Справа № 280/2641/20
Суддя: Конишева Олена Василівна
Дата ухвалення: 2020-06-11 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

11 червня 2020 року Справа № 280/2641/20 м.Запоріжжя
Запорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Конишевої О.В., розглянув за правилами письмового провадження адміністративну справу

за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 )

до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69057, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 158-Б, )

про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

До Запорізького окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (далі позивач) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (далі - відповідач), в якій позивач просить суд:

1.Визнати протиправним не зарахування Головним Управлінням Пенсійного фонду України в Запорізькій області до медичного стажу позивача періоди роботи медичною сестрою у:

- Державному підприємстві України «Міжнародний дитячий центр «Артек» (): з 26.05.2010 по 09.11.2010 - 0 років, 5 місяців, 15 днів; з 25.05.2011 по 20.09.2011 - 0 років, 3 місяця, 26 днів; з 25.05.2012 по 12.07.2012 - 0 років, 1 місяць, 18 днів; з 03.09.2013 по 23.09.2013 - 0 років, 0 місяців, 21 день; з 20.06.2014 по 10.07.2014-0 років, 0 місяців, 21 день;

-Підприємстві благодійної організації «Гурзуфський комплекс відпочинку та оздоровлення «Перлина Криму» () (за сумісництвом): з 06.05.2011 по 30.09.2011 - 0 років, 4 місяців, 25 днів;

-КУ «Обласний клінічний ендокринологічний диспансер Запорізької обласної ради (за сумісництвом 0.5 ставки): з 01.02.2002 по 22.07.2002 - 0 років, 5 місяців, 22 дні.

2.Зобов`язати Головне управління Пенсійного Фонду України в Запорізької області

зарахувати до медичного стажу періоди роботи позивача медичною сестрою у:

- Державному підприємстві України «Міжнародний дитячий центр «Артек» (): з 26.05.2010 по 09.11.2010 - 0 років, 5 місяців, 15 днів; з 25.05.2011 по 20.09.2011 - 0 років, 3 місяця, 26 днів; з 25.05.2012 по 12.07.2012 - 0 років, 1 місяць, 18 днів; з 03.09.2013 по 23.09.2013 - 0 років, 0 місяців, 21 день; з 20.06.2014 по 10.07.2014-0 років, 0 місяців, 21 день;

-Підприємстві благодійної організації «Гурзуфський комплекс відпочинку та оздоровлення «Перлина Криму» () (за сумісництвом): з 06.05.2011 по 30.09.2011 - 0 років, 4 місяців, 25 днів;

- КУ «Обласний клінічний ендокринологічний диспансер Запорізької обласної ради (за сумісництвом 0.5 ставки): з 01.02.2002 по 22.07.2002 - 0 років, 5 місяців, 22 дні.

3. Зобов`язати Головне управління Пенсійного Фонду України в Запорізької області призначити позивачу пенсію за вислугу років з 15.08.2019.

Позовні вимоги обґрунтовано незгодою позивача з обчисленням спеціального стажу, до якого не було зараховано у подвійному розмірі періоду роботи з 01.04.1997 по 31.12.2000 в КУ "Запорізька обласна клінічна лікарня" на посаді медсестри палатної (процедурної) відділення інтенсивної терапії для центру кардіохірургії.

Ухвалою суду від 23.04.2020 відкрито провадження у справі та призначено справу до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження. Сторонам повідомлено про розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи (у письмовому провадженні) у судовому засіданні на 20.05.2020. Відповідачу запропоновано у 15-денний строк з дня отримання ухвали надати відзив на позовну заяву.

Від представника відповідача 13.05.2020 надійшов відзив на позовну заяву, в якому він просить суд в задоволенні позову відмовити в повному обсязі з підстав викладених у відзиві, зокрема зазначає, що

Відповідно до п. 2 ч.1 ст.263 КАС України, суд розглядає за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) справи щодо оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.

Враховуючи викладене, суд вважає за можливе розглядати дану справу за правилами спрощеного позовного провадження.

Розглянувши матеріали та з`ясувавши всі обставини адміністративної справи, які мають юридичне значення для розгляду та вирішення спору по суті, дослідивши наявні у справі докази у їх сукупності, судом встановлено наступне.

На виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 07.11.2019 по справі № 280/4672/19 відповідачем здійснено зарахування до спеціального стажу за вислугу років ОСОБА_1 період роботи з 01.04.1997 по 06.02.1998 та період роботи з 03.12.1998 по 31.12.2000 у подвійному розмірі відповідно до ст. 60 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

На підставі наданих документів ОСОБА_1 та рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 07.11.2019 по справі № 280/4672/19 відповідачем повторно розглянуто заяву ОСОБА_1 від 15.08.2019 про призначення пенсії за вислугою років та здійснено розрахунок спеціального стажу позивача, відповідно до наданих документів позивача для призначення пенсії за вислугою років, встановлено, що її загальний стаж роботи становити 27 років 6 місяців 28 днів, з них стаж роботи , що дає право на пенсію за вислугу років становить 26 років 5 місяців 12 днів станом на 11.10.2017 року.

Пунктом «е» ст. 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" з урахуванням п. 2-1 Прикінцевих і перехідних положень Закону № 1058 в редакції, що діяла на день звернення позивача до відповідача за призначенням пенсії, право на пенсію за вислугою років мають працівники охорони здоров`я незалежно від віку і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінеті і Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 року - не менше 25 років, станом на 1 січня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців та станом на 11.10.2017 року (момент звернення позивача з заявою)- не менше 26 років 6 місяців.

Як зазначає позивач не врахування 18 днів стажу для призначення пенсії за вислугою років виникла в зв`язку з тим, що відповідач до спеціального (медичного) стажу роботи не зарахував роботу медичною сестрою у:

Державному підприємстві України «Міжнародний дитячий центр «Артек» ():

- з 26.05.2010 по 09.11.2010 - 0 років. 5 місяців, 15 днів;

- з 25.05.2011 по 20.09.2011 - 0 років. 3 місяця, 26 днів;

- з 25.05.2012 по 12.07.2012 - 0 років, 1 місяць, 18 днів;

- з 03.09.2013 по 23.09.2013 -0 років. 0 місяців, 21 день;

- з 20.06.2014 по 10.07.2014 - 0 років. 0 місяців, 21 день;

Підприємстві благодійної організації «Гурзуфський комплекс відпочинку та оздоровлення «Перлина Криму» () (зовнішнє сумісництво 0.5 ставки): з 06.05.2011 по 30.09.2011 - 0 років. 4 місяців, 25 днів;

КУ «Обласний клінічний ендокринологічний диспансер Запорізької обласної ради (зовнішнє сумісництво 0.5 ставки): з 01.02.2002 по 22.07.2002 - 0 років, 5 місяців, 22 дні.

Як вважає позивач, загальний неврахований відповідачем стаж складає 1 рік, 10 місяців, 28 дні.

Позивач в обґрунтування своєї правової позиції зазначає, що відповідно до ст. 3 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров`я» від 19.11.1992 № 2801-ХІІзаклад охорони здоров`я - юридична особа будь-якої форми власності та організаційно-правової форми або її відокремлений підрозділ, що забезпечує медичне обслуговування населення на основі відповідної ліцензії та професійної діяльності медичних (фармацевтичних) працівників.

Відповідно до інформації з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (далі - Реєстр) основним видом діяльності ДПУ «Міжнародний дитячий центр «Артек», ПБО «Гурзуфський комплекс відпочинку та оздоровлення «Перлина Криму», КУ «Обласний клінічний ендокринологічний диспансер Запорізької обласної ради є діяльність лікарняних закладів.

Тобто, в першу чергу зазначені юридичні особи є лікарняними закладами та здійснюють діяльність на підставі відповідної ліцензії, що свідчить про те, що такі заклади відносяться до закладів охорони здоров`я, а відповідно надає право на зарахування до стажу що дає право на пенсію за вислугою років.

Відповідач не погоджуючись з аргументами позивача та зазначив, що при розрахунку стажу роботи за вислугою років, періоди роботи на Державному підприємстві України «Міжнародний дитячий центр «Артек» та в благодійній організації «Гурзуфський комплекс відпочинку та оздоровлення «Перлина Криму» не зараховано, оскільки найменування закладу, в якому працювала ОСОБА_1 не включено до Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років № 909.

Також зазначив, що наказом Міністерства охорони здоров`я України № 385 від 28.10.2002 року «Про затвердження переліків закладів охорони здоров`я, лікарських, провізорських посад, посад молодших спеціалістів з фармацевтичною освітою, посад професіоналів у галузі охорони здоров`я та посад фахівців у галузі охорони здоров`я та у закладах охорони здоров`я» визначено перелік закладів охорони здоров`я до яких відносяться: санаторно-курортні заклади: бальнеологічна лікарня (у т.ч. дитяча), грязелікарня (у т.ч. дитяча), дитячий оздоровчий центр, курортна поліклініка, міжнародний дитячий медичний центр, санаторій (у т.ч. дитячий, однопрофільний, багатопрофільний, спеціалізований), санаторій для дітей з батьками та санаторій-профілакторій.

Тобто відповідач стверджує, що заклади в яких працювала позивач не відносяться і до санаторно-курортних закладів.

Позивач вважаючи дії відповідача протиправними щодо не зарахування спеціального (медичного) стажу, звернувся до суду за захистом своїх прав.

Надаючи оцінку правовідносинам які склалися, суд виходив з наступного.

Відповідно до пункту «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров`я та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 - не менше 25 років та після цієї дати: з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців.

Розділом 2 Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 4 листопада 1993 року № 909 передбачено, що до закладів і установ віднесені: лікарняні заклади, лікувально-профілактичні заклади особливого типу, лікувально-трудові профілакторії, амбулаторно-поліклінічні заклади, заклади швидкої та невідкладної медичної допомоги, заклади переливання крові, заклади охорони материнства і дитинства, санітарно-курортні заклади, санітарно-епідеміологічні заклади, діагностичні центри. В зазначених закладах і установах право на призначення пенсії за вислугу років мають право: лікарі та середній медичний персонал.

Пунктом 2 Примітки до Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 4 листопада 1993 року № 909 передбачено, що робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах, передбачених цим переліком, дає право на пенсію незалежно від форми власності або відомчої належності закладів і установ.

Визначення поняття «заклад охорони здоров`я» наведено в статті 3 Основ законодавства України про охорону здоров`я від 19листопада 1992 року № 2801-ХІІ (в редакції, чинній на час виникнення спірних відносин) це юридична особа будь-якої форми власності та організаційно-правової форми або її відокремлений підрозділ, основним завданням яких є забезпечення медичного обслуговування населення на основі відповідної ліцензії та професійної діяльності медичних (фармацевтичних) працівників.

Відповідно до частини другої статті 16 цих Основ заклади охорони здоров`я створюються підприємствами, установами та організаціями з різними формами власності, а також приватними особами за наявності необхідної матеріально-технічної бази і кваліфікованих фахівців.

З метою забезпечення державної політики щодо створення та функціонування закладів охорони здоров`я і заняття медичною і фармацевтичною діяльністю, наказом Міністерства охорони здоров`я України № 385 затверджено Перелік закладів охорони здоров`я, відповідно до якого до закладів охорони здоров`я належать, зокрема, лікувально-профілактичні заклади, у тому числі санаторно-курортні заклади, до яких віднесено санаторії-профілакторії.

Згідно положень статті 62 Закону №1788-XII та пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 (далі - Порядок №637) основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Отже, законодавець встановив, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка, і лише у випадку відсутності останньої або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих, зокрема, за місцем роботи.

Судом із відомостей трудової книжки серії НОМЕР_2 та №709366 встановлено, що позивачка працювала періоди роботи з 26.05.2010 по 09.11.2010; з 25.05.2011 по 20.09.2011 на посаді фельдшера на Державному підприємстві України «Міжнародний дитячий центр «Артек» та періоди роботи з 25.05.2012 по 12.07.2012; з 03.09.2013 по 23.09.2013; з 20.06.2014 по 10.07.2014 на посаді сестри медичної на Державному підприємстві України «Міжнародний дитячий центр «Артек» та період роботи з 06.05.2011 по 30.09.2011 на посаді чергової медсестри (за сумісництвом) в благодійній організації «Гурзуфський комплекс відпочинку та оздоровлення «Перлина Криму» та в КУ «Обласний клінічний ендокринологічний диспансер Запорізької обласної ради з 01.02.2002 по 22.07.2002.

Також судом перевірена інформація з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (далі - Реєстр), що основним видом діяльності ДПУ «Міжнародний дитячий центр «Артек», ПБО «Гурзуфський комплекс відпочинку та оздоровлення «Перлина Криму», КУ «Обласний клінічний ендокринологічний диспансер Запорізької обласної ради є діяльність лікарняних закладів.

Однак лише те, що основним видом діяльності зазначених закладів є діяльність лікарняних закладів, не може бути підставою для зарахування до спеціального (медичного) стажу, так як наявності спеціального стажу роботи повинен відповідати переліку, закладів охорони здоров`я, що затверджений Порядком №909 та Наказом №385. Крім того, такі заклади отримують ліцензію та проходять акредитацію, що також може слугувати доказом того, що такий заклад віднесений до закладів охорони здоров`я.

Щодо стажу в ДПУ «Міжнародний дитячий центр «Артек».

У пункті 1 «Положення про порядок направлення дітей на оздоровлення та відпочинок до державного підприємства України «Міжнародний дитячий центр «Артек»....», затвердженого Наказом Міністерства соціальної політики України від 27.08.2018 № 938 зазначається, що «Державне підприємство України «Міжнародний дитячий центр «Артек» (дай - ДГІУ «МДЦ «Артек») ... є дитячим закладом оздоровлення та відпочинку, в яких діти, направлені на оздоровлення та відпочинок».

Аналогічне зазначено і в Положеннях про порядок направлення дітей для оздоровлення та відпочинку до Міжнародного дитячого центру «Артек» за рахунок бюджетних котів від 06.03.2008 N 871 та від 20.03.2012 № 154 (період роботи позивача).

Згідно Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 № 909 робота в санаторно-курортних закладах надає право на пенсію за вислугу років.

Відповідно до п. 1.4 Переліку закладів охорони здоров`я, затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров`я України від 28.10.2002 № 385 до санаторно-курортних закладів відносяться: бальнеологічна лікарня (у т.ч. дитяча), грязелікарня (у т.ч. дитяча), дитячий оздоровчий центр, курортна поліклініка, міжнародний дитячий медичний центр, санаторій (у т.ч. дитячий, однопрофільний, багатопрофільний, спеціалізований), санаторій для дітей з батьками та санаторій-профілакторій.

Тобто дитячі оздоровчі центри відносяться до санаторно-курортних закладів, тобто віднесені до переліку закладів охорони здоров`я.

В даному випадку відсутність доказів акредитації закладу, не може ставити у залежність право позивача на зарахування періоду роботи у державному підприємстві України «Міжнародний дитячий центр «Артек», враховуючи, що даний заклад та посада віднесені до переліку закладів охорони здоров`я, а стаж роботи у даному закладі підтверджує трудова книжка.

Щодо стажу в підприємстві благодійної організації «Гурзуфський комплекс відпочинку та оздоровлення «Перлина Криму».

Згідно Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 № 909 та Переліку закладів охорони здоров`я, затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров`я України від 28.10.2002 № 385 судом встановлено, що даний заклад не віднесений до закладів охорони здоров`я, не можливо підтвердити і той факт, чи отримувалася даним закладом відповідна ліцензія, чи проходив заклад акредитацію. Те що основним видом діяльності даного закладу є діяльність лікарняних закладів, не може бути самостійною підставою для зарахування до спеціального (медичного) стажу.

Тому у дану позовну вимогу суд вважає не доведеною та такою що не підлягає задоволенню.

Стосовно періоду роботи в КУ «Обласний клінічний ендокринологічний диспансер Запорізької обласної ради з 01.02.2002 по 22.07.2002 (за сумісництвом)судом встановлено та підтверджується матеріалами справи, що дані періоди роботи зараховані у подвійному розмірі відповідно до ст. 60 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за основним місцем роботи, що вбачається з розрахунку стажу. Тому у дану позовну вимогу суд вважає не обгрунтованою та такою що не підлягає задоволенню.

Щодо зобов`язання відповідача призначити позивачу пенсію за вислугу років з 15.08.2019, суд зазначає наступне.

Так як на момент звернення до суду, відповідно до наданих документів для призначення пенсії за вислугою років, позивачу за заявою від 15.08.2019 про призначення пенсії за вислугою років, відповідачем був здійснений розрахунок спеціального стажу. Зокрема відповідачем встановлено, що загальний стаж роботи позивача становити 27 років 6 місяців 28 днів, з них стаж роботи , що дає право позивачу на пенсію за вислугу років, становить 26 років 5 місяців 12 днів, станом на 11.10.2017 року.

Тобто відповідач не заперечує проти наявності у позивача 26 років 5 місяців 12 днів стажу для призначення пенсії за вислугою років.

Так як під час розгляду справи було підтверджено стаж роботи в Державному підприємстві України «Міжнародний дитячий центр «Артек» () в період з 26.05.2010 по 09.11.2010 ( 0 років, 5 місяців, 15 днів); з 25.05.2011 по 20.09.2011 ( 0 років, 3 місяця, 26 днів )на посаді фельдшера; з 25.05.2012 по 12.07.2012 ( 0 років, 1 місяць, 18 днів); з 03.09.2013 по 23.09.2013 (0 років, 0 місяців, 21 день); з 20.06.2014 по 10.07.2014 (0 років, 0 місяців, 21 день) на посаді медичної сестри, тому стаж роботи , що дає право позивачу на пенсію за вислугу років, становить 26 років 5 місяців 12 днів+ 1 рік 0 місяців 11 днів (період роботи в Державному підприємстві України «Міжнародний дитячий центр «Артек» ) =27 років 5 місяців 23 дні.

Тобто стаж 27 років 5 місяців 23 дні, надає право позивачу на пенсію за вислугу років, як працівнику закладу охорони здоров`я, відповідно до п. «е» ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до положень статті 77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Перевіривши юридичну та фактичну обґрунтованість доводів сторін, оцінивши докази суб`єкта владних повноважень на підтвердження правомірності своїх дій та докази, надані позивачем, суд доходить висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.

Відповідно до статті 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

При частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.2, 5, 9, 77, 132, 139, 143, 243-246, 255 КАС України, суд,

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69057, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 158-Б, )-задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Головного Управлінням Пенсійного фонду України в Запорізькій області щодо не зарахування до медичного стажу ОСОБА_1 періоди роботи в Державному підприємстві України «Міжнародний дитячий центр «Артек» (): з 26.05.2010 по 09.11.2010; з 25.05.2011 по 20.09.2011 на посаді фельдшера та з 25.05.2012 по 12.07.2012; з 03.09.2013 по 23.09.2013; з 20.06.2014 по 10.07.2014 на посаді медичної сестри.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізької області призначити та нарахувати ОСОБА_1 пенсію за вислугу років, як працівнику закладу охорони здоров`я, відповідно до п. «е» ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», врахувавши її стаж роботи в Державному підприємстві України «Міжнародний дитячий центр «Артек» () в період з 26.05.2010 по 09.11.2010; з 25.05.2011 по 20.09.2011 на посаді фельдшера та з 25.05.2012 по 12.07.2012; з 03.09.2013 по 23.09.2013; з 20.06.2014 по 10.07.2014 на посаді медичної сестри, з 15.08.2019 року, тобто з дня звернення до Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізької області із заявою про призначення пенсії.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) понесені витрати по сплаті судового збору у розмірі 420,40 грн. (чотириста двадцять гривень 40 коп.) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69057, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 158-Б, ).

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Відповідно до п.п. 15.5 п. 15 ч. 1 Перехідних положень КАС України рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Третього апеляційного адміністративного суду через Запорізький окружний адміністративний суд протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Відповідно до абзацу 1 пункту 3 розділу VI Прикінцеві положення КАС України під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), строки, апеляційного оскарження, продовжуються на строк дії такого карантину.

Рішення у повному обсязі складено та підписано 11.06.2020.

Суддя О.В. Конишева