Справа № 460/16311/21
Суддя: Н.В. Друзенко
Дата ухвалення: 2021-12-29 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

РІВНЕНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я

і м е н е м У к р а ї н и

29 грудня 2021 року м. Рівне №460/16311/21

Рівненський окружний адміністративний суд у складі судді Друзенко Н.В., розглянувши за правилами письмового провадження без повідомлення учасників справи, адміністративну справу за позовом

ОСОБА_1
доГоловного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області
про визнання дій протиправними, зобов`язання вчинення певних дій,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (далі по тексту - позивач) звернулася до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області (далі по тексту відповідач) про визнання протиправними дій відповідача щодо відмови позивачу у призначенні пенсії з урахуванням довідки ПАТ Рівненський радіотехнічний завод від 20.07.2021 №02-28/133; зобов`язати відповідача здійснити перерахунок пенсії та призначити пенсію позивачу з урахуванням довідки ПАТ Рівненський радіотехнічний завод від 20.07.2021 № 02-28/133.

На обґрунтування позовних вимог вказано, що позивач перебуває на пенсійному обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Рівненській області і отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». 30.07.2021 позивач звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії та надав довідку № 02-28/133 від 20.07.2021 про заробітну плату, яка видана керівником-ліквідатором ПАТ Рівненський радіотехнічний завод Михайловським С.В. Однак, відповідач листом повідомив, що проведення перевірки достовірності довідки про заробітну плату № 02-28/133 від 20.07.2021 не вбачається можливим оскільки відсутні умови для проведення перевірок, а про причини відмови у перерахунку пенсії за довідкою № 02-28/133 від 20.07.2021 відповідач не повідомив. Відповідачем було рекомендовано позивачу звертатися до ліквідатора ПАТ «Рівненський радіотехнічний завод» щодо надання первинних документів для перевірки. Позивач вказує, що 04.10.2021, з метою отримання первинних документів нарахування йому заробітної плати за період роботи з 1987 року по 1992 рік на Рівненському радіотехнічному заводі, направив запит арбітражному керуючому ПАТ «Рівненський радіотехнічний завод». Однак, 05.11.2021 листом № 02-28/297 його повідомлено про неможливість виконання вищевказаного запиту. Позивач зазначає, що перерахунок пенсії по заробітній платі за період з 1987 року по 1992 рік, згідно з довідкою № 02-28/133 від 20.07.2021 суттєво збільшує розмір його пенсії. На підставі викладеного, позивач просив позовні вимоги задовольнити в повному обсязі.

Відповідач проти задоволення позову заперечив, у встановлений судом строк подав відзив на позов. На обґрунтування заперечення зазначає, що позивач з 30.07.2021 перебуває на обліку у відповідача та отримує пенсію за віком на пільгових умовах по Списку 2 згідно з нормами Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». До заяви про призначенні пенсії позивачем була долучена довідка про заробіток для обчислення пенсії за №02-28/133 від 20.07.2021 за період з 1987 по 1992 роки. Листом від 28.09.2021 позивача повідомлено, що перевірка достовірності довідки про заробітну плату від 20.07.2021 № 02-28/133, виданої на ім`я ОСОБА_1 за період роботи у Рівненському радіотехнічному заводі не вбачається можливим, оскільки відсутні умови для проведення перевірок. Про ситуацію, що склалася та з проханням щодо вирішення питання належного зберігання первинних документів Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області звернулося до Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Львів), лист від 01.04.2021 №1700-09-8/13961. Відповідно Західним міжрегіональним управлінням Міністерства юстиції (м. Львів) проведено позапланову виїзну перевірку якою підтверджено неналежне зберігання первинних документів та прийнято рішення винести арбітражному керуючому Михайловському С.В. припис про недопущення повторних порушень від 11.06.2021 №11, розпорядження про усунення виявлених порушень від 11.06.2021 №6. Після усунення порушень буде повідомлено Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області. На підставі вищевикладеного провести перерахунок пенсії для позивача з врахуванням довідки про заробіток для обчислення пенсії за № 02-28/133 від 20.07.2021 за період з 1987 по 1992 роки є не можливим, оскільки довідка не підтверджена первинними документами. На підставі викладеного відповідає просить відмовити в задоволенні позову в повному обсязі.

Ухвалою суду від 02.12.2021 позову заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження в адміністративній справі; розгляд справи вирішено проводити за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

Відповідно до частини четвертої статті 229 Кодексу адміністративного судочинства України фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Розглянувши позовну заяву та відзив, повно і всебічно з`ясувавши всі обставини адміністративної справи в їх сукупності, перевіривши їх дослідженими у судовому засіданні доказами, суд встановив наступне.

30.07.2021 ОСОБА_1 звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області з заявою про призначення пенсії за віком.

21.09.2021 за результатами розгляду заяви відповідачем призначено пенсію.

При призначенні пенсії позивачу не враховано довідку ПАТ Рівненський радіотехнічний завод від 20.07.2021 № 02-28/133.

Такі дії відповідача позивач вважає протиправними, а тому звернувся до суду з даним адміністративним позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, які виникли між сторонами, суд зазначає наступне.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, порядок формування Накопичувального пенсійного фонду та фінансування за рахунок його коштів видатків на оплату договорів страхування довічних пенсій або одноразових виплат застрахованим особам, членам їхніх сімей та іншим особам регулює Закон України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" №1058-ІV від 09.07.2003 (далі - Закон №1058-ІV) та Закон України "Про пенсійне забезпечення" №1788-XII від 05.11.1991 (далі - Закон №1788-XII).

Відповідно до частини першої статті 26 Закону №1058-ІV особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року. Починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу: з 1 січня 20 року по 31 грудня 2019 року - не менше 26 років.

Згідно із частинами 1, 2 статті 114 Закону №1058-IV право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

На пільгових умовах пенсія за віком призначається, зокрема, працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого абзацами першим і п`ятнадцятим - двадцять третім цього пункту відповідного страхового стажу пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 цього Закону: чоловікам - на 1 рік за кожний повний рік такої роботи; жінкам - на 1 рік 4 місяці за кожний повний рік такої роботи.

Таким чином, на момент звернення за призначенням пенсії (30.07.2021) у позивача, яка досягла необхідного віку, для призначення пенсії за статтею 114 Закону №1058-IV повинна бути дотримана сукупність умов: її страховий стаж складає не менше 20 років та стаж роботи із шкідливими і важкими умовами праці за списком №1 або №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України.

Згідно з даними персоніфікованого обліку страховий стаж позивача становить 34 роки 4 місяці 23 дні.

При призначені пенсії позивачу пенсійним органом не враховано довідку про заробіток для обчислення пенсії ПАТ Рівненський радіотехнічний завод від 20.07.2021 №02-28/133.

Листом від 28.09.2021 №1700-0212-8/40142 позивача повідомлено, що перевірка достовірності довідки про заробітну плату від 20.07.2021 № 02-28/133, виданої на ім`я ОСОБА_1 за період роботи у Рівненському радіотехнічному заводі не вбачається можливим, оскільки відсутні умови для проведення перевірок. Про ситуацію, що склалася та з проханням щодо вирішення питання належного зберігання первинних документів Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області звернулося до Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Львів), лист від 01.04.2021 №1700-09-8/13961. Відповідно Західним міжрегіональним управлінням Міністерства юстиції (м. Львів) проведено позапланову виїзну перевірку якою підтверджено неналежне зберігання первинних документів та прийнято рішення винести арбітражному керуючому Михайловському С.В. припис про недопущення повторних порушень від 11.06.2021 №11, розпорядження про усунення виявлених порушень від 11.06.2021 №6. Після усунення порушень буде повідомлено Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області.

Позивач звернувся до арбітражного керуючого Михайловчького С.В. про надання первинних документів для перевірки або надати завірені копії первинних документів для перевірки достовірності довідки про заробітну плату від 20.07.2021 №02-28/133, виданої на ім`я ОСОБА_1 за періоди роботи з 1987 по 1992 роки на ПАТ Рівненський радіотехнічний завод.

Листом від 05.11.2021 №02-28/297 арбітражний керуючий ПАТ Рівненський радіотехнічний завод Михайловчький С.В. повідомив, що з метою встановлення вартості та складності проведення архівування документів ліквідатором Публічного акціонерного товариства "Рівненський радіотехнічний завод", 06.07.2021 відбувся виїзд працівників Державного архіву Рівненської області за місцезнаходженням документів банкрута, що підлягають тривалому зберіганню, а саме вул. Д.Галицького, 25. м. Рівне. За результатами виїзду 20.07.2021 отримано відповідь Державного архіву Рівненської області про вартість упорядкування документів банкрута, яка становить прогнозовано 511 тис. грн., а також рекомендації щодо подальшої роботи з документами перевезення в інше приміщення, сушка, дезінфекція, оскільки вони перебувають у стані, не придатному для опрацювання. З огляду на ситуацію з станом архівних документів банкрута та відсутністю коштів у банкрута для її вирішення, на даний час розглядається питання про створення фонду витрат ліквідатора для упорядкування архівних документів банкрута за передачі їх до архівної установи, а переміщення документів в інше приміщення для можливості їх приведення у придатний по упорядкування стан та подальшого опрацювання. У зв`язку із чим, для вирішення питання про переміщення документів, приведення їх до стану, придатного для подальшого опрацювання у ліквідатора немає об`єктивної можливості надати запитувані документи. На даний час розглядається питання про створення фонду оплати послуг з упорядкування та архівування документів, а також про виділення окремого приміщення для переміщення документів з метою унеможливлення їх подальшого псування. Відповідні листи надіслані до Рівненської міської ради, обласної державної адміністрації, управління Пенсійного фонду. Надання запитуваних позивачем документів можливе лише після вирішення вказаних вище питань за створення можливості для роботи з документами.

Статтею 8 Закону №1058-ІV передбачене право громадян на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг, яке, в силу положень статті 2 Закону № 1058-ІV гарантується, зокрема, солідарною системою загальнообов`язкового державного пенсійного страхування.

В силу вимог частини першої статті 27 цього Закону розмір пенсії за віком визначається за формулою: П = Зп ? Кс, де: П - розмір пенсії, у гривнях; Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, у гривнях; Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 цього Закону.

За правилами частини другої статті 43 Закону №1058-IV для перерахунку пенсій, призначених до набрання чинності цим Законом, враховується заробітна плата (дохід), з якої було раніше обчислено пенсію, за документами, наявними в пенсійній справі, або за вибором пенсіонера - заробітна плата (дохід) за період, передбачений абзацом першим частини першої статті 40 цього Закону. При цьому заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається відповідно до частини другої статті 40 цього Закону із застосуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за 2002 рік.

Відповідно до частини першої статті 40 Закону №1058-IV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж.

За вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з абзацом третім частини першої статті 24 цього Закону, та будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі.

Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях; Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики; Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 + ... + Кзn ); К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

При цьому, відповідно до статті 41 №1058-IV до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються:

1) суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески в межах встановленої законодавством максимальної величини заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, а після набрання чинності Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування" - максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, визначеної відповідно до закону;

2) суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування, а за періоди до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися зазначені внески (збір), - у межах сум, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, включалися до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення", і не перевищують 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні на день отримання зазначених сум.

Для осіб, які у період до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування, отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи, термін виконання якої перевищував календарний місяць, до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу), які відповідно до законодавства, що діяло раніше, включалися і до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення", і не перевищують 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні, у розрахунку на кожний місяць виконання роботи. Перелік таких осіб, а також порядок визначення для них заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії встановлюється Кабінетом Міністрів України;

3) суми заробітної плати (доходу), визначені виходячи із здійсненої застрахованою особою доплати, передбаченої частиною третьою статті 24 цього Закону.

Системний аналіз наведених норм дає підстави для висновку, що у разі перерахунку пенсії, призначеної до набрання чинності Законом №1058-IV, за вибором і бажанням особи для обрахунку такої пенсії враховується заробітна плата (дохід) будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами.

Питання щодо подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» врегульовано Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 № 22-1 (далі - Порядок № 22-1).

Згідно з підпунктом 3 пункту 2.1 Порядку № 22-1, за бажанням пенсіонера ним може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) по 30 червня 2000 року (додаток 1) із зазначенням у ній назв первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якою можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.

Відповідно до пункту 2.10 вказаного Порядку, довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.

Як свідчать матеріали справи, позивач, керуючись нормами Закону №1058-IV, звернулася до пенсійного фонду з заявою про призначення пенсії, на підставі довідки про заробіток для обчислення пенсії, виданої ПАТ Рівненський радіотехнічний завод від 20.07.2021 №02-28/133 за період роботи з 1987 по 1992 роки, тобто 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року.

При цьому, зі змісту вказаної довідки встановлено, що остання видана на підставі особових рахунків за 1987-1992 та 1991-1995 роки. Крім того, у довідці зазначено, що товариство не заперечує проти проведення перевірки первинних документів за вказаний період.

Відповідачем не доведено факт зловживань з боку позивача, його вину чи недобросовісність щодо надання недостовірних даних. Не надано жодних доказів того, що відомості, які містяться в довідці про заробіток для обчислення пенсії, виданої ПАТ Рівненський радіотехнічний завод від 20.07.2021 №02-28/133, містять неправдиві або недостовірні дані, будь-які письмові докази, які б свідчили про незаконність цієї довідки у матеріалах справи відсутні.

Крім того, відповідач у листі від 28.09.2021 не зазначає про те, що позивачем не дотримано будь-яких вимог щодо наявності або форми документів, які подаються для проведення перерахунку, їх недостатності або невідповідності.

Суб`єкт владних повноважень не може на власний розсуд втручатись у реалізацію особою свого права на пенсійне забезпечення та впливати на його волевиявлення з мотивів доцільності або недоцільності вчинення певних дій. У разі подання особою, яка має на це право, заяви про вчинення на її користь перерахунку або інших дій, суб`єкт владних повноважень повинен вказану заяву розглянути/вирішити/вчинити відповідні дії (по суті), а не відмовляти, керуючись при цьому мотивами доцільності або недоцільності.

Встановлені в ході судового розгляду обставини справи в їх сукупності дають підстави для висновку, що відповідач не врахувавши дані довідки заробіток для обчислення пенсії, виданої ПАТ Рівненський радіотехнічний завод від 20.07.2021 №02-28/133, за період роботи з 1987 по 1992 роки, діяв не на підставі, не в межах та не у спосіб, визначені чинним законодавством.

Враховуючи положення Закону №1058 та КАС України, порушені права, свободи та охоронювані законом інтереси позивача підлягають відновленню шляхом зобов`язання відповідача здійснити перерахунок пенсії позивача на підставі довідки про заробіток для обчислення пенсії, виданої ПАТ Рівненський радіотехнічний завод від 20.07.2021 №02-28/133, за період роботи з 1987 року по 1992 рік, починаючи з 30.07.2021.

Частиною першою статті 2 КАС України визначено, що завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Відповідно до частини першої статті 9 КАС України, розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Згідно з частинами першою, другою статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Відповідач як суб`єкт владних повноважень в ході розгляду справи не довів правомірність своєї поведінки в спірних правовідносинах.

Натомість, доводи та аргументи позивача, якими він обґрунтовував позовні вимоги, знайшли своє підтвердження за наслідками розгляду справи по суті, а тому позовну заяву належить задовольнити повністю.

За правилами частини першої статті 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Керуючись статтями 241-246, 255, 263, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області задовольнити повністю.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні пенсії з урахуванням довідки ПАТ Рівненський радіотехнічний завод від 20.07.2021 №02-28/133.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області здійснити перерахунок та виплату призначеної пенсії ОСОБА_1 з урахуванням довідки ПАТ Рівненський радіотехнічний завод від 20.07.2021 № 02-28/133, починаючи з 30.07.2021 з урахуванням виплачених сум.

Стягнути на користь позивача ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області судові витрати у вигляді сплаченого судового збору в розмірі 908,00 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення. Апеляційна скарга подається безпосередньо до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

Учасники справи:

Позивач - ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 . ЄДРПОУ/РНОКПП НОМЕР_1 )

Відповідач - Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області (вул. Короленка, 7,м.Рівне,33028. ЄДРПОУ/РНОКПП 21084076)

Повний текст рішення складений 29 грудня 2021 року

Суддя Н.В. Друзенко