Справа № 200/1085/21-а
Суддя: Михайлик А.С.
Дата ухвалення: 2021-04-19 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 квітня 2021 р. Справа№200/1085/21-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Михайлик А.С. розглянув в приміщенні Донецького окружного адміністративного суду за правилами загального позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, -

ЗМІСТ ПОЗОВНИХ ВИМОГ ТА ЗАПЕРЕЧЕНЬ

ОСОБА_1 звернувся до Донецького окружного адміністративного суду з позовом до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання протиправними дій щодо незарахування під час призначення пенсії до пільгового стажу періодів роботи з 01.04.1988 по 07.06.1993, з 22.05.2003 по 30.06.2003, з 01.01.2011 по 17.04.2012; зобов`язання зарахувати до пільгового стажу періоди роботи з 01.04.1988 по 07.06.1993, з 22.05.2003 по 30.06.2003, з 01.01.2011 по 17.04.2012; здійснити перерахунок пенсії з дня її призначення, зобов`язання виплатити перераховану пенсію з урахуванням фактично виплачених сум.

В обґрунтування заявлених вимог зазначено, що відповідач протиправно не врахував до пільгового стажу позивача спірні періоди роботи, можливість включення яких до пільгового стажу роботи підтверджено записами трудової книжки позивача, а також пільговими довідками, які відповідач безпідставно не прийняв під час призначення пенсії. Також спеціальний стаж позивача підтверджується відомостями про застраховану особу форми ОК-5.

Відповідач проти задоволення заявлених позивачем вимог заперечував. Зазначив, що до пільгового стажу позивача не враховано періоди з 21.07.1983 по 21.10.1983 та з 23.06.1986 по 07.06.1993 через ненадання пільгових довідок за встановленою законодавством формою. Вказано, що стаж позивача обчислено на підставі наявних відомостей про застраховану особу. Відповідач зазначив, що під час звернення до пенсійного органу особа має пред`явити паспорт та надати документи про стаж в оригіналі, з огляду на що письмове звернення позивача (від 09.12.2020) та додані до нього довідки від 14.02.2017 № 08/31-462 та від 14.03.2017 № 08/31-264 не будуть розглядатись. Подана позивачем заява не відповідає встановленій формі заяви про перерахунок пенсії, а відтак розглянута в порядку, передбаченому Законом України «Про звернення громадян».

ПРОЦЕСУАЛЬНІ ДІЇ У СПРАВІ

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 03.02.2021 провадження у справі відкрито, справу призначено до розгляду у спрощеному позовному провадженні без за правилами загального позовного провадження, підготовче засідання у справі призначено на 22.03.2021. 22.03.2021 судом постановлено ухвалу про закриття підготовчого провадження у справі та призначення справи до розгляду у відкритому судовому засіданні, призначеному на 12.04.2021.

До судового засідання, призначеного на 12.04.2021 представники сторін не з`явилися, у зв`язку із чим подальший розгляд справи на підставі ч. 9 ст. 205 Кодексу адміністративного судочинства України здійснювався в порядку письмового провадження.

Згідно з ч. 4 ст. 243 Кодексу адміністративного судочинства України судове рішення, постановлене у письмовому провадженні, повинно бути складено у повному обсязі не пізніше закінчення встановлених цим Кодексом строків розгляду відповідної справи, заяви або клопотання.

Відповідно до ч. 5 ст. 250 цього Кодексу датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складення повного судового рішення.

ВСТАНОВЛЕНІ СУДОМ ОБСТАВИНИ

Позивач - ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , є внутрішньо переміщеною особою, фактичним місцем проживання позивача є: АДРЕСА_1 .

Позивач з вересня 2019 року є отримувачем пенсії за віком, перебуває на обліку в Маріупольському об`єднаному управлінні Пенсійного фонду України Донецької області (відповідач). Згідно з листом відповідача від 19.10.2020 № 671-163/П-02/8-0580/20 пенсія після призначення не нараховувался та не виплачувалася до отримання відповідного рішення Департаменту СЗН, складеного по факту перевірки довідки про реєстрацію внутрішньо-переміщеної особи. Перша виплата пенсії відбулася у грудні 2019 року.

Листом від 19.10.2020 № 671-1631/П-02/-0580/20 відповідач на звернення позивача щодо зарахування до пільгового стажу за списком № 1 періодів роботи згідно трудової книжки повідомив позивача про неврахування до пільгового стажу періодів роботи позивача на Донецькому металургійному заводі з 21.07.1983 по 21.10.1983 та з 23.06.1986 по 07.06.1993 через ненадання позивачем довідки про підтвердження пільгового стажу роботи за списком № 1. До зазначеного листа відповідач додав розпорядження, розрахунок пенсії, стажу та заробітку. З отриманого розрахунку стажу позивачем встановлено, що відповідач також врахував до пільгового стажу роботи за Списком № 1 періоди роботи позивача з 22.05.2003 по 30.06.2003 та з 01.01.20011 по 17.04.2012.

09.12.2020 позивач надав відповідачу заяву, в якій посилаючись на надання під час призначення пенсії разом із заявою довідок, уточнюючих пільговий характер роботи позивача просив здійснити перерахунок пенсії та врахувати до пільгового стажу період роботи з 01.04.1988 по 07.06.1993 машиністом крана металургійного виробництва, занятого на гарячих роботах; з 22.05.2003 по 30.06.2003 та з 01.01.2011 по 17.04.2012 машиністом завалочних машин мартенівського цеху. До зазначеної заяви позивачем додані довідки уточнюючі пільговий характер роботи від 14.03.2017 № 08/31264, № 08/31462 та довідка про перейменування підприємства від 17.03.2017 № 08/04.

Листом від 24.12.2020 №1446-2572/П-02/8-0580/20 відповідач повідомив позивача про неврахування до пільгового стажу періодів роботи позивача з 21.07.1983 по 21.10.1983 та з 23.06.1986 по 07.06.1993 через ненадання пільгових довідок за встановленою законодавством формою. В листі позивачу роз`яснений порядок звернення до органів пенсійного фонду і заявою про перерахунок призначеної пенсії та повідомлено про необхідність надання документів для перерахунку пенсії в оригіналах.

ДЖЕРЕЛА ПРАВА Й АКТИ, ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ

Статтею 46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж мають право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи (стаття 8 Закону № 1058).

Частиною 1 статті 114 Закону № 1058 передбачено, що право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Згідно пункту 1 частини 2 статті 114 Закону № 1058 на пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Частинами 1, 3 статті 44 Закону № 1058 передбачено, що заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію. На такі перевірки не поширюється дія положень законодавства про здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" затверджений Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 N 22-1, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 за N 1566/11846.

Перелік документів, що додаються до заяви про призначення, перерахунку та поновлення пенсії визначений Розділом 2 цього Порядку.

Підпунктом 2 пунктом 2.1 Порядку № 22-1 передбачено, що до заяви додаються документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 (далі - Порядок підтвердження наявного трудового стажу).

Згідно пункту 4.1 Порядку орган, що призначає пенсію, розглядає питання про призначення пенсії, перерахунок та поновлення виплати раніше призначеної пенсії, а також про переведення з одного виду пенсії на інший при зверненні особи з відповідною заявою.

Не пізніше 10 днів після надходження заяви та за наявності документів, необхідних для призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший та поновлення виплати пенсії (у тому числі документів, одержаних відповідно до абзацу другого підпункту 3 пункту 4.2 цього розділу), орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший, поновлення раніше призначеної пенсії без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України (пункт 4.3 Порядку).

Пунктом 4.2 цього Порядку також передбачено право органу, що призначає пенсію, вимагати від підприємств, установ та організацій, фізичних осіб дооформлення у тримісячний строк з дня подання заяви прийнятих і подання додаткових документів, передбачених законодавством, а також перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Пунктом 4.7 Порядку передбачено, що право особи на одержання пенсії установлюється на підставі всебічного, повного і об`єктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію.

Статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

В пункті 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 (надалі за текстом Порядок № 637), також закріплено положення, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

За п. 20 цього Порядку у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток 5).

У разі коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на тимчасово окупованих територіях у Донецькій та Луганській областях, Автономній Республіці Крим і м. Севастополі, спеціальний трудовий стаж може підтверджуватися за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної політики України18.11.2005383 передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно віддати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92.

ОЦІНКА АРГУМЕНТІВ УЧАСНИКІВ СПРАВИ ТА ВИСНОВКИ

Предметом спору, що виник між сторонами є неврахування відповідачем під час призначення позивачу пенсії на підставі заяви позивача від 26.09.2019 періодів роботи позивача, що надають право на призначення пенсії на пільгових умовах.

Суд не приймає до уваги посилання позивача на відсутність строкового обмеження щодо перерахунку та виплати пенсії за минулий час у разі її неотримання з вини відповідного суб`єкта владних повноважень із врахуванням правової позиції Великої палати Верховного Суду у справі № 510/1286/16, оскільки зазначені положення мають застосовуватися до правовідносин щодо виплати за минулий час уже нарахованих пенсій, проте не виплачених з вини ПФУ та не стосується строків звернення до суду.

Визначаючи початок перебігу строку звернення позивача до адміністративного суду із цим позовом суд виходить із дати листа від відповідача (№ 671-1631/П-02/8-0580/20 від 19.10.2020, яким позивача повідомлено про обчислення розміру його пенсії, оскільки будь-які інші документи, як б свідчили про направлення позивачу рішення про призначення пенсії відповідачем не надано.

При вирішенні питання стосовно правомірності незарахування відповідачем у жовтні 2019 року під час призначення пенсії до пільгового стажу періодів роботи позивача з 01.04.1988 по 07.06.1993, з 22.05.2003 по 30.06.2003, з 01.01.2011 по 17.04.2012 суд виходить з наступного.

Трудова книжка позивача містить наступні записи про його роботу у спірні періоди:

1) у ЗАТ «Донецький металургійний завод»

23.01.1986 прийнятий в мартенівський цех в якості машиніста крану металургійного виробництва 5 розряду;

01.04.1988 переведений в мартенівський цех машиністом крану металургійного виробництва на гарячій дільниці - роботи 6 розряду;

07.06.1993 звільнений у зв`язку із призовом на військову службу;

22.05.2003 прийнятий в мартенівський цех машиністом завалочних машин 6 розряду

30.06.2003 звільнений за переводом до ЗАТ «Донецький металургійний завод».

2) у ЗАТ «Донецький металургійний завод» (Філія «Металургійний комплекс» ЗАТ «Донецьксталь»)

01.07.2003 прийнятий в мартенівський цех машиністом завалочних машин 6 розряду

01.03.2014 переведений в електросталеварний цех машиністом крану металургійного виробництва - зайнятий на гарячих роботах 6 розряду (по 19.11.2015)

22.05.2017 звільнений за угодою сторін.

Як вбачається з наявного в матеріалах справи розрахунку стажу під час призначення пенсії відповідачем не враховано до пільгового стажу періоди роботи позивача з 01.04.1988 по 07.06.1993, з 22.05.2003 по 30.06.2003, з 01.01.2011 по 17.04.2012.

Згідно з наданими відповідачем матеріалами пенсійної справи на час вирішення питання про призначення пенсії відповідач мав в наявності наступні документи щодо періодів, не врахованих до пільгового стажу: трудову книжку позивача, індивідуальні відомості по застраховану особу станом на 17.10.2019, листи ПрАТ «Донецьксталь» від 23.09.2011 № 03/174 та ПрАТ «Донецький металургійний завод» № 31 від 27.09.2019.

У відомостях про застраховану особу форми ОК-5 наявна інформація про спеціальний стаж роботи позивача у травні-червні 2003 року, у січні 2011 року - квітні 2012 року із позначкою за кодом ЗПЗ014А1. Відповідно до довідника кодів підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства зазначений код означає стаж роботи працівників, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, за Списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років.

Відомості про застраховану особу форми ОК-5 із врахуванням п. 20 Порядку № 637 є достатніми для врахування до пільгового стажу періоду роботи позивача з 22.05.2003 по 30.06.2003, з 01.01.2011 по 17.04.2012. Наведені документи в їх сукупності свідчать про достатність в відповідача на час розгляду заяви про призначення пенсії документів для врахування періодів роботи позивача з 22.05.2003 по 30.06.2003 та з 01.01.2011 по 17.04.2012 до пільгового стажу, з огляду на що суд дійшов висновку про обґрунтованість заявлених позивачем вимог щодо визнання протиправними дій відповідача щодо неврахування зазначеного періоду роботи до пільгового стажу роботи позивача.

Період роботи позивача з 01.04.1988 по 07.06.1993 року підтверджено записом трудової книжки та довідкою ПАТ «Донецький металургійний завод» № 08/31-462 від 14.03.2017, яку відповідно до наявних в матеріалах справи документів позивач надав відповідачу як додаток до листа від 09.12.2020, в якому позивач просив відповідача провести перерахунок пенсії.

Суд не приймає посилання позивача на надання відповідачу цієї довідки разом із заявою про призначення пенсії у вересні 209 року, оскільки належні та допустимі докази цієї обставиниввідповідач на вимогу суду, до заяви про призначення пенсії позивачем доданий лист ПрАТ «Донецький металургійний завод» № 31 від 27.09.2019, яким позивача повідомлено про відсутність в підприємства: документів для підготовлення інформації про стаж ОСОБА_1 в період роботи з 23.01.1986 по 07.06.1993, довідки про заробітну плату та наказу про атестацію робочого місця.

Втім при вирішенні судом питання правомірності відмови відповідача в зарахуванні під час розгляду заяви позивача про призначення пенсії періоду роботи з 01.04.1988 по 07.06.1993 суд виходить із наступного.

Положеннями пункту 3 Порядку, затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної політики України 18.11.2005383 передбачено, що після запровадження атестації робочих місць за умовами праці підставою врахування стажу роботи у складі пільгового є результати атестації. Атестацію робочих місць за умовами праці запроваджено з 21.08.1992 року, а тому врахування до пільгового стажу роботи періодів до 21.08.1992 можливо шляхом встановлення віднесення зайнятості робітника у відповідний період до Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Як встановлено судом в період з 01.04.1988 по 21.08.1992 позивач працював в мартенівському цеху на посаді машиніста крану металургійного виробництва на гарячій ділянці. Зазначену посаду передбачено Списком № 1, розділу ІІІ, підрозділу 2, пункт а, код професії 1030200а-13792, затвердженого Постановою Кабінету міністрів СРСР № 10 від 26.01.1991. Отже, наявні в відповідача на час розгляду заяви про призначення пенсії документи були достатніми для врахування періоду роботи позивача з 01.04.1988 по 21.08.1992 до пільгового стажу роботи. Водночас, оскільки під час розгляду заяви позивача про призначення пенсії за віком в відповідача була відсутні документи, які б підтверджували атестацію робочих місць за умовами праці в період з 21.08.1992 по 07.06.1993 підстави для врахування зазначеного періоду до пільгового стажу позивача на час вирішення питання про призначення пенсії в відповідача були відсутні. Враховуючи наведене, суд дійшов висновку про обґрунтованість заявлених позивачем вимог щодо визнання протиправними дій відповідача щодо неврахування періоду роботи позивача з 01.04.1988 по 21.08.1992 року до пільгового стажу.

Оскільки судом встановлено протиправність неврахування відповідачем до пільгового стажу під час вирішення питання про призначення пенсії періодів роботи позивача з 01.04.1988 по 21.08.1992, з 22.05.2003 по 30.06.2003 та з 01.01.2011 по 17.04.2012, вимоги позивача про перерахунок призначеної пенсії із врахуванням наведених періодів від дня призначення пенсії є також обґрунтованими та підлягають задоволенню.

Оскільки під час розгляду справи судом не встановлено наявності вини Управління ПФУ щодо неврахування до пільгового стажу періоду роботи позивача з 21.08.1992 по 07.06.1993, підстави для перерахунку пенсії позивача від дня призначення із врахуванням наведеного періоду роботи у складі пільгового стажу відсутні. Отже, заявлені позивачем вимоги в цій частині не підлягають задоволенню.

Вимоги позивача про зобов`язання відповідача здійснити виплату перерахованої пенсії з урахуванням фактично виплачених сум також є передчасними та у їх задоволенні слід відмовити.

Таким чином, позов підлягає задоволенню частково.

Згідно частин 1, 3 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа. При частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

Частиною 8 ст. 139 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що у випадку зловживання стороною чи її представником процесуальними правами або якщо спір виник внаслідок неправильних дій сторони суд має право покласти на таку сторону судові витрати повністю або частково незалежно від результатів вирішення спору.

Позивачем при поданні позову сплачено судовий збір в розмірі 908 грн, який суд вважає за можливе покласти на відповідача в повному обсязі.

З огляду на викладене вище, на підставі положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 25 листопада 2005 року N 22-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за N 1566/11846, та керуючись ст.ст. 2, 3, 5, 9, 12, 15, 19, 22, 25, 32, 72, 76, 77, 79, 139, 194, 205, 241-243, 245, 246, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, - задовольнити частково.

Визнати протиправними дій Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області щодо не зарахування при призначенні пенсії ОСОБА_1 до пільгового стажу періодів роботи з 01.04.1988 по 21.08.1992, з 22.05.2003 по 30.06.2003, з 01.01.2011 по 17.04.2012.

Зобов`язати Маріупольське об`єднане Управління Пенсійного фонду України Донецької області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з дня призначення та зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 періоди роботи з 01.04.1988 по 21.08.1992, 22.05.2003 по 30.06.2003, з 01.01.2011 по 17.04.2012.

У задоволенні решти позовних вимог - відмовити.

Стягнути з бюджетних асигнувань Маріупольського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України Донецької області на користь ОСОБА_1 суму судового збору в розмірі 908 (дев`ятсот вісім) грн. 00 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частину рішення суду або якщо справу було розглянуто в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Згідно з пп. 15.5 п. 15 Перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу. У разі порушення порядку подання апеляційної чи касаційної скарги відповідний суд повертає таку скаргу без розгляду.

Відомості про сторін:

ОСОБА_1 , (позивач) - РНКПО НОМЕР_1 , проживає за адресою: АДРЕСА_1 ;

Маріупольське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області (відповідач) - ідентифікаційний код 42171861, місцезнаходження: 857548, Донецька обл., м. Маріуполь, вул. Зелінського, буд. 27а.

Суддя А.С. Михайлик