Справа № 380/18380/21
Суддя: Хома Олена Петрівна
Дата ухвалення: 2022-04-08 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 квітня 2022 року

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Хоми О.П., розглянувши у письмовому провадженні в м. Львові в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області про визнання протиправним рішення та зобов`язання до вчинення дій,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 (далі - позивач, ОСОБА_1 ) звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (далі - відповідач-1, ГУ ПФУ у Львівській області), Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області (далі - відповідач-2, ГУ ПФУ у Донецькій області), з урахуванням заяви від 21.01.2022 про уточнення позовних вимог, в якому просить:

- визнати протиправними та скасувати рішення ГУ ПФУ у Донецькій області від 15.06.2021 №43 щодо відмови у зарахуванні позивачу до спеціального (пільгового) страхового стажу за Списком №1 періоду роботи з 01.07.2019 по 30.06.2021 на відокремленому підрозділі «Шахта «Великомостівська» Державного підприємства «Львіввугілля» (далі - ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля»);

- зобов`язати ГУ ПФУ у Львівській області зарахувати позивачу до спеціального (пільгового) страхового стажу за Списком №1 періоду роботи з 01.07.2019 по 30.06.2021 на ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля» та призначити пільгову пенсію за віком згідно з статтею 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з врахуванням вказаного періоду спеціального (пільгового) страхового стажу з 09.06.2021.

В обґрунтування заявлених позовних вимог позивач зазначив, що рішення відповідача від 15.06.2021 №43 про відмову в призначенні пенсії за віком ОСОБА_1 на пільгових умовах за списком №1 є протиправним та підлягає скасуванню. Для відновлення порушеного права звернувся з даним позовом до суду.

ГУ ПФУ у Львівській області щодо задоволення позову заперечив з підстав, викладених у відзиві на позовну заяву, суть яких полягає у такому. Рішення про відмову у призначенні пенсії від 15.06.2021 №43 приймалося ГУ ПФУ у Донецькій області. ГУ ПФУ у Львівській області була видана лише завірена копія спірного рішення.

Підставою прийняття ГУ ПФУ у Донецькій області рішення про відмову у призначенні пенсії позивачу є висновок про відсутність у ОСОБА_1 пільгового стажу роботи по причині незарахування до такого стажу періодів роботи позивача з 28.09.2010 по 03.10.2010; з 15.10.2010 по 18.11.2010; з 25.11.2010 по 05.04.2011 через відсутність в наказі про атестацію робочих місць №364 від 09.10.2009 в переліку професій (посад) на підземних роботах, зайнятість на яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах за списком №1 професії гірник підземний дільниці з ремонту вибійного устаткування; з 01.07.2019 по 30.06.2021 через відсутність сплати внесків згідно інформації індивідуальних відомостей про застраховану особу реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового соціального страхування.

Довідка ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля» від 08.09.2021 № 1-10/1294 не є доказом сплати єдиного внеску за вказаний період, оскільки викладена у такій довідці інформація не відповідає даним державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування. З огляду на те, що страховий стаж роботи позивача становить 32 роки 07 місяців 23 дні, з них за списком №1 - 08 років 00 місяців 17 днів, у ОСОБА_1 відсутнє право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту 1 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Просив у задоволенні позову відмовити повністю.

ГУ ПФУ у Донецькій області не скористалося правом на подання відзиву на позовну заяву.

У відповідності до частини четвертої статті 159 Кодексу адміністративного суду України (далі - КАС України) неподання суб`єктом владних повноважень відзиву на позов без поважних причин може бути кваліфіковано судом як визнання позову.

Відповідно до положень частини п`ятої статті 262 КАС України судом вирішено справу на підставі наявних у ній доказів.

Ухвалою суду від 26.10.2021 відкрито спрощене позовне провадження без виклику сторін.

Відповідачем-1 17.11.2021 (вх. №84416) подано відзив на позовну заяву.

Позивачем 18.11.2021 (вх. №84890) подано доповнення описової частини позовної заяви та 26.11.2021 (вх. №87547) - відповідь на відзив.

Ухвалою від 13.12.2021 позовну заяву залишено без руху.

Позивачем 29.12.2021 (вх. №99297) подано клопотання на виконання ухвали від 13.12.2021.

Ухвалою від 04.01.2022 продовжено процесуальний для усунення недоліків позовної заяви.

Позивачем 21.01.2022 (вх. №6065) подано заяву про уточнення позовних вимог.

ГУ ПФУ у Донецькій області 27.01.2022 (вх. №1167ел) подано клопотання про направлення матеріалів справи на його адресу.

Позовну заяву, а також копії доданих до позовної заяви документів надіслано 07.02.2022 на офіційну електронну пошту відповідача-2.

Суд, з`ясувавши обставини, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог та заперечень, дослідивши докази, якими вони обґрунтовуються, встановив наступні фактичні обставини та відповідні їм правовідносини.

ОСОБА_1 звернувся до Сокальського відділу обслуговування громадян Львівської області (сервісний центр) із заявою про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах.

За результатами розгляду заяви та наданих позивачем документів ГУ ПФУ у Донецькій області прийнято рішення від 15.06.2021 №43 про відмову в призначенні пенсії за віком відповідно до пункту 1 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», у зв`язку із відсутністю необхідного пільгового стажу.

Так, до пільгового стажу відповідачем-2 не зараховано такі періоди роботи позивача:

- з 28.09.2010 по 03.10.2010; з 15.10.2010 по 18.11.2010; з 25.11.2010 по 05.04.2011 через відсутність в наказі про атестацію робочих місць №364 від 09.10.2009 в переліку професій (посад) на підземних роботах, зайнятість на яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах за списком №1 професії гірник підземний дільниці з ремонту вибійного устаткування;

- з 01.07.2019 по 30.06.2021 через відсутність сплати внесків згідно інформації індивідуальних відомостей про застраховану особу реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового соціального страхування.

Як вказано у рішенні, документами підтверджено, що ОСОБА_1 станом на 09.06.2021 має страховий стаж 32 роки 07 місяців 23 дні, з них за списком №1 - 8 років 00 місяців 17 днів.

Рішення ГУ ПФУ у Донецькій області від 15.06.2021 №43 щодо відмови у призначенні пільгової пенсії позивачу є предметом оскарження з підстав його протиправності в частині відмови у зарахуванні до спеціального (пільгового) страхового стажу періоду роботи з 01.07.2019 по 30.06.2021 на ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля».

При вирішенні спору суд керувався таким.

Відповідно до статті 19 Конституції України правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Правовідносини, що виникають у сфері пенсійного забезпечення громадян регулюються Законом України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII (далі - Закон № 1788-XII) та Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-ІV (далі - Закон № 1058-ІV).

Статтею 13 Закону № 1788-XII передбачено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацами першим і третім - тринадцятим цього пункту, страхового стажу:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 20 років 6 місяців у чоловіків і не менше 15 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 21 року у чоловіків і не менше 16 років у жінок;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 21 року 6 місяців у чоловіків і не менше 16 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 22 років у чоловіків і не менше 17 років у жінок;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 22 років 6 місяців у чоловіків і не менше 17 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 23 років у чоловіків і не менше 18 років у жінок;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 23 років 6 місяців у чоловіків і не менше 18 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 24 років у чоловіків і не менше 19 років у жінок;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 24 років 6 місяців у чоловіків і не менше 19 років 6 місяців у жінок.

Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»:

чоловікам - на 1 рік за кожний повний рік такої роботи;

жінкам - на 1 рік 4 місяці за кожний повний рік такої роботи. Зазначене зменшення пенсійного віку жінкам застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року;

Відповідно до статті 14 Закону № 1788-XII працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років.

Відповідно до статті 1 Закону № 1058-IV:

- застрахована особа - фізична особа, яка відповідно до цього Закону підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачуються чи сплачувалися у встановленому законом порядку страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування та до накопичувальної системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування;

- страхувальники - роботодавці та інші особи, які відповідно до закону сплачують єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та/або є платниками відповідно до цього Закону;

- страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов`язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески;

- персоніфікований облік у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі - персоніфікований облік) - організація та ведення обліку відомостей про застраховану особу, що здійснюється відповідно до законодавства і використовується в системі загальнообов`язкового державного соціального страхування в установленому законодавством порядку.

Згідно з нормами статей 14, 15 Закону №1058-IV платниками страхових внесків є страхувальники (роботодавці), які зобов`язані сплачувати страхові внески за застрахованих осіб (працівників) до органів Пенсійного фонду України.

Відповідно до частини другої статті 24 Закону №1058-IV страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Здійснення персоніфікованого обліку в системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування врегульовано статтею 21 Закону №1058-IV.

Як зазначено в частині другій цієї статті, на кожну застраховану особу відкривається персональна електронна облікова картка, якій присвоюється унікальний номер електронної облікової картки.

Частиною третьою статті 21 Закону №1058-IV визначено перелік відомостей, які повинна містити персональна електронна облікова картка застрахованої особи та, серед іншого, частина персональної облікової картки, яка відображає страховий стаж, заробітну плату (дохід) та розмір сплачених страхових внесків.

Нормами статті 106 Закону №1058-IV передбачена відповідальність страхувальників, зокрема за несплату або несвоєчасну сплату страхових внесків.

Як встановлено судом, однією із підстав відмови у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах стало незарахування відповідачем-2 до спеціального (пільгового) страхового стажу за списком №1 періоду роботи позивача з 01.07.2019 по 30.06.2021 на ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля» з підстав несплати страхувальником єдиного соціального внеску.

Як видно з довідки ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля» від 08.09.2021 №1-0/1294, перед ОСОБА_1 за період з 01.07.2019 - 30.06.2021 заборгованості по заробітній платі та нарахуванню ЄСВ немає.

Наявність довідки такого змісту дає підстави стверджувати про невиконання підприємством, на якому працював у вказаний період позивач та який є страхувальником, обов`язків по своєчасній сплаті страхових внесків до пенсійного фонду.

Відповідно до правової позиції Верховного Суду, викладеної у постановах від 30.09.2019 у справі № 316/1392/16-а, від 27.03.2018 у справі № 208/6680/16-а (2а/208/245/16) /п.14/, від 24.05.2018 у справі № 490/12392/16-а, від 20.03.2019 у справі № 688/947/17, за загальним правилом, несвоєчасна сплата підприємством страхових внесків, за умови підтвердження роботи особи на такому підприємстві, отримання заробітної плати та утримання з неї єдиного соціального внеску, не повинна порушувати законні права та інтереси позивача, зокрема, порушувати його право на належне пенсійне забезпечення, оскільки обов`язок своєчасної сплати страхових внесків до пенсійного фонду покладено на роботодавця, а тому їх несплата не може позбавляти працівників права на зарахування періоду роботи до страхового стажу, фактично позбавляючи особу права власності на пенсію в належному розмірі.

Законодавством не передбачена відповідальність застрахованої особи - найманого працівника за невиконання страхувальником - роботодавцем обов`язку сплати страхових внесків.

При цьому, найманий працівник не повинен відповідати за неналежне виконання підприємством - страхувальником свого обов`язку щодо належної сплати страхових внесків, а отже, наявність заборгованості підприємства по страховим внескам не може бути підставою для не зарахування до страхового стажу при перерахунку пенсії особи періодів її роботи на такому підприємстві.

Позбавлення працівника соціальної захищеності та пенсійного стажу за час роботи на підприємстві внаслідок невиконання підприємством обов`язку по сплаті внесків до Пенсійного фонду України є неприпустимим та суперечить основним конституційним засадам в сфері соціального захисту.

Суд звертає увагу, що у випадку невиконання страхувальником обов`язку щодо сплати єдиного внеску, в тому числі порушення строків його сплати, законодавством передбачає відповідальність страхувальника, шляхом сплати недоїмки, штрафу та пені на вимогу органу доходів і зборів, встановлюючи можливість виконання такої вимоги як виконавчого документа державною виконавчою службою та наділяючи орган доходів і зборів правом звернення до суду з позовом про стягнення такої недоїмки.

Відповідно до правової позиції Верховного Суду, викладеній у постановах від 01.0.2021 у справі № 423/757/17 та від 31.03.2021 у справі № 242/5696/16-а, за умови підтвердження пільгового стажу, як громадянин України, позивач наділений правом на відповідний соціальний захист з боку держави, яка в особі своїх органів не може відмовляти у його наданні з формальних (надуманих) підстав.

Суд звертає увагу, що відсутність в інформаційній базі системи персоніфікованого обліку даних про сплату страхових внесків для нарахування пенсії не є підставою для незарахування позивачу ані до страхового (загального) ані до пільгового стажу періодів роботи у ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля» через несплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.

Як вказано у спірному рішенні відповідача-2, документами підтверджено, що страховий стаж позивача, обчислений по 09.06.2021, становить 32 роки 07 місяців 23 днів, з них за списком №1 - 8 років 00 місяці 17 днів.

При цьому, суд зазначає, що період роботи ОСОБА_1 на ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля» з 01.07.2019 по 30.06.2021, який відповідачем-2 не заперечується, становить 2 роки страхового та пільгового стажу.

Ураховуючи викладене в сукупності, суд дійшов висновку про протиправність не зарахування відповідачем-2 до пільгового стажу ОСОБА_1 за списком №1 періоду роботи на ВП «Шахта «Великомостівська» ДП «Львіввугілля» з 01.07.2019 по 30.06.2021 через відсутність сплати внесків згідно інформації індивідуальних відомостей про застраховану особу реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового соціального страхування, яке призвело до прийняття рішення від 15.06.2021 №43 про відмову у призначенні позивачу пенсії за віком на пільгових умовах.

Відповідно до вимог частини другої статті 77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Беручи до уваги встановлені фактичні обставини справи, суд дійшов висновку, що відповідачем-2 не виконано вказані вимоги щодо обов`язку довести правомірність свого рішення.

Відповідно до частини другої статті 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Даючи оцінку спірному рішенню, яке зумовило звернення позивача до суду з даним позовом, суд дійшов висновку, що рішення ГУ ПФУ у Донецькій області про відмову у призначенні пенсії за віком від 15.06.2021 №43 не відповідає визначеним частиною другою статті 2 КАС України критеріям до такого роду рішень та порушує право позивача на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, тому таке рішення слід визнати протиправним, задовольнивши першу позовну вимогу.

Друга позовна вимога є похідною від першої позовної вимоги і також підлягає до задоволення шляхом зобов`язання ГУ ПФУ у Львівській області зарахувати ОСОБА_1 до стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 період роботи на відокремленому підрозділі «Шахта «Великомостівська» Державного підприємства «Львіввугілля» з 01.07.2019 по 30.06.2021 та призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1.

Відповідно до частини 1 статті 45 Закону № 1058-IV пенсія призначається з дня звернення за пенсією.

Оскільки право позивача на призначення пенсії на пільгових умовах порушено з моменту звернення до відповідача, то таке право підлягає відновленню з дня звернення ОСОБА_1 09.06.2021 до пенсійного органу з заявою про призначення пенсії.

Оцінюючи зібрані у справі докази в сукупності, суд дійшов висновку про обґрунтованість позовних вимог в цілому, тому позов слід задовольнити повністю.

Відповідно до частини першої статті 139 КАС України підлягають відшкодуванню за рахунок бюджетних асигнувань відповідачів порівну понесені позивачем судові витрати у вигляді судового збору в сумі 908 грн, сплаченого за квитанцією від 06.10.2021 №31.

Керуючись ст.ст.6-10, 14, 72-77, 90, 132, 159, 241-246, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул. Митрополита Андрея, буд. 10, м. Львів, 79016, ), Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області (пл. Соборна, буд. 3, м. Слов`янськ, Донецька область, 84122, ) про визнання протиправним рішення та зобов`язання до вчинення дій, - задовольнити повністю.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області (пл. Соборна, буд. 3, м. Слов`янськ, Донецька область, 84122, ) від 15.06.2021 №3 про відмову в призначенні пенсії за віком ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) відповідно до пункту 1 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул. Митрополита Андрея, буд. 10, м. Львів, 79016, ) зарахувати ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 період роботи на відокремленому підрозділі «Шахта «Великомостівська» Державного підприємства «Львіввугілля» з 01.07.2019 по 30.06.2021.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного Фонду України у Львівській області (вул. Митрополита Андрея, 10, м. Львів, 79016, ) призначити з 09.06.2021 ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 відповідно до пункту 1 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань з Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул. Митрополита Андрея, 10, м. Львів, 79016, ) та Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області (пл. Соборна, буд. 3, м. Слов`янськ, Донецька область, 84122, ) по 454 (чотириста п`ятдесят чотири) грн судових витрат на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ).

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя О.П. Хома