Справа № 420/11784/20
Суддя: Бойко О.Я.
Дата ухвалення: 2021-03-17 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 березня 2021 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Бойко О.Я.

розглянувши в порядку письмового провадження за правилами загального позовного провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про визнання протиправними дій та зобов`язання здійсни перерахунок та виплату пенсії з урахуванням нарахованої та виплаченої заробітної плати за період з 01.01.1986 р. по 31.12.1990 р. із включенням до розрахунку 13 заробітної плати згідно з архівною довідкою від 20.02.2007 №331-Л-01-19, вирішив адміністративний позов задовольнити.

І. Суть спору

Позивач, ОСОБА_1 , звернувся до Одеського окружного адміністративного суду з позовом до відповідача, Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області, в якому просив:

(1). Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області щодо не розділення суми заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців виконання такої роботи для розрахунку заробітної плати для обчислення пенсії за вислугу років ОСОБА_1 з 01.06.2020 року.

(2). Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області здійснити ОСОБА_1 розрахунок та виплату пенсії з 01.06.2020 року з урахуванням нарахованої та виплаченої заробітної плати за період з 01.01.1986 року по 31.12.1990 року із включенням до розрахунку 13 заробітної плати згідно з архівною довідкою від 20.02.2007 р. №331-Л-01-19, виданою Департаментом архівної справи та діловодства Одеської міської ради та розрахункових відомостей по заробітній платі шляхом розділення суми заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців виконання такої роботи.

ІІ. Аргументи сторін

(а) Позиція Позивача

Позивач з 28 травня 2012 року перебуває на обліку в Головному управлінь Пенсійного фонду України в Одеській області та отримує пенсію за вислугу років.

Заробітну плату для обчислення пенсії було зараховано з 01.07.1985 року по 30.06.198 року та з 01.07.2000 року по 31.04.2012 року на підставі розпорядження 822250 від 04.07.2012 р.

З 01.06.2020 року розмір пенсії позивачу зменшено майже вдвічі.

07.07.2020 р. позивач звернувся до відповідача із заявою про приведення його пенсії у відповідність до вимог діючого законодавства та з вимогою надати акт перевірки заробітної плати на підставі якого йому зменшено розмір пенсії.

Відповідач листом від 23.07.2020 року № 6223-6069/Л-02/8-1500/20, повідомив, що проведено перевірку архівної довідки про заробітну плату від 20.02.2007 № 334-л-01-19 видану за період роботи в ЧРВО "Антарктика", згідно з якою обчислено пенсію.

За результатами перевірки зазначеної довідки було встановлено, що дані по нарахуванні заробітної плати в квітні та вересні 1987 року, в червні та серпні 1988 року відсутні, а також виявлені розбіжності в сумах заробітної плати в 1989 році. До листа додано копію Довідки № 2759 про результати перевірки обґрунтованості видачі довідки для призначення (перерахунку ( пенсії шляхом ознайомлення з архівними документами від 19.03.2020 р.

У зв`язку з отриманням копії Довідки № 2759 про результати перевірки обґрунтованою видачі довідки для призначення (перерахунку) пенсії шляхом ознайомлення з архівним документами від 19.03.2020 р., позивач звернувся до Департаменту архівної справи та діловодства Одеської міської де отримав копії розрахункових відомостей по заробітній платі за період з вересня 1986 року по листопад 1986 року, з квітня 1987 року по травень 1987 року, з серпня 1988по вересень 1988 року та з червня 1989 року по серпень 1989 року.

Відповідно до розрахункових відомостей у вересні 1986 року позивачу була нарахована 13 зарплата, з якої утримані страхові внески і яку не включили до заробітної плати для обчислення пенсії, за квітень 1987 року сума нарахованої 13 заробітної плати становить 1940,38 крб., яку також відповідач виключив із розрахунку заробітної плати для обчислення пенсії, у серпні 1988 року позивачу нарахована було 13 заробітна плата у сумі 2633,40 крб, яка не включена в розрахунок заробітної плати для обчислення пенсії позивачу в червні 1989 р. нарахована було 13 заробітна плата у сумі 2369,77 крб, яку відповідач виключив із розрахунку заробітної плати для обчислення пенсії.

Після порівняльного аналізу розрахункових відомостей по нарахованій заробітній платі з копією Довідки № 2759 про результати перевірки обґрунтованості видачі довідки для призначення (перерахунку) пенсії шляхом ознайомлення з архівними документами від 19.03.2020 р. позивач робить висновок, що відповідач неправомірно занизив розмір моєї пенсії та провів розрахунок заробітної плати шляхом її внесення тільки за ті місяці в яких він отримав заробітну плату за період сезонної роботи.

28.08.2020 р. позивач звернувся до відповідача із заявою про приведення розміру його пенсії виходячи із розрахунку заробітної плати для призначення шляхом поділу отриманих і сум заробітної плати на кількість місяців виконання такої роботи з урахуванням усіх сум нарахованої заробітної плати за період роботи за будь-які 60 календарних місяців підряд починаючи з липня 1985 року по червень 1990 року включно згідно з довідкою, виданою Департаментом архівної справи та діловодства Одеської міської ради від 20.02.2007 р. № 334-Л-01-19, яка є в його пенсійній справі та наданих особових рахунків.

Відповідач листом від 11.09.2020 № 8201-8881/Л-02/8-1500/20 повідомив, що пенсійну справу позивача з 01.06.2020 приведено у відповідність до норм чинного законодавства, а саме вірно розрахований страховий стаж та заробітну плату розраховано згідно з архівною довідкою про заробітну плату від 19.03.2020 № 231-11.1-33.

Розрахунок заробітної плати проведений відповідно до ст. 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" визначити заробітну плату за нормами постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2005 № 306 підстав не має.

Позивач вважає такий висновок відповідача передчасним і та таким, що суперечить Конституції України.

(б) Позиція Відповідача

01.12.2020р. до суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому відповідач заперечує проти позовних вимог, просить відмовити у їх задоволенні. Оскільки Головне управління діяло виключно в межах свої повноважень, керуючись при цьому нормами законодавства України, відтак законних підстав для визнання дій Головного управління протиправними не існує

(в) Відповідь на відзив

10.12.2020 р. від позивача надійшла відповідь на відзив в обґрунтування позивач зазначив, що висновки відповідача викладені у відзиві на позовній заяві не ґрунтуються на правильному застосуванні норм матеріального права, викладені без доказів та є такими, що порушують права позивача на отримання пенсії у розмірі, який розрахований відповідно до вимог діючого законодавства України.

ІІІ. Процедура та рух справи

09.11.2020р. Одеський окружний адміністративний суд виніс ухвалу про відкриття провадження за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи.

17.12.2020 р. суд, ухвалою здійснив перехід зі спрощеного позовного провадження в загальне позовне провадження та призначив судове засідання на 22.02.2021 р.

22.02.2021 р. суд, ухвалою занесеною до протоколу судового засідання закрив підготовче провадження та продовжив розгляд справи у порядку письмового провадження.

ІV. Обставини справи встановлені судом та докази на їх підтверження

Позивач з 28 травня 2012 року перебуває на обліку в Головному управлінь Пенсійного фонду України в Одеській області та отримує пенсію за вислугу років.

Заробітну плату для обчислення пенсії було зараховано з 01.07.1985 року по 30.06.198 року та з 01.07.2000 року по 31.04.2012 року на підставі розпорядження 822250 від 04.07.2012 р.

Заробітну плату за будь-які 60 календарних місяців підряд до 01.07. 2000 року була враховано на підставі архівної довідки Департаменту архівної справи та діловодства Одеське міської ради від 20.02.2007 р № 334-Л-01-19, яка наявні в матеріалах моєї пенсійної справи.

Відповідно до вказаної довідки позивач заробітну плату отримував після кожного рейсу за період роботи на судні.

З 01.06.2020 року розмір пенсії позивачу зменшено майже вдвічі.

Відповідач заробітну плату для розрахунку позивачу пенсії вніс тільки за ті місяці в яких він оримав заробітну плату за період сезонної роботи, що призвело до заниження розміру пенсії та не враховано всю заробітну плату, яку він отримував за даним особових рахунків по нарахованій заробітній платі.

07.07.2020 р. позивач звернувся до відповідача із заявою про приведення його пенсії у відповідність до вимог діючого законодавства та з вимогою надати акт перевірки заробітної плати на підставі якого йому зменшено розмір пенсії.

Відповідач листом від 23.07.2020 року № 6223-6069/Л-02/8-1500/20, повідомив, що проведено перевірку архівної довідки про заробітну плату від 20.02.2007 № 334-л-01-19 видану за період роботи в ЧРВО "Антарктика", згідно з якою обчислено пенсію.

За результатами перевірки зазначеної довідки було встановлено, що дані по нарахуванні заробітної плати в квітні та вересні 1987 року, в червні та серпні 1988 року відсутні, а також виявлені розбіжності в сумах заробітної плати в 1989 році. До листа додано копію Довідки № 2759 про результати перевірки обґрунтованості видачі довідки для призначення (перерахунку ( пенсії шляхом ознайомлення з архівними документами від 19.03.2020 р.

У зв`язку з отриманням копії Довідки № 2759 про результати перевірки обґрунтованою видачі довідки для призначення (перерахунку) пенсії шляхом ознайомлення з архівним документами від 19.03.2020 р., позивач звернувся до Департаменту архівної справи та діловодства Одеської міської де отримав копії розрахункових відомостей по заробітній платі за період з вересня 1986 року по листопад 1986 року, з квітня 1987 року по травень 1987 року, з серпня 1988по вересень 1988 року та з червня 1989 року по серпень 1989 року.

Відповідно до розрахункових відомостей у вересні 1986 року позивачу була нарахована 13 зарплата, з якої утримані страхові внески і яку не включили до заробітної плати для обчислення пенсії, за квітень 1987 року сума нарахованої 13 заробітної плати становить 1940,38 крб., яку також відповідач виключив із розрахунку заробітної плати для обчислення пенсії, у серпні 1988 року позивачу нарахована було 13 заробітна плата у сумі 2633,40 крб, яка не включена в розрахунок заробітної плати для обчислення пенсії позивачу в червні 1989 р. нарахована було 13 заробітна плата у сумі 2369,77 крб, яку відповідач виключив із розрахунку заробітної плати для обчислення пенсії.

Після порівняльного аналізу розрахункових відомостей по нарахованій заробітній платі з копією Довідки № 2759 про результати перевірки обґрунтованості видачі довідки для призначення (перерахунку) пенсії шляхом ознайомлення з архівними документами від 19.03.2020 р. позивач робить висновок, що відповідач неправомірно занизив розмір моєї пенсії та провів розрахунок заробітної плати шляхом її внесення тільки за ті місяці в яких він отримав заробітну плату за період сезонної роботи.

28.08.2020 р. позивач звернувся до відповідача із заявою про приведення розміру його пенсії виходячи із розрахунку заробітної плати для призначення шляхом поділу отриманих і сум заробітної плати на кількість місяців виконання такої роботи з урахуванням усіх сум нарахованої заробітної плати за період роботи за будь-які 60 календарних місяців підряд починаючи з липня 1985 року по червень 1990 року включно згідно з довідкою, виданою Департаментом архівної справи та діловодства Одеської міської ради від 20.02.2007 р. № 334-Л-01-19, яка є в його пенсійній справі та наданих особових рахунків.

Відповідач листом від 11.09.2020 № 8201-8881/Л-02/8-1500/20 повідомив, що пенсійну справу позивача з 01.06.2020 приведено у відповідність до норм чинного законодавства, а саме вірно розрахований страховий стаж та заробітну плату розраховано згідно з архівною довідкою про заробітну плату від 19.03.2020 № 231-11.1-33.

Розрахунок заробітної плати проведений відповідно до ст. 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" визначити заробітну плату за нормами постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2005 № 306 підстав не має.

V. Джерела права та висновки суду

Відповідно до ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Згідно з ч. 1 ст. 40, абз. 2 п. 2 ст. 41 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Для осіб, які у період до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування, отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи, термін виконання якої перевищував календарний місяць, до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу), які відповідно до законодавства, що діяло раніше, включалися і до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення», і не перевищують 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні, у розрахунку на кожний місяць виконання роботи. Перелік таких осіб, а також порядок визначення для них заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до положень п. 1, 3-6, 8 «Порядку визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії особам, що у період до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування, отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи, строк виконання якої перевищував календарний місяць», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2005 року № 306, дія цього Порядку поширюється на таких осіб, що до 1 липня 1998 року отримували заробітну плату (дохід) за результатами роботи, строк виконання якої перевищував календарний місяць, зокрема, тих, що працювали в сільському господарстві, були зайняті на сезонних роботах, працювали у старательських артілях, виконували роботи (надавали послуги) за цивільно-правовими договорами та сплачували внески на державне соціальне страхування або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування.

Для обчислення пенсії із врахуванням заробітної плати (доходу), що виплачена за результатами роботи, строк виконання якої перевищував календарний місяць, особа звертається із заявою до відповідного управління Пенсійного фонду України у районі, місті, районі в місті в якому зберігається пенсійна справа особи - у разі подання заяви особою, якій вже призначено пенсію; за місцем подання заяви про призначення пенсії - у разі звернення особи за призначенням пенсії.

До заяви додаються документи, що підтверджують виплату особі заробітної плати (доходу) за результатами роботи.

У разі коли у пенсійній справі особи зберігається довідка про заробітну плату (дохід) чи інші документи, що підтверджують факт отримання заробітної плати (доходу) за результатами роботи, така довідка чи документи можуть використовуватися для перерахунку пенсії за рішенням управління Пенсійного фонду України у районі, місті, районі в місті.

Підставою для виплати заробітної плати (доходу) за результатами виконаної роботи, що зазначаються у довідці, може бути: законодавчий або інший нормативно-правовий акт чи положення про оплату праці, яким на момент виплати особі заробітної плати (доходу) було передбачено проведення остаточного розрахунку за результатами певного періоду (кварталу, півріччя, року) або після закінчення роботи; цивільно-правовий договір.

Заробітна плата (дохід), що підлягає зарахуванню до суми заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії, визначається шляхом ділення суми заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців виконання такої роботи.

Щодо посилання відповідача на розбіжності виявлені у складеній Департаментом архівної справи та діловодства Одеської міської ради від 20.02.2007 р. №334-Л-01-19, суд зазначає наступне.

Відповідно до змісту п.2.10. Порядку подання та оформлення документів для призначення і (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, затвердженого Постановою Правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року №22-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за № 1566/11846 довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили і своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.

У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за і встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробітку, вони можутьвидавати довідки, що відповідають даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми.

Крім того, відповідно до розрахунку заробітної плати, що є невід`ємною частиною рішення 50 від 22.05.2020 року заробітну плату для обчислення пенсії позивачу розраховано з урахуванням періодів з 01.06.1986 року по 31.12.1990 року та з 01.07.2000 року по 30.04.2012 року.

Заробітну плату за період роботи з 01.06.1986 року по 31.12.1990 року було взято із архівної довідки про заробітну плату від 19.03.2020 № 231-11.1-33, виданої Департаментом архівної справи та діловодства Одеської міської ради без поділу отриманих сум заробітної плати за періоди рейсів з обмеженням максимального коефіцієнта заробітної плати 5,6, що призвело до заниження розміру пенсії, і що порушує п. 8 Порядку визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії особам, що у період до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов`язкове державне пенсійне страхування, отримували заробітну плату (дохід) за результатами робіт, строк виконання якої перевищував календарний місяць, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2005 року № 306, де вказано, що заробітна плата (дохід), що підлягає зарахуванню до суми заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії, визначається шляхом ділення суми заробітної плати (доходу), виплаченої за 4 результатами роботи, на кількість місяців виконання такої роботи.

Суд зазначає, що Департаментом архівної справи та діловодства Одеської міської ради позивачу були надані розрахункові відомості по заробітній платі за спірні періоди, які містять нараховану 13 заробітну плату, з якої утримувались страхові внески.

Згідно з п.п.2, 16 розд. XV «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» до запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, які працювали на посадах, що дають право на пенсію за вислугою років, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбачених Законом України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-ХІІ. У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до ст.27 та з урахуванням норм ст.28 цього Закону. До приведення законодавства України у відповідність із цим Законом закони України та інші нормативно-правові акти застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону. Положення Закону № 1788-ХІІ застосовуються в частині визначення права на пенсію (...) за вислугу років.

Відповідно до ст. 66 Закону України "Про пенсійне забезпечення" до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України "Про збір на обов`язкове державне пенсійне страхування" нараховується збір на обов`язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються і страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Відповідно до копій розрахункових відомостей по заробітній платі позивача за період з вересня 1986 р. по листопад 1986 р., з квітня 1987 р. по травень 1987 р., з серпня 1988 р. по вересень 1988 р. та з червня 1989 р. по серпень 1989 р. вбачається нарахування, виплата заробітної плати за рейси та утримання страхових внесків у всі фонди.

Крім того, суд зазначає, що період роботи з 01.01.1986 р. по 31.12.1990 р. (за який враховується заробітна плата для призначення пенсії) підтверджується записами в трудовій книжці позивача серія НОМЕР_1 (записи №№11-19).

Отже суд вважає, що позивач надав відповідачу всі необхідні документи, що в сукупності дозволяють зробити висновок про необхідність зарахування заробітної плати по кінцевому результату роботи для розрахунку пенсії за період з 01.01.1986 р. по 31.12.1990 р. шляхом ділення суми заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи на кількість місяців виконання такої роботи.

Таким чином, враховуючи вищевикладене, суд робить висновок, що відповідач протиправно невірно розрахував заробітну плату для обчислення пенсії позивачу за вислугу років.

Для належного захисту прав позивача, суд вважає за необхідне зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області здійснити ОСОБА_1 розрахунок та виплату пенсії з 01.06.2020 року з урахуванням нарахованої та виплаченої заробітної плати за період з 01.01.1986 року по 31.12.1990 року із включенням до розрахунку 13 заробітної плати згідно з архівною довідкою від 20.02.2007 р. №331-Л-01-19, виданою Департаментом архівної справи та діловодства Одеської міської ради та розрахункових відомостей по заробітній платі шляхом розділення суми заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців виконання такої роботи.

Відповідно до ч. 1 ст. 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

Згідно з ч. 1 ст. 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Таким чином, суд робить висновок, що позовні вимоги обґрунтовані належним чином підтвердженні та належать до задоволення.

VI. Розподіл судових витрат

Оскільки суд робить висновок про задоволення позову, при розподілі судових витрат він застосовує ч.1 ст.139 КАС України, відповідно до якої: «При задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі».

На підставі викладеного, керуючись, ст.ст. 2,77, 244-246 КАС України, суд -

ВИРІШИВ:

1.Адміністративний позов задовольнити.

2. Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області щодо не розділення суми заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців виконання такої роботи для розрахунку заробітної плати для обчислення пенсії за вислугу років ОСОБА_1 з 01.06.2020 року.

3. Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області здійснити ОСОБА_1 розрахунок та виплату пенсії з 01.06.2020 року з урахуванням нарахованої та виплаченої заробітної плати за період з 01.01.1986 року по 31.12.1990 року із включенням до розрахунку 13 заробітної плати згідно з архівною довідкою від 20.02.2007 р. №331-Л-01-19, виданою Департаментом архівної справи та діловодства Одеської міської ради та розрахункових відомостей по заробітній платі шляхом розділення суми заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців виконання такої роботи.

4. Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 840 (вісімсот сорок),80 грн.

Відповідно до статті 255 КАС України рішення суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Згідно з частиною першою статті 295 Кодексу адміністративного судочинства України, апеляційна скарга на постанову суду подається протягом тридцяти днів. Якщо розглянуто справу в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складання повного тексту рішення.

Апеляційна скарга подається учасниками справи відповідно до п.15.5 ч.1 розділу VІІ «Перехідні положення» КАС України через Одеський окружний адміністративний суд до П`ятого апеляційного адміністративного суду.

Позивач- ОСОБА_1 адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 .

Відповідач - Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області, адреса: вул. Канатна,83 м. Одеса, 65012; .

Суддя О.Я. Бойко

.