Справа № 160/13539/21
Суддя: Щербак А.А.
Дата ухвалення: 2022-01-26 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ТРЕТІЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

26 січня 2022 року м. Дніпросправа № 160/13539/21

Третій апеляційний адміністративний суд

у складі колегії суддів: головуючого - судді Щербака А.А. (доповідач),

суддів: Баранник Н.П., Малиш Н.І.,

розглянувши в порядку письмового провадження апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області на рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 22 жовтня 2021 року (суддя Верба І.О.) у справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії.

Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 22 жовтня 2021 року позов задоволено частково.

Суд вирішив визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області щодо не зарахування ОСОБА_1 до страхового стажу періоду роботи з 22.09.1995 по 04.10.1996 та до пільгового стажу періоду роботи 21.03.2006 по 26.07.2016.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 30.03.2021 № 26 про відмову у призначенні пенсії ОСОБА_1 .

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області:

- зарахувати ОСОБА_1 до страхового стажу період роботи з 22.09.1995 по 04.10.1996 та до пільгового стажу період роботи 21.03.2006 по 26.07.2016;

- повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 26.03.2021 про призначення пенсії та прийняти рішення за заявою про призначення пенсії від 26.03.2021 у встановленому порядку, з урахуванням наданої судом у цьому рішенні правової оцінки.

В іншій частині позовних вимог - відмовити.

Головним управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області була подана апеляційна скарга, просить рішення суду першої інстанції скасувати, в задоволенні позову відмовити.

Апеляційна скарга обґрунтована тим, що судом першої інстанції порушено норми матеріального та процесуального права, не враховано відсутність доказів на підтвердження права позивача на зарахування пільгового стажу за спірними періодами, а розмір стягнутих витрат на професійну правничу допомогу матеріалами справи не підтверджений.

Адміністративна справа розглянута апеляційним судом відповідно до пункту 3 частини 1 ст.311 КАС України в порядку письмового провадження, на підставі наявних у ній доказів.

Колегія суддів доходить висновку, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню.

Як було встановлено судом першої інстанції, Позивач, ІНФОРМАЦІЯ_1 , перебуває в ГУ ПФУ в Дніпропетровській, вид та шифр пенсії по втраті годувальника, 521.

17.09.2020 позивач звернувся до Самарського відділу обслуговування громадян (сервісний центр) ГУ ПФУ в Дніпропетровській області із заявою про призначення пенсії за віком.

До заяви позивачем додано: довідку про присвоєння ідентифікаційного номеру; паспорт НОМЕР_1 ; трудові книжки НОМЕР_2 , НОМЕР_3 ; військовий квиток від 25.06.2020 № 1349; диплом про навчання НОМЕР_4 ; довідку із СПОВ про заробітну плату з 01.07.2000 по день звернення від 17.09.2020; довідки про прийняття на роботу від 24.07.2020 У 228, від 17.06.2020 № 54; довідки, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників від 16.09.2020 № 128, від 29.05.2020 № 01-03/436; заяву про спосіб виплати пенсії (для виплати через банк) від 29.05.2020; інші документи: пам`ятка, розписка, витяг РЗО.

Заявнику надано строк до 16.12.2020 для подання довідки про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000.

Заяву та документи прийнято 17.09.2020 і зареєстровано за № 2134.

Відділ з питань перерахунків пенсій № 3 управління застосування пенсійного законодавства ГУ ПФУ, розглянувши заяву позивача від 17.09.2020 та документи надані для призначення пенсії за віком по Списку № 2, прийняв рішення, оформлене листом від 30.09.2020 № 0400-0308-8/89167 «Про відмову у призначенні пенсії за віком по Списку № 2», яким відмовив у призначенні пенсії та зокрема зазначив:

- Ваш безпосередній страховий стаж становить 29 років 10 місяців 07 днів, у тому числі стаж роботи за Списком № 2 3 роки 9 місяців;

- неможливо зарахувати до стажу наступні періоди роботи: з 01.11.1989 по 20.05.1990 (рибколгосп «Приднеровец») відсутні документи про встановлений мінімум трудової участі в громадському господарстві та про час Вашої роботи за фактичною тривалістю; з 22.09.1995 по 04.10.1996 дата звільнення не відповідає даті наказу про звільнення 24.10.1996;

- на підставі наданих довідок про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, неможливо визначити ваш безпосередній пільговий стаж з наступних причин:

- довідка від 16.09.2020 № 128 не містить інформацію про найменування структурного підрозділу підприємства, в якому Ви працювали в період пільгової роботи з 21.03.2006 по 26.07.2016, тому не має можливості визначити чи атестоване Ваше робоче місце;

- у трудовій книжці при прийомі на роботу не вказана назва цеху, а з 01.03.2016 відсутня назва посади яку Ви займали;

- для підтвердження вищезазначених періодів роботи необхідно надати завірені копії документів, та в разі перейменування цехів надати підтверджуючу довідку;

- за таких обставин, у призначенні пільгової пенсії за віком по Списку № 2 Вам відмовлено, у зв`язку із відсутністю пільгового стажу.

26.03.2021 позивач звернувся до Відділу обслуговування громадян № 5 (сервісний центр) ГУ ПФУ в Дніпропетровській області із заявою про призначення пенсії за віком.

До заяви позивачем додано: довідку про присвоєння ідентифікаційного номеру; паспорт НОМЕР_1 ; трудові книжки НОМЕР_2 , НОМЕР_3 ; анкету опитування від 26.03.2021; довідку із СПОВ про заробітну плату з 01.07.2000 по день звернення від 26.03.2021; інші документи: пам`ятка, розписка, витяг РЗО, акт від 03.03.2021 № 420/0400-011003-09, акт від 25.02.2021 № 394/0400-011003-09, довідка від 04.03.2021 № 01-03/184, пояснення від 03.03.2021, службова від 04.03.2021 № 13648/01-16, службова від 16.03.2021 № 15877/01-1.

Рішенням від 30.03.2021 № 26, прийнятим Головним управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, відмовлено ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах та зазначено:

- дата народження: ІНФОРМАЦІЯ_1 ;

- дата звернення до територіальних органів Пенсійного фонду України: 26.03.2021;

- пенсійний вік визначений пунктом 2 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (Список № 2) становить 55 років;

- вік заявника 55 років;

- необхідний страховий стаж визначений пунктом 2 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (Список №2) становить 28 років;

- страховий стаж особи становить 31 рік 5 місяців 7 днів;

- необхідний пільговий стаж на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2, визначений пунктом 2 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (Список № 2) становить 12 років 6 місяців;

- пільговий стаж особи становить 3 роки 9 місяців;

- зниження пенсійного віку відповідно до пункту 2 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на 5 років;

- документами не підтверджено право на зниження пенсійного віку;

- за доданими документами до страхового стажу не зараховано: період з 01.11.1989 по 20.05.1990, оскільки відсутні документи про встановлений мінімум трудової участі в господарстві та час роботи за фактичною тривалістю; період з 22.09.1995 по 04.10.1996, оскільки дата звільнення не відповідає даті наказу про звільнення 24.10.1996;

- до пільгового стажу не зараховано періоди:

- з 21.03.2006 по 26.07.2016, оскільки відсутня інформація в довідці від 16.09.2020 № 128 про найменування структурного підрозділу підприємства;

- в трудовій книжці при прийомі на роботу не вказана назва цеху, а з 01.03.2016 відсутня назва посади яку Ви займали

- для зарахування періоду з 21.03.2006 по 26.07.2016 до пільгового стажу, необхідно надати завірені копії документів, та в разі перейменування цехів надати підтверджуючі документи, які підтверджують роботу зі шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2

- дата з якої особа матиме право на пенсійну виплат:11.06.2028.

Представником позивача було надіслано № 104 до ГУ ПФУ в Дніпропетровській області, в якому адвокат просила повідомити:

1) на підставі яких документів і за який період було визначено загальний страховий стаж 29 років 10 місяців 7 днів, з яких 3 роки 9 місяців за Списком № 2

2) підстави неврахування працевлаштування відповідно до Списку № 2 ОАО «ДЗ МЖБК» з 21.03.2006 по 26.07.2016 електрозварником ручного зварювання;

3) підстави неврахування до пільгового стажу за Списком № 2 період з 01.09.1980 по 03.05.1986: навчання з 01.09.1980 по 14.07.1983 у середньому ГПТУ-4 м. Белгорода за спеціальностями котельщик (електрозварювальник ручної звірки) диплом НОМЕР_4 . Працевлаштування котельщиком 4 розряду (сітка гаряча) котельно-сборочного цеху № 9 (наказ № 888 від 22.07.1983), 24.04.1984 звільнення з заводу у зв`язку з призивом до армії (спеціальність котельщик відповідно до постанови включено до Списку № 2) документи наявні у Вас;

4) надати всі наявні копії рішень, форму РС-право та розписку-повідомлення про надані до заяви про призначення пенсії документи.

12.07.2021 адвокатом позивача Довгополою Оленою Олексіївною здійснено повторний адвокатський запит № 104-П.

Відділ з перерахунків пенсій № 2 управління пенсійного забезпечення ГУ ПФУ в Дніпропетровській області, розглянувши адвокатський запит від 14.07.2021 стосовно призначення пенсії ОСОБА_1 , листом від 27.07.2021 № 0400-010306-8/99015 «Про надання інформації» направлені копії документів, а саме:

- заяви та документи, які надані для призначення пенсії за віком за Списком № 2 ОСОБА_1 ;

- листи відмови у призначення пенсії за віком за Списком № 2 ОСОБА_1 .

Позивач звернувся до суду з даним позовом.

Частково задовольняючи позов, суд першої інстанції зазначив, що відповідачем не здійснено жодних дій, спрямованих на отримання відомостей, додаткових документів, на підставі яких можна було б додатково підтвердити страховий стаж позивача, а недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для неврахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії та позбавляти позивача конституційного права на соціальний захист.

За висновками суду першої інстанції, органом пенсійного фонду передчасно здійснено висновок про відсутність страхового та пільгового стажу у позивача та відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, а позовні вимоги підлягають частковому задоволенню із виходом за межі позову та визначенням належного відповідача, оскільки це необхідно для повного захисту порушеного права позивача.

Колегія суддів з висновками суду першої інстанції погоджується.

Статтею 8 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV передбачено право громадян України на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.

Відповідно до частини першої статті 114 Закону № 1058-ІV право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Відповідно до підпункту другого частини другої статті 114 Закону № 1058-IV працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого абзацами першим і п`ятнадцятим - двадцять третім цього пункту відповідного страхового стажу пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 цього Закону: чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи.

За приписами статті 24 Закону № 1058-IV:

- страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок;

- страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом;

- страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.

- періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

За правилами статті 44 Закону № 1058-IV заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Документи про призначення (перерахунок) пенсії розглядає територіальний орган Пенсійного фонду та не пізніше 10 днів з дня їх надходження приймає рішення про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії (частина 5 статті 45 Закону № 1058-IV).

За приписами статті 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-XII до стажу роботи зараховується робота, виконувана, зокрема, на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.

Питання щодо подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій урегульовано «Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України № 22-1 від 25.11.2005 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України № 13-1 07.07.2014).

Пунктом 4.1 Порядку № 22-1 встановлено, що орган, що призначає пенсію, розглядає питання про призначення пенсії, перерахунок та поновлення виплати раніше призначеної пенсії, а також про переведення з одного виду пенсії на інший при зверненні особи з відповідною заявою (додаток 3).

Згідно з пунктом 4.2 Порядку № 22-1 при прийманні документів орган, що призначає пенсію:

1) перевіряє правильність оформлення заяви, відповідність викладених у ній відомостей про особу даним паспорта та документам про стаж;

2) перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів;

3) перевіряє копії відповідних документів, фіксує й засвідчує виявлені розбіжності (невідповідності);

Орган, що призначає пенсію, має право вимагати від підприємств, установ та організацій, фізичних осіб дооформлення у тримісячний строк з дня подання заяви прийнятих і подання додаткових документів, передбачених законодавством, а також перевіряти обґрунтованість їх видачі;

Не пізніше 10 днів після надходження заяви та за наявності документів, необхідних для призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший та поновлення виплати пенсії (у тому числі документів, одержаних відповідно до абзацу другого підпункту 3 пункту 4.2 цього розділу), орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший, поновлення раніше призначеної пенсії без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.

Згідно до статті 62 Закону № 1788-XII основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до пункту 1 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою Кабінету міністрів України № 637 від 12.08.1993 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Як було встановлено судом першої інстанції, згідно із трудовою книжкою НОМЕР_3 позивач у період з 22.09.1995 по 04.10.1996 працював сторожем у ВАТ «Дніпровський крохмалепатоковий комбінат».

Запис трудової книжки від 04.10.1996 «Звільнений за власним бажанням, стаття 38 КЗпП України» засвідчено начальником відділу кадрів та печаткою підприємства.

Судом першої інстанції вірно було зазначено, що відповідач не зарахував зазначений період роботи пославшись на формальні неточності у записах трудової книжки, а саме: невідповідність дати звільнення даті наказу про звільнення, проте позивач не може і не повинен нести відповідальність за заповнення трудової книжки, оскільки запис у трудову книжку вносився відповідальним працівником підприємства, де працював позивач.

Також судом першої інстанції було встановлено та матеріалами справи підтверджено, що трудова книжка НОМЕР_3 містить відомості, що позивач згілно запису 22: 21.03.2006 прийнятий на посаду електрозварника ручного дугового зварювання 5 розряду у ВАТ «Дніпропетровський завод мостових залізобетонних конструкцій»;

Запис 23: ВАТ «Дніпропетровський завод мостових залізобетонних конструкцій» з 01.04.2011 перейменовано у ПАТ «Дніпропетровський завод мостових залізобетонних конструкцій»;

Запис 24: 27.11.2012 підтверджено право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2, наказ про атестацію робочих місць від 27.11.2021 № 188;

Запис 27: 02.02.2015 переведений з бетонно-змішувального комплексу до ремонтно-механічного цеху на ту ж посаду;

Запис 28: 01.03.2016 переведений з ремонтно-механічного цеху до транспортно-сировинного та бетонно-змішувального комплексу;

ПАТ «Дніпропетровський завод мостових залізобетонних конструкцій» з 24.05.2016 перейменовано в ПрАТ «Дніпропетровський завод мостових залізобетонних конструкцій»;

Запис 29: 26.07.2016 звільнений з займаної посади за згодою сторін, стаття 36 пункт 1 КЗпП.

Позивачем до заяви про призначення пенсії від 26.03.2021 надано, зокрема, довідку від 16.09.2020 № 128, відповідно до якої ОСОБА_1 працював повний робочий день на ПАТ «Дніпропетровський завод мостових залізобетонних конструкцій», правонаступником якого є ПрАТ «Дніпропетровський завод мостових залізобетонних конструкцій» і за період з 21.03.2006 по 26.07.2016 виконував роботи з електрозварювання за професією, посадою «електрозварник ручного дугового зварювання 5 розряду», що передбачена:

1) Списком № 2 розділ ХХХІІІ «Загальні професії (У всіх галузях господарства)»; номер розділу, підрозділу, код виробництва (робіт), код і найменування професій за Списком № 2 756б, код КП 7212, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 № 162-94п (втрата чинності 16.01.2003) «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах»;

2) Списком № 2 розділ ХХХІІІ «Загальні професії (У всіх галузях господарства)»; номер розділу, підрозділу, код виробництва (робіт), код і найменування професій за Списком № 2 33, код КП 7212, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 № 36-2003-п «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах»;

- загальний стаж роботи за період з 21.02.2006 по 26.07.2016: 10 років 5 місяців 5 днів;

Матеріали справи також містять копії наступних документів: наказ від 14.01.2003 та копію Переліку робочих місць і професій. Працівникам яких затверджене право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2; наказ від 28.03.2008 № 126А та копію Переліку робочих місць і професій. Працівникам яких затверджене право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2; наказ від 27.11.2012 № 188 та копію Переліку робочих місць і професій. Працівникам яких затверджене право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2.

Довідка від 16.09.2020 № 128 містить відомості щодо віднесення професії (посади) позивача «електрозварник ручного дугового зварювання 5 розряду» до Списку № 2.

Колегія суддів погоджується з висновками суду першої інстанції, що довідка від 16.09.2020 № 128 містить всю інформацію, яка повинна міститися у довідці відповідно до пункту 20 Порядку № 637.

Таким чином, вірними є висновки суду першої інстанції про необхідність зобов`язати зарахувати ОСОБА_1 до страхового стажу період роботи з 22.09.1995 по 04.10.1996 та до пільгового стажу період роботи 21.03.2006 по 26.07.2016, а органом пенсійного фонду передчасно здійснено висновок про відсутність страхового та пільгового стажу у позивача та відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.

Колегія суддів погоджується з висновками суду першої інстанції про необхідність зобов`язати відповідача повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 26.03.2021 про призначення пенсії та прийняти рішення у встановленому порядку, з урахуванням наданої судом у цьому рішенні правової оцінки.

Щодо витрат на професійну правничу допомогу, то суд першої інстанції вірно встановив, що обґрунтованим і пропорційним відповідно до частини задоволених позовних вимог та до предмета спору розміром витрат на правничу допомогу є сума 1000 грн.

Доводи апеляційної скарги висновків суду першої інстанції не спростовують, підстави для скасування рішення суду першої інстанції відсутні.

Керуючись ст. ст. 315, 316, 321, 322 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області залишити без задоволення.

Рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 22 жовтня 2021 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії залишити без змін.

Постанова набирає законної сили з дати її прийняття та не підлягає касаційному оскарженню, крім випадків, передбачених п. 2 ч. 5 ст. 328 КАС України.

Постанова у повному обсязі складена 26 січня 2022 року.

Головуючий - суддя А.А. Щербак

суддя Н.П. Баранник

суддя Н.І. Малиш