Справа № 200/18593/21
Суддя: Зінченко О.В.
Дата ухвалення: 2022-07-14 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 липня 2022 року Справа№200/18593/21

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі: головуючого судді Зінченка О.В., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження (у письмовому провадженні) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області (84116, Донецька область, місто Слов`янськ, площа Соборна, будинок 3, ) про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

17 грудня 2021 року ОСОБА_1 звернувся до Донецького окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області, в якій просить суд:

- визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області щодо неврахування заробітної плати ОСОБА_1 за період з 01 липня 2020 року по 28 лютого 2021 року при призначенні пенсії;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області перерахувати пенсію ОСОБА_1 за період з 01 липня 2000 року по 28 лютого 2021 року, з дня призначення пенсії з урахуванням Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» (з 24.05.2021) та сплатити недоплачену пенсію.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що з 17 липня 2020 року позивач перебуває на обліку у відповідача та отримує пенсію за віком у відповідності до положень ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та продовжує працювати.

24 травня 2021 року позивач звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії згідно ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

03 серпня 2021 року позивач отримав відповідь на заяву, з якої дізнався, що заробітну плату йому обраховано за період з 01 липня 2000 року по 28 лютого 2021 року, проте, при перерахунку розмір його середньої заробітної плати для обрахунку пенсії залишився незмінним.

10 листопада 2021 року позивач звернувся до відповідача повторно з аналогічними вимогами та просив перерахувати розмір його пенсії з моменту первісного звернення, тобто, з 24 травня 2021 року та сплатити недоплачену пенсію.

На своє звернення позивач отримав відповідь, у якій відповідачем знов було зазначено, що розмір його пенсії обраховано із розрахунку середньої заробітної плати за період з 01 липня 2000 року по 28 лютого 2021 року.

Разом з тим, із доданого розрахунку позивач дійшов висновку, що відповідачем для розрахунку розміру його пенсії було враховано заробітну плату лише за період з 01 липня 2000 року по 30 червня 2020 року.

Вважаючи таку бездіяльність відповідача протиправною, позивач звернувся до суду з даним позовом.

Ухвалою судді Донецького окружного адміністративного суду Хохленкова О. В. від 21 грудня 2021 року відкрито провадження в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії.

Згідно з розпорядженням керівника апарату суду від 08.06.2022 №248 призначено проведення повторного автоматизованого розподілу справи №200/18593/21 у зв`язку з відрахуванням судді Хохленкова О. В. зі штату Донецького окружного адміністративного суду.

В результаті повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями було визначено суддю Зінченко О.В. для розгляду адміністративної справи №200/18593/21-а.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 13 червня 2022 року адміністративну справу № 200/18593/21-а прийнято до провадження за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

У встановлений судом термін до суду від Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області надійшов відзив на позовну заяву, за змістом якого останнє просить суд відмовити у задоволенні позовних вимог. Вказує, що позивач з 17.07.2020 перебуває на обліку та отримує пільгову пенсію за віком у відповідності до положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та з 01.06.2021 з урахуванням положень Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

24 травня 2021 року позивач звернувся із заявою про перерахунок пенсії.

03 серпня 2021 року заяву позивача розглянуто, здійснено перерахунок пенсії позивача на підставі положень Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та роз`яснено щодо періоду, який було взято для перерахунку пенсії.

10 листопада позивач знову звернувся із заявою про перерахунок пенсії із врахуванням його заробітної плати за період з липня 2000 року по лютий 2021 року.

02 грудня 2021 року заяву розглянуто, повідомлено, що середньомісячна заробітна плата для обчислення пенсії врахована з 01.07.2000 по 30.06.2020 складає 18368,51 грн. із розрахунку 7763,17 грн. - показник середньої заробітної плати у середньому на одну застраховану особу*2,36611 -індивідуальний коефіцієнт заробітної плати. Розмір пенсії за віком 8452,28 грн., з яких розмір пенсії за віком 8281,08 грн. (18368,51 грн.* 0,45083), доплата за понаднормовий стаж 10 років -171,20 грн.

На момент розгляду заяви позивача, страховий стаж останнього складав 45 років 01 місяць 0 днів, з яких за Списком № 1 14 років 05 місяців 10 днів, коефіцієнт трудового стажу 045083.

За період з 01.07.2000 по 28.02.2021 розмір середньої заробітної плати позивача складає 18368,51 грн.

Розмір пенсії 14964,81 грн., з яких: розмір пенсії за віком 8281,08 грн. (18368,51 грн. *0,45083), доплата за понаднормовий стаж 11 років 188,60 грн., доплата до пенсії за Законом України «Про підвищення престижності шахтарської праці» - 5,919,21 грн.

Страховий стаж 46 років 09 місяців 0 днів, за Списком № 1 15 років 0 місяців 20 днів. Коефіцієнт стажу 0,45083.

Не погоджуючись з позовними вимогами відповідач зазначив, що чинним законодавством не встановлено права позивача встановлювати коефіцієнт заробітної плати для перерахунку пенсії.

Вважає, що для врахування заробітної плати позивача за період з 01 липня 2020 року по 28 лютого 2021 року для перерахунку пенсії немає законних підстав, у позові просив відмовити.

Суд, розглянувши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, встановив.

Позивач, ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , є громадянином України та зареєстрований за адресою: Донецька обл., Покровський район, с. Горохове, що підтверджується паспортом громадянина України НОМЕР_2 від 21 жовтня 1997 року, РНОКПП: НОМЕР_3 .

Відповідач в даних правовідносинах є суб`єктом владних повноважень у відповідності до приписів пункту 7 частини 1 статті 4 КАС України.

Як встановлено судом, та не оспорюється сторонами, позивач є працюючим пенсіонером та з 17.07.2020 отримує пенсію за віком на пільгових умовах у відповідності до положень ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (Список № 1).

Відповідно до рішення відповідача від 06.08.2021 №75, з 01.06.2021 позивачеві проведено перерахунок пенсії з урахуванням положень Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

На заяву позивача від 10 листопада 2021 року, у якій останній просив здійснити йому перерахунок розміру пенсії із врахуванням заробітної плати за період з серпня 2020 року по лютий 2021 року з моменту звернення із заявою про перерахунок, тобто, з 24.05.2021, відповідачем надано відповідь від 02.12.2021 № 19637-18650/К-15/8-0500/21, у якій відповідачем викладено розрахунок розмір пенсії позивача, аналогічний викладеному ним у відзиві, та зазначено, що середньомісячну заробітну плату обраховано за період з 01.07.2000 по 28.02.2021.

Як вбачається з розрахунку, який відповідачем додано до відповіді, заробітну плату позивача враховано по червень 2020 року.

Зазначену обставину підтверджено відповідачем у відзиві.

Спірним питанням в даній справі є правомірність дій відповідача щодо неврахування при перерахунку пенсії заробітної плати позивача за період 01 липня 2020 року по 28 лютого 2021 року.

Надаючи правову оцінку спірним відносинам та аргументам учасників справи, суд виходить з наступного.

Згідно зі статтею 3 Конституції України, людина, її життя і здоров`я, честь і гідність, недоторканість і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. Права свободи людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Держава відповідає перед людиною за свою діяльність. Утвердження і забезпечення прав свобод людини є головним обов`язком держави.

На підставі статті 19 Конституції України, правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та Законами України.

Пенсійний фонд України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра соціальної політики України. Пенсійний фонд України у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства соціальної політики України, іншими актами законодавства України, а також дорученнями Президента України та Міністра.

Отже, відповідач має діяти в межах та у спосіб, встановлених законодавчих норм.

Статтею 46 Конституції України визначено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел визначені Законом України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 № 1058-IV (далі - Закон 1058-IV).

Згідно із пунктом 1 частини 1 статті 8 Закону № 1058-ІV право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку чи визнані інвалідами в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж, а в разі смерті цих осіб - члени їхніх сімей, зазначені у статті 36 цього Закону, та інші особи, передбачені цим Законом.

Пунктом 1 частини 1 статті 9 Закону № 1058-ІV визначено, що відповідно до цього Закону за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі призначаються у т. ч. пенсія за віком.

Відповідно до положень статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» від 02 вересня 2008 року № 345-VI (далі Закон № 345-VI), мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Частиною четвертою статті 42 Закону № 1058-IV встановлено, що в разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону.

Аналіз наведеної норми дає підстави вважати, що показник заробітної плати для перерахунку пенсії визначається за двома можливими методами за вибором пенсіонера.

За першим методом розрахунок пенсії здійснюється із тієї заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія.

При застосуванні другого методу змінюються лише ті показники розрахунку заробітної плати, на які здійснюється посилання в цій нормі (за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону).

За змістом частини першої статті 40 Закону N 1058-IV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

Слова "за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року" означають, що враховується вся заробітна плата, в тому числі і та, яку отримував пенсіонер після призначення пенсії.

Аналогічні висновки викладено у постанові Верховного Суду від 06.11.2019 у справі № 438/1237/16-а.

Заробітна плата для обчислення пенсії в обох випадках розраховується за формулою, наведеною в частині другій статті 40 Закону № 1058-IV: Зп = Зс х (Ск: К), де:

Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;

Зс - середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії;

Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 + ... + Кзп);

К - кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

На підставі наведеного можна дійти висновку, що заробітна плата, яку отримував пенсіонер, продовжуючи працювати після призначення йому пенсії, має значення для визначення додаткових коефіцієнтів заробітної плати за кожний пропрацьований місяць після призначення пенсії.

Таким чином, у формулі обчислення заробітної плати Зп = Зс х (Ск : К) змінними показниками будуть (Ск : К).

У частині четвертій статті 42 Закону N 1058-IV зазначено, що при обчисленні заробітної плати для перерахунку пенсії можуть бути змінені показники заробітної плати за періоди страхового стажу після призначення пенсії, але не зазначено, за який календарний рік береться середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України.

Виходячи з буквального тлумачення частини другої статті 40 Закону N 1058-IV цей показник повинен бути незмінним, тобто таким, яким він був на час призначення пенсії.

Згідно з абзацом 3 частини першої статті 28 Закону № 1058, мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею, обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менше як 15 років для чоловіків та 7,5 року для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи визначеної відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

З аналізу зазначених норм, суд доходить до висновку, що мінімальний розмір пенсії у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розмірі прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, є додатковою гарантією для шахтарів, які працювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків за Списком № 1, яка встановлена на випадок, коли після розрахунку у встановленому законом порядку розміру відповідної пенсії за віком така пенсія буде менша ніж три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Крім того до кола працівників, на яких поширюється дія Закону № 345 та встановлені ним пільги, належать тільки працівники, зазначені у Списку № 1, які були зайняті на підземних роботах повний робочий день.

Аналогічний правовий висновок висловлений Верховним Судом у постанові від 18 квітня 2019 року по справі № 392/17/17.

Разом з тим, як вбачається з матеріалів справи, та не оскаржується сторонами, позивачеві перераховано пенсію з 01 червня 2021 року.

Враховуючи, що позивач набув право на перерахунок пенсії за Законом № 345 з 01 червня 2021 року, пенсійний орган мав здійснити такий перерахунок з урахуванням його трудового стажу та показників заробітної плати за весь період, який передував такому перерахунку, тобто, по травень 2021 року включно, оскільки показники страхового стажу та заробітної плати позивача мають значення для визначення додаткових коефіцієнтів заробітної плати за кожний пропрацьований місяць після призначення пенсії.

Таким чином, суд приходить до висновку щодо протиправності дій відповідача щодо неврахування під час перерахунку пенсії позивача від 01.06.2021 показників його заробітної плати за період з 01.07.2020 по 28.02.2021.

Разом з тим, як вбачається з матеріалів справи, за результатами розгляду заяви позивача від 24.05.2021 та доданих до неї документів відповідачем прийнято рішення від від 06.08.2021 № 75.

Таким чином, саме це рішення, як індивідуальний акт суб`єкта владних повноважень, а не дії, які оскаржує позивач, безпосередньо впливає на права та обов`язки останнього.

З урахуванням встановлених обставин у справі, суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача в цій частині підлягають задоволенню, водночас належним способом захисту порушених прав позивача у розглядуваному випадку є скасування рішення відповідача від 06.08.2021 № 75.

Згідно з частиною 2 статті 9 КАС України суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Таким чином, враховуючи, що повноваження з приводу розрахунку розміру пенсії, призначення пенсії тощо є дискреційними повноваженнями відповідача, суд вважає за належне зобов`язати відповідача повторно розглянути заяву позивача від 24.05.2021 про перерахунок пенсії з урахуванням висновків суду.

Відповідно до частини 2 статті 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); безсторонньо (неупереджено); добросовісно; розсудливо; з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Згідно із частиною 2 статті 77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Враховуючи викладене, суд дійшов висновку про наявність підстав для часткового задоволення позовних вимог.

Згідно з частинами 1, 3 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа. При частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

Позивачем при пред`явленні адміністративного позову сплачений судовий збір у розмірі 908,00 грн., що підтверджується наявною в матеріалах адміністративної справи квитанціями про сплату від 15.12.2021.

Враховуючи часткове задоволення позову, сплачений позивачем при зверненні до суду судовий збір у сумі 908,00 грн, підлягає стягненню на його користь за рахунок бюджетних асигнувань відповідача пропорційно задоволеній частині позовних вимог - у сумі 454,00 грн.

Керуючись статтями 2-17, 19, 20, 42-47, 55-60, 72-77, 90, 94-99, 122, 124, 125, 132, 139, 143, 159-165, 168, 171, 173, 192-196, 224-230, 241, 243, 245, 246, 250, 255, 293, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області (84116, Донецька область, місто Слов`янськ, площа Соборна, будинок 3, ) про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії, - задовольнити повністю.

Скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області Донецької області від 06.08.2021 № 75.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (юридична адреса: 84121, Донецька область, м. Слов`янськ, пл. Соборна, буд, 3, ) повторно розглянути заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ) від 24.05.2021 про перерахунок пенсії згідно ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», з урахуванням висновків суду.

В задоволенні решти позовних вимог, - відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (юридична адреса: 84121, Донецька область, м. Слов`янськ, пл. Соборна, буд, 3, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ) судовий збір у сумі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) гривні 00 копійок.

Рішення прийнято в порядку письмового провадження 14 липня 2022 року.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, або спрощеного позовного провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного тексту судового рішення.

Апеляційна скарга подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу.

Текст рішення розміщений в Єдиному державному реєстрі судових рішень (веб-адреса сторінки: http://www.reyestr.court.gov.ua/).

Суддя О.В. Зінченко