Справа № 200/5225/20-а
Суддя: Арестова Л.В.
Дата ухвалення: 2020-07-01 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 липня 2020 р. Справа№200/5225/20-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Арестової Л.В., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження (у порядку письмового провадження) в приміщенні Донецького окружного адміністративного суду адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 (місце реєстрації: АДРЕСА_1 ; місце фактичного проживання: АДРЕСА_2 ; рнокпп: НОМЕР_1 ) до Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (місце знаходження: вул. Героїв праці, буд. 6, м. Селидове, Донецька область, ) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії

У С Т А Н О В И В:

29 травня 2020 року ОСОБА_1 звернувся до Донецького окружного адміністративного суду з позовом до Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про:

- визнання протиправним та скасування рішення Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про відмову у призначені ОСОБА_1 пенсії від 11.01.2020;

- зобов`язання Селидовське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 на підземних роботах періоди роботи:

на ордені Леніна шахті «Міуська» Торезького виробничого об`єднання з видобутку антрациту з 23.07.1990 по 30.06.2000 в якості гірничого майстра добувальної дільниці підземного з повним робочим днем в шахті, помічника начальника добувної дільниці підземного з повним робочим днем в шахті, учня гірничого робітника по ремонту гірничих виробіток підземного з повним робочим днем в шахті, гірничого робітника по ремонту гірничих виробіток підземного з повним робочим днем в шахті;

на ТОВ «Недра» з 18.06.2001 по 27.08.2001 в якості гірничого робітника очисного забою 5 розряду підземного з повним робочим днем в шахті;

на УТЗТ «Угольінвест» з 07.09.2001 по 03.01.2002 в якості прохідника 5 розряду, гірничого майстра підземного;

на ТОВ «Рутекс» з 01.04.2005 по 03.11.2008 в якості прохідника 5 розряду з повним робочим днем під землею;

- зобов`язання Селидовське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.01.2020 № 128, з урахуванням зарахованих до пільгового стажу на підземних роботах спірних періодів роботи: на ордені Леніна шахті «Міуська» Торезького виробничого об`єднання з видобутку антрациту з 23.07.1990 по 30.06.2000 в якості гірничого майстра добувальної дільниці підземного з повним робочим днем в шахті, помічника начальника добувної дільниці підземного з повним робочим днем в шахті, учня гірничого робітника по ремонту гірничих виробіток підземного з повним робочим днем в шахті, гірничого робітника по ремонту гірничих виробіток підземного з повним робочим днем в шахті; на ТОВ «Недра» з 18.06.2001 по 27.08.2001 в якості гірничого робітника очисного забою 5 розряду підземного з повним робочим днем в шахті; на УТЗТ «Угольінвест» з 07.09.2001 по 03.01.2002 в якості прохідника 5 розряду, гірничого майстра підземного;на ТОВ «Рутекс» з 01.04.2005 по 03.11.2008 в якості прохідника 5 розряду з повним робочим днем під землею.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що позивач звернувся до відповідача з заявою про призначення пенсії. Позивачу було відмовлено в призначені пенсії у зв`язку з ненадання останнім довідок на підтвердження пільгового характеру роботи.

Позивач вважає дії відповідача щодо не зарахування стажу роботи протиправними та такими, що порушують його конституційні права, оскільки в трудовій книжці позивача наявні всі необхідні записи для призначення пільгової пенсії, а тому позивач звернувся з даним позовом до суду.

Представник відповідача надав до суду відзив,у якому вказав, що позивачу не зараховано періоди роботи, оскільки на виконання вимог п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України позивачем не надано пільгові довідки. Окрім того зазначає, що відсутні дати про сплату щомісячних внесків.

У зв`язку з чим, представник УПФ вважає, що позовні вимоги є необґрунтованими та не підлягають задоволенню.

Ухвалою суду від 03 червня 2020 року відкрито провадження в адміністративній справі, за правилами спрощеного позовного провадження без проведення судового засідання та повідомлення (виклику) учасників справи.

Перевіривши матеріали справи, вирішивши питання, чи мали місце обставини, якими обґрунтовувалися вимоги, та якими доказами вони підтверджуються, чи є інші фактичні дані, які мають значення для вирішення справи, та докази на їх підтвердження, яку правову норму належить застосувати до цих правовідносин, суд встановив наступне.

Позивач - ОСОБА_1 , 09.01.2020 року звернувся до управління відповідача з завою № 128 про призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Рішенням Селидовського об`єднаного управління ПФУ в Донецькій області від 11 січня 2020 року відмовлено в призначенні пенсії ОСОБА_1 .

Вказана відмова обґрунтована тим, що в позивача відсутній необхідний пільговий стаж роботи.

До пільгового стажу не зараховано періоди роботи:

- з 23.07.1990 по 30.06.2000 на підприємстві ДП шахта «Міуська» ВП «Сніжантрацит», так як підприємство не перереєстровано на підконтрольній українській владі території, та реєстраційні дії щодо зміни місцезнаходження на території, підконтрольній українській владі не здійснювалися, та відсутні документи, що підтверджують пільгових характер роботи;

- 18.06.2001 по 27.08.2001 на підприємстві ТОВ «Недра» з 07.09.2001 по 03.01.2002 на підприємстві АТ «Угольинвест», оскільки відсутні дані в спец стажі в індивідуальній відомості від 10.01.2020;

- з 01.04.2005 по 03.11.2008 на підприємстві «Виробничо-фінансова компанія «Рутекс», так як підприємство перереєстровано на підконтрольній українській владі території, та відсутні документи підтверджуючі пільгових характер роботи;

До страхового стажу не зараховані періоди роботи з 01.07.2014 по 31.08.2014 року, з 01.10.2014 по 31.01.2015 на підприємстві ДП «Сніжнеантрацит», оскільки відсутні відомості про сплату щомісячних внесків за ці періоди до МДЗ України.

Відповідно до трудової книжки серії НОМЕР_2 ОСОБА_1 працював:

- з 23.07 1990 по 12.09.2000 року гірним майстром видобувної дільниці підземним з повним робочим днем в шахті, з 01.02.1991 року - помічником начальника видобувної дільниці підземним з повним робочим днем в шахті, з 19.03.1991 року учнем гірника по ремонту гірничого виробітку підземного з повним робочим днем в шахті, з 01.05.1991 року гірником по ремонту гірничих виробіток з повним робочим днем у шахті на шахті «Міуська» Торезького виробничого обєднання по втдобутку вугілля;

- з 18.06.2001 по 27.08.2001 року гірником очисного забою 5 розряду підземним, з повним робочим днем у шахті на ТОВ «Недра»;

- з 07.09.2001 року по 20.12.2004 прохідником 5 розряду, з 18.03.2002 року гірним майстром підземним на ЗАТ «Угольинвест»;

- 01.06.2005 по 03.11.2008 прохідником 5 розряду на дільниці № 1 з повним робочим днем під землею, з 03.05.2007 похідником 5 розряду з повним робочим днем під землею на дільниці ГПУ № 2 на ТОВ «Виробничо-фінансова компанія «Рутекс».

В матеріалах справи наявні довідки про підтвердження наявного стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки.

Спірним питанням даної справи є правомірність дій відповідача стосовно не зарахування стажу для призначення пенсії позивачу.

Надаючи правову оцінку встановленим обставинам справи, суд зазначає наступне.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та Законами України.

Пенсійний фонд України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра соціальної політики України. Пенсійний фонд України у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства соціальної політики України, іншими актами законодавства України, а також дорученнями Президента України та Міністра.

Отже, відповідач має діяти в межах та у спосіб, встановлених законодавчих норм.

Статтею 46 Конституції України визначено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Пенсійний фонд України у своїй діяльності керується Конституцією України та Законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства.

Відповідно до пунктів 1, 2, 3 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.07.2014 N 280 Пенсійний фонд України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра соціальної політики, що реалізує державну політику з питань пенсійного забезпечення та ведення обліку осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню.

Основними завданнями Пенсійного фонду України є: реалізація державної політики з питань пенсійного забезпечення та ведення обліку осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню; внесення пропозицій Міністрові соціальної політики щодо забезпечення формування державної політики із зазначених питань; виконання інших завдань, визначених законом.

Відповідно до ст. 58 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" пенсійний фонд є органом, який здійснює керівництво та управління солідарною системою, провадить збір, акумуляцію та облік страхових внесків, призначає пенсії та підготовляє документи для її виплати, забезпечує своєчасне і в повному обсязі фінансування та виплату пенсій, допомоги на поховання, здійснює контроль за цільовим використанням коштів Пенсійного фонду, вирішує питання, пов`язані з веденням обліку пенсійних активів застрахованих осіб на накопичувальних пенсійних рахунках, здійснює адміністративне управління Накопичувальним фондом та інші функції, передбачені цим Законом і статутом Пенсійного фонду.

Згідно ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 3 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.93 N 637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній" за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Згідно ч.3 ст.44 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію. На такі перевірки не поширюється дія положень законодавства про здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

Аналіз наведених норм свідчить про те, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Проте, якщо у трудовій книжці не зазначені відомості про умови праці та характер виконуваної роботи, то для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року №383 встановлено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992 року.

Відповідно до частини 3 статті 44 Закону України від 09.07.2003 № 1058 "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію. На такі перевірки не поширюється дія положень законодавства про здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

Відповідачем вказано, що позивачем не надано довідку, що уточнює його пільговий характер роботи.

Суд зазначає, що на підставі частини 3 статті 44 Закону України від 09.07.2003 № 1058 "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" Пенсійним фондом може бути проведення перевірка дотримання вимог законодавства у сфері загальнообов`язкового державного пенсійного страхування з питання достовірності документів наданих для призначення (перерахунку) пенсій.

Разом з цим, суд зазначає, що професії - гірничий майстер підземний, учень гірника підземного, гірник по ремонту гірничих виробіток підземний, гірник очисного забою підземний, прохідника підземного, відповідно Постанови Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 року №162 відноситься до посад, зайнятість на яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Відповідно до рішення відповідача, ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії.

Суд зазначає, що періоди роботи позивача з 23.07.1990 по 30.06.2000 на підприємстві ДП шахта «Міуська» ВП «Сніжантрацит», з 18.06.2001 по 27.08.2001 на підприємстві ТОВ «Недра» з 07.09.2001 по 03.01.2002 на підприємстві АТ «Угольинвест», з 01.04.2005 по 03.11.2008 на підприємстві «Виробничо-фінансова компанія «Рутекс» підтверджуються трудовою книжкою позивача.

Таким чином, відповідачем при розрахунку пільгового стажу позивача необхідно враховувати період роботи позивача з 23.07.1990 по 30.06.2000 на підприємстві ДП шахта «Міуська» ВП «Сніжантрацит», з 18.06.2001 по 27.08.2001 на підприємстві ТОВ «Недра» з 07.09.2001 по 03.01.2002 на підприємстві АТ «Угольинвест», з 01.04.2005 по 03.11.2008 на підприємстві «Виробничо-фінансова компанія «Рутекс».

З урахуванням наведеного, суд дійшов висновку, що рішення Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 11 січня 2020 є протиправним та підлягає скасуванню в частині не зарахування вказаних періодів роботи позивача до його пільгового стажу.

Згідно з частиною 1 статті 5 Кодексу адміністративного судочинства України кожна особа має право в порядку, встановленому цим кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб`єкта владних повноважень порушені її права, свободи або інтереси.

Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ст.2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку. Матеріали справи свідчать, що відповідачем протиправно не призначено позивачу пенсію, що в свою чергу зумовило необхідність звернення позивача за захистом свого порушеного права до суду.

Відповідно до ч. 2 ст. 6 КАС України суд застосовує принцип верховенства права з урахуванням судової практики Європейського суду з прав людини.

Відповідно до ст. 72 Кодексу адміністративного судочинства України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються судом на підставі пояснень сторін, третіх осіб та їхніх представників, показань свідків, письмових і речових доказів, висновків експертів.

За правилами частин 1, 5 ст. 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, а в разі якщо особа, яка бере участь у справі, без поважних причин не надасть докази на пропозицію суду для підтвердження обставин, на які вона посилається, суд вирішує справу на основі наявних доказів. Відповідно до ч. 2 ст. 77 КАС України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Статтею 90 КАС України передбачено, що суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. Ніякі докази не мають для суду наперед встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

Так, з урахуванням положень статті 9 КАС України, з метою повного захисту законних прав позивача, суд вважає за необхідне вийти за межі позовних вимог та зобов`язати відповідача повторно розглянути заяву позивача про призначення пенсії від 11 січня 2020 року з урахуванням правової оцінки, наданої судом у рішенні з зарахуванням до його пільгового та страхового стажу не зарахованих періодів роботи.

При цьому, суд вважає, вищевказаний спосіб захисту достатнім, враховуючи обставини по справі.

Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат, суд зазначає наступне.

Позивачем сплачено судовий збір в сумі 840,80 грн.

Згідно ч. 1 ст. 139 Кодексу адміністративного судочинства України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Таким чином, зважаючи на те, що позивачем сплачено суму судового збору, суд приходить до висновку про необхідність стягнення за рахунок бюджетних асигнувань з управління відповідача судового збору у розмірі 840,80 грн. на користь позивача, як того вимагає ч.2 ст. 4 Закон України "Про судовий збір".

Керуючись ст. ст. 139, 244-250, 255, 262, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 (місце реєстрації: АДРЕСА_1 ; місце фактичного проживання: АДРЕСА_2 ; рнокпп: НОМЕР_1 ) до Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (місце знаходження: вул. Героїв праці, буд. 6, м. Селидове, Донецька область, ) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про відмову у призначені ОСОБА_1 пенсії від 11.01.2020 в частині не зарахування до пільгового стажу ОСОБА_1 періодів роботи з 23.07.1990 по 30.06.2000 на підприємстві ДП шахта «Міуська» ВП «Сніжантрацит», з 18.06.2001 по 27.08.2001 на підприємстві ТОВ «Недра» з 07.09.2001 по 03.01.2002 на підприємстві АТ «Угольинвест», з 01.04.2005 по 03.11.2008 на підприємстві «Виробничо-фінансова компанія «Рутекс».

Зобов`язати Селидовське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 на підземних роботах періоди роботи: на ордені Леніна шахті «Міуська» Торезького виробничого об`єднання з видобутку антрациту з 23.07.1990 по 30.06.2000 в якості гірничого майстра добувальної дільниці підземного з повним робочим днем в шахті, помічника начальника добувної дільниці підземного з повним робочим днем в шахті, учня гірничого робітника по ремонту гірничих виробіток підземного з повним робочим днем в шахті, гірничого робітника по ремонту гірничих виробіток підземного з повним робочим днем в шахті; на ТОВ «Недра» з 18.06.2001 по 27.08.2001 в якості гірничого робітника очисного забою 5 розряду підземного з повним робочим днем в шахті; на УТЗТ «Угольінвест» з 07.09.2001 по 03.01.2002 в якості прохідника 5 розряду, гірничого майстра підземного; на ТОВ «Рутекс» з 01.04.2005 по 03.11.2008 в якості прохідника 5 розряду з повним робочим днем під землею.

Зобов`язати Селидовське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.01.2020 № 128, з урахуванням зарахованих до пільгового стажу на підземних роботах спірних періодів роботи: на ордені Леніна шахті «Міуська» Торезького виробничого об`єднання з видобутку антрациту з 23.07.1990 по 30.06.2000 в якості гірничого майстра добувальної дільниці підземного з повним робочим днем в шахті, помічника начальника добувної дільниці підземного з повним робочим днем в шахті, учня гірничого робітника по ремонту гірничих виробіток підземного з повним робочим днем в шахті, гірничого робітника по ремонту гірничих виробіток підземного з повним робочим днем в шахті; на ТОВ «Недра» з 18.06.2001 по 27.08.2001 в якості гірничого робітника очисного забою 5 розряду підземного з повним робочим днем в шахті; на УТЗТ «Угольінвест» з 07.09.2001 по 03.01.2002 в якості прохідника 5 розряду, гірничого майстра підземного;на ТОВ «Рутекс» з 01.04.2005 по 03.11.2008 в якості прохідника 5 розряду з повним робочим днем під землею.

В задоволенні решти позовних вимог - відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань з Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 840 (вісімсот сорок) гривень 80 копійок.

Рішення складено у повному обсязі та підписано 01 липня 2020 року.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу.

В перебіг вказаних строків не враховується строк дії карантину, пов`язаного із запобіганням поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19) відповідно до вимог п. п. 2 п. 9 Прикінцевих та перехідних положень Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв`язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)" (N 540- IX).

Суддя Л.В. Арестова