Справа № 380/13425/21
Суддя: Кузан Ростислав Ігорович
Дата ухвалення: 2021-10-26 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 жовтня 2021 року

справа №380/13425/21

провадження № П/380/13605/21

Львівський окружний адміністративний суд, у складі головуючого судді Кузана Р.І. розглянувши у письмовому провадженні в м. Львові в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління ДФС у Львівській області про зобов`язання вчинити дії, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) (далі - позивач, ОСОБА_1 ) звернувся до суду з позовом до Головного управління ДФС у Львівській області (місцезнаходження: 79003, м. Львів, вул.Стрийська, 35, ) (далі - відповідач) в якому просить зобов`язати Головне управління Державної фіскальної служби у Львівській області внести зміни в довідку №63 від 30.03.3021 ГУ ДФС у Львівській області про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 за нормами чинними на 05.03.2019, провівши обчислення згідно з окладом за посадою в розмірі 9 020,00 грн на підставі відомостей, наданих ДФС України в листах від 29.04.2021 та 20.10.2020.

Обґрунтовуючи позовні вимоги посилається на те, що 10 січня 2007 року звільнений з органів податкової міліції у відставку за віком з посади начальника Регіонального управління по боротьбі з корупцією в органах Державної податкової служби ДПА у Львівській області. Позивач перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України у Львівській області та отримує пенсію за вислугу років відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб". На виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 15.01.2021 у справі №380/9420/20, яке набрало законної сили 22.03.2021, Головним управління ДФС України у Львівській області підготовлено та скеровано для проведення перерахунку пенсії до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області нову Довідку №63 від 30.03.2021 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_2 за нормами, чинними на 05.03.2019, що враховуються для перерахунку пенсії. У довідці вказано: розмір посадового окладу - 8 460,00грн; розмір окладу за спеціальним званням - 1 410,00грн; надбавку за вислугу років (50 відсотків)- 4 935,00грн; надбавку за службу в умовах режимних обмежень (15 відсотків) - 1 269,00грн; надбавку за особливості проходження служби (50 відсотків) - 7 402,50грн; премію (33,8 відсотків) - 2 859,48грн.

Позивач вказує, що розмір посадового зазначений в довідці №63 від 30.03.2021 вказаний невірно, крім того невірно зазначено посаду, а саме вказано - начальник Управління по боротьбі з корупцією в органах ДПС у Львівській області замість - начальника Регіонального управління по боротьбі з корупцією в органах державної податкової служби ДПА у Львівській області. Водночас зазначає, що оскільки у довідці №63 від 30.03.2021 назву посади зазначено неточну, розрахунок проведено за тарифним розрядом 48 схеми тарифних розрядів за посадами головних управлінь в областях (додаток 10 до постанови КМ України від 30.08.2017 №704), посадовий оклад 8 460,00грн. На день звільнення із служби 10.01.2007 назва посади була начальник Регіонального управління по боротьбі з корупцією в органах державної податкової служби ДПА у Львівській області. Крім того зазначає, що відповідачем не було взято до уваги відомості про факт вказаний у довідці ДФС України у Львівській області від 20.10.2020 №777/ЗПІ/99-89-09-04-14 щодо основної складової грошового забезпечення посадового окладу за аналогічною посадою - 9 020,00 грн на день звільнення зі служби, яка відповідає посаді на день, з якого змінено розмір грошового забезпечення особам, що проходять службу

З огляду на це, позивач вважає, що правильною кваліфікацією посади, яку він займав на день звільнення із служби є за тарифним розрядом 52 схеми тарифних розрядів за посадами осіб начальницького складу податкової міліції апарату Державної фіскальної служби (додаток №9 постанови КМ України від 30.08.2017 №704) за відповідною або аналогічною посадою, як начальник управління (відділу) у складі Головного управління, самостійного управління, департаменту.

Ухвалою судді від 16.08.2021 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі; справу вирішено розглядати за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням учасників справи.

Відповідач 18.06.2021 подав до суду відзив на позовну заяву, в якому просить суд відмовити в задоволенні позову. Відзив обґрунтований тим, що відповідно до підпункту 1 пункту 2 наказу Міністерства фінансів України від 17.07.2018 № 616 «Про порядок виплати грошового забезпечення особам рядового та начальницького складу податкової міліції», посадові оклади особам начальницького складу податкової міліції встановлюються залежно від займаних ними посад у розмірах, установлених додатками 9-11 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі - постанова № 704) та визначених у штатних розписах відповідних органів ДФС. Враховуючи наказ ДПА у Львівській області від 10.01.2007 № 11-о про звільнення позивача з посади начальника Регіонального управління по боротьбі з корупцією в органах державної податкової служби ДПА у Львівській області, відповідач вказує, що посада позивача затверджена штатним розписом ДПА в Львівській області станом на 2006 рік. Вважає, що посада позивача зазначена в Додатку 10 до постанови КМУ від 30.08.2017 № 704 за тарифним розрядом 48 (Начальник управління).

13.09.2021 позивачем подано заперечення на відзив, в яких ОСОБА_1 звертає увагу на те, що відповідною вважається посада, яка за класифікаційними характеристиками, зокрема назвою, розміром посадового окладу, функціональністю та організаційним рівнем підрозділу у структурі органу прирівнюється до посади, з якої було звільнено. Просить позов задовольнити.

Сторони належним чином повідомлялися про розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження.

Позивач 29.09.2021 подав заяву, в якій просив розглянути справу без його участі.

Відповідач участі повноважного представника в судовому засіданні не забезпечив, у відзиві просив розгляд справи проводити без участі його представника.

З огляду на вказане справа розглядається судом в порядку письмового провадження.

Дослідивши подані сторонами документи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги та заперечення сторін, об`єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив таке.

Відповідно до наказу ДПА у Львівській області від 10.01.2007 № 11-о позивач звільнений з органів податкової міліції у відставку за віком з посади начальника Регіонального управління по боротьбі з корупцією в органах Державної податкової служби ДПА у Львівській області.

ОСОБА_1 з 10 січня 2007 року є пенсіонером податкової міліції та отримує пенсію згідно з Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, що підтверджується Пенсійним посвідченням серії НОМЕР_2 .

Позивач 09.10.2020 звернувся до Державної фіскальної служби України з запитом на отримання публічної інформації, в якому просив надати інформацію про розмір грошового забезпечення станом на 01.03.2019 за посадою відповідною або аналогічною тій, яку займав позивач на час звільнення.

Державна фіскальна служба України 20.10.2020 розглянувши запит позивача про отримання публічної інформації надала інформацію про розмір грошового забезпечення за посадою начальника відділу оперативного забезпечення територіальних органів ДФС Західних регіонів України, який станом на 01.04.2019, склав загальну суму - 27853,00 грн. в тому числі: розмір посадового окладу - 9020,00 грн; розмір окладу за спеціальним званням - 1 480,00грн; надбавку за вислугу років - 5250,00грн; надбавку за особливості проходження служби - 11025,00 грн; премію - 1078,00грн.

На виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 15.01.2021 у справі №380/9420/20, яке набрало законної сили 22.03.2021, Головним управління ДФС України у Львівській області підготовлено та скеровано до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області нову довідку №63 від 30.03.2021 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_2 за нормами, чинними на 05.03.2019, що враховуються для перерахунку пенсії. У довідці вказано: розмір посадового окладу - 8 460,00грн; розмір окладу за спеціальним званням - 1 410,00грн; надбавку за вислугу років (50 відсотків)- 4 935,00грн; надбавку за службу в умовах режимних обмежень (15 відсотків) - 1 269,00грн; надбавку за особливості проходження служби (50 відсотків) - 7 402,50грн; премію (33,8 відсотків) - 2 859,48грн.

З урахуванням висновків Львівського окружного адміністративного суду, викладених у рішенні від 15.01.2021 №380/9420/20, позивач 21.04.2021 звернувся з запитом до Державної фіскальної служби України, в якому просив надати інформацію про наказ ДФС України, яким введено в дію (затверджено) Положення про Головне управління внутрішньої безпеки Державної фіскальної служби України.

У відповідь на запит, ДФС України листом №175/3ПІ/99-99-01-01-14 від 29.04.2021 повідомлено позивача, що наказ ДФС від 19.02.2016 №148 «Про затвердження Положення про Головне управління внутрішньої безпеки Державної фіскальної служби України» зареєстровано в автоматизованій інформаційній системі

Позивач 25.05.2021 звернувся до Головного управління ДФС у Львівській області із заявою в якій просив внести зміни в довідку №63 від 30.03.2021 про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії за нормами чинними станом на 05.03.2019 згідно окладу за посадою в розмірі 9020,00 на підставі відомостей, наданих управлінням фінансово-бухгалтерського забезпечення ДФС України від 29.04.2021 та 20.10.2020.

Відповідач листом від 11.06.2021 розглянув заяву позивача та надав довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії за посадою начальника Регіонального управління по боротьбі з корупцією в органах Державної податкової служби ДПА у Львівській області та з урахуванням посадового окладу 8460,00 грн.

Вважаючи, що відповідач при наданні довідки повинен був враховувати посадовий оклад в розмірі 9020,00 грн за посадою керівника відділу оперативного забезпечення територіальних органів ДФС Західних регіонів України ГУВБ ДФС України, як аналогічної тій, яку займав позивач на день звільнення, позивач звернувся з відповідним позовом до суду.

При вирішенні спору суд керувався таким.

30.08.2017 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», яка набрала чинності 01.03.2018 та якою затверджено тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів, схеми тарифних розрядів, тарифних коефіцієнтів, додаткові види грошового забезпечення, розміри надбавки за вислугу років, пунктом 2 якої установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

21.02.2018 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №103, пунктами 1, 2 якої встановлено перерахувати з 01.01.2018 пенсії, призначені згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 09.04.1992 № 2262-ХІІ (далі - Закон України № 2262-ХІІ) до 01.03.2018 (крім пенсій, призначених згідно із Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським), з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 01.03.2018 відповідно до постанови №704.

Рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019, в адміністративній справі № 826/3858/18 визнано протиправними та нечинними пункти 1, 2 постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб» та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військ служби, та деяких інших осіб», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 №45 «Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Відповідно до ч.2 ст.255 Кодексу адміністративного судочинства України рішення Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 набрало законної сили 05.03.2019.

Статтею 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (далі - Закон №2011-XII) визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

Згідно із ч.2 ст.9 Закону № 2011-ХІІ до складу грошового забезпечення входять:

посадовий оклад, оклад за військовим званням;

щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія);

одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону (частина третя статті 9 Закону № 2011-ХІІ).

Спеціальним законом, який регулює правовідносини у сфері пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, є Закон України № 2262-ХІІ.

Статтею 43 Закону № 2262-ХІІ передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Питання перерахунку раніше призначених пенсій регламентовано статтею 63 Закону №2262-XII, згідно із якою перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.

Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Отже, Кабінету Міністрів України надано право на встановлення умов та порядку перерахунку пенсій, а також розміри складових грошового забезпечення для такого перерахунку.

Кабінет Міністрів України постановою від 13.02.2008 №45 «Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.1992 № 393» затвердив Порядок №45.

Пунктом 1 Порядку №45 передбачено, що пенсії, призначені відповідно до Закону №2262-ХІІ, у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

Абзацом 1 пункту 5 Порядку №45 в редакції постанови №103 передбачено, що під час перерахунку пенсій використовуються такі види грошового забезпечення, як посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням.

При цьому у Додатку 2 до Порядку №45 міститься форма довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, яку постановою № 103 було викладено в новій редакції, в якій відсутні такі складові грошового забезпечення, як щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення).

Окружний адміністративний суд міста Києва рішенням від 12.12.2018, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019, в адміністративній справі №826/3858/18 визнав протиправними та нечинними пункти 1, 2 Постанови №103 та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку № 45.

Оскільки зміни, внесені Постановою №103, зокрема, до додатку 2 Порядку №45, у якому визначено форму довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, були визнані судом протиправними та нечинними, тому з 05.03.2019 - дня набрання законної сили рішенням у справі №826/3858/18, діє редакція додатку 2 до Порядку № 45, яка діяла до зазначених змін.

Водночас алгоритм дій, які повинен вчинити, зокрема, відповідач у зв`язку із втратою чинності положеннями пунктів 1, 2 постанови № 103 та змін до пункту 5 і додатку 2 Порядку № 45 не змінився.

Зокрема, на час звернення позивача до відповідача із заявою про видачу оновленої довідки про розміри його грошового забезпечення пункт 3 Порядку № 45 передбачав, що на підставі списків уповноважені органи готують довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, для кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно з додатками 2 і 3 (далі - довідки) та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України.

Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені із служби, якщо інше не передбачено цим Порядком.

Відповідно до пункту 23 Порядку № 3-1 перерахунок раніше призначених пенсій проводиться органами, що призначають пенсії, в порядку, установленому статтею 63 Закону №2262-ХІІ. Пенсіонери подають органам, що призначають пенсії, додаткові документи, які дають право на підвищення пенсії.

Згідно з пунктом 24 Порядку № 3-1 про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно зі статтею 63 Закону № 2262-ХІІ уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акта, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв`язку з уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії. Органи, що призначають пенсії, протягом п`яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії (додаток 5). Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.

Таким чином, підставою для вчинення дій, спрямованих на перерахунок раніше призначених пенсій, може бути як відповідна заява пенсіонера та додані до неї документи, так і рішення, прийняте Кабінетом Міністрів України, про що державні органи, визначені Порядком № 45, повідомляють орган ПФУ.

Аналогічний правовий висновок міститься, зокрема у постанові Верховного Суду від 10.10.2019 у справі № 553/3619/16-а.

Враховуючи вищенаведене, судом встановлено, що з 05.03.2019 - з дня набрання чинності судовим рішенням у справі № 826/3858/18 виникли підстави для перерахунку пенсій, призначених згідно із Законом №2262-ХІІ, з урахуванням розміру посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням та відсоткової надбавки за вислугу років, а також додаткових видів грошового забезпечення, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону № 2262-ХІІ та статті 9 Закону № 2011-XII.

Тобто, на відповідача покладено функції зі складання довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсій у разі прийняття Кабінетом Міністрів України рішення про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для визначених осіб або про введення для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством після надходження від територіального пенсійного органу списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку за формою згідно з додатком 1 до Порядку №45.

При цьому, розмір посадового окладу для проведення перерахунку пенсії повинен вказуватись відповідачем станом на 05.03.2019 за відповідною чи аналогічною посадою, яку займав позивач перед звільненням.

Як встановлено судом, згідно з Наказом ДПА України від 10.01.2007 №11-о, позивача було звільнено з посади начальника Регіонального управління по боротьбі з корупцією в органах Державної податкової служби ДПА у Львівській області. Даний факт не заперечується відповідачем.

Суд звертає увагу, що посада, з якої було звільнено позивача, а саме начальника Регіонального управління по боротьбі з корупцією в органах Державної податкової служби ДПА у Львівській області входила як структурний підрозділ у штатний розпис Управління по боротьбі з корупцією в органах податкової служби ДПА України, як і аналогічна станом на березень 2019 року - начальник відділу оперативного забезпечення територіальних органів ДФС Західних регіонів Управління, як структурна одиниця Головного управління внутрішньої безпеки ДФС України.

Таким чином, позивач перед звільненням займав посаду керівника управління регіонального рівня.

Водночас, довідка про розмір грошового забезпечення від 30.03.2021 № 63, як і довідка, скерована відповідачем разом з листом від 11.06.2021, видана за посадою начальник управління по боротьбі з корупцією в органах ДПС у Львівській області, тобто за посадою керівника управління обласного рівня.

Відповідно до додатку 9 Постанови №704 судом встановлено, що займаній позивачем посаді на дату звільнення відповідає посада «Заступник начальника управління (штабу, відділу) у складі Головного управління, самостійного управління, департаменту» з встановленим 52 тарифним розрядом.

Суд також враховує, що Державна фіскальна служба України листом від 20.10.2020 надала позивачу інформацію про розмір грошового забезпечення за посадою керівника підрозділу регіонального рівня, а саме начальника відділу оперативного забезпечення територіальних органів ДФС Західних регіонів України, яке станом на 01.04.2019, складало в загальній сумі - 27853,00 грн. в тому числі: розмір посадового окладу - 9020,00 грн; розмір окладу за спеціальним званням - 1 480,00грн; надбавку за вислугу років - 5250,00грн; надбавку за особливості проходження служби - 11025,00 грн; премію - 1078,00грн.

Тому, при формуванні довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії відповідач повинен враховувати саме ці складові грошового забезпечення позивача.

На підставі досліджених доказів та встановлених на їх підставі обставин, суд дійшов висновку, що відповідач невірно зазначив в довідці про розмір грошового забезпечення ОСОБА_3 посаду: начальник управління по боротьбі з корупцією в органах ДПС у Львівській області та посадовий оклад, а тому позовна вимога зобов`язати Головне управління Державної фіскальної служби у Львівській області внести зміни в довідку №63 від 30.03.3021 ГУ ДФС у Львівській області про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 за нормами чинними на 05.03.2019, провівши обчислення згідно з окладом за посадою в розмірі 9 020,00 грн є обґрунтованою та такою, що слід задовольнити.

Отже, обираючи належний та ефективний спосіб захисту порушеного права позивача, суд вважає за необхідне зобов`язати Головне управління ДФС у Львівській області видати позивачу оновлену довідку визначивши розмір його посадового окладу - 9020 грн.

Відповідно до ч.ч.1, 2 ст.77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. А, згідно ч.1 ст.90 цього ж Кодексу, суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Таким чином, виходячи з меж заявлених позовних вимог, системного аналізу положень законодавства України, доказів, наявних у матеріалах справи, суд дійшов висновку про обґрунтованість позовних вимог та вважає їх такими, що підлягають задоволенню.

Відповідно до ст. 139 КАС України на користь позивача з відповідача за рахунок його бюджетних асигнувань необхідно стягнути судовий збір у розмірі 908,00 грн сплачений згідно з квитанцією №52 від 10.08.2021.

Керуючись ст.ст.2, 6, 8-10, 13, 14, 72-77, 139, 241-246, 250, 262, 291, 382, підп.15.5 п.15 Перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

в и р і ш и в:

позов задовольнити повністю.

зобов`язати Головне управління ДФС у Львівській області(місцезнаходження: 79003, м. Львів, вул.Стрийська, 35, ) видати ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) оновлену довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, визначивши розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 виходячи з посадового окладу станом на 05.03.2019 в розмірі 9020 (дев`ять тисяч двадцять) грн. 00 коп.

Стягнути з Головного управління ДФС у Львівській області(місцезнаходження: 79003, м. Львів, вул.Стрийська, 35, ) за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) судовий збір в сумі 908 (дев`ятсот вісім) грн. 60 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Р.І. Кузан