Справа № 200/3378/22
Суддя: Михайлик А.С.
Дата ухвалення: 2022-08-18 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 серпня 2022 року Справа№200/3378/22

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Михайлик А.С. розглянув за правилами спрощеного (письмового) позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (відповідач 1), Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (відповідач 2) про визнання незаконним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії, -

ЗМІСТ ПОЗОВНИХ ВИМОГ ТА ЗАПЕРЕЧЕНЬ

ОСОБА_1 звернувся до Донецького окружного адміністративного суду із позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання протиправним рішення від 16.11.2021 щодо відмови у зарахуванні до страхового стажу періоду навчання з 01.09.1979 по 09.06.1987 в Горлівському відділенні Донецького політехнічного інституту, періоду роботи з 01.05.2009 по 05.01.2010 у ДП «Макіївське автотранспортне підприємство 11471» Відкритого акціонерного товариства «Донецькавтотранс», зобов`язання розглянути повторно заяву про призначення пенсії за віком від 11.11.2021 та здійснити з 11.11.2021 призначення, нарахування, виплату пенсії, зарахувати до страхового стажу спірні періоди навчання з 01.09.1979 по 06.06.1987 та роботи з 01.05.2009 по 05.01.2010.

В обґрунтування заявлених вимог зазначено, що пенсійним органом неправомірно відмовлено у зарахуванні до стажу періоду його навчання та роботи. Позивач зазначив, що період його навчання з 01.09.1979 по 09.06.0978 підлягає врахуванню у складі стажу на підставі наданого ним диплому НОМЕР_1 , відповідно до якого в 1979 році позивач вступив на навчання, в 1987 році закінчив повний курс інституту за спеціальністю «Автомобілі та автомобільне господарство». Відповідний запис про навчання позивача з 01.09.1979 по 31.01.1987 наявний в його трудовій книжці, яка відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» є основним документом, що підтверджує його трудовий стаж. Позивач зазначив, що в нього відсутня можливість отримати уточнюючу довідку про період навчання, оскільки учбовий заклад перебуває на території так званої «Донецької народної республіки». Згідно з довідкою № 65 від 29.11.2021, виданою «Автомобільно-дорожнім інститутом Міністерства освіти Донецької народної республіки» в матеріалах архівного фонду Автомобільно-дорожнього інституту Державного освітнього закладу вищої професійної освіти «Донецький національний технічний університет» значиться, що ОСОБА_1 зарахований студентом 1 курсу денної форми навчання, з 31.07.1987 відрахований зі складу студентів у зв`язку з закінченням навчання. Наведені документи, як зазначив позивач, є достатніми для підтвердження його навчання в період з 01.09.1979 по 31.07.1987. Позивач зазначив, що він не мав можливості отримати необхідні для пенсійного органу довідки, внаслідок чого його було позбавлено можливості реалізувати право на пенсійне забезпечення. За змістом позову врахування відповідачем довідки, виданої на території так званої «Донецької народної республіки» також буде відповідати практиці Європейського суду з прав людини, в якій сформовано поняття намібійських випадків.

Крім цього, позивач зауважив на протиправності неврахування до страхового стажу періоду його роботи з 01.05.2009 по 05.01.2010. За змістом позову наведений період роботи також мав бути врахований відповідачем на підставі даних трудової книжки позивача.

Відповідач 1 у відзиві на позов зазначив, що на підставі п. 4.2. Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 № 566/11846, заяву позивача про призначення пенсії за принципом екстериторіальності розглянуто Головним управлінням Пенсійного фонду України у Харківській області, яким й було прийнято оскаржуване позивачем рішення. Відповідач 1 зазначив, що на його думку рішення Відповідача 2 про відмову позивачу в призначенні пенсії за віком з є обґрунтованим та відповідає вимогам спеціального закону Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

З приводу вимоги позивача про зобов`язання повторно розглянути заяву про призначення пенсії, відповідач 1 зауважив, що виконання ним цієї вимоги за умови її задоволення судом є неможливим, оскільки можливість повторно розглянути заяву має лише той орган, що прийняв таке рішення.

Відповідач 2 проти задоволення заявлених позивачем вимог заперечував, підстави незгоди із позовом навів у наданому до суду відзиві на позов. За змістом відзиву під час розгляду заяви позивача встановлено, що його страховий стаж є меншим 28 років, визначеного п. 1 ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» як необхідного для призначення пенсії за віком. Відповідач 2 зауважив, що період навчання позивача з 01.09.1979 по 09.06.1987 не зарахований , оскільки термін навчання перевищує 5років та потребує уточнення. Посилаючись на положення п. 8 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, затвердженого постановою КМУ № 637 від 12.08.1993 відповідач 2 зазначив, що період навчання позивачу у ВНЗ може підтверджуватися дипломами, довідками та іншими документами.

ПРОЦЕСУАЛЬНІ ДІЇ У СПРАВІ

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 23.02.2022 відкрито провадження у справі, справу призначено до розгляду у спрощеному позовному провадженні без повідомлення сторін. Ухвалою від 06.06.2022 залучено до участі у справі Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області (відповідач 2), розпочато розгляд справи спочатку.

Відповідно до ч. 5 ст. 250 Кодексу адміністративного судочинства України датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складення повного судового рішення.

ВСТАНОВЛЕНІ СУДОМ ОБСТАВИНИ

Позивач - ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_2 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 . Позивач є внутрішньо переміщеною особою, згідно з відповідною довідкою від 10.11.2021 № 1427- фактичним місцем проживання/перебування позивача є: АДРЕСА_2

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області від 16.11.2021 позивачу відмовлено у призначенні пенсії за віком за його зверненням від 11.11.2021 через недостатність в нього необхідного страхового стажу. За змістом рішення під час розгляду заяви позивача встановлено: пенсійний вік та вік заявника (позивача) 60 років, необхідний стаж 28 років, страховий стаж заявника 22 роки 10 місяців 0 днів. За наданими до заяви документами до страхового стажу не зараховано період навчання з 01.09.1979 по 09.06.1987, оскільки термін навчання перевищує 5 років та потребує уточнення.

Відповідно до наявного в матеріалах справи розрахунку до страхового стажу позивача враховано періоди: з 27.05.1985 по 25.09.1986, з 06.08.1987 по 16.10.1987, з 17.10.1987 по 02.01.1989, з 03.01.1989 по 16.04.1990, з 14.05.1990 по 03.09.1990, з 04.09.1990 по 01.02.1991, з 02.02.1991 по 21.05.1996, з 22.05.1996 по 01.06.2000, з 02.06.2000 по 18.10.2000, з 19.10.2000 по 31.12.2003, з 01.01.2004 по 30.09.2008, з 22.10.2008 по 22.04.2009.

ДЖЕРЕЛА ПРАВА Й НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ

Статтею 46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій визначені Законом України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування № 1058-IV від 09.07.2001 (далі за текстом Закон № 1058).

Громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж мають право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи (стаття 8 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування).

Пунктом 1 ст. 26 Закону № 1058 передбачено, що починаючи з 01.01.2018 право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу в період з 01.01.2021 по 31.12.2021 - не менше 28 років.

Відповідно до частини 2 ст. 24 Закону №1058 страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Згідно зі ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв. Пунктом "д" частини 3 ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що до стажу роботи зараховується також навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі.

Відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637, основним документом, що підтверджує трудовий стаж є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними документами.

Час навчання у вищих навчальних, професійних навчально-виховних закладах, навчальних закладах підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі підтверджується дипломами, посвідченнями, свідоцтвами, а також довідками та іншими документами, що видані на підставі архівних даних і містять відомості про періоди навчання.

Відповідно до ч.ч. 1, 3 ст. 44 Закону № 1058 призначення (перерахунок) пенсії здійснюється за зверненням особи або автоматично (без звернення особи) у випадках, передбачених цим Законом.

Звернення за призначенням (перерахунком) пенсії здійснюється шляхом подання заяви та інших документів, необхідних для призначення (перерахунку) пенсії, до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженої особи застрахованою особою особисто або через законного представника недієздатної особи, особи, дієздатність якої обмежена, малолітньої або неповнолітньої особи.

Органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію.

Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" затверджений Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 N 22-1, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 за N 1566/11846 (далі Порядок № 22-1).

Відповідно до п. 1.9 цього Порядку у разі, якщо до заяви про призначення пенсії додані не всі необхідні документи, орган, що призначає пенсію, письмово повідомляє заявника про те, які документи необхідно подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії робиться відповідний запис (у разі подання заяви через вебпортал таке повідомлення надсилається особі через електронний кабінет користувача вебпорталу). Якщо вони будуть подані не пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність подання додаткових документів, то днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття заяви про призначення пенсії або дата, зазначена на поштовому штемпелі місця відправлення заяви, або дата реєстрації заяви на вебпорталі.

Якщо поданих документів достатньо для визначення права особи на призначення пенсії, пенсія призначається на підставі таких документів. При надходженні додаткових документів у визначений строк розмір пенсії переглядається з дати призначення. У разі надходження додаткових документів пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність їх подання пенсія перераховується зі строків, передбачених частиною четвертою статті 45 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування (далі - Закон).

Перелік документів, що додаються до заяви про призначення, перерахунку та поновлення пенсії визначений Розділом 2 цього Порядку.

Підпунктом 2 пунктом 2.1 Порядку № 22-1 передбачено, що до заяви додаються документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637.

Пунктом 4.7 Порядку № 22-1 передбачено, що право особи на одержання пенсії установлюється на підставі всебічного, повного і об`єктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію.

ОЦІНКА АРГУМЕНТІВ УЧАСНИКІВ СПРАВИ ТА ВИСНОВКИ

При вирішенні питання правомірності відмови позивачу у призначенні пенсії суд виходить із змісту документів, що розглядалися територіальним управлінням пенсійного фонду, оцінка правомірності оскаржуваного рішення здійснюється шляхом встановлення обґрунтованості наведених в ньому підстав неврахування певних періодів роботи позивача у складі стажу.

Трудова книжка позивача серії НОМЕР_3 містить наступні записи, що стосуються спірних періодів:

01.09.1979 по 31.07.1987 проходив навчання в Горлівській філії ДПІ на стаціонарному відділенні (записи № 3, 4);

11.09.2007 призначений директором ДП «Макіївське АТП 11471» ВАТ «Донецькавтотранс» (запис № 18);

05.01.2010 звільнений за власним бажанням.

Згідно з дипломом серії НОМЕР_1 ОСОБА_1 в 1979 році вступив до Донецького політехнічного інституту і в 1987 році закінчив цей інститут за спеціальністю «Автомобілі та автомобільне господарство». Рішенням державної екзаменаційної комісії від 09.06.1987 присвоєно кваліфікацію інженер механік.

Отже, відповідно до записів трудової книжки та диплому позивач навчався у закладі з 1979 по 1987 рік, що становить майже 8 років.

Із врахуванням положень Закону України «Про пенсійне забезпечення», що був чинним на час навчання позивача у закладі вищої освіти, період навчання (з дня зарахування особи до вищого навчального закладу до дня її відрахування у зв`язку із завершенням навчання та отриманням відповідного документа про вищу освіту державного зразка) підлягав врахуванню до стажу. Втім, період навчання, що враховується до страхового стажу не може бути більшим законодавчо регламентованого терміну навчання у закладі вищої освіти.

Відтак, в даному випадку суд вважає обґрунтованими посилання відповідача про необхідність надання позивачем додаткових документів для визначення періоду навчання, що має бути врахованим до його стажу. Втім, як вбачається з наявних в матеріалах справи документів, відповідач, встановивши недостатність документів для призначення пенсії не вчинив дій, що передбачені п. 1.9. Порядку № 22-1, а саме - письмово повідомити заявника про те, які документи необхідно подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії робиться відповідний запис (у разі подання заяви через вебпортал таке повідомлення надсилається особі через електронний кабінет користувача вебпорталу). Внаслідок цього позивач був позбавлений можливості надати додаткові документи для забезпечення реалізації його права на призначення пенсії.

Суд не приймає посилання позивача на підтвердження періоду його навчання довідкою № 65 від 29.11.2021, що видана установою, розташованою на непідконтрольній українській владі території та, зокрема, містить інформацію про перебування позивача в період навчання в академічній відпустці, відрахування позивача зі складу студентів, оскільки зазначену довідку видано після прийняття відповідачем оскаржуваного рішення та вона не досліджувалася і не розглядалася відповідачем 2 під час розгляду заяви позивача про призначення пенсії.

Отже, суд вважає, що відповідач при вирішенні питання про призначення пенсії позивачу, встановивши недостатність документів для обчислення страхового стажу, мав реалізувати наявні в нього повноваження для отримання недостатньої інформації задля призначення пенсії. Всупереч зазначеному, відповідач не витребувавши жодного документу ані від позивача, ані від третіх осіб, встановив відсутність підстав для врахування періоду навчання позивача до страхового стажу. Суд вважає, що такі дії відповідача є протиправними.

Відповідно до частини 2 статті 77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

При вирішенні питання правомірності неврахування відповідачем 2 у складі стажу роботи позивача періоду з 01.05.2009 по 05.01.2010, підстави якого в рішенні про відмову в призначенні пенсії не наведені, суд виходить із наступного.

Записами трудової книжки позивача підтверджено його зайнятість в період 01.05.2009 по 05.01.2010. Відповідно до індивідуальних відомостей про застраховану особу (форма ОК -5) в реєстрі застрахованих осіб наявні відомості про сплату страхових внесків за позивача до квітня 2009 року включно. У той же час, положеннями Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування обов`язок щодо нарахування та сплати страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування позивача покладений на роботодавця. За змістом наведених положень відповідальність за несвоєчасну або не в повному обсязі сплату страхових внесків законом покладено на страхувальника. Отже, несплата чи сплата не в повному обсязі роботодавцем страхових внесків не може бути перепоною призначення пенсії працівнику.

Тотожна правова позиція викладена в постановах Верховного Суду від 27.03.2018 у справі № 208/6680/16-а, від 20.03.2019 у справі № 688/947/17, від 31.10.2019 у справі № 266/1994/17.

Таким чином, враховуючи наявність в трудовій книжці записів про роботу позивача в період з 01.05.2009 по 05.01.2010, суд дійшов висновку про наявність підстав для його врахування до стажу роботи та безпідставність його неврахування відповідачем 2 у складі стажу позивача під час вирішення питання про призначення пенсії.

Наявними в матеріалах справи документами підтверджено протиправність неврахування відповідачем у складі стажу позивача періоду з 01.05.2009 по 05.01.2010, не вчинення відповідачем 2 дій, спрямованих на визначення періоду навчання позивача, який підлягає включенню до стажу роботи позивача, що свідчить про невірне обчислення стажу занятості позивача під час вирішення питання про призначення пенсії та невідповідність прийнятого відповідачем 2 рішення про відмову в призначенні пенсії від 16.11.2021 вимогам ст. 2 Кодексу адміністративного судочинства України, з огляду на що наведене рішення підлягає скасуванню.

Зважаючи на встановлені під час судового розгляду обставини та висновки, суд дійшов висновку про обґрунтованість вимог позивача про зобов`язання повторно розглянути його заяву про призначення пенсії від 11.11.2021 із включенням до стажу періоду роботи з 01.05.2009 по 05.01.2010 та зобов`язання визначити період навчання позивача в Донецькому політехнічному інституті за спеціальністю «Автомобілі та автомобільне господарство», що підлягає включенню до страхового стажу із врахуванням висновків суду, викладених в цьому рішенні.

Вимоги позивача про зобов`язання призначити пенсію, здійснити її нарахування та виплату задоволенню не підлягають як передчасні.

Суд зауважує, що вимоги позивача адресовані до відповідача 1 також не підлягають задоволенню, оскільки заяву позивача про призначення пенсії за принципом екстериторіальності відповідно до Порядку № 22-1 розглянуто Головним управлінням Пенсійного фонду України в Харківській області, відповідачем 2, який має відповідати за вимогами позивача.

Враховуючи викладене вище, позовні вимоги підлягають задоволенню частково.

Згідно частин 1, 3 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа. При частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

Позивачем при поданні позову сплачено судовий збір в розмірі 992,40 грн, що із врахуванням часткового задоволення позовних вимог підлягає присудженню йому з бюджетних асигнувань відповідача 2 в сумі 496,20 грн.

З огляду на викладене вище, на підставі положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 N 22-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за N 1566/11846, та керуючись ст.ст. 2, 3, 5, 9, 12, 15, 19, 22, 25, 32, 72, 76, 77, 79, 139, 194, 241-243, 245, 246, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про визнання незаконним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії, - задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області від 16.11.2021 про відмову ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 11.11.2021 про призначення пенсії за віком з урахуванням висновків суду, зарахувати до стажу період роботи з 01.05.2009 по 05.01.2010 та визначити період навчання в Донецькому політехнічному інституті за спеціальністю «Автомобілі та автомобільне господарство», що підлягає включенню до страхового стажу.

У задоволенні решти позовних вимог - відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 з бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області суму сплаченого судового збору в розмірі 496 (чотириста дев`ятсот шість) гривень 20 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частину рішення суду або якщо справу було розглянуто в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Відомості про сторін:

ОСОБА_1 (позивач) - РНОКПП НОМЕР_2 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_3 ; фактичне місце проживання позивач: АДРЕСА_2 ;

Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (відповідач 1) - , місцезнаходження: 84122, Донецька обл., м. Слов`янськ, пл. Соборна, буд. 3;

Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області (відповідач 2) - , місцезнаходження: 61022, м.Харків, Майдан Свободи, Держпром, 3 під., 2 пов.

Суддя А.С. Михайлик