Справа № 540/8679/21
Суддя: Ковбій О.В.
Дата ухвалення: 2022-02-17 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ХЕРСОНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
___________________________________________________________________
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 лютого 2022 р.м. ХерсонСправа № 540/8679/21
Херсонський окружний адміністративний суд у складі головуючої судді Ковбій О.В., розглянувши в порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області до Товариства з обмеженою відповідальністю "Новокаховський ливарний завод" про відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій,призначених на пільгових умовах,

встановив:

Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області (далі - позивач, ГУ ПФУ) звернулося до суду із адміністративним позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Новокаховський ливарний завод" (далі - відповідач, Товариство, ТОВ "Новокаховський ливарний завод"), у якому просить стягнути з відповідача витрати на виплату та доставку пенсій призначених на пільгових умовах в сумі 20102,88 грн, а саме: липень 2021 року - 3819,97 грн, за серпень 2021 року - 3819,97 грн, за вересень 2021 року - 3793,50 грн, за жовтень 2021 року - 3025,83 грн, за листопад 2021 року - 2929,91 грн, за грудень 2021 року - 2713,70 грн.

Адміністративний позов обґрунтований тим, що у Товаристві з обмеженою відповідальністю Новокаховський ливарний завод працювали особи, які відповідно до п. "а"-"з" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" вийшли на пенсію за віком на пільгових умовах. Товариством було видано уточнюючі довідки, тому на адресу підприємства був направлений розрахунок фактичний витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до ч.2 Прикінцевих положень ЗУ "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" в частині пенсій, призначених відповідно до п. "б"-"з" ст.13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення". Однак, підприємством не було сплачено в повному обсязі сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за період з липня по грудень 2021 року по пенсіонерам: ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 . Тому позивач просить стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю Новокаховський ливарний завод заборгованість по даних витратах за липень-грудень 2021 року в розмірі 20102,88 грн.

Ухвалою від 30.12.2021 відкрито провадження, визначено розгляд справи здійснювати в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін (у письмовому провадженні).

Будучи належним чином повідомленим про відкриття спрощеного позовного провадження відповідач у встановлений судом строк відзив суду не надіслав, будь-яких заяв та клопотань не подавав.

Надіслана рекомендованою кореспонденцією на адресу відповідача ухвала про відкриття спрощеного позовного провадження та встановлення строку для подання відзиву по справі отримана представником ТОВ Новокаховський ливарний завод - 20.01.2022.

Таким чином, відповідач належним чином повідомлений про відкриття спрощеного позовного провадження та встановлення строку для подання відзиву по справі.

Частиною 4статті 59 КАС України подання заяв по суті справи є правом учасників справи.

У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч. 6 ст. 162 КАС України).

Дослідивши матеріали справи, з`ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, оцінивши докази, що мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступне.

Працівники товариства з обмеженою відповідальністю Новокаховський ливарний завод (), а саме: ОСОБА_4 , ОСОБА_3 , ОСОБА_2 , ОСОБА_1 вийшли на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до пункту "а" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 № 1788-ХІІ (далі - Закон №1788-ХІІ).

Згідно ст.5 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 р. № 1058-IV (далі - Закон № 1058-IV) цей Закон регулює відносини, що виникають між суб`єктами системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування. Дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці правовідносини лише у випадках, передбачених цим Законом, або в частині, що йому не суперечить.

Пунктом 2 розділу ХV "Прикінцеві положення" Закону № 1058-IV передбачено, що пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди вищезазначеним особам пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення". При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

Відповідно до п."а" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до п."б" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Порядок відшкодування підприємствами витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, визначається Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженою Постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 р. № 21-1 (далі Інструкція № 21-1).

За приписами пункту 6 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої Постановою Правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 № 21-1та, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.01.2004 за № 64/8663, підприємства щомісяця до 25 числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

У липні-грудні 2021 року позивач здійснював виплати пільгових пенсій особам, які працювали у товаристві з обмеженою відповідальністю Новокаховський ливарний завод. Відповідач використовував працю найманих працівників, у тому числі за професіями, стаж роботи за якими, за наявності відповідних умов, зараховується до спеціального стажу, що надає право на призначення пенсій на пільгових умовах відповідно пункту "а, б - з" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Зокрема, на даному підприємстві працювали ОСОБА_1 , ОСОБА_4 , ОСОБА_3 , ОСОБА_2 , що підтверджується відповідними довідками, наявними матеріалах справи.

Загальна сума фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій по зазначеним пенсіонерам ТОВ Новокаховський ливарний завод за липень-грудень 2021 року становить 20102,88 грн.

ТОВ Новокаховський ливарний завод повідомлено у встановленому порядку Головним управлінням Пенсійного фонду України в Херсонській області про загальні суми фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, що підтверджується відповідним повідомленням.

Проте, ТОВ Новокаховський ливарний завод не відшкодувало суми фактичних витрат на виплату та доставку пенсій фізичним особам, що зумовило звернення ГУ ПФУ Херсонської області до суду із вимогою про стягнення з відповідача суми заборгованості з відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій у сумі 20102,88 грн за липень - грудень 2021 року.

Оскільки заборгованість по виплаті та доставці пенсії відповідачем не погашена, доказів щодо погашення заборгованості відповідачем не надано, суд дійшов висновку про задоволення позову в повному обсязі.

За правилами статті 139 КАС України у разі задоволення позову суб`єкта владних повноважень, судові витрати на його користь стягненню не підлягають.

Керуючись статтями 9, 14, 73-78, 90, 143, 242-246, 250, 255 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

вирішив:

Позов задовольнити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю Новокаховський ливарний завод (, 74900, Херсонська область, м.Нова Каховка, вул. Першотравнева, 35В) на користь Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області (, 73005, м. Херсон, вул. 28 Армії, 6) заборгованість з відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених на пільгових умовах з липня 2021 року по грудень 2021 року в сумі 20102 (двадцять тисяч сто дві) грн 88 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку безпосередньо до П`ятого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги в 30-денний строк з дня складання повного судового рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо вона не була подана у встановлений строк. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Суддя О.В. Ковбій

кат. 102010000