Справа № 640/3302/20
Суддя: Мазур А.С.
Дата ухвалення: 2021-05-27 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 травня 2021 року м. Київ № 640/3302/20

Окружний адміністративний суд міста Києва у складі: судді Мазур А.С., розглянувши у спрощеному (письмовому) провадженні без проведення судового засідання та виклику учасників справи адміністративну справу

за позовомОСОБА_1
до Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві
провизнання протиправними дій, зобов`язати вчинити дії

В С Т А Н О В И В:

До Окружного адміністративного суду міста Києва звернувся ОСОБА_1 з позовом до головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії в якому просив : визнати дії головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві щодо не зарахування пільгових періодів за Списком №1 при призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1,у неврахуванні висновків постанови Деснянського районного суду м. Києва від 19.12.2016 року по справі № 754/724/16 - протиправними; зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві здійснити йому перерахунок пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1, починаючи з 03.08.2016 року відповідно до постанови Деснянського районного суду м. Києва від 19.12.2016 року по справі № 754/724/16 з урахуванням періодів його роботи : з 01.04.1985 - 30.08.1986 - в ш/у ім. Ф. П. Лютикова в/о «Краснодонвугілля»; з 08.11.2010 по 14.11.2010 - гірничий майстер з повним робочим днем на підземній роботі; з 15.11.2010 по 31.03.2011 - помічник начальника дільниці з повним робочим днем на підземній роботі; з 01.04.2011 по 05.06.2011 - гірничий майстер підземний з повним робочим днем на підземній роботі; з 06.06.2011 по 18.06.2011 р. - проходчик 5 розряду з повним робочим днем на підземній роботі; з 20.06.2011- 21.09.2012 - проходчик 5 розряду з повним робочим днем на підземній роботі; з 09.09.2013 по 31.10.2013 - майстер гірничого з повним робочим днем на підземній роботі; з 01.11.2013 по 20.05.2014 - заступник начальника дільниці з повним робочим днем на підземній роботі; з 21.05.2014 по 11.09.2014 - майстер гірничий з повним робочим днем на підземній роботі; 15.09.2014 по 04.05.2014- машиніст підземних установок на ділянці підготовчих робіт №4.

Ухвалою Окружного адміністративного суду міста Києва від 20.02.2020 року, відкрито провадження у справі, ухвалено розгляд провадити суддею одноособово за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що має необхідний стаж для призначення пенсії на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до абзацу 1 пункту «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Під час звернення до відповідача за призначенням пенсії позивачем надано всі необхідні документи, які підтверджують наявність стажу для призначення пенсії на пільгових умовах. Крім того, позивач посилається на постанову Деснянського районного суду м. Києва від 09.12.2016 по справі № 754/14249/16-а, яким зобов`язано відповідача здійснити вказане призначення пенсії.

Головне управління Пенсійного фонду України в місті Києві у відзиві на позов заперечує пороти його задоволення посилаючись на те, що вказаною постановою Деснянського районного суду м. Києва від 09.12.2016 в адміністративній справі № 754/14249/16-а не зобов`язано його включити до пільгового стажу позивача конкретні періоди його трудового стажу.

Розглянувши подані документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, судом встановлено наступне.

Як вбачається з матеріалів справи, постановою Деснянського районного суду міста Києва від 09.12.2016 по справі № 754/14249/16-а, яка набрала законної сили 20.12.2016, було зобов`язано Лівобережне об`єднане управління Пенсійного фонду України в м. Києві призначити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 з 03.08.2016, відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Крім того, в мотивувальній частині постанови судом було встановлено, що загальний трудовий стаж позивача за період з 13.09.1982 по 04.05.2015 становить більше 25 років, з яких останній працював на посадах, які відносяться до Списку №1 та надають право призначення пенсії на пільгових умовах, зокрема:

з 05.11.1990 по 14.05.1991 працював гірником очисного забою на дільниці по видобуванню вугілля №7; з 15.05.1991 року по 30.06.1991 року - на посаді в.о. майстра гірничої дільниці по видобуванню вугілля №7; з 01.07.1992 року по 31.12.1992 року гірником очисного забою дільниці по видобуванню вугілля №7 Шахти «Суходольська Восточная», згідно копії довідки №4026 від 19.05.2016, виданої ПАТ «Краснодонвугілля»;

з 19.01.1993 по 09.06.1995 р працював на посаді гірника очисного забою дільниці №4 «Шахти ім. Ф.П.Лютікова», згідно копії довідки №221 від 20.12.2015 року виданої ДП «Обласна дирекція Луганськвуглереструктуризація»;

з 18.02.1998 по 27.09.1998 працював на посаді підземного гірника очисного забою в «Шахті ім. В.В. Захрушина», відповідно до копії довідки №213 від 01.07.2016 року виданої TOB «ДТЕК РOBЕНЬСЬКИАНТРАЦИТ»;

з 08.11.2010 по 14.11.2010 - на посаді гірничого майстра з повним робочим днем на підземній роботі; з 15.11.2010 по 31.03.2011 - на посаді помічника начальника дільниці з повним робочим днем на підземній роботі; з 01.04.2011 по 05.06.2011 - на посаді гірничого майстра підземного з повним робочим ді на підземній роботі;

з 06.06.2011 по 18.06.2011 - на посаді проходчика 5 розряду з повним робочим днем на підземній роботі в TOB «ЛУГАНСЬКШАХТОСТРОЙ», згідно копії трудової книжки;

з 20.06.2011 по 21.09.2012 - на посаді проходчика 5 розряду з повним робочим днем на підземній роботі в TOB «СПЕЦШАХТОПРОХОДКА», згідно копії трудової книжки;

з 29.09.2012 по 16.04.2013 - на посаді гірника очисного забою дільниці по видобуванню вугілля №4, відповідно до копії довідки № 2706/69 від 27.06.2013року, виданої TOB «ДВ НАФТОГАЗВИДОБУВНА КОМПАНІЯ»;

з 09.09.2013 по 31.10.2013- на посаді майстра гірничого з повним робочим днем на підземній роботі, згідно копії довідки №475 від 04.07.2016 року, виданої TOB «УГЛЕПРОХОДКА»;

з 01.11.2013 по 20.05.2014 - на посаді заступника начальника дільниці з повним робочим днем на підземній роботі, відповідно до копії довідки №473 від 01.07.2016 року, виданої TOB «УГЛЕПРОХОДКА»;

з 21.05.2014 по 11.09.2014 року - на посаді майстра гірничого з повним робочим днем на підземній роботі, відповідно до копії довідки №476 від 04.07.2016 року, виданої TOB «УГЛЕПРОХОДКА»;

з 15.09.2014 по 04.05.2015 - на посаді машиніста підземних установок на ділянці підготовчих робіт №4, згідно копії довідки №738 від 27.04.2016 року, виданої ПАТ «Краснодон-вугілля».

Судом було встановлено, що позивач станом на момент первісного звернення до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 від 03.08.2016, досяг відповідного пенсійного віку та має відповідний загальний стаж трудової не менше 21 року у чоловіків, з яких не менше 10 років він пропрацював на посадах, які дають право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 1. Страховий стаж позивача враховано по 31.05.2015 року становить 20 років 9 місяців 9 днів.

На виконання вказаного рішення суду відповідачем було призначено пенсію позивачу за віком на пільгових умовах за Списком №1 враховуючи трудовий стаж в розмірі 31 рік 9 місяців 9 днів, із яких 10 років стажу за Списком № 1.

13.05.2019 позивач звернувся до відповідача з заявою в якій просив врахувати в повному обсязі загальний стаж роботи та стаж по Списку № 1, що визначений у постанові Деснянського районного суду м. Києва від 09.12.2016 по справі № 754/14249/16-а та здійснити перерахунок розміру його пенсії з урахуванням не врахованого стажу роботи.

Листом від 27.06.2019 № 141257/02/М-5763/1 відповідач відмовив у перерахункупільгової пенсії за його заявою, оскільки постановою Деснянського районного суду м. Києва від 09.12.2016 по справі № 754/14249/16-а зобов`язано його здійснити призначення пільгової пенсії позивачу за Списком №1 на підставі матеріалів, що містяться в пенсійній справі позивача та норм діючого законодавства без посилання на конкретні періоди його трудової діяльності.

Вважаючи таку відмову Пенсійного фонду України протиправною, позивач звернувся з даним позовом до суду.

Вирішуючи справу по суті, суд виходить з наступного.

Відповідно до частини 2 статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцію та законами України.

Пунктом «а» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року № 1788-ХІІ (в редакції на час звернення позивача із заявою про призначення пенсії) передбачено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць; чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених робота.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи: з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 21 року у чоловіків.

Згідно приписів ч. З, 4 ст. 24 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року. Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Постановою Кабінету Міністрів України № 63 від 12 серпня 1993 року затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (далі по тексту Порядок).

Пунктом 1 Порядку передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Підпунктом 1 пункту 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин, визначено, що пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці 1 цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбачених Законом України «Про пенсійне забезпечення».

Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається статтею 100 даного Закону.

Згідно статті 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Відповідно до підпункту 2 пункту 2.1. Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року №22-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за № 1566/11846, до заяви про призначення пенсії, серед іншого, додаються документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.

Таким чином, додаткові документи для підтвердження стажу роботи вимагаються лише у разі відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, зареєстрованого в Міністерстві юстиції 01 грудня 2005 року за № 1451/11731, передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що були чинними на період роботи особи. При цьому, до пільгового стажу роботи зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати внесення цієї посади чи професії до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Отже, з викладених законодавчих норм вбачається, що правовою підставою для виникнення в особи права на пенсійне забезпечення на пільгових умовах відповідно до пункту «б» статті 13 Закону № 1788-XII є набуття нею відповідного стажу при виконанні робіт, передбачених Списком № 1.

Водночас, основним документом, який підтверджує наявність в особи відповідного стажу роботи, є трудова книжка, а за відсутності записів в ній - уточнюючі первинні документи.

Всі наведені вище вимоги були дотримані позивачем при підготовці та подачі документів для призначення йому пенсії на пільгових умовах за Списком №1, що було предметом дослідження Деснянського районного суду м. Києва під час розгляду адміністративної справи № 754/14249/16-а та викладено в мотивувальній частині постанови від 09.12.2016 року, з якою суд погоджується.

У зв`язку з вищенаведеним та враховуючи, що даний факт підтверджено матеріалами справи, позивач має право на зарахування до пільгового стажу його роботи за Списком №1 наступні періоди :

з 05.11.1990 по 14.05.1991 працював гірником очисного забою на дільниці по видобуванню вугілля №7; з 15.05.1991 року по 30.06.1991 року - на посаді в.о. майстра гірничої дільниці по видобуванню вугілля №7; з 01.07.1992 року по 31.12.1992 року гірником очисного забою дільниці по видобуванню вугілля №7 Шахти «Суходольська Восточная», згідно копії довідки №4026 від 19.05.2016, виданої ПАТ «Краснодонвугілля»;

з 19.01.1993 по 09.06.1995 р працював на посаді гірника очисного забою дільниці №4 «Шахти ім. Ф.П.Лютікова», згідно копії довідки №221 від 20.12.2015 року виданої ДП «Обласна дирекція Луганськвуглереструктуризація»;

з 18.02.1998 по 27.09.1998 працював на посаді підземного гірника очисного забою в «Шахті ім. В.В. Захрушина», відповідно до копії довідки №213 від 01.07.2016 року виданої TOB «ДТЕК РOBЕНЬСЬКИАНТРАЦИТ»;

з 08.11.2010 по 14.11.2010 - на посаді гірничого майстра з повним робочим днем на підземній роботі; з 15.11.2010 по 31.03.2011 - на посаді помічника начальника дільниці з повним робочим днем на підземній роботі; з 01.04.2011 по 05.06.2011 - на посаді гірничого майстра підземного з повним робочим ді на підземній роботі;

з 06.06.2011 по 18.06.2011 - на посаді проходчика 5 розряду з повним робочим днем на підземній роботі в TOB «ЛУГАНСЬКШАХТОСТРОЙ», згідно копії трудової книжки;

з 20.06.2011 по 21.09.2012 - на посаді проходчика 5 розряду з повним робочим днем на підземній роботі в TOB «СПЕЦШАХТОПРОХОДКА», згідно копії трудової книжки;

з 29.09.2012 по 16.04.2013 - на посаді гірника очисного забою дільниці по видобуванню вугілля №4, відповідно до копії довідки № 2706/69 від 27.06.2013року, виданої TOB «ДВ НАФТОГАЗВИДОБУВНА КОМПАНІЯ»;

з 09.09.2013 по 31.10.2013- на посаді майстра гірничого з повним робочим днем на підземній роботі, згідно копії довідки №475 від 04.07.2016 року, виданої TOB «УГЛЕПРОХОДКА»;

з 01.11.2013 по 20.05.2014 - на посаді заступника начальника дільниці з повним робочим днем на підземній роботі, відповідно до копії довідки №473 від 01.07.2016 року, виданої TOB «УГЛЕПРОХОДКА»;

з 21.05.2014 по 11.09.2014 року - на посаді майстра гірничого з повним робочим днем на підземній роботі, відповідно до копії довідки №476 від 04.07.2016 року, виданої TOB «УГЛЕПРОХОДКА»;

з 15.09.2014 по 04.05.2015 - на посаді машиніста підземних установок на ділянці підготовчих робіт №4, згідно копії довідки №738 від 27.04.2016 року, виданої ПАТ «Краснодон-вугілля».

Таким чином, суд дійшов висновку, що при зверненні 13.05.2019 року до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві позивач мав право на включення до його пільгового стажу за Списком №1 додатково 5 років 1 місяць 23 днів.

Частиною 2 ст. 2 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); безсторонньо (неупереджено); добросовісно; розсудливо; з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; своєчасно, тобто протягом розумного строку.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача (ч. 2 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України).

У відповідності до п. 1,3 ст. 90 Кодексу адміністративного судочинства України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

Відповідно до частини першої статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Керуючись вимогами ст.ст. 2, 5 - 11, 19, 72 - 77, 90, 139, 241 - 246, 250, 255 Кодексу адміністративного судочинства України, Окружний адміністративний суд міста Києва, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) задовольнити повністю.

Визнати дії головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві щодо не зарахування пільгових періодів за Списком №1 при призначення пенсії ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) за віком на пільгових умовах за Списком №1 встановлених постановою Деснянського районного суду м. Києва від 19.12.2016 по справі № 754/724/16 - протиправними.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) за віком на пільгових умовах за Списком № 1, починаючи з 03.08.2016 року з врахуванням пільгових періодів встановлених постановою Деснянського районного суду м. Києва від 19.12.2016 року по справі № 754/724/16 :

з 05.11.1990 по 14.05.1991 працював гірником очисного забою на дільниці по видобуванню вугілля №7; з 15.05.1991 року по 30.06.1991 року - на посаді в.о. майстра гірничої дільниці по видобуванню вугілля №7; з 01.07.1992 року по 31.12.1992 року гірником очисного забою дільниці по видобуванню вугілля №7 Шахти «Суходольська Восточная», згідно копії довідки №4026 від 19.05.2016, виданої ПАТ «Краснодонвугілля»;

з 19.01.1993 по 09.06.1995 р працював на посаді гірника очисного забою дільниці №4 «Шахти ім. Ф.П.Лютікова», згідно копії довідки №221 від 20.12.2015 року виданої ДП «Обласна дирекція Луганськвуглереструктуризація»;

з 18.02.1998 по 27.09.1998 працював на посаді підземного гірника очисного забою в «Шахті ім. В.В. Захрушина», відповідно до копії довідки №213 від 01.07.2016 року виданої TOB «ДТЕК РOBЕНЬСЬКИАНТРАЦИТ»;

з 08.11.2010 по 14.11.2010 - на посаді гірничого майстра з повним робочим днем на підземній роботі; з 15.11.2010 по 31.03.2011 - на посаді помічника начальника дільниці з повним робочим днем на підземній роботі; з 01.04.2011 по 05.06.2011 - на посаді гірничого майстра підземного з повним робочим ді на підземній роботі;

з 06.06.2011 по 18.06.2011 - на посаді проходчика 5 розряду з повним робочим днем на підземній роботі в TOB «ЛУГАНСЬКШАХТОСТРОЙ», згідно копії трудової книжки;

з 20.06.2011 по 21.09.2012 - на посаді проходчика 5 розряду з повним робочим днем на підземній роботі в TOB «СПЕЦШАХТОПРОХОДКА», згідно копії трудової книжки;

з 29.09.2012 по 16.04.2013 - на посаді гірника очисного забою дільниці по видобуванню вугілля №4, відповідно до копії довідки № 2706/69 від 27.06.2013року, виданої TOB «ДВ НАФТОГАЗВИДОБУВНА КОМПАНІЯ»;

з 09.09.2013 по 31.10.2013- на посаді майстра гірничого з повним робочим днем на підземній роботі, згідно копії довідки №475 від 04.07.2016 року, виданої TOB «УГЛЕПРОХОДКА»;

з 01.11.2013 по 20.05.2014 - на посаді заступника начальника дільниці з повним робочим днем на підземній роботі, відповідно до копії довідки №473 від 01.07.2016 року, виданої TOB «УГЛЕПРОХОДКА»;

з 21.05.2014 по 11.09.2014 року - на посаді майстра гірничого з повним робочим днем на підземній роботі, відповідно до копії довідки №476 від 04.07.2016 року, виданої TOB «УГЛЕПРОХОДКА»;

з 15.09.2014 по 04.05.2015 - на посаді машиніста підземних установок на ділянці підготовчих робіт №4, згідно копії довідки №738 від 27.04.2016 року, виданої ПАТ «Краснодон-вугілля».

Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві (вул. Бульварно-Кудрявська 16, м. Київ, 04053, ) здійснені ним судові витрати по сплаті судового збору у розмірі 840,80 грн (вісімсот сорок гривень 80 копійок).

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи відповідно до статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене до суду апеляційної інстанції протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення за правилами, встановленими статтями 295-297 Кодексу адміністративного судочинства України.

Відповідно до підпункту 15.5 пункту 15 розділу VII "Перехідні положення" Кодексу адміністративного судочинства України до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу.

Суддя А.С. Мазур