженнями, що є порушенням: п. 3.1.2 НПАОП 40.1.-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 14 Закону України «Про охорону праці»).

34. На підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не виконуютьс правила безпеки під час виконання окремих видів робіт в електроустановках спеціального призначення за адресою: м. Київ, вулиця Глибочицька 12, а саме: Щит силовий, розташований у пожежонебезпечній зоні АЗС №13, має ступень захисту оболонок менше ніж рекомендується діючим НПАОП, що є порушенням: п. 7.4.12. НПАОП 40.1.-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

м. Київ, вул. Перемоги, 133, АЗС №14

35. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не набув права на виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: «Роботи на висоті», понад 1,3 метра за адресою: м. Київ, вул. Перемоги 133 АЗС №14, які виконуються на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці, чим порушено п. 3 додатку 2 Групи Б «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки», затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 р. №1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

36. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», не отримав дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: Злив, очистка, нейтралізація резервуарів, тари та інших ємностей з-під нафтопродуктів, за адресою: м. Київ, вул. Перемоги 133 АЗС №14, що є порушенням вимог, пункт 17 група А згідно переліка видів робіт підвищеної небезпеки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2021 р. № 77, «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011р. №1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

37. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», не отримав дозвіл на експлуатацію устаткування підвищеної небезпеки, а саме: насосний агрегат зав. № б.н., за адресою експлуатації:, м. Київ, вул. Перемоги 133 АЗС №14, що є порушенням, групи А пункту 10 згідно переліка машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2021 р. № 77, «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011р. №1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

38. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», не подав декларацію на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, а саме: на експлуатацію системи газопостачання природним і зрідженим газом суб`єктів господарювання, а також газовикористовуюче обладнання потужністю понад 0,1 МВт за адресою: м. Київ, вул. Перемоги 133 АЗС №14, що є пункту 4 групи Б згідно переліка машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2021 р. №77, «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 р. №1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

39. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не отримав дозвіл на експлуатацію устаткування підвищеної небезпеки, а саме: посудинам, що працюють під тиском резервуар зав.№2561 встановленого за адресою: м. Київ, вул. Перемоги 133 АЗС №14, що є порушенням, групи А пункту 5 згідно переліка машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2021 р. №77, «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011р. №1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

40. Не забезпечено функціонування системи управління охороною праці, роботодавець генеральний директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив належне утримання устаткування, а саме: посудинам, що працюють під тиском резервуар зав.№2561 встановленого за адресою: м. Київ, вул. Перемоги 133 АЗС №14, самостійно не проведено зовнішній і внутрішній огляд не рідше ніж через 12 місяців, що є порушенням вимог п. 23 Розділу VIII НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

41. Не забезпечено функціонування системи управління охороною праці, роботодавець генеральний директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив належне утримання устаткування, а саме: посудинам, що працюють під тиском резервуар зав. №2561 встановленого за адресою: м. Київ, вул. Перемоги 133 АЗС №14, не проведено періодичний технічний огляд із зовнішнім і внутрішнім оглядом, що є порушенням вимог п. 2, 22 глав 1 Розділу VIII НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

42. Працівники ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», м. Київ, вул. Перемоги 133 АЗС №14, ( ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 ), згідно штатного розкладу під час прийняття на роботу і в процесі роботи не пройшли за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії (порушення статті 18 Закону України «Про охорону праці»).

43. Посадова особа ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» (начальник АЗС № 14 м. Київ, вул. Перемоги 133 ОСОБА_3 ) не пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці, під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, не пройшов спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці, а саме: НПАОП 0.00-1.15-07 «Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті», НПАОП 0.00-1.76-15 «Правила безпеки систем газопостачання», НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском», що є порушенням вимог: п. 5.1 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (порушення статті 18 Закону України «Про охорону праці»).

44. Роботодавець директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: працівники ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» АЗС №14, м. Київ, вул. Перемоги 133, а саме: оператори та помічники операторів заправної станції ( ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 ), які зайняті на роботах з підвищеною небезпекою, не пройшли спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці, а саме: НПАОП 0.00-1.15-07 «Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті», НПАОП 0.00-1.76-15 «Правила безпеки систем газопостачання», НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском», що є порушенням п. 4.1 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (порушення статті 13, 18 Закону України «Про охорону праці»).

45. Роботодавець директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці ( ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_18 , начальник АЗС №14, м. Київ, вул. Перемоги 133 ОСОБА_3 ), що є порушенням вимог: п. 3.16. НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (порушення статей 13, 18 Закону України «Про охорону праці»).

46. Роботодавець директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив за свої кошти фінансування та не організував проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників АЗС №14, АДРЕСА_1 : оператори та помічники операторів заправної станції ( ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці (порушення статті 17 Закону України «Про охорону праці»).

47. Опосвідчення стану безпеки електроустановок, що належать підприємству ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», проведено з порушенням, за адресою: м. Київ, вул. Перемоги 133, АЗС №14, а саме: опосвідчення проведено комісією підприємства без наявності кваліфікованих спеціалістів на підприємстві, (голова комісії та члени комісії не навчені на відповідну групу з електробезпеки), що є порушенням: п. 8.2. НПАОП 40.1.-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

48. Керівник підприємства ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив утримання, експлуатацію і обслуговування електроустановок відповідно до вимог чинних нормативних документів, а саме:

- не забезпечив проведення протиаварійних, приймально-здавальних і профілактичних випробувань та вимірювань електроустановок згідно з правилами і нормами (ПТЕ), які знаходяться на балансі підприємства, за адресою: м. Київ, вул. Перемоги 133, АЗС №14, що є порушенням: п. 1.3.1. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

49. Керівником підприємства ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечено комплектування працівників та електроустановок підприємства випробуваними засобами захисту від ураження електричним струмом відповідно до норм комплектування, за адресою: м. Київ, вул. Перемоги 133, АЗС №14, що є порушенням: п. 4.2.4.; п. 4.2.5.; п. 4.2.9. НПАОП 40.1-1.07-01 «Правила експлуатації електрозахисних засобів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

50. На підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не виконуються правила безпеки під час виконання окремих видів робіт в електроустановках спеціального призначення, а саме: всі електричні машини, апарати, а також інше електрообладнання і електропроводки у вибухонебезпечних зонах, за адресою: м. Київ, вул. Перемоги 133, АЗС №14, не пройшли періодичний зовнішній огляд із фіксацією в оперативному або спеціальному журналі, що є порушенням: п. 7.3.16. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

51. Відсутні паспорти заземлюючих пристроїв ємностей для зберігання та розподілу палива, за адресою: м. Київ, вул. Перемоги 133, АЗС №14, що є порушенням: п. 1.1.7. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

52. На підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не виконуються правила безпеки під час виконання окремих видів робіт в електроустановках спеціального призначення, а саме: не розроблена та не погоджена в Держпраці спеціальна інструкція з виконання робіт з обслуговування електрообладнання, яке розташоване у вибухонебезпечних зонах, за адресою: м. Київ, вул. Перемоги 133, АЗС №14, Порушено п. 7.3.5. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів», що є порушенням: п. 4 розділу І НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

53. На підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не виконуються організаційні заходи, що убезпечують працівників під час роботи, за адресою: м. Київ, вул. Перемоги 133, АЗС №14, а саме: на підприємстві роботи в електроустановках не оформлюються нарядами або розпорядженнями, що є порушенням: п. 3.1.2. НПАОП 40.1.-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 14 Закону України «Про охорону праці»).

54. На підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не виконуються правила безпеки під час виконання окремих видів робіт в електроустановках спеціального призначення, а саме: щит силовий, розташований у пожежонебезпечній зоні АЗС, має ступень захисту оболонок менше ніж рекомендується діючим НПАОП, що є порушенням: п. 7.4.12. НПАОП 40.1.-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

м. Київ, Столичне шосе 68 АЗС №15

55. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не набув права на виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: «Роботи на висоті», понад 1,3 метра за адресою: м. Київ, Столичне шосе 68 АЗС №15, які виконуються на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці, чим порушено п. 3 додатку 2 Групи Б «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 р. №1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

56. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», не отримав дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: Злив, очистка, нейтралізація резервуарів, тари та інших ємностей з-під нафтопродуктів, за адресою; м. Київ, Столичне шосе 68 АЗС № 15, що є порушенням вимог, пункт 17 група А згідно переліка видів робіт підвищеної небезпеки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2021 р. №77, «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 №1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

57. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», не подав декларацію на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, а саме: на експлуатацію системи газопостачання природним і зрідженим газом суб`єктів господарювання, а також газовикористовуюче обладнання потужністю понад 0,1 МВт за адресою: м. Київ, Столичне шосе 68 АЗС №15, що є пункту 4 групи Б згідно переліка машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2021 р. № 77, «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011р. №1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

58. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», отримав дозвіл на експлуатацію устаткування підвищеної небезпеки, а саме: насосний агрегат зав. № б.н., за адресою експлуатації:, м. Київ, Столичне шосе 68 АЗС № 15, що є порушенням, групи А пункту 10 згідно переліка машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2021 р. № 77, «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 .№1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

59. Не забезпечено функціонування системи управління охороною праці, роботодавець генеральний директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив належне утримання устаткування, а саме посудинам, що працюють під тиском резервуар зав.№2544 встановленого за адресою: м. Київ, Столичне шосе 68 АЗС №15, самостійно не проведено зовнішній і внутрішній огляд не рідше ніж через 12 місяців, що є порушенням вимог п. 23 Розділу VIII НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

60. Не забезпечено функціонування системи управління охороною праці, роботодавець генеральний директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив належне утримання устаткування, а саме: посудинам, що працюють під тиском резервуар зав. №2544 встановленого за адресою: м. Київ, Столичне шосе 68 ЗС №15, не проведено періодичний технічний огляд із зовнішнім і внутрішнім оглядом, що є порушенням вимог п. 2, 22 глави 1 Розділу VIII НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

61. Працівники ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», м. Київ, Столичне шосе 68 АЗС №15, ( ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_32 , ОСОБА_4 , ОСОБА_33 , ОСОБА_34 ), згідно штатного розкладу під час прийняття на роботу і в процесі роботи не пройшли за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії (порушення статті 18 Закону України «Про охорону праці»).

62. Посадова особа ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» (начальник АЗС № 15 м. Київ, Столичне шосе 68 ОСОБА_4 ) не пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці, під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, не пройшов спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці, а саме: НПАОП 0.00-1.15-07 «Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті», НПАОП 0.00-1.76-15 «Правила безпеки систем газопостачання», НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском», що є порушенням вимог: п. 5.1 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (порушення статті 18 Закону України «Про охорону праці»).

63. Роботодавець директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: працівники ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», а саме: оператори та помічники операторів заправної станції АЗС №15 м. Київ, Столичне шосе 68, ( ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_32 , ОСОБА_34 ), які зайняті на роботах з підвищеною небезпекою, не пройшли спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони пращ, а саме: НПАОП 0.00-1.15-07 «Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті», НПАОП 0.00-1.76-15 «Правила безпеки систем газопостачання», НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском», що є порушенням п. 4.1 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (порушення статей 13, 18 Закону України «Про охорону праці»).

64. Роботодавець директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці ( ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_32 , ОСОБА_33 , ОСОБА_34 , начальник АЗС № 15, м. Київ, Столичне шосе 68 ОСОБА_4 ), що є порушенням вимог: п. 3.16. НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (порушення статей 13, 18 Закону України «Про охорону праці»).

65. Роботодавець директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив за свої кошти фінансування та не організував проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників АЗС № 15, м. Київ, Столичне шосе 68: операторів заправної ОСОБА_28, ОСОБА_29 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_32 , ОСОБА_34 , зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці (порушення статті 17 Закону України «Про охорону праці»).

66. Опоссвідчення стану безпеки електроустановок, що належать підприємству ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», проведено з порушенням, за адресою: м. Київ, Столичне шосе 68 АЗС №15, а саме: опосвідчення проведено комісією підприємства без наявності кваліфікованих спеціалістів на підприємстві, (голова комісії та члени комісії не навчені на відповідну групу з електробезпеки), що є порушенням; п.8.2. НПАОП 40.1.-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

67. Керівник підприємства ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив утримання, експлуатацію і обслуговування електроустановок відповідно до вимог чинних нормативних документів, за адресою: м. Київ, Столичне шосе 68 АЗС №15, а саме: не забезпечив проведення протиаварійних, приймально-здавальних і профілактичних випробувань та вимірювань електроустановок згідно з правилами і нормами (ПТЕ), які знаходяться на балансі підприємства, що є порушенням: п. 1.3.1. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

68. Керівником підприємства ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечено комплектування працівників та електроустановок підприємства випробуваними засобами захисту від ураження електричним струмом за адресою: м. Київ, Столичне шосе 68 АЗС №15, відповідно до норм комплектування, що є порушенням: п. 4.2.4.; п. 4.2.5.; п. 4.2.9. НПАОП 40.-1.07-01 «Правила експлуатації електрозахисних засобів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

69. На підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не виконуються правила безпеки під час виконання окремих видів робіт в електроустановках спеціального призначення, за адресою: м. Київ, Столичне шосе 68 АЗС №15, а саме: всі електричні машини, апарати, а також інше електрообладнання і електропроводки у вибухонебезпечних зонах, не пройшли періодичний зовнішній огляд із фіксацією в оперативному або спеціальному журналі, що є порушенням: п. 7.3.16. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

70. Відсутні паспорти заземлюючих пристроїв ємностей для зберігання та розподілу палива, за адресою: м. Київ, Столичне шосе 68 АЗС №15, що є порушенням: 1.1.7. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

71. На підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не виконуються правила безпеки під час виконання окремих видів робіт в електроустановках спеціального призначення, за адресою: м. Київ, Столичне шосе 68 АЗС №15, а саме: не розроблена та не погоджена в Держпраці спеціальна інструкція з виконання робіт з обслуговування електрообладнання, яке розташоване у вибухонебезпечних зонах. Порушено п. 7.3.5. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів», що є порушенням: п. 4 розділу І НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

72. На підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не виконуються організаційні заходи, що убезпечують працівників під час роботи, а саме: на підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» за адресою: м. Київ, Столичне шосе 68 АЗС №15, роботи в електроустановках не оформлюються нарядами або розпорядженнями, що є порушенням; п. 3.1.2. НПАОП 40.1.-1.21-98 «Правила експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 14 Закону України «Про охорону праці»).

73. На підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не виконуються правила безпеки під час виконання окремих видів робіт в електроустановках спеціального призначення, а саме: Щит силовий, розташований у пожежонебезпечній зоні АЗС №15, за адресою: м. Київ, Столичне шосе 68, має ступень захисту оболонок менше ніж рекомендується діючим НПАОП, що є порушенням: п. 7.4.12. НПАОП 40.1.-1.2-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, АЗС №3

74. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не набув права на виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: «Роботи на висоті», понад 1,3 метра за адресою: Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний, 2а, АЗС №3, які виконуються на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці, чим порушеноп. 3 додатку 2 Групи Б «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 р. №1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

75. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», не отримав дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: Злив, очистка, нейтралізація резервуарів, тари та інших ємностей з-під нафтопродуктів, за адресою; Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, АЗС № З, що є порушенням вимог, пункт 17 група А згідно переліка видів робіт підвищеної небезпеки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від З лютого 2021 р. № 77, «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 .№1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

76. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», не подав декларацію на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки а саме: на експлуатацію системи газопостачання природним і зрідженим газом суб`єктів господарювання, а також газовикористовуюче обладнання потужністю понад 0,1 МВт за адресою: Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, АЗС №3, що є пункту 4 групи Б згідно переліка машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від З лютого № 77, «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 .№1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

77. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», не отримав дозвіл на експлуатацію устаткування підвищеної небезпеки, а саме: насосний агрегат зав. № б.н., за адресою експлуатації: Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, АЗС № З, що є порушенням, групи А пункту 10 згідно переліка машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від З лютого 2021 р. № 77, «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 .№1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

78. Роботодавець ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не отримав дозвіл на експлуатацію устаткування підвищеної небезпеки, а саме: колонки заправні SHELF зав.№ 2, SHELF 100 зав. №4, SHELF 100 зав. №3, SHELF зав. №1, які експлуатуються за адресою: Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, АЗС № З, що є порушенням, групи А пункту 10 згідно переліка машин механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2021 р. № 77, «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки» затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011р. №1107 редакція від 10.03.2021 (порушення статті 21 Закону України «Про охорону праці»).

79. Не забезпечено функціонування системи управління охороною праці, роботодавець генеральний директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив належне утримання устаткування, а саме: посудинам, що працюють під тиском резервуар зав.№2289 встановленого за адресою: Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, АЗС № З, самостійно не проведено зовнішній і внутрішній огляд не рідше ніж через 12 місяців, що є порушенням вимог п. 23 Розділу VIII НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

80. Не забезпечено функціонування системи управління охороною праці, роботодавець генеральний директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив належне утримання устаткування, а саме: посудинам, що працюють під тиском резервуар зав.№2289 встановленого за адресою: Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, АЗС № З, не проведено періодичний технічний огляд із зовнішнім і внутрішнім оглядом, що є порушенням вимог п. 2, 22 глави 1 Розділу VIII НПАОП 0.00-1.81-18 « Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

81. Працівники ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», Київська обл., Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, АЗС № 3, ( ОСОБА_35 , ОСОБА_36 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 , ОСОБА_40 , ОСОБА_41 , ОСОБА_42 ), згідно штатного розкладу під час прийняття на роботу і в процесі роботи не пройшли за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії (порушення статті 18 Закону України «Про охорону праці»).

82. Посадова особа ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» (начальник АЗС №3, Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а ОСОБА_5 ) не пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці, під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, не пройшов спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці, а саме: НПАОП 0.00-1.15-07 «Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті», НПАОП 0.00-1.76-15 «Правила безпеки систем газопостачання», НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під що є порушенням вимог: п. 5.1 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (порушення статті 18 Закону України «Про охорону праці»).

83. Роботодавець директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: працівники ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», а саме: оператори та помічники операторів заправної станції АЗС № З Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, ( ОСОБА_35 , ОСОБА_36 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 , ОСОБА_40 , ОСОБА_41 , ОСОБА_42 ), які зайняті на роботах с підвищеною небезпекою, не пройшли спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці, а саме: НПАОП 0.00-1.15-07 «Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті», НПАОП 0.00-1.76-15 «Правила безпеки систем газопостачання», НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском», що є порушенням п. 4.1 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань охорони праці» (порушення статті 18 Закону України «Про охорону праці»).

84. Роботодавець директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці ( ОСОБА_35 , ОСОБА_36 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 , ОСОБА_40 , ОСОБА_41 , ОСОБА_42 , начальник АЗС № З Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, ОСОБА_5 ), що є порушенням вимог: п. 3.16. НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (порушення статті 18 Закону України «Про охорону праці»).

85. Роботодавець директор ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив за свої кошти фінансування та не організував проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників: оператори та помічники операторів заправної станції АЗС № З Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а , ( ОСОБА_35 , ОСОБА_36 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 , ОСОБА_40 , ОСОБА_41 , ОСОБА_42 , зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці (порушення статті 17 Закону України «Про охорону праці»).

86. Опосвідчення стану безпеки електроустановок, що належать підприємству ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ», проведено з порушенням, за адресою: Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, АЗС №3, а саме: опосвідчення проведено комісією підприємства без наявності кваліфікованих спеціалістів на підприємстві, (голова комісії та члени комісії не навчені на відповідну групу з електробезпеки), що є порушенням: п. 8.2. НПАОП 40.1.-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

87. Керівники підприємства ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечив утримання, експлуатацію і обслуговування електроустановок, за адресою: Київська обл.. м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, АЗС №3, відповідно до вимог чинних нормативних документів, а саме: не забезпечив проведення протиаварійних, приймально-здавальних і профілактичних випробувань та вимірювань електроустановок згідно з правилами і нормами (ПТЕ), які знаходяться на балансі підприємства, що є порушенням: п. 1.3.1. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

88. Керівником підприємства ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не забезпечено комплектування працівників та електроустановок підприємства випробуваними засобами захисту від ураження електричним струмом відповідно до норм комплектування, за адресою: Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, АЗС № З, що є порушенням, п. 4.2.4.; п. 4.2.5.; п. 4.2.9. НПАОП 40.1-1.07-01 «Правила експлуатації електрозахисних засобів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

89. На підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не виконуються правила безпеки під час виконання окремих видів робіт в електроустановках спеціального призначення, за адресою; Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, АЗС № З, а саме: всі електричні машини, апарати, а також інше електрообладнання і електропроводки у вибухонебезпечних зонах, не пройшли періодичний зовнішній огляд із фіксацією в оперативному або спеціальному журналі, що є порушенням: п. 7.3.16. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

90. Відсутні паспорти заземлюючих пристроїв ємностей для зберігання та розподілу палива, за адресою: Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, АЗС №3, що є порушенням: п. 1.1.7. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

91. На підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не виконуються правила безпеки під час виконання окремих видів робіт в електроустановках спеціального призначення, а саме: не розроблена та не погоджена в Держпраці спеціальна інструкція з виконання робіт з обслуговування електрообладнання, яке розташоване у вибухонебезпечних зонах, за адресою; Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, АЗС № 3. Порушено п. 7.3.5. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів», що є порушенням: п. 4 розділу І НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці» (порушення статті 13 Закону України «Про охорону праці»).

92. На підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не виконуються організаційні заходи, що убезпечують працівників під час роботи, а саме: на підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» за адресою: Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, АЗС № З, роботи в електроустановках не оформлюються нарядами або розпорядженнями, що є порушенням: п. 3.1.2. НПАОП 40.1.-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів» (порушення статті 14 Закону України «Про охорону праці»).

93. На підприємстві ТОВ «МОТТО РЕНТАЛ» не виконуються правила безпеки під час виконання окремих видів робіт в електроустановках, спеціального призначення, а саме. Щит силовий, розташований у пожежонебезпечній зоні АЗС №3, за адресою: Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний 2а, має ступень захисту оболонок менше ніж рекомендується діючим НПАОП, що є порушенням: п. 7.4.12. НПАОП 40.1.-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів».

Примірник акту перевірки від 16.09.2021 №КВ/2962/744/АВ отримала уповноважена особа Товариства з обмеженою відповідальністю «МОТТО РЕНТАЛ» адвокат Коровяковська Тетяна Вікторівна, про що зроблено відмітку в акті перевірки.

Разом з тим, 16.09.2021 року Головним управлінням Держпраці у Київській області винесено припис про усунення виявлених порушень законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, яким зобов`язано усунути 93 порушення.

Позивач, не отримавши доказів усунення усіх зазначених в приписі порушень та вважаючи, що невиконана вимога припису є такою, що створює загрозу життю та здоров`ю працівників установи, що є порушенням вимог ст. 43 Конституції України, звернувся до суду з позовом.

Надаючи правову оцінку відносинам, які виникли між сторонами, суд зазначає таке.

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 10.09.2014 №442, «Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади», з метою оптимізації системи центральних органів виконавчої влади та відповідно до п. 9 та п. 9 і ст. 116 Конституції України Кабінет Міністрів України постановив, утворити Державну службу України з питань праці, реорганізувавши шляхом злиття Державну інспекцію з питань праці та Державну службу гірничого нагляду та промислової безпеки і поклавши на Службу, що утворюється, функції з реалізації державної політики, які виконували органи, що припиняються (далі - Постанова №442).

Згідно з пунктом 5 частини 3 Постанови №442 центральні органи виконавчої влади, що утворюються шляхом реорганізації інших центральних органів виконавчої влади, є правонаступниками органів, які реорганізуються. Права та обов`язки центральних органі виконавчої влади, що ліквідуються, передаються відповідним центральним органам виконавчої влади, на які Постановою кладено функції з реорганізації державної політики.

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2015 №100 «Про утворення територіальних органів Державної служби з питань праці та визначення таким, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України», установлено, що територіальні органи Держпраці, які створюються є правонаступниками прав та обов`язків територіальних органів Держгірпромнагляду, що реорганізуються.

Згідно з додатком до Постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2015 №100, Перелік територіальних органів Державної служби з питань праці, що утворюються, утворити Головне управління Держпраці у Київській області.

У відповідності до пункту 12 «Порядку здійснення заходів, пов`язаних з утворенням, реорганізацією або ліквідацією міністерств, інших центральних органів виконавчої влади», затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 20.10.2011 №1074 зазначено, що орган виконавчої влади утворений в результаті реорганізації, здійснює повноваження та виконує функції у визначених Кабінетом Міністрів України сферах компетенції з дня набрання чинності актом Кабінету Міністрів України щодо можливості забезпечення здійснення таким органом повноважень та виконання функцій органу виконавчої влади, що припиняється.

Орган виконавчої влади, щодо якого набрав чинності акт Кабінету Міністрів України про його припинення, продовжує здійснювати повноваження та виконувати функції з формування і реалізації державної політики у визначеній Кабінетом Міністрів України сфері до набрання чинності актом Кабінету Міністрів України щодо можливості забезпечення здійснення утвореним органом виконавчої влади його повноважень та виконання функцій.

Відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 30.09.2015 №1021 «Питання Державної служби з питань праці» щодо можливості забезпечення здійснення покладених на Державну службу з питань праці функцій і повноважень Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки, що припиняється.

Також вказаним розпорядження погоджено пропозицію Міністерства соціальної політики щодо можливості забезпечення здійснення покладених на Державну службу з питань праці Постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2015 №96 «Про затвердження Положення про Державну службу України з питань праці» функцій і повноважень Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки, що припиняється.

У той же час, основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров`я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за участю відповідних органів державної влади відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні визначає Закон України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII (далі - Закон № 2694-XII).

Згідно із статтею 1 Закону № 2694-XII охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров`я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.

Відповідно до статті 4 Закону № 2694-XII державна політика в галузі охорони праці визначається відповідно до Конституції України Верховною Радою України і спрямована на створення належних, безпечних і здорових умов праці, запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням.

Державна політика в галузі охорони праці базується на принципах: пріоритету життя і здоров`я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці; підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення суцільного технічного контролю за станом виробництв, технологій та продукції, а також сприяння підприємствам у створенні безпечних та нешкідливих умов праці; комплексного розв`язання завдань охорони праці на основі загальнодержавної, галузевих, регіональних програм з цього питання та з урахуванням інших напрямів економічної і соціальної політики, досягнень в галузі науки і техніки та охорони довкілля; соціального захисту працівників, повного відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань; встановлення єдиних вимог з охорони праці для всіх підприємств та суб`єктів підприємницької діяльності незалежно від форм власності та видів діяльності; адаптації трудових процесів до можливостей працівника з урахуванням його здоров`я та психологічного стану; використання економічних методів управління охороною праці, участі держави у фінансуванні заходів щодо охорони праці, залучення добровільних внесків та інших надходжень на ці цілі, отримання яких не суперечить законодавству; інформування населення, проведення навчання, професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці; забезпечення координації діяльності органів державної влади, установ, організацій, об`єднань громадян, що розв`язують проблеми охорони здоров`я, гігієни та безпеки праці, а також співробітництва і проведення консультацій між роботодавцями та працівниками (їх представниками), між усіма соціальними групами під час прийняття рішень з охорони праці на місцевому та державному рівнях; використання світового досвіду організації роботи щодо поліпшення умов і підвищення безпеки праці на основі міжнародного співробітництва.

Частиною 1 статті 31 Закону № 2694-XII регламентовано, що державне управління охороною праці здійснюють: Кабінет Міністрів України; центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці; міністерства та інші центральні органи виконавчої влади;

Державний нагляд за додержанням законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці у відповідності до приписів статті 38 Закону № 2694-XII здійснюють: центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці; центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері ядерної та радіаційної безпеки; центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства у сферах пожежної і техногенної безпеки; центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері санітарного та епідемічного благополуччя населення.

Органи державного нагляду за охороною праці не залежать від будь-яких господарських органів, суб`єктів підприємництва, об`єднань громадян, політичних формувань, місцевих державних адміністрацій і органів місцевого самоврядування, їм не підзвітні і не підконтрольні.

Діяльність органів державного нагляду за охороною праці регулюється цим Законом, законами України «Про використання ядерної енергії і радіаційну безпеку», «Про пожежну безпеку», «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення», іншими нормативно-правовими актами та положеннями про ці органи, що затверджуються Президентом України.

Постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2015 року №96 затверджено Положення про державну службу України з питань праці (далі - Положення №96).

Відповідно до пункту 7 Положення №96 Держпраця здійснює свої повноваження безпосередньо та через свої територіальні органи.

Правові та організаційні засади, основні принципи і порядок здійснення нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності, повноваження органів державного нагляду (контролю), їх посадових осіб і права, обов`язки та відповідальність суб`єктів господарювання під час здійснення державного нагляду (контролю) визначає Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 №877-V (далі - Закон №877-V).

Статтею 1 Закону №877-V регламентовано, що державний нагляд (контроль) - діяльність уповноважених законом центральних органів виконавчої влади, їх територіальних органів, державних колегіальних органів, органів виконавчої влади Автономної Республіки Крим, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування (далі - органи державного нагляду (контролю)) в межах повноважень, передбачених законом, щодо виявлення та запобігання порушенням вимог законодавства суб`єктами господарювання та забезпечення інтересів суспільства, зокрема належної якості продукції, робіт та послуг, допустимого рівня небезпеки для населення, навколишнього природного середовища; заходи державного нагляду (контролю) - планові та позапланові заходи, які здійснюються у формі перевірок, ревізій, оглядів, обстежень та в інших формах, визначених законом.

Частиною 1 статті 4 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфер господарської діяльності» передбачено, що державний нагляд (контроль) здійснюється за місцем провадження господарської діяльності суб`єкта господарювання або його відокремлених підрозділів, або у приміщенні органу державного нагляду (контролю) у випадках передбачених законом.

В силу положень частини 2 статті 4 Закону України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 року № 2694-XII (далі - Закон № 2694-XII) державна політика в галузі охорони праці базується на принципах пріоритету життя і здоров`я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці.

У відповідності до частини 1 статті 6 Закону №877-V підставами для здійснення позапланових заходів є перевірка виконання суб`єктом господарювання приписів, розпоряджень або інших розпорядчих документів щодо усунення порушень вимог законодавства, виданих за результатами проведення попереднього заходу органом державного нагляду (контролю).

Разом з цим, положеннями статті 7 Закону №877-V визначено розпорядчі документи органів державного нагляду (контролю).

Так, для здійснення планового або позапланового заходу орган державного нагляду (контролю) видає наказ (рішення, розпорядження), який має містити найменування суб`єкта господарювання, щодо якого буде здійснюватися захід, та предмет перевірки.

На підставі наказу (рішення, розпорядження) оформляється посвідчення (направлення) на проведення заходу державного нагляду (контролю), яке підписується керівником органу державного нагляду (контролю) (головою державного колегіального органу) або його заступником (членом державного колегіального органу) із зазначенням прізвища, ім`я та по батькові і засвідчується печаткою.

У посвідченні (направленні) на проведення заходу зазначаються: найменування органу державного нагляду (контролю), що здійснює захід; найменування суб`єкта господарювання та/або його відокремленого підрозділу або прізвище, ім`я та по батькові фізичної особи - підприємця, щодо діяльності яких здійснюється захід; місцезнаходження суб`єкта господарювання та/або його відокремленого підрозділу, щодо діяльності яких здійснюється захід; номер і дата наказу (рішення, розпорядження), на виконання якого здійснюється захід; перелік посадових осіб, які беруть участь у здійсненні заходу, із зазначенням їх посади, прізвища, ім`я та по батькові; дата початку та дата закінчення заходу; тип заходу (плановий або позаплановий); форма заходу (перевірка, ревізія, обстеження, огляд, інспектування тощо); підстави для здійснення заходу; предмет здійснення заходу; інформація про здійснення попереднього заходу (тип заходу і строк його здійснення).

Посвідчення (направлення) є чинним лише протягом зазначеного в ньому строку здійснення заходу.

Перед початком здійснення заходу посадові особи органу державного нагляду (контролю) зобов`язані пред`явити керівнику суб`єкта господарювання - юридичної особи, її відокремленого підрозділу або уповноваженій ним особі (фізичній особі - підприємцю або уповноваженій ним особі) посвідчення (направлення) та службове посвідчення, що засвідчує посадову особу органу державного нагляду (контролю), і надати суб`єкту господарювання копію посвідчення (направлення).

Посадова особа органу державного нагляду (контролю) без посвідчення (направлення) на здійснення заходу та службового посвідчення не має права здійснювати державний нагляд (контроль) суб`єкта господарювання.

Суб`єкт господарювання має право не допускати посадових осіб органу державного нагляду (контролю) до здійснення заходу, якщо вони не пред`явили документів, передбачених цією статтею.

За результатами здійснення планового або позапланового заходу посадова особа органу державного нагляду (контролю) складає акт, який повинен містити такі відомості: дату складення акта; тип заходу (плановий або позаплановий); форма заходу (перевірка, ревізія, обстеження, огляд тощо); предмет державного нагляду (контролю); найменування органу державного нагляду (контролю), а також посаду, прізвище, ім`я та по батькові посадової особи, яка здійснила захід; найменування юридичної особи або прізвище, ім`я та по батькові фізичної особи - підприємця, щодо діяльності яких здійснювався захід.

Посадова особа органу державного нагляду (контролю) зазначає в акті стан виконання вимог законодавства суб`єктом господарювання, а в разі невиконання - детальний опис виявленого порушення з посиланням на відповідну вимогу законодавства.

У разі створення суб`єктом господарювання перешкод органу державного нагляду (контролю) чи його посадовим особам при здійсненні заходів державного нагляду (контролю) в акті обов`язково зазначається опис дій чи бездіяльності, що призвели до створення таких перешкод, з посиланням на відповідні норми закону.

В останній день перевірки два примірники акта підписуються посадовими особами органу державного нагляду (контролю), які здійснювали захід, та суб`єктом господарювання або уповноваженою ним особою, якщо інше не передбачено законом.

Якщо суб`єкт господарювання не погоджується з актом, він підписує акт із зауваженнями.

Зауваження суб`єкта господарювання щодо здійснення державного нагляду (контролю) є невід`ємною частиною акта органу державного нагляду (контролю).

У разі відмови суб`єкта господарювання підписати акт посадова особа органу державного нагляду (контролю) вносить до такого акта відповідний запис.

Один примірник акта вручається керівнику чи уповноваженій особі суб`єкта господарювання - юридичної особи, її відокремленого підрозділу, фізичній особі - підприємцю або уповноваженій ним особі в останній день заходу державного нагляду (контролю), а другий зберігається в органі державного нагляду (контролю).

На підставі акта, складеного за результатами здійснення заходу, в ході якого виявлено порушення вимог законодавства, орган державного нагляду (контролю) за наявності підстав для повного або часткового зупинення виробництва (виготовлення), реалізації продукції, виконання робіт, надання послуг звертається у порядку та строки, встановлені законом, з відповідним позовом до адміністративного суду. У разі необхідності вжиття інших заходів реагування орган державного нагляду (контролю) протягом п`яти робочих днів з дня завершення здійснення заходу державного нагляду (контролю) складає припис, розпорядження, інший розпорядчий документ щодо усунення порушень, виявлених під час здійснення заходу.

Припис - обов`язкова для виконання у визначені строки письмова вимога посадової особи органу державного нагляду (контролю) суб`єкту господарювання щодо усунення порушень вимог законодавства. Припис не передбачає застосування санкцій щодо суб`єкта господарювання. Припис видається та підписується посадовою особою органу державного нагляду (контролю), яка здійснювала перевірку.

Згідно із частиною 1 статті 39 Закону України «Про охорону праці» посадові особи центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, мають право безперешкодно відвідувати підконтрольні підприємства (об`єкти), виробництва фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, та здійснювати в присутності роботодавця або його представника перевірку додержання законодавства з питань, віднесених до їх компетенції.

Відповідно до абзацу 5 частини 1 статті 39 Закону України «Про охорону праці» посадові особи центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, мають право забороняти, зупиняти, припиняти, обмежувати експлуатацію підприємств, окремих виробництв, цехів, дільниць, робочих місць, будівель, споруд, приміщень, випуск та експлуатацію машин, механізмів, устаткування, транспортних та інших засобів праці, виконання певних робіт, застосування нових небезпечних речовин, реалізацію продукції, а також скасовувати або припиняти дію виданих ними дозволів і ліцензій до усунення порушень, які створюють загрозу життю працюючих.

Частиною 7 статті 7 Закону №877-V передбачено, що на підставі акта, складеного за результатами здійснення заходу, в ході якого виявлено порушення вимог законодавства, орган державного нагляду (контролю) за наявності підстав для повного або часткового зупинення виробництва (виготовлення), реалізації продукції, виконання робіт, надання послуг звертається у порядку та строки, встановлені законом, з відповідним позовом до адміністративного суду. У разі необхідності вжиття інших заходів реагування орган державного нагляду (контролю) протягом п`яти робочих днів з дня завершення здійснення заходу державного нагляду (контролю) складає припис, розпорядження, інший розпорядчий документ щодо усунення порушень, виявлених під час здійснення заходу.

За частиною 5 статті 4 Закону №877-V виробництво (виготовлення) або реалізація продукції, виконання робіт, надання послуг суб`єктами господарювання можуть бути зупинені повністю або частково виключно за рішенням суду.

Аналіз наведених положень нормативно-правових актів дає підстави стверджувати, що застосування заходів реагування у вигляді зупинення виконання робіт може здійснюватися виключно на підставі рішення адміністративного суду за позовом органів Держпраці у разі коли виявлені порушення законодавства про охорону праці та промислової безпеки спричиняють загрозу життю та здоров`ю людей.

У розумінні частини 1 статті 1 Закону України «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності» від 06 вересня 2005 року №2806-IV документ дозвільного характеру - дозвіл, висновок, рішення, погодження, свідоцтво, інший документ в електронному вигляді (запис про наявність дозволу, висновку, рішення, погодження, свідоцтва, іншого документа в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань), який дозвільний орган зобов`язаний видати суб`єкту господарювання у разі надання йому права на провадження певних дій щодо здійснення господарської діяльності або видів господарської діяльності та/або без наявності якого суб`єкт господарювання не може проваджувати певні дії щодо здійснення господарської діяльності або видів господарської діяльності.

Відповідно до частини 3 статті 21 Закону Закону України «Про охорону праці» передбачено обов`язок роботодавця одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки.

Порядок видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 року № 1107 (далі - Порядок № 1107).

Відповідно до пункту 6 Порядку № 1107 дозвіл за формою згідно з додатком 1 видається роботодавцеві - на виконання робіт підвищеної небезпеки, що зазначені у додатку 2, або на експлуатацію машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, що зазначені у додатку 3 Порядку.

Так, відповідно до п. 2 додатку 2 Порядку № 1107 передбачено обов`язок роботодавця одержати дозвіл на монтаж, демонтаж, налагодження, ремонт, технічне обслуговування, реконструкція машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, що зазначені у додатках 3 і 7 до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки.

При цьому, Додатком № 3 до Порядку № 1107 затверджено «Перелік машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки» відповідно до п. 8 якого до таких, в тому числі, належить устатковання напругою понад 1000 В (електричне устатковання електричних станцій та мереж; технологічне електрообладнання).

Тобто, якщо суб`єкт господарювання виконує роботи підвищеної небезпеки, які наведені у додатку 2 до Порядку №1107, то необхідно одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки.

А якщо суб`єкт господарювання експлуатує машини, механізми, устатковання підвищеної небезпеки, які наведені у додатку 3 до Порядку №1107, то суб`єкт господарювання повинен одержати дозвіл на експлуатацію таких машин, механізмів, устаткування.

Статтею 13 Закону № 2694-XII передбачено, що роботодавець зобов`язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.

З аналізу вказаних норм законодавства вбачається, що підставою для застосування заходу реагування у вигляді заборони виконання робіт є, зокрема, недотримання законодавства з охорони праці та промислової безпеки, що створюють загрозу життю працівників, що створюють загрозу життю та/або здоров`ю людей.

За змістом статті 3 Конституції України людина, її життя і здоров`я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. Права і свободи людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Держава відповідає перед людиною за свою діяльність. Утвердження і забезпечення прав і свобод людини є головним обов`язком держави.

Суд звертає увагу, що законодавство не містить визначення поняття «порушення, яке створює загрозу життю та/або здоров`ю людей», а відтак, воно є оціночним.

Так, з матеріалів справи вбачається, що за наслідками проведеної перевірки позивача були встановлені порушення, які створюють загрозу життю і здоров`ю працівників та передбачають необхідність їх негайного усунення.

Таким чином, оскільки на момент прийняття рішення суду, відповідачем не надано доказів усунення ним порушення припису від 16.09.2021 №КВ/2962/744/П, що створює загрозу життю і здоров`ю людей та працівників підприємства, суд приходить до висновку про наявність підстав для задоволення адміністративного позову.

Вищевикладене узгоджується з правовою позицією Верховного Суду викладеною в постанові від 29.04.2020р. у справі № 2340/5120/18, адміністративне провадження № К/9901/27167/19.

Надаючи оцінку кожному окремому специфічному доводу всіх учасників справи, що мають значення для правильного вирішення адміністративної справи, суд застосовує позицію ЄСПЛ (в аспекті оцінки аргументів учасників справи у касаційному провадженні), сформовану в пункті 58 рішення у справі «Серявін та інші проти України» (№ 4909/04): згідно з його усталеною практикою, яка відображає принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються; хоча пункт 1 статті 6 Конвенції зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент; міра, до якої суд має виконати обов`язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною в залежності від характеру рішення (рішення у справі «Руїс Торіха проти Іспанії» (Ruiz Torija v. Spain) № 303-A, пункт 29).

Наведена позиція ЄСПЛ також застосовується у практиці Верховним Судом, що, як приклад, відображено у постанові від 28 серпня 2018 року (справа № 802/2236/17-а).

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених ст.78 цього Кодексу.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Згідно з ст. 90 КАС України, суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. Жодні докази не мають для суду наперед встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

Керуючись ст. ст. 2, 77, 159, 243-245, 263, 382 КАС України, суд, -

ВИРІШИВ:

1. Адміністративний позов Головного управління Держпраці у Київській області - задовольнити.

2. Застосувати до Товариства з обмеженою відповідальністю «Мотто Рентал» заходи реагування у сфері державного нагляду у вигляді зупинки робіт, а саме:

- заборонити виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: «Роботи на висоті» понад 1,3 метра за адресами: м. Київ, вул. Глибочицька, 12, АЗС №13; м. Київ, вул. Перемоги, 133, АЗС №14; м. Київ, Столичне шосе, 68, АЗС №15; Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний, 2а, АЗС №2 (п. 14, 35, 55, 74 Акту);

- заборонити виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: злив, очистка, нейтралізація резервуарів, тари та інших ємностей з-під нафтопродуктів, кислот, лугів та інших небезпечних речовин, в тому числі радіоактивних за адресами: м. Київ, вул. Глибочицька, 12, АЗС №13; м. Київ, вул. Перемоги, 133, АЗС №14; м. Київ, Столичне шосе, 68, АЗС №15; Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний, 2а, АЗС №3 (п. 15, 36, 56, 75 Акту);

- заборонити експлуатацію устаткування підвищеної небезпеки, а саме: насосний агрегат зав. №б.н., який встановлений за адресами: м. Київ, вул. Глибочицька, 12, АЗС №13; м. Київ, вул. Перемоги, 133, АЗС №14; м. Київ, Столичне шосе, 68, АЗС №15; Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний, 2а, АЗС №3 (п. 17, 37, 58, 77 Акту);

- заборонити експлуатацію устаткування підвищеної небезпеки, а саме: паливо-роздавальні колонки ADAST, зав. №167/11, зав. №878/13, рік виготовлення 2011 р./2013 р., країна-виробник Чеська республіка, встановлені за адресою: м. Київ, вул. Глибочицька, 12, АЗС №13, та колонки та заправні SHELF зав. №2, SHELF 100 зав. №4, SHELF 100 зав. №3, SHELF зав. №1, які експлуатуються за адресою: Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний, 2а, АЗС №3 (п. 20, 78 Акту);

- заборонити виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: обладнання призначеного для використання в потенційно вибухонебезпечних середовищах (посудина, що працює під тиском понад 0,050 Мпа, VPS, зав. №33368, рік виготовлення 2009 р. країна-виробник Чеська республіка), встановленого за адресою: м. Київ, вул. Глибочицька, 12, АЗС №13 (п. 21 Акту);

- заборонити виконання робіт підвищеної небезпеки, на посудині, що працює під тиском, зав. №2561, встановлений за адресою: м. Київ, вул. Перемоги, 133, АЗС №14 (п. 39 Акту);

- заборонити виконання робіт працівникам та посадовим особам, які не пройшли за рахунок роботодавця інструктаж, навчання та перевірку знань з питань охорони праці (п. 9, 22-25, 42-45, 61-64, 81-84 Акту), а саме:

фахівцю з ОП ОСОБА_1 ;

начальникам: АЗС №13 ОСОБА_2 (м. Київ, вул. Глибочицька, 12); АЗС №14 ОСОБА_3 ( м. Київ, вул. Перемоги, 133 ); АЗС №15 ОСОБА_4 (м. Київ, Столичне шосе, 68); АЗС №3 ОСОБА_5 ( Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний, 2а );

працівникам:

АЗС №13: ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 (за адресою: м. Київ, вул. Глибочицька, 12 );

АЗС №14: ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 (за адресою: м. Київ, ву. Перемоги, 133 );

АЗС №15: ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_32 , ОСОБА_4 , ОСОБА_33 , ОСОБА_34 (за адресою: м. Київ, Столичне шосе, 68 );

АЗС №3: ОСОБА_35 , ОСОБА_36 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 , ОСОБА_40 , ОСОБА_41 , ОСОБА_42 (за адресою: Київська обл., м. Бориспіль, пров. Аеродромний, 2а ).

Рішення набирає законної сили відповідно до статті 255 КАС України та може бути оскаржене до суду апеляційної інстанції за правилами, встановленими статтями 287, 293, 295, 296 КАС України.

Суддя Я.І. Добрянська