Справа № 520/10179/2020
Суддя: Заічко О.В.
Дата ухвалення: 2020-09-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Харківський окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 вересня 2020 р. № 520/10179/2020

Харківський окружний адміністративний суд у складі: головуючого - судді Заічко О.В., розглянувши у порядку спрощеного провадження в приміщенні суду в м. Харкові адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (майдан Свободи, буд. 5, Держпром, під. 3, пов. 2,м. Харків,61022, ) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії ,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач - ОСОБА_1 , звернувся до Харківського окружного адміністративного суду з позовом про визнання протиправним та скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області №735а від 21.02.2020 року про відмову у призначенні позивачу грошової допомоги згідно п.7-1 розділу XV Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування"; про зобов`язання Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області повторно розглянути заяву позивача від 20.02.2020 року щодо призначення грошової допомоги згідно п.7-1 розділу XV Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" зарахувавши до стажу для отримання грошової допомоги періоди роботи з 17.09.1982р. по 12.10.1982р. - роботу на посаді тренер - викладач зі стрибків у воду у Дитячо-юнацькій спортивній школі №13 Московського району; з 01.11.1984р. по 31.08.1986р. - роботу на посаді тренера - викладача у відділенні по стрибкам у воду в Дитячо-юнацькій спортивній школі №10, яку за час роботи було реорганізовано в Харківську обласну дитячо-юнацьку спортивну школу; з 01.09.1986р. по 30.11.2013р. - роботу на посаді старшого тренера - викладача відділення з стрибків у воду у Харківській обласній дитячо-юнацькій спортивній школі, яку за час роботи було реорганізовано в Комунальний заклад «Міська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа з водних видів спорту Яни Клочкової»; з 01.12.2013р. по 14.09.2015р. - роботу на посаді тренера - викладача зі стрибків у воду в Комунальному закладі «Міська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа з водних видів спорту Яни Клочкової», який за час роботи перейменовано в Комунальний заклад «Міська спеціалізована дитячо-юнацька спортивна школа олімпійського резерву з водних видів спорту Яни Клочкової»; з 15.09.2015р. по 31.01.2020р. - роботу на посаді тренера - викладача відділення стрибки у воду в Комунальному закладі «Школа вищої спортивної майстерності».

В обґрунтування позову позивач зазначив, що оскаржуване рішення відповідача, яким позивачу було відмовлено у призначенні грошової допомоги згідно п.7-1 розділу XV Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", є протиправним та таким, що порушує його право на отримання грошової допомоги за наявності у позивача необхідного стажу, підтвердженого записами в трудовій книжці.

По справі було відкрито спрощене провадження в порядку, передбаченому ст. 263 КАС України та запропоновано відповідачу надати відзив на позов.

Копія ухвали про відкриття спрощеного провадження була надіслана відповідачу та отримана ним.

Відповідач надав відзив на позов, в якому просив у задоволенні позовних вимог відмовити, зазначивши, що у правовідносинах, з приводу яких подано позов, він діяв правомірно.

Відповідно до п.2 ч.1 ст. 263 КАС України, суд розглядає за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) справи, зокрема щодо: оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат.

Фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється згідно до вимог ст.229 КАС України.

Дослідивши матеріали справи, суд виходить з наступного.

Судом встановлено, що 20.02.2020 року ОСОБА_1 звернувся до відповідача з заявою за №1424/40 про призначення пенсії за віком та призначення грошової допомоги, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі десяти місячних пенсій відповідно до п. 7-1 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 9 липня 2003 р. № 1058-ІV.

З 20.02.2020 року ОСОБА_1 призначено пенсію за віком, як працюючому пенсіонеру, при загальному страховому стажі 41 рік 10 місяців 09 днів.

Отже, позивач перебуває на обліку Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області з 20.02.2020 року.

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області за № 735а від 21.02.2020 року позивачу відмовлено у призначенні грошової допомоги згідно п. 7-1 розділу XV Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", за відсутності необхідного стажу на посадах, які дають право на призначення пенсії за вислугу років, оскільки посада позивача, на якій він працював відсутня в переліку посад, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років, відповідно до пунктів "е"-"ж" ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Не погодившись із вказаним рішенням відповідача, позивач звернувся до суду з даним позовом.

Спірні правовідносини виникли внаслідок відмови позивачу у призначенні грошової допомоги згідно п. 7-1 розділу XV Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" за відсутності необхідного стажу на посадах, які дають право на призначення пенсії за вислугу років, не зарахувавши, при цьому, періоди роботи позивача на посадах тренера - викладача у закладах позашкільної та спеціалізованої освіти.

Вирішуючи спір по суті заявлених позовних вимог суд виходить з наступного.

Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» №3668-VІ від 08.07.2011доповнено розділ XV Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», пунктом 7-1, яким передбачено, що особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого ст.26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "е"-"ж"статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення.

Виплата зазначеної грошової допомоги здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України.

Порядок обчислення стажу, який дає право на призначення грошової допомоги, та механізм виплати цієї допомоги встановлюються Кабінетом Міністрів України.

У підпункті "е" статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 №1788-XII (далі - Закон №1788-XII) передбачено, що право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров`я та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, який визначається Кабінетом Міністрів України.

Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 №909 (далі - Перелік №909).

Так, згідно з Переліком №909 до посад, які дають право на пенсію за вислугою років, віднесено роботу у позашкільних навчальних закладах на посадах директорів, їх заступників з навчально-виховної, навчальної, виховної роботи, завідуючих відділами (лабораторіями, кабінетами), художніх керівників, керівників гуртків, секцій, студій та інших форм гурткової роботи.

Згідно із частиною третьою статті 55 Закону №1556-VII повний перелік посад науково-педагогічних і педагогічних працівників закладів вищої освіти установлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до абзацу третього розділу «Посади педагогічних працівників» Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.06. 2000 №963, посади вчителів, викладачів всіх спеціальностей, інструкторів фізкультури тощо відносяться до педагогічних посад.

Постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 №78 «Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України «Про освіту», частини першої статті 25 Закону України «Про загальну середню освіту», частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту» затверджено Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти.

Абзацом другим цієї постанови визначено, що до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років педагогічних та науково-педагогічних працівників зараховується час роботи на посадах, передбачених переліком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 №963, а також час роботи у спортивних школах усіх типів на посадах керівників, їх заступників з основного виду діяльності, тренерів-викладачів, тренерів-методистів, інструкторів-методистів, акомпаніаторів та на посадах тренерів-викладачів спеціалізованих навчальних закладів спортивного профілю, тим науково-педагогічним працівникам, що працюють за профілем у вищих навчальних закладах III-IV рівня акредитації, керівників фізичного виховання, викладачів фізкультури вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів, учителів фізкультури, керівників гуртків, секцій, студій та інших форм гурткової роботи, які працюють за профілем у загальноосвітніх навчальних закладах, і педагогічних працівників, які працюють за профілем у позашкільних та дошкільних навчальних закладах.

Аналізуючи вищенаведене, суд доходить до висновку, що Кабінетом Міністрів України було ототожнено посаду тренера-викладача та керівника інших форм гурткової роботи, як такі, що ідентично дають право на зарахування таких періодів роботи до вислуги років.

Згідно із ст. 63 Закону України «Про освіту» Кабінет міністрів України, зокрема, затверджує перелік посад науково-педагогічних і педагогічних працівників закладів освіти.

Відповідно до ст. 10 Закону України «Про освіту» невід`ємними складниками системи освіти, поряд з іншими, є позашкільна освіта та спеціалізована освіта.

Відповідно до ч. 3 та ч. 5 ст. 12 Закону України «Про позашкільну освіту» заклади позашкільної освіти можуть функціонувати у формі центрів, комплексів, палаців, будинків, клубів, станцій, кімнат, студій, шкіл мистецтв, малих академій мистецтв (народних ремесел), малих академій наук, мистецьких шкіл, спортивних шкіл, дитячо-юнацьких спортивних шкіл олімпійського резерву, фізкультурно-спортивних клубів за місцем проживання, фізкультурно-оздоровчих клубів осіб з інвалідністю, спеціалізованих дитячо-юнацьких спортивних шкіл олімпійського резерву, дитячих стадіонів, дитячих бібліотек, дитячих флотилій, галерей, бюро, оздоровчих закладів, що здійснюють позашкільну освіту. Перелік типів закладів позашкільної освіти затверджується Кабінетом Міністрів України.

Згідно з ч. 3 ст. 14 Закону України «Про освіту» здобуття позашкільної освіти забезпечується закладами позашкільної освіти різних типів, форм власності та підпорядкування, іншими закладами освіти, сім`єю, громадськими об`єднаннями, підприємствами, установами, організаціями та іншими юридичними і фізичними особами.

Відповідно до ч. 1 ст. 21 Закону України «Про позашкільну освіту» педагогічним працівником закладу позашкільної освіти повинна бути особа з високими моральними якостями, яка має вищу педагогічну або іншу фахову освіту, належний рівень професійної підготовки, здійснює педагогічну діяльність, забезпечує результативність та якість своєї роботи, фізичний та психічний стан здоров`я якої дозволяє виконувати професійні обов`язки в закладах позашкільної освіти. Педагогічним працівником закладу позашкільної освіти може бути також народний умілець з високими моральними якостями за умови забезпечення належної результативності освітнього процесу.

Абзацом 3 ч. 4 ст. 21 Закону України «Про позашкільну освіту» передбачено, що педагогічні працівники закладів позашкільної освіти мають право на пенсію за вислугою років за наявності педагогічного стажу роботи не менше ніж 25 років.

Відповідно до п. 1 Положення про дитячо-юнацьку спортивну школу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 05.11.2008р. №993 Ддитячо-юнацька спортивна школа (далі - спортивна школа) є позашкільним навчальним закладом спортивного профілю - закладом фізичної культури і спорту, який забезпечує розвиток здібностей вихованців в обраному виді спорту, визнаному в Україні, створює необхідні умови для гармонійного виховання, фізичного розвитку, повноцінного оздоровлення, змістовного відпочинку і дозвілля дітей та молоді, самореалізації, набуття навичок здорового способу життя, підготовки спортсменів для резервного спорту.

Згідно з п. 8 вказаного Положення спортивна школа у своїй структурі має відділення з певних видів спорту, інші підрозділи, що передбачені її статутом та відповідають меті діяльності спортивної школи. Відкриття (закриття) відділень з певних видів спорту здійснюється за рішенням засновника (власника) спортивної школи, погодженим із структурним підрозділом з фізичної культури і спорту місцевого органу виконавчої влади або органу місцевого самоврядування.

З аналізу вказаних норм вбачається, що формою гурткової роботи в дитячо-юнацьких спортивних школах є відділення з певних видів спорту.

Відповідно до п. 28, п. 38 вказаного Положення учасниками навчально-тренувальної та спортивної роботи в спортивній школі є: вихованці; тренери-викладачі, медичні працівники та інші фахівці; батьки або особи, що їх замінюють; директор та його заступники. Тренери-викладачі спортивної школи організовують і здійснюють навчально-тренувальну та спортивну роботу, несуть відповідальність перед директором за її результати та підлягають атестуванню один раз на чотири роки в порядку, визначеному Мінмолодьспортом.

Відтак, з вищенаведених норм вбачається, що посаду тренера-викладача слід віднести до категорії керівників інших форм гурткової роботи, яка передбачена Постановою №909.

Крім того, згідно ст. 21 Закону України «Про освіту» спеціалізована освіта - це освіта мистецького, спортивного, військового чи наукового спрямування, яка може здобуватися в рамках формальної, неформальної, інформальної освіти, спрямована на здобуття компетентностей у відповідній сфері професійної діяльності під час навчання у безперервному інтегрованому освітньому процесі на кількох або всіх рівнях освіти та потребує раннього виявлення і розвитку індивідуальних здібностей.

Держава створює умови для здобуття освіти мистецького, спортивного, військового та наукового спрямування, у тому числі в закладах спеціалізованої освіти всіх рівнів.

Стаття 1 Закону України «Про фізичну культуру і спорт» передбачає, що закладами фізичної культури і спорту, зокрема, є: спортивні клуби, дитячо-юнацькі спортивні школи, спеціалізовані навчальні заклади спортивного профілю, школи вищої спортивної майстерності, центри олімпійської підготовки, центри студентського спорту вищих навчальних закладів, фізкультурно-оздоровчі заклади, центри фізичного здоров`я населення, центри фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю.

Відповідно до п. 1 Розділу І Положення про школу вищої спортивної майстерності, затвердженого наказом Міністерства молоді і спорту України №2581 від 17.07.2015р., визначено, що школа вищої спортивної майстерності (далі - ШВСМ) - заклад фізичної культури і спорту, який забезпечує підготовку учнів-спортсменів резервного спорту та спорту вищих досягнень шляхом проведення постійно діючих навчально-тренувальних зборів та участь спортсменів у відповідних змаганнях.

Згідно п. 1 Розділу ІІІ вказаного Положення основними напрямами діяльності ШВСМ є навчально-тренувальний процес та участь учнів-спортсменів у відповідних спортивних змаганнях.

Пунктом 1 Розділу ІV вказаного положення передбачено, що учасниками навчально-тренувального процесу та спортивної роботи в ШВСМ є: учні-спортсмени; тренери-викладачі, медичні працівники, інші фахівці, які забезпечують підготовку та участь спортсменів у відповідних змаганнях; директор та його заступники.

Отже, при не зарахуванні до спеціального стажу роботи за вислугу років періоди роботи позивача на посадах тренера - викладача у закладах позашкільної та спеціалізованої освіти, відповідачем не прийнято до уваги зазначені вище норми законодавства України щодо посад педагогічних працівників та обчислення їх педагогічного стажу.

Відповідно до ст.62 Закону №1788-ХІІ основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявною трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Як встановлено судом та підтверджується наданою до матеріалів справи копією трудової книжки, ОСОБА_1 в період з 17.09.1982р. по 12.10.1982р. працював на посаді тренер - викладач зі стрибків у воду у Дитячо-юнацькій спортивній школі №13 Московського району; з 01.11.1984р. по 31.08.1986р. працював на посаді тренера - викладача у відділенні по стрибкам у воду в Дитячо-юнацькій спортивній школі №10, яку за час роботи було реорганізовано в Харківську обласну дитячо-юнацьку спортивну школу; з 01.09.1986р. по 30.11.2013р. працював на посаді старшого тренера - викладача відділення з стрибків у воду у Харківській обласній дитячо-юнацькій спортивній школі, яку за час роботи було реорганізовано в Комунальний заклад «Міська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа з водних видів спорту Яни Клочкової»; з 01.12.2013р. по 14.09.2015р. працював на посаді тренера - викладача зі стрибків у воду в Комунальному закладі «Міська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа з водних видів спорту Яни Клочкової», який за час роботи перейменовано в Комунальний заклад «Міська спеціалізована дитячо-юнацька спортивна школа олімпійського резерву з водних видів спорту Яни Клочкової»; з 15.09.2015р. по 31.01.2020р. працював на посаді тренера - викладача відділення стрибки у воду в Комунальному закладі «Школа вищої спортивної майстерності».

Отже, період роботи позивача на вказаних вище посадах тренера-викладача підлягає зарахуванню до його до спеціального стажу роботи за вислугу років, що у свою чергу, спростовує доводи відповідача про те, що позивач не мав необхідного стажу на посадах, які дають право на призначення пенсії за вислугу років.

Аналогічна правова позиція висловлена в постанові Верховного Суду від 22.05.2018 по справі №308/5434/17, в постанові Великої Палати Верховного Суду від 13.02.2019 по справі №233/4308/17, в постанові Верховного суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду від 05.03.2019 по справі №686/9307/17.

Таким чином, суд вважає, що відповідачем не повно та не всебічно розглянуто заяву позивача від 20.02.2020 року №1424/40 щодо призначення йому грошової допомоги, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі десяти місячних пенсій відповідно до п. 7-1 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", за результатами чого, відповідачем необґрунтовано та безпідставно прийнято рішення за № 735а від 21.02.2020 року про відмову позивачу у призначенні вказаної грошової допомоги, у зв`язку з чим, таке рішення є протиправним, а отже, підлягає скасуванню.

При цьому, суд вважає за необхідне зобов`язати відповідача розглянути повторно заяву позивача від 20.02.2020 року №1424/40, зарахувавши до стажу для отримання грошової допомоги вищезазначені періоди роботи на посадах тренера - викладача у закладах позашкільної та спеціалізованої освіти.

Частинами 1 та 2 статті 77 КАС України визначено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідно до ч.1 ст.2 КАС України, завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Отже, розглянувши подані сторонами документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Розподіл судових витрат здійснюється в порядку ст. 139 КАС України.

Керуючись ст.ст. 255, 263, 295, 297 КАС України, суд -

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити.

Скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (майдан Свободи, буд. 5, Держпром, під. 3, пов. 2, м. Харків, 61022, ) №735а від 21.02.2020 року про відмову у призначенні ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) грошової допомоги згідно п.7-1 розділу XV Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області (майдан Свободи, буд. 5, Держпром, під. 3, пов. 2, м. Харків, 61022, ) повторно розглянути заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) від 20.02.2020 року щодо призначення грошової допомоги згідно п.7-1 розділу XV Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", зарахувавши до стажу для отримання грошової допомоги періоди роботи з 17.09.1982р. по 12.10.1982р. - роботу на посаді тренер - викладач зі стрибків у воду у Дитячо-юнацькій спортивній школі №13 Московського району; з 01.11.1984р. по 31.08.1986р. - роботу на посаді тренера - викладача у відділенні по стрибкам у воду в Дитячо-юнацькій спортивній школі №10, яку за час роботи було реорганізовано в Харківську обласну дитячо-юнацьку спортивну школу; з 01.09.1986р. по 30.11.2013р. - роботу на посаді старшого тренера - викладача відділення з стрибків у воду у Харківській обласній дитячо-юнацькій спортивній школі, яку за час роботи було реорганізовано в Комунальний заклад «Міська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа з водних видів спорту Яни Клочкової»; з 01.12.2013р. по 14.09.2015р. - роботу на посаді тренера - викладача зі стрибків у воду в Комунальному закладі «Міська комплексна дитячо-юнацька спортивна школа з водних видів спорту Яни Клочкової», який за час роботи перейменовано в Комунальний заклад «Міська спеціалізована дитячо-юнацька спортивна школа олімпійського резерву з водних видів спорту Яни Клочкової»; з 15.09.2015р. по 31.01.2020р. - роботу на посаді тренера - викладача відділення стрибки у воду в Комунальному закладі «Школа вищої спортивної майстерності».

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Харківській області (майдан Свободи, буд. 5, Держпром, під. 3, пов. 2, м. Харків, 61022, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) судовий збір у сумі 840,80 грн. (вісімсот сорок гривень 80 копійок).

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржено протягом тридцяти днів з дня його складання у повному обсязі шляхом подачі апеляційної скарги безпосередньо до Другого апеляційного адміністративного суду або в порядку, передбаченому п. 15.5 Розділу VII КАС України, а саме: до Другого апеляційного адміністративного суду через Харківський окружний адміністративний суд.

Повний текст рішення складено 7 вересня 2020 року.

Суддя Заічко О.В.