Справа № 160/17882/21
Суддя: Єфанова Ольга Володимирівна
Дата ухвалення: 2021-12-06 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:
головуючого судді Єфанової О.В.
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у місті Дніпро адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправними дії та зобов`язати вчинити дії,-
До Дніпропетровського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області в якому позивач просить:
визнати протиправним дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком за нормами ч.1 ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», відповідно до заяви від 02.06.2021р. та не зарахуванні періодів: у пільговому обчисленні у відповідності до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України період навчання за фахом з 01.09.1976р. по 11.06.1980р. в ПТУ №33 м. Ровеньки; у пільговому обчисленні у відповідності до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України період роботи з 13.06.1980р. по 06.07.1981р.; у пільговому обчисленні у відповідності до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України період роботи з 01.03.1985р. по 05.01.1988р.; в пільговому обчисленні у відповідності до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України період проходження військової служби в рядах Радянської армії з 05.08.1981р. по 17.01.1985р.; до загального страхового стажу період роботи з 24.07.1996р. по 04.10.1996р.; до загального страхового стажу період роботи з 23.03.1997р. по 01.04.1998р.;
зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області призначити та виплачувати ОСОБА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 , пенсію за віком за нормами ч.1 ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», шляхом:
зарахування у пільговому обчисленні у відповідності до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України період навчання за фахом з 01.09.1976р. по 11.06.1980р. в ПТУ №33 м. Ровеньки (теперішня назва «Ровеньківський техніко-економічний коледж»);
зарахування у пільговому обчисленні у відповідності до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України період роботи з 13.06.1980р. по 06.07.1981р. за посадою електрослюсар підземний з повним робочим днем в Шахтоуправлінні Ровеньківське (теперішня назва «ВІДОКРЕМЛЕНИЙ ПІДРОЗДІЛ «ШАХТОУПРАВЛІННЯ РОВЕНЬКІВСЬКЕ» ТОВ «ДТЕК РОВЕНЬКИАНТРАЦИТ»);
зарахування у пільговому обчисленні у відповідності до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України період роботи з 01.03.1985р. по 05.01.1988р. на посаді електрослюсар підземний із повним робочим днем в Шахтоуправлінні Ровеньківське (теперішня назва «ВІДОКРЕМЛЕНИЙ ПІДРОЗДІЛ «ШАХТОУПРАВЛІННЯ РОВЕНЬКІВСЬКЕ» ТОВ «ДТЕК РОВЕНЬКИАНТРАЦИТ»);
зарахування в пільговому обчисленні у відповідності до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України період проходження військової служби в рядах Радянської армії з 05.08.1981р. по 17.01.1985р.;
зарахування до загального страхового стажу період роботи з 24.07.1996р. по 04.10.1996р. на посаді монтажника сан-технічного обладнання 3 розряду на Дніпропетровському вагоноремонтному заводі ім. Кірова (теперішня назва АТ "ДНІПРОВАГОНРЕМБУД");
зарахування до загального страхового стажу період роботи з 23.03.1997р. по 01.04.1998р. на посаді сторожа в Закритому акціонерному товаристві «Дніпрохім», розрахунок пенсії здійснити з врахуванням даного трудового стажу з моменту звернення із заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, тобто з 02.06.2021р.
В обґрунтування позову, позивач посилається на протиправну відмову у призначенні пенсії за віком, оскільки має достатнього підтвердженого пільгового стажу для виходу на пенсію зі зниженням пенсійного віку.
ГУ ПФУ в Дніпропетровській області надіслано відзив на позов, в якому зазначено, про те, що позивач дійсно надав до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області заяву та документи для призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». За результатами розгляду наданих документів встановлено відсутність права позивача на призначення пенсії відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу.
Відповідно до ч.1 ст.257 КАС України, за правилами спрощеного позовного провадження розглядаються справи незначної складності.
Згідно з ст.258 КАС України, суд розглядає справи за правилами спрощеного позовного провадження протягом розумного строку, але не більше шістдесяти днів із дня відкриття провадження у справі.
За приписами ч.5 ст.262 КАС України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.
За викладених обставин, у відповідності до вимог ст.ст.258, 262 КАС України, справу розглянуто за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи у письмовому провадженні.
Дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до наступних висновків.
Судом встановлено, що Позивач 02.06.2021р. звернувся до Відповідача із заявою про призначення пенсії за віком, у відповідності до ст.26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».
Позивача повідомлено листом від 02.09.2021р., яким відмовлено в призначенні пенсії та не враховано до страхового стажу наступні періоди:
з 13.06.1980р. по 06.07.1981р. в «Шахтоуправлінні «Ровеньківське», оскільки в трудовій книжці відсутня дата наказу про прийняття на роботу;
з 24.07.1996р. по 04.10.1996р. в «Дніпропетровському вагоноремонтному заводі ім. Кірова», оскільки запис про звільнення в трудовій книжці не завірено підписом керівника підприємства і печаткою;
з 23.03.1997р. по 01.04.1998р., оскільки назва підприємства на печатці при звільненні (Закрите акціонерне товариство «Дніпрохім») не відповідає назві підприємства, на яке позивача було прийнято на роботу (КП МТС «Днепрохим»). Інформація про перейменування підприємства відсутня.
Також, не зараховано до стажу період навчання з 01.09.1976р. по 11.06.1980р.
Позивач зазначає, що відповідачем не взято до уваги період служби позивача в рядах Радянської армії - з 05.08.1981р. по 17.01.1985р., про що наявний запис в трудовій книжці, тобто цей період не враховано та не обґрунтовано чому саме його не взято до уваги Відповідачем.
Період роботи позивача з 01.03.1985р. по 05.01.1988р. зарахований відповідачем до загального страхового стажу, а не у відповідності до посади та місця роботи позивача, а саме: електрослюсарем підземним з повним робочим днем в «Шахтоуправлінні Ровенківське», повинен бути зарахований в пільговому обчисленні відповідно до Списку №1.
Із відповіддю відповідача від 02.09.2021р., в якій було відмовлено призначенні пенсії за віком, позивач не згоден та вважає її такою, що не відповідає вимогам чинного законодавства, виходячи із наступного.
Вирішуючи даний спір, суд виходив з таких мотивів та норм права.
Нормами ч.1 ст. 46 Конституції України закріплено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
Відповідно до частини 1 статті 4 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-IV(надалі - Закон №1058-IV) законодавство про пенсійне забезпечення базується на Конституції України, складається з Основ законодавства України про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, цього Закону, Законів України «Про недержавне пенсійне забезпечення», «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», міжнародних договорів з пенсійного забезпечення, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України (далі - закони про пенсійне забезпечення), а також інших законів та нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до законів про пенсійне забезпечення, що регулюють відносини у сфері пенсійного забезпечення в Україні.
Згідно із ст.24 Закону України №1058-IV, періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.
Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.
Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» трудова книжка є основним документом, що підтверджує загальний стаж роботи. Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Постановою Кабінету Міністрів України та пунктом 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 року № 637, передбачено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.
Тобто, відповідно до наведених приписів законодавства, обов`язок щодо підтвердження трудового стажу на підставі відповідних довідок, покладається на особу, яка звертається із заявою про призначення пенсії, у разу відсутності у неї (особи) трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи.
Крім того, в період з 13.06.1980р. по 06.07.1981р. в «Шахтоуправлінні «Ровеньківське» позивач працював на посаді електрослюсар підземний повний робочий день, що відповідає Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах затверджених постановами Ради Міністрів СРСР від 26.01.1991 року №10, Кабінету Міністрів України від 11.03.1994р. №162, від 16.01.2003 № 36, від 24.06.2016 року №461.
Щодо періоду навчання з 01.09.1976р. по 11.06.1980р. суд зазначає.
Відповідно до частини 1 статті 38 Закону України «Про професійно-технічну освіту» від 10.02.1998 року № 103/98-ВР, час навчання у професійно-технічному навчальному закладі зараховується до трудового стажу учня, слухача, у тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців.
Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» трудова книжка є основним документом, що підтверджує загальний стаж роботи. Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Постановою Кабінету Міністрів України та пунктом 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 року № 637, передбачено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.
Тобто, відповідно до наведених приписів законодавства, обов`язок щодо підтвердження трудового стажу на підставі відповідних довідок, покладається на особу, яка звертається із заявою про призначення пенсії, у разу відсутності у неї (особи) трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи.
Так, в трудовій книжці позивача за спірний період зазначено «навчання в ПТУ №33, Диплом Б-235828».
З огляду на вищевикладене, період навчання з 01.09.1976р. по 11.06.1980р. слід зарахувати до загального страхового стажу.
Однак, як зазначено у вищевказаних нормативних актах: «час навчання у професійно-технічному навчальному закладі зараховується до трудового стажу…., і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, …. днем зарахування на роботу за набутою професією»; «за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи».
Суд звертає увагу, що за відсутності документів про освіту, в яких зазначено набуту позивачем професію, неможливо зарахувати спірний період до пільгового стажу, оскільки невідома набута позивачем професія та чи відповідає ця професія посаді, на якій позивач в подальшому був працевлаштований.
Щодо зарахування в пільговому обчисленні у відповідності до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України період проходження військової служби в рядах Радянської армії з 05.08.1981р. по 17.01.1985р. суд зазначає, що відповідно до ч.1 ст.2 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-XII час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.
Статтею 8 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» визначено, що час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби. Час проходження строкової військової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України «Про оборону України», особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.
Таким чином, час проходження строкової військової служби зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.
Аналогічна правова позиція викладена в постанові Верховного Суду від 5 грудня 2019 року у справі № 513/1195/16-а.
Таким чином, вказаний період підлягає зарахуванню до пільгового стажу.
Щодо зарахування у пільговому обчисленні у відповідності до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України період роботи з 01.03.1985р. по 05.01.1988р. на посаді електрослюсар підземний із повним робочим днем в Шахтоуправлінні Ровеньківське, суд зазначає наступне.
Відповідно до наданої трудової книжки, позивач працював з 01.03.1985р. по 05.01.1988р. електрослюсарем підземним з повним робочим днем під землею в Шахтоуправління Ровенківське», що відноситься до посад за Списком №1 та зараховуються в пільговому обчисленні.
розділ І. «Гірничі роботи», підрозділ 1. «Підземні роботи»: Всі робітники, інженерно- технічні працівники і службовці, зайняті повний робочий день на підземних роботах з видобутку вугілля, руди, сланцю, нафти, озокериту, газу, графіту, азбесту, солі, слюди і інших рудних і нерудних копалин, в геологорозвідці, на дренажних шахтах, на будівництві шахт, рудників і інших підземних споруд, а також всі працівники, зайняті повний робочий день під землею на обслуговуванні зазначених вище робітників і службовців (медперсонал підземних (здоровпунктів, працівники підземної телефонного зв`язку і т. д.).
Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 № 10 затверджено Список № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників зі шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком (по старості) на пільгових умовах, який, зокрема, містить:
розділ 10100000 І. «Гірничі роботи», підрозділ 10101000 1. «Підземні роботи в шахтах, рудниках і на копальнях з видобутку корисних копалин; в геологорозвідці, на дренажних шахтах; на будівництві шахт, рудників, копалень», пункт 1010100а а) всі робітники, зайняті повний робочий день на підземних роботах.
Таким чином, вказаний період підлягає зарахуванню до пільгового стажу
Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат, суд виходить з наступного.
Відповідно до ч. ч. 1-3 ст. 134 КАС України витрати, пов`язані з правничою допомогою адвоката, несуть сторони, крім випадків надання правничої допомоги за рахунок держави. За результатами розгляду справи витрати на правничу допомогу адвоката підлягають розподілу між сторонами разом з іншими судовими витратами, за винятком витрат суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката.
Для цілей розподілу судових витрат:
1) розмір витрат на правничу допомогу адвоката, в тому числі гонорару адвоката за представництво в суді та іншу правничу допомогу, пов`язану зі справою, включаючи підготовку до її розгляду, збір доказів тощо, а також вартість послуг помічника адвоката визначаються згідно з умовами договору про надання правничої допомоги та на підставі доказів щодо обсягу наданих послуг і виконаних робіт та їх вартості, що сплачена або підлягає сплаті відповідною стороною або третьою особою;
2) розмір суми, що підлягає сплаті в порядку компенсації витрат адвоката, необхідних для надання правничої допомоги, встановлюється згідно з умовами договору про надання правничої допомоги на підставі доказів, які підтверджують здійснення відповідних витрат.
Положеннями ч. 4 ст. 134 КАС України встановлено, що для визначення розміру витрат на правничу допомогу та з метою розподілу судових витрат учасник справи подає детальний опис робіт (наданих послуг), виконаних адвокатом, та здійснених ним витрат, необхідних для надання правничої допомоги.
Так, суд зазначає, що до матеріалів справи не надано документів, що підтверджують понесені позивачем витрати на правову допомогу.
До матеріал справи надано лише ордерна надання правової допомоги.
Стаття 19 Конституції України передбачає, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Згідно вимог статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України, розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.
Відповідно до частини 1 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.
З урахуванням з`ясованих обставин, досліджених матеріалів справи суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.
Відповідно до частини 1 статті 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.
Керуючись ст. ст.243-246, 250, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
Позовну заяву задовольнити частково.
Визнати протиправним дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком за нормами ч.1 ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», відповідно до заяви від 02.06.2021р. та в незарахуванні періодів:
до загального страхового стажу період навчання з 01.09.1976р. по 11.06.1980р. в ПТУ №33 м. Ровеньки;
до пільгового стажу у відповідності до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України період роботи з 13.06.1980р. по 06.07.1981р.;
до пільгового стажу у відповідності до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України період проходження військової служби в рядах Радянської армії з 05.08.1981р. по 17.01.1985р.;
до пільгового стажу у відповідності до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України період роботи з 01.03.1985р. по 05.01.1988р.;
до загального страхового стажу період роботи з 24.07.1996р. по 04.10.1996р.; до загального страхового стажу період роботи з 23.03.1997р. по 01.04.1998р.
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати ОСОБА_1 періоди:
до загального страхового стажу період навчання з 01.09.1976р. по 11.06.1980р. в ПТУ №33 м. Ровеньки;
до пільгового стажу у відповідності до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України період роботи з 13.06.1980р. по 06.07.1981р.;
до пільгового стажу у відповідності до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України період проходження військової служби в рядах Радянської армії з 05.08.1981р. по 17.01.1985р.;
до пільгового стажу у відповідності до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України період роботи з 01.03.1985р. по 05.01.1988р.;
до загального страхового стажу період роботи з 24.07.1996р. по 04.10.1996р.; до загального страхового стажу період роботи з 23.03.1997р. по 01.04.1998р.
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії за віком від 02.06.2021 року з урахуванням висновків суду.
В решті позовних вимог відмовити.
Стягнути на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області судовий збір у розмірі 908,00 грн.
Рішення суду набирає законної сили відповідно до вимог статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене до Третього апеляційного адміністративного суду в строки, передбачені статтею 295 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя О.В. Єфанова