Справа № 640/30095/21
Суддя: Кузьменко В.А.
Дата ухвалення: 2021-11-09 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

09 листопада 2021 року справа №640/30095/21

Суддя Окружного адміністративного суду міста Києва Кузьменко В.А., ознайомившись із позовною заявою і доданими до неї матеріалами

за позовомОСОБА_1
доГорлівського міського управління Головного управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області
простягнення середнього заробітку за весь час затримки невиплаченого грошового забезпечення при звільненні та моральної шкоди
В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (далі по тексту - позивач, ОСОБА_1 ) звернувся до Окружного адміністративного суду міста Києва з позовом до Горлівського міського управління Головного управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області (далі по тексту - відповідач), в якому просить: 1) стягнути з Горлівського міського управління Головного управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області (в особі ОСОБА_2 ( ОСОБА_3 ) на користь ОСОБА_1 , у відповідність до пунктів 1, 2, 3, 4, 5, 13, 15, 19, 20, 21, 22 та пункту 114 Інструкції про порядок застосування нормативно-правових актів з питань грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ та умов оплати праці працівників, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу, затвердженої наказом МВС України від 01 листопада 2003 року №1236 та відповідно до статей 104, 116 КЗпП України, з урахуванням ступеня навантаження та якості виконуваної роботи залежно від ділових якостей позивача, досвіду роботи за спеціальністю, складності й обсягу виконуваних обов`язків згідно до статті 19 Закону «Про міліцію» невиплачений, за вищої (основної - за рівня та функції управління) кваліфікації: «Керівник відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області» - вищої (основної - за рівня та функції управління) посади: «Начальник відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області, розмір посадового окладу якого складає: 135,00 грн.» - посадовий оклад у сумі - 135,00 грн. щомісяця, загалом - 976,25 грн. за період: з 28 серпня 2000 року по 30 листопада 2003 року (включно), з урахуванням раніше виплаченого, за нижчої (неосновної - за рівня деталізованої та спеціалізованої функції) кваліфікації: «Професіонал відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області» - нижчої (неосновної - за рівня деталізованої та спеціалізованої функції) посади: «Старший оперуповноважений групи (відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління) кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області, розмір посадового окладу якого складав: 110,00 грн. щомісячно» - посадового окладу - загалом, у відповідної сумі у грн. за той же самий період; 2) стягнути з Горлівського міського управління Головного управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області (в особі: ОСОБА_2 ( ОСОБА_3 ) на користь позивача у відповідність до пунктів 1, 2, 3, 4, 5, 13, 15, 45 та 114 Інструкції про порядок застосування нормативно-правових актів з питань грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ та умов оплати праці працівників, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу, затвердженої наказом МВС України від 01 листопада 2003 року №1236 невиплачену, за вищої (основної - за рівня та функції управління) кваліфікації: «Керівник відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області» вищої (основної - за рівня та функції управління) посади: «Начальник відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області, розмір посадового окладу якого складає: 135,00 грн.» - надбавку: «доплати від суми пенсії - 25%» у сумі: 5 523,00 грн. за період з 28 серпня 2000 року по 01 листопада 2003 року (включно); 3) стягнути з Горлівського міського управління Головного управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області (в особі: ОСОБА_2 ( ОСОБА_3 ) на користь ОСОБА_1 у відповідність до пунктів 1, 2, 3, 4, 5, 13, 15, 45 та пункту 114 Інструкції про порядок застосування нормативно-правових актів з питань грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ та умов оплати праці працівників, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу, затвердженої наказом МВС України від 01 листопад 2003 року №1236 та статті 1 Указу Президента України від 24 квітня 2003 року №370 «Про надбавки військовослужбовцям Служби безпеки України та працівникам органів внутрішніх справ України за безперервну службу» невиплачену, за вищої (основної - за рівня та функції управління) кваліфікації: «Керівник відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області вищої (основної - за рівня та функції управління) посади: «Начальник відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області, розмір посадового окладу якого складає: 135,00 грн.» надбавку: «за безперервну службу - 70%» за період: з 01 травня 2003 року по 30 листопада 2003 року (включно) у сумі: 5 584,11 грн.; 4) стягнути з Горлівського міського управління Головного управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області (в особі: ОСОБА_2 ( ОСОБА_3 ) на користь ОСОБА_1 у відповідність до пунктів 1, 2, 3, 4, 5, 13, 15, 45 та 114 інструкції про порядок застосування нормативно-правових актів з питань грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ та умов оплати праці працівників, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу, затвердженої наказом МВС України від 01 листопада 2003 року №1236 та статті 1 Указу Президента України від 24 квітня 2003 року №370 «Про надбавки військовослужбовцям Служби безпеки України та працівникам органів внутрішніх справ України за безперервну службу» грошове забезпечення (за його - основного та додаткових видів) у сумі - 19,38 грн. щомісяця, загалом -у сумі: 898,15 грн., з урахуванням раніше виплаченого, за нижчої (неосновної - за рівня деталізованої та спеціалізованої функції) кваліфікації: «Професіонал відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області» нижчої (неосновної - за рівня деталізованої та спеціалізованої функції) посади: «Старший оперуповноважений групи (відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління) кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області, розмір посадового окладу якого складає: 110,00 грн.» - грошове забезпечення (за його - основного та додаткових видів) - загалом, у відповідної сумі у грн. за той же самий період, також з урахуванням надбавки за вислугу років з відповідним до неї розміру, включно як за весь час проходження служби на пільгових умовах, з розрахунку один місяць служби за півтора місяця (К=1,5), як особі начальницького складу органів внутрішніх справ, яка проходила службу у самостійному підрозділу: «Ізолятору тимчасового тримання Горлівського міського управління УМВС України в Донецькій області» на відповідній посаді: «Заступник начальника ізолятора», зокрема за її функції із забезпечення діяльності підрозділів карного розшуку та її обсягів оперативно-службової діяльності відповідно до завдань та функцій, поставлених перед нею у відповідність діючих штатів установи Ізолятору ТТ МУ; 5) стягнути з Горлівського міського управління Головного управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області (в особі: ОСОБА_2 ( ОСОБА_3 ) на користь ОСОБА_1 у відповідність до статей 115, 116 та 117 КЗпП України середній заробіток за весь час затримки невиплаченого грошового забезпечення при звільненні, починаючи з 25 грудня 2003 року по день ухвалення рішення судом у сумі (умовно): 2 534 048,85 грн. (на умовну дату - 25 грудня 2021 року); 6) стягнути з Горлівського міського управління Головного управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області (в особі: ОСОБА_2 ( ОСОБА_3 ) на користь ОСОБА_1 на підставі статті 23 ЦК та статті 233 КЗпП України компенсацію за моральну шкоду у сумі: 50 000,00 грн.

Ухвалою від 27 жовтня 2021 року Окружний адміністративний суд міста Києва залишив без руху позовну заяву у справі №640/30095/21 та встановив семиденний строк з дня вручення даної ухвали шляхом подання до суду оригіналу документу про сплату судового збору за звернення до Окружного адміністративного суду міста Києва з адміністративним позовом майнового характеру в розмірі 10 398,40 грн. (отримувач коштів - ГУК у м.Києві/Печерс.р-н/22030101, код отримувача (код ЄДРПОУ) - 37993783, рахунок отримувача - UA4026007, банк отримувача - Казначейство України (ел. адм. подат.), код банку отримувача - 899998, код класифікації доходів бюджету - 22030101).

На виконання ухвали Окружного адміністративного суду міста Києва від 27 жовтня 2021 року позивач надав до суду пояснення щодо сплати судового збору та заяву про уточнення позовних вимог, в якій просить: 1) стягнути на користь ОСОБА_1 у відповідність до пунктів 1, 2, 3, 4, 5, 13, 15, 19, 20, 21, 22, 114 Інструкції про порядок застосування нормативно-правових актів з питань грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ та умов оплати праці працівників, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу, затвердженої наказом МВС України від 01 листопада 2003 року №1236 та відповідно до статей 104, 116 КЗпП України, з урахуванням ступеня навантаження та якості виконуваної роботи залежно від ділових моїх якостей, досвіду роботи за спеціальністю, складності й обсягу виконуваних обов`язків згідно до статті 19 Закону «Про міліцію» - невиплачений, за вищої кваліфікації (основної - за рівня та функції управління): «Керівник відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області» та основної (вищої - за рівня та функції управління) керівної посади: «Начальник відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області, розмір посадового окладу якого, за першої складової - складає: посадовий оклад у сумі - 135,00 грн. щомісяця, загалом у сумі - 976,25 грн. за період: з 28 серпня 2000 року по 30 листопада 2003 року (включно), з відрахуванням раніше виплаченого, за нижчої (не основної - за рівня деталізованої та спеціалізованої функції) кваліфікації: «Професіонал відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області» та за неосновної (нижчої - за рівня деталізованої та спеціалізованої функції) не керівної посади: «Старший оперуповноважений відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області, розмір посадового окладу якого установлено: 110,00 грн.» - посадового окладу у сумі - 110,00 грн. щомісяця, загалом у сумі за той же самий період, що і за виплат керівника (начальника) у грн.; 2) стягнути з Горлівського міського управління Головного управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області (в особі: ОСОБА_2 ( ОСОБА_3 ) на користь ОСОБА_1 у відповідність до пунктів 1, 2, 3, 4, 5, 13, 15, 45 та 114 Інструкції про порядок застосування нормативно-правових актів з питань грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ та умов оплати праці працівників, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу, затвердженої наказом МВС України від 01 листопада 2003 року №1236 - невиплачену, за вищої (основної - за рівня та функції управління) кваліфікації: «Керівник відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області» та основної (вищої - за рівня та функції управління) керівної посади: «Начальник відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області, розмір посадового окладу якого, за її першої складової - складає: 135,00 грн.» - надбавку: «доплати від суми пенсії - 25%» у сумі: 5 523,00 грн. за період з 28 серпня 2000 року по 01 листопада 2003 року (включно); 3) стягнути з Горлівського міського управління Головного управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області (в особі: ОСОБА_2 ( ОСОБА_3 ) на користь ОСОБА_1 у відповідність до пунктів 1, 2, 3, 4, 5, 13, 15, 45 та пункту 114 Інструкції про порядок застосування нормативно-правових актів з питань грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ та умов оплати праці працівників, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу, затвердженої наказом МВС України від 01 листопад 2003 року №1236 та статті 1 Указу Президента України від 24 квітня 2003 року №370 «Про надбавки військовослужбовцям Служби безпеки України та працівникам органів внутрішніх справ України за безперервну службу» - невиплачену, за вищої (основної - за рівня та функції управління) кваліфікації: «Керівник відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області» та основної (вищої - за рівня та функції управління) керівної посади: «Начальник відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області, розмір посадового окладу якого, за її першої складової - складає: 135,00 грн.» - надбавку: «за безперервну службу - 70%» за період: з 01 травня 2003 року по 30 листопада 2003 року (включно) у сумі: 5 584,11 грн.; 4) стягнути з Горлівського міського управління Головного управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області (в особі: ОСОБА_2 ( ОСОБА_3 ) на користь ОСОБА_1 у відповідність до пунктів 1, 2, 3, 4, 5, 13, 15, 45 та 114 інструкції про порядок застосування нормативно-правових актів з питань грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ та умов оплати праці працівників, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу, затвердженої наказом МВС України від 01 листопада 2003 року №1236 та статті 1 Указу Президента України від 24 квітня 2003 року №370 «Про надбавки військовослужбовцям Служби безпеки України та працівникам органів внутрішніх справ України за безперервну службу» - невиплачене, за вищої (основної - за рівня та функції управління) кваліфікації: «Керівник відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області» та основної (вищої - за рівня та функції управління) керівної посади: «Начальник відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області, розмір посадового окладу якого, за її першої складової - складає: 135,00 грн. - грошове забезпечення (за його - основного та додаткових видів) у сумі - 19,38 грн. щомісяця, загалом - у сумі: 898,15 грн., за період: з 28 серпня 2000 року по 30 листопада 2003 року (включно), з відрахуванням раніше виплаченого, за нижчої (не основної - за рівня деталізованої та спеціалізованої функції) кваліфікації: «Професіонал відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області» та за не основної (нижчої - за рівня деталізованої та спеціалізованої функції) не керівної посади: «Старший оперуповноважений відділу (самостійного відділення (самостійної групи) у складі управління кримінальної міліції у справах неповнолітніх Горлівського міського управління Управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області, розмір посадового окладу якого установлено: 110,00 грн. - грошового забезпечення(за його - основного та додаткових видів) у сумі - 110.00 грн. щомісяця, загалом у сумі за той же період, що і за виплат керівника (начальника)» у грн.; 5) стягнути з Горлівського міського управління Головного управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області (в особі: ОСОБА_2 ( ОСОБА_3 ) на користь ОСОБА_1 у відповідність до статі 117 КЗпП України середній заробіток у сумі - 10 021 грн. 32 коп. за весь час затримки невиплаченого грошового забезпечення та компенсації за невикористане речове майно, та одноразової допомоги при звільнені за період: з 25 грудня 2003 року по день фактичного розрахунку по зазначених виплатах, що закінчився, як кінцеве - 15 грудня 2005 року; 6) стягнути з Горлівського міського управління Головного управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області (в особі: ОСОБА_2 ( ОСОБА_3 ) на користь ОСОБА_1 на підставі статті 23 Цивільного Кодексу України та статті 233 Кодексу законів про працю України компенсацію за моральну шкоду у сумі: 50 000,00 грн. 7). стягнути з Горлівського міського управління Головного управління Міністерства Внутрішніх справ України в Донецькій області (в особі: ОСОБА_4 ( ОСОБА_3 ) на користь позивача - ОСОБА_1 судові витрати з судового збору у розмірі 951,60 грн.

Ознайомившись із уточненою позовною заявою ОСОБА_1 , Окружний адміністративний суд міста Києва звертає увагу на таке.

Відповідно до пункту 3 частини першої статті 171 Кодексу адміністративного судочинства України суддя після одержання позовної заяви з`ясовує, чи відповідає позовна заява вимогам, встановленим статтями 160, 161, 172 Кодексу адміністративного судочинства України.

Пунктом 5 частини першої статті 171 Кодексу адміністративного судочинства України також передбачено, що суддя після одержання позовної заяви з`ясовує, чи позов подано у строк, установлений законом (якщо позов подано з пропущенням встановленого законом строку звернення до суду, то чи достатньо підстав для визнання причин пропуску строку звернення до суду поважними).

Частиною першою статті 122 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що позов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами.

Відповідно до частини другої статті 122 Кодексу адміністративного судочинства України для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

Відповідно до частини першої статті 123 Кодексу адміністративного судочинства України у разі подання особою позову після закінчення строків, установлених законом, без заяви про поновлення пропущеного строку звернення до адміністративного суду, або якщо підстави, вказані нею у заяві, визнані судом неповажними, позов залишається без руху. При цьому протягом десяти днів з дня вручення ухвали особа має право звернутися до суду з заявою про поновлення строку звернення до адміністративного суду або вказати інші підстави для поновлення строку.

Конституційний Суд України в Рішенні №4-рп/2012 від 22 лютого 2012 року щодо офіційного тлумачення положень статті 233 Кодексу законів про працю України у взаємозв`язку з положеннями статей 117, 237 цього Кодексу роз`яснив: «Згідно зі статтею 47 КЗпП України роботодавець зобов`язаний виплатити працівникові при звільненні всі суми, що належать йому від підприємства, установи, організації, у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, а саме в день звільнення або не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про проведення розрахунку. Непроведення з вини власника або уповноваженого ним органу розрахунку з працівником у зазначені строки є підставою для відповідальності, передбаченої статтею 117 КЗпП, тобто виплати працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Аналіз наведених положень свідчить про те, що невиплата звільненому працівникові всіх сум, що належать йому від власника або уповноваженого ним органу, є триваючим правопорушенням, а отже, працівник може визначити остаточний обсяг своїх вимог лише на момент припинення такого правопорушення, яким є день фактичного розрахунку.

Таким чином, для встановлення початку перебігу строку звернення працівника до суду з вимогою про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні визначальними є такі юридично значимі обставини, як невиплата належних працівникові сум при звільненні та факт проведення з ним остаточного розрахунку.

З огляду на це Конституційний Суд України дійшов висновку, що для звернення працівника до суду з заявою про вирішення трудового спору щодо стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку встановлено тримісячний строк, перебіг якого розпочинається з дня, коли звільнений працівник дізнався або повинен був дізнатися про те, що власник або уповноважений ним орган, з вини якого сталася затримка виплати всіх належних при звільненні сум, фактично розрахувався з ним».

При визначенні початку цього строку суд з`ясовує момент, коли особа фактично дізналася або мала реальну можливість дізнатися про наявність відповідного порушення (рішення, дії, бездіяльність), а не коли вона з`ясувала для себе, що певні рішення, дії чи бездіяльність стосовно неї є порушенням.

Суд також зазначає, що доказами того, що особа знала про порушення своїх прав є не тільки її дії, спрямовані на захист порушених прав, а також докази, які свідчать про те, що були створені умови, за яких особа мала реальну можливість дізнатися про порушення своїх прав.

Аналогічний висновок міститься у постанові Касаційного адміністративного суду Верховного Суду від 29 квітня 2020 року у справі №814/480/17 (провадження №К/9901/21842/18).

З позовної заяви суд вбачає, що затримка невиплаченого грошового забезпечення при звільненні мала місце ще у грудні 2003 року коли позивача звільнено зі служби, до суду позивач звернувся 22 жовтня 2021 року, тобто з пропуском встановленого тримісячного строку.

При цьому, суд звертає увагу, що заяви про його поновлення позивач до позовної заяви та заяви про уточнення позовних вимог не надав.

З урахуванням викладеного Окружний адміністративний суд міста Києва приходить до висновку, що позовна заява ОСОБА_1 є такою, що подана без додержання вимог, встановлених статтею 160 Кодексу адміністративного судочинства України.

Відповідно до частини першої статті 169 Кодексу адміністративного судочинства України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, встановлених статтями 160, 161 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня подання позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Частиною другою статті 169 Кодексу адміністративного судочинства України в ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо ухвала про залишення позовної заяви без руху постановляється з підстави несплати судового збору у встановленому законом розмірі, суд в такій ухвалі повинен зазначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити (доплатити).

Вказані недоліки позивач може усунути у семиденний строк з дня вручення даної ухвали шляхом подання до суду обґрунтованої заяви про поновлення строків звернення до адміністративного суду та доказів поважності причин його пропуску.

Згідно з частиною третьою статті 169 Кодексу адміністративного судочинства України якщо позивач усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, вона вважається поданою у день первинного її подання до адміністративного суду та приймається до розгляду, про що суд постановляє ухвалу в порядку, встановленому статтею 171 цього Кодексу.

Керуючись статтями 160, 161, 169, пунктом 3 частини першої статті 171, статтями 241-243, 248 Кодексу адміністративного судочинства України, суддя -

У Х В А Л И В:

1. Залишити без руху позовну заяву ОСОБА_1 .

2. Встановити ОСОБА_1 семиденний строк з дня вручення даної ухвали для усунення недоліків позовної заяви.

3. Попередити ОСОБА_1 про наслідки недотримання вимог ухвали про залишення позовної заяви без руху, передбачені пунктом 1 частини четвертої статті 169 Кодексу адміністративного судочинства України.

Відповідно до частини другої статті 256 Кодексу адміністративного судочинства України ухвала, постановлена судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, під час розгляду справи в письмовому провадженні, набирає законної сили з моменту її підписання суддею та не підлягає оскарженню.

Суддя В.А. Кузьменко