Справа № 200/6777/21
Суддя: Геращенко Ігор Володимирович
Дата ухвалення: 2022-07-25 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПЕРШИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 липня 2022 року справа №200/6777/21

приміщення суду за адресою: 84301, м. Краматорськ вул. Марата, 15

Перший апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів: судді-доповідача Геращенка І.В., суддів Компанієць І.Д., Казначеєва Е.Г., розглянув у письмовому провадженні апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Донецького окружного адміністративного суду від 12 листопада 2021 року у справі № 200/6777/21 (головуючий І інстанції Шинкарьова І.В., повний текст складений у м. Слов`янську Донецької області) за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання дій неправомірними та зобов`язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (далі ГУПФУ, відповідач) про визнання протиправними дій при розрахунку пенсії за віком з використанням індивідуального коефіцієнту середнього заробітку 1,16815; зобов`язання здійснити перерахунок пенсії за віком з використанням індивідуального коефіцієнту середнього заробітку 1,35; зобов`язання виплатити заборгованість з пенсії з часу її призначення та по день перерахунку пенсії, з урахуванням фактичного отриманих сум.

Рішенням Донецького окружного адміністративного суду від 12.11.2021 року у задоволені позову відмовлено.

Позивач не погодився з рішенням суду першої інстанції, подав апеляційну скаргу, в якій, просив скасувати рішення суду, прийняти нове, яким задовольнити позов, посилаючись на порушення норм матеріального та процесуального права, неповне з`ясування обставин. Апелянт вважає, що пенсійним фондом незаконно використано для розрахунку пенсії індивідуальний коефіцієнт середнього заробітку 1,16815, оскільки вірним є 1,35, який розраховано з заробітних плат за період з 01.10.1990 року по 31.12.1994 року та зазначено в довідці про заробітну плату, яку взято для розрахунку пенсії.

Ухвалою апеляційного суду від 07.02.2022 року справу призначено до на 11.05.2022 року. У зв`язку із запровадженням Указом Президента України № 64/2022 від 24 лютого 2022 року «Про введення воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 24 лютого 2022 року № 2102-ІХ, воєнного стану через акт відкритої агресії з боку Російської Федерації, а також, враховуючи наказ Голови Верховного Суду від 2 березня 2022 року №29/0/8-22 «Про встановлення особливого режиму роботи Верховного Суду в умовах воєнного стану», з метою забезпечення безперервності правосуддя, ця скарга розглядається у перший день можливості вчинення процесуальних дій.

Відповідно до ст. 311 КАС України справу розглянуто в порядку письмового провадження.

Суд апеляційної інстанції заслухав доповідь судді-доповідача, вивчив доводи апеляційної скарги, перевірив їх за матеріалами справи і дійшов висновку про відсутність підстав для задоволення апеляційної скарги, виходячи з наступного.

Позивач перебуває на обліку в ГУПФУ в Донецькій області та отримує пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 з 8 серпня 1997 року відповідно до Закону № 1058-IV, яку позивачу обчислено з урахуванням коефіцієнта 1,35 %.

З 01.06.2010 року на підставі особистої заяви та згідно постанови Приморського районного суду м.Маріуполя від 05.11.2010 року № 2-а-4108/10/0541 позивачу проведено перерахунок пенсії по стажу та заробітній платі із застосуванням середнього заробітку за 2009 рік - 1650,43 грн. Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії за періоди з 01.03.1990 року по 28.02.1995 згідно з довідкою про заробітну плату та з 01.07.200 по 31.05.2010 за даними персоніфікованого обліку склав 1927,95 грн. (1650,43 грн. показник середньої заробітної плати у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2009 рік х 1,16815 - індивідуальний коефіцієнт заробітної плати). При розрахунку заробітної плати з урахуванням середнього заробітку за 2009 рік індивідуальний коефіцієнт заробітку зменшився, але розмір пенсії після перерахунку збільшився, що вказує на доцільність перерахунку. При розрахунку пенсії було застосовано коефіцієнт стажу з урахуванням кратності 1,35 (а.с. 27).

У зв`язку із набранням чинності Законом № 2148-VIII з 01.10.2017 року відповідачем здійснено перерахунок пенсії позивача із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%.

З приводу цих обставин спір відсутній.

Не погоджуючись з тим, що відповідач під час перерахунку пенсії застосував величину оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,16815%, позивач звернулась до відповідача із заявою від 29 квітня 2021, в якій просила здійснити перерахунок пенсії з урахуванням коефіцієнта 1,35 %.

Листом від 29 квітня 2021 року № 4483-3696/П-02/8-0500/21 ГУПФУ в Донецькій області повідомило, що згідно з п.4 статті 42 Закону №1058 перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. З 01.06.2010 року на підставі особистої заяви та згідно постанови Приморського районного суду м. Маріуполя від 05.11.2010 року № 2-а-4108/10/0541 позивачу проведено перерахунок пенсії по стажу та заробітній платі із застосуванням середнього заробітку за 2009 рік - 1650,43 грн. Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії за періоди з 01.03.1990 року по 28.02.1995 року згідно з довідкою про заробітну плату та з 01.07.2000 року по 31.05.2010 року за даними персоніфікованого обліку склав 1927,95 грн. (1650,43 грн. показник середньої заробітної плати у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2009 рік х 1,16815 - індивідуальний коефіцієнт заробітної плати). При розрахунку заробітної плати з урахуванням середнього заробітку за 2009 рік індивідуальний коефіцієнт заробітку зменшився, але розмір пенсії після перерахунку збільшився, що вказує на доцільність перерахунку. В подальшому, у зв`язку зі змінами в законодавстві та згідно заяв позивача, здійснювались перерахунки пенсії з додаванням стажу та заробітку. З 01.03.2021 року позивачу проведено автоматизований перерахунок пенсії відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про додаткові заходи соціального захисту пенсіонерів у 2021 році» від 22.02.2021 року № 127 з використанням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який враховується для обчислення пенсії збільшеного на 11 %, що складає 5426,60 грн .(4888,83 х 1,11). Страховий стаж складає 52 роки 4 місяці 26 днів. Коефіцієнт страхового стажу - 0.52333. Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії, врахований за періоди з 01.03.1990 року по 28.02.1995 року згідно з довідкою про заробітну плату та з 01.07.2000 року по 31.05.2010 року складає 6339,08 грн. (5426,60 грн - показник середньої заробітної плати у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні за 2014-2016 роки ( з урахуванням індексації на 17,11 та 11% ) х 1,16815 - індивідуальний коефіцієнт заробітної плати) (а.с. 4).

При розрахунку пенсії було застосовано коефіцієнт стажу з урахуванням кратності 1,35. У зв`язку з проведенням пенсійної реформи 03.10.2017 року прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про підвищення пенсії» за № 2148-VIII, положення якого стосовно внесення змін до ст.25 Закону № 1058-IV набрали чинності з 11.10.2017 року. З 01.10.2017 року проведено масовий перерахунок пенсії відповідно до Закону України від 03.10.2017 року № 2148 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» з використанням показника середньої заробітної плати за 2014,2015 та 2016 роки - 3764,40 грн. із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1 %. Розмір прожиткового мінімуму для осіб , що втратили працездатність встановлено в розмірі 1452,00 грн. З огляду на викладене, Маріупольським об`єднаним управлінням Пенсійного фонду України Донецької області з 01.10.2017 року проведено перерахунок пенсій, в тому числі і позивача (а.с. 27).

01.01.2014 року набрав чинності Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року № 1058-IV (далі Закон № 1058), який визначає принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного Фонду України, пунктом 2 «Перехідних положень» якого передбачено що пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

За ч.1 ст.9 Закону № 1058 за рахунок коштів Пенсійного фонду України в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: пенсія за віком; пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов`язаного з роботою, інвалідності з дитинства); пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

11.10.2017 року набрав чинності Закон України від 03.10.2017 року № 2148-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» (далі - Закон № 2148-VIII), яким внесено зміни, зокрема до Закону № 1058-IV, розділ XV Прикінцевих та перехідних положень якого доповнено пунктами 4-3, 4-4.

За п. 4-3 Прикінцевих положень Закону № 1058-ІV пенсії, призначені відповідно до цього Закону до набрання чинності Законом №2148-VIII, з 01.10.2017 року перераховуються із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%.

Згідно пункту 4-4 Прикінцевих положень Закону № 1058-ІV з 01.10.2017 року по 31.12.2017 року при призначенні пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35%.

За ч. 1 статті 10 Закону № 1058-ІV особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.

Коефіцієнт страхового стажу - величина, що визначається відповідно до цього Закону для обрахування страхового стажу при обчисленні розміру пенсії у солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування.

За ч. 1 статті 25 Закону № 1058-ІV коефіцієнт страхового стажу, що застосовується для обчислення розміру пенсії, визначається із заокругленням до п`яти знаків після коми за формулою: Кс = (См*Вс)/100%*12; Кс - коефіцієнт страхового стажу; См - сума місяців страхового стажу; Вс - визначена відповідно до цього Закону величина оцінки одного року страхового стажу (у відсотках). За період участі в системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування величина оцінки одного року страхового стажу дорівнює 1%.

Згідно статті 42 Закону № 1058 для забезпечення індексації пенсії щороку проводиться перерахунок раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

Показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується для обчислення пенсії, щороку збільшується на коефіцієнт, що відповідає 50 відсоткам показника зростання споживчих цін за попередній рік та 50 відсоткам показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року, в якому проводиться збільшення, порівняно з трьома календарними роками, що передували року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

У разі відсутності дефіциту коштів Пенсійного фонду для фінансування виплати пенсій у солідарній системі розмір щорічного збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується для обчислення пенсії, передбачений абзацом другим цієї частини, може бути збільшений, але не повинен перевищувати 100 відсотків показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року, в якому проводиться збільшення, порівняно з трьома календарними роками, що передували року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

Розмір, дата та порядок такого збільшення визначаються у межах бюджету Пенсійного фонду за рішенням Кабінету Міністрів України з урахуванням мінімального розміру збільшення, визначеного абзацом другим цієї частини.

За п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 року № 124 «Питання проведення індексації пенсій у 2019 році» у 2019 році перерахунок пенсій згідно з Порядком проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженим цією постановою, проводиться із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,17.

Згідно пункту 5 вказаної постанови Пенсійному фонду України забезпечити: перерахунок пенсій, зазначених у пункті 2 цієї постанови, з 1 березня 2019 року; виплату одноразової доплати до пенсії, передбаченої пунктом 3 цієї постанови, одночасно з виплатою пенсії за березень та квітень 2019 року.

За п. 3 Порядку перерахунку підлягають пенсії, призначені за зверненнями, які надійшли: по 31 грудня включно року, що передує року, в якому проводиться перерахунок, крім тих, які на дату проведення перерахунку переведено з пенсії по інвалідності на пенсію за віком на умовах, визначених абзацом третім частини третьої статті 45 Закону (за зверненнями, які надійшли з 1 січня року, в якому проводиться перерахунок).

Згідно п. 5 Порядку у 2019 році перерахунок пенсій у зв`язку із збільшенням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, проводиться шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховувався для обчислення пенсії, станом на 1 жовтня 2017 р. на коефіцієнт, визначений згідно з абзацом першим пункту 4 цього Порядку.

За п. 6 Порядку під час перерахунку пенсій у зв`язку із збільшенням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, призначених відповідно до Закону, застосовується величина оцінки одного року страхового стажу, визначена статтею 25 Закону на дату проведення перерахунку.

Під час перерахунку пенсій відповідно до цього Порядку враховуються суми доплат до попереднього розміру пенсій, підвищень, суми індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством (крім підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, що визначені законодавством). Якщо внаслідок перерахунку розмір пенсії зменшується, пенсія перераховується під час наступного збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

Під час перерахунку було застосовано величину оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,16815%. Позивач вважає, що має застосовуватися величина, яка була визначена раніше, під час призначення пенсії - 1,35%.

11.10.2017 року набрав чинності Закон № 2148-VIII, яким внесено зміни, зокрема до Закону №1058-IV, розділ XV «Прикінцевих та перехідних положень» якого доповнено пунктами 4-3, 4-4.

За п. 4-3 Прикінцевих положень Закону № 1058-ІV пенсії, призначені відповідно до цього Закону до набрання чинності Законом № 2148-VIII, з 01.10.2017 року перераховуються із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%.

Згідно пункту 4-4 Прикінцевих положень Закону №1058-ІV з 01.10.2017 року по 31.12.2017 року при призначенні пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35%.

Таким чином, у разі перерахунку призначених пенсій застосовується величина оцінки одного року страхового стажу 1 %, а у разі призначення пенсії, застосовується величина 1,35%. Основоположним при вирішенні оцінки одного року страхового стажу, яка має бути застосована до пенсії позивача, є те, що оцінка 1,35 % застосовується виключно для призначення пенсій, які призначаються з 01.10.2017 року по 31.12.2017 року, а тому, враховуючи те, що позивачу було проведено саме перерахунок раніше призначеної пенсії, показник 1,35 % не може бути застосовано для перерахунку.

Відтак, позивачу пенсію призначено відповідно до положень Закону №1058-ІV до набрання чинності Законом № 2148-VIII, у зв`язку з чим така підлягала перерахунку з 01.10.2017 року з урахуванням пункту 4-3 «Прикінцевих положень» Закону № 1058 та застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%.

Водночас, нормами пункту 2 Розділу ІІ «Прикінцевих положень» Закону №2148-VIII визначено, що у разі якщо внаслідок перерахунку, проведеного відповідно до цього Закону розмір пенсії зменшується, пенсія виплачується в раніше встановленому розмірі.

Отже, Законом №2148-VIII передбачено заходи з метою уникнення зменшення розміру раніше призначених пенсій.

Суд зазначає, що при зменшенні величини оцінки одного року страхового стажу з 1,35% до 1% одночасно було підвищено розмір середньої заробітної плати, який використовується при обчисленні пенсій. З 01.10.2017 року перерахунок раніше призначених пенсій здійснено із використанням показника середньої заробітної плати на рівні 3764,40 грн.

Відповідно до частини третьої статті 22 Конституції України, яку позивач вважає порушеною, при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

У мотивувальній частині рішення Конституційного Суду України від 11.10.2015 року №8-рп/2005 зазначено, що звуження обсягу прав і свобод - це зменшення кола суб`єктів, розміру території, часу, розміру або кількості благ чи будь-яких інших кількісно вимірювальних показників використання прав і свобод, тобто їх кількісної характеристики.

Водночас, жодним доказом у справі не підтверджується, що за наслідками проведеного з 01.10.2017 року перерахунку пенсії, розмір пенсії позивача зменшився.

Суд не вважає, що пункт 4-3 Прикінцевих положень Закону №1058-ІV не відповідає статті 22 Конституції України, доводи позивача про звуження її прав та погіршення становища внаслідок застосування відповідачем при обчисленні пенсії величини оцінки одного року страхового стажу є безпідставними.

Конституційний Суд України в рішенні №1-рп/99 від 09.02.1999 року у справі №1-7/99 зазначив, що дію в часі законів та інших нормативно-правових актів треба розуміти так, що вона починається з моменту набрання цим актом чинності і припиняється з втратою ним чинності, тобто до події, факту застосовується той закон або інший нормативно-правовий акт, під час дії якого вони настали або мали місце.

У зв`язку з проведенням пенсійної реформи 03.10.2017 року прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про підвищення пенсії» за № 2148-VIII (далі Закон № 2148-VІІІ), положення якого стосовно внесення змін до ст.25 Закону № 1058-IV набрали чинності з 11.10.2017 року.

З 01.10.2017 року проведено масовий перерахунок пенсії відповідно до Закону України від 03.10.2017 року №2148 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» з використанням показника середньої заробітної плати за 2014,2015 та 2016 роки - 3764,40 грн. із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1 %. Розмір прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність встановлено в розмірі 1452,00 грн.

Маріупольським ОУПФУ з 01.10.2017 року проведено перерахунок пенсій позивачу. З 01.03.2021 року позивачу проведено автоматизований перерахунок пенсії відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про додаткові заходи соціального захисту пенсіонерів у 2021 році» від 22.02.2021 року № 127 з використанням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески , який враховується для обчислення пенсії збільшеного на 11 %, що складає 5426,60 грн. (4888,83 х 1,11). Страховий стаж складає 52 роки 4 місяці 26 днів. Коефіцієнт страхового стажу - 0.52333. Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії, врахований за періоди з 01.03.1990 року по 28.02.1995 року згідно з довідкою про заробітну плату та з 01.07.2000 року по 31.05.2010 року складає 6339,08 грн. (5426,60 грн - показник середньої заробітної плати у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні за 2014-2016 роки ( з урахуванням індексації на 17,11 та 11% ) х 1,16815 - індивідуальний коефіцієнт заробітної плати).

Перерахунок пенсії позивача здійснено з 01.10.2017 року, тобто з дати набрання чинності пунктом 4-3 Прикінцевих положень Закону № 1058, що виключає зворотну дію закону в часі.

Ці норми не було визнано неконституційними, а отже у відповідача були відсутні підстави не застосовувати їх при перерахунку пенсії позивачу.

Отже, під час перерахунку пенсії з 01.10.2017 року з урахуванням величини оцінки одного року страхового стажу у розмірі 1% відповідач діяв правомірно.

За матеріалами справи відповідач правомірно здійснив перерахунок пенсії позивача та визначив її в розмірі 3883,51 грн. з 1 березня 2021 року.

Судом враховано правові висновки Верховного Суду в постанові від 5 лютого 2020 року у справі № 822/3781/17.

На підставі викладеного, колегія суддів погоджує висновок суду першої інстанції про відмову у задоволені позову.

Отже, спір за суттю вимог судом першої інстанції вирішений правильно, доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду першої інстанції, внаслідок чого відсутні підстави для задоволення апеляційної скарги та скасування рішення суду.

Керуючись ст. ст. 250, 311, 315, 316, 321, 322, 325, 328, 329 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 - залишити без задоволення.

Рішення Донецького окружного адміністративного суду від 12 листопада 2021 року у справі № 200/6777/21 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання дій неправомірними та зобов`язання вчинити певні дії - залишити без змін.

Повний текст постанови складений 25 липня 2022 року.

Постанова суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду набирає законної сили з дати прийняття та відповідно до ст. 328 Кодексу адміністративного судочинства України може бути оскаржена до Верхового Суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Головуючий І.В. Геращенко

Судді: І.Д. Компанієць

Е.Г. Казначеєв

.