Справа № 200/3146/20-а
Суддя: Троянова О.В.
Дата ухвалення: 2020-06-10 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 червня 2020 р. Справа№200/3146/20-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Суддя Донецького окружного адміністративного суду Троянова О.В., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження (в письмовому провадженні) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , мешкає за адресою: АДРЕСА_1 ) до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (87548, Донецька область, м. Маріуполь, вул. Зелінського, 27а, ) про визнання незаконними дій та зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач, ОСОБА_1 звернулась до Донецького окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання протиправними дій щодо визначення розміру пенсії за віком всупереч ч. 1 ст. 27, ст. 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 01.10.2017 року та середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки (3764,40 грн.), зобов`язання здійснити, з урахуванням раніше фактично виплачених сум, перерахунок та виплату призначеної їй пенсії за віком згідно з ч. 1 ст. 27, ст. 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», а саме: з 01.10.2017 року із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 % та середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2013, 2014 та 2015 роки (3263,44 грн.), з 01.01.2018 року із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 % та середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2013, 2014 та 2015 роки та зміною коефіцієнту стажу (0,3525 х 1,35) по ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» - за заявою позивача від 05.01.2018 року, з 01.03.2019 року із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 % та середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2013, 2014 та 2015 роки та із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,17 відповідно до ч. 2 ст. 42 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», п.п. 2, 5 постанови Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 року № 124 «Питання проведення індексації пенсій у 2019 році», п. 5 Порядку проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», який затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 року № 124.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 25 березня 2020 року позовну заяву залишено без руху з наданням строку для усунення недоліків, шляхом надання обґрунтованого клопотання про поновлення строку звернення до адміністративного суду або вказати інші підстави для поновлення строку.

В установлений судом строк позивач усунув недоліки в повному обсязі.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 03 квітня 2020 року відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи та витребувано у відповідача належним чином засвідчену копію пенсійної справи позивача, розгляд клопотання позивача про поновлення строку звернення до суду призначено проводити під час розгляду справи.

За правилами частини 1 статті 258 Кодексу адміністративного судочинства України (надалі КАС України) суд розглядає справи за правилами спрощеного позовного провадження протягом розумного строку, але не більше шістдесяти днів із дня відкриття провадження у справі.

Сторони про відкриття провадження у справі були повідомлені судом належним чином, що підтверджується наявними в матеріалах справи рекомендованими повідомленнями про вручення поштового відправлення.

Так, в обґрунтування своїх позовних вимог позивач зазначила, що перебуває з 28.12.2015 року на обліку відповідача як отримувач пенсії за віком відповідно до п.2 розділу 15 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та за нормами ст. 13 п. Б Закону України «Про пенсійне забезпечення». На звернення позивача з питань здійснення перерахунку пенсії та її складових відповідачем надано відповідь про те, що відповідно до Закону України від 03.10.2017 року №2148-VIII позивачу здійснено перерахунок пенсії з 01.10.2017 року із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014,2015,2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%. Позивач вважає перерахунок відповідачем пенсії таким, що призвів до зменшення розміру пенсії, оскільки до 01.10.2017 року розрахунок пенсії проводився із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35%. Дії відповідача щодо проведення зазначеного перерахунку вважає протиправними та такими, що не ґрунтуються на вимогах чинного законодавства.

В установлений судом строк відповідач надіслав на адресу суду відзив на позовну заяву, в якому заперечив проти задоволення заявлених вимог позивача та просив суд відмовити у їх задоволенні в повному обсязі. Зазначив, що позивач перебуває на обліку управління з 28.12.2015 року як отримувач пенсії на пільгових умовах за Списком №2, обчислену відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з урахуванням показника заробітної плати за 2012-2014 роки та величини одного року страхового стажу в розмірі 1,35% у розмірі 2717,95 грн. З 01.10.2017 року проведено масовий перерахунок пенсії відповідно до Закону України від 03.10.2017 року №2148 з використанням показника середньої заробітної плати за 2014-2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%. Крім того, зазначив, що позивач повинна була дізнатись про порушення свого права у 2017 році, оскільки виплата пенсії провадиться щомісячно та має регулярний характер.

Розглянувши клопотання позивача про поновлення строку звернення суд зазначає наступне.

Судом встановлено, що позивач звернулась 24.09.2018 року до відповідача із заявою де, зокрема просила надати виписку з розпорядження про призначення (перерахунок) пенсії до 01.10.2017 року та з 01.10.2017 року, на що отримала відповідь від 05.10.2018 року № 6102/34-3/04.

21.12.2018 року позивач звернулась до відповідача із заявою щодо роз`яснення на підставі яких нормативно-правових актів після проведення перерахунку пенсії змінюються складові її пенсії з 01.10.2017 року, з 01.09.2018 року. На звернення отримала відповідь від 08.01.2019 року № 283/34-3/04.

В матеріалах справи наявний лист Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 24.04.2019 року №1936-3-02, в якому детально роз`яснено як проводився перерахунок пенсії позивача, та розрахунок пенсії з 01.10.2017 року, з 01.01.2018 року та з 01.03.2019 року.

Крім того, з метою досудового врегулювання щодо перерахунку пенсії позивачем отримано лист Департаменту пенсійного забезпечення Пенсійного фонду України від 13.09.2019 року №21851/3-ІІ з детальним роз`ясненням про проведення перерахунку пенсії позивача, та яким чином вона розраховувалася з 01.10.2017 року, з 01.01.2018 року та з 01.03.2019 року.

З дня отримання вищезазначеного листа в межах шестимісячного строк позивач звернулась до Донецького окружного адміністративного суду з позовною заявою та ухвалою Донецького окружного адміністративного суду по справі 200/2001/20-а від 06.03.2020 року позовну заяву повернуто.

17 березня 2020 року позивач вдруге звернулась до Донецького окружного адміністративного суду з позовною заявою.

Враховуючи зазначене, суд дійшов висновку про поважність причин пропуску строку звернення до суду з адміністративним позовом.

Суд, розглянувши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, встановив.

Позивач ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянка України (паспорт серії НОМЕР_2 , виданий Іллічівським РВ Маріупольського МУ УМВС України в Донецькій області 18 жовтня 1997 року, РНОКПП НОМЕР_1 ), є пенсіонером за віком на пільгових умовах за Списком №2, що не є спірним між сторонами, та отримує пенсію згідно Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Відповідач Маріупольське об`єднане управління Пенсійного фонду України в Донецькій області () є суб`єктом владних повноважень органом виконавчої влади, основним завданням якого, згідно вимог чинного законодавства, зокрема, є реалізація державної політики з питань пенсійного забезпечення.

Як встановлено судом та підтверджено наявними матеріалами справи позивач перебував на обліку управління з 28.12.2015 року як отримувач пенсії за віком за Списком №2.

Відповідно до протоколу 2 УПФУ в Іллічівському районі м. Маріуполя від 24.12.2015 року про призначення пенсії зазначено складові розрахунку пенсії позивача: коефіцієнт стажу 0.33167 398 місяців, коефіцієнт стажу з урахуванням кратності 1,35 0,44775, розмір пенсії за віком 2 439,49 грн., доплата за понаднормативний стаж 32,22 грн. (за 3 роки), загальний розмір пенсії 2 471,71 грн.

Відповідно до листа Департаменту пенсійного забезпечення Пенсійного фонду України від 13.09.2019 року №21851/З-ІІ розмір пенсії позивача станом на 30.09.2017 року склав 2717,95 грн. На виконання Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» з 1 жовтня 2017 року проведено перерахунок пенсії, з урахуванням показника середньої заробітної плати за три календарні роки (2014-2016 ) 3764,40 грн. та величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1% як передбачено пунктом 4-3 Прикінцевих положень Закону. Оскільки, розмір Вашої пенсії, обчислений у вищезазначеному порядку, не збільшився, з 01.10.2017 року було встановлено доплату до розміру пенсії станом на 30.09.2017 року. Розмір Вашої пенсії з 01.10.2017 року склав 2717,95 грн., (в тому числі: 2294,80 грн. - розмір пенсії, обчислений відповідно до статті 27 Закону, 32,22 грн. - доплата за понаднормовий стаж, 390,93 грн. - доплата). Згідно заяви від 05.01.2018 року з 01.01.2018 року проведено перерахунок Вашої пенсії згідно частини 4 статті 42 Закону, з урахуванням страхового стажу, набутого після призначення пенсій. Розмір Вашої пенсії з 01.01.2018 року склав 2717,95 грн., (в тому числі: 2432,83 грн. - розмір пенсії, обчислений відповідно до статті 27 Закону, 53,70 грн. - доплата за понаднормовий стаж, 231,42 грн. - доплата). Повідомлено, що проведений перерахунок пенсії позивача не збільшив її розмір, оскільки відбувся перерозподіл її складових (основний розмір пенсії збільшився, при цьому розмір доплати зменшився). На виконання частини другої статті 42 Закону та згідно з Порядком проведення перерахунку пенсій, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 року № 124, з 01.03.2019 року розмір пенсії позивача перераховано, шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні (3764,40 грн.), з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення Вашої пенсії, на 17%. Розмір пенсії позивача, обчислений відповідно до статті 27 Закону, з урахуванням страхового стажу 35 років 3 місяці 2 дні (коефіцієнт страхового стажу - 0,35250) та заробітної плати 8074,93 грн., визначеної за всі періоди страхового стажу з 01.07.2000 по 31.12.2015 (коефіцієнт заробітної плати - 1,83340), із застосуванням показника середньої заробітної плати за три календарні роки (2014 - 2016) - 3764,40 грн. та коефіцієнту 1,17 (3764,40 грн. х 1,17 х 1,83340), складає 2846,41 грн. За 5 років страхового стажу понад 30 років розмір пенсії позивача збільшено на 5 відсотків мінімального розміру пенсії за віком, як працюючій особі (1074,00 грн. х 5%). Розмір пенсії позивача з 01.03.2019 року з урахуванням доплати за понаднормовий стаж (53,70 грн), становить 2900,11 грн.

Отже, спірним питанням є застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015, 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносин, суд виходить з наступного.

Нормами статті 46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій визначені Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" № 1058-IV (далі - Закон № 1058).

11.10.2017 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 03.10.2017 № 2148-VIII (далі - Закон № 2148), яким Прикінцеві положення Закону № 1058 доповнено, зокрема, п.п. 4-3, 4-4.

Згідно з п. 4-3 Прикінцевих положень Закону № 1058 у редакції Закону № 2148 пенсії, призначені відповідно до цього Закону до набрання чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій", з 1 жовтня 2017 року перераховуються із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1 %.

При здійсненні перерахунку пенсій відповідно до абзацу першого цього пункту використовується розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, установлений на 1 грудня 2017 року Законом України "Про Державний бюджет України на 2017 рік", збільшений на 79 гривень.

Відповідно до п. 4-4 Прикінцевих положень цього Закону у редакції Закону № 2148 з 1 жовтня 2017 року по 31 грудня 2017 року при призначенні пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 %.

З 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року при призначенні пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2016 та 2017 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%. У разі, якщо при однакових показниках індивідуального коефіцієнта заробітної плати (доходу) та тривалості страхового стажу розмір пенсії у 2018 році, обчислений відповідно до аналогічних показників, буде меншим, ніж пенсія, призначена у 2017 році, розмір якої обчислений з урахуванням положень абзацу першого цього пункту, Кабінет Міністрів України приймає рішення про збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується при призначенні пенсій з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року, таким чином, щоб пенсії, призначені у зазначений період, не були меншими за пенсії, що призначалися з 1 січня 2017 року по 31 грудня 2017 року.

Позивачу пенсію призначено відповідно до положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» № 1058 до набрання чинності Законом № 2148, у зв`язку з чим пенсія підлягала перерахунку з 01.10.2017 з урахуванням пункту 4-3 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», тобто із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%.

При цьому, п. 4-4 Прикінцевих положень Закону № 1058 у редакції Закону № 2148, на який посилається позивач в обґрунтування позовних вимог до даних правовідносин не застосовується, оскільки він регулює не перерахунок, а призначення нових пенсій після 01.10.2017.

Аналогічних висновків дійшов Верховний Суд у постанові від 05.02.2020 у справі № 822/3781/17.

Посилання позивача на редакцію ст. 25 Закону № 1058, яка передбачала, що за період участі тільки в солідарній системі величина оцінки одного року страхового стажу дорівнює 1,35%, а за період участі в солідарній і накопичувальній системах пенсійного страхування - 1,08%, суд також вважає безпідставними, оскільки після набрання чинності Закону № 2148 її редакція змінилась та визначала, що за період участі в системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування величина оцінки одного року страхового стажу дорівнює 1%.

Відповідно до абз. 2 п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 2148 у редакції від 03.10.2017 у разі якщо внаслідок перерахунку, проведеного відповідно до цього Закону, розмір пенсії зменшується, пенсія виплачується в раніше встановленому розмірі.

Як вбачається з матеріалів справи, розмір пенсії позивача до 01.10.2017 складав 2717,95 грн., а після проведеного з 01.10.2017 перерахунку 2327,02 грн., у зв`язку з чим відповідачем у відповідності до п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 2148 здійснювалась позивачу доплата до старого основного розміру пенсії 390,93 грн.

Суд не приймає посилання позивача про протиправність перерахунку пенсії у зв`язку з тим, що розмір пенсії зменшився, оскільки до п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 2148 передбачено заходи з метою уникнення зменшення розміру раніше призначених пенсій. Так, цим пунктом не забороняється проводити перерахунок пенсії, якщо це призводить до зменшення розміру пенсії, а зобов`язує пенсійний у такому випадку здійснювати виплату пенсії із доплатою - для виплати пенсії не менше її старого розміру.

Враховуючи, що виплата пенсії позивачу з 01.10.2017 року здійснювалася у розмірі не меншому, ніж до 01.10.2017 року, звуження обсягу прав і свобод позивача через перерахунок пенсії не відбулось.

Таким чином, відповідачем при обчисленні пенсії позивача правомірно застосовано величину оцінку одного року страхового стажу в розмірі 1%, а відтак позовні вимоги про визнання протиправними дій щодо визначення розміру пенсії за віком з 01.10.2017 з застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%, без застосування величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 % та зобов`язання здійснити з урахуванням раніше фактично виплачених сум, перерахунок та виплату пенсії за віком з 01.10.2017 з застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 % є необґрунтованими і задоволенню не підлягають.

Щодо позовних вимог про визнання протиправними дій щодо визначення розміру пенсії за віком з 01.03.2019 без застосування коефіцієнту збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачені страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,35 та зобов`язання здійснити з урахуванням раніше фактично виплачених сум, перерахунок та виплату пенсії за віком з 01.03.2019 із застосуванням коефіцієнту збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачені страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,17 суд зазначає наступне.

Згідно з ч. 2 ст. 42 Закону № 1058 у редакції, що діяла на момент проведення індексації заробітку та перерахунку пенсії 01.03.2019 року, для забезпечення індексації пенсії щороку проводиться перерахунок раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

Показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується для обчислення пенсії, щороку збільшується на коефіцієнт, що відповідає 50 відсоткам показника зростання споживчих цін за попередній рік та 50 відсоткам показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року, в якому проводиться збільшення, порівняно з трьома календарними роками, що передували року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

У разі відсутності дефіциту коштів Пенсійного фонду для фінансування виплати пенсій у солідарній системі розмір щорічного збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується для обчислення пенсії, передбачений абзацом другим цієї частини, може бути збільшений, але не повинен перевищувати 100 відсотків показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року, в якому проводиться збільшення, порівняно з трьома календарними роками, що передували року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

Розмір, дата та порядок такого збільшення визначаються у межах бюджету Пенсійного фонду за рішенням Кабінету Міністрів України з урахуванням мінімального розміру збільшення, визначеного абзацом другим цієї частини.

Постановою Кабінету Міністрів України від 20 лютого 2019 р. № 124 «Питання проведення індексації пенсій у 2019 році» установлено, що у 2019 році перерахунок пенсій згідно з Порядком проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженим цією постановою, проводиться із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,17; у разі, коли розмір підвищення в результаті перерахунку пенсії, зазначеного у цьому пункті, не досягає 100 гривень, встановлюється доплата до пенсії у сумі, що не вистачає до зазначеного розміру, яка враховується під час подальших перерахунків пенсії.

Пунктом 5 цієї постанови Пенсійному фонду України вказано забезпечити: перерахунок пенсій, зазначених у пункті 2 цієї постанови, з 1 березня 2019 року; виплату одноразової доплати до пенсії, передбаченої пунктом 3 цієї постанови, одночасно з виплатою пенсії за березень та квітень 2019 року.

Суд зауважує, що у наведеному позивачем розрахунку пенсії у розмірі, на отримання якого позивач має право на його думку, позивач зазначає, що середня заробітна плата, з якої обчислюється пенсія, за наслідком індексації має становити 7000,33 грн., та вона має бути помножена на 0,47588 (коефіцієнт 0,3525*1,35%).

У той же час, як вже зазначено судом, при визначенні розміру пенсії позивача, коефіцієнт 0,3525 з 01.10.2017 року не підлягає множенню на 1,35 %, оскільки з цієї дати величина оцінки одного року страхового стажу при обчисленні розміру пенсії позивача становить 1%.

При цьому, індексація заробітку проведена та з 01.03.2019 середня заробітна плата, з якої обчислюється пенсія позивача, становить 8074,93 грн. (визначено за всі періоди страхового стажу з 01.07.2000 по 31.12.2015 (коефіцієнт заробітної плати 1,83340), (коефіцієнт страхового стажу 0,35250) (до середньої заробітної плати у розмірі 3764,40 грн. відповідно до постановою Кабінету Міністрів України від 20 лютого 2019 р. № 124 з 01.03.2019 застосовано коефіцієнт збільшення показника в розмірі 1,17), розмір пенсії з 01.03.2019 року з урахуванням доплати за понаднормовий стаж (53,70 грн.). З 01.03.2019 розмір пенсії позивача склав 2900,11 грн.

Відтак, в цій частині права позивача також не порушено, а отже у задоволенні позову слід відмовити повністю.

Щодо встановлення судового контролю за виконанням рішення суд зазначає, що відповідно до ч. 1 ст. 382 КАС України суд, який ухвалив судове рішення в адміністративній справі, може зобов`язати суб`єкта владних повноважень, не на користь якого ухвалене судове рішення, подати у встановлений судом строк звіт про виконання судового рішення.

Оскільки у задоволенні позовних вимог відмовлено, а відтак рішення фактично прийнято на користь суб`єкта владних повноважень, відсутні підстави для встановлення судового контролю за виконанням цього рішення.

Відповідно до положень статті 139 КАС України розподіл судових витрат не здійснюється.

У зв`язку з перебування судді Троянової О.В. у щорічній основній відпустці розгляд справи проводиться в перший робочий день.

На підставі вищевикладеного та керуючись статями 2-15, 19-21, 72-79, 90, 94, 122, 123, 132, 159-161, 164, 192-194, 224-228, 241-247, 255, 253-263, 293-295 КАС України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , мешкає за адресою: АДРЕСА_1 ) до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (87548, Донецька область, м. Маріуполь, вул. Зелінського, 27а, ) про визнання незаконними дій та зобов`язання вчинити певні дії залишити без задоволення.

Рішення прийнято, складено та підписано в нарадчій кімнаті 10 червня 2020 року.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржено до Перший апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення (ухвали) суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження: 1) на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду. Строк на апеляційне оскарження також може бути поновлений в разі його пропуску з інших поважних причин, крім випадків, визначених частиною другою статті 299 цього Кодексу.

Апеляційна скарга згідно положень статті 297 КАС України подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції. Відповідно до підпункту 15.5 пункту 1 Розділу VII Перехідні положення Кодексу адміністративного судочинства України до початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через Донецький окружний адміністративний суд.

Суддя О.В. Троянова