Справа № 280/3252/22
Суддя: Мінаєва Катерина Володимирівна
Дата ухвалення: 2022-06-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

ПРО ВИТРЕБУВАННЯ ДОКАЗІВ

13 червня 2022 року Справа № 280/3252/22
м. Запоріжжя

Запорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Мінаєвої К.В., розглянувши клопотання представника позивача адвоката Заболотнього О.А. про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до Управління поліції охорони в Запорізькій області про визнання протиправними та скасування наказів, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Запорізького окружного адміністративного суду перебуває справа за позовом ОСОБА_1 до Управління поліції охорони в Запорізькій області про визнання протиправними та скасування наказів, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу.

Справу призначено до судового розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення та виклику сторін.

Від представника позивача адвоката Заболотнього О.А. надійшло клопотання (вх.№18821 від 03.06.2022), у якій просить витребувати від відповідача довідку про середньомісячну заробітну плату позивача, згідно з якою середньомісячна заробітна плата позивача буде розрахована відповідно до «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 (далі Порядок №100). Клопотання обґрунтоване тим, що представник позивача звертався до відповідача із запитом про надання йому довідки про середньомісячну середню заробітну плату, однак у відповідь отримав довідку про доходи №86 від 24.05.2022, яка видана відповідно до наказу Міністерства праці і соціальної політики №192 від 27.08.2004 «Про затвердження форми Довідки про доходи». Звертає увагу, що надана відповідачем довідка не відповідає вимогам Порядку №100, у зв`язку з чим наявні підстави для витребування вказаного доказу.

Розглянувши клопотання про витребування доказів та матеріали адміністративної справи, суд зазначає таке.

Відповідно до ч.1 ст.72 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Частиною 1 ст.77 КАС України визначено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Згідно з ч.3 ст.77 КАС України докази суду надають учасники справи. Суд може пропонувати сторонам надати докази та збирати докази з власної ініціативи, крім випадків, визначених цим Кодексом.

За змістом ч.1 ст.80 КАС України у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Матеріалами справи підтверджено, що позивачем вчинялись дії щодо отримання довідки про середню заробітну плату у відповідності до Порядку №100, однак на його письмову заяву надано довідку, що не відповідає вимогам вказаного нормативно-правового акту.

Враховуючи вказане, та з огляду на предмет доказування у даній справі, з метою повного, всебічного та об`єктивного розгляду справи судом, наявні підстави для витребування у відповідача довідки про середньоденну та середньомісячну заробітну плату позивача, розраховану у відповідності до Порядку №100, за останні два календарних місяці роботи.

Таким чином, клопотання представника позивача про витребування доказів підлягає задоволенню.

При цьому, згідно з ч.6-ч.8 ст.80 КАС України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені цим Кодексом.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.72, 77-80, 241-243, 248 КАС України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача адвоката Заболотнього О.А. про витребування доказів задовольнити.

Витребувати від Управління поліції охорони в Запорізькій області довідку про середньоденну та середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 , розраховану за правилами, передбаченими «Порядком обчислення середньої заробітної плати», затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100, за останні два календарних місяці роботи.

Встановити строк для подання до суду витребуваних доказів протягом 15 днів від дня одержання копії даної ухвали суду.

Копію даної ухвали направити Головному управлінню Пенсійного фонду України в Запорізькій області.

Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Судові рішення, що набрали законної сили, є обов`язковими до виконання всіма органами державної влади, органами місцевого самоврядування, їх посадовими та службовими особами, фізичними і юридичними особами та їх об`єднаннями на всій території України.

Невиконання судового рішення тягне за собою відповідальність, встановлену законом.

Суддя К.В. Мінаєва