Справа № 480/6917/21
Суддя: Григоров А.М.
Дата ухвалення: 2022-08-18 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 серпня 2022 р. Справа № 480/6917/21
Другий апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

Головуючого судді: Григорова А.М.,

Суддів: Подобайло З.Г. , Бартош Н.С. ,

розглянувши в порядку письмового провадження у приміщенні Другого апеляційного адміністративного суду адміністративну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Сумського окружного адміністративного суду від 13.12.2021, головуючий суддя І інстанції: С.О. Бондар, м. Суми, повний текст складено 20.12.21 по справі № 480/6917/21

за позовом ОСОБА_1

до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області

про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі по тексту - ОСОБА_1 , позивачка) звернулася до Сумського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, в якому просила суд першої інстанції:

- визнати протиправною бездіяльність щодо неврахування при обчисленні розміру пенсії суми нарахованої заробітної плати, зазначеної лише у довідках про заробітну плату для обчислення пенсії від 13.08.2020 №44959, які видані мовою оригіналу: «Государственным казенным учреждением города Москвы «Центральный Объединенный архив города Москвы» за період з 1988 по 1992 рік, включно;

- зобов`язати здійснити перерахунок та виплату пенсії за віком з урахуванням лише довідок про заробітну плату для обчислення пенсії від 13.08.2020 №44959, які видані мовою оригіналу «Государственным казенным учреждением города Москвы «Центральный Объединенный архив города Москвы», за період робота з 01.01.1988 по 31.12.1992 включно, починаючи з дати призначення пенсії, з урахуванням проведених виплат.

В обґрунтування заявлених вимог посилалася на те, що вона є пенсіонеркою за віком, при цьому пенсію їй обчислено з урахуванням заробітної плати за період з 01.01.1988 по 31.12.1992 та за періоди страхового стажу з 01.07.2000 по 30.09.2020 - за даними реєстру застрахованих осіб. Зазначає, що не погодившись з таким розрахунком пенсії звернулася до пенсійного органу із заявою про здійснення перерахунку та обчислення розміру пенсії виходячи із заробітної плати за період 1988 - 1992 років, зазначеної у довідках про заробітну плату для обчислення пенсії №44959 від 13.08.2020, які видані мовою оригіналу: «Государственным казенным учреждением города Москвы Центральный Объединенный архив города Москвы». Однак, листом від 15.06.2021 №3894-4753/Л-02/8-1800/21 ГУ ПФУ в Сумській області повідомило, що підстави для врахування для обчислення пенсії заробітної плати лише за 60 календарний місяців до 01.07.2000 відсутні. На її думку, неврахування при обчисленні розміру пенсії суми нарахованої заробітної плати, зазначеної лише у довідках про заробітну плату для обчислення пенсії від 13.08.2020 є протиправним, оскільки дотримані всі вимоги, встановлені законодавством для здійснення перерахунку пенсії з урахуванням зазначених довідок.

Рішенням Сумського окружного адміністративного суду від 13.12.2021 року у задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити дії відмовлено.

Позивачка, не погодившись з рішенням суду першої інстанції, подала апеляційну скаргу, в якій прохала суд апеляційної інстанції її скаргу на рішення Сумського окружного адміністративного суду від 13.12.2021 року у справі №480/6917/21 задовольнити. Прохала скасувати рішення Сумського окружного адміністративного суду від 13.12.2021 року у справі №480/6917/21, та ухвалити нове рішення, яким її адміністративний позов до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області задовольнити. Окрім того, прохала стягнути з відповідача судові витрати, понесені при зверненні до суду.

В обґрунтування вимог скарги посилається на те, що із ухваленим рішенням суду першої інстанції категорично не погоджуюся, вважає, що воно ухвалено із неправильним застосуванням норм матеріального та порушення норм процесуального права, неповним з`ясуванням обставин, які мають істотне значення для справи. При ухваленні оскаржуваного рішення, судом не враховано приписи абз.2 ч.1 ст.40 Закону №1058-IV, котрі передбачають, що у разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж. Тобто, із детального аналізу абз. 1, та абз. 2 ч. 1 ст.40 Закону N 1058-IV можна дійти висновку, що для обрахунку пенсії враховується заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року, при цьому, у разі недостатності страхового стажу по 30 червня 2000 року, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж. Оскільки вона при призначенні пенсії мала страховий стаж 37 років та 7 місяців, в тому числі за періоди починаючи з 1988 по 1992 рік страховий стаж перевищував 60 календарних місяців підряд, що відповідає вимогам встановленим абз.1, 2 ч. 1 ст. 40 Закону №1058-IV, а тому набула виключного права взяти для розрахунку пенсії будь - які 60 календарних місяців підряд, без врахування інших періодів. Вважає, що ухвалюючи рішення судом першої інстанції не враховано та порушено норми Закону №1058-IV, що стосуються розрахунку пенсії, та її право взяти для розрахунку пенсії будь - які 60 місяців без застосування додаткових періодів, а тому оскаржуване рішення суду не можна вважати законним, і воно підлягає скасуванню.

Відповідач у даній справі не скористався у відповідності до ст.304 КАС України правом на подання відзиву на апеляційну скаргу.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.311 Кодексу адміністративного судочинства України, суд апеляційної інстанції може розглянути справу без повідомлення учасників справи (в порядку письмового провадження) за наявними у справі матеріалами, якщо відсутності клопотань від усіх учасників справи про розгляд справи за їх участю.

З урахуванням наведеної вище норми КАС України, та враховуючи відсутність клопотань від усіх учасників справи про розгляд справи за їх участю, суд апеляційної інстанції розглядає дану справу у порядку письмового провадження.

Учасникам по даній справі було направлено та отримано останніми копії ухвал Другого апеляційного адміністративного суду від 27.06.2022 року про відкриття апеляційного провадження та від 13.07.2022 року про призначення даної справи до апеляційного розгляду в порядку письмового провадження, у т.ч. відповідачу копію апеляційної скарги, що підтверджується наявними в матеріалах справи повідомленнями про вручення поштового відправлення, довідками про доставку електронного листа, роздруківкою про відправлення документа на електронну пошту.

Позивачкою та її представником було направлено до Другого апеляційного адміністративного суду клопотання, в яких останні прохали суд скаргу задовольнити, а розгляд скарги ОСОБА_1 на рішення Сумського окружного адміністративного суду від 13.12.2021 року проводити без участі позивачки та її представника в порядку письмового провадження на підставі наявних у суду матеріалів.

Відповідно до ч.1 ст.308 КАС України суд апеляційної інстанції переглядає справу за наявними у ній і додатково поданими доказами та перевіряє законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги.

Колегія суддів, вислухавши суддю-доповідача, перевіривши в межах апеляційної скарги оскаржуване рішення суду першої інстанції, доводи апеляційної скарги, дослідивши матеріали справи, вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом першої інстанції встановлено та підтверджено судом апеляційної інстанції, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в органах Пенсійного фонду України та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

01.06.2021 позивачка звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області із заявою про здійснення перерахунку пенсії та взяття до розрахунку періоду її роботи з 1988 по 1992 роки, оскільки її страховий стаж дозволяє не брати інші періоди роботи для обчислення пенсії (а.с.27).

Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області листом від 15.06.2021 повідомило ОСОБА_1 наступне: "Порядок визначення заробітної плати для обчислення пенсії встановлений статтею 40 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 № 1058-ІV. Відповідно до її норм, заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 01.07.2000 враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами. Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв. Визначається заробітна плата для обчислення пенсії за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях; Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та яка враховується для обчислення пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики; Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кзі + Кз2 + КзЗ + ... + Кзп); К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи. Порядок визначення заробітної плати для обчислення пенсії наступний. Отримувана особою заробітна плата за період, який враховується для обчислення розміру пенсії, порівнюється із середньою заробітною платою працівників, зайнятих у галузях економіки України, за відповідний період у розрізі кожного місяця. Розраховуються щомісячні коефіцієнти, сума яких ділиться на загальну кількість місяців, узятих до розрахунку. Визначений у зазначений спосіб середній коефіцієнт заробітної плати конкретної особи множиться на середню заробітну плату (дохід) у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії. Таким чином, враховуючи норми статті 40 Закону № 1058-ІУ, Ваш середньомісячний заробіток для обчислення пенсії визначений за 60 календарних місяців страхового стажу за період з 01.01.1988 по 31.12.1992 та за періоди страхового стажу з 01.07.2000 по 30.09.2020 - за даними реєстру застрахованих осіб. Підстави для врахування для обчислення пенсії заробітної плати лише за 60 календарних місяців до 01.07.2000 відсутні".

ОСОБА_1 , вважаючи протиправною бездіяльність відповідача щодо неврахування при обчисленні розміру пенсії суми нарахованої заробітної плати, зазначеної лише у довідках про заробітну плату для обчислення пенсії від 13.08.2020 №44959, які видані мовою оригіналу: «Государственным казенным учреждением города Москвы «Центральный Объединенный архив города Москвы» за період з 1988 по 1992 рік, включно, звернулася до суду з адміністративним позовом.

Приймаючи рішення про відмову у задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 , суд першої інстанції виходив з необґрунтованості заявлених вимог, зазначаючи при цьому, що відповідачем для обчислення пенсії ОСОБА_1 за її бажанням було враховано заробітну плату за період з 01.01.1988 по 31.12.1992 та за періоди страхового стажу з 01.07.2000 по 30.09.2020, що повністю відповідає вимогам Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування та Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Колегія суддів погоджується з висновками суду першої інстанції з огляду на наступне.

Відповідно до частини 2 статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.

У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж.

За вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з абзацом третім частини першої статті 24 цього Закону, та будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі. Додатково за бажанням особи можуть бути виключені періоди строкової військової служби, навчання, догляду за особою з інвалідністю I групи або дитиною з інвалідністю віком до 18 років, за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за період з 1 липня 2000 року до 1 січня 2005 року, а також періоди, коли особа підлягала загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до пунктів 7, 8, 9 і 14 статті 11 цього Закону та періоди страхового стажу під час карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, з місяця запровадження карантину у 2020 році та шести календарних місяців після його завершення. У всіх випадках, крім випадку, передбаченого абзацом другим цієї частини, період, за який враховується заробітна плата, не може бути меншим, ніж 60 календарних місяців.

Для визначення розміру пенсії за віком відповідно до частини другої статті 27 цього Закону заробітна плата для обчислення частини пенсії за період страхового стажу до набрання чинності цим Законом визначається на умовах і в порядку, передбачених законодавством, що діяло раніше, а для обчислення частини пенсії за період страхового стажу після набрання чинності цим Законом - на умовах, передбачених абзацом першим цієї частини.

Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Отже, з аналізу наведених вище норм вбачається, що за загальним правилом для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 01 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера (за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року) для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв. Тобто за бажанням пенсіонера, у разі доцільності, пенсія може обчислюватися в тому числі з урахуванням заробітку за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд незалежно від перерв до 1 липня 2000 року.

Наведені вище висновки узгоджуються з правовою позицією Верховного Суду, викладені у постанові від 31 липня 2020 року по справі № 522/12998/15-а.

Відповідно до ч.5 ст.242 КАС України при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені в постановах Верховного Суду.

При цьому, колегія суддів зазначає, що приписи Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" не передбачають можливості при обчисленні пенсії враховувати заробітну плату лише за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року, не враховуючи при цьому заробітну плату за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

Водночас, Закон України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" дає можливість особі, яка звернулася за призначенням пенсії, на її вибір, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключити періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з абзацом третім частини першої статті 24 цього Закону, та будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі.

Крім того, ч.1 ст.ст.65 Закону України «Про пенсійне забезпечення» також передбачено, що середньомісячний заробіток для обчислення пенсій береться за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності незалежно від перерв у роботі та за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року до моменту звернення за пенсією. Заробіток за період роботи до 1 липня 2003 року враховується на підставі документів про нараховану заробітну плату (виплати, дохід), виданих у встановленому законодавством порядку, а за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року - за даними персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування.

Крім того, ч.1 ст.65 Закону України «Про пенсійне забезпечення» також передбачено, що середньомісячний заробіток для обчислення пенсій береться за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності незалежно від перерв у роботі та за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року до моменту звернення за пенсією. Заробіток за період роботи до 1 липня 2003 року враховується на підставі документів про нараховану заробітну плату (виплати, дохід), виданих у встановленому законодавством порядку, а за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року - за даними персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування.

Тобто, Закон України «Про пенсійне забезпечення» визначає, що середньомісячний заробіток для обчислення пенсій береться за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності та за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року до моменту звернення за пенсією. При цьому, Закон не передбачає можливість брати для розрахунку пенсії середньомісячний заробіток лише за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності, без врахування середнього заробітку за період роботи починаючи з 1 липня 2003 року до моменту звернення за пенсією.

Так, з наявних матеріалів справи вбачається, що пенсійним органом для обчислення пенсії ОСОБА_1 за її бажанням було враховано заробітну плату за період з 01.01.1988 по 31.12.1992 та за періоди страхового стажу з 01.07.2000 по 30.09.2020, що узгоджується з вимогами наведених вище Законів.

При цьому, з огляду на зазначені вище норми законодавства, правові підстави для обчислення пенсії заробітної плати лише за 60 календарних місяців до 01.07.2000 відсутні.

Відповідно вимоги позивача необхідність зобов`язання відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії за віком з урахуванням лише довідок про заробітну плату для обчислення пенсії від 13.08.2020 №44959, які видані мовою оригіналу «Государственным казенным учреждением города Москвы «Центральный Объединенный архив города Москвы», за період роботи з 01.01.1988 по 31.12.1992 включно, починаючи з дати призначення пенсії, з урахуванням проведених виплат є необґрунтованими.

Щодо доводів апеляційної скарги про те, що ухвалюючи рішення судом першої інстанції не враховано та порушено норми Закону №1058-IV, що стосуються розрахунку пенсії, та право позивача взяти для розрахунку пенсії будь - які 60 місяців без застосування додаткових періодів, а тому оскільки позивачка при призначенні пенсії мала страховий стаж 37 років та 7 місяців, в тому числі за періоди починаючи з 1988 по 1992 рік страховий стаж перевищував 60 календарних місяців підряд, що відповідає вимогам встановленим абз.1, 2 ч. 1 ст. 40 Закону №1058-IV, а тому набула виключного права взяти для розрахунку пенсії будь - які 60 календарних місяців підряд, без врахування інших періодів, то колегія суддів відхиляє наведені доводи скаржниці, як такі, що ґрунтуються на хибному трактуванні норм законодавства, а також суперечать наведеним вище висновкам суду у даній справі щодо того, що приписи Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" не передбачають можливості при обчисленні пенсії враховувати заробітну плату лише за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року, не враховуючи при цьому заробітну плату за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. В даному випадку пенсійним органом для обчислення пенсії ОСОБА_1 за її бажанням було враховано заробітну плату за період з 01.01.1988 по 31.12.1992 та за періоди страхового стажу з 01.07.2000 по 30.09.2020.

Враховуючи вищевикладене, колегія суддів приходить до висновку щодо безпідставності заявлених вимог позивачкою, а тому погоджується з висновками суду першої інстанції про відмову у задоволенні позову ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити дії.

Відповідно до ст.242 КАС України рішення суду повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права при дотриманні норм процесуального права. Обґрунтованим є рішення, ухвалене судом на підставі повно і всебічно з`ясованих обставин в адміністративній справі, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні, з наданням оцінки всім аргументам учасників справи.

Відповідно до ст.316 КАС України суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а рішення суду - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Під час апеляційного провадження, колегія суддів не встановила таких порушень судом першої інстанції норм матеріального і процесуального права, які б призвели до неправильного вирішення справи по суті, які були предметом розгляду і заявлені в суді першої інстанції.

Доводи апеляційної скарги не спростовують правильності висновків суду першої інстанції.

Таким чином, враховуючи викладене вище, колегія суддів вважає, що рішення суду першої інстанції є обґрунтованим, прийнятим на підставі з`ясованих та встановлених обставинах справи, які підтверджуються доказами, та є таким, що ухвалено з додержанням норм матеріального і процесуального права, а тому залишає апеляційну скаргу без задоволення, а судове рішення без змін.

З урахуванням того, що апеляційна скарга підлягає залишенню без задоволення, а оскаржуване рішення суду першої інстанції без змін, відсутні правові підстави, в розумінні ст.139 КАС України, для розподілу судових витрат та відповідно для задоволення вимог скаржниці про стягнення з відповідача судових витрат, понесених при зверненні до суду.

Оскільки відповідно до п. 3 ч. 6 ст. 12 КАС України справами незначної складності є справи щодо оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг, дана справа відноситься до справ незначної складності і відповідно до ч. 5 ст. 328 КАС України не підлягає касаційному оскарженню, крім випадків, передбачених п. 2 ч. 5 ст. 328 КАС України.

Керуючись ст. ст. 311, 315, 316, 321, 325, 328 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу - залишити без задоволення.

Рішення Сумського окружного адміністративного суду від 13.12.2021 по справі № 480/6917/21 - залишити без змін.

Постанова набирає законної сили з дати її прийняття та не підлягає касаційному оскарженню, крім випадків, передбачених п. 2 ч. 5 ст. 328 КАС України відповідно до вимог ст.327, ч.1 ст.329 КАС України.

Головуючий суддя (підпис)А.М. Григоров
Судді(підпис) (підпис) З.Г. Подобайло Н.С. Бартош