Справа № 826/320/18
Суддя: Кузьменко А.І.
Дата ухвалення: 2020-06-04 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

У Х В А Л А

04 червня 2020 року м. Київ № 826/320/18

Окружний адміністративний суд міста Києва у складі головуючої судді Кузьменко А.І., розглянувши у порядку письмового провадження заяву ОСОБА_1 про виправлення арифметичної помилки у рішенні Окружного адміністративного суду міста Києва від 19 березня 2019 року в адміністративній справі

за позовом ОСОБА_1

до Департаменту патрульної поліції Національної поліції України

про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії

В С Т А Н О В И В:

Рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 19 березня 2019 року у справі №826/320/18 частково задоволено адміністративний позов ОСОБА_1 до Департаменту патрульної поліції Національної поліції України, а саме: визнано протиправним та скасовано накази Департаменту патрульної поліції Національної поліції України від 05 грудня 2017 року №1852 в частині звільнення ОСОБА_1 зі служби в поліції, від 13 грудня 2017 року №552 о/с в частині звільнення ОСОБА_1 зі служби в поліції, від 20 березня 2018 року №242 о/с "Про внесення змін до деяких наказів Департаменту патрульної поліції" в частині зміни дати звільнення ОСОБА_1 у наказі Департаменту патрульної поліції Національної поліції України від 13 грудня 2017 року №552 о/с; поновлено ОСОБА_1 на посаді інспектора роти №1 батальйону №4 полку №2 (з обслуговування лівого берега) Управління патрульної поліції у місті Києві Департаменту патрульної поліції Національної поліції України; стягнуто на користь ОСОБА_1 з Департаменту патрульної поліції Національної поліції України грошове забезпечення за час вимушеного прогулу в сумі 157 482 (сто п`ятдесят сім тисяч чотириста вісімдесят дві) грн. 57 коп. В задоволенні решти позовних вимог відмовлено.

В подальшому ОСОБА_1 подано заяву про виправлення арифметичної помилки у рішенні Окружного адміністративного суду міста Києва від 19 березня 2019 року у справі №826/320/18, а саме щодо суми стягнення грошового забезпечення з Департаменту патрульної поліції Національної поліції України з 157 482,57 грн на 162 414,91 грн, з огляду на те, що період вимушеного прогулу становить з 13 грудня 2017 року по 19 березня 2019 року, отже належна до стягнення сума становить саме 162 414,91 грн.

Розглянувши заяву ОСОБА_1 , дослідивши матеріали справи, суд встановив таке.

Відповідно до частини 1 статті 253 Кодексу адміністративного судочинства України суд, який постановив судове рішення, може з власної ініціативи або за заявою учасника справи чи іншої заінтересованої особи виправити допущені в судовому рішенні цього суду описки, очевидні арифметичні помилки незалежно від того, набрало судове рішення законної сили чи ні.

Частина 2 зазначеної статті закріплює, що питання про внесення виправлень суд може вирішити в порядку письмового провадження.

Так, згідно з пунктом 24 розділу II Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 29 липня 1991 року № 114, у разі незаконного звільнення або переведення на іншу посаду особи рядового, начальницького складу органів внутрішніх справ підлягають поновленню на попередній посаді з виплатою грошового забезпечення за час вимушеного прогулу або різниці в грошовому забезпеченні за час виконання службових обов`язків, але не більш як за один рік. Якщо заява про поновлення на службі розглядається більше одного року не з вини особи рядового, начальницького складу, така особа має право на отримання грошового забезпечення за весь час вимушеного прогулу.

Аналогічні положення містить частина 2 статті 235 Кодексу законів про працю України - при винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижче оплачуваної роботи, але не більш як за один рік. Якщо заява про поновлення на роботі розглядається більше одного року, не з вини працівника, орган, який розглядає трудовий спір, виносить рішення про виплату середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу.

Обчислення середньої заробітної плати проводиться відповідно до Порядку та умов виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та курсантам вищих навчальних закладів МВС із специфічними умовами навчання, затвердженого Наказом Міністерства внутрішніх справ України 06 квітня 2016 року № 260 (далі - Порядок №260).

Відповідно до пункту 6 Порядку № 260 поліцейським, звільненим зі служби в поліції, а потім поновленим на службі у зв`язку з визнанням звільнення незаконним, за час вимушеного прогулу з дня звільнення виплачуються всі види грошового забезпечення (в тому числі премія), які були їм визначені на день звільнення. Підставою для нарахування та виплати грошового забезпечення є наказ керівника органу поліції про поновлення особи на службі або скасування наказу про його звільнення.

Згідно з пунктом 9 Порядку № 260, при виплаті поліцейським грошового забезпечення за неповний місяць розмір виплати за кожний календарний день визначається шляхом ділення суми грошового забезпечення за повний місяць на кількість календарних днів у місяці, за який здійснюється виплата.

Зі змісту Порядку № 260, який є спеціальним для вирішення даних спірних правовідносин, вбачається, що грошове забезпечення поліцейських обраховується та виплачується з розрахунку календарних днів відповідного місяця їх служби.

Так, відповідно до наявного в матеріалах справи розрахунку середнього заробітку позивача, виданого Управлінням фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку, розмір середньомісячного грошового забезпечення позивача за останні два повних календарних місяці роботи перед звільненням складав 10 745 (десять тисяч сімсот сорок п`ять) грн 31 коп, середньоденний розмір грошового забезпечення становив 352,31 грн.

Період вимушеного прогулу позивача становить з 21 грудня 2017 року (з урахуванням наказу Департаменту патрульної поліції №242 о/с від 20 березня 2018 року "Про внесення змін до деяких наказів Департаменту патрульної поліції") до 18 березня 2019 року, а не з 13 грудня 2017 року як вказує позивач.

З урахуванням періоду вимушеного прогулу позивача, розмір грошового забезпечення позивача за час вимушеного прогулу становить 157 482 (сто п`ятдесят сім тисяч чотириста вісімдесят дві) грн 57 коп.

Оскільки доводи позивача про наявність арифметичної помилки у рішенні Окружного адміністративного суду міста Києва від 19 березня 2019 року у справі №826/320/18, а саме щодо суми стягнення грошового забезпечення з Департаменту патрульної поліції Національної поліції України не знайшли підтвердження, отже заява задоволенню не підлягає.

Враховуючи вищенаведене, керуючись статтями 241-243, 253, 248 Кодексу адміністративного судочинства України, Окружний адміністративний суд міста Києва

УХВАЛИВ:

В задоволенні заяви ОСОБА_1 про виправлення арифметичної помилки відмовити.

Ухвала набирає законної сили згідно статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржена до суду апеляційної інстанції за правилами, встановленими статтями 293-297 Кодексу адміністративного судочинства України.

Відповідно до підпункту 15.5 пункту 15 розділу VII "Перехідні положення" Кодексу адміністративного судочинства України до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу.

Суддя А.І. Кузьменко