Справа № 120/19616/21-а
Суддя: Богоніс Михайло Богданович
Дата ухвалення: 2022-05-02 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Вінниця

02 травня 2022 р. Справа № 120/19616/21-а

Вінницький окружний адміністративний суд у складі судді Богоноса М.Б., розглянувши у письмовому провадженні в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії

УСТАНОВИВ

29.12.2021 у Вінницький окружний адміністративний суд надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 (далі - позивач) до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (далі - відповідач). У позовній заяві позивач просить:

- визнати протиправними дії відповідача щодо відмови у здійсненні з 30.03.2021 перерахунку та виплати пенсії з урахуванням доплат за роботу в зоні відчуження, матеріальної допомоги на оздоровлення, доплати за роботу в нічний час, з яких сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, згідно довідок, виданих Головним управлінням Національної поліції в Київській області від 01.11.2021 № 610 та від 10.02.2021 № 71;

- зобов`язати відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії з 30.03.2021 з урахуванням доплат за роботу в зоні відчуження, матеріальної допомоги на оздоровлення, доплати за роботу в нічний час, з яких сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, згідно довідок, виданих Головним управлінням Національної поліції в Київській області від 01.11.2021 № 610 та від 10.02.2021 № 71.

Обґрунтовуючи позовні вимоги позивач зазначає, що з березня 2021 року перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України у Вінницькій області та отримує пенсію згідно Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

Позивач вказує, що при обчисленні пенсії відповідачем протиправно не враховано отримувані ним додаткові види грошового забезпечення, а саме доплату за роботу в зоні відчуження, матеріальну допомогу на оздоровлення та доплату за роботу в нічний час.

З метою здійснення перерахунку пенсії позивач 18.11.2021 звернувся до відповідача із заявою.

Листом відповідача від 07.12.2021 № 15157-14448/Г-02/8-0200 відмовлено у здійсненні перерахунку пенсії. Відмова мотивована тим, що пенсія обчислюється з відповідних окладів за посадою, військовим званням, відсоткової надбавки за вислугу років за останньою штатною посадою перед звільненням та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премій.

Відповідач зазначив, що доплата за роботу в зоні відчуження, матеріальна допомога на оздоровлення та доплата за роботу в нічний час не входять до щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, які мають систематичний характер, а тому відсутні підстави для їх врахування при обчисленні пенсії.

Позивач вважає, що відповідачем протиправно не здійснено перерахунок пенсії з урахуванням вказаних додаткових видів грошового забезпечення. Звертає увагу, що зазначені ним додаткові види грошового забезпечення підлягають врахуванні, адже із них сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, тому з метою захисту своїх прав та інтересів звернувся до суду із цим позовом.

Ухвалою від 10.01.2022 відкрито провадження у справі та, відповідно до ст. 263 КАС України, вирішено здійснювати розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи. Цією ж ухвалою відповідачу встановлено 15-ти денний строк з дня вручення копії ухвали для подання відзиву на позовну заяву в порядку, передбаченому статтею 162 КАС України та витребувано у відповідача оригінал або належним чином засвідчені копії матеріалів пенсійної справи ОСОБА_1

28.01.2022 на адресу суду надійшов відзив на позовну заяву, у якому відповідач просить відмовити у задоволенні позову повністю. Також на виконання ухвали від 10.01.2022 відповідачем надано витребувані судом докази.

Обґрунтовуючи відзив зазначає, що органи Пенсійного фонду України не наділені повноваженнями самостійно визначати складові грошового забезпечення із яких обчислюється пенсія, а здійснюють нарахування (перерахунок) пенсії на підставі наданих їм відповідними органами довідок про розмір грошового забезпечення встановленого зразка.

Головне управління просить врахувати, що довідка Головного управління Національної поліції в Київській області № 610 від 01.11.2021 йому не направлялась, а довідка про додаткові види грошового забезпечення № 71 від 10.02.2021 була врахована при обчисленні розміру пенсії.

Таким чином, в Головного управління відсутні підстави для включення до додаткових видів грошового забезпечення при розрахунку пенсії позивача доплати за роботу в зоні відчуження, матеріальної допомоги на оздоровлення та доплати за роботу в нічний час.

Відповідно до ст. 12 Закону України від 12 травня 2015 року № 389-VIII "Про правовий режим воєнного стану" в умовах правового режиму воєнного стану суди, органи та установи системи правосуддя діють виключно на підставі, в межах повноважень та в спосіб, визначені Конституцією України та законами України. Повноваження судів, органів та установ системи правосуддя, передбачені Конституцією України, в умовах правового режиму воєнного стану не можуть бути обмежені.

Частинами першою, другою статті 26 вказаного Закону визначено, що правосуддя на території, на якій введено воєнний стан, здійснюється лише судами. На цій території діють суди, створені відповідно до Конституції України. Скорочення чи прискорення будь-яких форм судочинства забороняється.

Тому, незважаючи на дію на території України воєнного стану, підстав для зупинення провадження у цій справі не встановлено.

З огляду на викладене та враховуючи, що учасники справи скористалися своїм правом на подання заяв по суті справи, суд доходить висновку про відсутність перешкод для ухвалення рішення у цій справі.

Дослідивши матеріали адміністративної справи, оцінивши надані сторонами докази, суд встановив наступне.

ОСОБА_1 є пенсіонером Національної поліції України та перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Вінницькій області, отримує пенсію з березня 2021 відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

Пенсія позивачу призначена на підставі його заяви від 12.03.2021, до якої долучено документи про основні та додаткові види грошового забезпечення, а саме грошовий атестат № 43 від 10.02.2021 та довідку про щомісячні додаткові види грошового забезпечення № 71 від 10.02.2021 за період з 01.02.2019 по 31.01.2021.

Довідка № 71 від 10.02.2021 охоплює період 24 останні календарні місяці служби позивача підряд перед звільненням, оскільки наказом від 29.01.2021 № 17 о/с позивача звільнено зі служби в поліції із 05.02.2021 (а.с. 6).

Безспірно встановлено, що при обчисленні пенсії відповідачем її розмір обраховано із урахуванням основних та додаткових видів грошового забезпечення позивача, що вказані Головним управлінням Національної поліції в Київській області в грошовому атестаті № 43 від 10.02.2021 та довідці про щомісячні додаткові види грошового забезпечення № 71 від 10.02.2021.

Однак позивач вважає, що при визначенні розміру його пенсії підлягають врахуванню й інші виплати які ним отримувалися під час проходження служби, а саме доплата за роботу в зоні відчуження, матеріальна допомога на оздоровлення та доплата за роботу в нічний час. Обґрунтовує свій висновок тим, що із вказаних виплат сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а їх виплата підтверджується іншою довідкою Головного управління Національної поліції в Київській області № 610 від 01.11.2021.

З метою врахування відповідачем зазначених видів грошового забезпечення при обчисленні розміру пенсії, 18.11.2021 позивач звернувся до Головного управління із заявою про перерахунок пенсії, до якої долучив довідку про грошове забезпечення від 01.11.2021 № 610 (а.с. 11-12) та довідку про щомісячні додаткові види грошового забезпечення від 10.02.2021 № 71 (а.с. 10).

Листом відповідача від 07.12.2021 № 15157-14448/Г-02/8-0200 відмовлено у здійсненні перерахунку пенсії. Відмова мотивована тим, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України "Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейським, співробітникам Служби судової охорони та членам їхніх сімей" від 17.07.1992 № 393 пенсія обчислюється з відповідних окладів за посадою, військовим званням, відсоткової надбавки за вислугу років за останньою штатною посадою перед звільненням та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премій.

Відповідач зіслався на те, що доплата за роботу в зоні відчуження, матеріальна допомога на оздоровлення та доплата за роботу в нічний час не входить до щомісячних додаткових видів грошового забезпечення які мають систематичний характер, а тому відсутні підстави для перерахунку пенсії із їх врахуванням (а.с. 13).

Не погоджуючись із відмовою, з метою захисту свої прав та законних інтересів, позивач звернувся з цим адміністративним позовом до суду.

При вирішенні спору суд керується наступним.

Правовідносини щодо порядку та умов перерахунку раніше призначених пенсій військовослужбовцям, в тому числі особам, які перебували на службі в органах національної поліції, регулюються правовими нормами Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" від 09.04.1992 № 2262-ХІІ (далі - Закон № 2262-ХІІ).

Відповідно до приписів ч. 3 ст. 43 вищевказаного Закону, пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 7 Постанови Кабінету Міністрів України "Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейським, співробітникам Служби судової охорони та членам їхніх сімей" від 17 липня 1992 року № 393, передбачено, що пенсії обчислюються з розміру грошового забезпечення, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 р. - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, з урахуванням таких його видів: відповідних окладів за посадою (для поліцейських, відряджених до органів державної влади, установ та організацій із залишенням на службі в Національній поліції, які отримували при цьому грошове забезпечення та звільнені із служби безпосередньо з посад у таких органах, установах та організаціях, - відповідних окладів, установлених за рівнозначними (аналогічними) посадами в Національній поліції), військовим (спеціальним) званням (для осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту - щомісячної надбавки за спеціальне звання) та відсоткової надбавки за вислугу років у розмірах, установлених за останньою штатною посадою, займаною перед звільненням; щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення, крім щомісячних надбавок (доплат), установлених особам, які мають право на пенсію за вислугу років згідно із законодавством і залишені за їх згодою та в інтересах справи на службі) та премії. Розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням. Середня сума щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається шляхом ділення на 24 загальної суми цих видів грошового забезпечення за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням.

Відтак, Закон № 2262-ХІІ та Постанова № 393 передбачають включення до складу грошового забезпечення із якого обчислюється пенсія в тому числі і щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії. Однак для їх врахування при обчисленні пенсії необхідним є дотримання обов`язкових умов, а саме: такі виплати повинні мати систематичний (постійний) характер; їх виплата повинна здійснюватися включно по місяць звільнення, адже розмір додаткових видів грошового забезпечення визначається за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням; сплата при їх нарахуванні єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 р. - страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Спірним у справі яка розглядається є питання віднесення до складу додаткових видів грошового забезпечення, з якого обчислюється пенсія, отримуваної позивачем доплати за роботу в зоні відчуження, матеріальної допомоги на оздоровлення і доплати за роботу у нічний час.

Щодо неврахування відповідачем при перерахунку пенсії доплати за роботу в зоні відчуження, суд зазначає наступне.

Основні положення щодо реалізації прав громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, умови трудової діяльності на них, соціального захисту потерпілого населення визначає Закон України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" від 28.02.1991 № 796-ХІІ (далі - Закон № 796-XII).

Статтею 39 Закону № 796-XII визначено, що громадянам, які працюють у зоні відчуження, встановлюється доплата у порядку і розмірах, визначених Кабінетом Міністрів України.

10.09.2008 Кабінет Міністрів України прийняв постанову № 831 "Про доплату особам, які працюють в зоні відчуження".

Постанова № 831, в редакції постанови Кабінету Міністрів України "Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України" 18.05.2017 № 335 передбачає, що з 01.01.2017, зокрема, установлено особам, які постійно працюють, а також поліцейським, особам рядового та начальницького складу органів і підрозділів служби цивільного захисту Державної служби з надзвичайних ситуацій, Державного агентства з управління зоною відчуження, військовослужбовцям Національної гвардії, Служби безпеки, Державної прикордонної служби та Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації, які постійно виконують службові обов`язки у зоні відчуження, встановлюється доплата у розмірі 150 відсотків прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року.

Така доплата визначається пропорційно відпрацьованому часу, але не більше від зазначеного розміру.

Правовідносини щодо подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" врегульовані Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", що затверджений Постановою правління Пенсійного фонду України від 30.01.2007 № 3-1.

Пунктом 7 порядку від 30.01.2007 № 3-1 передбачено, що для призначення пенсії за вислугу років і по інвалідності подаються з поміж інших такі документи: заява про призначення пенсії (додаток 1); грошовий атестат, або довідка про розмір грошового забезпечення, і довідка про додаткові види грошового забезпечення, які заявник отримував протягом останніх 24 місяців підряд перед місяцем звільнення з військової служби.

Із матеріалів пенсійної справи позивача встановлено, що разом із заявою про призначення пенсії від 12.03.2021 ним подано видані Головним управлінням Національної поліції в Київській області грошовий атестат від 10.02.2021 № 43 та довідку про щомісячні додаткові види грошового забезпечення за період із 01.02.2019 по 31.01.2021 (24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням).

Надавши оцінку вказаним документам про структуру та розмір грошового забезпечення позивача суд встановив, що доплата за роботу в зоні відчуження та інші види грошового забезпечення про які позивач зазначає у позові у них не зазначені.

Оглянувши протокол призначення пенсії за пенсійною справою ОСОБА_1 від 06.02.2021 суд встановив, що Головним управлінням у повній відповідності із наданими позивачем документами обраховано його пенсію із урахуванням основних та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення до числа яких увійшли: посадовий оклад, оклад за військове звання, процентна надбавка за вислугу років, середньомісячна сума додаткових видів грошового забезпечення за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням та премія.

Відносно покликань позивача на неврахування довідки № 610 від 01.11.2021 та залишення поза увагою вказаних у ній додаткових видів грошового забезпечення, то суд оглянувши цю довідку встановив, що у ній зазначено про виплату позивачу доплати за роботу у нічний час, матеріальної допомоги для оздоровлення та доплати за роботу у зоні відчуження, передбаченої Постановою № 831.

Однак, доплата за роботу у зоні відчуження позивачу у 2021 році не виплачувалася, а тому така доплата не вважається постійним додатковим видом грошового забезпечення позивача, який підлягав врахуванню при призначенні пенсії, адже вказаний вид грошового забезпечення не виплачувався позивачу безперервно до моменту його звільнення зі служби 05.02.2021.

Із цієї причини вказаний вид грошового забезпечення не зазначено у грошовому атестаті позивача від 10.02.2021 № 43 та у довідці про щомісячні додаткові види грошового забезпечення за період із 01.02.2019 по 31.01.2021, що подавалися до Головного управління разом із заявою про призначення пенсії.

Більше того, у довідці № 610 від 01.11.2021 Головним управлінням Національної поліції у Київській області чітко зазначено, що отримувана позивачем доплата за роботу у зоні відчуження, передбачена Постановою № 831, не має постійного характеру та не входить до складу грошового забезпечення (а.с. 11 зворот).

Відтак, приймаючи рішення про призначення позивачу пенсії та визначаючи її розмір відповідач правомірно враховував виключно ті види та розміри грошового забезпечення, що були вказані у документах поданих позивачем разом із заявою про призначення пенсії.

Щодо неврахування відповідачем при призначенні пенсії матеріальної допомоги на оздоровлення, суд зазначає наступне.

Відповідно до п. 4 Постанови Кабінету Міністрів України "Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції" від 11.11.2015 № 988, керівникам органів, закладів та установ Національної поліції в межах затверджених для них асигнувань на грошове забезпечення надано право надавати поліцейським матеріальну допомогу для оздоровлення в розмірі посадового окладу.

Згідно п. 13 Розділу ІІ Порядку та умов виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та здобувачам вищої освіти закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських, затвердженого наказом Міністерства внутрішніх справ України від 06.04.2016 № 260 (далі Порядок № 260), поліцейським у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, один раз на рік може надаватись матеріальна допомога для оздоровлення, розмір якої повинен бути не менше їх посадового окладу та не більше місячного грошового забезпечення, та матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, розмір якої не повинен перевищувати їх місячного грошового забезпечення.

Для визначення максимального розміру матеріальної допомоги для оздоровлення або матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань застосовується місячний розмір грошового забезпечення, нарахованого поліцейському за місяць, що передує місяцю, у якому приймається рішення про таку виплату, з розрахунку посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер) та премії.

Виплата поліцейським матеріальної допомоги для оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань здійснюється на підставі їх рапортів у розмірі, визначеному керівником органу поліції.

Враховуючи те, що грошова допомога на оздоровлення виплачується не більше одного разу на рік, тобто, не відноситься до щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, така виплата правомірно не зазначена у грошовому атестаті позивача від 10.02.2021 № 43 та у довідці про щомісячні додаткові види грошового забезпечення за період із 01.02.2019 по 31.01.2021, що подавалися до Головного управління разом із заявою про призначення пенсії, адже не підлягає врахуванню при обчислені пенсії за вислугу років.

Щодо неврахування відповідачем при призначенні пенсії доплати за роботу у нічний час, суд зазначає наступне.

Згідно п. 5 Постанови від 11.11.2015 № 988 поліцейським здійснюється доплата за роботу у нічний час.

Відповідно до п. 11 Розділу ІІ Порядку № 260 поліцейським, які виконують службові обов`язки в нічний час, виплачується доплата за службу в нічний час у розмірі 35 відсотків посадового окладу з розрахунку за кожну годину служби в нічний час.

Годинна ставка обчислюється шляхом ділення місячного посадового окладу на кількість годин фактичного часу служби з урахуванням норми тривалості службового часу за відповідний місяць при 40-годинному робочому тижні.

Службою в нічний час вважається виконання поліцейськими службових обов`язків у період з 22.00 до 06.00.

Поліцейським, які несуть службу в нічний час, надається перерва для відпочинку та харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва для відпочинку і харчування не включається в службовий час.

Поліцейським добового наряду під час чергування почергово надаються перерви для вживання їжі та короткочасного відпочинку. Загальна тривалість такої перерви становить 4 години (2 години вдень і 2 години вночі) та не включається в службовий час.

Підставами для виконання службових обов`язків у нічний час є графіки нарядів та чергувань, затверджені наказами керівників підрозділів органів поліції.

Облік фактичного часу служби в нічний час для нарахування доплати здійснюється керівником підрозділу, у якому проходить службу поліцейський, шляхом оформлення довідки обліку несення поліцейськими служби в нічний час за формою, визначеною в додатку 1 до цього Порядку та умов, яка до 15 числа місяця, наступного після залучення поліцейських до несення служби в нічний час, подається до фінансового підрозділу.

Доплата за службу в нічний час не має постійного характеру та виплачується поліцейським, залучення яких до служби в нічний час, підтверджене вказаними вище документами, за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.

Отже, така доплата не входить до встановленого ч. 3 ст. 43 Закону № 2262-ХІІ переліку складових грошового забезпечення, що враховуються при обчисленні пенсії, оскільки, її виплата здійснюється не щомісячно, має компенсаційний характер і пов`язана, як правило, з виконанням додаткових обов`язків.

Тобто, ця виплата не є щомісячною і не має систематичного характеру, її розмір не є фіксованим, а тому, вона не є складовою грошового забезпечення, з якого обчислюється пенсія.

Зазначений висновок узгоджується з правовою позицією, висловленою Верховним Судом у постановах від 14.05.2019 у справі № 639/2222/17, від 24.12.2020 у справі № 803/867/17, від 19.08.2021 у справі № 809/813/17.

Підсумовуючи суд зазначає, що доплата за роботу в зоні відчуження, матеріальна допомога на оздоровлення та доплата за роботу в нічний час не входять до встановленого ч. 3 ст. 43 Закону № 2262-ХІІ переліку додаткових видів грошового забезпечення які враховуються при обчисленні пенсії. Відтак, призначаючи позивачу пенсію та обчислюючи її розмір, відповідач правомірно враховував подані разом із заявою грошовий атестат від 10.02.2021 № 43 та довідку про щомісячні додаткові види грошового забезпечення за період із 01.02.2019 по 31.01.2021 та обрахував пенсію виходячи із зазначених у них розмірів основних та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням та премії.

Доводи позивача про те, що вказані доплати та виплати підлягають включенню до грошового забезпечення, під час здійснення обчислення пенсії так як з них був сплачений єдиний внесок суд вважає необґрунтованими, адже сплата єдиного внеску не є безумовною підставою для включення вищезазначеної виплати, з якої цей внесок утримано, до грошового забезпечення, з розміру якого обчислюється пенсія, оскільки, такі виплати мають мати також системний та щомісячний характер.

Подібна правова позиція висловлена Великою Палатою Верховного Суду у постанові від 06.02.2019 справа № 522/2738/17.

З урахуванням зазначеного суд доходить висновку, що адміністративний позов не підлягає задоволенню.

Оскільки позивач звільнений від сплати судового збору, а витрат, пов`язаних з розглядом справи не встановлено, питання про розподіл судових витрат не вирішується.

Керуючись ст. 73, 74, 75, 76, 77, 90, 94, 139, 241, 245, 246, 250, 255, 295 КАС України, суд

ВИРІШИВ

У задоволенні вимог адміністративного позову відмовити повністю.

Рішення суду першої інстанції набирає законної сили в порядку, визначеному ст. 255 КАС України.

Відповідно до ст. 295 КАС України, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Позивач: ОСОБА_1 - АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ;

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області - вул. Хмельницьке шосе, 7, м. Вінниця, 21100, .

Суддя Богоніс Михайло Богданович