Справа № 560/774/22
Суддя: Божук Д.А.
Дата ухвалення: 2022-04-11 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 560/774/22
РІШЕННЯ
іменем України
11 квітня 2022 рокум. Хмельницький
Хмельницький окружний адміністративний суд в особі головуючого-судді Божук Д.А. розглянувши адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Хмельницького обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки , Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:
Позивач звернувся в суд з позовом, в якому просить:

1. Визнати протиправними дії Хмельницького обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки, які полягають у відмові виготовити та направити до Головного управління Пенсійного фонду України у Хмельницькій області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019 року, що враховується для перерахунку пенсії із визначенням посадового окладу в розмірі 6200 гривень 00 коп. (тарифний розряд за посадою 32, тарифний коефіцієнт 3,52) згідно Постанови №704 та додатку №24 до Наказу №90 для перерахунку пенсії по за вислугу років

2. Зобов`язати Хмельницький обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки виготовити та направити до Головного управління Пенсійного фонду України у Хмельницькій області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019 року, що враховується для перерахунку пенсії із визначенням посадового окладу в розмірі 6200 гривень 00 коп. (тарифний розряд за посадою 32, тарифний коефіцієнт 3,52) згідно Постанови №704 та додатку №24 до Наказу №90 для перерахунку пенсії по за вислугу років.

3. Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області щодо не проведення перерахунку та виплати пенсії з 01.04.2019 з урахуванням посадового окладу в розмірі 6200,00 грн. та проведених виплат.

4. Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області здійснити перерахунок та виплату пенсії з 01.04.2019 на підставі оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019 та уже проведених виплат.

Позовні вимоги мотивовані протиправністю дій Хмельницького обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо відмови у видачі нової довідки про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019 із застосуванням 32 тарифного розряду при визначенні посадового окладу у розмірі 6200,00 грн.

Ухвалою суду відкрито провадження у справі та вирішено її розглянути за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи.

Від ІНФОРМАЦІЯ_1 надійшов відзив на позов, згідно якого просить відмовити у задоволенні позовних вимог. Вказує, що листом Департаменту фінансів Міністерства оборони України від 27 червня 2018 року №248/68/дск з додатком, до Хмельницького обласного ТЦК та СП було доведено розміри посадових окладів офіцерського складу об`єднань, з`єднань та військових частин ракетних військ, в якому зазначено, що коефіцієнт посадового окладу за посадою заступника командира військової частини, станом на 01.03.2018 відповідає посадовому окладу 5920,00 грн. (30 тарифний розряд).

Крім цього, згідно пункту 2 Схеми додатку 24 до Наказу №90, тарифні розряди за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил, визначені за цією Схемою, не можуть перевищувати встановленні в додатках 1-22 до цього наказу розміри відповідних тарифних розрядів за аналогічними посадами осіб офіцерського складу осіб офіцерського складу Збройних Сил України відповідних органів військового управління.

Отже, у зв`язку виконанням Хмельницьким обласним ТЦК та СП вимог, які викладені у листах Департаменту фінансів Міністерства оборони України, позивачу переглянуто розмір посадового окладу, який визначено за 30 тарифним розрядом у розмірі 5 920 грн.

Від Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області відзив на позов не надходив.

Дослідивши матеріали справи, суд встановив наступні обставини.

Рішенням Хмельницького окружного адміністративного суду від 24.05.2021 по справі №560/8587/20 (залишеним без змін постановою Сьомого апеляційного адміністративного суду від 29.09.2021) визнано протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 , які полягають у складанні та поданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 від 13.11.2018 з урахуванням посадового окладу в розмірі 5920,00 грн.

Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 відповідно до довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії з урахуванням посадового окладу в розмірі 6200,00 грн. та проведених виплат, починаючи з 01.12.2018.

Цим рішенням встановлено, що починаючи з 01.01.2007 позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Хмельницькій області та отримував пенсію розраховану виходячи із розміру посадового окладу 1200,00 грн.

З 01.01.2018 на виконання постанови Кабінету Міністрів України "Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб" від 21.02.2018 №103 у зв`язку з підвищенням розміру грошового забезпечення відповідної категорії військовослужбовців Хмельницьким обласним військовим комісаріатом виготовлено та надіслано до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області довідку №ХС51404 від 15.03.2018 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , що враховується для перерахунку пенсій, у порядку, визначеному рішенням Кабінету Міністрів України, згідно з якою посадовий оклад позивача становить 6200,00 грн.

Однак у подальшому ІНФОРМАЦІЯ_2 виготовлено та направлено до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 №ХС51404 від 13.11.2018, згідно з якою посадовий оклад позивача становить 5920,00 грн.

Відповідно до частини 4 статті 78 КАС України обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, стосовно якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.

Також судом встановлено, що рішенням Хмельницького окружного адміністративного суду від 21.10.2020 по справі №560/4890/20 зобов`язано Хмельницький обласний військовий комісаріат підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , станом на 05.03.2019, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-XII Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей та з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб, із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, для проведення з 01.04.2019 перерахунку основного розміру пенсії ОСОБА_1 .

На виконання цього рішення суду відповідачем було надіслано до головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області нову довідку (від 06.11.2020 р. № ХС-51404) про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , станом на 05.03.2019, для проведення з 01.04.2019 перерахунку основного розміру пенсії.

При цьому відповідачем у цій довідці зазначено розмір посадового окладу 5920 грн.

У подальшому Хмельницький обласний військовий комісаріат змінив найменування на Хмельницький обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки.

Листом Хмельницького обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки від 07.12.2021 повідомлено позивача, що на ІНФОРМАЦІЯ_3 (обласний військовий комісаріат) не покладено жодних зобов`язань у встановленому чинним законодавством порядку, підстав надання до головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019 року для проведення перерахунку пенсії з урахуванням посадового окладу у розмірі 6200 грн. немає.

Листом Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 11.01.2022 позивача повідомлено про те, що на виконання рішення Хмельницького окружного адміністративного суду від 24.05.2021 у справі №560/8587/20 головним управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області проведено перерахунок пенсії з 01.12.2018 з врахуванням посадового окладу в розмірі 6200,00. За період з 01.12.2018 по 31.03.2019 нарахована сума доплати в розмірі 747,04 грн., яка включена в Реєстр судових рішень, виконання яких здійснюється за окремою бюджетною програмою, за № 113455 станом на 11.01.2022.

Отже, на виконання рішення суду від 24.05.2021 у справі №560/8587/20 головним управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області проведено перерахунок пенсії з 01.12.2018 по 31.03.2019.

У подальшому пенсія позивачу (з 01.04.2019) обрахована згідно довідки від 06.11.2020 р. № ХС-51404) про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019, для проведення з 01.04.2019, яка містить посадовий оклад 5920 грн.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає наступне.

Згідно ч. 4 ст. 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб" № 2262-ХІІ (далі - Закон № 2262-ХІІ), усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 1 Постанови Кабінету Міністрів України "Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб" від 21.02.2018 за № 103 (в редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин) постановлено перерахувати пенсії, призначені згідно із Законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (далі - Закон) до 1 березня 2018 року (крім пенсій, призначених згідно із Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським), з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 01.03.2018 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 за № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб".

Виплату перерахованих відповідно до пункту 1 цієї постанови підвищених пенсій (з урахуванням доплат до попереднього розміру пенсій, підвищень, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством (крім підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, що визначені законом) визначено провести з 1 січня 2018 року.

Рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019, в адміністративній справі № 826/3858/18, визнано протиправними та нечинними пункти 1, 2 постанови №103 та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45

Таким чином, з 05.03.2019 року - з дня набрання чинності судовим рішенням у справі № 826/3858/18 виникли підстави для перерахунку пенсій, призначених згідно із Законом № 2262-ХІІ, з урахуванням розміру посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням та відсоткової надбавки за вислугу років, а також додаткових видів грошового забезпечення, оскільки з цієї дати позивач має право на отримання пенсії, виходячи з розміру складових, розрахованих згідно з постановою № 704 у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону №2262-ХІІ та статті 9 Закону №2011-ХІІ.

При цьому, згідно постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" та з метою визначення посадових окладів осіб офіцерського складу Збройних Сил України Наказом Міністерства оборони України №90 від 01.03.2018 "Про встановлення тарифних розрядів за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України" установлено тарифні розряди за основними типовими посадами та основними посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України згідно зі схемами, визначеними у додатках 1 - 22 до цього наказу, а також співвідношення встановлених до 01.03.2018 окладів за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України та осіб офіцерського складу Збройних Сил, звільнених з військової служби, до відповідних тарифних розрядів за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України згідно зі схемами, визначеними у додатках 23, 24 до цього наказу.

Так, відповідно до Схеми співвідношення встановлених до 01.03.2018 окладів за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України та осіб офіцерського складу Збройних Сил, звільнених з військової служби, до відповідних тарифних розрядів за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України, яка є Додатком 24 до Наказу №90 від 01.03.2018, посадовий оклад, встановлений (обчислений) до 01.03.2018 в розмірі 1200 - 1249,99 грн., відповідає тарифному розряду "32", що встановлюються з 01.03.2018 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704.

Пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 за №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" затверджено, зокрема, тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 1.

Згідно із тарифною сіткою розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу, яка є Додатком 1 до Постанови від 30.08.2017 за №704, тарифному розряду "32" відповідає тарифний коефіцієнт "3,52".

При цьому, приміткою 1 Додатку 1 Постанови КМ України №704 визначено, що посадові оклади за розрядами тарифної сітки визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад визначений у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище - заокруглюються до десяти гривень.

Статтею 7 Закону України "Про Державний бюджет України на 2018 рік" передбачено, що з 01.01.2018 розмір прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 1762 грн.

Позивач отримував пенсію, виходячи із розміру посадового окладу, встановленого до 01.03.2018 в розмірі 1200 грн. Таким чином, посадовий оклад в розмірі 1200 грн. відповідав тарифному розряду "32", якому, в свою чергу, відповідає тарифний коефіцієнт 3,52.

З огляду на викладене, посадовий оклад позивача для перерахунку пенсії згідно постанови №103 від 21.02.2018 необхідно розраховувати, виходячи із розрахунку 1762 грн. х 3,52 = 6202,24 (що округлюється до 6200 грн.). Саме такий розмір посадового окладу (6200 грн.) був зазначений у довідці від 15.03.2018.

В той же час, Хмельницьким обласним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки 06.11.2020 сформовано та направлено до Головного управління Пенсійного фонду України у Хмельницькій області довідку про розмір грошового забезпечення позивача станом на 05.03.2019 (для перерахунку пенсії з 01.04.2019), згідно якої його посадовий оклад становить 5920 грн., що відповідає тарифному розряду "30" та тарифному коефіцієнту 3,36.

Проте посилання відповідача на п. 2 Схеми додатку 24 до Наказу №90, згідно якого тарифні розряди за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил, визначені за цією Схемою, не можуть перевищувати встановленні в додатках 1-22 до цього наказу розміри відповідних тарифних розрядів за аналогічними посадами осіб офіцерського складу осіб офіцерського складу Збройних Сил України відповідних органів військового управління, є необґрунтованими, оскільки відповідачем не встановлено та не вказується про те, що тарифний розряд 32 (який відповідає посадовому окладу, встановленому позивачу до 01.03.2018) перевищує встановлені в додатках 1-22 до цього наказу розміри відповідних тарифних розрядів за аналогічними посадами. При цьому, назва посади, з якої був звільнений позивач, не відповідає жодній зі схем, відображених у Додатках 1-22 до Наказу №90 від 01.03.2018.

Крім того, лист Департаменту фінансів Міністерства оборони України від 25 червня 2018 року №248/3978 не є нормативно-правовим актом, який має обов`язковий характер, тому інформація, викладена у ньому, має інформаційний (рекомендаційний) зміст, та не встановлює правових норм.

Додатком № 24 до наказу Міністерства оборони України від 01.03.2018 року № 90 встановлюється Схема співвідношення встановлених до 01 березня 2018 року розмірів посадових окладів за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил, звільнених з військової служби, до відповідних тарифних розрядів за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України.

Згідно примітки до додатку № 24 до наказу ця Схема застосовується для встановлення співвідношення розмірів посадових окладів за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил, які були звільнені з військової служби до набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб", що не визначені у схемах, наведених у додатках 1 - 22 за основними типовими посадами та основними посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України, до відповідних тарифних розрядів за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України.

13.03.2018 року Директором Департаменту фінансів Міністерства оборони України затверджено алгоритм урахування (встановлення) розмірів окладів за відповідними або аналогічними посадами, які особи займали на дату звільнення зі служби (на дату відрядження), під час оформлення та подання військовими комісаріатами органам Пенсійного фонду України довідок про розміри грошового забезпечення відповідно до постанови КМУ від 21.02.2018 року №103 (далі - алгоритм).

Пунктом 5 алгоритму визначено, що якщо назва військової частини не відповідає назві схем (Додатки 1-22 до Наказу №90), застосовується схема співвідношення встановлених до 01.03.2018 року розмірів посадових окладів за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил, звільнених з військової служби, до відповідних тарифних розрядів за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України (Додаток 24 до Наказу №90).

Таким чином, алгоритмом чітко визначено, що у разі, якщо назва військової частини не відповідає назвам, наявним у Додатках 1-22 до Наказу №90 від 01.03.2018 року, то застосовується схема співвідношення встановлених до 01.03.2018 року розмірів посадових окладів до тарифних розрядів, згідно з Додатком 24 до Наказу №90 від 01.03.2018 року.

В даному ж випадку, в період до 01.03.2018 позивач отримував пенсію, розраховану виходячи із розміру посадового окладу 1200,00 грн., при цьому назва військової частини, із якої був звільнений позивач, не відповідає жодній із схем, відображених у додатках 1-22 до Наказу №90 від 01.03.2018.

Також суд звертає увагу, що згідно роз`яснення Міністерства оборони України Головного управління оборонного та мобілізаційного планування Генерального штабу Збройних Сил України від 03.07.2018 №322/1/2740 на запит Департаменту фінансів Міністерства оборони України щодо визначення статусу управління 43 ракетної армії зазначено, що у Збройних Силах України немає нормативно-правових актів, які визначають критерії що порівнюють органи військового управління та інші нетипові штатні структури, а також посади в них. Без прямих аналогів ототожнення (взвод до взводу, рота до роти, батальйон до батальйону в межах одного роду військ (сил), виду Збройних Сил України) Головне управління не може порівнювати управління 43 ракетної армії з іншими органами військового управління.

Враховуючи зазначене, суд дійшов висновку про те, що посадовий оклад позивача для перерахунку пенсії згідно постанови №103 від 21.02.2018 необхідно розраховувати виходячи із співвідношення його посадового окладу встановленого до 01.03.2018, тобто 1200 грн. до відповідного тарифного розряду за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України, що згідно додатку 24 до Наказу №90 від 01.03.2018 відповідає тарифному розряду "32" та розміру посадового окладу - 6200,00 грн.

Таким чином, дії Хмельницького обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо зазначення у довідці від 06.11.2020 №ХС-51404 заниженого розміру посадового окладу 5920 грн., є протиправними.

При цьому чинне законодавство України встановлює обов`язок військових комісаріатів надавати пенсійному органу інформацію про розмір грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців.

Тому, як наслідок, слід зобов`язати відповідача виготовити та направити нову довідку до Головного управління Пенсійного фонду України у Хмельницькій області про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019, що враховується для перерахунку пенсії з 01.04.2019, із визначенням посадового окладу ОСОБА_1 в розмірі 6200 грн. (тарифний розряд за посадою - 32, тарифний коефіцієнт - 3,52) згідно Постанови №704 та додатку №24 до Наказу №90 для перерахунку пенсії за вислугу років.

Таким чином, суд дійшов висновку, що позовні вимоги у цій частині підлягають задоволенню.

Водночас суд звертає увагу на те, що позивач також просить суд визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області щодо не проведення перерахунку та виплати пенсії з 01.04.2019 з урахуванням посадового окладу в розмірі 6200,00 грн., та зобов`язати його здійснити перерахунок та виплату пенсії з 01.04.2019 на підставі оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 05.03.2019 та уже проведених виплат.

Відповідно до частини 1 статті 5 КАС України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішеннями, дією чи бездіяльністю суб`єкта владних повноважень порушені її права, свободи або законні інтереси.

Отже, предметом судового розгляду можуть бути лише правовідносини, які вже виникли і пов`язані з захистом порушених, невизнаних або оспорюваних прав.

Враховуючи, що до моменту отримання належної довідки (у спірному випадку - довідки станом на 05.03.2019 з посадовим окладом 6200 грн.) у пенсійного органу не виникає обов`язку з перерахунку пенсії позивача, то в межах даних спірних правовідносин жодних прав позивача пенсійним органом не порушено.

Тому такі позовні вимоги є передчасними, а задоволення позову в цій частині буде свідчити про вирішення спору, який ще відсутній, тобто на майбутнє, що суперечить приписам КАС України. Таким чином, в задоволенні позову в цій частині позовних вимог слід відмовити.

Отже, позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.

Відповідно до ч.1,3 ст. 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі. При частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог.

Позивач сплатив судовий збір у розмірі 1984,80 грн. Враховуючи часткове задоволення позовних вимог, на користь позивача слід присудити 992,40 грн. за рахунок бюджетних асигнувань Хмельницького обласного військового комісаріату.

Керуючись статтями 6, 72-77, 139, 244, 246, 250, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:
позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Хмельницького обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо зазначення у довідці від 06.11.2020 р. № ХС-51404 заниженого розміру посадового окладу 5920 грн.

Зобов`язати Хмельницький обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки виготовити та направити до Головного управління Пенсійного фонду України у Хмельницькій області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 05.03.2019, що враховується для перерахунку пенсії з 01.04.2019, із визначенням посадового окладу в розмірі 6200 грн. (тарифний розряд за посадою - 32, тарифний коефіцієнт - 3,52) згідно Постанови №704 та додатку №24 до Наказу №90 для перерахунку пенсії за вислугу років.

У задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 судові витрати у розмірі 992 (дев`ятсот дев`яносто дві) грн. 40 коп. за рахунок бюджетних асигнувань Хмельницького обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Сьомого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повне рішення складене 11 квітня 2022 року

Позивач:ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер - НОМЕР_1 )
Відповідачі:Хмельницький обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (вул. Героїв Майдану, 64,Хмельницький,Хмельницька область,29000 , код ЄДРПОУ - 08202826) Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області (вул. Герцена, 10,Хмельницький,Хмельницька область,29013 , код ЄДРПОУ - 21318350)
Головуючий суддя Д.А. Божук