Справа № 200/16870/21
Суддя: Хохленков О.В.
Дата ухвалення: 2022-02-21 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 лютого 2022 року Справа№200/16870/21

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд в складі головуючого судді Хохленкова О.В., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (місцезнаходження: Донецька область, пл.Соборна, 3, ) про визнання протиправною бездіяльність та зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 подав до суду адміністративний позов до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання протиправною бездіяльність та зобов`язання вчинити певні дії, в якому просить суд

визнати протиправним дії Головного управління Пенсійного фонду України Донецької області щодо не зарахування пільгового стажу при призначенні пенсії ОСОБА_1 за періоди з 06.08.1990 року по 18.11.1990 рік, з 01.02.1993 року по 02.07.1995 рік, з 10.07.1995 року по 02.09.1996 рік, з 09.09.1996 року по 26.05.1997 рік, з 27.05.1997 рік по 31.12.1998 рік;

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (, юридична адреса: 84121, м. Слов`янськ, пл. Соборна, 3) зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 періоди з 06.08.1990 року по 18.11.1990 рік, з 01.02.1993 року по 02.07.1995 рік, з 10.07.1995 року по 02.09.1996 рік, з 09.09.1996 року по 26.05.1997 рік, з 27.05.1997 рік по 31.12.1998 рік на підставі наданих довідок та відповідно до трудової книжки НОМЕР_2 з моменту звернення - 05.1 1.2021.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що 28.07.2021 року ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 звернувся за допомогою веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду із заявою для оформлення пенсії за віком на пільгових умовах.

03.08.2021 року Головним управління Пенсійного фонду України в Донецькій області пенсію було призначено, але без урахування пільгового стажу за періоди з 06.08.1990 року по 18.11.1990 рік, з 01.02.1993 року по 02.07.1995 рік, з 10.07.1995 року по 02.09.1996 рік, з 09.09.1996 року по 26.05.1997 рік, з 27.05.1997 рік по 31.12.1998 рік, з 13.02.2007 по 11.03.2008 рік.

05.11.2021 року ОСОБА_1 подав заяву про перерахунок пенсії, долучивши до неї довідки, отримані по місту роботи.

10.11.2021 року Головним управління Пенсійного фонду України в Донецькій області було зроблено перерахунок, та до пенсійного стажу було зараховано лише пільговий період з 13.02.2007 по 11.03.2008 рік.

Із зазначеною позицією позив не згоден, за захистом свої прав звернувся до суду.

12 січня 2022 року відповідач надав через канцелярію суду відзив на адміністративний позов, відповідно до якого просив суд відмовити в задоволені позовних вимог.

Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області зазначає, що спірні правовідносини виникли з приводу відмови в зарахуванні до пільгового стажу періодів роботи з 06.08.1990 по 18.11.1990, з 01.02.1993 по 02.07.1995, з 10.07.1995 по 02.09.1996, з 09.09.1996 по 31.12.1998 та не взяття до уваги довідки про заробітну плату від 03.03.2016 №165, від 16.03.2021 №37-1/09.2 та від 29.10.2021 №4313, оскільки вони видані органами, що знаходяться на тимчасово окупованій території України.

На підставі викладеного управління просить відмовити у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 у повному обсязі.

У зв`язку з тим, що позовна заява була подана без дотримання вимог 160, 161 Кодексу адміністративного судочинства України, ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 1 грудня 2021 року позовна заява була залишена без руху.

Зазначеною ухвалою позивачу був встановлений строк для усунення недоліків шляхом надання суду шляхом надання суду докази звернення позивача до відповідача з письмовою заявою, докази відмова відповідача.

Позивач виконав вимоги ухвали, тим самим усунувши недоліки позовної заяви.

Ухвалою від 13 грудня 2021 року суд відкрив провадження по справі за правилами спрощеного позовного провадження без проведення судового засідання та повідомлення (виклику) учасників справи.

Враховуючи, що суддя Хохленков О.В. у період з 9 лютого 2022 року по 18 лютого 2022 року (включно), відсутній, у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю (перебував на лікарняному), справу розглянуто у розумний строк після виходу судді з лікарняного.

Суд дослідивши подані матеріали справи встановив наступне.

Позивач, ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , є громадянином України, про що свідчить паспорт громадянина України серії НОМЕР_3 , виданий Гірницьким РВ УМВС України в м.Макіївці 08.05.1996 року, РНОКПП НОМЕР_4 , місце реєстрації, згідно паспортних даних: АДРЕСА_1 (а.с.6-11).

Відповідач, Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, яке є юридичною особою , 84122, Донецька обл., місто Слов`янськ, площа Соборна, 3 та суб`єктом владних повноважень.

16 березня 2020 року позивач взятий на облік внутрішньо переміщених осіб згідно довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи №1443- від 16.03.2020 року, місце перебування ОСОБА_1 : АДРЕСА_2 . (а.с.14).

Згідно листа Головного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 25.11.2021 року №19099-18757/Б-15/8-0500/21 до пільгового стажу не зараховано періоди роботи з 06.08.1990 по 18.11.1990, з 01.02.1993 по 02.07.1995, з 10.07.1995 по 02.09.1996, з 09.09.1996 по 31.12.1998 та не взято до уваги довідки про заробітну плату від 03.03.2016 №165, від 16.03.2021 №37-1/09.2 та від 29.10.2021 №4313, оскільки вони видані органами, що знаходяться на тимчасово окупованій території України.

Згідно трудової книжки позивача належно відображено спірні періоди роботи, а саме:

з 06.08.1990 по 18.11.1990 горний майстер підземний,

з 01.02.1993 по 02.07.1995 горний майстер підземний,

з 10.07.1995 по 02.09.1996 гірник очисного забою,

з 09.09.1996 по 31.12.1998 гірник очисного забою (а.с.15-19)

Зазначені обставини додатково підтверджуються уточнюючими довідками № 275 від 01.04.2021 про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії ОСОБА_1 працював повний робочій день на шахті «Центральна» у періоди з 06.08.1990 рік по 18.11.1990 рік, та у період з 01.02.1993 рік по 02.07.1995 рік, № 37/092 від 16.03.2021 про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії ОСОБА_1 працював повний робочій день на шахті «шахта імені 60-річчя Радянської України» у періоди з 10.07.1995 рік по 02.09.1996 рік, № 1022 від 23.03.2021 про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії ОСОБА_1 працював повний робочій день на шахті «ордена Трудового Червоного Прапора шахті імені В.І. Леніна» у періоди з 09.09.1996 рік по 25.05.1997 рік, та з 26.05.1997 року по 03.11.2004 рік.

Спірні правовідносини виникли з приводу відмови в зарахуванні до пільгового стажу періодів роботи з 06.08.1990 по 18.11.1990, з 01.02.1993 по 02.07.1995, з 10.07.1995 по 02.09.1996, з 09.09.1996 по 31.12.1998 та не взяття до уваги довідки про заробітну плату від 03.03.2016 №165, від 16.03.2021 №37-1/09.2 та від 29.10.2021 №4313, оскільки вони видані органами, що знаходяться на тимчасово окупованій території України.

Надаючи правову оцінку правовідносинам суд виходив з наступного.

Відповідно до ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Статтею 8 Закону України від 09.07.2003 № 1058-ІV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування передбачено право громадян України на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.

Згідно з ч. 1 ст. 114 Закону № 1058 право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону №1058, працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуруються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років.

Згідно п.2 Розділу ХV Прикінцеві положення Закону № 1058 пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовам праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та трудового стажу, передбаченого Законом України Про пенсійне забезпечення (далі - Закон № 1788).

Відповідно до п. а ч. 1 ст. 13 Закону № 1788 працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до ст. 62 Закону № 1788 та ч. 1 ст. 48 Кодексу Законів про працю України основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок № 637) основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до п. 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29 липня 1993 року № 58 до трудової книжки вносяться: відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення; відомості про нагородження і заохочення: про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіх у роботі та інші заохочення відповідно до чинного законодавства України; відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв`язку з цим винагороди.

Пунктом 2.4 Інструкції визначено, що усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження).

Записи виконуються акуратно, ручкою кульковою або з пером, чорнилом чорного, синього або фіолетового кольорів, і завіряються печаткою запис про звільнення, а також відомості про нагородження та заохочення.

Пунктом 20 Порядку № 637 визначено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток N 5). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Комплексний аналіз норм Закону № 1788-ХІІ та Порядку дає підстави дійти висновку, що необхідними умовами для пільгового стажу є встановлення факту перебування особи на посаді або виконання нею робіт, що містяться у Списку № 1, а також документальне підтвердження зайнятості працівника за відповідною професією за результатами атестації умов праці, яке полягає у наявності результатів атестації відповідного робочого місця за умовами праці. Документами, які підтверджують результати атестації робочого місця за умовами праці, можуть бути: карта умов праці, наказ по підприємству про затвердження переліку робочих місць, виробництв, професій і посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників; трудова книжка із записом про витяг із зазначеного наказу або з додатком такого витягу.

Підтвердженням (доказом), що позивач, у вищезазначені періоди (які не зараховані позивачу до пільгового стажу) працював повний робочий день на підземних роботах - є записи в його трудовій книжці.

Водночас, за приписами наведеної норми уточнюючі довідки для підтвердження спеціального трудового стажу необхідно надавати лише в разі, коли відсутні відповідні відомості в трудовій книжці.

До позовної заяви додані уточнюючі довідками про пільговий характер роботи № 275 від 01.04.2021 про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії, в якій зазначено, що ОСОБА_1 працював повний робочій день на шахті «Центральна» у періоди з 06.08.1990 рік по 18.11.1990 рік, та у період з 01.02.1993 рік по 02.07.1995 рік, № 37/092 від 16.03.2021 про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії ОСОБА_1 працював повний робочій день на шахті «шахта імені 60-річчя Радянської України» у періоди з 10.07.1995 рік по 02.09.1996 рік, № 1022 від 23.03.2021 про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії ОСОБА_1 працював повний робочій день на шахті «ордена Трудового Червоного Прапора шахті імені В.І. Леніна» у періоди з 09.09.1996 рік по 25.05.1997 рік, та з 26.05.1997 року по 03.11.2004 рік.

Постановою Кабінету Міністрів України № 1028 від 09.12.2015 року пункт 20 наведеного Порядку доповнено новим абзацом яким визнано, що у разі коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на тимчасово окупованій території України або в районах проведення антитерористичної операції, спеціальний трудовий стаж може підтверджуватися за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Указом Президента України № 405/2014 від 14 квітня 2014 року введено в дію рішення РНБО України від 13 квітня 2014 року «Про невідкладні заходи щодо боротьби з терористичною загрозою і збереження територіальної цілісності України» та розпочато проведення Антитерористичної операції (далі - АТО) на території Донецької і Луганської областей.

Відповідно до ст. 1 Закону України «Про тимчасові заходи на період проведення антитерористичної операції» від 02 вересня 2014 року № 1669-VII (надалі Закон №1669) період проведення антитерористичної операції це час між датою набрання чинності Указом Президента України «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 13 квітня 2014 року «Про невідкладні заходи щодо подолання терористичної загрози і збереження територіальної цілісності України» від 14 квітня 2014 року № 405/2014 та датою набрання чинності Указом Президента України про завершення проведення антитерористичної операції або військових дій на території України.

Виходячи з наведених приписів, датою початку періоду проведення антитерористичної операції є 14.04.2014 року.

На виконання Закону №1669 розпорядженнями Кабінету Міністрів України №1053-р від 30 жовтня 2014 року та від 02.12.2015 року №1275-р затверджено перелік населених пунктів, на території яких здійснювалась антитерористична операція, згідно якого до зазначених населених пунктів належить, зокрема, м. Донецьк Донецької області.

Дійсно, відповідно до ст. 9 Закону України від 15.04.2014 № 1207-VII Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України (далі - Закон № 1207-VII) ці довідки є недійсними і не створюють правових наслідків.

Однак, стосовно окупованих територій у практиці Міжнародного суду ООН сформульовані так звані намібійські винятки: документи, видані окупаційною владою, повинні визнаватися, якщо їх невизнання веде за собою серйозні порушення або обмеження прав громадян.

У рішенні Європейського суду з прав людини Мозер проти Республіки Молдови та Росії від 23.02.2016 ЄСПЛ констатував, що Консультативний висновок Міжнародного Суду, що розуміється в сукупності з виступами і поясненнями деяких членів суду, чітко показує, що в ситуаціях, подібних до тих, що наводяться в цій справі, зобов`язання ігнорувати, не брати до уваги дії існуючих defacto органів та інститутів [окупаційної влади] далеко від абсолютного. Для людей, що проживають на цій території, життя триває. І це життя потрібно зробити більш стерпним і захищеним фактичною владою, включаючи їх суди; і виключно в інтересах жителів цієї території дії згаданої влади, які мають відношення до сказаного вище, не можуть просто ігноруватися третіми країнами або міжнародними організаціями, особливо судами....

Періоди, за які надано довідки, цілком відповідають періоду робот відображених у трудовій книжці, довідки містять усі необхідні реквізити та видані органами, що розташовані на тимчасово окупованій території, так званої ДНР.

Окрім цього, суд зазначає, що у трудовій книжці позивача, копія якої знаходиться в матеріалах справи, вбачається, що в ній належно відображено спірні періоди роботи позивача з 06.08.1990 по 18.11.1990 (горний майстер підземний), з 01.02.1993 по 02.07.1995 (горний майстер підземний), з 10.07.1995 по 02.09.1996 (гірник очисного забою), з 09.09.1996 по 31.12.1998 (гірник очисного забою) (а.с.15-19)

Виходячи з цього, суд приймає до уваги відомості, стосовно періодів: з 01.02.1993 по 02.07.1995, з 10.07.1995 по 02.09.1996, з 09.09.1996 по 31.12.1998.

Враховуючи викладене, суд дійшов до висновку про наявність підстав для задоволення позовних вимог в повному обсязі.

Згідно ч.1 ст.77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Частиною 2 ст.77 КАС України визначено, що в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. У таких справах суб`єкт владних повноважень не може посилатися на докази, які не були покладені в основу оскаржуваного рішення, за винятком випадків, коли він доведе, що ним було вжито всіх можливих заходів для їх отримання до прийняття оскаржуваного рішення, але вони не були отримані з незалежних від нього причин.

Приписами статті 90 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. Жодні докази не мають для суду наперед встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

Згідно абзацу другому частини 4 статті 245 КАС Україні у випадку, якщо прийняття рішення на користь позивача передбачає право суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд, суд зобов`язує суб`єкта владних повноважень вирішити питання, щодо якого звернувся позивач, з урахуванням його правової оцінки, наданої судом у рішенні.

Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат, суд зазначає наступне.

У відповідності до ст. 139 Кодексу адміністративного судочинства України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав стороною у справі, або якщо стороною у справі виступала його посадова чи службова особа.

Тож, сплачена позивачем сума судового збору у розмірі 908 грн. підлягає стягненню за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень.

Керуючись Конституцією України та Кодексом адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (місцезнаходження: Донецька область, пл.Соборна, 3, ) про визнання протиправною бездіяльність та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати протиправним дії Головного управління Пенсійного фонду України Донецької області щодо не зарахування пільгового стажу при призначенні пенсії ОСОБА_1 за періоди з 06.08.1990 року по 18.11.1990 рік, з 01.02.1993 року по 02.07.1995 рік, з 10.07.1995 року по 02.09.1996 рік, з 09.09.1996 року по 26.05.1997 рік, з 27.05.1997 рік по 31.12.1998 рік.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (, юридична адреса: 84121, м. Слов`янськ, пл. Соборна, 3) зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) періоди роботи з 06.08.1990 року по 18.11.1990 рік, з 01.02.1993 року по 02.07.1995 рік, з 10.07.1995 року по 02.09.1996 рік, з 09.09.1996 року по 26.05.1997 рік, з 27.05.1997 рік по 31.12.1998 рік на підставі наданих довідок та відповідно до трудової книжки НОМЕР_2 з моменту звернення - 05.1 1.2021.

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (84122, Донецька область, місто Слов`янськ, площа Соборна, 3, ) за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) суму судового збору в розмірі 908 (дев`ятсот вісім) гривень.

Повний текст рішення складено та підписано суддею головуючим 21 лютого 2022 року.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Першого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Відповідно до пункту 3 розділу VІ Прикінцевих положень Кодексу адміністративного судочинства України, суд за заявою особи продовжує процесуальний строк, встановлений судом, якщо неможливість вчинення відповідної процесуальної дії у визначений строк зумовлена обмеженнями, впровадженими у зв`язку з карантином.

Текст рішення розміщений в Єдиному державному реєстрі судових рішень (веб-адреса сторінки: http://www.reyestr.court.gov.ua/).

Суддя О.В. Хохленков