Справа № 260/2169/21
Суддя: Луцович М.М.
Дата ухвалення: 2022-05-27 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А

про витребування доказів

27 травня 2022 року м. Ужгород№ 260/2169/21
Закарпатський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді - Луцович М.М.

при секретарі судових засідань Полянич В.І.

позивача - не з`явився;

представника позивача - Онуфрій Д.В.;

представник відповідача - не з`явився;

розглянувши у судовому засіданні заяву про витребування доказів по справі за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Тячівської районної ради Закарпатської області (вул. Незалежності, буд. 30,м. Тячів, Закарпатська область,90500) про визнання протиправною бездіяльності та зобов`язання вчинити певні, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Закарпатського окружного адміністративного суду із позовом до Тячівської районної ради Закарпатської області про визнання протиправною бездіяльності та стягнення заборгованість по заробітній платі в сумі 220074,65 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку по день ухвалення судового рішення.

В судовому засіданні представник позивача надав до суду заяву про витребування від відповідача довідки про середню заробітну плату позивача, яка відповідає вимогам Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про причини неявки суд не повідомив, хоча був належним чином повідомлений про дату, час та місце судового розгляду.

Розглянувши заявлене клопотання про витребування доказів, суд приходить висновку, що таке підлягає задоволенню з огляду на наступне.

Відповідно до ч. 3 ст. 80 КАС України про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу.

Згідно вимог ч. 6, ч. 7 ст. 80 КАС України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Відповідно до ч. 8 ст. 80 КАС України у випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені цим Кодексом.

Згідно вимог ч. 9 ст. 80 КАС України у разі неподання суб`єктом владних повноважень витребуваних судом доказів без поважних причин або без повідомлення причин суд, залежно від того, яке ці докази мають значення, може визнати обставину, для з`ясування якої витребовувався доказ, або відмовити у її визнанні, або розглянути справу за наявними в ній доказами, а у разі неподання доказів позивачем - також залишити позовну заяву без розгляду.

Відповідно до п. 5 Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати" (далі - Постанова №100) нарахування виплат у всіх випадках збереження середньої заробітної плати провадиться виходячи з розміру середньоденної (годинної) заробітної плати.

Розділом II Постанови №100 визначено період, за яким обчислюється середня заробітна плата.

Згідно абз. 3 п. 2 Постанови №100 у всіх інших випадках середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов`язана відповідна виплата.

Відповідно до абз. 4 п. 2 Постанови №100 якщо протягом останніх двох календарних місяців, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов`язана відповідна виплата, працівник не працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи.

Згідно абз. 5 п. 2 Постанови №100 працівникам плаваючого складу суден флоту рибної промисловості і працівникам, зайнятим на підприємствах із сезонним характером виробництва, з урахуванням значного коливання протягом року заробітної плати, в інших випадках збереження середньої заробітної плати вона може обчислюватися виходячи з виплат за 12 календарних місяців.

Відповідно до абз. 7 п. 2 Постанови №100 якщо у працівника відсутній розрахунковий період, то середня заробітна плата обчислюється відповідно до абзаців третього - п`ятого пункту 4 цього Порядку.

З метою повного, всебічного та об`єктивного розгляду справи по суті, суд приходить висновку про необхідність витребування від відповідача Довідки про середню заробітну плату позивача, яка відповідає вимогам Постанови №100 із зазначенням періоду, за який обчислено середню заробітну плату позивача, згідно вимог Розділу II Постанови №100.

Враховуючи вищевикладене, керуючись приписами ст. ст. 9, 12, 44, 72, 77, 80, 94, 248, 250, 251, 370 КАС України, суд, -

У Х В А Л И В:

Витребувати від Тячівської районної ради Закарпатської області:

- Довідку про середню заробітну плату (в тому числі середньомісячну та середньоденну) ОСОБА_1 , яка відповідає вимогам Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати", із зазначенням періоду, за який обчислено середню заробітну плату ОСОБА_1 , згідно вимог Розділу II Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати".

Витребувані докази надати до Відділу документального забезпечення та режимно - секретної роботи Закарпатського окружного адміністративного суду у строк до 05 серпня 2022 року.

У зв`язку з витребуванням доказів відкласти розгляд справи на 19 серпня 2022 року о 10:00 год.

Суд зазначає, що копії доказів (крім речових доказів), що подаються до суду, заздалегідь надсилаються або надаються особою, яка їх подає, іншим учасникам справи.

Суд не бере до уваги відповідні докази у разі відсутності підтвердження надсилання (надання) їх копій іншим учасникам справи, крім випадку, якщо такі докази є у відповідного учасника справи або обсяг доказів є надмірним, або вони подані до суду в електронній формі, або є публічно доступними.

Відповідно до ст. 370 КАС України, судове рішення, яке набрало законної сили, є обов`язковим для учасників справи, для їхніх правонаступників, а також для всіх органів, підприємств, установ та організацій, посадових чи службових осіб, інших фізичних осіб і підлягає виконанню на всій території України.

Ухвала не може бути оскаржена окремо, але заперечення проти неї можуть бути включені до скарги на судове рішення, ухвалене за результатами розгляду даної справи.

Суддя М.М. Луцович