Справа № 380/1843/22
Суддя: Потабенко Варвара Анатоліївна
Дата ухвалення: 2022-05-11 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
справа№380/1843/22
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 травня 2022 року

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючої судді Потабенко В.А., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити дії, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 (далі ОСОБА_1 , позивач) звернулася до Львівського окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (далі ГУ ПФУ у Львівській області, відповідач) з такими позовними вимогами:

- провести перерахунок та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком починаючи з 18.05.2012, з дати призначення пенсії, із зарахуванням свідоцтва про народження дитини ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , так як ОСОБА_1 в період з 09.06.1979 по 02.11.1980 не працювала, а здійснювала догляд за дитиною до досягнення дитини 3-річного віку .

В обґрунтування позовних вимог зазначає, що на підставі поданої заяви від 18.05.2021 відповідачем було призначено пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». При страховому стажі 16 років 01 місяць 03 дні. Однак, при призначенні пенсії не було зараховано період по догляду за дитиною до трьох річного віку, а саме доньки ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 . Позивач зверталась до відповідача із заявою, в якій просила врахувати вищевказаний період, оскільки вважає, що при нарахуванні стажу не включено періоду догляду за дитиною та що загальний трудовий стаж для нарахування пенсії за віком повинен становити 17 років 5 місяців 27 дні. Позивач просила здійснити перерахунок стажу з 2012 року, з врахуванням періоду догляду за дитиною та провести перерахунок виплати пенсії з дня призначення їй пенсії, а саме з 18.05.2021 (з дня звернення про нарахування, призначення та виплати пенсії). Однак, відповідач листом від 05.01.2022 відмовив у задоволенні вимог заяви позивача. Позивач наголошує, що відповідач при вирішенні питання щодо зарахування до страхового стажу періоду декретної відпустки, мав би детально дослідити усі документи, в тому числі книги, відомості стосовно нарахування заробітної плати/допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Зважаючи на викладене, позивач просила позов задовольнити повністю.

Ухвалою судді від 31.01.2022 відкрито провадження у справі та вирішено проводити розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження, без повідомлення учасників сторін.

Відповідач позову не визнав. 08.04.2022 від відповідача надійшов відзив на позов (вх. №26089). Відповідач вказує, що позивач 18.05.2012 звернулася в управління Пенсійного фонду України в м. Червонограді Львівської області із заявою про призначення пенсії за віком (заява від 18.05.2012 №9/149). До заяви було надано наступні документи: паспорт, реєстраційний номер облікової картки платника податків та трудову книжку. Згідно заяви від 18.05.2012 та поданих документів позивачу призначено пенсію за віком з 10.05.2012 відповідно до положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» при страховому стажі 16 років 01 місяць 03 дні. При призначенні пенсії позивача не було надано документів, які б підтверджували час догляду за дітьми до досягнення ними 3-річного віку, зокрема позивачем не надавалось свідоцтво про народження доньки ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , тому час догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку не зараховано до стажу при призначенні пенсії. На адресу Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області 01.08.2018 (вхідний №14014/5) надійшов запит Фонду Соціального Страхування щодо підтвердження ОСОБА_1 страхового стажу в Україні, дати призначення та розміру української пенсії станом на 01.11.2017. До запиту були долучені засвідчені договірною стороною копії картки платника податків, трудової книжки, паспорта НОМЕР_1 та документи польською мовою. При опрацюванні наданих документів, копія документу польською мовою не була взята до уваги , оскільки після перекладу з`ясувалось, що це виписка з свідоцтва про народження, в якій не зазначено прізвище матері, атому неможливо було встановити зв`язок між заявницею та дитиною. Листом від 29.08.2018 №16857/03.32-08 скеровано на адресу Фонду Соціального страхування (ZUS) формуляр UA-PL 6 від 16.08.2018 з підтвердженням страхового стажу, набутого на території України - 16 років 01 місяць 03 дні за матеріалами пенсійної справи, а також формуляр UA-PL 5 від 29.08.2018 з інформацією про дату призначення, розмір пенсії станом на 01.11.2017 та з інформації про неможливість підтвердити період догляду за дитиною, оскільки не зазначено прізвище матері, а також про відсутність заяви про перерахунок пенсії з дорахуванням періоду догляду за дитиною. 30.05.2019 на адресу управління надійшов формуляр PL-UA 5 із заявою про перерахунок пенсії (заява подана в Польщі 25.04.2019) та завіреною копією свідоцтва про народження дитини ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 . На підставі заяви від 25.04.2019 та завіреної копії свідоцтва про народження дитини позивачу з 01.05.2019 проведено перерахунок пенсії з урахуванням часу догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Перерахунок пенсії проведено в порядку та строки, передбачені ч. 4 ст. 45 Закону №1058. Після проведеного перерахунку з 01.05.2019 згідно заяви від 25.04.2019 та завіреної копії свідоцтва про народження дитини, заповнене формуляр UA-PL 6 від 14.06.2019 з підтвердженням страхового стажу набутого на території України, 17 років 05 місяців 27 днів та скеровано на адресу Фонду Соціального Страхування (ZUS) листом від 24.06.2019 №15876/03.32-08. В даний час пенсія позивача обчислюється при страховому стажі 17 років 05 місяців 27 днів, з урахуванням періоду догляду за дитиною до 3-річного віку з 09.06.1979 по 02.11.1980- ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 . Головним управлінням Пенсійного фонду України у Львівській області з 01.05.2019 проведено позивачу перерахунок пенсії з урахуванням часу догляду за дитиною по досягнення нею 3-річного віку, а саме зараховано період з 09.06.1979 по 02.11.1980 на підставі заяви від 25.04.2019 відповідно до частини 4 статті 45 Закону №1058. Відтак, правових підстав для здійснення позивачу перерахунку пенсії з урахуванням часу догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку з 18.05.2012 у відповідача немає.

Ухвалою суду від 11.05.2022 відмовлено у задоволенні клопотання відповідача про залишення позовної заяви без розгляду.

Відповідно до ч. 5 ст. 262 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Оскільки відсутні клопотання будь-якої зі сторін про розгляд справи у судовому засіданні з викликом сторін, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

Дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі факти, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для вирішення спору по суті, суд дійшов до наступних висновків.

Судом встановлено, що позивач, ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , 18.05.2012 звернулася до Управління пенсійного фонду України Червоноградського району із заявою про призначення/перерахунку пенсії.

Також, як встановлено судом та не заперечується відповідачем, представник позивача звертався до ГУ ПФУ у Львівській області з адвокатським запитом від 30.12.2021, у якому просив провести перерахунок стажу з 2012 року, з врахуванням догляду за дитиною та провести перерахунок виплати пенсії ОСОБА_1 з дня призначення їй пенсії.

ГУ ПФУ у Львівській області листом від 05.01.2022 №1300-5903-8/488 повідомило представника позивача, що позивачу на підставі поданої заяви від 18.05.2012 призначено пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Пенсію призначено при страховому стажі 16 років 01 місяць 03 дні, який обчислений за даними трудової книжки. При призначенні пенсії заявницею не було надано документів, які б підтверджували догляд за дітьми до 3-річного віку, зокрема, свідоцтва про народження доньки ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , тому час догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку не зараховано до страхового стажу при призначенні пенсії.30.05.2019 на адресу Головного управління надійшов формуляр PL-UA5 із заявою про перерахунок пенсії від 25.04.2019 та завіреною копією свідоцтва про народження дитини. З 01.05.2019 ОСОБА_1 проведено перерахунок пенсії з урахуванням часу догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, а саме: до страхового стажу зараховано період з 09.06.1979 по 02.11.1980. В даний час пенсія ОСОБА_1 обчислюється при страховому стажі 17 років 05 місяців 27 дні, з урахуванням періоду догляду за дитиною до трьох річного віку з 09.06.1979 по 02.11.1980. Призначення та перерахунок пенсії позивача проведено відповідно до норм чинного законодавства. Положеннями нормативно-правових актів не передбачено подання адвокатського запиту для проведення перерахунку пенсії особі.

Вважаючи таку відмову протиправною, позивач звернулась з даним позовом до суду.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, що виникли, суд зважає на таке.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно із ст.. 46 Конституції України, норми якої є нормами прямої дії, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх в разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та інших випадках передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 5 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV цей Закон регулює відносини, що виникають між суб`єктами системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування. Дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом, або в частині, що не суперечить цьому Закону.

Виключно цим Законом визначаються: принципи та структура системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування; коло осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню; види пенсійних виплат; умови набуття права та порядок визначення розмірів пенсійних виплат; пенсійний вік чоловіків та жінок, при досягненні якого особа має право на призначення пенсії за віком; мінімальний розмір пенсії за віком; порядок здійснення пенсійних виплат за загальнообов`язковим державним пенсійним страхуванням; порядок використання коштів Пенсійного фонду та накопичувальної системи пенсійного страхування; організація та порядок здійснення управління в системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування.

Відповідно до цього Закону в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника (ч. 1ст. 9 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»).

Як визначено ч. 1 ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року.

Починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу, зокрема, з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року - не менше 27 років.

До досягнення віку, встановленого абзацами першим і другим цієї частини, право на пенсію за віком за наявності відповідного страхового стажу мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку, зокрема, 59 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року .

Згідно ст. 24 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа піддягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Таким чином, до 01.01.2004 стаж роботи підтверджується в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Так, приписами ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 №1788-ХІІ визначено, що до стажу роботи зараховується також час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не довше ніж до досягнення кожною дитиною 3-річного віку.

Отже, період догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до стажу роботи, з урахуванням законодавства, що діяло раніше.

Судом встановлено та не заперечується відповідачем, що представник позивач звернувся з адвокатським запитом до ГУ ПФУ у Львівській області від 30.12.2021, у якій просив провести перерахунок стажу з 2021 року з урахуванням періоду догляду за дитиною та провести перерахунок виплати пенсії позивачу з дня призначення їй пенсії.

Пенсію позивачу, ІНФОРМАЦІЯ_2 , на підставі поданої заяви від 18.05.2012 призначено пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Пенсію призначено при страховому стажі 16 років 01 місяць 03 дні, який обчислений за даними трудової книжки. Відповідач зазначив, що при призначенні пенсії заявницею не було надано документів, які б підтверджували догляд за дітьми до 3-річного віку, а зокрема, свідоцтва про народження доньки ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , тому час догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку не зараховано до страхового стажу при призначенні пенсії. При поданні необхідних документів, з 01.05.2019 ОСОБА_1 проведено перерахунок пенсії з урахуванням часу догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, а саме, до страхового стажу зараховано період з 09.06.1979 по 02.11.1980. В даний час пенсія позивачу обчислюється при страховому стажі 17 років 05 місяців 27 днів, з урахуванням періоду догляду за дитиною до 3-річного віку з 09.06.1979 по ІНФОРМАЦІЯ_3 дочки ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Позиція позивача у цій справі зводиться до того, що право на перерахунок пенсії з урахуванням часу догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку виникло ще при первинному зверненні про призначення пенсії, тобто 18.05.2012.

Відповідно до ч. 1 ст. 44 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» призначення (перерахунок) пенсії здійснюється за зверненням особи або автоматично (без звернення особи) у випадках, передбачених цим Законом.

Звернення за призначенням (перерахунком) пенсії здійснюється шляхом подання заяви та інших документів, необхідних для призначення (перерахунку) пенсії, до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженої особи застрахованою особою особисто або через законного представника недієздатної особи, особи, дієздатність якої обмежена, малолітньої або неповнолітньої особи.

Відповідно до ч. 4 ст. 45 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених частиною першою статті 35, частиною другою статті 38, частиною третьою статті 42 і частиною п`ятою статті 48 цього Закону, провадиться в такі строки:

- у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа;

- у разі настання обставин, які тягнуть за собою зменшення пенсії, - з першого числа місяця, в якому настали ці обставини, якщо вони мали місце до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо вони мали місце після 15 числа.

Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» затверджений Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 №22-1, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 за №1566/11846.

Відповідно до пунктів 4.1 та 4.3 Порядку №22-1, орган, що призначає пенсію, розглядає питання про призначення пенсії, перерахунок та поновлення виплати раніше призначеної пенсії, а також про переведення з одного виду пенсії на інший при зверненні особи з відповідною заявою (додаток 3).

Не пізніше 10 днів після надходження заяви та за наявності документів, необхідних для призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший та поновлення виплати пенсії (у тому числі документів, одержаних відповідно до абзацу другого підпункту 3 пункту 4.2 цього розділу), орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший, поновлення раніше призначеної пенсії без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.

Рішення органу про призначення пенсії, перерахунок та поновлення виплати раніше призначеної пенсії, а також про переведення з одного виду пенсії на інший візується спеціалістом, який його підготував, та спеціалістом, який його перевірив. Рішення підписується начальником управління (заступником начальника управління відповідно до розподілу обов`язків) та завіряється печаткою управління.

Таким чином, аналіз наведених норм права дозволяє дійти висновку, що підставою для вчинення дій, спрямованих на перерахунок пенсії, є відповідна заява особи та додані до неї необхідні документи, подані до уповноваженого органу ПФУ.

Матеріалами справи встановлено, що на підставі поданої заяви від 25.04.2019, відповідачем здійснено перерахунок пенсії з урахуванням часу догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку з 01.05.2019.

Підстав для здійснення перерахунку пенсії з 18.05.2012 у відповідача немає, адже позивач не зверталася при призначенні пенсії до органів пенсійного фонду з метою підтвердження або спростування спірного періоду щодо зарахування стажу.

Згідно ч. 2 ст. 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони:

1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України;

2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано;

3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії);

4) безсторонньо (неупереджено);

5) добросовісно;

6) розсудливо;

7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації;

8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія);

9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення;

10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Матеріали справи свідчать, що відповідачем відповідні положення КАС України при здійсненні перерахунку позивачу пенсії були дотримані в повній мірі.

Частиною 1 ст. 9 КАС України визначено, що розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до положень ст. 72 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: 1) письмовими, речовими і електронними доказами; 2) висновками експертів; 3) показаннями свідків.

Згідно з ч.ч. 1, 4 ст. 73 КАС України належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Суд не бере до розгляду докази, які не стосуються предмета доказування.

Відповідно до приписів ст. 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. Жодні докази не мають для суду наперед встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності. Суд надає оцінку як зібраним у справі доказам в цілому, так і кожному доказу (групі однотипних доказів), що міститься у справі, мотивує відхилення або врахування кожного доказу (групи доказів).

Частиною 1 ст. 77 КАС України закріплено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Відповідно до ч. 2 ст. 77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. У таких справах суб`єкт владних повноважень не може посилатися на докази, які не були покладені в основу оскаржуваного рішення, за винятком випадків, коли він доведе, що ним було вжито всіх можливих заходів для їх отримання до прийняття оскаржуваного рішення, але вони не були отримані з незалежних від нього причин.

З огляду на встановлені у справі обставини, суд вважає, відповідачем доведено правомірність відмови у здійсненні перерахунку пенсії позивачу.

Відтак, у задоволенні позовних вимог слід відмовити за безпідставністю.

У зв`язку з відмовою у задоволенні позовних вимог питання про розподіл судових витрат судом не вирішується.

Керуючись ст.ст. 2, 19-20, 22, 25-26, 90, 139, 143, 241-246, 255, 257-258, 293, 295, пп. 15.5 п.15 розділу VII «Перехідні положення» КАС України, суд,

в и р і ш и в :

у задоволенні адміністративного позову відмовити повністю.

Судові витрати зі сторін стягненню не підлягають.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст рішення виготовлено та підписано 11.05.2022.

Суддя Потабенко В.А.