Справа № 160/20129/21
Суддя: Боженко Наталія Василівна
Дата ухвалення: 2022-03-09 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
26 жовтня 2021 року до Дніпропетровського окружного адміністративного суду, засобами поштового зв`язку, надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, в якій позивач просить суд:
- визнати дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо відмови ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , у зарахуванні до пільгового трудового стажу за Списками № 1 та № 2 періоди роботи з 26.08.1982 по 31.05.2021 (вибірково) неправомірними.
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до пільгового трудового стажу ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 за Списком № 1 роботу, тобто:
- з 26.08.1982 по 01.11.1982 повний робочий день на підприємстві Придніпровський хімічний завод, цех № 22, на посаді монтажника, а саме: 0 років, 2 міс. 05 дн.;
- з 03.01.1983 по 30.12.1983 повний робочий день на Дніпродзержинському виробничому об`єднанні "АЗОТ" в цехах ЖМУ № 1-А, № 1-в (виробництво аміаку), а саме: 0 років, 11 міс. 27 дн.;
- з 26.11.1986 по 31.12.1987 повний робочий день в МСУ-19 в ПО "ПХЗ" у цеху № 22 на посаді монтажника, а саме: 01 років, 01 міс. 05 дн.;
- з 31.12.1987 по 31.12.1988 повний робочий день в МСУ-19 в ПО "ПХЗ" у цеху № 5 на посаді монтажника, а саме: 01 років, 00 міс. 00 дн.;
- з 02.01.1989 по 31.12.1990 повний робочий день в ПО ПХЗ, цех № 1 "Аммофос", на посаді монтажника, а саме: 01 років, 11 міс. 29 дн.;
- з 02.01.1991 по 30.09.1991 повний робочий день в ПО ПХЗ, цех "Аммофос", на посаді монтажника, а саме: 0 років, 08 міс. 28 дн.;
- з 21.10.1991 по 31.12.1991 повний робочий день в ПО ПХЗ, цех № 22, на посаді монтажника, а саме: 0 років, 02 міс. 10 дн.;
- з 02.08.1993 по 20.12.1993 повний робочий день в цеху 3 (хім.цех), на посаді монтажника, а саме: 0 років, 04 міс. 18 дн.;
- з 01.01.2001 по 23.07.2002 повний робочий день в ПП "МСУ-19" на посаді монтажника по монтажу стальних та ж/б конструкцій, а саме: 01 років, 06 міс. 23 дн.;
- з 16.03.2007 по 02.03.2009 повний робочий день на ПП "МСУ-19", на посаді монтажника по монтажу стальних та ж/б конструкцій, а саме: 01 років, 11 міс. 14 дн.;
- з 05.10.2011 по 30.09.2013 повний робочий день на підприємстві "ПП "Хімбудремонт" на посаді монтажника устаткування металургійних заводів, а саме: 01 років, 11 міс. 25 дн.;
- з 25.08.2017 по 26.09.2017 повний робочий день у Державному підприємстві "Смоли", а саме: 0 років, 01 міс. 01 дн.;
- з 27.05.2019 по 31.05.2021 повний робочий день в ТОВ "МЕТІНВЕСТ - ПРОМСЕРВІС" на посаді слюсара-ремонтника зайнятий ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва, а саме: 0 років, 10 міс. 02 дн., або всього 13 років 0 місяців 06 днів;
за Списком № 2 роботу:
- з 27.05.2019 по 31.05.2021 повний робочий день в ТОВ "МЕТІНВЕСТ - ПРОМСЕРВІС" на посаді слюсара-ремонтника зайнятого ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва, а саме: 1 років, 02 міс. 03 дн., або всього 01 років 02 місяців 03 дні;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 про перерахунок пенсії за віком на пільгових умовах, із зарахуванням пільгового трудового стажу за Списками № 1 та № 2 за періоди роботи з 26.08.1982 по 31.05.2021 (вибірково).
Ухвалою Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 01 листопада 2021 року вказана позовна заява була залишена без руху та цією ухвалою було запропоновано позивачу усунути недоліки позовної заяви.
06 грудня 2021 року, засобами поштового зв`язку, від позивача до суду надійшла уточнена позовна заява у новій редакції, оформлена у відповідності до вимог, передбачених статтею 160 Кодексу адміністративного судочинства України, на виконання ухвали Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 01 листопада 2021 року, із уточненням позовних вимог (пунктів 1 та 3), в якій позивач просить:
- з 26.08.1982 по 01.11.1982 повний робочий день на підприємстві Придніпровський хімічний завод, цех № 22, на посаді монтажника, а саме: 0 років, 2 міс. 05 дн.;
- з 03.01.1983 по 30.12.1983 повний робочий день на Дніпродзержинському
виробничому об`єднанні "АЗОТ" в цехах ЖМУ № 1-А, № 1-в (виробництво аміаку), а саме: 0 років, 11 міс. 27 дн.;
- з 26.11.1986 по 31.12.1987 повний робочий день в МСУ-19 в ПО "ПХЗ" у цеху № 22 на посаді монтажника, а саме: 01 років, 01 міс. 05 дн.;
- з 31.12.1987 по 31.12.1988 повний робочий день в МСУ-19 в ПО "ПХЗ" у цеху № 5 на посаді монтажника, а саме: 01 років, 00 міс. 00 дн.;
- з 02.01.1989 по 31.12.1990 повний робочий день в ПО ПХЗ, цех № 1 "Аммофос", на посаді монтажника, а саме: 01 років, 11 міс. 29 дн.;
- з 02.01.1991 по 30.09.1991 повний робочий день в ПО ПХЗ, цех "Аммофос", на посаді монтажника, а саме: 0 років, 08 міс. 28 дн.;
- з 21.10.1991 по 31.12.1991 повний робочий день в ПО ПХЗ, цех № 22, на посаді монтажника, а саме: 0 років, 02 міс. 10 дн.;
- з 02.08.1993 по 20.12.1993 повний робочий день в цеху 3 (хім.цех), на посаді монтажника, а саме: 0 років, 04 міс. 18 дн.;
- з 01.01.2001 по 23.07.2002 повний робочий день в ПП "МСУ-19" на посаді монтажника по монтажу стальних та ж/б конструкцій, а саме: 01 років, 06 міс. 23 дн.;
- з 16.03.2007 по 02.03.2009 повний робочий день на ПП "МСУ-19", на посаді монтажника по монтажу стальних та ж/б конструкцій, а саме: 01 років, 11 міс. 14 дн.;
- з 05.10.2011 по 30.09.2013 повний робочий день на підприємстві "ПП "Хімбудремонт" на посаді монтажника устаткування металургійних заводів, а саме: 01 років, 11 міс. 25 дн.;
- з 25.08.2017 по 26.09.2017 повний робочий день у Державному підприємстві "Смоли", а саме: 0 років, 01 міс. 01 дн.;
- з 27.05.2019 по 31.05.2021 повний робочий день в ТОВ "МЕТІНВЕСТ - ПРОМСЕРВІС" на посаді слюсара-ремонтника зайнятий ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва, а саме: 0 років, 10 міс. 02 дн., або всього 13 років 0 місяців 06 днів;
за Списком № 2 роботу:
- з 27.05.2019 по 31.05.2021 повний робочий день в ТОВ "МЕТІНВЕСТ - ПРОМСЕРВІС" на посаді слюсара-ремонтника зайнятого ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва, а саме: 1 років, 02 міс. 03 дн., або всього 01 років 02 місяців 03 дні;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повторно розглянути заяви "про перерахунок пенсії" від 21 липня 2021 року та від 27 вересня 2021 року ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 про перерахунок пенсії за віком на пільгових умовах, із зарахуванням пільгового трудового стажу за Списками № 1 та № 2 з дати звернення 21 липня 2021 року за періоди роботи особо важких умовах з 26.08.1982 по 31.05.2021 відповідно до заяв від 21 липня 2021 року та від 27 вересня 2021 року, а саме:
- з 26.08.1982 по 01.11.1982 повний робочий день на підприємстві Придніпровський хімічний завод, цех № 22, на посаді монтажника, а саме: 0 років, 2 міс. 05 дн.;
- з 03.01.1983 по 30.12.1983 повний робочий день на Дніпродзержинському виробничому об`єднанні "АЗОТ" в цехах ЖМУ № 1-А, № 1-в (виробництво аміаку), а саме: 0 років, 11 міс. 27 дн.;
- з 26.11.1986 по 31.12.1987 повний робочий день в МСУ-19 в ПО "ПХЗ" у цеху № 22 на посаді монтажника, а саме: 01 років, 01 міс. 05 дн.;
- з 31.12.1987 по 31.12.1988 повний робочий день в МСУ-19 в ПО "ПХЗ" у цеху № 5 на посаді монтажника, а саме: 01 років, 00 міс. 00 дн.;
- з 02.01.1989 по 31.12.1990 повний робочий день в ПО ПХЗ, цех № 1 "Аммофос", на посаді монтажника, а саме: 01 років, 11 міс. 29 дн.;
- з 02.01.1991 по 30.09.1991 повний робочий день в ПО ПХЗ, цех "Аммофос", на посаді монтажника, а саме: 0 років, 08 міс. 28 дн.;
- з 21.10.1991 по 31.12.1991 повний робочий день в ПО ПХЗ, цех № 22, на посаді монтажника, а саме: 0 років, 02 міс. 10 дн.;
- з 02.08.1993 по 20.12.1993 повний робочий день в цеху 3 (хім.цех), на посаді монтажника, а саме: 0 років, 04 міс. 18 дн.;
- з 01.01.2001 по 23.07.2002 повний робочий день в ПП "МСУ-19" на посаді монтажника по монтажу стальних та ж/б конструкцій, а саме: 01 років, 06 міс. 23 дн.;
- з 16.03.2007 по 02.03.2009 повний робочий день на ПП "МСУ-19", на посаді монтажника по монтажу стальних та ж/б конструкцій, а саме: 01 років, 11 міс. 14 дн.;
- з 05.10.2011 по 30.09.2013 повний робочий день на підприємстві "ПП "Хімбудремонт" на посаді монтажника устаткування металургійних заводів, а саме: 01 років, 11 міс. 25 дн.;
- з 25.08.2017 по 26.09.2017 повний робочий день у Державному підприємстві "Смоли", а саме: 0 років, 01 міс. 01 дн.;
- з 27.05.2019 по 31.05.2021 повний робочий день в ТОВ "МЕТІНВЕСТ - ПРОМСЕРВІС" на посаді слюсара-ремонтника зайнятий ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва, а саме: 0 років, 10 міс. 02 дн., або всього 13 років 0 місяців 06 днів;
за Списком № 2 роботу:
- з 27.05.2019 по 31.05.2021 повний робочий день в ТОВ "МЕТІНВЕСТ - ПРОМСЕРВІС" на посаді слюсара-ремонтника зайнятого ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва, а саме: 1 років, 02 міс. 03 дн., або всього 01 років 02 місяців 03 дні.
Позовна заява обґрунтована протиправними діями відповідача відносно позивача щодо не врахування йому при призначенні пенсії пільгового трудового стажу за Списками № 1 та № 2 періоду роботи з 26.08.1982 по 31.05.2021. Зазначає, що згідно розрахунків позивача за трудовою книжкою, пільговий трудовий стаж за Списком №1 складає 13 років 0 місяців 06 днів. Трудовий стаж роботи в особливо важких і шкідливих умовах за Списком №1 - 07 років 06 місяців 04 дні та за Списком № 2 - 01 рік 02 місяці 03 дні, підтверджується крім записів у трудовій книжці, іншими документами, а саме довідками.
Представником відповідача 18.02.2022 року надано до суду відзив на позовну заяву, згідно змісту якого останній у задоволенні позовних вимог просив суд відмовити з огляду на їх необґрунтованість, а саме в трудовій книжці позивача відсутні відомості за спірні періоди, що визначають право на пенсію на пільгових умовах за Списком №1. 27.09.2021 року позивач звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії за віком з урахуванням пільгового стажу по Списку №1 за спірні періоди надавши пільгові довідки, листом від 23.10.2021 року відповідач повідомив позивача, що до страхового стажу не враховані періоди роботи за Списком №1, згідно довідок, оскільки були передані на перевірку до управління контрольно-перевірочної роботи для проведення перевірки достовірності зазначених у них відомостях. Після проведення перевірки, врахувавши Акт від 11.10.2021 року № 2168/0400-011002-09 щодо дотримання вимог законодавства у сфері загальнообов`язкового державного пенсійного страхування з питань достовірності документів, наданих для призначення (перерахунку пенсії), позивачу здійснено перерахунок пенсії за віком з урахуванням періодів роботи по Списку №1 зазначених у довідках від 17.06.2021 №57, №58, №59, №60, №61, виданих ПАТ «Дніпровський завод мінеральних добрив» за періоди з 26.08.1982 по 30.10.1982, з 26.11.1986 по 31.12.1987, з 02.01.1989 по 31.12.1990, з 02.01.1991 по 29.09.1991, з 21.10.1991 по 30.12.1991. Актом перевірки щодо дотримання вимог законодавства у сфері загальнообов`язкового державного пенсійного страхування з питань достовірності документів, наданих для призначення (перерахунку) пенсій, від 18.01.2022 відповідно до довідки від 02.07.2021 №126-2021 про пільговий стаж позивача за період з 27.05.2019 по 31.05.2021 розбіжностей не встановлено. Питання проведення перерахунку пенсії за віком ОСОБА_1 на підставі зазначеної довідки із врахуванням акту перевірки від 18.01.2022 знаходиться на розгляді у відповідному структурному підрозділі Головного управління. Щодо інших спірних періодів, зауважує, що в трудовій книжці позивача відсутні відомості за період роботи з 03.01.1983 по 30.12.1983, з 31.12.1987 по 31.12.1988, з 02.08.1993 по 20.12.1993, з 01.01.2001 по 23.07.2002, з 16.03.2007 по 02.03.2009, з 05.10.2011 по 30.09.2013, що визначають право на пенсію на пільгових умовах за Списками 1,2, також не було надано позивачем за даний спірний період і уточнюючих довідок. Отже підстав для перерахунку пенсії за віком позивачу із врахуванням вказаних періодів Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області не має. Щодо повторного розгляду заяв позивача від 21.07.2021 та від 27.09.2021 року зазначає, що 21.07.2021 року позивач не звертався до відповідача, а щодо заяви від 27.09.2021 року про перерахунок пенсії за віком, то позивачу здійснено перерахунок пенсії за віком та зараховано періоди роботи по Списку №1, які підтверджені перевіркою. Таким чином, відповідач діяв відповідно до законодавства.
Згідно положень ст.262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд розглянув справу у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) за наявними у ній матеріалами.
Дослідивши матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються вимоги позову, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступні обставини справи та надав їм правову оцінку.
ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, як пенсіонер за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 11.05.2021 року, на підставі заяви позивача від 02.07.2021 року, що підтверджується матеріалами пенсійної справи.
Позивач звернувся до відповідача із заявою з питання пенсійного забезпечення з заявою від 27.09.2021 року, а саме просив приєднати довідки до матеріалів пенсійної спраи та провести перерахунок пільгового стажу роботи у важких умовах праці, а також перерахувати пенсію; призначити пільгову пенсію за віком за Списком № 1.
До заяви від 27 вересня 2021 року позивачем було додано: довідки від 17.06.2021 № 57, № 58, № 59, № 60, № 61, виданих ПАТ «Дніпровський завод мінеральних добрив», від 17.06.2021 № 42, видана ДП «Смоли».
Актом № 2168/0400-011002-09 від 11.10.2021 щодо дотримання вимог законодавства у сфері загальнообов`язкового державного пенсійного страхування з питання достовірності документів, наданих для призначення (перерахунку) пенсії - періоди роботи з 26.08.1982 по 01.11.1982, з 26.11.1986 по 31.12.1987, з 02.01.1989 по 31.12.1990, з 02.01.1991 по 30.09.1991, з 21.10.1991 по 31.12.1991 підтверджено.
Актом перевірки щодо дотримання вимог законодавства у сфері загальнообов`язкового державного пенсійного страхування з питання достовірності документів, наданих для призначення (перерахунку) пенсії від 18.01.2022 року № № 0400-011002-1/743 не встановлено розбіжностей за довідкою від 02.07.2021 року № 126-2021 про пільговий стаж позивача за період з 27.05.2019 по 31.05.2021 року.
Не погодившись із не зарахуванням у повному обсязі пільгового стажу відповідачем, позивач звернувся з даним позовом до суду.
Вирішуючи позовні вимоги по суті, суд зазначає наступне.
Відповідно до ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках передбачених законом.
05.11.1991 Верховна Рада прийняла Закон України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-ХІІ (далі - Закон №1788).
Згідно п. «а» ч. 1 ст. 13 Закону України № 1788 на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 2 березня 2015 року № 213-VІІІ в Закон України № 1788, у тому числі і у ст. 13, були внесені зміни.
Рішенням Конституційного Суду України у справі №1-5/2018(746/15) за конституційним поданням 49 народних депутатів України щодо відповідності Конституції України (конституційності) окремих положень розділу І, пункту 2 розділу III «Прикінцеві положення» Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 2 березня 2015 року №213-VІІІ від 23 січня 2020 року № 1-р/2020 (далі - Рішення КСУ № 1-р/2020) визнано такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними), статтю 13, частину другу статті 14, пункти «б» - «г» статті 54 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 5 листопада 1991 року № 1788-ХІІ зі змінами, внесеними Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 2 березня 2015 року № 213-VІІІ.

Згідно п. 2 резолютивної часті Рішення КСУ № 1-р/2020 діє попередня редакція ст. 13 Закону №1788, а саме застосуванню підлягають стаття 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 5 листопада 1991 року №1788-ХП в редакції до внесення змін Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 2 березня 2015 року для осіб, які працювали до 1 квітня 2015 року на посадах, визначених у вказаних нормах, а саме а пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:

чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах:

жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Статтею 8 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» передбачене право громадян на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.

Згідно із ч. 3 ст. 4 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» виключно законами про пенсійне забезпечення визначаються види пенсійного забезпечення, умови, норми та порядок пенсійного забезпечення.

Відповідно до ст. 5 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» цей Закон регулює відносини, що виникають між суб`єктами системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування. Дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом, або в частині, що не суперечить цьому Закону. Виключно цим Законом визначаються: види пенсійних виплат; умови набуття права та порядок визначення розмірів пенсійних виплат.

Згідно з ч.1 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Згідно з п. 2 ч. 2 ст. 144 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", на пільгових умовах пенсія за віком призначається, працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого абзацами першим і п`ятнадцятим - двадцять третім цього пункту відповідного страхового стажу пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 цього Закону, зокрема, чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи.

Відповідно до ст. 48 Кодексу законів про працю України, положення якої кореспондуються зі ст.62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637 затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (далі - Порядок №637), у відповідності п.1 якого основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до пункту 2 Порядку №637 у разі, коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Згідно з п.3 Порядку №637, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Пунктом 20 Порядку №637 встановлено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Таким чином, аналіз норм чинного законодавства дозволяє зробити висновок, що надання уточнюючої довідки підприємства, установи або організації необхідне лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки або необхідних записів у ній, які визначають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Аналогічна позиція викладена Верховним Судом у постановах від 20 лютого 2018 року у справі №234/13910/17 та від 07 березня 2018 року у справі №233/2084/17.

За змістом ч. 5 ст. 242 КАС України, при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені в постановах Верховного Суду.

З метою забезпечення соціального захисту та належного пенсійного забезпечення працівників, зайнятих на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці за Списком №1 та на інших роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2, наказом Міністерства праці та соціальної політики від 18.11.2005 року №383 затверджено Порядок застосування Списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (далі - Порядок №383).

Згідно з пунктом 2 Порядку № 383 під повним робочим днем слід уважати виконання робіт в умовах, передбачених Списками, не менше 80 відсотків робочого часу, установленого для працівників даного виробництва, професії чи посади, з урахуванням підготовчих, допоміжних, поточних ремонтних робіт, пов`язаних з виконанням своїх трудових обов`язків.

Відповідно до п.3 Порядку №383 при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92.

Згідно п.10 Порядку №383 для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 №637.

Судовим розглядом справи встановлено, що відповідачем період роботи позивача з 26.08.1982 по 30.10.1982, з 26.11.1986 по 31.12.1987, з 02.01.1989 по 31.12.1990, з 02.01.1991 по 29.09.1991, з 21.10.1991 по 30.12.1991 р. враховано, які пільговий, що підтверджується Актом перевірки щодо дотримання вимог законодавства у сфері загальнообов`язкового державного пенсійного страхування з питань достовірності документів, наданих для призначення (перерахунку) пенсій від 11.10.2021 року № 2168/0400-0111002-09, також відповідачем враховано період з 27.05.2019 по 31.05.2021 на підставі довідки від 02.07.2021 року № 126-2021 виданої «МЕТІНВЕСТ-ПРОМСЕРВІС» по Списку № 1, що підтверджується Актом перевірки щодо дотримання вимог законодавства у сфері загальнообов`язкового державного пенсійного страхування з питань достовірності документів, наданих для призначення (перерахунку) пенсій від 18.01.2022 року № 0400-011002-1/743, однак матеріали справи не містять доказів безпосереднього зарахування даного стажу та подальшого перерахунку пенсії, а отже підлягають зарахуванню на підставі судового рішення.

При цьому, період роботи період з 27.05.2019 по 31.05.2021 також підлягає до зарахуванню по Списку № 2 (розділ ІІІ «Чорна метелургія» працівники, зайняті ремонтом устаткування у умовах діючого виробництва підрозділ 6 «Загальні професії»), згідно довідки виданої «МЕТІНВЕСТ-ПРОМСЕРВІС» уточнюючої умови праці, дата видачі 03.06.2021 року що міститься в матеріалах справи.

Період роботи з 25.08.2017 - 26.09.2017 - апаратник полімеризації 5 розряду служби головного технолога ПП «Смоли», підлягає зарахуванню до пільгового стажу за Списком №1, що підтверджується довідкою № 36 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 42 від 17.06.2021року, яку також було надано позивачем разом із заявою від 27.09.2021 року та відомостями трудової книжки, а саме 25.08.2017 - 26.09.2017 - переведений апаратником полімеризації 5 розряду служби головного технолога ПП «Смоли».

Щодо періоду з 03.01.1983 по 30.12.1983 року, з 31.12.1987 по 31.12.1988, з 02.08.1993 по 20.12.1993 - трудова книжка позивача не містить даних записів.

При цьому, до матеріалів справи долучено довідку від 14.03.2017 року № 2-11/348 ВАТ «МОСПРОМТЕХМОНТАЖ», що позивач за період з 03.01.1983 по 30.12.1983 року працював в МСУ-19 з повним робочим днем на ремонті основного технологічного обладнання в цехах ЖМУ №1-а, №1-в (виробництво аміаку), цеха ЖМУ №1-а, №1-в відносяться до числа виробництв передбачених Списком №1, розділ №8, пункт № 6.

До матеріалів справи долучено довідку від 29.04.1994 року № 17-40/207 ВО «Придніпровський хімічний завод», в якому зазначено про роботу з 31.12.1987 року по 31.12.1988 року - в. 5, що передбачено Списком №1, поз. 12418000, працював в умовах радіаційної шкідливості, довідку № 398 від 27.04.2017 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній за період 04.01.1988 по 31.12.1988 року, в якій зазначено, що ОСОБА_1 працював повний робочий день на Придніпровському хімічному заводі на монтажі технологічного обладнання зарядженого радіоактивними речовинами в умовах радіаційної шкідливості по виробництву урана, цех 5 за професією - монтажника, за Списком №1, довідку від 14.03.2017 №2-11/348 ВАТ «МОСПРОМТЕХМОНТАЖ», що позивач за період з 31.12.1987 по 31.12.1988 року працював в МСУ-19 в якості слюсаря монтажника на монтажі технологічного обладнання в цеху №22, № 5 в умовах радіаційної шкідливості, за Списком №1.

Період з 02.08.1993 по 20.12.1993 - підтверджено довідкою від 29.04.1994 року № 17-40/207 ВО «Придніпровський хімічний завод», в якому зазначено про роботу з 02.08.1933 року по 20.12.1993 року - в цеху 3 хім.секції, що передбачено Списком №1, поз. 1080А010, працював в умовах радіаційної шкідливості.

Щодо інших періодів зазначених позивачем, суд зазначає наступне.

Згідно відомостей трудової книжки позивача НОМЕР_2

З 01.09.2001 по 23.07.2002 року - прийнято монтажником з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій 6 розряду, в порядку переводу з ДП «Єлина-99» по згоді керівників.

З 02.06.2003 по 27.10.2005 року - Приватне підприємство «МСУ-19» монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій 6 розряду.

З 16.03.2007-02.03.2009 - Приватне підприємство «МСУ-19» монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій 6 розряду.

З 05.10.2011-30.11.2011 - монтажник устаткування металургійних заводів ПП «Хімбудремонт».

З 01.12.2011 - 30.12.2011 - монтажник устаткування металургійних заводів ПП «Хімбудремонт».

З 01.03.2012 - 22.03.2012 - монтажник устаткування металургійних заводів ПП «Хімбудремонт».

З 18.04.2012 - 30.05.2012 - монтажник устаткування металургійних заводів ПП «Хімбудремонт».

З 01.06.2012 - 27.06.2012 - монтажник устаткування металургійних заводів ПП «Хімбудремонт».

З 02.07.2012 - 31.08.2012 - монтажник устаткування металургійних заводів ПП «Хімбудремонт».

З 12.09.2012 - 28.11.2012 - монтажник устаткування металургійних заводів ПП «Хімбудремонт».

З 21.12.2012 - розпочато виплату допомоги по безробіттю відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»;

З 28.05.2013 року - припинено виплата допомоги по безробіттю відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»;

З 03.06.2013 - 30.09.2013 - монтажник устаткування металургійних заводів ПП «Хімбудремонт».

В трудовій книжці не зазначено про роботу позивача в визначений період повний робочий день в тому числі, уточнюючих довідок до матеріалів справи не надано.

Згідно Витягу з єдиного державного реєстру юридичних осіб ПП «Хімбудремонт» припинено в результаті ліквідації, 10.09.2014 року.

При цьому, абзацом 8 пункту 20 Порядку № 637 передбачено, що у разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінсоцполітики та Мінфіном.

Механізм підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремої категорії працівників у разі ліквідації підприємства, установи та організації без визначення правонаступника визначено Порядком підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 10 листопада 2006 року № 18-1(далі - Порядок № 18-1).

Підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років (далі - підтвердження стажу роботи), здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років (далі - Комісії) (пункт 3 Порядку № 18-1).

Комісії створюються при головних управліннях Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, до складу яких обов`язково включаються представники органів соціального захисту населення, органів Пенсійного фонду України, Державної служби України з питань праці. До складу Комісії за згодою включаються представники членських організацій Федерації професійних спілок України та регіональних організацій роботодавців та їх об`єднань (пункт 4 Порядку № 18-1).

Для підтвердження стажу роботи заявник подає до управління Пенсійного фонду України в районі, місті, районі у місті, об`єднаних управлінь за місцем проживання (реєстрації) такі документи: 1) заяву про підтвердження стажу роботи; 2) документи, які підтверджують факт припинення підприємства, установи, організації в результаті їх ліквідації (у тому числі архівні) - щодо підприємств, установ, організацій, ліквідованих до 01.07.2004 та/або щодо яких відсутні дані про проведення реєстраційних дій в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (далі - Єдиний державний реєстр); 3) трудову книжку; 4) документи, видані архівними установами, зокрема: а) довідку про заробітну плату; б) копії документів про проведення атестації робочих місць; в) копії документів про переведення на іншу роботу, на роботу з неповним робочим днем, надання відпусток без збереження заробітної плати (у разі відсутності - довідка про їх відсутність).

Згідно з пунктом 11 Порядку № 18-1 для підтвердження стажу роботи заявник подає до управління Пенсійного фонду України в районі, місті, районі у місті, об`єднаних управлінь за місцем проживання (реєстрації) такі документи: 1) заяву про підтвердження стажу роботи; 2) документи, які підтверджують факт припинення підприємства, установи, організації в результаті їх ліквідації (у тому числі архівні) - щодо підприємств, установ, організацій, ліквідованих до 01.07.2004 та/або щодо яких відсутні дані про проведення реєстраційних дій в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (далі - Єдиний державний реєстр); 3) трудову книжку; 4) документи, видані архівними установами, зокрема: а) довідку про заробітну плату; б) копії документів про проведення атестації робочих місць; в) копії документів про переведення на іншу роботу, на роботу з неповним робочим днем, надання відпусток без збереження заробітної плати (у разі відсутності - довідка про їх відсутність).У разі необхідності заявник може подавати інші документи, які можуть підтверджувати виконання робіт, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років.

Управління Пенсійного фонду України в районі, місті, районі у місті, об`єднані управління та головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі надають заявникам допомогу у зборі необхідних документів та в отриманні через портал електронних сервісів юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи витягу з Єдиного державного реєстру в електронній формі для підтвердження стажу роботи (п. 12 Порядку № 18-1).

Управління Пенсійного фонду України в районі, місті, районі у місті, об`єднані управління приймають документи, необхідні для підтвердження стажу роботи, перевіряють правильність їх оформлення, відповідність викладених у них відомостей про заявника даним паспорта та документам про стаж, фіксують та засвідчують виявлені розбіжності та не пізніше трьох робочих днів з дня надходження заяви про підтвердження стажу роботи направляють до головних управлінь Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі (пункт 13 Порядку № 18-1).

Комісії розглядають заяви про підтвердження стажу роботи, на бажання заявника, у його присутності або в присутності його законного представника, або представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально. Комісії приймають рішення щодо підтвердження стажу роботи або про відмову в його підтвердженні та не пізніше п`яти робочих днів з дня його прийняття направляють до управління Пенсійного фонду України в районі, місті, районі у місті, об`єднаних управлінь, а також повідомляють заявника про прийняте рішення (пункт 15 Порядку № 18-1).

Отже, підтвердження пільгового стажу у разі ліквідації підприємства здійснюється у відповідному порядку, рішення комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, є обов`язковими для органів Пенсійного фонду України при виконанні покладених на них функцій.

Таким чином, підтвердження такого пільгового стажу повинно бути підтверджено відповідною комісією.

Статтею 58 Закону № 1058-IV визначено, що Пенсійний фонд є органом, який призначає пенсії та підготовляє документи для її виплати. Тобто, Пенсійний фонд має виключну компетенцію в питаннях призначення пенсії.

Матеріалами справи не підтверджено належними, допустимими та достатніми доказами звернення позивача до відповідача з даного питання та розгляду комісією, отже питання зарахування періодів роботи позивача, а саме: з 01.01.2001 по 23.07.2002 повний робочий день в ПП "МСУ-19" на посаді монтажника по монтажу стальних та ж/б конструкцій; з 16.03.2007 по 02.03.2009 повний робочий день на ПП "МСУ-19", на посаді монтажника по монтажу стальних та ж/б конструкцій; з 05.10.2011 по 30.09.2013 повний робочий день на підприємстві "ПП "Хімбудремонт" на посаді монтажника устаткування металургійних заводів, є передчасним та такі позовні вимоги задоволенню не підлягають.

Згідно ч. 2 ст. 9 КАС України, суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Таким чином, з врахуванням ст. 9 Кодексу адміністративного судочинства України, з метою ефективного захисту прав позивача, суд часткового задовольняє позовні вимоги шляхом визнання протиправним та скасування рішення 48 від 27.07.2021 про перерахунок пенсії ОСОБА_1 та зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 наступні періоди роботи за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах:

- з 26.08.1982 по 01.11.1982 повний робочий день на підприємстві Придніпровський хімічний завод, цех № 22, на посаді монтажника;

- з 03.01.1983 по 30.12.1983 повний робочий день на Дніпродзержинському виробничому об`єднанні "АЗОТ" в цехах ЖМУ № 1-А, № 1-в (виробництво аміаку);

- з 26.11.1986 по 31.12.1987 повний робочий день в МСУ-19 в ПО "ПХЗ" у цеху № 22 на посаді монтажника;

- з 31.12.1987 по 31.12.1988 повний робочий день в МСУ-19 в ПО "ПХЗ" у цеху № 5 на посаді монтажника;

- з 02.01.1989 по 31.12.1990 повний робочий день в ПО ПХЗ, цех № 1 "Аммофос", на посаді монтажника;

- з 02.01.1991 по 30.09.1991 повний робочий день в ПО ПХЗ, цех "Аммофос", на посаді монтажника;

- з 21.10.1991 по 31.12.1991 повний робочий день в ПО ПХЗ, цех № 22, на посаді монтажника;

- з 02.08.1993 по 20.12.1993 повний робочий день в цеху 3 (хім.цех), на посаді монтажника;

- з 25.08.2017 по 26.09.2017 повний робочий день у Державному підприємстві "Смоли";

- з 27.05.2019 по 31.05.2021 повний робочий день в ТОВ "МЕТІНВЕСТ - ПРОМСЕРВІС" на посаді слюсара-ремонтника зайнятий ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва;

за Списком № 2 роботу:

- з 27.05.2019 по 31.05.2021 повний робочий день в ТОВ "МЕТІНВЕСТ - ПРОМСЕРВІС" на посаді слюсара-ремонтника зайнятого ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва.

Щодо позовних вимог повторно розглянути заяви "про перерахунок пенсії" від 21 липня 2021 року ОСОБА_1 , суд зауважує, що матеріали справи не містять заяви позивача від 21 липня 2021 року, в тому числі відповідачем у відзиві зазначено про не надходження даної заяви до відповідача, отже такі позовні вимоги є необґрунтованими в цій частині.

Щодо заяви позивача від 27 вересня 2021 року, слід зауважити, що відповідачем не розглянуто питання призначення пенсії пільгової пенсії за віком, а отже позовна вимога підлягає задоволенню шляхом зобов`язання відповідача повторно розглянути заяву від 27.09.2021 року щодо призначення пільгової пенсії за віком, з урахуванням правової оцінки, наданої судом у цьому рішенні, та висновків суду щодо зарахування до пільгового стажу періодів роботи позивача.

Відповідно до частин першої та другої статті 77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених ст. 78 цього Кодексу.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Враховуючи вищевикладене, з`ясувавши та перевіривши всі фактичні обставини справи, об`єктивно оцінивши докази, що мають юридичне значення, враховуючи основні засади адміністративного судочинства, вимоги законодавства України, суд вважає, що наявні правові підстави для часткового задоволення позову.

Відповідно до ч. 3 ст. 139 КАС України, при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог.

При зверненні до суду позивачем сплачено судовий збір у розмірі 908,00 гривень, згідно фіскального чеку від 22.10.2021 року.

У зв`язку з перебуванням судді Боженко Н.В. у відпустці, рішення постановлено в перший робочий день судді - 09 березня 2022 року.

Керуючись ст. ст. 139, 241-246, 250, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (49094, м. Дніпро, вул. Набережна Перемоги, буд. 26, ) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення 48 від 27.07.2021 про перерахунок пенсії ОСОБА_1 .

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 наступні періоди роботи за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах:

- з 26.08.1982 по 01.11.1982 повний робочий день на підприємстві Придніпровський хімічний завод, цех № 22, на посаді монтажника;

- з 03.01.1983 по 30.12.1983 повний робочий день на Дніпродзержинському виробничому об`єднанні "АЗОТ" в цехах ЖМУ № 1-А, № 1-в (виробництво аміаку);

- з 26.11.1986 по 31.12.1987 повний робочий день в МСУ-19 в ПО "ПХЗ" у цеху № 22 на посаді монтажника;

- з 31.12.1987 по 31.12.1988 повний робочий день в МСУ-19 в ПО "ПХЗ" у цеху № 5 на посаді монтажника;

- з 02.01.1989 по 31.12.1990 повний робочий день в ПО ПХЗ, цех № 1 "Аммофос", на посаді монтажника;

- з 02.01.1991 по 30.09.1991 повний робочий день в ПО ПХЗ, цех "Аммофос", на посаді монтажника;

- з 21.10.1991 по 31.12.1991 повний робочий день в ПО ПХЗ, цех № 22, на посаді монтажника;

- з 02.08.1993 по 20.12.1993 повний робочий день в цеху 3 (хім.цех), на посаді монтажника;

- з 25.08.2017 по 26.09.2017 повний робочий день у Державному підприємстві "Смоли";

- з 27.05.2019 по 31.05.2021 повний робочий день в ТОВ "МЕТІНВЕСТ - ПРОМСЕРВІС" на посаді слюсара-ремонтника зайнятий ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва;

за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах:

- з 27.05.2019 по 31.05.2021 повний робочий день в ТОВ "МЕТІНВЕСТ - ПРОМСЕРВІС" на посаді слюсара-ремонтника зайнятого ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 27.09.2021 року щодо призначення пільгової пенсії за віком, з урахуванням правової оцінки, наданої судом у цьому рішенні, та висновків суду щодо зарахування до пільгового стажу періодів роботи ОСОБА_1 .

В задоволенні іншої частини позовних вимог - відмовити.

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (49094, м. Дніпро, вул. Набережна Перемоги, буд. 26, ) за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) судовий збір у розмірі 454,00 грн. (чотириста п`ятдесят чотири гривні 00 копійок).

Рішення суду набирає законної сили відповідно до вимог статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене в строки, передбачені статтею 295 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Н.В. Боженко