Справа № 340/4393/21
Суддя: С.В. Дегтярьова
Дата ухвалення: 2021-10-20 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

КІРОВОГРАДСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 жовтня 2021 року м. Кропивницький Справа № 340/4393/21

Кіровоградський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Дегтярьової С.В., розглянув у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом

позивача: ОСОБА_1
до відповідача: Військової частини НОМЕР_1

про визнання протиправним та скасування наказу, визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії,

за участю:
секретаря судового засідання Потєхіної І.В.,

позивача ОСОБА_1 ,

представників:
відповідача Яковлєва А.О.,

ВСТАНОВИВ:
Позивач звернувся до суду з позовною заявою, в якій просить:

- визнати протиправними дії Військової частини НОМЕР_1 , які полягають у звільненні його в запас за пунктом д пункту 2 частини 5 статті 26 Закону України Про військовий обов`язок і військову службу (через службову невідповідність);

- визнати незаконним та скасувати наказ від 27.05.2021 р. №114 про звільнення його в запас за пунктом д пункту 2 частини 5 статті 26 Закону України Про військовий обов`язок і військову службу (через службову невідповідність);

- зобов`язати командира, який має право призначати військовослужбовців на відповідні посади, видати наказ про звільнення його, старшого сержанта з військової служби згідно п.2 п.п. б ч.5 ст.26 Закону України Про військовий обов`язок і військову службу за станом здоров`я в результаті ІІІ групи інвалідності пов`язаної із захистом Батьківщини;

- стягнути з Військової частини НОМЕР_1 на його користь моральну шкоду в розмірі 100000,00 грн.

Ухвалою судді від 20.09.2021 прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження у справі та вирішено розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи (а.с.25-26).

Ухвалою судді від 30.09.2021 вирішено здійснювати розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін та призначено до розгляду в судовому засіданні на 20.10.2021 р. (а.с.29).

20.10.2021 р. в судовому засіданні проголошено вступну та резолютивну частину рішення (а.с.142).

Позов мотивовано тим, що він проходив військову службу за контрактом у військовій частині НОМЕР_1 та згідно наказу від 27.05.2021 р. №114 він був звільнений зі служби Збройних сил України у запас за пунктом «д» пункту другого частини п`ятої статті 26 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» через службову невідповідність. При цьому позивач вказує, що в свідоцтві про хворобу №610 зазначено, що на підставі статей 46б, 47в, 40в графи ІІ Розкладу хвороб та графи і таблиці «Б» додаткових вимог він не придатний до військової служби у підрозділах спеціального призначення, обмежено придатний до військової служби. При цьому вказує, що 22.09.2020 р. йому встановлено ІІІ групу інвалідності в результаті захворювання пов`язаного із захистом Батьківщини.

Позивач зазначає, що після проходження медичної комісії приїхавши до військової частини він написав рапорт щоб його звільнили за станом здоров`я на пенсію як інваліда війни ІІІ групи. Позивач стверджує, що командування проігнорувало його рапорт та почало виносити йому дисциплінарні стягнення і як результат звільнили його у запас через службову невідповідність. Окрім того зазначає, що в результаті неправомірних дій з боку командування військової частини НОМЕР_1 йому завдано моральну шкоду яка виражається в принижені честі та гідності, з мотивів того, що він захищав свою Батьківщину не шкодуючи свого здоров`я та життя, а його звільнили по статті через службову не відповідність, тим самим завдавши йому душевних страждань.

В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги в повному обсязі із зазначених підстав.

Представник відповідача у відзиві на позовну заяву та в судовому засіданні, заперечуючи проти задоволення позовних вимог (а.с.127-140), посилався на те, що оскаржуваний наказ прийнято відповідачем у відповідності до норм чинного законодавства України. Зазначав, що за результатами службового розслідування по факту відсутності ОСОБА_1 на військовій службі було видано наказ командира військової частини НОМЕР_1 №114 від 27.05.2021, яким притягнуто позивача до дисциплінарної відповідальності, а саме - звільнення з військової служби за службовою невідповідністю.

При цьому, зазначав, що позивачем вчинялись і інші дисциплінарні правопорушення, зокрема, на підставі наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 29.03.2021 р. №261 Про призначення службового розслідування по факту відсутності на службі старшого сержанта ОСОБА_1 було проведено службове розслідування, за результатами якого видано наказ командира військової частини НОМЕР_1 від 15.04.2021 року №100 про накладення на позивача дисциплінарного стягнення, у вигляді догани.

В подальшому на підставі наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 13.04.2021 р. №305 Про призначення службового розслідування по факту відсутності на службі старшого сержанта ОСОБА_1 було проведено службове розслідування, за результатами якого видано наказ командира військової частини НОМЕР_1 від 29.04.2021 року №106, відповідно до якого на позивача накладено дисциплінарне стягнення, у вигляді суворої догани.

Також, посилався на те, що постановою військово-лікарської комісії позивача було визнано непридатним до військової служби у підрозділах спеціального призначення та обмежено придатним до військової служби, що не є підставою для його звільнення. Документи на які посилається позивач не є підставою для його звільнення з військової служби на підставі п.п. «б» п.2 ч.5 ст.26 Закону, а саме - за станом здоров`я, такий висновок військово-лікарської комісії є підставою для переміщення військовослужбовця по службі. Подання позивачем рапортів, про які йде мова в позові щодо звільнення за станом здоров`я заперечив.

Вказав, що відповідно до п.243 Положення після видання наказу про звільнення військовослужбовця з військової служби підстава звільнення зміні не підлягає, якщо при звільненні не допущені порушення законодавства і не виникли нові обставини, пов`язані зі звільненням. До того ж, вказує, що позивач не оскаржував накази №100, 106, 129, якими його притягнуто до дисциплінарної відповідальності та на підставі яких видано оскаржуваний позивачем наказ. Отже, на думку відповідача, позивачем обрано неналежний спосіб захисту.

Заслухавши пояснення позивача та представника відповідача, дослідивши подані сторонами документи, з`ясувавши всі фактичні обставини, оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи та вирішення спору по суті, суд дійшов висновку, що позовні вимоги не підлягають задоволенню, з таких підстав.

ОСОБА_1 проходив військову службу у військовій частині НОМЕР_1 на посаді водія 1 автомобільного відділення взводу забезпечення 2 загону.

Наказом командира військової частини НОМЕР_1 (по стройовій частині) від 27.05.2021 р. №114 старшого сержанта ОСОБА_1 , водія 1 автомобільного відділення взводу забезпечення 2 загону спеціальних операцій військової частини НОМЕР_1 звільненого наказом командира військової частини НОМЕР_1 (по особовому складу) від 25.05.2021 р. №35-РС з військової служби у запас за пунктом «д» (через службову невідповідність) пункту другого частини п`ятої статті 26 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу». З 27.05.2021 р. позивача виключено із списків особового складу частини та всіх видів забезпечення (а.с.10).

Судом встановлено, матеріалами справи підтверджено та не заперечувалось ОСОБА_1 , що під час військової служби позивача у Збройних Силах України, останнім було вчинено протягом березня-травня 2021 року дисциплінарні правопорушення.

На підставі наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 29.03.2021 р. №261 «Про призначення службового розслідування по факту відсутності на службі старшого сержанта ОСОБА_1 » було проведено службове розслідування стосовно водія 1 автомобільного відділення взводу забезпечення 2 загону старшого сержанта ОСОБА_1 (а.с.105).

Матеріали службового розслідування містять пояснення ОСОБА_1 , відповідно до змісту яких факт безпідставної відсутності на службі позивач підтвердив. Підтвердив позивач такий факт і в судовому засіданні (а.с.109).

За результатами проведення службового розслідування видано наказ командира військової частини НОМЕР_1 від 15.04.2021 року №100, відповідно до якого на позивача накладено дисциплінарне стягнення, у вигляді догани (а.с.98-104).

Доказів оскарження позивачем в судовому порядку зазначеного наказу, або ж визнання його протиправним позивачем матеріали справи не містять. ОСОБА_1 повідомив суду про те, що він його не оскаржував.

Також, на підставі наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 13.04.2021 р. №305 «Про призначення службового розслідування по факту відсутності на службі старшого сержанта ОСОБА_1 » було проведено службове розслідування стосовно водія 1 автомобільного відділення взводу забезпечення 2 загону старшого сержанта ОСОБА_1 (а.с.85-97).

Матеріали службового розслідування містять пояснення ОСОБА_1 , відповідно до змісту яких факт безпідставної відсутності на службі позивач підтвердив. Підтвердив позивач такий факт і в судовому засіданні (а.с.90).

За результатами проведення службового розслідування видано наказ командира військової частини НОМЕР_1 від 29.04.2021 року №106, відповідно до якого на позивача накладено дисциплінарне стягнення, у вигляді суворої догани (а.с.79-84).

Доказів оскарження позивачем в судовому порядку зазначеного наказу, або ж визнання його протиправним позивачем матеріали справи не містять. ОСОБА_1 повідомив суду про те, що він його не оскаржував.

На підставі наказу командира військової частини НОМЕР_1 від 06.05.2021 року №369 «Про призначення службового розслідування по факту відсутності на службі старшого сержанта ОСОБА_1 » (а.с.65) було проведено службове розслідування стосовно водія 1 автомобільного відділення взводу забезпечення 2 загону старшого сержанта ОСОБА_1 .

Так, згідно акту зазначеного службового розслідування встановлено, що 06.05.2021 р. о 14:00 год. тимчасово виконуючий обов`язки командира загону старший лейтенант ОСОБА_2 зайшовши в розташування взводу забезпечення для уточнення питань пов`язаних з повсякденною діяльністю запитав у головного сержанта ОСОБА_3 про місце знаходження старшого сержанта ОСОБА_1 , нащо головний сержант відповів, що старший сержант ОСОБА_1 убув до дому. Старший сержант ОСОБА_1 про причини убуття заздалегідь нікого не проінформував. Спроба зв`язатися за допомогою засобів мобільного зв`язку результату не дали. Відсутність на службі старшого сержанта ОСОБА_1 набула систематичного характеру. Дані випадки свідчать про низьку відповідальність та низький рівень виконавчої дисципліни даного військовослужбовця (т.1 а.с.62-64).

Матеріали службового розслідування містять пояснення ОСОБА_1 , відповідно до змісту яких факт відсутності на службі 06.05.2021 року позивач підтвердив та пояснив, що у нього з`явились невідкладні справи вдома. Підтвердив позивач такий факт і в судовому засіданні (а.с.68).

За результатами даного службового розслідування командиру військової частини НОМЕР_1 запропоновано за порушення вимог статей 9, 11, 12, 26, 200 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України, статей 1, 2, 3, 4 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України, внаслідок відсутності на службі без поважних причин старшого сержанта ОСОБА_1 , притягнути останнього до дисциплінарної відповідальності.

За результатами проведення даного службового розслідування на підставі наказу командира військової частини НОМЕР_1 (з основної діяльності) від 27.05.2021 р. №129 «Про результати службового розслідування по факту відсутності на службі старшого сержанта ОСОБА_1 » водія взводу забезпечення 2 загону старшого сержанта ОСОБА_1 накладено дисциплінарне стягнення, у вигляді звільнення з військової служби через службову невідповідність (а.с.56-60).

Доказів оскарження позивачем в судовому порядку зазначеного наказу, або ж визнання його протиправним позивачем матеріали справи не містять. ОСОБА_1 повідомив суду про те, що він його не оскаржував.

На підставі даного наказу командиром військової частини НОМЕР_1 винесено наказ від 27 травня 2021 року №35-РС (по особовому складу) про звільнення з військової служби у запас старшого сержанта ОСОБА_1 за пунктом д (через службову невідповідність), пункту другого частини п`ятої статті 26 Закону України Про військовий обов`язок і військову службу.

Наказом командира військової частини НОМЕР_1 (по стройовій частині) від 27.05.2021 №114 позивача виключено з 27.05.2021 р. із списків особового складу частини та всіх видів забезпечення (а.с.10).

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд виходить з наступного.

Відповідно до ст.1 Закону України Про Збройні Сили України від 06.12.1991 № 1934-ХІІ Збройні Сили України - це військове формування, на яке відповідно до Конституції України покладаються оборона України, захист її суверенітету, територіальної цілісності і недоторканності.

Збройні Сили України забезпечують стримування збройної агресії проти України та відсіч їй, охорону повітряного простору держави та підводного простору у межах територіального моря України у випадках, визначених законом, беруть участь у заходах, спрямованих на боротьбу з тероризмом.

Відповідно до ст. 5 Закону України Про Збройні Сили України від 06.12.1991 №1934-ХІІ особовий склад Збройних Сил України складається з військовослужбовців і працівників Збройних Сил України.

Громадяни України, які проходять військову службу та службу у військовому резерві у Збройних Силах України, складають військову присягу на вірність Українському народові.

Згідно зі статтею 2 Закону України від 25.03.1992 № Про військовий обов`язок і військову службу (далі за текстом - Закон 2232-XII) військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров`я і віком громадян України (за винятком випадків, визначених законом), іноземців та осіб без громадянства, пов`язаній із обороною України, її незалежності та територіальної цілісності. Час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Проходження військової служби здійснюється громадянами України - у добровільному порядку (за контрактом) або за призовом.

Порядок проходження військової служби, права та обов`язки військовослужбовців визначаються цим та іншими законами, відповідними положеннями про проходження військової служби, що затверджуються Президентом України, та іншими нормативно-правовими актами.

Законом України "Про Статут внутрішньої служби Збройних Сил України" від 24.03.1999 року №548-XIV (далі Статут) затверджено Статут внутрішньої служби Збройних Сил України, який визначає загальні права та обов`язки військовослужбовців Збройних Сил України і їх взаємовідносини, обов`язки основних посадових осіб бригади (полку, корабля 1 і 2 рангу, окремого батальйону) та її підрозділів, правила внутрішнього порядку у військовій частині та її підрозділах.

Відповідно до ст.9 Статуту військовослужбовці Збройних Сил України мають права і свободи з урахуванням особливостей, що визначаються Конституцією України, законами України з військових питань, статутами Збройних Сил України та іншими нормативно-правовими актами.

Згідно ст.13 Статуту військовослужбовець зобов`язаний додержуватися вимог безпеки, вживати заходів до запобігання захворюванню, травматизму, повсякденно підвищувати фізичну загартованість і тренованість, утримуватися від шкідливих для здоров`я звичок.

Статтею 14 Статуту внутрішньої служби визначено, що із службових та особистих питань військовослужбовець повинен звертатися до свого безпосереднього начальника, а якщо він не може їх вирішити - до наступного прямого начальника.

Відповідно до ст.26 Статуту військовослужбовці залежно від характеру вчиненого правопорушення чи провини несуть дисциплінарну, адміністративну, матеріальну, цивільно-правову та кримінальну відповідальність згідно із законом.

Згідно ст.129 Статуту внутрішній порядок - це суворе додержання визначених військовими статутами правил розміщення, повсякденної діяльності, побуту військовослужбовців у військовій частині (підрозділі) й несення служби добовим нарядом.

Сутність військової дисципліни, обов`язки військовослужбовців, а також військовозобов`язаних та резервістів під час проходження навчальних (перевірочних) і спеціальних зборів щодо її додержання, види заохочень та дисциплінарних стягнень, права командирів щодо їх застосування, а також порядок подання і розгляду заяв, пропозицій та скарг, визначає Закон України "Про Дисциплінарний статут Збройних Сил України" від 24.03.1999 року №551-XIV (далі Дисциплінарний статут).

Усі військовослужбовці Збройних Сил України незалежно від своїх військових звань, службового становища та заслуг повинні неухильно керуватися вимогами цього Статуту.

Відповідно до ст.1 Дисциплінарного статуту військова дисципліна - це бездоганне і неухильне додержання всіма військовослужбовцями порядку і правил, встановлених статутами Збройних Сил України та іншим законодавством України.

Військова дисципліна ґрунтується на усвідомленні військовослужбовцями свого військового обов`язку, відповідальності за захист Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України, на їх вірності Військовій присязі (ст.2 Дисциплінарного статуту).

Згідно ст.4 Дисциплінарного статуту військова дисципліна зобов`язує кожного військовослужбовця, зокрема додержуватися Конституції та законів України, Військової присяги, неухильно виконувати вимоги статутів Збройних Сил України, накази командирів; додержуватися визначених статутами Збройних Сил України правил взаємовідносин між військовослужбовцями, зміцнювати військове товариство; поводитися з гідністю й честю, не допускати самому і стримувати інших від негідних вчинків; не вживати під час проходження військової служби (крім медичного призначення) наркотичні засоби, психотропні речовини чи їх аналоги, а також не вживати спиртні напої під час виконання обов`язків військової служби.

Відповідно до ст.5 Дисциплінарного статуту стосовно кожного випадку правопорушення командир зобов`язаний прийняти рішення щодо необхідності притягнення винного до відповідальності залежно від обставин скоєння правопорушення, ступеня вини, попередньої поведінки порушника та розміру завданих державі та іншим особам збитків.

Згідно ст.45 Дисциплінарного статуту у разі невиконання (неналежного виконання) військовослужбовцем своїх службових обов`язків, порушення військовослужбовцем військової дисципліни або громадського порядку командир повинен нагадати йому про обов`язки служби, а за необхідності - накласти дисциплінарне стягнення.

Порядок накладення дисциплінарних стягнень визначений статтями 83-95 Дисциплінарного статуту.

Згідно ст.83 Дисциплінарного статуту на військовослужбовця, який порушує військову дисципліну або громадський порядок, можуть бути накладені лише ті дисциплінарні стягнення, які визначені цим Статутом і відповідають військовому званню військовослужбовця та дисциплінарній владі командира, що вирішив накласти на винну особу дисциплінарне стягнення.

Статтями 84, 85 Дисциплінарного статуту встановлено, що прийняттю рішення командиром про накладення на підлеглого дисциплінарного стягнення може передувати службове розслідування. Воно проводиться з метою уточнення причин і умов, що сприяли вчиненню правопорушення, та ступеня вини.

Службове розслідування призначається письмовим наказом командира (начальника), який прийняв рішення притягти військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності. Воно може бути проведено особисто командиром (начальником), доручено військовослужбовцю офіцерського складу, а в разі вчинення правопорушення військовослужбовцем рядового, сержантського (старшинського) складу - також військовослужбовцю сержантського (старшинського) складу.

Порядок проведення службового розслідування відносно військовослужбовців регулюється Наказом Міністерства оборони від 21.11.2017 № 608 Про затвердження Порядку проведення службового розслідування у Збройних Силах України (далі за текстом Порядок №608, в редакції чинній на час виникнення спірних правовідносин).

Пунктом 1 розділу V Порядку №608 визначено, що за результатами службового розслідування складається акт службового розслідування, який містить вступну, описову та резолютивну частини.

Відповідно до пункту 6 розділу V Порядку №608 після підписання акт службового розслідування подається на розгляд командиру (начальнику), який призначив розслідування. До акта службового розслідування додаються всі матеріали службового розслідування.

Згідно з пункту 1 розділу VІ Порядку №608 за результатами розгляду акта та матеріалів службового розслідування, якщо вину військовослужбовця повністю доведено, командир (начальник) приймає рішення про притягнення військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності, визначає вид дисциплінарного стягнення та призначає особу, якій доручає підготувати проект відповідного наказу. Вид дисциплінарного стягнення зазначається особисто службовою особою, яка призначила службове розслідування, в аркуші резолюції або на висновку за результатами службового розслідування.

Відповідно до п.3 розділу VІ Порядку №608, якщо військовослужбовець вважає, що не вчинив правопорушення, він має право протягом місяця з дня накладення дисциплінарного стягнення подати скаргу старшому командиру (начальнику) або звернутися до суду у визначений законом строк.

Так, за результатами службового розслідування По факту відсутності ОСОБА_1 на військовій службі було видано наказ командира військової частини НОМЕР_1 №129 від 27.05.2020 року, яким притягнуто позивача до дисциплінарної відповідальності, а саме звільнення з військової служби за службовою невідповідністю. При цьому, позивачем даний наказ не оскаржено. Не оскаржено також і попередні накази про притягнення до дисциплінарної відповідальності, про які йдеться вище у рішенні.

Статтею 48 Дисциплінарного статуту встановлені види дисциплінарних стягнень, які можуть бути накладені на військовослужбовців.

Так, згідно з п.ж ст.48 Дисциплінарного статуту, одним з видів дисциплінарного стягнення є звільнення з військової служби через службову невідповідність.

Стаття 86 Дисциплінарного статуту встановлює, якщо вину військовослужбовця повністю доведено, командир, який призначив службове розслідування, приймає рішення про притягнення військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності та визначає вид дисциплінарного стягнення.

Під час накладення дисциплінарного стягнення та обрання його виду враховується: характер та обставини вчинення правопорушення, його наслідки, попередня поведінка військовослужбовця, а також тривалість військової служби та рівень знань про порядок служби.

Відповідно до п.228 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України від 10.12.2008 №1153/2008 (далі Положення №1153/2008) звільнення військовослужбовців з військової служби через службову невідповідність здійснюється в разі, зокрема застосування відповідного дисциплінарного стягнення, передбаченого Дисциплінарним статутом Збройних Сил України.

Згідно з п.238 Положення №1153/2008 наказ про застосування до військовослужбовця такого дисциплінарного стягнення, як звільнення з військової служби через службову невідповідність, є підставою для видання наказу про його звільнення.

Відповідно до абз.4 п.246 Положення №1153/2008 військовослужбовці, до яких згідно з Дисциплінарним статутом Збройних Сил України застосовано таке стягнення, як звільнення з військової служби через службову невідповідність, звільняються з військової служби на підставах, передбачених підпунктом "ґ" пункту 1 частини четвертої, підпунктом "д" пункту 1. підпунктом "д" пункту 2 частини п`ятої, підпунктом "д" пункту 1, підпунктом "ґ" пункту 2 частини шостої статті 26 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу".

У зв`язку із вищевикладеним, наказом командира військової частини НОМЕР_1 (по особовому складу) від 27.05.2021 №35-рс було звільнено з військової служби за контрактом через службову не відповідність, та на підставі наказу командира військової частини НОМЕР_1 (по стройовій частині) від 27.05.2021 року №114 ОСОБА_1 виключено зі списків особового складу військової частини та усіх видів забезпечення.

Враховуючи викладене, а також те, що військова дисципліна ґрунтується, зокрема, на усвідомленні військовослужбовцями свого військового обов`язку, бездоганного і неухильного додержання всіма військовослужбовцями порядку і правил, встановлених військовими статутами та іншим законодавством України, суд дійшов висновку про те, що накладення на позивача дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення його з військової служби у зв`язку з вчиненням дисциплінарного проступку (відсутність на службі без поважних причин) є обґрунтованим, оскільки в діях позивача наявний склад дисциплінарного правопорушення.

У судовому засіданні встановлено, та підтверджено матеріалами справи, що відповідачем під час винесення оскаржуваного наказу, в частині притягнення позивача до дисциплінарної відповідальності у вигляді звільнення зі служби, як крайнього заходу дисциплінарного впливу, було враховано тяжкість проступку, обставини, за яких його скоєно позивачем, та попередня поведінка позивача в тому числі, і застосовані дисциплінарні стягнення протягом березня-травня 2021 року.

Зважаючи на викладене, відповідачем в повній мірі дотримано порядок та процедуру накладення дисциплінарного стягнення та звільнення зі служби у зв`язку із реалізацією такого стягнення. Вина позивача у порушенні службової дисципліни доведена в ході службового розслідування та позивачем не заперечувалась, в тому числі, і у судовому засіданні.

При цьому, посилання позивача на те, що після проходження медичної комісії він восени 2020 року написав рапорт про звільнення його за станом здоров`я на пенсію як інваліда війни ІІІ групи, не підтверджуються доказами, що є у матеріалах справи.

На запитання суду з приводу того, якщо він подавав такий рапорт, а керівництво його безпідставно проігнорувало, чому позивач не здійснив будь-яких заходів, в тому числі і щодо судового захисту своїх порушених, на його думку, прав, позивач відповісти не спромігся.

В судовому засіданні представник відповідача повідомив суду, що навіть якби позивач такий рапорт подавав, підстави для його звільнення за станом здоров`я як такого, що непридатний до служби, відсутні, так як у висновку військово-лікарської комісії вказано, що позивач обмежено, але придатний до військової служби. Непридатний він лише для служби у підрозділі спеціального призначення. Він же був водієм автомобіля, в посадові обов`язки якого входило матеріальне забезпечення, а тому він міг продовжити таку службу, але допустив низку дисциплінарних проступків за що і був звільнений з підстав вказаних вище. Також вказав, що матеріали справи містять копію довідки про результати визначення ступеню втрати професійної працездатності у відсотках - 30%, що свідчить про можливість продовжувати службу з урахуванням висновку Військово-лікарської комісії.

Окрім того, суд зазначає, що позивач погодився з рішеннями відповідача про застосування до нього дисциплінарних стягнень та не оскаржував їх, а тому підстави визнавати протиправним та скасовувати наказ відповідача від 27 травня 2021 року №114 (по стройовій частині) відсутні.

Керуючись ст.ст.132, 139, 242-246, 255, 293, 295-297 КАС України, суд, -

ВИРІШИВ:
У задоволенні адміністративного позову відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду набирає законної сили в порядку, встановленому ст.255 КАС України та може бути оскаржено протягом тридцяти днів до Третього апеляційного адміністративного суду за правилами, встановленими ст.ст.293, 295 - 297 КАС України.

Копію рішення суду надіслати учасникам справи.

Повний текст судового рішення виготовлено 07.12.2021 року у зв`язку з перебуванням судді Дегтярьової С.В. у відпустці та на лікарняному у періоді з 11.11.2021 року по 26.11.2021 року включно, а також значним навантаження через велику кількість позовів, що надходять до суду.

Суддя Кіровоградського
окружного адміністративного суду С.В. Дегтярьова