Справа № 560/5391/22
Суддя: Матущак В.В.
Дата ухвалення: 2022-06-30 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 560/5391/22
РІШЕННЯ

іменем України

30 червня 2022 рокум. Хмельницький

Хмельницький окружний адміністративний суд в особі головуючого-судді Матущака В.В. розглянувши адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області , Головного управління Пенсійного Фонду України в Донецькій області про визнання відмови протиправною та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

І. СТИСЛИЙ ВИКЛАД ПОЗИЦІЙ СТОРІН

ОСОБА_1 звернулася до адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, в якому, з врахуванням уточнень, просить:

1. Визнати протиправними відмови Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, викладену в листах від 18.02.2022 та 15.04.2022.

2. Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 № НОМЕР_1 від 16.02.2022.

3. Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області зарахувати ОСОБА_1 період роботи з 01.09.2006 по 30.09.2008 на посаді методиста Коледжу Подільського державного аграрно-технічного університету, з 03.09.2012 по 31.08.2017 на посаді методиста Кам`янець-Подільського відділення Київського фінансово-економічного коледжу Національного університету державної податкової служби України (з 27.07.2016 - Ірпінський державний коледж економіки та права), який дає право на призначення пенсії за вислугою років.

4. Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України її Хмельницькій області призначити пенсію ОСОБА_1 за вислугою років відповідно до пункту "е" статті 55 Закону №1788-ХП з 18.02.2022.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначає, що на подану заяву отримала лист від Головного управління Пенсійного фонду Украйні в Хмельницькій області від 18.02.2022, яким повідомлено, що право на пенсію за вислугу років мають право працівники закладів освіти незалежно від віку, за наявності спеціального стажу за вислугу років станом на 11.10.2017 - не менше 26 років 6 місяців, однак згідно поданих позивачем документів станом на 11.10.2017 спеціальний стаж позивача становить 11 років 7 місяців 8 днів, що недостатньо для призначення пенсії за вислугу років.

При повторному зверненні до відповідача, позивач отримала лист від 15.04.2022, в якому зазначено, що спеціальний стаж роботи становить 20 років 8 місяців. До спеціального стажу позивачки не враховано періоди роботи згідно трудової книжки від 31.09.1984 № НОМЕР_2 з 01.09.2006 по 30.09.2008 на посаді методиста Коледжу Подільського державного аграрно-технічного університету, з 03.09.2012 по 31.08.2017 на посаді методиста Кам`янець-Подільського відділення Київського фінансово-економічного коледжу Національного університету державної податкової служби України (з 27.07.2016 - Ірпінський державний коледж економіки та права), оскільки зазначену посаду не передбачено Переліком.

Позивач вважає, що їй неправомірно відмовлено у врахуванні до спеціального стажу періоди роботи - з 01.09.2006 по 30.09.2008, з 03.09.2012 по 31.08.2017 на посаді методиста, оскільки цей стаж роботи був наявний в позивачки та підтверджений записами в трудовій книжці. Позивач вважає відмову протиправною та просить суд позов задовольнити.

На адресу суду надійшов відзив на позовну заяву, згідно якого представник відповідача вказав, що згідно поданих документів та індивідуальних відомостей про застраховану особу загальний страховий стаж ОСОБА_1 складає 40 років 08 місяців 16 днів, з них на посадах, визначених в статті 55 Закону 2148-VIII спеціальний стаж роботи становить 11 років 7 місяців 8 днів. До спеціального стажу позивачки не враховано періоди роботи згідно трудової книжки від 31.09.1984 № НОМЕР_2 з 01.09.2006 по 30.09.2008, з 03.09.2012 по 31.08.2017 на посаді методиста, оскільки зазначену посаду не передбачено Переліком. Рішенням головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 16.02.2022 №02 позивачці відмовлено у призначенні пенсії за вислугу років згідно пункту 2-1 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" та статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" у зв`язку з відсутністю необхідного спеціального стажу 26 років 6 місяців станом на 11.10.2017.

У відзиві також заявлено клопотання про розгляд справи в судовому засіданні з викликом (повідомленням) сторін. Враховуючи те, що дана справа є незначної складності, характер спірних правовідносин та предмет доказування не вимагають проведення судового засідання, в задоволенні клопотання суд відмовляє.

ІІ. ПРОЦЕСУАЛЬНІ ДІЇ У СПРАВІ

Ухвалою від 10.05.2022 суд відкрив провадження в даній справі за правилами спрощеного провадження без повідомлення (виклику) осіб.

Ухвалою від 06.06.2020 суд залучив до участі у справі як другого відповідача - Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області.

ІІ. ОБСТАВИНИ, ВСТАНОВЛЕНІ СУДОМ

Суд встановив, що ОСОБА_1 09.02.2022 звернулась до головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області з заявою щодо призначення пенсії за вислугу років як працівнику освіти.

Рішенням головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 16.02.2022 № 02 позивачці відмовлено у призначенні пенсії за вислугу років згідно пункту 2-1 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" та статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" у зв`язку з відсутністю необхідного спеціального стажу 26 років 6 місяців станом на 11.10.2017.

До спеціального стажу позивачки не враховано періоди роботи згідно трудової книжки від 31.09.1984 № НОМЕР_2 :

- з 28.08.1997 по 27.10.2004 - на посаді викладача в технікумі Подільського державного аграрно-технічного університету, та з 01.09.2005 по 31.08.2006, з 01.10.2008 по 03.08.2009 - на посаді викладача в коледжі Кам`янець-Подільського державного аграрно-технічного університету, оскільки відсутнє підтвердження, що зазначені заклади освіти відносяться до вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації;

- з 01.09.2006 по 30.09.2008, з 03.09.2012 по 31.08.2017 на посаді методиста, оскільки зазначену посаду не передбачено Переліком.

Позивач повторно звернулася до відповідача та отримала лист від 15.04.2022, в якому зазначено, що її спеціальний стаж роботи становить 20 років 8 місяців при необхідному 26 років 6 місяців. До спеціального стажу позивачки не враховано періоди роботи згідно трудової книжки від 31.09.1984 № НОМЕР_2 з 01.09.2006 по 30.09.2008 на посаді методиста Коледжу Подільського державного аграрно-технічного університету, з 03.09.2012 по 31.08.2017 на посаді методиста Кам`янець-Подільського відділення Київського фінансово-економічного коледжу Національного університету державної податкової служби України (з 27.07.2016 - Ірпінський державний коледж економіки та права), оскільки зазначену посаду не передбачено Переліком.

Позивач, не погоджуючись з таким рішенням відповідача, вважає, що воно є протиправним та таким, що підлягає скасуванню, звернулася до суду для захисту порушеного права.

ІV. ЗАКОНОДАВСТВО ТА ОЦІНКА СУДУ

Статтею 46 Конституції України визначено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх в разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та інших випадках передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Стаття 4 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" №1058-VI від 09.07.2003 визначає складові законодавства про пенсійне забезпечення в Україні, яке базується на Конституції України, складається з Основ законодавства України про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, цього Закону, Закону про недержавне пенсійне забезпечення, законів, якими встановлюються умови пенсійного забезпечення, відміни від загальнообов`язкового державного пенсійного страхування та недержавного пенсійного забезпечення, міжнародних договорів з пенсійного забезпечення, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, а також інших законів та нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до законів про пенсійне забезпечення в Україні.

Законом, який відповідно до Конституції України гарантує всім непрацездатним громадянам України право на матеріальне забезпечення за рахунок суспільних фондів споживання шляхом надання трудових і соціальних пенсій є Закон України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 за № 1788-XII.

Обчислення трудового стажу проводиться відповідно до норм Закон України "Про пенсійне забезпечення" та постанови КМУ від 12.08.1993 №637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній" (далі - Порядок № 637).

Статтею 62 Закон України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 1 даного Порядку №637 передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка, за відсутності її або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи (пункт 3 Порядку №637).

Аналізуючи чинні нормативно-правові акти України, які регулюють умови пенсійного забезпечення, суд приходить до висновку, що положення Порядку №637 щодо підтвердження стажу роботи, який є спеціальнім по відношенню до Закон України "Про пенсійне забезпечення", мають бути застосовані лише у чітко визначених та вичерпних випадках, а саме: за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній. Разом з тим, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка (стаття 62 Закон України "Про пенсійне забезпечення").

Відповідно до пункту 2-1 Перехідних положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", особам, які на день набрання чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій" мають вислугу років та стаж, необхідний для призначення пенсії за вислугу років, передбачений статей 52, 54 та 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення", пенсія за вислугу років призначається за їхнім зверненням з дотриманням умов, передбачених Законом України "Про пенсійне забезпечення".

Розмір пенсії за вислугу років визначається відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону. Пенсії за вислугу років фінансуються за рахунок коштів Державного бюджету України.

Відповідно до пункту "е" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію мають працівники освіти, охорони здоров`я та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 01.04.2015 - не менше 25 років та після цієї дати: з 01.04.2015 по 31.03.2016 - не менше 25 років 6 місяців; з 01.04.2016 по 31.03.2017 - не менше 26 років; з 01.04.2017 по 31.03.2018 - не менше 26 років 6 місяців; з 01.04.2018 по 31.03.2019. - не менше 27 років; з 01.04.2039 по 31.03.2020 - не менше 27 років 6 місяців; з 01.04.2020 по 31.03.2021 - не менше 28 років; з 01.04.2021 по 31.03.2022 - не менше 28 років 6 місяців; з 01.04.2022 по 31.03.2023 - не менше 29 років; з 01.04.2023 по 31.03.2024 - не менше 29 років 6 місяців; з 01.04.2024 або після цієї дати - не менше 30 років.

До досягнення віку, встановленого абзацом 1 пункту "е" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення", право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров`я та соціального забезпечення: які в період до 01.01.2016 мали вислугу років на відповідних посадах не менше тривалості, передбаченої абзацами першим та другим цього пункту; 1971 народження і старші за наявності вислуги років на цих посадах, передбаченої абзацами другим - одинадцятим цього пункту, та після досягнення ними такого віку: 50 років - які народилися з 01.01.1966 по 30.06.1966; 50 років 6 місяців - які народилися з 01.07.1966 по 31.12,1966; 51 рік - які народилися з 01.01.1967 по 30.06.1967; 51 рік 6 місяців - які народилися з 01.07.1967 по 31.12.1967; 52 роки - які народилися з 01.01.1968 по 30.06.1968; 52 роки 6 місяців - які народилися з 01.07.1968 по 31.12.1968; 53 роки - які народилися з 01.01.1969 по 30.06.1969; 53 роки 6 місяців - які народилися з 01.07.1969 по 31,12.1969; 54 роки - які народилися з 01.01.1970 по 30.06.1970; 54 роки 6 місяців - які народилися з 01.07.1969 по 31.12.1970; 55 років - які народилися з 01.01.1971.

Згідно пункту "е" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" у редакції до внесення змій Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення" від 02.03.2015 №213 та від 24.12.2015 №911 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров`я та соціального забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку.

Особа, яка станом на момент звернення до Пенсійного органу має від 25 до 30 років спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, така особа має право на призначення пенсії за вислугу років, незалежно від її віку.

Суд встановив, що згідно записів у трудовій книжці НОМЕР_3 від 31.09.1984, позивач працювала на різних посадах в закладах освіти, зокрема:

- в період з 28.08.1997 по 27.10.2004 працювала на посаді викладача технікуму ПДАТУ, з 01.09.2005 по 31.08.2006, з 01.10.2008 по 03.08.2009 на посаді викладача у коледжі Подільського державного аграрно-технічного університету, з 01.09.2005 по 30.09.2008, з 03.09.2012 по 31.08.2017 на посаді методиста, про що до трудової книжки внесено відповідні накази.

Отже, трудова книжка містить відомості про трудову участь позивача за спірний період, ці дані є беззаперечними та достовірними.

Як встановив суд, позивачу відмовлено у зарахуванні спеціального трудового стажу - з 01.09.2006 по 30.09.2008, з 03.09.2012 по 31.08.2017 на посаді методиста, оскільки зазначену посаду не передбачено Переліком.

Дослідивши матеріали справи, суд зазначає, що постановою Кабінету Міністрів України №963 від 14.06.2000, затверджено Перелік посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, яким конкретизовано, що до посад педагогічних працівників відносяться, зокрема, методисти в закладах професійного навчання.

Крім цього, статтею 45 Закону України "Про професійно-технічну освіту" до педагогічних працівників професійно-технічних навчальних закладів та установ професійно-

технічної освіти належать, зокрема, методисти.

Таким чином, позивач в період з 01.09.2006 по 30.09.2008, з 03.09.2012 по 31.08.2017 працювала на посадах педагогічних працівників, а тому вказаний період роботи зараховується до спеціального страхового стажу, який дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пункту "е" частини 1 статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Зазначене ґрунтується і на положеннях Рішення Конституційного Суду України від 18.06.2007 №4-рп/2007, у пункті 3.4 якого вказано, що Конституційний Суд України неодноразово розглядав проблему, пов`язану з реалізацією права на соціальний захист неприпустимістю обмеження конституційного права громадян на достатній життєвий рівень,

і сформулював правову позицію, згідно з якою Конституція та закони України виокремлюють певні категорії громадян України, що потребують додаткових гарантій соціального захисту з боку держави. До них, зокрема, належать громадяни, яким пенсія призначається за спеціальними законами. У рішеннях Конституційного Суду України підкреслюється, що пільги, компенсації, гарантії є видом соціальної допомоги і необхідною складовою конституційного права на достатній життєвий рівень, тому звуження змісту та обсягу цього права шляхом прийняття нових законів або внесення змін до чинних законів за статтею 22 Конституції України не допускається.

Таким чином, суд дійшов висновку, що на підставі вищевказаних документів, періоди роботи позивача з 01.09.2006 по 30.09.2008 на посаді методиста Коледжу Подільського державного аграрно-технічного університету, з 03.09.2012 по 31.08.2017 на посаді методиста Кам`янець-Подільського відділення Київського фінансово-економічного коледжу Національного університету державної податкової служби України (з 27.07.2016 - Ірпінський державний коледж економіки та права) підтверджено доказами, які містяться в матеріалах справи та підлягають зарахуванню позивачу до спеціального стажу.

З огляду на зазначене, відповідач безпідставно не взяв до уваги зазначені документи позивача та жодним чином не довів правомірність своїх дій щодо неврахування спірних періодів роботи позивача при розгляді його заяви щодо правильності обчислення спеціального стажу.

Враховуючи наведене вище, суд вважає за необхідне періоди роботи позивача з 01.09.2006 по 30.09.2008 на посаді методиста Коледжу Подільського державного аграрно-технічного університету, з 03.09.2012 по 31.08.2017 на посаді методиста Кам`янець-Подільського відділення Київського фінансово-економічного коледжу Національного університету державної податкової служби України (з 27.07.2016 - Ірпінський державний коледж економіки та права) зарахувати до спеціального стажу ОСОБА_1 .

Відповідно до статті 83 Закону України "Про пенсійне забезпечення" та пункту 1 частини 1 статті 45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" пенсії призначаються з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсії призначаються з більш раннього строку.

З матеріалів справи встановлено, що із заявою про призначення пенсії позивач звернулася 18.02.2022, в зв`язку з чим у відповідності до пункту 1 частини 1 статті 45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" пенсія має бути призначена їй, починаючи з 18.02.2022.

Разом з тим, суд зазначає, що право позивача на отримання належних особі пенсійних виплат в цьому випадку не може ставитися в залежність від підтвердження в судовому порядку тих обставин, які існували на час звернення із первинною заявою та викликали сумнів у пенсійного органу, а тому таке право підлягає поновленню з моменту його виникнення.

Аналогічна позиція викладена у постанові Верховного суду від 18.04.2019 у справі №172/730/17.

У справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень, у відповідності до частини 2 статті 2 КАС України, адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Статтею 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставах, в межах та у спосіб, що передбачений Конституцією та законами України.

Відповідно до статті 77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, а суд згідно статті 90 цього Кодексу, оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Частиною 2 статті 77 КАС України встановлено, що в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Враховуючи наведене суд вважає, що відповідач не довів правомірності своїх дій щодо відмови ОСОБА_1 зарахувати період роботи з 01.09.2006 по 30.09.2008 на посаді методиста Коледжу Подільського державного аграрно-технічного університету, з 03.09.2012 по 31.08.2017 на посаді методиста Кам`янець-Подільського відділення Київського фінансово-економічного коледжу Національного університету державної податкової служби України (з 27.07.2016 - Ірпінський державний коледж економіки та права), до спеціального стажу, який дає право на призначення пенсії за вислугою років, відтак суд вважає такі дії протиправними.

Відповідно до частини 2 статті 9 КАС України суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Суд вважає за необхідне для повного забезпечення захисту прав позивача зобов`язати відповідача зарахувати ОСОБА_1 період роботи з 01.09.2006 по 30.09.2008 на посаді методиста Коледжу Подільського державного аграрно-технічного університету, з 03.09.2012 по 31.08.2017 на посаді методиста Кам`янець-Подільського відділення Київського фінансово-економічного коледжу Національного університету державної податкової служби України (з 27.07.2016 - Ірпінський державний коледж економіки та права), до спеціального стажу, який дає право на призначення пенсії за вислугою років та здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з дати звернення - 18.02.2022.

Відповідно до частини 1 статті 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Оскільки при зверненні до суду позивач сплатила судовий збір в розмірі 992,40 грн., понесені позивачем витрати підлягають стягненню за рахунок бюджетних асигнувань відповідача.

Керуючись статтями 6, 72-77, 139, 244, 246, 250, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області задовольнити.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області щодо неврахування при призначенні пенсії ОСОБА_1 до спеціального стажу, який дає право на призначення пенсії за вислугою років періоди роботи з 01.09.2006 по 30.09.2008 на посаді методиста Коледжу Подільського державного аграрно-технічного університету, з 03.09.2012 по 31.08.2017 на посаді методиста Кам`янець-Подільського відділення Київського фінансово-економічного коледжу Національного університету державної податкової служби України (з 27.07.2016 - Ірпінський державний коледж економіки та права).

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 № НОМЕР_1 від 16.02.2022.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області зарахувати ОСОБА_1 до спеціального стажу, який дає право на призначення пенсії за вислугою років період роботи з 01.09.2006 по 30.09.2008 на посаді методиста Коледжу Подільського державного аграрно-технічного університету, з 03.09.2012 по 31.08.2017 на посаді методиста Кам`янець-Подільського відділення Київського фінансово-економічного коледжу Національного університету державної податкової служби України (з 27.07.2016 - Ірпінський державний коледж економіки та права).

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України її Хмельницькій області призначити пенсію ОСОБА_1 за вислугою років відповідно до пункту "е" статті 55 Закону №1788-ХП з 18.02.2022.

Стягнути на користь ОСОБА_1 судові витрати (судовий збір) в сумі 992 (дев`ятсот дев`яносто дві) грн. 40 коп. за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Сьомого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повне рішення складене 30 червня 2022 року

Позивач:ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер - НОМЕР_4 )
Відповідач:Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області (вул. Герцена, 10, м.Хмельницький, Хмельницька область, 29013 , код ЄДРПОУ - 21318350) Головне управління Пенсійного Фонду України в Донецькій області (вул. Генерала Батюка, 8, м.Слов`янськ, Донецька область, 84100 , код ЄДРПОУ - 13486010)

Головуючий суддя В.В. Матущак