Справа № 420/3692/20
Суддя: Єфіменко К.С.
Дата ухвалення: 2020-07-23 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 420/3692/20
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 липня 2020 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі: головуючого судді Єфіменка К.С., розглянувши в письмовому провадженні у порядку спрощеного позовного провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (вул.Канатна,83, м.Одеса, 65012) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

До Одеського окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області за результатом якого позивач просить суд: визнати протиправним та скасувати рішення відділу з питань перерахунків пенсій № 20 управління застосування пенсійного законодавства головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області від 17.04.2020 року № 14 про відмову в призначенні мені, ОСОБА_1 , пенсії за віком на пільгових умовах. Зобов`язати головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області зарахувати мені, ОСОБА_1 , до пільгового стажу за Списком № 2 у подвійному розмірі відповідно до статті 60 Закону України «Про пенсійне забезпечення» періоди моєї роботи в інфекційному відділенні Комунальногонекомерційного підприємства «Чорноморська лікарня» Чорноморської міської ради Одеської області - з 14.08.2000 по 14.08.2001, з 07.07.2004 по 14.08.2004, з 01.12.2009 по 01.02.2012, з 02.02.2012 по 02.04.2012 та з 14.09.2016 по 11.10.2019 роки.Зобов`язати головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області зарахувати мені, ОСОБА_1 , з 01.11.2019 року до страхового стажу та в розрахунок коефіцієнту стажу в подвійному розмірі відповідно до статті 60 Закону України «Про пенсійне забезпечення» періоди моєї роботи в інфекційному відділенні Комунального некомерційного підприємства «Чорноморська лікарня» Чорноморської міської ради Одеської області - з 17.10.1996 по 03.03.2000, з 14.08.2000 по 15.08.2001 та з 14.08.2004 по 30.09.2019 роки.Зобов`язати головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області поновити виплату мені, ОСОБА_1 , раніше призначену пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 - з 01.03.2020 року.Зобов`язати головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області за рахунок бюджетних асигнувань відшкодувати ОСОБА_1 , судові витрати у вигляді судового збору в розмірі 840 грн. 80 коп.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що на підставі наданих ОСОБА_1 документів протоколом від 12.11.2019 року № 65 з 01.11.2019 року позивачу було призначено пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 відповідно до пункту «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788 та пункту 2 частини 1 Розділу XV Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» № 1058 довічно в розмірі 2000 грн. 00 коп.

12.11.2019 року позивач отримала рішення відділу з питань перерахунків пенсій № 20управління застосування пенсійного законодавства головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області від 17.04.2020 року № 14 про відмову в призначенні мені пенсії.

У спірному рішенні відповідачем зазначено:

«Пунктом 4.2 Порядку № 383 визначено, що результати атестації (як вперше проведеної, так і чергової) застосовуються при обчисленні стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, впродовж 5 років після затвердження її результатів, за умови, якщо впродовж цього часу на даному підприємстві не змінювались докорінно умов і характер праці (виробництво, робота, робоче місце), що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

До пільгового стажу не зараховані періоди з 14.08.2000 по 14.08.2001, з 13.04.2004 по 01.02.2012 та з 03.04.2012 по 06.02.2017 на посадах молодшої палатної медичноїсестри інфекційного відділення, молодшої медичної сестри приймального боксу інфекційного відділення, молодшої медичної сестри-буфетниці, оскільки відсутні відомості про підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2 за результатами атестації робочих місць за займаними посадами у вищевказані періоди роботи.

Наказом про затвердження результатів атестації робочих місць від 26.10.2000 № 01/7-109/1 та висновком Державної експертизи умов праці від 24.10,2000 № 05/10- 1333 підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2 за іншою посадою, а саме молодшим медичним сестрам по догляду за інфекційними хворими інфекційного відділення.

Наказом про затвердження результатів атестації робочих місць від від 23.05.2006 № 01/7-57/1 підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2 лише медичним сестрам, а висновком Державної експертизи умов праці від відг 17.05.2006 № 05/10-381 визначено, що по показникам атестації робоче місце молодшої медичної сестри не відповідає критеріям Списку пільгового пенсійного забезпечення № 2, розділ XXV «Охорона здоров`я та соціальна допомога».

Право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2 молодшій сестрі- буфетниці інфекційного відділення не підтверджено, оскільки за довідкою Головного управління Держпраці в Одеській області від 12.10.2018 № 15-04-033/0044 відповідно до оцінки факторів виробничого середовища трудових процесів в робоче навантаження (безпосередньо у контакті з хворими) інфекційного відділення молодшої медичної сестри-буфетниці складає менше 80% часу зміни.

З огляду на зазначене, Ваш пільговий стаж роботи за Списком № 2 становить 6 років 4 місяці 28 днів, страховий стаж складає 35 років 9 місяців.

У зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах Вам відмовлено.

Рішення про призначення пенсії № 65 від 05.11.2019р. вважати недійсним.

Відповідно до вимог чинного законодавства право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах Ви набудите після досягнення 57-річного віку.» (з помилками мовою оригіналу).

Позивач вважає рішення відділу з питань перерахунків пенсій № 20 управління застосування пенсійного законодавства головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області від 17.04.2020 року № 14 про відмову в призначенні мені пенсії протиправними та такими, що підлягають скасуванню з підстав викладених у позовній заяві.

18.06.2019 року від відповідача надійшов відзив в якому він просив відмовити у задоволенні позовних вимог. В обґрунтування підстав для відмови у задоволенні позову відповідач зазначив, що на виконання п.20 Порядку №383 для підтвердження стажу роботи на пільгових умовах ОСОБА_1 було надано довідки № 290, № 291 від 11.10.2019, видані Комунальним некомерційним підприємством «Чорноморська лікарня» Чорноморської міської ради Одеської області.

Відповідно до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою Правління Пенсійного фонду України від 25,11.2005 № 22-1 орган, що призначає пенсію приводить перевірку достовірності відомостей зазначених у довідках.

При перевірці достовірності та обґрунтування відомостей, зазначених у довідці від 11.10.2019 року № 290 виявлено, що дані довідки не відповідають первинним документам.

Отже з пільгового стажу ОСОБА_1 були виключені періоди роботи з 14.08.2000по 14.08.2001, з 13.04.2004 по 01.02.2012 та з 03.04.2012 по 06.02.2017 на посадах молодшої палатної медичної сестри інфекційного відділення, молодшої медичної сестри приймального боксу інфекційного відділення, молодшої медичної сестри-буфетниці інфекційного відділення, оскільки відсутні відомості про підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2 за результатами атестації робочих місць за займаними посадами у вищевказані періоди роботи.

Наказом про затвердження результатів атестації робочих місць від 26.10.2000 № 01/7- 109/1 та висновком Державної експертизи умов праці від 24.10.2000 № 05/10-ГЗЗЗ підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2 за іншою посадою, а саме молодшим медичним сестрам по догляду за інфекційними хворими інфекційного відділення.

Наказом про затвердження результатів атестації робочих місць від 23.05,2006 № 01/7-57/1 підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2 лише медичним сестрам, а висновком Державної експертизи умов праці від 17.05.2006 № 05/10-381 визначено, що по показникам атестації робоче місце молодшої медичної сестри не відповідає критеріям Списку пільгового пенсійного Забезпечення № 2, розділ ХХІV "Охорона здоров`я та соціальна допомога".

Право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2 молодшій медичній сестрі- буфетниці інфекційного відділення не підтверджено, оскільки за довідкою Головного управління Держпраці в Одеській області від 12.10.2018 № 15-04-033/0044 відповідно, до оцінки факторів виробничого середовища трудових процесів в робоче навантаження (безпосередньо у контакті з хворими) інфекційного відділення молодшої медичної сестри- буфетниці складає менше 80% часу зміни.

З огляду на зазначене, пільговий стаж роботи за „Списком № 2 ОСОБА_1 становить лише 6 років 4 місяці 28 днів, страховий стаж складає 35 років 9 місяців.

У зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу позивачу рішенням № 14 від 17.04.2020 року було відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, та відповідноприпинено її виплату з 01.03.2020 року, з прийняттям рішення про утримання надміру виплачених сум пенсії від 24.04.2020 № 28.

ОСОБА_1 повідомлено, що право на призначення пенсії за наявними умовами вона набуде після досягнення 57 років.

Ухвалою від 04 травня 2020 року цю позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито спрощене позовне провадження без виклику сторін.

Суд зазначає, що під час карантину, встановленого постановою Кабінетом Міністрів України від 11 березня 2020 року № 211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19», строки, визначені КАС України продовжуються на строк дії карантину. У зв`язку із чим, справа розглянута 23.07.2020 року.

Дослідивши матеріали адміністративної справи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується адміністративний позов, судом встановлено наступне.

Судом встановлено, що позивач,згідно записів у трудовій книжці, БТ- НОМЕР_1 позивача працювала в лікарняно-поліклінічному об`єднанні м. Іллічівська Українського науково- практичного об`єднання «Медицина транспорту» на посаді санітарки інфекційного відділення (з подальшим перейменуванням, відповідно довідки № 290 від 11.10.2019 року):

з 17.10.1996 по 03.03.2000 роки - на посаді санітарки інфекційного відділення. Згідно запису в моїй трудовій книжці за № 18 посада санітарки перейменована на молодшу медсестру.

з 14.08.2000 по 14.08,2001 роки - на посаді молодшої палатної медсестри інфекційного відділення

з 14.08.2004 по 30.11.2009 роки - на посаді молодшої медсестри приймального боксу інфекційного відділення

з 01.12.2009 по 02.04.2012 роки - на посаді молодшої палатної медсестри інфекційного відділення

з 03.04.2012 по 13.09.2016 роки - на посаді молодшої медсестри-буфетниці інфекційного відділення

з 14.09.2016 по 30.09.2019 роки - на посаді молодшої палатної медсестри інфекційного відділення.

Протоколом від 12.11.2019 року №65 з 01.11.2019 року позивачу було призначено пенсію за віком на пільгових умовах за списком №2 відповідно до пункту «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» №1788 та пункту 2 частини 1 Розділу ХV Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058 довічно у розмірі 2000, 00 грн.

Рішенням № 14 від 17.04.2019 року позивачу припинено виплати пенсії в зв`язку з тим, що у позивача відсутній необхідний пільговий стаж роботи за Списком№2, який становить 6 років 4 місяці 28 днів, страховий стаж складає 35 років 9 місяців.

Позивач, вважаючи такі дії відповідача протиправними звернувся до суду з даним позовом.

Вирішуючи спір по суті заявлених позовних вимог, суд виходить з наступного.

Згідно з ст. 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг визначає Закон України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" ( далі - Закон № 1058-ІV).

Відповідно до п.«б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах. До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними такого віку: 51 рік 6 місяців - з 1 квітня 1966 року по 30 вересня 1966 року.

Згідно з ст.62 Закону №1788-XII та ч.1 ст.48 КЗпП України, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Так, відмовляючи у призначенні позивачу пенсії на пільгових умовах, відповідач посилався на те, що відсутні відомості про підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення за Списком №2 за результатами атестації робочих місць за займаними посадами у період роботи ОСОБА_1 з 14.08.2000 по 14.08.2001, з 13.04.2004 по 01.02.2012 та з 03.04.2012 по 06.02.2017 на посадах молодшої палатної медичної сестри інфекційного відділення, молодшої медичної сестри приймального боксу інфекційного відділення, молодшої медичної сестри-буфетниці інфекційного відділення.

Відповідно до записів трудової книжки трудовій книжці НОМЕР_2 ОСОБА_1 працювала в лікарняно-поліклінічному об`єднанні м. Іллічівська Українського науково- практичного об`єднання «Медицина транспорту» на посаді санітарки інфекційного відділення:

з 17.10.1996 по 03.03.2000 роки - на посаді санітарки інфекційного відділення. Згідно запису в трудовій книжці за № 18 посада санітарки перейменована на молодшу медсестру.

з 14.08.2000 по 14.08.2001 роки - на посаді молодшої палатної медсестри інфекційного відділення

з 14.08.2004 по 30.11.2009 роки - на посаді молодшої медсестри приймального боксу інфекційного відділення

з 01.12.2009 по 02.04.2012 роки - на посаді молодшої палатної медсестри інфекційного відділення

з 03.04.2012 по 13.09.2016 роки - на посаді молодшої медсестри-буфетниці інфекційного відділення

з 14.09.2016 по 30.09.2019 роки - на посаді молодшої палатної медсестри інфекційного відділення.

Згідно пункту 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383 та зареєстрованогов Міністерстві юстиції України 01.12.2005 року за № 1451/11731, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи.

Для призначення пенсії позивачем були надані накази про результати атестації робочих місць:

наказ № 01/7-109/1 від 26.10.2000 року, яким підтверджено право пільгове пенсійне забезпечення палатної медсестри та молодшої медсестри по догляду за інфекційними хворими інфекційного відділення;

наказ № 01/7-57/1 від 23.05.2006 року, яким підтверджено право пільгове пенсійне забезпеченням медичної сестри інфекційного відділення;

наказ № 01/7-27/1 від 02.02.2012 року, яким підтверджено право пільгове пенсійне забезпечення сестри медичної палатної, сестри медичної процедурної та молодшої медичної сестри палатної інфекційного відділення;

наказ № 01/7-31/1 від 07.02.2017 року, яким підтверджено право пільгове пенсійне забезпечення сестри медичної палатної та молодшої медичної сестри палатної інфекційного відділення.

Згідно пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5).

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Уточнюючу довідку № 290 від 11.10.2019 року позивачем було надано відповідачу разом із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Також позивачем було надано відповідачу іншу уточнюючу довідку № 392 від 15.04.2020 року яка підтверджує пільговий стаж позивача за Списком № 2 в періоди роботи в Комунальному некомерційному підприємстві «Чорноморська лікарня» Чорноморської міської ради Одеської області з 14.08.2000 по 14.08.2001, з 07.07.2004 по 14.08.2004, з 02.02.2012 по 02.04.2012 та з 14.09.2016 по 11.10.2019 роки.

Таким чином, вказані посади у медичних закладах в періоди роботи на пільгових умовах з 14.08.2000 по 14.08.2001, з 07.07.2004 по 14.08.2004, з 02.02.2012 по 02.04.2012 таз 14.09.2016 по 11.10.2019 рокипідпадають під поняття «молодший медичний персонал», а тому підлягають включенню до стажу, що надає право на пенсійне забезпечення на пільгових умовах за Списком № 2.

Також, відповідно до статті 60 Закону України «Про пенсійне забезпечення», робота в лепрозорних і протичумних закладах охорони здоров`я, у закладах (відділеннях) з лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД, в інших інфекційних закладах (відділеннях;) охорони здоров`я, у патолого-анатомічних і реанімаційних відділеннях закладів охорони здоров`я, а також у закладах з надання психіатричної допомоги зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі.

Крім того, зі зміною назви посад на яких працювала позивач, умови праці не змінилися. Відповідно до пункту 3 Порядку застосування Списків № 1 и № 2 виробництв, робіт, професій, посад та показників при обчисленні стажу роботи, який надає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Мінпраці від 18 листопада 2005 року №383, при визначені права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що діяли на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь час роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умовою підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 вересня 1992 року і за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 вересня 1992 року.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.45 Закону №1058-IV, пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку: пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

Отже, суд вважає, що вищевказані відомості є повними та достатніми, всі записи засвідчені печатками підприємства, тобто, відомості, зазначені в трудовій книжці позивача, та довідках підтверджують наявність в неї відповідного стажу роботи.

Пунктом 10 Порядку №383 встановлено, що для підтвердження стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей що визначають право на пенсію за віком на пільгових умовах, уточнюючу довідку передбачену пунктом 20 Порядку №637.

Частиною 1 ст.9 КАС України визначено, що розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості. У задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Згідно з частинами 1, 2 статті 77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Відповідно до ч.3 ст.90 КАС України, суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

З огляду на вищевикладене, суд дійшов висновку, що дану позовну заяву слід задовольнити з викладених вище підстав.

Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат між сторонами, суд виходить з наступного.

Згідно з ч.3 ст.139 КАС України, при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

Як видно з матеріалів справи, позивачем при зверненні до суду понесені судові витрати, пов`язані зі сплатою судового збору за подання позовної заяви в розмірі 840,80 грн., тому судовий збір підлягає поверненню позивачу у розмірі 840,80 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 6, 12, 72, 77, 90, 139, 229, 246, 255, 293, 295 КАС України, суд -

В И Р І Ш И В:

1.Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (вул. Канатна, 83, м.Одеса, 65012) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити.

2.Визнати протиправним та скасувати рішення відділу з питань перерахунків пенсій № 20 управління застосування пенсійного законодавства головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області від 17.04.2020 року № 14 про відмову в призначенні ОСОБА_1 , пенсії за віком на пільгових умовах.

3.Зобов`язати головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу за Списком № 2 у подвійному розмірі відповідно до статті 60 Закону України «Про пенсійне забезпечення» періоди моєї роботи в інфекційному відділенні Комунального некомерційного підприємства «Чорноморська лікарня» Чорноморської міської ради Одеської області - з 14.08.2000 по 14.08.2001, з 07.07.2004 по 14.08.2004, з 01.12.2009 по 01.02.2012, з 02.02.2012 по 02.04.2012 та з 14.09.2016 по 11.10.2019 роки.

4.Зобов`язати головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області зарахувати ОСОБА_1 01.11.2019 року до страхового стажу та в розрахунок коефіцієнту стажу в подвійному розмірі відповідно до статті 60 Закону України «Про пенсійне забезпечення» періоди моєї роботи в інфекційному відділенні Комунального некомерційного підприємства «Чорноморська лікарня» Чорноморської міської ради Одеської області - з 17.10.1996 по 03.03.2000, з 14.08.2000 по 15.08.2001 та з 14.08.2004 по 30.09.2019 роки.

5.Зобов`язати головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області поновити виплату ОСОБА_1 , раніше призначену пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 - з 01.03.2020 року.

6.Стягнути з головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 , судові витрати у вигляді судового збору в розмірі 840 грн. 80 коп.

Рішення набирає законної сили в порядку і строки, встановлені ст.255 КАС України.

Рішення може бути оскаржено в порядку та строки встановлені ст. ст. 293, 295 КАС України.

Суддя К.С.Єфіменко

.