Справа № 200/3236/20-а
Суддя: Голубова Л.Б.
Дата ухвалення: 2020-05-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 травня 2020 р. Справа№200/3236/20-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Голубової Л.Б., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження в приміщенні Донецького окружного адміністративного суду адміністративну справу

за позовом ОСОБА_1

до Великоновосілківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області

про визнання неправомірними дій та зобов`язання вчинити певні дії

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Великоновосілківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про:

- визнання неправомірними дій щодо не зарахування до спеціального (пільгового) стажу період проходження строкової військової служби в лавах Радянської Армії з 24.10.1982 року по 23.11.1984 року та період роботи на підприємстві «Норильський ордена Леніна Гірничометалургійний комбінат ім. А.П. Завенягіна» з 18.07.1986 року по 07.05.1988 року;

- визнання неправомірними дій щодо не зарахування до страхового (загального) стажу період роботи на підприємстві ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля» з 01.01.2018 року по 30.10.2018 року;

- зобов`язання здійснити перерахунок пенсії з 30.10.2018 року із зарахуванням: а) до спеціального (пільгового) стажу період проходження строкової військової служби в лавах Радянської Армії з 24.10.1982 року по 23.11.1984 року та період роботи на підприємстві «Норильський ордена Леніна Гірничометалургійний комбінат ім. А.П. Завенягіна» з 18.07.1986 року по 07.05.1988 року; б) до страхового (загального) стажу період роботи на підприємстві ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля» з 01.01.2018 року по 30.10.2018 року.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивачу з 30.10.2018 року призначено пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1, але період пільгової роботи на підприємстві «Норильський ордена Леніна Гірничометалургійний комбінат ім. А.П. Завенягіна» з 18.07.1986 року по 07.05.1988 року не був врахований при призначенні пенсії. Також не був врахований до пільгового стажу період проходження строкової військової служби в лавах Радянської Армії з 24.10.1982 року по 23.11.1984 року.

Крім того, до страхового (загального) стажу не був врахований період роботи на підприємстві ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля» з 01.01.2018 року по 30.10.2018 року.

Позивач дізнався про не зарахування до стажу спірних періодів роботи 12 березня 2020 року, отримавши від відповідача документ про призначення пенсії та документ про розрахунок стажу.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 27 березня 2020 року відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження та призначено судове засідання на 27 квітня 2020 року.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 27 березня 2020 замінено первинного відповідача управління Пенсійного фонду України у Великоновосілківському районі Донецької області на його правонаступника - Великоновосілківське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області.

27 квітня 2020 року розгляд справи відкладено на 13 травня 2020 року.

Позивач в судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся судом належним чином. Позивачем в позовній заяві викладено клопотання про розгляд справи без участі (а.с. 4).

Відповідачем надано письмовий відзив від 09.04.2020 року (а.с. 48-52). В обґрунтування незгоди з позовними вимогами зазначає, що позивач отримує пенсію за віком на пільгових умовах.

Зазначає, що період роботи на підприємстві «Норильський ордена Леніна Гірничометалургійний комбінат ім. А.П. Завенягіна» з 18.07.1986 року по 07.05.1988 року увійшов до пільгового стажу, що можна побачити з роздруківки з підсистеми Призначення, Перерахунку та Виплати пенсії.

Період проходження строкової військової служби не зарахований, оскільки напередодні служби в лавах Радянської армії позивач навчався на денному відділенні Селидівського гірничого технікуму з 01.09.1979 року по 25.02.1981 року до строкової служби позивача було призвано через 1 рік 10 місяців після відрахування з технікуму.

Стосовно вимоги зарахування до страхового стажу періоду роботи на підприємстві ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля» з 01.01.2018 року по 30.10.2018 року зазначає, що цей період зараховано до страхового стажу, що можна побачити з роздруківки з підсистеми Призначення, Перерахунку та Виплати пенсії.

Стосовно періоду з 01.10.2018 по 30.10.2018 року зазначає, що позивач звернувся за призначенням пенсії у жовтні 2018 року. Данні стосовно сплати страхових внесків відображені в Індивідуальних відомостях про застраховану особу, що обліковуються в Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування. Станом на час звернення позивача до управління даних стосовно сплати внесків не було, останнім місяцем значився вересень 2018 року, тому позивачеві враховані дані за місяць, що передував зверненню на підставі абзацу 22 ч. 2 ст. 40 Закону України № 1058.

З зазначених причин відповідач просить відмовити позивачу у задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

Відповідно до положень статті 257 Кодексу адміністративного судочинства України даний предмет спору віднесено до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження, суд вважає за можливе розглянути справу в порядку спрощеного позовного провадження, враховуючи, що відповідача у відповідності до норм законодавства повідомлено про наявність позову щодо визнання протиправною бездіяльності та зобов`язання вчинити певні дії.

Дослідивши матеріали справи, розглянувши справу в межах заявлених позовних вимог і наданих доказів, оцінивши докази відповідно до вимог ст.ст. 72-79 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 є громадянином України, про що свідчить паспорт серії НОМЕР_1 (а.с. 6-7). Згідно паспортних даних позивач зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 .

Позивач отримує пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 з 30.10.2018 року, що не є спірною обставиною між сторонами.

Судом встановлено, що позивачу під час призначення пенсії 30.10.2018 року не зараховано відповідні періоди до пільгового стажу.

В матеріалах справи відсутні заяви позивача про здійснення перерахунку пенсії у зв`язку з не зарахуванням відповідних періодів до пільгового та страхового стажу. Жодних рішень Великоновосілківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області з зазначеного питання сторонами до матеріалів справи також не надано.

Разом з тим, у трудовій книжці позивача НОМЕР_2 (а.с. 10-15) наявні всі записи щодо спірних періодів проходження строкової військової служби в лавах Радянської Армії з 24.10.1982 року по 23.11.1984 року та період роботи на підприємстві «Норильський ордена Леніна Гірничометалургійний комбінат ім. А.П. Завенягіна» з 18.07.1986 року по 07.05.1988 року, які неправомірно, на думку позивача, не враховано до пільгового стажу та періоду роботи на підприємстві ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля» з 01.01.2018 року по 30.10.2018 року, який, на думку позивача не врахований до страхового (загального) стажу.

Отже, спірним питання даної справи є неврахування до пільгового та страхового стажу працівника часу роботи на підприємстві.

Статтею 46 Конституції України встановлено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Пунктом 2 Перехідних положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення».

Згідно з п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, зокрема, працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Згідно з вимогами ст. 14 цього ж Закону працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років. Такий же порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або знаходяться в стадії ліквідації, але не більше 2 років.

Відповідно до приписів ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

За приписами ст. 48 Кодексу законів про працю України, положення якої кореспондуються зі ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою КМУ від 12.08.1993 № 637 встановлено, що уточнюючі довідки підприємств або організацій для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників.

Суд зазначає, що вищевказаний Порядок, як вбачається з його назви та змісту, поширюється саме на випадки відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

З метою забезпечення соціального захисту та належного пенсійного забезпечення працівників, зайнятих на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці за Списком №1 та на інших роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2, наказом Міністерства праці та соціальної політики від 18.11.2005 № 383 затверджено Порядок застосування Списків № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (далі Порядок). Цей Порядок регулює застосування Списків під час обчислення стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, відповідно до пунктів «а», «б» статті 13 та статті 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до пункту 3 Порядку, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992.

Таким чином, довідка уточнюючого характеру чи наказ про атестацію робочих місць може бути основним доказом підтвердження пільгового стажу в період роботи на відповідних посадах або за професіями лише в тих випадках, коли відсутня трудова книжка чи відповідні записи у трудовій книжці. Крім того, після 21 серпня 1992 року основними документами, які підтверджують пільговий стаж в період роботи на відповідних посадах або за професіями, які включені до Списків, є трудова книжка та документи, що підтверджують проведення атестації робочих місць за умовами праці. При цьому, значення трудової книжки та результатів атестації як основних документів, що підтверджують пільговий стаж роботи, встановлено Законом України «Про пенсійне забезпечення» (статті 13,62), і будь-які підзаконні нормативно-правові акти, які суперечать цьому положенню, не можуть бути застосовані до спірних правовідносин.

Суд зауважує, що в трудовій книжці позивача належно відображено період роботи позивача під землею за списком № 1 на підприємстві «Норильський ордена Леніна Гірничометалургійний комбінат ім. А.П. Завенягіна» з 18.07.1986 року по 07.05.1988 року, а також підтверджено уточнюючою довідкою від 20.02.2017 року № НК-48/16 (а.с. 21-22), тому цей період слід зарахувати до пільгового стажу позивача. При цьому, відповідно до роздруківки, наявною в матеріалах справи (а.с. 20) вказаний вище період роботи врахований управлінням до пільгового стажу, тому в частині вимог про зобов`язання здійснити перерахунок пенсії з 30.10.2018 року із зарахуванням періоду роботи на підприємстві «Норильський ордена Леніна Гірничометалургійний комбінат ім. А.П. Завенягіна» з 18.07.1986 року по 07.05.1988 року слід відмовити.

Щодо вимог про зарахування до пільгового стажу періоду проходження строкової військової служби в лавах Радянської Армії з 24.10.1982 року по 23.11.1984 року суд зазначає наступне.

Трудовою книжкою позивача та довідкою військомату № 7145 (а.с. 23) також підтверджено службу в лавах Радянської армії з 24.10.1982 року по 23.11.1984 року.

Підставою для не зарахування до пільгового стажу є те, що заявник на час призову не працював за професією, яка дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, а навчання в технікумі закінчив 25.02.1981 року, що підтверджується довідкою Селидівського гірничого технікуму № 74 від 28.10.2018 року (а.с. 66).

В період проходження позивачем військової служби діяло «Положення про порядок призначення та виплати державних пенсій», затверджене Постановою Ради Міністрів СРСР від 03.08.1972 року № 590 (далі по тексту - Положення).

Пунктом «к» частини 1 пункту 109 вказаного Положення передбачено, що крім роботи в якості робочого або службовця в загальний стаж роботи зараховується також служба в складі Збройних сил СРСР.

При призначенні на пільгових умовах або в пільгових розмірах пенсій за віком та інвалідності робочим та службовцям, які працювали на підземних роботах, на роботах зі шкідливими умовами праці та в гарячих цехах та на інших роботах зі шкідливими умовами праці (підпункти «а» та «б» пункту 16), та пенсії у зв`язку з втратою годувальника їх сім`ям, а також пенсії за віком робітницям підприємств текстильної промисловості (підпункт «в» пункту 16) періоди, зазначені в підпунктах «к» та «л», дорівнюються за вибором особи, яка звернулась за призначенням пенсії або до роботи, що передувала даному періоду, або до роботи, яка слідувала по закінченню цього періоду.

З трудової книжки позивача вбачається, що після проходження військової служби позивач 01.02.1985 року був прийнятий підземним учнем гірничого робочого очисного забою, тому цей період має бути включено до пільгового стажу.

Відтак, позовні вимоги щодо зобов`язання відповідача зарахувати до пільгового стажу період служби в рядах Радянської армії з 24.10.1982 року по 23.11.1984 року підлягають задоволенню.

Щодо вимог в частині зобов`язання відповідача врахувати до страхового (загального) стажу періоду роботи на підприємстві ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля» з 01.01.2018 року по 30.10.2018 року суд зазначає наступне.

З дублікату трудової книжки позивача НОМЕР_3 вбачається, що 19.08.2013 року його було прийнято гірничим робочим підземним 3 розряду з повним робочим днем під землею на підприємство ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля», а з 14.05.2019 року позивач був переведений підземним гірником 2 розряду вказаного підприємства, тобто в дійсний час позивач працює (а.с. 9).

Відповідачем у відзиві зазначено, що ним враховано цей спірний період до страхового стажу, крім жовтня 2018 року, в якому позивач звернувся з заявою про призначення пенсії. Згідно даних з Реєстру застрахованих осіб весь 2018 рік страхові внески за позивача не сплачувалися (а.с. 16 зв. бік).

Відповідно до положень ч. 2 зазначеної статті обчислення страхових внесків застрахованих осіб, зазначених у пунктах 1, 2, 5-7, 9, 10, 12, 15, 17 і 18 статті 11 цього Закону, здійснюється страхувальниками на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), грошового забезпечення, на які відповідно до цього Закону нараховуються страхові внески.

Згідно з приписами ч. 10 цієї ж статті якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Статтею 106 Закону України № 1058-XV передбачено, що відповідальність за несплату страхових внесків несе підприємство-страхувальник, оскільки здійснює нарахування страхових внесків із заробітної плати застрахованої особи.

З аналізу зазначених норм вбачається, що обов`язок по сплаті страхових внесків та відповідальність за несвоєчасну або не в повному обсязі сплату внесків законом покладено на страхувальника.

При цьому, відповідно до роздруківки, наявною в матеріалах справи (а.с. 20, 85) вказаний вище період роботи врахований управлінням до пільгового стажу, крім жовтня 2018 року, тому в частині вимог про визнання неправомірними дій щодо не зарахування до страхового (загального) стажу період роботи на підприємстві ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля» з 01.01.2018 року по 30.10.2018 року, зобов`язання здійснити перерахунок пенсії з 30.10.2018 року із зарахуванням до страхового (загального) стажу зазначеного періоду слід відмовити. Проте здійснити зарахування до пільгового стажу періоду роботи з 01.10.2018 року по 31.10.2018 року на підприємстві ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля».

Позовні вимоги в частині зобов`язання зробити перерахунок та зарахувати до пільгового стажу вказані спірні періоди - проходження військової служби та роботи на ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля» не підлягають задоволенню, виходячи з наступного.

Статтею 58 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» визначено, що Пенсійний фонд є органом, який призначає пенсії та підготовляє документи для її виплати. Тобто, Пенсійний фонд України має виключну компетенцію в питаннях призначення пенсії.

Адміністративний суд, перевіряючи рішення, дію чи бездіяльність суб`єкта владних повноважень на відповідність закріпленим ч. 3 ст. 2 КАС України критеріям, не втручається у дискрецію (вільний розсуд) суб`єкта владних повноважень поза межами перевірки за названими критеріями. Завдання адміністративного судочинства полягає не у забезпеченні ефективності державного управління, а в гарантуванні дотримання прав та вимог законодавства, інакше було б порушено принцип розподілу влади.

Виходячи зі змісту положень КАС України щодо компетенції адміністративного суду, останній не може підміняти інший орган державної влади та перебирати на себе повноваження щодо вирішення питань, які законодавством віднесені до компетенції цього органу державної влади.

За таких обставин, суд вважає, що в даному випадку, суд не може підміняти Пенсійний орган, уповноважений на виконання функцій з розрахунку та призначення пенсій громадянам.

Позивач не звертався до управління з заявою про перерахунок пенсії та з заявою про зарахування до пільгового стажу роботи спірних періодів роботи, і йому не було відмовлено в задоволенні такої заяви. Належним способом захисту буде зобов`язання відповідача повторно розглянути заяву позивача про призначення пенсії з зарахуванням до пільгового стажу роботі спірних періодів проходження військової служби та роботи на ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля».

Аналогічна правова позиція викладена Верховним судом у постанові від 10 квітня 2018 року по справі №348/2160/15-а.

Відтак, відповідач зобов`язаний повторно розглянути заяву позивача про призначення пенсії і прийняти рішення з урахуванням зарахованих судом до пільгового стажу спірних періодів праці позивача з дати первинного звернення ОСОБА_1 до управління.

За вимогами ч. 3 ст. 139 КАС України при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

Згідно частини 3 статті 243 Кодексу адміністративного судочинства України у виняткових випадках залежно від складності справи складення рішення, постанови у повному обсязі може бути відкладено на строк не більш як десять, а якщо справа розглянута у порядку спрощеного провадження - п`ять днів з дня закінчення розгляду справи.

Відповідно до частини 4 статті 243 Кодексу адміністративного судочинства України судове рішення, постановлене у письмовому провадженні, повинно бути складено у повному обсязі не пізніше закінчення встановлених цим Кодексом строків розгляду відповідної справи, заяви або клопотання.

З огляду на викладене, на підставі положень Конституції України, Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV від 09.07.2003 року, ст.ст. 2, 17, 77, 90, 139, 242-246, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 (місце реєстрації відповідно паспорта громадянина України: АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_4 ) до Великоновосілківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (місцезнаходження згідно даних з ЄДР: 85500, Доненька область, Великоновосілківський район, смт. Велика Новосілка, вул. Центральна, буд. 103, ) про визнання неправомірними дій та зобов`язання вчинити певні дії задовольнити частково.

Визнати неправомірними дії Великоновосілківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області щодо не зарахування до спеціального (пільгового) стажу ОСОБА_1 періоду проходження строкової військової служби в лавах Радянської Армії з 24.10.1982 року по 23.11.1984 року та періоду роботи на підприємстві ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля» з 01.10.2018 року по 31.10.2018 року.

Зобов`язати Великоновсілківське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пільгової пенсії з зарахуванням до спеціального (пільгового) стажу ОСОБА_1 періоду проходження строкової військової служби в лавах Радянської Армії з 24.10.1982 року по 23.11.1984 року та періоду роботи на підприємстві ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля» з 01.10.2018 року по 31.10.2018 року.

В решті позовних вимог відмовити.

Стягнути з Великоновосілківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області () за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_4 ) судові витрати з судового збору у розмірі 420 (чотириста двадцять) гривень 40 копійок.

Рішення складено у повному обсязі та підписано 13 травня 2020 року.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Відповідно до пункту 3 розділу VI «Прикінцеві положення» Кодексу адміністративного судочинства України, процесуальні строки щодо апеляційного оскарження визначені Кодексом адміністративного судочинства України продовжуються на строк дії карантину.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу.

Суддя Л.Б. Голубова