Справа № 200/10831/20-а
Суддя: Аканов О.О.
Дата ухвалення: 2021-03-02 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 березня 2021 р. Справа№200/10831/20-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Аканова О.О., розглянувши за правилами загального позовного провадження (у письмовому провадженні) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (місцезнаходження: 87548, Донецька область, м.Маріуполь, вул.Зелінського, 27а, ) про

визнання бездіяльності протиправною;

прийняття до уваги довідки про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній №149 від 10.03.2020 (видана РП "Донбасвуглереструктуризація" ВП "Шахта Калинівська-Східна" ДП "Макіїввугілля"), №1039 від 05.03.2020 (видана ВП "Шахта "Калинівська-Східна" ДП "Макіїввугілля"), які підтверджують пільгову роботу за Списком №1 та долучення їх до матеріалів відмовної пенсійної справи;

включення до пільгового стажу за Списком №1 періоду роботи на підприємствах на шахті №13-бис п/о "Севєтськвугілля" (ДП ДХК "Макіїввугілля" ДВАТ "Ордена Леніна шахта 13-бис", шахта №13-біс ДП "Макіїввугілля") з 13.07.1988 по 30.11.1988, з 11.02.1991 по 26.09.2001, з 25.11.2002 по 30.07.2003, на ВП "Шахта Бутівська" ДП "Макіїввугілля" з 27.12.2007 по 05.02.2008, з 06.02.2008 по 31.01.2012 року;

зобов`язання здійснити призначення пенсії на пільгових умовах за Списком №1 з урахуванням зазначених вище періодів на підставі заяви про призначення пенсії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до Донецького окружного адміністративного суду з позовною заявою до відповідача з вищевказаним позовом.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що 07.08.2020 року звернувся до відповідача з заявою про призначення пенсії за Списком №1 відповідно до п.1 ч.2 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

В рішенні відповідача №15561 від 11.08.2020 ву тому числі коригуючому рішенні №15561 від 07.09.2020 зазначено, що пільгові довідки відсутні, загальний страховий стаж без врахування пільгового стажу складає 21 рік 2 місяці 22 дні. При цьому управлінням зазначено, що в разі вирішення в судовому порядку питання щодо врахування періодів роботи з 13.07.1988 по 30.11.1988, з 11.02.1991 по 26.09.2001, з 25.11.2002 по 30.07.2003, з 27.12.2007 по 31.01.2001, з 01.03.2011 по 31.01.2012 до пільгового стажу роботи за списком №1, надані позивачем документи для призначення пенсії будуть повторно розглянуті та визначено право на пенсію.

Позивач вважає оспорюваний акт суб`єкта владних повноважень прийнятим з порушенням та без урахування фактичних обставин справи, тому звернувся з даним позовом до суду.

Представник відповідача до суду надав відзив проти адміністративного позову. У відзиві відповідач зазначив, за даними єдиного державного реєстру юридичних осіб відокремлений підрозділ шахта «Бутівська» Державного підприємства «Макіїввугілля», на якій працював позивач перереєстровано в Україні, місцезнаходження: 73000, Херсонська область, місто Херсон, вулиця Рішельєвська, будинок 3. З огляду на що, позивач на підтвердження пільгового стажу повинен надати уточнюючу довідку відповідно до вимог п.20 постанови №637. Відповідач вважає, що позовні вимоги є необґрунтованими та не підлягають задоволенню.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 14 грудня 2020 року прийнято до розгляду позовну заяву та відкрити провадження в адміністративній справі; розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження (у письмовому провадженні без повідомлення сторін).

Ухвалою суду від 14 січня 2021 року розгляд справи вирішено здійснювати в порядку загального позовного провадження; призначено підготовче засідання на 04 лютого 2021 року о 09:15 год.

Ухвалою суду від 04 лютого 2021 року закрито підготовче провадження по адміністративній справі; призначено судовий розгляд по суті на 10:45 год. 02 березня 2021року.

Сторони про відкриття провадження у справі були повідомлені судом належним чином, що підтверджується наявними в матеріалах справи рекомендованими повідомленнями про вручення поштового відправлення.

Перевіривши матеріали справи, вирішивши питання, чи мали місце обставини, якими обґрунтовувалися вимоги, та якими доказами вони підтверджуються, чи є інші фактичні дані, які мають значення для вирішення справи, та докази на їх підтвердження, яку правову норму належить застосувати до цих правовідносин, суд встановив наступне.

Позивач - ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 є громадянином України згідно паспорта серія НОМЕР_2 .

Рішенням Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 11.08.2020 року №15561 за результатами розгляду заяви позивача від 07.08.2020, зареєстрованої за №7002 позивачу відмовлено в призначенні пенсії за нормами ч.1 та п.1 ч.2 ст.114 закону України "Про загалбьнообов`язкове державне пенсійне страхування" у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу до пільгового стажу. Зазначено, що позивачу для підтвердження пільгового стажу необхідно надати уточнюючу довідку відповідно до вимог п.20 постанови №637. Вказано, що даними єдиного державного реєстру юридичних осіб відокремлений підрозділ шахта «Бутівська» Державного підприємства «Макіїввугілля», на якій працював позивач перереєстровано в Україні, місцезнаходження: 73000, Херсонська область, місто Херсон, вулиця Рішельєвська, будинок 3. На момент звернення 07.08.2020 пільговий стаж відсутній, загальний стаж позивача складає 21 рік 2 місяці 22 дні при необхідному 23 роки.

07.09.2020 відповідачем за результатами розгляду заяви позивача від 07.08.2020, зареєстрованої за №7002, відповідачем винесено коригуюче рішення №15561 про відмову в призначенні пенсії, в якому крім зазначеного додатково повідомлено, що у разі вирішення в судовому порядку питання про врахування періодів роботи з 13.07.1988 по 30.11.1988, з 11.02.1991 по 26.09.2001, з 25.11.2002 по 30.07.2003, з 27.12.2007 по 31.01.2001, з 01.03.2011 по 31.01.2012 до пільгового стажу по списку №1 надані документи будуть повторно розглянуті та визначено право на пенсію.

Роз`яснено право позивача оскарження вказаних рішень у разі незгоди з його прийняттям.

Відповідно до трудової книжки НОМЕР_3 позивач:

13.07.1988 прийнятий на шахту №13-бис п/о "Севєтськвугілля" гірничим майстром підземним з повним робочим днем в шахті (нак.713/к від 13.07.88);

30.11.1988 звільнений за п.3 ст.36 КЗпроП УРСР в зв`язку з призовом до лав радянської армії (нак.1246/к від 01.12.88);

11.02.1991 прийнятий на шахту №13-бис п/о "Севєтськвугілля" гірничим майстром підземним з повним робочим днем в шахті (нак.137/к від 11.02.1991);

26.09.2001 звільнений за ст.38 КЗпроП України за власним бажанням (нак.654к від 26.09.01);

25.11.2002 прийнятий на ДВАТ "Ордена Леніна шахта 13-бис" прийнятий на шахту гірничим майстром підземним з повним робочим днем в шахті з випробувальним терміном 1 місяць (нак.759/к від 25.11.02);

30.07.2003 звільнений за ст.38 КЗпроП України за власним бажанням (нак.477/к від 31.07.03);

27.12.2007 прийнятий на відокремлений підрозділ «Шахта «Бутівська» Державного підприємства «Макіїввугілля» учнем гірничого робітника підземного з повним робочим днем в шахті на видобувну дільницю (нак.877к від 27.12.07);

06.02.2008 переведено гірничим робітником підземним третього розряду з повним робочим днем в шахті (нак.94к від 05.02.08);

31.01.2012 звільнений за ст.38 КЗпроП України за власним бажанням (нак.103к від 31.01.12).

Періоди роботи позивача на підприємствах на шахті №13-бис п/о "Севєтськвугілля" (ДП ДХК "Макіїввугілля" ДВАТ "Ордена Леніна шахта 13-бис", шахта №13-біс ДП "Макіїввугілля") з 13.07.1988 по 30.11.1988, з 11.02.1991 по 26.09.2001, з 25.11.2002 по 30.07.2003, на ВП "Шахта Бутівська" ДП "Макіїввугілля" з 27.12.2007 по 05.02.2008, з 06.02.2008 по 31.01.2012 року підтверджуються інформацією, яка міститься в довідках №149 від 10.03.2020, №1039 від 05.03.2020 року.

Згідно Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань ВІДОВІДОКРЕМЛЕНИЙ ПІДРОЗДІЛ "ШАХТА "БУТІВСЬКА" ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА "МАКІЇВВУГІЛЛЯ", , місцезнаходження: Україна, 73000, Херсонська обл., місто Херсон, ВУЛИЦЯ РІШЕЛЬЄВСЬКА, будинок 3.

Надаючи правову оцінку встановленим обставинам справи, суд зазначає наступне.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та Законами України.

Пенсійний фонд України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра соціальної політики України. Пенсійний фонд України у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства соціальної політики України, іншими актами законодавства України, а також дорученнями Президента України та Міністра.

Отже, відповідач має діяти в межах та у спосіб, встановлених законодавчих норм.

Статтею 46 Конституції України визначено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Пенсійний фонд України у своїй діяльності керується Конституцією України та Законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства.

Відповідно до пунктів 1, 2, 3 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.07.2014 № 280 Пенсійний фонд України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра соціальної політики, що реалізує державну політику з питань пенсійного забезпечення та ведення обліку осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню.

Основними завданнями Пенсійного фонду України є: реалізація державної політики з питань пенсійного забезпечення та ведення обліку осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню; внесення пропозицій Міністрові соціальної політики щодо забезпечення формування державної політики із зазначених питань; виконання інших завдань, визначених законом.

Відповідно до ст. 58 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" пенсійний фонд є органом, який здійснює керівництво та управління солідарною системою, провадить збір, акумуляцію та облік страхових внесків, призначає пенсії та підготовляє документи для її виплати, забезпечує своєчасне і в повному обсязі фінансування та виплату пенсій, допомоги на поховання, здійснює контроль за цільовим використанням коштів Пенсійного фонду, вирішує питання, пов`язані з веденням обліку пенсійних активів застрахованих осіб на накопичувальних пенсійних рахунках, здійснює адміністративне управління Накопичувальним фондом та інші функції, передбачені цим Законом і статутом Пенсійного фонду.

Відповідно до ч.2 ст.2 ст.114 "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Відповідно до п. "б" ч.1 ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Відповідно до п. "а" ч.1 ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Згідно ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 3 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.93 N 637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній" за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, визначено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток №5).

Згідно зі ст. 101 Закону України "Про пенсійне забезпечення" органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі. Підприємства та організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі внаслідок несвоєчасного оформлення або подання пенсійних документів, а також за видачу недостовірних документів, і відшкодовують її.

У відповідності до пункту 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637(далі також Постанова № 637), у разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи (пункт 3 вказаної Постанови).

Пунктом 17 Постанови № 637 передбачено, що за відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливість їх одержання у зв`язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі.

Згідно з частиною 3 статті 44 Закону № 1058-ІV, органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію. На такі перевірки не поширюється дія положень законодавства про здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

Отже, з наведених норм чинного законодавства вбачається дуже великий обсяг прав та обовязків у органів Пенсійного фонду при вирішенні питання про призначення пенсії та перевірки наявного стажу роботи для її призначення.

Враховуючи викладене, суд вважає, що пенсійні органи повинні використовувати всі передбачені законом повноваження за для повного та об"єктивного розгляду заяви про призначення пенсії, виходячи з тих обставин, що склалися.

Відповідно до ч. 2 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. У таких справах суб`єкт владних повноважень не може посилатися на докази, які не були покладені в основу оскаржуваного рішення.

Суд зазначає, що відповідач не в повному обсязі використав свої права надані йому Законом та Порядком при вирішенні питання про призначення пенсії та перевірки наявного стажу роботи для її призначення позивачу.

Що стосується вимоги позивача про зобов`язання призначети пенсію на пільгових умовах за Списком №1 з урахуванням зазначених вище періодів на підставі заяви про призначення пенсії, суд зазначає наступне.

Дискреційні повноваження - це законодавчо встановлена компетенція владних суб`єктів, яка визначає ступінь самостійності її реалізації з урахуванням принципу верховенства права; ці повноваження полягають у застосуванні суб`єктами адміністративного розсуду при здійсненні дій і прийнятті рішень. У більш звуженому розумінні дискреційні повноваження - це можливість діяти за власним розсудом, в межах закону, можливість застосувати норми закону та вчиняти конкретні дії (або дію) серед інших, кожні з яких окремо є відносно правильними (законними).

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що вищевказані позовні вимоги в цій частині не підлягають задоволенню, оскільки вказані повноваження відносяться виключно до дискреційних повноважень суб`єкта владних повноважень.

А тому, суд дійшов висновку про часткове задоволення позову.

Частиною 2 статті 9 КАС України встановлено, що суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Обираючи спосіб захисту, суд, зважаючи на його ефективність з точки зору статті 13 "Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод", ратифікованої Україною Законом № 475/97-ВР від 17 липня 1997 року, з врахуванням частини 2 статті 9 КАС України приходить до висновку, що слід прийняти рішення про визнання протиправним та скасування рішення відповідача від 11.08.2020 року №15561 року про відмову в призначенні пенсії позивачу; визнання протиправним та скасування корегуючого рішення від 07.09.2020 №15561 про відмову в призначенні пенсії позивачу; зобов`язання відповідача повторно розглянути заяву позивача від 07.08.2020, зареєстрованої за №7002 з зарахуванням пільгового стажу роботи позивача на підприємствах на шахті №13-бис в/о "Севєтськвугілля" (ДП ДХК "Макіїввугілля" ДВАТ "Ордена Леніна шахта 13-бис", шахта №13-біс ДП "Макіїввугілля") з 13.07.1988 по 30.11.1988, з 11.02.1991 по 26.09.2001, з 25.11.2002 по 30.07.2003, на ВП "Шахта Бутівська" ДП "Макіїввугілля" з 27.12.2007 по 05.02.2008, з 06.02.2008 по 31.01.2012 року, з урахуванням висновків суду.

Що стосується вимоги позивача про визнання бездіяльності протиправною, суд зазначає, що спірне рішення відповідача скасовано і це є належних захистом прав та інтересів позивача, оскільки в данному випадку тількі рішення має значення для позивача, а дії відповідача жодних негативних наслідків для позивача не мають.

Що стосується вимоги позивача про прийняття до уваги довідки про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній №149 від 10.03.2020 (видана РП "Донбасвуглереструктуризація" ВП "Шахта Калинівська-Східна" ДП "Макіїввугілля"), №1039 від 05.03.2020 (видана ВП "Шахта "Калинівська-Східна" ДП "Макіїввугілля"), які підтверджують пільгову роботу за Списком №1 та долучення їх до матеріалів відмовної пенсійної справи, суд зазначає, що суд дійшов висновку щодо зарахування спірного періоду роботи позивача, а тому відсутні підстави для задоволення таких вимог позивача.

При цьому, суд вважає, вищевказаний спосіб захисту достатнім, враховуючи обставини по справі.

Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат, суд зазначає наступне.

Позивачем сплачено судовий збір в сумі 840,80 грн. згідно квитанції від 01.12.2020року.

Згідно з положеннями частини 1 статті 139 КАС при задоволені позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрат, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Таким чином, оскільки позов задоволенню частково, то судовий збір підлягає стягненню у розмірі 420,40 грн. підлягає стягненню за рахунок бюджетних асигнувань відповідача на користь позивача.

Керуючись ст. ст. 139, 244-250, 255, 262, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (місцезнаходження: 87548, Донецька область, м.Маріуполь, вул.Зелінського, 27а, код ЄДРПОУ 4217186) про визнання бездіяльності протиправною; прийняття до уваги довідки про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній №149 від 10.03.2020 (видана РП "Донбасвуглереструктуризація" ВП "Шахта Калинівська-Східна" ДП "Макіїввугілля"), №1039 від 05.03.2020 (видана ВП "Шахта "Калинівська-Східна" ДП "Макіїввугілля"), які підтверджують пільгову роботу за Списком №1 та долучення їх до матеріалів відмовної пенсійної справи; включення до пільгового стажу за Списком №1 періоду роботи на підприємствах на шахті №13-бис п/о "Севєтськвугілля" (ДП ДХК "Макіїввугілля" ДВАТ "Ордена Леніна шахта 13-бис", шахта №13-біс ДП "Макіїввугілля") з 13.07.1988 по 30.11.1988, з 11.02.1991 по 26.09.2001, з 25.11.2002 по 30.07.2003, на ВП "Шахта Бутівська" ДП "Макіїввугілля" з 27.12.2007 по 05.02.2008, з 06.02.2008 по 31.01.2012року; зобов`язання здійснити призначення пенсії на пільгових умовах за Списком №1 з урахуванням зазначених вище періодів на підставі заяви про призначення пенсії - задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (місцезнаходження: 87548, Донецька область, м.Маріуполь, вул.Зелінського, 27а, ) від 11.08.2020 року №15561 про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ).

Визнати протиправним та скасувати корегуюче рішення Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (місцезнаходження: 87548, Донецька область, м.Маріуполь, вул.Зелінського, 27а, ) від 07.09.2020 №15561 про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ).

Зобов`язати Маріупольське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області (місцезнаходження: 87548, Донецька область, м.Маріуполь, вул.Зелінського, 27а, ) повторно розглянути заяву ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) від 07.08.2020, зареєстрованої за №7002 з зарахуванням пільгового стажу роботи позивача на підприємствах на шахті №13-бис в/о "Севєтськвугілля" (ДП ДХК "Макіїввугілля" ДВАТ "Ордена Леніна шахта 13-бис", шахта №13-біс ДП "Макіїввугілля") з 13.07.1988 по 30.11.1988, з 11.02.1991 по 26.09.2001, з 25.11.2002 по 30.07.2003, на ВП "Шахта Бутівська" ДП "Макіїввугілля" з 27.12.2007 по 05.02.2008, з 06.02.2008 по 31.01.2012 року, з урахуванням висновків суду.

В іншій частині позовних вимог - відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань з Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (місцезнаходження: 87548, Донецька область, м.Маріуполь, вул.Зелінського, 27а, ) на користь ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) судовий збір у розмірі 420,40 грн.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до Першого апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції протягом тридцяти днів з дня його проголошення. У разі застосування судом ч. 3 ст. 243 КАС України зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя О.О. Аканов