Справа № 821/33/16
Суддя: Бойко А.В.
Дата ухвалення: 2020-10-22 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П`ЯТИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А

22 жовтня 2020 р.м.ОдесаСправа № 821/33/16

П`ятий апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:

Головуючого судді : Бойка А.В.,

суддів: Федусика А.Г.,

Шевчук О.А.,

розглянувши у порядку письмового провадження в місті Одесі питання невиконання товариством з обмеженою відповідальністю «Ріелті Менеджмент» вимог ухвали про витребування доказів по справі за апеляційними скаргами ОСОБА_1 та Головного управління ДПС у Херсонській області, Автономній Республіці Крим та м.Севастополі на рішення Херсонського окружного адміністративного суду від 03 липня 2020 року по справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Державної фіскальної служби у Херсонській області, Головного управління ДПС у Херсонській області, Автономній Республіці Крим та м.Севастополі про визнання протиправним та скасування наказу в частині звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

В провадженні колегії суддів П`ятого апеляційного адміністративного суду перебуває справа №821/33/16 за апеляційними скаргами ОСОБА_1 та Головного управління ДПС у Херсонській області, Автономній Республіці Крим та м.Севастополі на рішення Херсонського окружного адміністративного суду від 03 липня 2020 року по справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Державної фіскальної служби у Херсонській області, Головного управління ДПС у Херсонській області, Автономній Республіці Крим та м.Севастополі про визнання протиправним та скасування наказу в частині звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Ухвалою П`ятого апеляційного адміністративного суду від 23.09.2020 року, серед іншого, було зобов`язано товариство з обмеженою відповідальністю «Ріелті Менеджмент» (, місцезнаходження юридичної особи: 04086, м.Київ, вул. Олени Теліги, 41) надати суду апеляційної інстанції у строк до 15.10.2020 року відомості щодо виплаченої заробітної плати на користь ОСОБА_1 (р.н.о.к.п.п. НОМЕР_1 ) за період з 17.12.2015 року по дату надання відповіді.

Судом було попереджено ТОВ «Ріелті Менеджмент» про відповідальність за невиконання судового рішення.

Вказану ухвалу отримано ТОВ «Ріелті Менеджмент» 05.10.2020 року, що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення.

Частинами 6, 7, 8 статті 80 КАС України передбачено, що будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені цим Кодексом.

Відповідно до ст. 144 КАС України заходами процесуального примусу є процесуальні дії, що вчиняються судом у визначених цим Кодексом випадках з метою спонукання відповідних осіб до виконання встановлених в суді правил, добросовісного виконання процесуальних обов`язків, припинення зловживання правами та запобігання створенню протиправних перешкод у здійсненні судочинства.

Заходи процесуального примусу застосовуються судом, як правило, негайно після вчинення порушення.

Про застосування заходів процесуального примусу суд постановляє ухвалу.

Згідно ч.1 ст.145 КАС України заходами процесуального примусу є: 1) попередження; 2) видалення із залу судового засідання; 3) тимчасове вилучення доказів для дослідження судом; 4) привід; 5) штраф.

Частиною 3 статті 145 Кодексу передбачено, що застосування до особи заходів процесуального примусу не звільняє її від виконання обов`язків, встановлених цим Кодексом.

Відповідно до п.3 ч.1 ст.149 КАС України, суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід Державного бюджету України з відповідної особи штрафу у сумі від 0,3 до трьох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб у випадках неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або неподання таких доказів без поважних причин суб`єктом владних повноважень.

Статтею 7 Закону України Про Державний бюджет України на 2020 рік встановлено розмір прожиткового мінімуму на одну особу для працездатних осіб з 01.07.2020 року по 30.11.2020 року у місячному розмірі - 2197 гривень.

Судом апеляційної інстанції встановлено, що станом на 21.10.2020 року ТОВ «Ріелті Менеджмент» ухвалу суду від 23.09.2020 року про витребування доказів не виконало. Повідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або докази про поважні причини їх неподання, товариством не надано.

Ненадання ТОВ «Ріелті Менеджмент» витребуваних судом для повного та всебічного розгляду справи доказів перешкоджає належному вирішенню адміністративної справи у строк, встановлений процесуальним законом, безпідставно затягує розгляд справи, що є недопустимим.

За таких обставин, суд дійшов висновку про наявність підстав для накладення штрафу на керівника ТОВ «Ріелті Менеджмент» ОСОБА_2 за неподання витребуваних судом доказів без поважних причин, неповідомлення суду про неможливість подати такі докази, та стягнути з нього в дохід Державного бюджету України штраф у сумі 0,3 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 659,10 грн.

Керуючись статтями 144-145, 149, 321, 325 Кодексу адміністративного судочинства України, суд апеляційної інстанції

УХВАЛИВ:

Стягнути з керівника ТОВ «Ріелті Менеджмент» Буракова Максима Володимировича (04086, м.Київ, вул. Олени Теліги, 41) в дохід Державного бюджету України штраф у розмірі 0,3 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 659,10 грн. (шістсот п`ятдесят дев`ять гривень 10 копійок).

Ухвала про стягнення штрафу є виконавчим документом. Стягувачем за таким виконавчим документом є Державна судова адміністрація України.

Продовжити товариству з обмеженою відповідальністю «Ріелті Менеджмент» () строк на виконання ухвали від 23 вересня 2020 року до 10.11.2020 року.

Роз`яснити ТОВ «Ріелті Менеджмент», що у випадку повторного невиконання процесуального обовязку, покладеного судом, суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід Державного бюджету України з відповідної особи штрафу у сумі від одного до десяти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Ухвала набирає законної сили негайно після її підписання та може бути оскаржена до Верховного Суду протягом тридцяти днів.

Головуючий суддя Бойко А.В.
Судді Федусик А.Г. Шевчук О.А.