Справа № 826/17491/14
Суддя: Мєзєнцев Євген Ігорович
Дата ухвалення: 2021-07-14 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ШОСТИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

14 липня 2021 року м. Київ

Шостий апеляційний адміністративний суд у складі: головуючого судді Мєзєнцева Є.І., суддів Губської Л.В., Файдюка В.В., розглянувши питання щодо виправлення описки в справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Офісу Генерального прокурора про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на роботі, зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

Рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 24 лютого 2021 року адміністративний позов задоволено.

На вказане рішення суду позивачем та відповідачем подано апеляційні скарги.

Постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 07 червня 2021 року апеляційну скаргу Офісу Генерального прокурора - залишено без задоволення, апеляційну скаргу ОСОБА_1 - задоволено частково.

Рішення Окружного адміністративного суду міста Києва від 17 березня 2021 року в частині розміру стягнення з Офісу Генерального прокурора на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 24 жовтня 2014 року по 17 березня 2021 року - змінено, зазначено суму стягнення у розмірі 1 227 358, 62 грн. (один мільйон двісті двадцять сім тисяч триста п`ятдесят вісім гривень 62 копійки).

Рішення Окружного адміністративного суду міста Києва від 17 березня 2021 року в частині виплати заробітної плати у межах суми стягнення за один місяць - змінено, зазначено суму стягнення у розмірі 17 350, 96 грн. (сімнадцять тисяч триста п`ятдесят гривень 96 копійок). В іншій частині рішення Окружного адміністративного суду міста Києва від 17 березня 2021 року - залишено без змін.

Відповідно до ч. 1 та ч. 2 ст. 253 Кодексу адміністративного судочинства України суд, який постановив судове рішення, може з власної ініціативи або за заявою учасника справи чи іншої заінтересованої особи виправити допущені в судовому рішенні цього суду описки, очевидні арифметичні помилки незалежно від того, набрало судове рішення законної сили чи ні. Питання про внесення виправлень суд може вирішити в порядку письмового провадження.

Дослідивши мотивувальну частину постанови Шостого апеляційного адміністративного суду від 07 червня 2021 року в частині арифметичного розрахунку сум стягнення, суд дійшов висновку про необхідність виправлення описки та вважає за необхідне внести виправлення в постанові, виклавши 79-83 абзаци мотивувальної частини наступним чином:

«Суд першої інстанції, задовольняючи дану позовну вимогу, дійшов висновку, що середній заробіток за час вимушеного прогулу, який підлягає стягненню на користь позивача з відповідача, складає 673 475,67 грн.

Проте, колегія суддів не погоджується з розрахованою судом сумою вказаного середнього заробітку, оскільки суд першої інстанції неправильно визначив середньоденний заробіток позивача, а також суд допустив помилку під час підрахунку кількості робочих днів періоду вимушеного прогулу.

Відповідно до листа Офісу генерального прокурора від 06.04.2021 №21-970 вих-21 та доданих до нього розрахунків за серпень-вересень 2014 року, середньомісячний заробіток позивача станом на час його звільнення з органів прокуратури становив 16 099,09 грн., середньоденний - 766,62 грн.

Кількість днів вимушеного прогулу за період з 24 жовтня 2014 року по день ухвалення судового рішення судом першої інстанції - 17 березня 2021 року складає 1601 робочі дні, а саме 49 робочих днів за 2014 рік, 250 робочих днів за 2015 рік, 251 робочий день за 2016 рік, 249 робочих днів за 2017 рік, 250 робочих днів за 2018 рік, 250 робочих днів за 2019 рік, 251 робочий день за 2020 рік, 51 робочий день за 2021 рік, що підтверджується відповідними листами Міністерства соціальної політики України за відповідні роки.

Таким чином, сума середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 24 жовтня 2014 року по 17 березня 2021 року складає: 766,62 грн. х 1601 робочий день = 1 227 358, 62 грн. »;

Абзац 96 мотивувальної частини - «Визначаючи суму стягнення заробітної плати у межах одного місяця, суд виходить з того, що середньоденний заробіток складає 766,62 грн. х 21 робочий день (середня планова кількість робочих днів за серпень - вересень 2014 року) = 16 099,09 грн.»;

В четвертому абзаці резолютивної частини вказати вірну суму стягнення 16 099,09 грн., замість помилково зазначеного 17350, 96 грн.

Керуючись ст. ст. 253, 321, 325, 328, 329 КАС України, суд, -

У Х В А Л И В:

Виправити описку допущену в постанові Шостого апеляційного адміністративного суду від 07 червня 2021 року виклавши 79-83 абзаци мотивувальної частини постанови наступним чином:

«Суд першої інстанції, задовольняючи дану позовну вимогу, дійшов висновку, що середній заробіток за час вимушеного прогулу, який підлягає стягненню на користь позивача з відповідача, складає 673 475,67 грн.

Проте, колегія суддів не погоджується з розрахованою судом сумою вказаного середнього заробітку, оскільки суд першої інстанції неправильно визначив середньоденний заробіток позивача, а також суд допустив помилку під час підрахунку кількості робочих днів періоду вимушеного прогулу.

Відповідно до листа Офісу генерального прокурора від 06.04.2021 №21-970 вих-21 та доданих до нього розрахунків за серпень-вересень 2014 року, середньомісячний заробіток позивача станом на час його звільнення з органів прокуратури становив 16 099,09 грн., середньоденний - 766,62 грн.

Кількість днів вимушеного прогулу за період з 24 жовтня 2014 року по день ухвалення судового рішення судом першої інстанції - 17 березня 2021 року складає 1601 робочі дні, а саме 49 робочих днів за 2014 рік, 250 робочих днів за 2015 рік, 251 робочий день за 2016 рік, 249 робочих днів за 2017 рік, 250 робочих днів за 2018 рік, 250 робочих днів за 2019 рік, 251 робочий день за 2020 рік, 51 робочий день за 2021 рік, що підтверджується відповідними листами Міністерства соціальної політики України за відповідні роки.

Таким чином, сума середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 24 жовтня 2014 року по 17 березня 2021 року складає: 766,62 грн. х 1601 робочий день = 1 227 358, 62 грн. »;

Абзац 96 мотивувальної частини - «Визначаючи суму стягнення заробітної плати у межах одного місяця, суд виходить з того, що середньоденний заробіток складає 766,62 грн. х 21 робочий день (середня планова кількість робочих днів за серпень - вересень 2014 року) = 16 099,09 грн.»;

В четвертому абзаці резолютивної частини вказати вірну суму стягнення 16 099,09 грн., замість помилково зазначеного 17350, 96 грн.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддями та може бути оскаржена до Верховного Суду в порядку та строки, передбачені ст. 329 КАС України.

Суддя-доповідач Є.І. Мєзєнцев

Суддя Л.В. Губська

Суддя В.В. Файдюк