Справа № 160/6823/20
Суддя: Бондар Марина Володимирівна
Дата ухвалення: 2020-08-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
07 серпня 2020 року Справа № 160/6823/20
Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Бондар М.В., розглянувши у спрощеному (письмовому) провадженні у місті Дніпрі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії, -
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 (далі - ОСОБА_1 , позивач) звернувся до Дніпропетровського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (далі - ГУ ПФУ в Дніпропетровській області, відповідач), в якій просить:
- визнати дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, а саме Рішення №7 про результати розгляду заяви комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, яке датовано 16 січня 2019 року, про відсутність підстав підтвердження періодів роботи з 27 січня 1998 року по 31 травня 2000 року, з 14 листопада 2000 року по 06 березня 2003 року, з 11 березня 2003 року по 29 лютого 2004 року, з 11 березня 2004 року по 22 квітня 2005 року, для зарахування до пільгового стажу, що дає право на пенсію незалежно від віку відповідно до п.3 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", а також відмову відділу з питань перерахунку пенсії №8 Управління застосування пенсійного законодавства Головного управління пенсійного фонду України в Дніпропетровській області у призначені пенсії на пільгових умовах у відповідності до вимог п.3 ст.14 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" - неправомірними та скасувати їх, зобов`язав Головне управління пенсійного фонду України в Дніпропетровській області перерахувати позивачу пільговий стаж за Списком №1, зарахував до пільгового стажу періоди роботи з 27 січня 1998 року по 31 травня 2000 року, з 14 листопада 2000 року по 06 березня 2003 року, з 11 березня 2003 року по 29 лютого 2004 року, з 11 березня 2004 року по 22 квітня 2005 року та призначити позивачу пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 у відповідності до вимог п. 3 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" починаючи з дня звернення за призначенням пенсії, тобто з 19 грудня 2019 року.
В обгрунтування позовну зазначено, що позивач 19 грудня 2019 року звернувся до відділу з питань перерахунку пенсії №8 Управління застосування пенсійного законодавства ГУ ПФУ в Дніпропетровській області із заявою щодо призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до пункту 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», надавши при цьому пакет підтверджуючих факт виконання вказаних робіт документів. Однак листом зазначеного відділу з питань перерахунку пенсій №8 за №162/03.12- 11 від 17 січня 2020 року позивачу було повідомлено, що його стаж на пільгових умовах складає 14 років 03 місяця 11 днів, що не дає права на призначення йому пенсії на пільгових умовах незалежно від віку, а також повідомлено, що для підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах незалежно від віку відповідно до пункту 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 27 січня 1998 року по 06 березня 2003 року, з 11 березня 2003 року по 29 лютого 2004 року, з 11 березня 2004 року до 22 квітня 2005 року документи направлені на комісію з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах у Головному управлінні ПФУ в Дніпропетровській області. Крім того, позивачу також було надане Рішення №7 в якому зазначено, що для підтвердження періодів роботи немає підстав. Дане рішення було вмотивовано тим, що у трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, а саме не зазначено, що позивач працював на роботах по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників, а в доданих до заяви документах відсутня інформація про місце виконання робіт (шахта, кар`єр, будівництво, ремонт) та про зайнятість заявника на умовах п. 3 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» - на роботах по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників з вмістом двоокису кремнію 10 відсотків і більше або за наявності газодинамічних явищ, гірничих ударів. Не погодившись з рішенням комісії позивач звернувся до суду з даним позовом.
Ухвалою суду від 30.06.2020 року відкрито провадження у справі та призначено справу до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи в порядку статті 263 Кодексу адміністративного судочинства України.
Представник ГУ ПФУ в Дніпропетровській області надав відзив на позовну заяву, в якому просив відмовити у задоволенні позову, посилаючись на те, що станом на 19.12.2019 року стаж на пільгових умовах відповідно до пункту 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» складає 14 років 03 місяці 11 днів. Прийняте рішення комісії обгрунтоване з урахуванням такого розподілу стажу позивача: - період роботи з 10.05.2005 по 30.09.2010 та з 01.10.2010 по 18.12.2019 (у підсумку за даними обліку робочого часу - 14 р. 3 міс. 11 дн.) у ВАТ Центральний гірничо-збагачувальний комбінат за професією провідник в підземних умовах віднесено до пільгового стажу відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення») при зайнятості на цих роботах не менше 20 років, що підтверджено. В свою чергу, пільгові періоди роботи позивача з 27.01.1998 по 06.03.2003 року в шахтобудівельному управлінні №4, №7 Державного спеціалізованого будівельно-монтажного тресту з підземного будівництва та реконструкції шахт та кар`єрів Кривбасшахтопроходка, з 11.03.2003 по 29.02.2004 року в ТОВ «Магнезіт», з 11.03.2004 по 22.04.2005 року в ТОВ «Ремгірбуд» станом на 19.12.2019 року не зараховано до пільгового стажу з огляду на наступне. В довідках з Єдиного державного реєстру зазначено, що державні реєстрації припинені: Державного спеціалізованого будівельно-монтажного тресту з підземного будівництва та реконструкції шахт та кар`єрів Кривбасшахтопроходка за судовим рішенням у зв`язку з банкрутством, ТОВ «Магнезіт», ТОВ «Ремгірбуд» - у зв`язку з ліквідацією. У такому випадку, підтвердження стажу роботи відповідно до постанови правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 №18-1 проводиться комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсій на пільгових умовах. Первинні документи (накази, історичні довідка, табель обліку робочого часу в підземних роботах) за період роботи з 11.03.2004 по 22.04.2005, з 11.03.2003 по 29.02.2004 на розгляд комісії не надані. Факт роботи позивача на підземних роботах протягом повного робочого дня не підтверджується. За таких обставин, комісією прийнято рішення № 7 від 16.01.2020 року, в якому зазначено, що для підтвердження періодів роботи з 27.01.1998 по 31.05.2000 рік, з 14.11.2000 по 06.03.2003 рік, з 11.03.2003 по 29.02.2004 рік, з 11.03.2004 по 22.04.2005 рік, для зарахування до пільгового стажу, що дає право на пенсію незалежно від віку відповідно до п. 3 ст. 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування не має підстав. Дії ГУ ПФУ в Дніпропетровській області є правомірними та такими, що відповідають нормам чинного законодавства.
Виходячи з положень пункту 2 частини 1 статті 263 Кодексу адміністративного судочинства України, розгляд адміністративної справи здійснено у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) за наявними у ній матеріалами.
Дослідивши матеріали, з`ясувавши фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються вимоги позову, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступні обставини справи та надав їм правову оцінку.
Матеріалами справи підтверджено, що 19.12.2019 року ОСОБА_1 звернувся до ГУ ПФУ в Дніпропетровській області, з заявою про призначення пенсії на пільгових умовах, відповідно до частини 3 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».
Разом з заявою позивачем були надані копії документів підтверджуючих факт виконання робіт, які надають право на призначення пенсії на пільгових умовах.
Рішенням про результати розгляду заяви №7 від 16.01.2019 року комісією при ГУ ПФУ в Дніпропетровській області відмовлено у зарахуванні до пільгового ОСОБА_1 періодів роботи з 27.01.1998 по 31.05.2000 року, з 14.11.2000 по 06.03.2003 року, з 11.03.2003 по 29.02.2004 року, з 11.03.2004 по 22.04.2005 року. В обгрунтування рішення зазначено, що в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, а саме, не зазначено, що працював на роботах по видобутку вугілля, сланцю та корисних копалин, на будівництві шахт і рудників. В довідках з Єдиного державного реєстру зазначено, що державні реєстрації припинені: Державного спеціалізованого будівельно-монтажного тресту з підземного будівництва та реконструкції шахт та кар`єрів Кривбасшахтопроходка за судовим рішенням у зв`язку з банкрутством, ТОВ «Магнезіт», ТОВ «Ремгірбуд» - у зв`язку з ліквідацією. Первинні документи (накази, історичні довідка, табель обліку робочого часу в підземних роботах) за період роботи з 11.03.2004 по 22.04.2005, з 11.03.2003 по 29.02.2004 на розгляд комісії не надані. Факт роботи позивача на підземних роботах протягом повного робочого дня не підтверджується.

Листом №162/03.12-11 від 17.01.2020 року відповідач відмовив позивачу у призначені пенсії за віком на пільгових умовах за списком №1 з посиланням на лист Міністерства соціального забезпечення України №8 від 20.01.1992 року, яким встановлено, що працівникам, зайнятим на підземних роботах та в металургії, які мають не менше 10 років стажу роботи, що дає право на пенсію незалежно від віку у відповідності зі статтею 14 Закону України Про пенсійне забезпечення, але не відпрацювавших певного стажу, передбаченого зазначеною статтею Закону, пенсія незалежно від віку може призначатися при наявності не менше 25 років стажу підземної та в металургії роботи із зарахуванням до нього : - кожного повного року роботи, передбаченої у відповідних розділах Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, які дають право на пільгове пенсійне забезпечення за 9 місяців. Листом Міністерства праці та соціальної політики України від 03.01.1997 № 02/3-07 роз`яснено, що основною умовою для взаємозаліку пільгового трудового стажу відповідно до вищевказаного листа, є наявність 10-річного стажу роботи в провідних професіях, передбачених п. 3 ст. 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. Для підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах у спірні періоди документи направлені до Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах. Станом на 19.12.2019 року стаж на пільгових умовах відповідно до пункту 3 статті 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування складає 14 років 3 місяці 11 днів, що не дає права на призначення позивачу пенсії на пільгових умовах незалежно від віку.

Позивач, вважаючи рішення відповідача про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах протиправним, звернувся до суду з цим позовом.

Надаючи правову оцінку відносинам, що виникли між сторонами, суд виходить з наступного.

У статті 46 Конституції України закріплено право громадян на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до частини 3 статті 114 Закону України від 09 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі Закон № 1058-IV) працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років. За наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок та страхового стажу, встановленого абзацами першим і п`ятнадцятим - двадцять третім пункту 1 частини другої цієї статті, за кожний повний рік зазначених робіт пенсійний вік, встановлений абзацом першим статті 26 цього Закону, зменшується на один рік. При цьому пенсійний вік для жінок не може бути нижчим за вік, встановлений абзацом першим пункту 1 частини другої цієї статті.

Пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року (далі Порядок №637) передбачено, що трудова книжка є основним документом, що підтверджує стаж роботи.

Пунктом 20 Порядку № 637 встановлено, що у випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств або організацій. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Таким чином, лише у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Із записів копії трудової книжки ОСОБА_1 серії НОМЕР_1 від 22.07.1997 року судом встановлено, що позивач в спірні періоди працював:

- з 27.01.1998 року по 01.06.2000 року на монтажній дільниці шахтобудівного №4 Державного спеціалізованого будівельно-монтажного тресту по підземному будівництву і реконструкції шахт і кар`єрів «Кривбасшахтопроходка» на посаді підземного гірника 2 розряду;

- з 01.06.2000 року по 14.11.2000 року монтажником по монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій по другому розряду;

- з 14.11.2000 року по 01.01.2001 року на Державному спеціалізованому будівельно-монтажному тресту по підземному будівництву і реконструкції шахт і кар`єрів «Кривбасшахтопроходка» гірничим робітником на підземних роботах по другому розряду з повним робочим днем під землею;

- з 01.01.2001 року по 17.01.2003 року на Державному спеціалізованому будівельно-монтажному тресту по підземному будівництву і реконструкції шахт і кар`єрів «Кривбасшахтопроходка» гірничим робітником на підземних роботах другого розряду в шахто будівельному управлінні №7 ;

- з 17.01.2003 року по 06.03.2003 року на Державному спеціалізованому будівельно-монтажному тресту по підземному будівництву і реконструкції шахт і кар`єрів «Кривбасшахтопроходка» проходчиком на підземних роботах по 4 розряду;

- 06.03.2003 року - звільнений за власним бажанням ст.38 КЗпП України, згідно до наказу №36 від 06.03.2003 року;

- з 11.03.2004 року по 29.02.2004 року на ТОВ Магнезіт на посаді підземного прохідника 4 розряду з повним робочим днем в підземних умовах;

- 29.02.2004 року звільнений за власним бажанням ст.38 КЗпП України, згідно до наказу №05/1 від 29.02.2004 року;

- з 11.03.2004 року по 22.04.2005 року на ТОВ РЕМГІРБУД на посаді підземного прохідника 4 розряду з повним робочим днем в підземних умовах;

- 22.04.2005 року звільнений за власним бажанням ст.38 КЗпП України, згідно до наказу №58/1-к від 29.04.2005 року;

Позивачем надані до суду копії довідок про підтвердження наявного трудового стажу та права на пільгову пенсію.

Довідка видана ТОВ РЕМГІРБУД від 04.05.2005 року №15, яка підтверджує, що ОСОБА_1 працював у ТОВ РЕМГІРБУД з 11.03.2004 року по 22.04.2005 рік підземним прохідником 4 розряду, з повним робочим днем на підземних роботах по видобутку залізної руди, що містить 10% і більше двоокису кремнію (Список 1, розділ 1, підрозділ 1, позиція 1.1.а).

Довідка видана ТОВ МАГНЕЗІТ від 29.02.2004 року №30, яка підтверджує, що ОСОБА_1 працював у ТОВ МАГНЕЗІТ з 11.03.2003 року по 29.02.2004 рік підземним прохідником 4 розряду, з повним робочим днем на підземних роботах по видобутку залізної руди, що містить 10% і більше двоокису кремнію (Список 1, розділ 1, підрозділ 1, позиція 1.1.а).

У довідках виданих ДП «Кривбасшахтозакриття» про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії від 04.06.2019 року №65, 324, 322 містяться відомості, що позивач працював у ШБУ № 4, № 7, тресту «Кривбасшахтопроходка» :

- з 27.01.1998 по 31.05.2000 рік- підземним гірником на монтажній дільниці;

- з 01.06.2000 по 13.11.2000 рік - монтажником по монтажу сталевих і залізобетонних конструкцій, на дільниці капітальних ремонтів будівель, споруд та обладнання;

- з 14.11.2000 по 16.01.2003 рік - підземним гірником на Криворізькій дільниці;

- з 17.01.2003 по 06.03.2003 рік - підземним прохідником на Криворізькій дільниці.

Список № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року № 162, що діяв до 16 січня 2003 року, Список №1, затверджений постановою Кабінету Міністрів України № 36 від 16 січня 2003 року, що діяв до 24 червня 2016 року містять в собі розділ 1 підрозділ 1 «Підземні роботи в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, в геологорозвідці, на дренажних шахтах, на будівництві шахт, рудників, копалень» у яких передбачено, що право на пенсію за віком на пільгових умовах мають усі робітники, зайняті повний робочий день на підземних роботах.

Таким чином, професії та посади позивача, за якими він працював в спірні періоди на Державному спеціалізованому будівельно-монтажного тресту по підземному будівництву і реконструкції шахт і кар`єрів «Кривбасшахтопроходка», Товаристві з обмеженою відповідальністю «РЕМГІРБУД» та Товаристві з обмеженою відповідальністю МАГНЕЗІТ віднесені до Списку № 1.

Отже, вищезазначений страховий стаж (з 27.01.1998 по 31.05.2000 року, з 14.11.2000 по 06.03.2003 року, з 11.03.2003 по 29.02.2004 року, з 11.03.2004 по 22.04.2005 року) безпідставно не зарахований відповідачем до пільгового стажу за списком №1.

За наведених обставин вимоги позивача про визнання рішень протиправними та зобов`язання ГУ ПФУ в Дніпропетровській області зарахувати позивачу до пільгового стажу за списком №1 періоди роботи з 27 січня 1998 року по 31 травня 2000 року, з 14 листопада 2000 року по 06 березня 2003 року, з 11 березня 2003 року по 29 лютого 2004 року, з 11 березня 2004 року по 22 квітня 2005 року підлягають задоволенню.

Проте, враховуючи обставини справи, суд приходить до висновку про передчасність вимог позивача щодо зобов`язання ГУ ПФУ в Дніпропетровській області призначити позивачу пенсію за віком на пільгових умовах за списком №1 у відповідності до вимог ч. 3 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" починаючи з дня звернення за призначенням пенсії, тобто з 19 грудня 2019 року.

Належним способом захисту порушеного права ОСОБА_1 за встановлених обставин є зобов`язання відповідача повторно розглянути заяву позивача від 19 грудня 2019 року про призначення пенсії на пільгових умовах з урахуванням висновків суду.

За таких обставин позовні вимоги ОСОБА_1 є такими, що підлягають задоволенню частково.

Згідно з частиною 3 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

Як вбачається з матеріалів справи, позивачем при зверненні до суду понесені судові витрати, пов`язані зі сплатою судового збору за подання позовної заяви до суду в розмірі 840,80 грн., що документально підтверджується квитанцією №7 від 19.06.2020 року.

Отже, на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань відповідача підлягає стягненню сплачений судовий збір за подачу позовної заяви до суду в сумі 420,40 грн.

У зв`язку з перебуванням судді у відпустці, рішенні винесено 07.08.2020 року

На підставі викладеного, керуючись статтями, 241-246, 263 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 ; реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_2 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (адреса: 49094, м. Дніпро, вул. Набережна Перемоги, 26; ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України: 21910427) про визнання протиправними дії, скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про результати розгляду заяви від 16.01.2020 року №7.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, яке викладено в листі від 17.01.2020 року №162/03.12-11 «Про відмову в призначенні пенсії».

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до пільгового стажу за списком №1 періоди роботи ОСОБА_1 з 27 січня 1998 року по 31 травня 2000 року, з 14 листопада 2000 року по 06 березня 2003 року, з 11 березня 2003 року по 29 лютого 2004 року, з 11 березня 2004 року по 22 квітня 2005 року.

У задоволенні іншої частини позовних вимог - відмовити.

Присудити на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області судові витрати у розмірі 420 (чотириста двадцять) гривень 40 копійок.

Рішення суду набирає законної сили відповідно до вимог статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене в строки, передбачені статтею 295 Кодексу адміністративного судочинства України.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи рішення суду оскаржується до Третього апеляційного адміністративного суду через Дніпропетровський окружний адміністративний суд відповідно до підпункту 15.5 пункту 15 частини 1 розділу VII Перехідні положення Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя М.В. Бондар