Справа № 200/7345/20-а
Суддя: Христофоров А.Б.
Дата ухвалення: 2020-10-09 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 жовтня 2020 р. Справа№200/7345/20-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Христофорова А.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у письмовому провадженні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області про стягнення грошового забезпечення (заробітної плати) у виді премії, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до Донецького окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області, в якому просить суд:

- стягнути з відповідача на його користь грошове забезпечення (заробітну плату) у вигляді премії за: січень 2020 року у розмірі 59,512% грошового забезпечення; лютий 2020 року у розмірі 73,798% грошового забезпечення; березень 2020 року у розмірі 73,798% грошового забезпечення; квітень 2020 року у розмірі 66,655% грошового забезпечення; травень 2020 року у розмірі 73,798% грошового забезпечення; червень 2020 року у розмірі 67,163% грошового забезпечення; липень 2020 року у розмірі 73,798% грошового забезпечення.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що під час перебування на службі в поліції, позивачеві за період з січня по липень 2020 року, відповідачем був зменшений розмір премії, при цьому накази про зменшення розміру премії відповідачем позивачеві не оголошувались та під підпис не повідомлялись, у зв`язку із чим позивач вважає, що має право на виплату йому недоотриманого розміру грошового забезпечення (заробітної плати) у виді премії за період з січня по липень 2020 року.

У поданому до суду відзиві на позовну заяву, відповідач заперечив проти задоволення позовних вимог у повному обсязі зазначивши, що розмір премії встановлюється за рішенням керівників органів поліції відповідно до затверджених ними положень про преміювання та наявного фонду грошового забезпечення, при цьому встановлення премії є правом а не обов`язком керівника, і її розмір залежить від особистого внеску поліцейського у загальний результат служби.

У письмових поясненнях, наданих відповідачем разом із доказаним на виконання ухвали суду від 18 вересня 2020 року про витребування доказів, відповідачем зазначено про відсутність наказів якими б позивачеві зменшувався розмір премії. Натомість зазначено про те, що наказами відповідача позивачеві кожного місяця з січня по липень 2020 року встановлювався відповідний розмір/відсоток премії.

Ухвалою суду від 11 серпня 2020 року позовну заяву прийнято до розгляду, провадження у справі відкрито, розгляд справи вирішено проводити за правилами спрощеного позовного провадження, без проведення судового засідання та повідомлення (виклику) учасників справи. Задоволено клопотання позивача про витребування доказів у справі.

Ухвалою суду від 11 вересня 2020 року відмовлено у задоволенні клопотання позивача про розгляд справи в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Ухвалою суду від 18 вересня 2020 року витребувані докази у справі.

Ухвалою суду від 02 жовтня 2020 року відмовлено у задоволенні клопотання позивача про повторне витребування доказів.

Заяв від учасників справи про поновлення/продовження процесуальних строків, для вчинення процесуальних дій, у відповідності до положень п. 3 розділу VI "Прикінцеві положення" КАС України, до суду не надходило, враховуючи, що позиція сторін стосовно предмета спору зрозуміла, та в матеріалах справи достатньо документів для розгляду справи по суті, суд проводить розгляд справи у письмовому провадженні за наявними у справі матеріалами.

З`ясовуючи те чи мали місце обставини, якими обґрунтовуються позовні вимоги, якими доказами вони підтверджуються, а також чи є інші фактичні дані, які мають значення для вирішення справи, та докази на їх підтвердження, судом встановлено наступне.

З матеріалів справи встановлено та не заперечується відповідачем, що позивач ОСОБА_1 проходить службу в територіальному підрозділі Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області, в званні старшого лейтенанта поліції, на посаді інспектора сектору реагування патрульної поліції №3 Бахмутського відділу поліції Головного управління Національної поліції України в Донецькій області, що також стверджується копією посвідчення НОМЕР_1 виданого 12 жовтня 2017 року (а.с. 10).

Згідно із копією посвідчення, серія: НОМЕР_2 , виданого на ім`я ОСОБА_1 , позивач з 22 червня 2016 року має право на пільги встановлені законодавством для України для ветеранів війни - учасників бойових дій (а.с. 11).

Згідно із довідкою № 778 Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , яке було нараховане та виплачене за період з 01 січня 2020 року по 31 липня 2020 року, позивачеві було встановлено премію (відсоток):

у січні 2020 року - 40,488 у сумі - 3479,31 грн.

у лютому 2020 року - 26,202 у сумі - 1868,62 грн.

у березні 2020 року - 26,202 у сумі - 1834,14 грн.

у квітні 2020 року - 33,345 у сумі - 2334,15 грн.

у травні 2020 року - 26,202 у сумі - 1834,14 грн.

у червні 2020 року - 32,837 у сумі - 2298,59 грн.

у липні 2020 року - 32,19 у сумі - 2253,30 грн. (а.с. 44).

Згідно із довідкою начальника ВПС УКЗ ГУ НП в Донецькій області від 27 серпня 2020 року, старший лейтенант поліції ОСОБА_1 , інспектор сектору реагування патрульної поліції № З Бахмутського відділу поліції за поточний період 2020 року до дисциплінарної відповідальності притягувався 5 разів, а саме:

- наказом Бахмутського ВП ГУНП в Донецькій області від 18.02.2020 року №168 (ознайомлений з наказом про застосування дисциплінарного стягнення оголошено «догану»;

- наказом Бахмутського ВП ГУНП в Донецькій області від 12.03.2020 року № 235 (ознайомлений з наказом про застосування дисциплінарного стягнення оголошено «сувору догану». Зазначений наказ скасовано наказом ГУНП в Донецькій області від 02.06.2020 року № 1111;

- наказом Бахмутського ВП ГУНП в Донецькій області від 04.06.2020 року № 460 (ознайомлений з наказом про застосування дисциплінарного стягнення оголошено «зауваження»;

- наказом Бахмутського ВП ГУНП в Донецькій області від 23.06.2020 року №519 (ознайомлений з наказом про застосування дисциплінарного стягнення оголошено «догану»;

- наказом Бахмутського ВП ГУНП в Донецькій області від 19.08.2020року № 672 (ознайомлений з наказом про застосування дисциплінарного стягнення оголошено «сувору догану». Термін дії стягнення до 27.12.2020 року (а.с. 45).

Судом також досліджені копії наказів про притягнення позивача до дисциплінарної відповідальності № 672 від 19.08.2020 року; №235 від 12.03.2020 року (а.с. 46-47, 49-50), та відомості про ознайомлення позивача з ними (а.с.48,51).

Згідно із наказом начальника Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області № 193 від 28 січня 2020 року «Про встановлення у січні 2020 року премії та додаткових видів грошового забезпечення і заробітної плати працівникам апарату ГУНП в Донецькій області та територіальних підрозділів» наказано встановити у січні 2020 року, зокрема премію поліцейським Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області у відсотках до основних видів грошового забезпечення відповідно до їх особистого вкладу в загальний результат служби (додаток 3).

Виплату премії та додаткових видів грошового забезпечення і заробітної плати здійснити за рахунок коштів загального фонду державного бюджету.

Контроль за виконанням наказу покладений на заступника начальника ГУНП в Донецькій області.

Згідно із Додатком 3 до вищевказаного наказу ГУНП в Донецькій області від 28.01.2020 року № 193, Список поліцейських ГУНП в Донецькій області що подаються на преміювання за результатами роботи з 01.01.2020 року по 31.01.2020 року, інспектору ОСОБА_1 , у січні 2020 року відповідно до рішення керівника про розмір премії у відсотках - 40,488.

Згідно із наказом начальника Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області № 404 від 25 лютого 2020 року «Про встановлення у лютому 2020 року премії та додаткових видів грошового забезпечення і заробітної плати працівникам апарату ГУНП в Донецькій області та територіальних підрозділів» наказано встановити у лютому 2020 року, зокрема премію поліцейським Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області у відсотках до основних видів грошового забезпечення відповідно до їх особистого вкладу в загальний результат служби (додаток 3).

Виплату премії та додаткових видів грошового забезпечення і заробітної плати здійснити за рахунок коштів загального фонду державного бюджету.

Контроль за виконанням наказу покладений на заступника начальника ГУНП в Донецькій області.

Згідно із Додатком 3 до вищевказаного наказу ГУНП в Донецькій області від 25.02.2020 року № 404, Список поліцейських ГУНП в Донецькій області що подаються на преміювання за результатами роботи з 01.02.2020 року по 29.02.2020 року, інспектору ОСОБА_1 , у лютому 2020 року відповідно до рішення керівника про розмір премії у відсотках - 26,202.

Згідно із наказом начальника Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області № 591 від 25 березня 2020 року «Про встановлення у березні 2020 року премії та додаткових видів грошового забезпечення і заробітної плати працівникам апарату ГУНП в Донецькій області та територіальних підрозділів» наказано встановити у березні 2020 року, зокрема премію поліцейським Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області у відсотках до основних видів грошового забезпечення відповідно до їх особистого вкладу в загальний результат служби (додаток 3).

Виплату премії та додаткових видів грошового забезпечення і заробітної плати здійснити за рахунок коштів загального фонду державного бюджету.

Контроль за виконанням наказу покладений на заступника начальника ГУНП в Донецькій області.

Згідно із Додатком 3 до вищевказаного наказу ГУНП в Донецькій області від 25.03.2020 року № 591, Список поліцейських ГУНП в Донецькій області що подаються на преміювання за результатами роботи з 01.03.2020 року по 31.03.2020 року, інспектору ОСОБА_1 , у березні 2020 року відповідно до рішення керівника про розмір премії у відсотках - 26,202.

Згідно із наказом начальника Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області № 828 від 24 квітня 2020 року «Про встановлення у квітні 2020 року премії та додаткових видів грошового забезпечення і заробітної плати працівникам апарату ГУНП в Донецькій області та територіальних підрозділів» наказано встановити у квітні 2020 року, зокрема премію поліцейським Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області у відсотках до основних видів грошового забезпечення відповідно до їх особистого вкладу в загальний результат служби (додаток 3).

Виплату премії та додаткових видів грошового забезпечення і заробітної плати здійснити за рахунок коштів загального фонду державного бюджету.

Контроль за виконанням наказу покладений на заступника начальника ГУНП в Донецькій області.

Згідно із Додатком 3 до вищевказаного наказу ГУНП в Донецькій області від 24.04.2020 року №828, Список поліцейських ГУНП в Донецькій області що подаються на преміювання за результатами роботи з 01.04.2020 року по 30.04.2020 року, інспектору ОСОБА_1 , у квітні 2020 року відповідно до рішення керівника про розмір премії у відсотках - 33,345.

Згідно із наказом начальника Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області № 1047від 25 травня 2020 року «Про встановлення у травні 2020 року премії та додаткових видів грошового забезпечення і заробітної плати працівникам апарату ГУНП в Донецькій області та територіальних підрозділів» наказано встановити у травні 2020 року, зокрема премію поліцейським Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області у відсотках до основних видів грошового забезпечення відповідно до їх особистого вкладу в загальний результат служби (додаток 3).

Виплату премії та додаткових видів грошового забезпечення і заробітної плати здійснити за рахунок коштів загального фонду державного бюджету.

Контроль за виконанням наказу покладений на заступника начальника ГУНП в Донецькій області.

Згідно із Додатком 3 до вищевказаного наказу ГУНП в Донецькій області від 25.05.2020 року № 1047, Список поліцейських ГУНП в Донецькій області що подаються на преміювання за результатами роботи з 01.05.2020 року по 31.05.2020 року, інспектору ОСОБА_1 , у травні 2020 року відповідно до рішення керівника про розмір премії у відсотках - 26,202.

Згідно із наказом начальника Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області № 1307 від 01 липня 2020 року «Про встановлення у червні 2020 року премії та додаткових видів грошового забезпечення і заробітної плати працівникам апарату ГУНП в Донецькій області та територіальних підрозділів» наказано встановити у червні2020 року, зокрема премію поліцейським Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області у відсотках до основних видів грошового забезпечення відповідно до їх особистого вкладу в загальний результат служби (додаток 3).

Виплату премії та додаткових видів грошового забезпечення і заробітної плати здійснити за рахунок коштів загального фонду державного бюджету.

Контроль за виконанням наказу покладений на заступника начальника ГУНП в Донецькій області.

Згідно із Додатком 3 до вищевказаного наказу ГУНП в Донецькій області від 25.06.2020 року № 1307, Список поліцейських ГУНП в Донецькій області що подаються на преміювання за результатами роботи з 01.06.2020 року по 30.06.2020 року, інспектору ОСОБА_1 , у червні 2020 року відповідно до рішення керівника про розмір премії у відсотках - 32,837.

Згідно із наказом начальника Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області № 1492 від 24 липня 2020 року «Про встановлення у липні 2020 року премії та додаткових видів грошового забезпечення і заробітної плати працівникам апарату ГУНП в Донецькій області та територіальних підрозділів» наказано встановити у липні 2020 року, зокрема премію поліцейським Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області у відсотках до основних видів грошового забезпечення відповідно до їх особистого вкладу в загальний результат служби (додаток 3).

Виплату премії та додаткових видів грошового забезпечення і заробітної плати здійснити за рахунок коштів загального фонду державного бюджету.

Контроль за виконанням наказу покладений на заступника начальника ГУНП в Донецькій області.

Згідно із Додатком 3 до вищевказаного наказу ГУНП в Донецькій області від 24.07.2020 року № 1492, Список поліцейських ГУНП в Донецькій області що подаються на преміювання за результатами роботи з 01.07.2020 року по 31.07.2020 року, інспектору ОСОБА_1 , у липні 2020 року відповідно до рішення керівника про розмір премії у відсотках - 32,19.

Надаючи правову оцінку встановленим обставинам справи, суд зазначає наступне.

Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Правові засади організації та діяльності Національної поліції України, статус поліцейських, а також порядок проходження служби в Національній поліції України регулюється Законом України «Про Національну поліцію», Положенням про проходження служби начальницьким складом органів внутрішніх справ, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №114 від 29 липня 1991 року.

У пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2015 року № 988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції» визначено, що грошове забезпечення, зокрема, поліцейських складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Підпунктом 2 пункту 4 цієї Постанови №988 надано право керівникам органів, закладів та установ Національної поліції в межах затверджених для них асигнувань на грошове забезпечення, здійснювати преміювання поліцейських відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби.

Порядок та умови виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та курсантам вищих навчальних закладів МВС із специфічними умовами навчання затверджено наказом Міністерства внутрішніх справ України від 06.04.2016 № 260 (далі Порядок №260), згідно п. 3 якого, до складу грошового забезпечення поліцейських входять: посадовий оклад; оклад за спеціальним званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер); премії; одноразові додаткові види грошового забезпечення.

У п. 12 розділу 2 Порядку №260 визначено, що керівники органів поліції мають право преміювати поліцейських відповідно до особливостей проходження служби та особистого внеску поліцейського в загальні результати служби з урахуванням специфіки і особливостей виконання покладених на нього завдань та у межах асигнувань, затверджених на грошове забезпечення для утримання Національної поліції.

Розміри премії встановлюються за рішенням керівників органів поліції відповідно до затверджених ними положень про преміювання та наявного фонду грошового забезпечення.

Виплата премій поліцейським здійснюється за наказами керівників органів поліції.

У випадку допущення поліцейськими проступків, які впливають на розмір премії, до наказу вносяться відповідні зміни та проводиться перерахунок премії в наступному місяці.

Накази про преміювання поліцейських видаються до 25 числа кожного місяця на підставі списків начальників структурних підрозділів органу поліції, погоджених з фінансовим підрозділом у частині розміру фонду преміювання.

Виплата премії проводиться щомісяця в останній день місяця за поточний місяць разом з виплатою грошового забезпечення.

Наказом Головного управління Національної Поліції в Донецькій області від 22.12.2015 № 142 затверджено Положення про преміювання поліцейських Головного управління Національної поліції в Донецькій області (далі Положення №142).

Згідно із п.п. 3.1 п. 3 вказаного Положення № 142, преміювання визначається за результатами служби за місяць за такими показниками: 1) неухильне дотримання положень Конституції України, законів України та інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність поліції, та Присяги поліцейського; 2) професійність виконання своїх службових обов`язків відповідно до вимог нормативно-правових актів, посадових (функціональних) обов`язків, наказів керівництва; 3) виконання заходів, передбачених планами роботи Національної поліції України, відповідного територіального органу та підпорядкованого йому структурного підрозділу; 4) виконавська дисципліна (виконання доручень Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, керівництва Міністерства внутрішніх справ, Національної поліції України та відповідного територіального органу); 5) своєчасність та якість підготовки наказів, довідкових, аналітичних та інших матеріалів, що стосуються діяльності Національної поліції України; 6) виявлення причин та умови, що сприяють учиненню кримінальних та адміністративних правопорушень, ужиття в межах своєї компетенції заходів для їх усунення; 7) ужиття заходів, спрямованих на усунення загроз життю та здоров`ю фізичних осіб і публічної безпеки, що виникли внаслідок учинення кримінального, адміністративного правопорушення; 8) службова дисципліна.

Пунктом 4 цього Положення визначені умови зменшення або позбавлення розміру премії.

Відповідно до п.п. 4.1 п.4 Положення № 142, зменшення премії чи позбавлення її в повному обсязі поліцейським, які не забезпечили своєчасного виконання покладених на них обов`язків, не виконали хоча б один з показників преміювання або допустили порушення службової дисципліни, в кожному окремому випадку оголошується в наказі начальником органу або його заступником у межах повноважень і повідомляється поліцейським під розписку.

Згідно підпункту 5.1 п. 5 Положення № 142, наказ про встановлення розміру премії поліцейським готує відповідний підрозділ кадрового забезпечення на підставі поданих списків, погоджений із заступником начальника органу відповідно до функціональних повноважень та підписаний керівником органу, терміном до 25-го числа місяця, за який установлюється премія. Після цього наказ подається до відповідної фінансової служби органу.

Аналіз наведених норм дозволяє дійти висновку про те, що встановлення премії є правом, а не обов`язком керівника, і її розмір залежить від особистого внеску поліцейського в загальний результат служби та виплачується у межах асигнувань, затверджених на грошове забезпечення для утримання Національної поліції.

Як вбачається з матеріалів справи, наказами відповідача № 193 від 28 січня 2020 року; № 404 від 25 лютого 2020 року; № 591 від 25 березня 2020 року; № 828 від 24 квітня 2020 року; № 1047 від 25 травня 2020 року; № 1307 від 01 липня 2020 року; № 1492 від 24 липня 2020 року, позивачу премія за січень - липень 2020 року була визначена у розмірах: 40,488 %; 26,202 %; 26,202%; 33,345%; 26,202%; 32,837%;32,19%.

Факт притягнення позивача до дисциплінарної відповідальності за спірний період у виді оголошення доган, суворої догани та зауважень, на підставі наказів Бахмутсько ВП ГУНП в Донецькій області, та ознайомлення з такими, позивачем не заперечується. Доказів оскарження у встановленому законом порядку таких наказів матеріали справи не містять.

Отже, премія позивачеві встановлювалась відповідно до його особистого внеску в загальний результат служби з урахуванням специфіки і особливостей виконання покладених на нього завдань, розмір премії встановлювався за рішенням керівника органу поліції та наявного фонду грошового забезпечення.

Стосовно посилань позивача на не ознайомлення його з наказами про зменшення розміру премії, то суд зазначає, що з тексту наказів «Про встановлення премії та додаткових видів грошового забезпечення….» № 193 від 28 січня 2020 року; № 404 від 25 лютого 2020 року; № 591 від 25 березня 2020 року; № 828 від 24 квітня 2020 року; № 1047 від 25 травня 2020 року; № 1307 від 01 липня 2020 року; № 1492 від 24 липня 2020 року, та Додатків 3 до них, вбачається, що позивачу вказаними наказами не зменшувався раніше призначений розмір премії на відповідний місяць, а встановлювався її розмір за відповідний місяць. Тобто, у даному випадку накази прийняті не про зменшення розміру премії на місяць, а про встановлення її розміру.

Відповідачем, на виконання ухвали суду про витребування доказів, суду також повідомлено про те, що накази про зменшення розміру премії позивачеві відповідачем не приймались. Означене виключає можливість ознайомлення із ними.

При цьому прийняття відповідачем в межах компетенції рішення про встановлення премії, не можна кваліфікувати як погіршення умов оплати праці, про яке працівник повинен бути заздалегідь попереджений/ознайомлений.

За такого правового врегулювання та обставин справи, суд приходить до висновку про безпідставність позовних вимог про стягнення з відповідача на користь позивача грошового забезпечення (заробітної плати) у виді премії за січень-липень 2020 року у визначених позивачем розмірах, у зв`язку із чим відмовляє у їх задоволенні.

При виборі і застосуванні норм права до спірних правовідносин суд, у відповідності до приписів ч. 5 ст. 242 КАС України, враховує висновки щодо застосування норм права викладені зокрема в постанові Верховного Суду від 04.07.2018 року у справі № 805/1182/17 (К/9901/15373/18).

Згідно із ч. 1 ст. 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Відповідно до ч. 5 ст. 139 КАС України, у разі відмови у задоволенні вимог позивача, звільненого від сплати судових витрат, або залишення позовної заяви без розгляду чи закриття провадження у справі, судові витрати, понесені відповідачем, компенсуються за рахунок коштів, передбачених Державним бюджетом України, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Враховуючи що позивач є звільненим від сплати судового збору, а у задоволенні позовних відмолено у повному обсязі, підстави для відшкодування, компенсації або оплати судових витрат відсутні.

Керуючись, ст.ст. 2-15, 19-21, 72-79, 90, 94, 122, 123, 132,159-161,164,192-194,224-228,241-247, 255,253-263,293-295 КАС України, суд, -

В И Р І Ш И В:

У задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_3 ) до Головного Управління Національної Поліції в Донецькій області (місцезнаходження: Донецька область, м. Маріуполь, пр.-т. Нахімова, буд. 86, ) про стягнення грошового забезпечення (заробітної плати) у виді премії - відмовити.

Рішення складене у повному обсязі та підписане 09 жовтня 2020 року.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, або спрощеного позовного провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу.

Текст рішення розміщений в Єдиному державному реєстрі судових рішень (веб-адреса сторінки: http://www.reyestr.court.gov.ua/).

Суддя А.Б. Христофоров