Справа № 480/14251/21
Суддя: О.О. Осіпова
Дата ухвалення: 2022-06-24 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

СУМСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 звернулася до Сумського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, в якій просить:
- скасувати рішення від 23.10.2021 Головного управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про відмову в призначені пенсії за заявою ОСОБА_1 від 22.10.2021;
- зобов`язати Головне управлінням Пенсійного фонду України в Сумській області зарахувати ОСОБА_1 до стажу роботи на посадах державної служби період роботи на відповідних посадах з 03.09.2002 по 31.12.2003 на посаді спеціаліста 1 категорії Управління комунального майна та приватизації, спеціаліста 1 категорії управління комунального майна Сумської міської ради, головного спеціаліста управління комунального майна Сумської міської ради, 04.10.2016 по 14.03.2018 на посаді головного спеціаліста - бухгалтера управління взаємодії з правоохоронними органами та або оборонної роботи Сумської обласної державної адміністрації 15.03.2018 по день звернення (22.10.2021) на посадах в Сумської обласної державної адміністрації та період навчання з 01.09.1978 по 20.06.1983 у Харківському інженерно-будівельному інституті;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області призначити ОСОБА_1 пенсію відповідно до Закону України "Про державну службу" з 22.10.2021.
Свої вимоги мотивує тим, що ОСОБА_1 22.10.2021 року звернулася до Головного управління Пенсійного фонду в Сумській області з заявою про призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу», однак рішенням від 23.10.2021 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області їй було відмовлено. Відмова мотивується тим, що відповідно до п.10 розділу XI Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про державну службу» №889-УІІІ, 10.12.2015 (зі змінами), державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менше як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених ст. 25 Законну України «Про державну службу» (Відомості Верховної Ради України, 1993. №52 ст. 490 із наступними змінами) у порядку, визначеному для осіб які мають не менше як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій державних службовців. Оскільки станом на 01.05.2016 позивач не займала посаду державного службовця, право на пенсію відповідно до Закону вказано, що відсутнє. Виходячи з тексту вище вказаного рішення, органом Пенсійного фонду України не досліджувалося наявність у позивача 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців. Окрім того, станом на 01.05.2016 позивач не займала посаду державного службовця не за власного бажання, а з причини скорочення посади у зв`язку з ліквідацією відділу. Відповідач №2 не врахував до стажу державної служби періоди навчання з 01.09.1978 по 20.06.1983 у Харківському інженерно-будівельному інституті, роботи з 03.09.2002 по 31.12.2003 на посаді спеціаліста 1 категорії Управління комунального майна та приватизації, спеціаліста 1 категорії управління комунального майна Сумської міської ради, головного спеціаліста управління комунального майна Сумської міської ради (запис трудової книжки №17-21), 04.10.2016 по 14.03.2018 на посаді головного спеціаліста - бухгалтера управління взаємодії з правоохоронними органами та або оборонної роботи Сумської обласної державної адміністрації (запис в трудовій книжці № 48), 15.03.2018 по день звернення (22.10.2021) на посадах в Сумської обласної державної адміністрації (записи в трудовій книжці № 52-57), однак відповідачем не враховано період роботи на посадах державної служби з 01.04.2021 по день звернення, хоч позивач перебуває на державній службі - на посаді головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку, звітності та фінансово-ресурсного забезпечення управління розвитку дорожньої інфраструктури Департаменту розвитку інфраструктури Сумської обласної державної адміністрації. Окрім того, відповідачем №2 не врахував до стажу державної служби період навчання з 01.09.1978 по 20.06.1983 (4 роки 9 місяців 20 днів). Рішення від 23.10.2021 позивач вважає незаконним, та таким, що позбавляє її права на пенсію відповідно до Закону та як, вона має сукупний стаж роботи, який складає 21 рік 9 місяців 26 днів та має право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.
Ухвалою суду від 14.01.2022 р. провадження у справі відкрито, розгляд справи вирішено проводити за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін.
Від Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області надійшов відзив, в якому проти позову заперечує та зазначає, що позивачка на момент вступу Закону України Про державну службу на 01.05.2016 року не мала 20 років державної служби та не займала посаду державного службовця, право на пенсію відповідно до Закону України Про державну службу відсутнє. Таким чином Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області діяло в межах повноважень та згідно діючого законодавства.
Від Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області відзиву не надходило.
Вивчивши матеріали справи, дослідивши наявні в ній докази в їх сукупності, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 22.10.2021 року звернулася до Головного управління Пенсійного фонду в Сумській області з заявою про призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу», до заяви додала копію паспорту, картки фізичної особи- платника податків, довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця від 21.10.2021 №27, довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця від 22.10.2021 №1055/01-12, довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця від 21.10.2021 №28, трудову книжку.
Вказані документи були перевірені відповідачем, про що свідчить акт №2737/1800-0902-06 від 10.11.2021, з якого вбачається, що суми, зазначені в довідці від 21.10.2021 № 27, виданої Департаментом розвитку інфраструктури Сумської обласної державної адміністрації для призначення пенсії ОСОБА_1 , відповідають первинним документами наданим для перевірки. Довідку від 21.10.2021 № 28 необхідно замінити (а.с.21-22)
Рішенням Головного управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 23.10.2021, позивачу було відмовлено в перерахунку перехід на інший вид пенсії (а.с.19).

Мотивами відмови в рішенні зазначено, що відповідно до п.10 розділу XI Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про державну службу» №889-УІІІ, 10.12.2015 (зі змінами), державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менше як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених ст. 25 Законну України «Про державну службу» (Відомості Верховної Ради України, 1993. №52 ст. 490 із наступними змінами) у порядку, визначеному для осіб які мають не менше як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій державних службовців. Оскільки станом на 01.05.2016 позивач не займала посаду державного службовця, право на пенсію відповідно до Закону вказано, що відсутнє (а.с.19).

Не погодившись з вказаним рішенням відповідача позивач звернулася до суду.

Надаючи оцінку правовідносинам, що виникли між сторонами, суд виходить з наступного.

Відповідно до статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

За приписами пункту 6 частини 1 статті 92 Конституції України основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення визначаються виключно законами України.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій встановлені Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 9 липня 2003 року № 1058-IV (далі - Закон № 1058), який набрав чинності 1 січня 2004 року.

Відповідно до частини першої статті 4 Закону № 1058, законодавство про пенсійне забезпечення базується на Конституції України, складається з Основ законодавства України про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, цього Закону, законів України "Про недержавне пенсійне забезпечення", "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", міжнародних договорів з пенсійного забезпечення, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, а також інших законів та нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до законів про пенсійне забезпечення, що регулюють відносини у сфері пенсійного забезпечення в Україні.

В свою чергу, принципи, правові та організаційні засади забезпечення публічної, професійної, політично неупередженої, ефективної, орієнтованої на громадян державної служби, яка функціонує в інтересах держави і суспільства, а також порядок реалізації громадянами України права рівного доступу до державної служби, що базується на їхніх особистих якостях та досягненнях, визначений Законом України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-УІІІ (далі Закон № 889), який набрав чинності 1 травня 2016 року.

Статтею 90 Закону № 889 встановлено, що пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Водночас, законодавець визначив певні умови, за дотримання яких у особи зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" від 16 грудня 1993 року № 3723-ХІІ (далі Закон № 3723).

Так, відповідно до частини першої статті 37 Закону № 3723, на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягай віку 62 роки, та жінки, які досягай пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Механізм обчислення стажу державної служби визначений Порядком обчислення стажу державної служби, який затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229 (далі - Порядок № 229).

Пунктом 4 Порядку № 229 встановлено, що стаж державної служби обчислюється відповідно до частини другої статті 46 Закону України "Про державну службу" від 10 грудня 2015 №889-УІІІ.

Так, статтею 46 Закону № 889 визначено, що до стажу державної служби зараховуються, зокрема: час перебування на посаді державної служби відповідно до Закону; час перебування на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених Законом України "Про службу в органах місцевого самоврядування".

У пункті 6 Порядку № 229 також зазначено, що стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності Законом обчислюється відповідно до пункту 8 розділу XI Прикінцеві та перехідні положення Закону.

Відповідно до пункту 8 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону № 889, стаж державної служби за період роботи (служби) до набрання чинності цим Законом (тобто, до 1 травня 2016 року) обчислюється у порядку та на умовах, установлених на той час законодавством.

Системний аналіз вказаних вище норм права дозволяє прийти до висновку про те, що необхідною умовою для наявності у осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, права на пенсію, відповідно до вимог статті 37 Закону № 3723, є досягнення такими особами певного віку та наявність відповідного страхового стажу. При цьому, зазначений вік визначається положеннями статті 26 Закону № 1058.

Тобто, до 1 травня 2016 року право на пенсію державного службовця мали особи, які:

а) досягай певного віку та мають передбачений законодавством страховий стаж;

б) мали стаж державної служби не менш як 10 років, та на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мали не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку.

Після 1 травня 2016 року у відповідності до статті 90 Закону № 889, пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Водночас, законодавець визначив певні умови за дотримання яких у осіб зберігається право на призначення пенсії, відповідно до статті 37 Закону № 3723.

Так, відповідно до пункту 10 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону № 889, державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" № 3723 та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" № 3723 у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Згідно з пунктом 12 розділу "Прикінцеві та перехідні положення" Закону № 889, для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону України "Про державну службу" № 3723 та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" № 3723 в порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Тобто, розділом XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону № 889 передбачено, що за наявності у особи станом на 1 травня 2016 року певного стажу державної служби (10 років для осіб, що на зазначену дату займали посади державної служби, або 20 років стажу державної служби незалежно від того, чи працювала особа станом на 01 травня 2016 року на державній службі), така особа зберігає право на призначення пенсії, відповідно до статті 37 Закону № 3723, але за певної додаткової умови: у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Таким чином, обов`язковою умовою для збереження у особи права на призначення пенсії, відповідно до статті 37 Закону № 3723 після 1 травня 2016 року є дотримання сукупності вимог, визначених частиною першою статті 37 Закону № 3723 та пунктами 10, 12 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону № 889, а саме щодо віку, стажу державної служби або стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Як вбачається з копії трудової книжки НОМЕР_1 (а.с.8-14), ОСОБА_1 з 03.09.2002 по 31.12.2003 працювала на посаді спеціаліста 1 категорії Управління комунального майна та приватизації, спеціаліста 1 категорії управління комунального майна Сумської міської ради, головного спеціаліста управління комунального майна Сумської міської ради (запис трудової книжки №17-21); з 04.10.2016 по 14.03.2018 працювала на посаді головного спеціаліста - бухгалтера управління взаємодії з правоохоронними органами та або оборонної роботи Сумської обласної державної адміністрації (запис в трудовій книжці № 48); з 15.03.2018 по день звернення (22.10.2021) працювала на посадах в Сумської обласної державної адміністрації (записи в трудовій книжці № 52-57).

Також вказані обставини підтверджуються наказами №52-К від 03.08.2020 та 37-К від 01.11.2021 (а.с.17-18).

Таким чином, суд вважає за необхідне скасувати рішення Головного управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 23.10.2021 про відмову в призначені пенсії за заявою ОСОБА_1 від 22.10.2021 та зобов`язати Головне управлінням Пенсійного фонду України в Сумській області зарахувати ОСОБА_1 до стажу роботи на посадах державної служби період роботи на відповідних посадах з 03.09.2002 по 31.12.2003 на посаді спеціаліста 1 категорії Управління комунального майна та приватизації, спеціаліста 1 категорії управління комунального майна Сумської міської ради, головного спеціаліста управління комунального майна Сумської міської ради, з 04.10.2016 по 14.03.2018 на посаді головного спеціаліста - бухгалтера управління взаємодії з правоохоронними органами та або оборонної роботи Сумської обласної державної адміністрації з 15.03.2018 по день звернення (22.10.2021) на посадах в Сумської обласної державної адміністрації.

Окрім того, позивач просить зарахував до стажу державної служби період навчання у Харківському інженерно-будівельному інституті з 01.09.1978 по 20.06.1983 (4 роки 9 місяців 20 днів).

Однак суд зазначає, що відповідно до ч. 2 ст. 46 Закону України «Про державну службу», до стажу державної служби зараховуються:

1) час перебування на посаді державної служби відповідно до цього Закону;

2) час роботи на посадах, визначених пунктами 1-8, 9-1, 10 частини третьої статті 3 цього Закону;

3) час проходження дипломатичної служби на дипломатичних посадах;

4) час перебування на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених Законом України "Про службу в органах місцевого самоврядування";

5) час перебування на посадах суддів;

6) час перебування на посадах прокурорів;

7) час перебування на посадах, на яких присвоюються військові та спеціальні звання;

8) час професійного навчання державного службовця з відривом від служби, якщо не пізніше 75 днів після його завершення така особа повернулася на державну службу, крім випадків, установлених законом;

9) період, коли державний службовець не працював з поважних причин, але залишався у трудових відносинах з державним органом;

10) час перебування державного службовця у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а в разі якщо дитина потребує домашнього догляду - у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку;

11) час роботи на посадах патронатної служби, зазначених у частині першій статті 92 цього Закону.

Відповідно до ч. 4 Постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 229 "Про затвердження Порядку обчислення стажу державної служби" стаж державної служби обчислюється відповідно до частини другої статті 46 Закону України від 10 грудня 2015 р. № 889-VIII Про державну службу (далі - Закон).

До стажу державної служби зараховуються:

час перебування на посаді державної служби відповідно до Закону;

час перебування на посаді народного депутата України;

час перебування на посадах працівників дипломатичної служби;

час перебування на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених Законом України Про службу в органах місцевого самоврядування;

час перебування на посадах суддів;

час перебування на посадах прокурорів;

час перебування на посадах, на яких присвоюються військові та спеціальні звання;

час професійного навчання державного службовця з відривом від служби, якщо не пізніше 75 днів після його завершення така особа повернулася на державну службу, крім випадків, установлених законом;

період, коли державний службовець не працював з поважних причин, але залишався у трудових відносинах з державним органом;

час перебування державного службовця у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а в разі, коли дитина потребує домашнього догляду, - у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку;

час перебування на посадах радників, помічників, уповноважених та прес-секретаря Президента України, працівників секретаріатів Голови Верховної Ради України, його Першого заступника та заступника, працівників патронатних служб Прем`єр-міністра України та інших членів Кабінету Міністрів України, помічників-консультантів народних депутатів України, помічників та наукових консультантів суддів Конституційного Суду України, помічників суддів, а також на посадах патронатних служб в інших державних органах.

Таким чином, вказаним порядком не передбачено зарахування до стажу державної служби періоду навчання, тому вимоги позивача про заразування до стажу державної служби періоду навчання з 01.09.1978 по 20.06.1983 у Харківському інженерно-будівельному інституті задоволенню не підлягають.

Вимога позивача щодо призначення пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу", починаючи з дати подання заяви, на час розгляду даної справи є передчасною і не підлягає задоволенню, в даному випадку відновлення права позивача на призначення пенсії є повторний розгляд заяви позивача з урахуванням правової оцінки, наданої судом у рішенні.

Враховуючи вищезазначене, суд приходить до висновку про необхіжність зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 22.10.2021 про призначення пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу", з урахуванням правової оцінки, наданої судом.

Частиною 3 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

Як вбачається з матеріалів справи, позивачем при зверненні з адміністративним позовом до суду було сплачено судовий збір в розмірі 908,00 грн. (а.с.31).

Враховуючи часткове задоволених позовних вимог, сплачений позивачем за звернення з позовною заявою судовий збір у сумі 454 грн. підлягає стягненню на користь позивача за рахунок відповідачів по 227 грн. з кожного.

Керуючись ст.ст. 90, 139, 143, 241-246, 250, 255, 295 КАС України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії задовольнити частково.

Скасувати рішення Головного управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 23.10.2021 про відмову в призначені пенсії за заявою ОСОБА_1 від 22.10.2021.

Зобов`язати Головне управлінням Пенсійного фонду України в Сумській області (40009, м. Суми, вул. Пушкіна, 1, ) зарахувати ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) до стажу роботи на посадах державної служби період роботи на відповідних посадах з 03.09.2002 по 31.12.2003 на посаді спеціаліста 1 категорії Управління комунального майна та приватизації, спеціаліста 1 категорії управління комунального майна Сумської міської ради, головного спеціаліста управління комунального майна Сумської міської ради, з 04.10.2016 по 14.03.2018 на посаді головного спеціаліста - бухгалтера управління взаємодії з правоохоронними органами та або оборонної роботи Сумської обласної державної адміністрації з 15.03.2018 по день звернення (22.10.2021) на посадах в Сумської обласної державної адміністрації.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області (40009, м. Суми, вул. Пушкіна, 1, ) повторно розглянути заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) від 22.10.2021 про призначення пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу", з урахуванням правової оцінки, наданої судом.

У задоволенні інших вимог - відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області (40009, м. Суми, вул. Пушкіна, 1, ) судовий збір в розмірі 227 (двісті двадцять сім) грн. 00 коп. та за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (вул. Набережна Перемоги, буд. 26, м. Дніпро, 49094, ) судовий збір в розмірі 227 (двісті двадцять сім) грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржено до Другого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя О.О. Осіпова