Справа № 440/4481/20
Суддя: О.В. Гіглава
Дата ухвалення: 2020-11-11 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 листопада 2020 року м. ПолтаваСправа № 440/4481/20

Полтавський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді - Гіглави О.В., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

18 серпня 2020 року ОСОБА_1 звернувся до Полтавського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про:

- визнання протиправним та скасування рішення ГУПФУ в Полтавській області від 07.05.2020 №66;

- зобов`язання ГУПФУ в Полтавській області здійснити перерахунок пенсії на підставі заяви ОСОБА_1 від 26.09.2019.

Позовні вимоги позивач мотивує тим, що судовим рішенням від 11.01.2020 у справі №440/4916/19 визнано протиправною бездіяльність ГУПФУ в Полтавській області щодо не розгляду по суті заяви ОСОБА_1 від 26.09.2019, зареєстрованої за вхідним номером 5078/Ш-02, про перерахунок пенсії, та зобов`язано ГУПФУ в Полтавській області розглянути заяву ОСОБА_1 від 26.09.2019, зареєстровану за вхідним номером 5078/Ш-02, про перерахунок пенсії з урахуванням висновків суду про необхідність зарахування до страхового стажу ОСОБА_1 періодів його роботи на ДП ВО "Знамя" з липня 2009 року по травень 2019 року з урахуванням заробітку за цей період у розмірі, відображеному у Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування. Разом з тим, за результатами виконання вказаного судового рішення управлінням прийнято спірне рішення від 07.05.2020 №66 про відмову ОСОБА_1 у перерахунку пенсії з урахуванням страхового стажу та заробітку за період з липня 2009 року по травень 2019 року з підстав відсутності сплати страхових внесків. Вказане призвело до повторного порушення прав позивача та слугувало підставою для звернення останнього до суду з цим позовом.

Ухвалою Полтавського окружного адміністративного суду від 25.08.2020 позовну заяву залишено без руху у зв`язку із невідповідністю її вимогам статей 160, 161 Кодексу адміністративного судочинства України.

02.09.2020 позивачем подано до суду документи, якими усунуто недоліки, визначені ухвалою суду від 25.08.2020.

Як наслідок, ухвалою Полтавського окружного адміністративного суду від 07.09.2020 позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі, розгляд справи вирішено проводити за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

18.09.2020 від відповідача до суду надійшов відзив на позов, в якому останній заперечує проти задоволення позовних вимог ОСОБА_1 (а.с. 62-63). Зазначає, що ОСОБА_1 з 09.11.2016 призначено пенсію за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на загальних підставах. Пенсію обчислено з урахуванням стажу, зарахованого по 10.02.2011 тривалістю 27 років 6 місяців 29 днів та заробітку за період з 01.01.1986 по 31.12.1990 згідно довідки про заробітну плату від 26.09.2016 №324, виданої ВО "Знамя", та за період з 01.07.2000 по 10.02.2011 на підставі даних персоніфікованого обліку. Коефіцієнт стажу становить 0,37500, коефіцієнт заробітку - 1,50863, заробіток для обчислення пенсії - 6644,53 грн, розмір пенсії з урахуванням доплати до старого основного розміру з 01.10.2017 у розмірі 0,73 грн - 2515,03 грн. У розрахунок стажу не включено період роботи на Полтавському виробничому об`єднанні "Знамя" з 01.07.2009 по 31.12.2010 та з 01.03.2011 по 30.09.2016, оскільки згідно даних персоніфікованого обліку за вказаний період підприємством не сплачені страхові внески. Із заявою щодо перерахунку пенсії як непрацюючій особі та з дорахуванням стажу гр. ОСОБА_1 звернувся 04.03.2020. До розрахунку стажу зараховано період з 01.12.2019 по 31.01.2020, не включено період роботи на Полтавському виробничому об`єднанні "Знамя" з 01.10.2016 по 31.05.2019, оскільки згідно даних персоніфікованого обліку за вказаний період підприємством не сплачені страхові внески. Вказує, що судове рішення від 11.01.2020 у справі №440/4916/19 зобов`язань щодо проведення перерахунку пенсії ОСОБА_1 не містить.

Відповідно до приписів статті 263 Кодексу адміністративного судочинства України суд розглядає за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні), зокрема, справи щодо оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.

У справах, визначених частиною першою цієї статті, заявами по суті справи є позов та відзив.

Дослідивши докази і письмові пояснення, викладені у заявах по суті справи, суд встановив наступні обставини.

Записами у трудовій книжці ОСОБА_1 , копію якої залучено до матеріалів справи /а.с. 5-7/, підтверджено, що останній: 23.07.1973 прийнятий на роботу на Полтавський завод "Знамя" слюсарем трубопровідником 3-го розряду, а 30.04.1975 - звільнений з роботи у зв`язку з призовом в армію; 01.09.1977 - прийнятий на посаду слюсаря трубопровідника 4-го розряду, а 29.07.2016 - звільнений у зв`язку з ліквідацією підприємства; 02.08.2016 - прийнятий на посаду контролера, а 21.05.2018 - звільнений у зв`язку із закінченням строку трудового договору; 05.09.2018 - прийнятий на посаду контролера, а 03.06.2019 - звільнений у зв`язку з ліквідацією підприємства.

Даними системи персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України підтверджено, що у період з липня 2009 року по травень 2019 року ОСОБА_1 нарахована заробітна плата на ДП ВО "Знамя", однак страхові внески/єдиний соціальний внесок до Пенсійного фонду України роботодавцем не сплачені /а.с. 9-11/.

ОСОБА_1 з 09.11.2016 є отримувачем пенсії за віком, що підтверджено копією протоколу від 17.10.16 №3989 /а.с. 46/.

Пенсійні виплати ОСОБА_1 з 09.11.2016 обчислені з урахуванням страхового стажу останнього та заробітку без врахування періодів з 01.07.2009 по 01.01.2011 та з 10.02.2011 по травень 2019 року.

ОСОБА_1 26.09.2019 звернувся до ГУПФУ в Полтавській області із заявою, у якій просив зарахувати період його роботи з липня 2009 року по травень 2019 року на ДП ВО "Знамя" до страхового стажу та здійснити перерахунок пенсії з урахуванням заробітної плати за вказаний період.

Листом від 11.10.2019 №5078/Ш-02 пенсійний орган повідомив ОСОБА_1 про відсутність підстав для перерахунку страхового стажу та пенсії, оскільки при розрахунку розміру пенсії враховується виключно заробіток, з якого сплачувались внески до Пенсійного фонду України /а.с. 35/.

Не погодившись з такою відповіддю суб`єкта владних повноважень, ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом.

Рішенням Полтавського окружного адміністративного суду від 11.01.2020 у справі №440/4916/19 позов ОСОБА_1 до ГУПФУ в Полтавській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії задоволено частково. Визнано протиправною бездіяльність ГУПФУ в Полтавській області щодо не розгляду по суті заяви ОСОБА_1 від 26.09.2019, зареєстрованої за вхідним номером 5078/Ш-02, про перерахунок пенсії. Зобов`язано ГУПФУ в Полтавській області розглянути заяву ОСОБА_1 від 26.09.2019, зареєстровану за вхідним номером 5078/Ш-02, про перерахунок пенсії з урахуванням висновків суду про необхідність зарахування до страхового стажу ОСОБА_1 періодів його роботи на ДП ВО "Знамя" з липня 2009 року по травень 2019 року з урахуванням заробітку за цей період у розмірі, відображеному у Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування. В іншій частині позовних вимог - відмовлено. Стягнуто за рахунок бюджетних асигнувань ГУПФУ в Полтавській області на користь ОСОБА_1 судові витрати зі сплати судового збору у розмірі 768,40 грн.

Виконавчий лист №440/4916/19, виданий 11.03.2020 Полтавським окружним адміністративним судом про зобов`язання ГУПФУ в Полтавській області розглянути заяву ОСОБА_1 від 26.09.2019, зареєстровану за вхідним номером 5078/Ш-02, про перерахунок пенсії з урахуванням висновків суду про необхідність зарахування до страхового стажу ОСОБА_1 періодів його роботи на ДП ВО "Знамя" з липня 2009 року по травень 2019 року з урахуванням заробітку за цей період у розмірі, відображеному у Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, поданий для примусового виконання до Відділу примусового виконання рішень управління забезпечення примусового виконання рішень у Полтавській області Північно-Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Суми) (а.с. 18).

За змістом повідомлення ГУПФУ в Полтавській області від 11.06.2020 №1600-0803-5/27035 на виконання рішення Полтавського окружного адміністративного суду від 11.01.2020 у справі №440/4916/19 управлінням розглянуто заяву гр. ОСОБА_1 від 29.06.2019 зареєстровану як звернення за вх.№5078/Ш-02, про перерахунок пенсії з урахуванням висновків суду про необхідність зарахування до страхового стажу періодів роботи заявника на ДП ВО "Знамя" з липня 2009 року по травень 2019 року з урахуванням заробітку за цей період у розмірі, відображеному у Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування. Як наслідок, управлінням прийнято рішення №66 від 07.05.2020 про відмову ОСОБА_1 у перерахунку пенсії з урахуванням страхового стажу та заробітку за період з липня 2009 року по травень 2019 року в зв`язку з відсутністю сплати страхових внесків (а.с. 19-20).

ОСОБА_1 , не погоджуючись з рішенням ГУПФУ в Полтавській області від 07.05.2020 №66, звернувся до суду з цим позовом.

Надаючи правову оцінку спірним відносинам та відповідним доводам сторін, суд дійшов наступних висновків.

Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Закон України від 09.07.2003 №1058-IV "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (надалі - Закон №1058-IV) розроблений відповідно до Конституції України та Основ законодавства України про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, визначає принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, передбачених цим Законом, а також регулює порядок формування Накопичувального пенсійного фонду та фінансування за рахунок його коштів видатків на оплату договорів страхування довічних пенсій або одноразових виплат застрахованим особам, членам їхніх сімей та іншим особам, передбаченим цим Законом.

У відповідності до пункту 1 частини першої статті 8 Закону №1058-IV право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають, зокрема, громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку чи визнані особами з інвалідністю в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж, а в разі смерті цих осіб - члени їхніх сімей, зазначені у статті 36 цього Закону, та інші особи, передбачені цим Законом.

Частиною першою статті 40 Закону №1058-IV визначено, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Відповідно до частини другої статті 40 Закону №1058-IV заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою:

Зп = Зс х (Ск : К), де:

Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;

Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики. Тимчасово, з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року, заробітна плата (дохід) для призначення пенсії визначається із середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2016 та 2017 роки.

Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз 1 + Кз 2 + Кз 3 + ... + Кз n);

К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

Коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи за кожний місяць страхового стажу, який враховується при обчисленні пенсії, визначається за формулою:

Кз = Зв : Зс, де:

Кз - коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи;

Зв - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу);

Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу), а в разі одноразової сплати єдиного внеску відповідно до частини п`ятої статті 10 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування" - за місяць, в якому укладено договір про добровільну участь.

За приписами статті 42 Закону №1058-IV у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, перерахунок пенсії проводиться з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої обчислена пенсія.

За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Як слідує з розшифровки нарахованої заробітної плати та нарахованого/утриманого єдиного соціального внеску/внеску ПФУ по працівнику ДП "ВО "Знамя" ОСОБА_1 (ІПНН НОМЕР_1 ) за період з липня 2009 року по травень 2019 року, останній дійсно працював на ДП "ВО "Знамя" та йому була нарахована заробітна плата, по якій не сплачено внески на обов`язкове державне соціальне страхування (за виключенням січня-лютого 2011 року, в яких страховий внесок перерахований), яка складає: за 2009 рік (липень-грудень 2009 року) - 9529,77 грн; за 2010 рік - 17484,83 грн; за 2011 рік - 7789,95 грн; за 2012 рік - 20217,44 грн; за 2013 рік - 14382,08 грн; за 2014 рік - 20407,73 грн; за 2015 рік - 28190,03 грн; за 2016 рік - 40365,02 грн; за 2017 рік - 47662,23 грн; за 2018 рік - 84184,68 грн; за 2019 рік (січень-травень 2019 року) - 41453,72 грн (а.с. 67).

Згідно з доводами відповідача єдиною підставою для відмови ОСОБА_1 у перерахунку пенсії з урахуванням страхового стажу та заробітку на ДП "ВО "Знамя" за період з липня 2009 року по травень 2019 року (за виключенням січня-лютого 2011 року, в яких страховий внесок перерахований) є відсутність сплати страхових внесків роботодавцем.

З цього приводу суд вважає за доцільне зазначити, що за змістом статті 1 Закону №1058-IV:

застрахована особа - фізична особа, яка відповідно до цього Закону підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачуються чи сплачувалися у встановленому законом порядку страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування та до накопичувальної системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування;

страхові внески - кошти відрахувань на соціальне страхування, збір на обов`язкове державне пенсійне страхування та страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, сплачені (які підлягають сплаті) згідно із законодавством, що діяло раніше; надходження від сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, що спрямовуються на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування;

страхувальники - роботодавці та інші особи, які відповідно до закону сплачують єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та/або є платниками відповідно до цього Закону.

Згідно з абзацом 1 частини першої статті 24 Закону №1058-IV страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Частинами першою та другою статті 20 Закону №1058-IV передбачено, що страхові внески обчислюються виключно в грошовій формі, у тому числі з виплат (доходу), що здійснюються в натуральній формі.

Обчислення страхових внесків із сум, виражених в іноземній валюті, здійснюється шляхом перерахування зазначених сум у національну валюту України за курсом валют, установленим Національним банком України на день обчислення страхових внесків.

Обчислення страхових внесків застрахованих осіб, зазначених у пунктах 1, 2, 5 - 7, 9, 10, 12, 15, 17 і 18 статті 11 цього Закону, здійснюється страхувальниками на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), грошового забезпечення, на які відповідно до цього Закону нараховуються страхові внески.

Відповідно до частини шостої цієї статті страхувальники зобов`язані сплачувати страхові внески, нараховані за відповідний базовий звітний період, не пізніше ніж через 20 календарних днів із дня закінчення цього періоду.

А в силу положень частини десятої згаданої статті, якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Положеннями частини дванадцятої статті 20 Закону №1058-IV визначено, що страхові внески підлягають сплаті незалежно від фінансового стану платника страхових внесків.

Отже, за змістом вищезазначених норм Закону №1058-IV обов`язок зі сплати страхових внесків та відповідальність за несвоєчасну або не в повному обсязі сплату страхових внесків законом покладено на страхувальника.

Тобто, відсутність в інформаційній базі системи персоніфікованого обліку даних про сплату страхових внесків для нарахування пенсії не є підставою для позбавлення позивача права на зарахування до страхового стажу періоду його роботи, та як наслідок, врахування отриманого ним заробітку за вказаний період для призначення чи перерахунку розміру пенсії.

Таким чином, посилання відповідача на те, що ДП "ВО "Знамя", на якому працював позивач, у період липня 2009 року по травень 2019 року за останнього не сплачувалися страхові внески (за виключенням січня-лютого 2011 року, в яких страховий внесок перерахований), як на підставу для неврахування заробітної плати та страхового стажу за вказані періоди для перерахунку розміру пенсії суд вважає безпідставними, оскільки із заробітної плати ОСОБА_1 щомісячно утримувалися суми страхових внесків і останній не може нести відповідальність за неналежне виконання своїх обов`язків роботодавцем.

За викладених обставин, а також з метою належного захисту порушених прав та інтересів позивача, суд доходить висновку про обґрунтованість та необхідність задоволення позовних вимог ОСОБА_1 шляхом визнання протиправним та скасування рішення ГУПФУ в Полтавській області від 07.05.2020 №66, а також зобов`язання ГУПФУ в Полтавській області здійснити перерахунок пенсії позивачу з урахуванням страхового стажу та заробітку на ДП "ВО "Знамя" за період з липня 2009 року по травень 2019 року.

Відповідно до частин першої статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Керуючись статтями 241-245 Кодексу адміністративного судочинства України,

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (вул. Соборності, буд. 66, м. Полтава, Полтавська область, 36014, ідентифікаційний код 13967927) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області від 07 травня 2020 року №66.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з урахуванням страхового стажу та заробітку на Державному підприємстві "Виробниче об`єднання "Знамя" за період з липня 2009 року по травень 2019 року.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (вул. Соборності, буд. 66, м. Полтава, Полтавська область, 36014, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) витрати по сплаті судового збору у розмірі 840,80 грн (вісімсот сорок гривень вісімдесят копійок).

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене до Другого апеляційного адміністративного суду з урахуванням особливостей подання апеляційних скарг, встановлених пунктом 15.5 частини 1 Перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України в редакції від 03.10.2017 року.

Апеляційна скарга на рішення може бути подана протягом тридцяти днів з дня його складення повного судового рішення.

Суддя О.В. Гіглава