Справа № 200/3524/22
Суддя: Галатіна О.О.
Дата ухвалення: 2022-07-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 липня 2022 року Справа№200/3524/22

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі судді Галатіної О.О. розглянувши в порядку спрощеного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В:

09 червня 2022 року до Донецького окружного адміністративного суду через підсистему «Електроний суд» надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що у зв`язку із наявністю права виходу на пенсію, 29 листопада 2021 року він подав заяву по органів Пенсійного фонду про призначення пенсії за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. Заява була відпрацьована за принципами екстериторіальності Головним управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області. На підставі поданої заяви йому було призначено пенсію за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Пенсію було призначено виходячи із страхового стажу 28 років 0 місяців 16 днів. Страховий стаж враховано до 30 вересня 2021 року. Розмір призначено пенсії становив 2221,04 грн. З 01 лютого 2022 року, Головним управлінням Пенсійного фонду в Донецькій області, виплата пенсії позивачу була призупинена. Рішенням управління від 25 січня 2022 року виплата пенсії була призупинена з 01 лютого 2022 року до з`ясування та надання узгодження щодо визначення права на призначення пенсії. Також було повідомлено, що позивачу не зараховано до страхового стажу періоди роботи з 10 листопада 1987 року по 15 квітня 1988 року та з 12 серпня 1993 року по 10 листопада 1993 року в Костянтинівському заводі «Автоскло» у зв`язку із тим, що відтиск печатки є нечітким.

Позивач вважає, що відповідач грубо порушує його конституційні права на пенсію та просить суд:

- рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області №18 від 25 січня 2022 року щодо не зарахування до страхового стажу періодів роботи з 10 листопада 1987 року по 15 квітня 1988 року та з 12 серпня 1993 року по 10 листопада 1993 року в Костянтинівському заводі «Автоскло у зв`язку із тим, що відтиск печатки є нечітким та припинення виплати пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 01 лютого 2022 року визнати незаконним та скасувати;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області зарахувати до страхового стажу періоди роботи з 10 листопада 1987 року по 15 квітня 1988 року та з 12 серпня 1993 року по 10 листопада 1993 року в Костянтинівському заводі «Автоскло» та відновити мені ОСОБА_1 виплату пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 01 лютого 2022 року.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 29 червня 2021 року позовну заяву залишено без руху.

Ухвалою суду від 13 червня 2022 року відкрито провадження в адміністративній справі та призначено розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому проваджені). Витребувано від Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області наступні додаткові докази: матеріали пенсійної справи ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ).

Ухвалою суду від 14 червня 2022 року позовну заяву ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії - залишено без руху.

Ухвалою суду від 17 червня 2022 року продовжено строк на усунення недоліків позовної заяви ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії.

Ухвалою суду від 21 червня 2022 року продовжено розгляд адміністративної справи № 200/3524/22.

11 липня 2022 року від відповідача на адресу суду надано відзив на позовну заяву, відповідно до якого Головне управління вважає позов позивача не обґрунтованим та таким, що не підлягає задоволенню. Щодо витребуваних доказів, зазначено, що враховуючи запроваджені із введенням в Україні воєнного стану заходи захисту інформації, в тому числі обмеження Пенсійним фондом України доступу до архівів документів, що містять персональні дані, задля запобігання їх витоку, Головне управління позбавлене можливості надати суду копії витребуваних документів. Просить відмовити у задоволенні позову.

У зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, на підставі пропозиції Ради національної безпеки і оборони України Указом Президента України від 24.02.2022 № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України «Про затвердження Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 № 2102-ІХ, введено в Україні воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24.02.2022 строком на 30 діб.

Указом Президента України від 14.03.2022 № 133/2022, затвердженим Законом України від 15.03.2022 № 2119-ІХ, у зв`язку з триваючою широкомасштабною збройною агресією Російської Федерації проти України, на підставі пропозиції Ради національної безпеки і оборони України, строк дії воєнного стану в Україні продовжено ще на 30 діб, тобто до 25.04.2022.

21.04.2022 на засіданні Верховної Ради України ухвалено Закон про затвердження Указу Президента України від 18.04.2022 № 259 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні».

Цим Указом передбачено продовження строку дії воєнного стану в Україні з 05 години 30 хвилин 25.04.2022 на 30 діб.

Указом Президента України від 18.05.2022, затвердженим Верховною Радою України (законопроекти №7389 та №7390), продовжено строк дії воєнного стану із 25 травня 2022 на 90 діб (тобто до 23 серпня 2022).

Донецький окружний адміністративний суд продовжує свою роботу у дистанційному режимі.

Відповідно до ч. 9 ст. 205 Кодексу адміністративного судочинства України якщо немає перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, визначених цією статтею, але всі учасники справи не з`явилися у судове засідання, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, суд має право розглянути справу у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта.

Згідно ч. 4 ст. 243 Кодексу адміністративного судочинства України судове рішення, постановлене у письмовому провадженні, повинно бути складено у повному обсязі не пізніше закінчення встановлених цим Кодексом строків розгляду відповідної справи, заяви або клопотання.

Приписами частини 5 статті 250 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що датою ухвалення судового рішення є дата його проголошення (незалежно від того, яке рішення проголошено - повне чи скорочене). Датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складення повного судового рішення.

Враховуючи наведене, суд розглядає позовну заяву в порядку письмового провадження на підставі наявних у ній доказів.

Дослідивши матеріали справи, доводи позовної заяви та відзиву до позовної заяви, суд з`ясував наступні обставини справи.

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН НОМЕР_1 , 29 листопада 2021 року я подав заяву по органів Пенсійного фонду про призначення пенсії за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Заява була відпрацьована за принципом екстериторіальності, що передбачено постановою правління Пенсійного фонду України від 16.12.2020 № 25-1 «Про затвердження змін до деяких постанов правління Пенсійного фонду України», зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.03.2021 № 339/35961 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області.

Страховий стаж враховано по 30.09.2021, який склав 28 років 16 днів, коефіцієнт страхового стажу - 0,28000.

Пенсія обчислена відповідно заробітної плати за період з 01.07.2000 по 30.09.2021, яка складає 7932,27 грн. (9118,81грн.- показник середньої заробітної плати у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2018 - 2020 роки х 0,86988 - індивідуальний коефіцієнт заробітної плати).

Розмір пенсії з 03.09.2021 склав 2221,04 грн.

Поточна пенсія у розмірі 2221,04 грн. була виплачена у виплатний період січня 2022 року разом із сумою боргу у розмірі 8736,09грн. за період з 03.09.2021 по 31.12.2021.

Призначення пенсії довічно.

Вищезазначене підтверджується протоколом призначення пенсії ОСОБА_1 від 01 грудня 2021 року.

Згідно копії трудової книжки НОМЕР_2 (в частині спірних періодів), ОСОБА_1 працював з 10 листопада 1987 року по 15 квітня 1988 року та з 12 серпня 1993 року по 10 листопада 1993 року в Костянтинівському заводі «Автоскло» (записи 1-4, 15-17).

Поряд з цим, відповідно до розрахунку стажу ОСОБА_1 до страхового стажу враховані спірні періоди роботи з 10 листопада 1987 року по 15 квітня 1988 року та з 12 серпня 1993 року по 10 листопада 1993 року в Костянтинівському заводі «Автоскло».

Відповідно до листа відповідача від 24 травня 2022 року за №8236-7192/П-15/8-0500/22, відповідно до якого, зокрема, зазначено, що після перевірки пенсійної справи Головним управлінням було встановлено порушення у розрахунку пенсії, тому рішенням від 25.01.2021 № 18 пенсійну виплату ОСОБА_1 призупинено з 01.02.2022 до з`ясування та надання узгодження щодо визначення права на призначення пенсії.

У даному листі відповідач посилається на рішення Головного управління Пенсійного фонду України у м. Києві винесено рішення від 12.08.2021 № 18 про відмову у призначені пенсії за віком через відсутність необхідних 28 років страхового стажу, відповідно до якого до страхового стажу не враховано періоди роботи з 10.11.1987 по 15.04.1988 та з 12.08.1993 по 10.11.1993 у зв`язку з тим, що на печатці, якою завірений запис про звільнення не проглядається повна назва підприємства (відтиск печатки не чіткий).

Перевіривши матеріали справи, вирішивши питання, чи мали місце обставини, якими обґрунтовувалися вимоги, та якими доказами вони підтверджуються, чи є інші фактичні дані, які мають значення для вирішення справи, та докази на їх підтвердження, яку правову норму належить застосувати до цих правовідносин, суд виходить з наступного.

Статтею 46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Конституційне право на соціальний захист включає і право громадян на забезпечення їх у старості. Пенсія за віком, за вислугу років та інші її види, що призначаються у зв`язку з трудовою діяльністю, заслужені попередньою працею і є однією з форм соціального захисту. Цим визначається зміст і характер обов`язку держави стосовно тих громадян, які набули право на одержання пенсії.

Основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на соціальну захищеність пенсіонерів шляхом встановлення пенсій на рівні, орієнтованому на прожитковий мінімум, а також регулярного перегляду їх розмірів у зв`язку із збільшенням розміру мінімального споживчого бюджету і підвищенням ефективності економіки республіки, визначені у Законі України Про пенсійне забезпечення.

Як передбачено Положенням про Пенсійний фонд України, затвердженим Указом Президента України від 06 квітня 2011 року № 384/2011, Пенсійний фонд України (його територіальні органи) входить до системи органів виконавчої влади і забезпечує реалізацію державної політики з питань пенсійного забезпечення та ведення персоніфікованого обліку надходжень від сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

Одними з основних завдань Пенсійного фонду України є: реалізація державної політики з питань пенсійного забезпечення та ведення персоніфікованого обліку надходжень від сплати єдиного внеску; керівництво та управління солідарною системою загальнообов`язкового державного пенсійного страхування; призначення (перерахунок) пенсій, забезпечення своєчасного і в повному обсязі фінансування та виплати пенсій, допомоги на поховання, інших виплат, які згідно із законодавством здійснюються за рахунок коштів Пенсійного фонду України та інших джерел, визначених законодавством.

Відповідно до покладених завдань і функцій, саме Пенсійний фонд України є суб`єктом владних повноважень у сфері правовідносин щодо призначення (перерахунку) і виплати пенсій, а спори, що виникають між учасниками цих відносин, є публічно-правовими, тому згідно з вимогами частини 2статті 4 КАС Україниїх вирішення належить до юрисдикції адміністративних судів.

Законом України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування визначаються періоди, з яких складається страховий стаж. Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше (ч. 4 ст. 24 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування).

Статтею 62 Закону України Про пенсійне забезпечення встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Щодо спірних періодів роботи позивача з 10 листопада 1987 року по 15 квітня 1988 року та з 12 серпня 1993 року по 10 листопада 1993 року в Костянтинівському заводі «Автоскло», суд виходить з наступного.

Згідно з пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Як вже встановлено судом, що листом відповідача від 24 травня 2022 року за №8236-7192/П-15/8-0500/22, відповідно до якого, зокрема, зазначено, що після перевірки пенсійної справи Головним управлінням було встановлено порушення у розрахунку пенсії, тому рішенням від 25.01.2021 № 18 пенсійну виплату ОСОБА_1 призупинено з 01.02.2022 до з`ясування та надання узгодження щодо визначення права на призначення пенсії.

У даному листі відповідач посилається на рішення Головного управління Пенсійного фонду України у м. Києві винесено рішення від 12.08.2021 № 18 про відмову у призначені пенсії за віком через відсутність необхідних 28 років страхового стажу, відповідно до якого до страхового стажу не враховано періоди роботи з 10.11.1987 по 15.04.1988 та з 12.08.1993 по 10.11.1993 у зв`язку з тим, що на печатці, якою завірений запис про звільнення не проглядається повна назва підприємства (відтиск печатки не чіткий).

Під час розгляду справи, судом встановлено, що у відповідності до записів у трудовій книжці позивача (в частині зазначених спірних періодів) позивач працював з 10 листопада 1987 року по 15 квітня 1988 року та з 12 серпня 1993 року по 10 листопада 1993 року в Костянтинівському заводі «Автоскло» (записи 1-4, 15-17).

Всі перелічені записи в трудовій книжці позивача внесені на підставі наказів з зазначенням їх номеру та дати.

Відповідно до положення пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27.04.1993 року №301 «Про трудові книжки працівників», згідно з якими відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації, представництва іноземного суб`єкта господарювання.

Суд звертає увагу, що певні недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для неврахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії.

Вказаний висновок узгоджується з висновком Верховного Суду, викладеним у постановах від 24 травня 2018 року у справі № 490/12392/16-а, від 30 листопада 2018 року у справі №235/4179/17.

Поряд з цим, відповідно до розрахунку стажу ОСОБА_1 до страхового стажу враховані спірні періоди роботи з 10 листопада 1987 року по 15 квітня 1988 року та з 12 серпня 1993 року по 10 листопада 1993 року в Костянтинівському заводі «Автоскло».

Таким чином суд приходить до висновку, що позовні вимоги у частині зарахування до страхового стажу періодів роботи ОСОБА_1 з 10 листопада 1987 року по 15 квітня 1988 року та з 12 серпня 1993 року по 10 листопада 1993 року в Костянтинівському заводі «Автоскло» задоволенню не підлягають, оскільки спірні періоди вже зараховано до страхового стажу позивача.

Щодо позовних вимог про скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області №18 від 25 січня 2022 року, суд виходить з наступного.

Як вже встановлено судом та про що зазначено вище, рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області № 18 від 25 січня 2022 року пенсійну виплату ОСОБА_1 призупинено з 01.02.2022 до з`ясування та надання узгодження щодо визначення права на призначення пенсії.

З аналізу норм статті 49 Закону № 1058-IV вбачається, що визначені законодавством підстави припинення виплати пенсії не є вичерпними. Проте, суд зауважує, що зі змісту наведеної норми законодавства вбачається, що інші випадки для припинення виплати пенсії повинні також бути передбачені саме законом. Ознакою, яка відрізняє закон від інших нормативно-правових актів, є критерій регулювання найбільш важливих суспільних відносин. Статтею 92 Конституції України визначено коло питань (суспільних відносин), які можуть бути врегульовані виключно законами України, зокрема, права і свободи людини і громадянина, гарантії цих прав і свобод, основні обов`язки громадянина, основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення, засади регулювання праці і зайнятості, шлюбу, сім`ї, охорони дитинства, материнства, батьківства, виховання, освіти, культури і охорони здоров`я, екологічної безпеки. Вища юридична сила закону полягає також у тому, що всі підзаконні нормативно-правові акти приймаються на основі законів та за своїм змістом не повинні суперечити їм. Підпорядкованість таких актів законам закріплена у положеннях Конституції України.

Згідно з частиною 3 статті 113 Конституції України Кабінет Міністрів України у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, а також указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України. Таким чином, підзаконні нормативно-правові акти не можуть змінювати в бік звуження права громадян, які встановлено нормативно-правовими актами вищої юридичної сили.

Нормами статті 6 Кодексу адміністративного судочинства України (далі КАС України) встановлено, що суд при вирішенні справи керується принципом верховенства права, відповідно до якого, зокрема, людина, її права та свободи визнаються найвищими цінностями та визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Суд застосовує принцип верховенства права з урахуванням судової практики Європейського суду з прав людини. Звернення до адміністративного суду для захисту прав і свобод людини і громадянина безпосередньо на підставі Конституції України гарантується. Забороняється відмова в розгляді та вирішенні адміністративної справи з мотивів неповноти, неясності, суперечливості чи відсутності законодавства, яке регулює спірні відносини.

Суд зазначає, що у цій справі сам факт існування у позивача права на отримання пенсії не оспорюється сторонами. Суть права позивача є достатньо чіткою і передбачено діючим законодавством. Суд враховує, що в силу положень статті 1 Протоколу №1 до Конвенції, з урахуванням практики Європейського Суду з прав людини вимоги щодо пенсії безперечно підпадають під дію цієї статті і вважаються майном, а майно, яке має особа-це конвенційне поняття права власності, та як абсолютне тлумачення, це те на що особа може розраховувати.

Перша і найважливіша вимога статті 1 Першого протоколу до Конвенції полягає в тому, що буд-яке втручання публічних органів у мирне володіння майном повинно бути законним. Позбавлення власності можливо тільки на умовах передбачених законом і повинно переслідувати легітимну мету. Крім того, верховенство права, один із основоположних принципів демократичного суспільства, притаманний усім статтям Конвенції, а тому, при будь-якому втручанні державних органів у право на мирне володіння майном повинно бути забезпечено справедливий баланс між загальними інтересами суспільства та обов`язком захисту основоположних прав конкретної особи.

Як вбачається із матеріалів справи відповідачем не надано достатніх та переконливих доказів для припинення виплати пенсії позивачу, тому суд вважає таке втручання не виправданим з урахуванням вимог статті 1 Першого протоколу до Конвенції.

Стаття 19 Конституції України передбачає, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно з нормами частини 2 статті 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); безсторонньо (неупереджено); добросовісно; розсудливо; з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Таким чином, суд приходить до висновку про скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду Українив Донецькій області № 18 від 25 січня 2022 року, яким пенсійну виплату ОСОБА_1 призупинено з 01.02.2022 до з`ясування та надання узгодження щодо визначення права на призначення пенсії, оскільки не відповідає зазначеним критеріям правомірності.

Відповідно до положень статті 9 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до вимог частин 1 статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Пунктом 9 ч.1 ст.16 цього Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 року за №1058-IV передбачено, що застрахована особа має право на отримання пенсійних виплат на умовах і в порядку, передбачених цим Законом.

Порядок та умови отримання пенсійних виплат регулюються виключно Законом України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

При цьому, відсутність встановленого Кабінетом Міністрів України механізму виплати нарахованих сум пенсій не звільняє державу в особі уповноваженого органу Пенсійного фонду України від обов`язку здійснити таку виплату та не може позбавляти права особи на отримання належних їй сум пенсій.

Як наслідок, задоволенню підлягають вимоги про поновлення нарахування та виплати пенсійних виплат ОСОБА_1 починаючи з 01.02.2022 року.

Таким чином позов підлягає частковому задоволенню.

Відповідно до ч. 3 ст. 139 КАС України при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

При частковому задоволенні позову, судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог.

На підставі викладеного, керуючись статтями 2, 5-10, 72-90, 139, 242-246, 205, 250, 255, 257-263, 293-295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (84122, Донецька область, м. Слов`янськ, площа Соборна, 3, ) про скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії, - задовольнити частково.

Визнати противоправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області №18 від 25 січня 2022 року, яким з 01.02.2022 року призупинено ОСОБА_1 пенсійні виплати до з`ясування та надання узгодження щодо визначення права на призначення пенсії.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області поновити ОСОБА_1 виплату пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 01 лютого 2022 року.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 800 (вісімсотсот) грн. 00 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повідомити сторін, що заяви по суті справи, заяви з процесуальних питань, клопотання, пояснення, додаткові письмові докази, висновки експертів, можуть бути ними подані в електронному вигляді на електронну пошту суду або через особистий кабінет в системі «Електронний суд».

Направлення даного рішення суду здійснювати шляхом електронного листування на електронні адреси учасників справи.

Інформацію щодо роботи суду можна отримати на сторінці суду на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за веб-адресою: https://adm.dn.court.gov.ua.

Суддя О.О. Галатіна