Справа № 280/7814/20
Суддя: Білак С.В.
Дата ухвалення: 2021-04-21 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ТРЕТІЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

21 квітня 2021 року м. Дніпросправа № 280/7814/20

Третій апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів: головуючого - судді Білак С.В. (доповідач), суддів: Олефіренко Н.А., Шальєвої В.А., розглянувши в письмовому провадженні адміністративну справу за апеляційною скаргою Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області на рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 19.01.2021 року в адміністративній справі №280/7814/20 за позовом ОСОБА_1 до Олександрівського відділу обслуговування громадян м. Запоріжжя (сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області про зобов`язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Олександрівського відділу обслуговування громадян м. Запоріжжя (сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, в якому просила:

- зобов`язати Олександрівський відділ Управління поновити тримісячний строк подання нової Довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією);

- перерахувати пенсію позивачу згідно нової Довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) за період з 17.08.2019 року по 31.01.2020 року та виплатити не донараховану суму пенсії.

В обґрунтування позовних вимог зазначалося, що при призначенні пенсії розмір останньої був занижений у зв`язку з тим, що у наданій довідці Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва Запорізької обласної державної адміністрації про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних днів) була допущена арифметична помилка в графі «премія місячна». 20.01.2020 року на вимогу позивача Департамент житлово-комунального господарства та будівництва Запорізької обласної державної адміністрації надав уточнені довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, які позивач подав до Олександрівського відділу Управління, проте пенсійний фонд здійснив перерахунок пенсії на підставі виправлених довідок з 01.02.2020 року, однак на думку позивача такий перерахунок мав бути здійснений з дати призначення пенсії.

Рішенням Запорізького окружного адміністративного суду від 19.01.2021 року адміністративний позов задоволено частково. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 28.08.2019 року по 31.01.2020 року на підставі довідки Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва Запорізької обласної державної адміністрації про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) №1 від 20.01.2020 року, та здійснити виплату перерахованої пенсії з урахуванням раніше виплачених сум. В іншій частині позовних вимог відмовлено.

Не погодившись з рішенням суду першої інстанції, Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області подало апеляційну скаргу, в якій посилаючись на порушення норм матеріального права, неповне з`ясування обставин справи, що мають значення для справи, невідповідність висновків обставинам справи, просить скасувати рішення суду та прийняти нове про відмову у задоволені позову.

В обґрунтування апеляційної скарги зазначено, що у пенсійног фонуду відсутній обовязок щодо здійснення перевірок обгрунтованості виданих довідок підприємств, так як відповідальність за видачу достовірності довідок лежить на підприємстів, яке їх видало. Зазначено, що перерарухнок пенсії здійснено у встанволений законом строк пілся отримання відповідної заяви, а тому відстуні підстави для перерахунку пенсії з 28.08.2019 року, оскільки позивач звернулася до пенсійного фонду з відповідгною заявою 22.01.2020 року.

В відзиві на апеляційну скаргу позивач просив залишити рішення суду першої інстнації без змін.

Відповідно до вимог статті 311 КАС України справа розглянута в порядку письмового провадження.

Заслухавши доповідь судді-доповідача, перевіривши матеріали справи, колегія суддів дійшла висновку, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню, з наступних підстав.

Судом першої інстанції встановлено та підтверджено у суді апеляційної інстанції, що 28.08.2019 року ОСОБА_1 звернулась до Управління із заявою про призначення пенсії за віком відповідно до Закону України Про державну службу. Разом із заявою позивачем, зокрема, подано довідку Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва Запорізької обласної державної адміністрації про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) б/н, б/д, та довідку Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва Запорізької обласної державної адміністрації про складові заробітної плати для призначення пенсії заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) б/н б/д.

За змістом довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) б/н б/д, визначено надбавки, премії та інші виплати ОСОБА_1 за період з 01.05.2016 року по 31.07.2019 року. У графі вказаної довідки «премія щомісячна усього» визначено суму « 23617,62 грн.».

З 28.08.2019 року позивачу призначено пенсію за віком відповідно до Закону №889-VIII у розмірі 7750,72 грн.

20.01.2020 року на адресу Управління від Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва Запорізької обласної державної адміністрації надійшов лист від 20.01.2020 року №01-15/44 Про скасування довідок, за змістом якого повідомлено про надання уточнених довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця №1, №2 від 15.01.2020 року, виданих на ім`я ОСОБА_1 . Крім того, в листі Департамент житлово-комунального господарства та будівництва Запорізької обласної державної адміністрації просить вважати недійсними довідки б/н, видані в серпні 2019 року.

За змістом уточненої довідки Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва Запорізької обласної державної адміністрації про складові заробітної плати для призначення пенсії заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) у графі «премія щомісячна усього» визначено суму « 123 617,62 грн.».

22.01.2020 року позивач подав до Управління заяву, в якій просив перерахувати пенсію за віком на підставі «виправлених» довідок Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва Запорізької обласної державної адміністрації.

З 01.02.2020 року позивачу здійснено перерахунок пенсії та встановлено її розмір у сумі 10 370,84 грн.

В подальшому, позивач звернувся до Олександрівського відділу Управління із заявою від 10.07.202 року, у якій просив:

- повідомити про причини перерахунку пенсії з 01.02.2020 року, а не з дати звернення із заявою про призначення пенсії;

- повідомити про причини не перевірки фахівцями Олександрівського відділу Управління правильності видачі довідки Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва Запорізької обласної державної адміністрації про складові заробітної плати;

- здійснити перерахунок пенсії з 17.08.2019 року по 31.01.2020 року з урахуванням заробітної плати, яка вказана в уточненій довідці від 20.01.2020 року.

Листом від 27.07.2020 року №6512-6329/Ф-02/8-0800/20 Олександрівський відділ Управління з посиланням на пункти 1.7 розділу І , підпункт 3 пункту 4.2 розділу IV Порядку №22-1 повідомив, що у разі якщо до заяви про призначення пенсії додані не всі документи, орган що призначає пенсію, повідомляє заявника, про що в заяві робиться відповідний запис. Якщо документи будуть подані не пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність подання додаткових документів, то днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття заяви про призначення пенсії. Орган, що призначає пенсію, має право вимагати від підприємств, установ, організацій, фізичних осіб до оформлення у тримісячний строк з дня подання заяви та подання додаткових документів передбачених законодавством, а також обґрунтованість їх видачі. За результатом перевірки первинних документів про нараховану заробітну плату виявлено, що в наданій позивачем довідці зазначені суми заробітної плати не відповідають первинним документам, тому Департаментом житлово-комунального господарства та будівництва видано нові довідки про складові заробітної плати від 15.01.2020 року, вих. №1, 2. Оскільки нові довідки про заробітну плату видані підприємством після спливу тримісячного терміну з дня подання позивачем заяви на призначення пенсії, за таких обставин обчислення пенсії здійснюється зі строків, передбачених частиною 4 стяті 45 Закону №1058-IV, а саме в разі виникнення, права на підвищення пенсії - з першого числа місяця в якому пенсіонер звернувся за перерахунком, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа. За таких обставин перерахунок пенсії ОСОБА_1 проведено вірно.

26.08.2020 року позивач звернувся до Олександрівського відділу Управління із заявою, у якій просив:

- повідомити про дату перевірки первинних документів про нараховану заробітну плату;

- надати копію документа, який підтверджує факт проведення перевірки та копію звернення до Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва облдержадміністрації щодо виявлених помилок;

- пояснити, чому перевірка первинних документів про нараховану заробітну плату, якщо вона мала місце, не була проведена у тримісячний строк, згідно чинного законодавства.

Листом від 09.09.2020 року №8021-7760/Ф-02/8-0800/20 Олександрівський відділ Управління повідомив, що перевірка первинних документів на підставі яких було видано довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії та які були надані позивачем у серпні 2019 року для призначення пенсії державного службовця, Пенсійним фондом не проводились. З питання щодо обставин проведення перевірки первинних документів про нарахування позивачу заробітної плати та підстави подання уточнених довідок про заробітну плату, надісланих в січні 2020 року, рекомендовано позивачу звернутись до Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва Запорізької обласної державної адміністрації.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, колегія суддів виходить з наступного.

Реалізацію права на пенсійне забезпечення державних службовців, визначає Закон України Про державну службу від 10.12.2015 №889-VIII (далі Закон №889-VIII).

Згідно пункту 4 Порядку призначення пенсій деяким категоріям осіб, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 року №622 (далі - Порядок №622) в редакції станом на час призначення позивачу пенсії), пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування. При цьому:

посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років враховуються в розмірах, установлених на день звернення за призначенням пенсії за останньою займаною посадою державної служби (або прирівняною до неї у разі відсутності у державному органі відповідних посад державної служби);

розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії, визначається за вибором того, хто звернувся за пенсією, за будь-які 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією незалежно від наявності перерв починаючи з 1 травня 2016 року. Середньомісячна сума зазначених виплат за 60 календарних місяців визначається шляхом ділення загальної суми цих виплат на 60. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні;

матеріальна допомога та виплати, які нараховуються за період, що перевищує календарний місяць, враховуються в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді.

За бажанням осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, і які на момент виходу на пенсію не перебувають на державній службі, розмір зазначених в абзацах третьому - п`ятому цього пункту виплат визначається в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії, але не раніше травня 2016 р., за відповідною (прирівняною) посадою (посадами) за останнім місцем роботи на державній службі.

Згідно з пунктом 5 Порядку №622, форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням із Мінсоцполітики.

У разі ліквідації державного органу довідку видає орган, який є правонаступником, а в разі його відсутності чи перейменування (відсутності) посад, у тому числі відсутності відповідних посад державної служби, довідка видається у порядку, встановленому Мінсоцполітики за погодженням із Нацдержслужбою (п.6 Порядку № 622).

Постановою правління Пенсійного фонду України Про форми довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям від 17.01.2017 №1-3 затверджено форму:

форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років);

форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією);

форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби.

Так, при обчисленні розміру пенсії ОСОБА_1 Управлінням враховано, крім іншого, довідку Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва Запорізької обласної державної адміністрації про складові заробітної плати для призначення пенсії заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) б/н б/д., у якій визначено надбавки, премії та інші виплати позивача за період з 01.05.2016 року по 31.07.2019 року.

У зв`язку з виявленням арифметичної помилки у графі премія щомісячна усього вказаної довідки, де було визначено загальний розмір премії ОСОБА_1 у сумі « 23617,62 грн.», Департамент житлово-комунального господарства та будівництва Запорізької обласної державної адміністрації направив на адресу Управління нову довідку про складові заробітної плати для призначення пенсії заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) №1 від 20.01.2020 року, за змістом якої, у графі «премія щомісячна усього» загальний розмір премії ОСОБА_1 визначено у сумі « 123617,62грн.».

На підставі вказаної нової довідки Управлінням здійснено перерахунок пенсії позивача з 01.02.2020 року.

Частиною 1 статті 44 Закону №1058-IV передбачено, що заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Відповідно до пункту 1.1 Порядку №22-1 заява про призначення пенсії непрацюючим особам, а також членам сім`ї у зв`язку з втратою годувальника подається заявником особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, безпосередньо до управління Пенсійного фонду України у районі, місті, районі у місті, об`єднаного управління (далі - орган, що призначає пенсію) за місцем проживання (реєстрації).

За положеннями пункту 1.7 Порядку №22-1 днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття органом, що призначає пенсію, відповідної заяви.

Якщо заява пересилається поштою (крім випадків призначення (поновлення) пенсій), днем звернення за пенсією вважається дата, що зазначена на поштовому штемпелі місця відправлення заяви.

У разі якщо до заяви про призначення пенсії додані не всі необхідні документи, орган, що призначає пенсію, письмово повідомляє заявника про те, які документи необхідно подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії робиться відповідний запис. Якщо вони будуть подані не пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність подання додаткових документів, то днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття заяви про призначення пенсії або дата, зазначена на поштовому штемпелі місця відправлення заяви.

Якщо поданих документів достатньо для визначення права особи на призначення пенсії, пенсія призначається на підставі таких документів. При надходженні додаткових документів у визначений строк розмір пенсії переглядається з дати призначення. У разі надходження додаткових документів пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність їх подання пенсія перераховується зі строків, передбачених частиною четвертою статті 45 Закону.

За змістом пунктів 4.1, 4.2 Порядку №22-1 орган, що призначає пенсію, розглядає питання про призначення пенсії, перерахунок та поновлення виплати раніше призначеної пенсії, а також про переведення з одного виду пенсії на інший при зверненні особи з відповідною заявою (додаток 3).

Заяви осіб про призначення, перерахунок, поновлення, переведення з одного виду пенсії на інший реєструються в журналі реєстрації рішень органу, що призначає пенсію. Особі або посадовій особі органом, що призначає пенсію, видається розписка із зазначенням дати прийняття заяви, а також переліку одержаних і відсутніх документів, які необхідно подати у тримісячний строк з дня прийняття заяви. Копія розписки зберігається в пенсійній справі.

При прийманні документів орган, що призначає пенсію:

1) перевіряє правильність оформлення заяви, відповідність викладених у ній відомостей про особу даним паспорта та документам про стаж;

2) перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів;

3) перевіряє копії відповідних документів, фіксує й засвідчує виявлені розбіжності (невідповідності).

Орган, що призначає пенсію, має право вимагати від підприємств, установ та організацій, фізичних осіб дооформлення у тримісячний строк з дня подання заяви прийнятих і подання додаткових документів, передбачених законодавством, а також перевіряти обґрунтованість їх видачі;

4) видає пам`ятку пенсіонеру (додаток 4), копія якої зберігається у пенсійній справі.

Відповідно до пункту 4.3 Порядку №22-1 не пізніше 10 днів після надходження заяви та за наявності документів, необхідних для призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший та поновлення виплати пенсії (у тому числі документів, одержаних відповідно до абзацу другого підпункту 3 пункту 4.2 цього розділу), орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший, поновлення раніше призначеної пенсії без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.

Пунктом 4.7 Порядку №22-1 визначено, що право особи на одержання пенсії установлюється на підставі всебічного, повного і об`єктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію.

З огляду на вищевказані норми, колегія суддів погоджує висновок суду першої інстанції, що територіальний орган Пенсійного фонду в межах наданих йому повноважень та відповідно до пенсійного законодавства повинен сприяти особам у реалізації права на призначення їм пенсій, зокрема, шляхом перевірки правильності оформлення заяви, відповідності викладених у ній відомостей, змісту і належності оформлення доданих до заяви документів, а у випадку їх невідповідності, роз`яснювати такій особі її права, а також надавати строк для усунення вказаних недоліків. Разом з тим, у спірних правовідносинах орган, що призначає пенсію, при прийомі документів позивача та, у подальшому, безпосередньо при призначенні пенсії не здійснив перевірку поданих позивачем документів, не виявив арифметичну помилку, допущену роботодавцем позивача у довідці про складові заробітної плати для призначення пенсії заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) та не повідомив відповідних осіб, у тому числі і позивача, про вказані недоліки з наданням строку для їх усунення.

Стосовно доводів скаржника про те, що відповідальність за достовірність виданих довідок лежить на підприємстві, що їх видало та те, що нова довідка видана після спливу тримісячного строку з дня подання позивачем заяви на призначення пенсії, а тому пенсія позивача на підставі вказаної довідки підлягає перерахунку у відповідності до частини 4 статті 45 Закону №1058-IV, слід зазначити наступне.

Так, дійсно відповідальність за правильність та достовірність документів, що подаються для призначення пенсій, покладено на роботодавця (страхувальника), однак, на орган, що призначає пенсію, чинним законодавством покладено обов`язок щодо перевірки змісту і належності оформлення доданих до заяви про призначення пенсії документів.

В даному випадку при призначенні та здійсненні обрахунку розміру пенсії ОСОБА_1 , пенсійний фонд не дотримався принципу належного урядування щодо повного, всебічного та обґрунтованого розгляду поданих позивачем документів, що призвело до порушення конституційних прав позивач на отримання пенсії в належному розмірі.

За змістом частини 4 статті 45 Закону №1058-IV перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених частиною першою статті 35, частиною другою статті 38, частиною третьою статті 42 і частиною п`ятою статті 48 цього Закону, провадиться в такі строки, зокрема, у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа.

Разом з тим, посилання скаржника на вказану норму є хибним, оскільки у даному випадку не встановлено підстав, з якими пов`язується виникнення права на підвищення раніше призначеної пенсії, а перерахунок пов`язаний з тим, що відбулось первинне призначення пенсії у розмірі меншому, ніж має право позивач.

Також є безпідставним посилання Олександрівського відділу Управління на пропуск трьохмісячного строку для подачі додаткових документів, що є необхідною умовою для врахування таких документів для визначення розміру пенсії з дати її призначення, оскільки з аналізу положень Порядку №22-1 слідує, що така умова є обов`язковою лише у разі повідомлення органом Пенсійного фонду про необхідність подання додаткових документів протягом вказаного строку, що не мало місця у спірних правовідносинах.

Колегія суддів погоджує висновок суду першої інстанції, що особа, яка звернулась за призначенням пенсії, не може нести негативні наслідки допущення роботодавцем арифметичної помилки при складанні довідки про складові заробітної плати, і такі обставини не можуть бути підставою для відмови в обчисленні пенсії у належному розмірі з дати отримання відповідного права, за відсутності факту повідомлення органу, що призначає пенсію, про необхідність усунення такого недоліку.

Вказані вище обставини доводять обґрунтованість рішення суду першої інстанції щодо задоволення позовних в частині зобов`язання Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 28.08.2019 року по 31.01.2020 року на підставі довідки Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва Запорізької обласної державної адміністрації про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) №1 від 20.01.2020 року, та здійснити виплату перерахованої пенсії з урахуванням раніше виплачених сум. В іншій частині позовних вимог відмовлено.

Рішення суду першої інстнації в частині відмови у задоволені позовних вимог не оскаржується, а отже не є предметом розгляду апеляційної скарни відповідно до ст.308 КАС України.

З урахуванням викладеного суд апеляційної інстанції дійшов висновку, що судом першої інстанції повно з`ясовані обставин, що мають значення для справи, висновки, викладені у рішенні суду першої інстанції, відповідають обставинам справи, судом першої інстанції правильно застосовано норми матеріального права та норми процесуального права, а тому відсутні підстави для скасування рішення суду першої інстанції та ухвалення нового рішення.

Доводи апеляційної скарги не спростовують правильності прийнятого судом першої інстанції судового рішення.

Керуючись статтями 241-245, 250, 315, 316, 321, 322, 327, 329 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області на рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 19.01.2021 року в адміністративній справі №280/7814/20 - залишити без задоволення.

Рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 19.01.2021 року в адміністративній справі №280/7814/20 - залишити без змін.

Постанова суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дати її прийняття та відповідно до ст.328 КАС України касаційному оскарженню не підлягає.

Головуючий - суддя С.В. Білак

суддя Н.А. Олефіренко

суддя В.А. Шальєва