Справа № 200/3251/20-а
Суддя: Абдукадирова К.Е.
Дата ухвалення: 2020-04-28 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 квітня 2020 р. Справа№200/3251/20-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Абдукадирової К.Е. розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 ) до Покровського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України Донецької області (85323, Донецька область, м. Мирноград, вул. Центральна -13, ) про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії,

УСТАНОВИВ:

24 березня 2020 року до Донецького окружного адміністративного суду подана позовна заява ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 ) до Покровського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України Донецької області (85323, Донецька область, м. Мирноград, вул. Центральна -13, ), в якій позивач просить:

- визнати протиправною бездіяльність Покровського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України Донецької області щодо необчислення пільгового стажу роботи на Державному підприємстві «ВК «Краснолиманська» на посаді начальника зміни в період з 07 липня 1998 року по 26 лютого 2002 року та з 10 квітня 2003 року по 22 квітня 2013 року;

- зобов`язати Покровське об`єднане Управління Пенсійного фонду України Донецької області зарахувати до пільгового стажу період роботи на Державному підприємстві «ВК «Краснолиманська» на посаді начальника зміни з 07 липня 1998 року по 26 лютого 2002 року та з 10 квітня 2003 року по 22 квітня 2013 року відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Ухвалою суду від 30 березня 2020 року прийнято до розгляду позовну заяву та відкрито провадження в адміністративній справі. Вирішено розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

Позивач в обґрунтування позовних вимог зазначає, що він знаходиться на обліку у відповідача як отримувач пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. 1 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». При призначенні пільгової пенсії позивачу не було направлено розрахунок її розміру. В листопаді 2019 року позивач звернувся до відповідача з заявою про надання розрахунку призначеної пенсії.

Відповідач, листом від 18 листопада 2019 року повідомив позивача про те, що певні періоди роботи в підземних умовах не було враховано до пільгового підземного стажу, а саме періоди роботи позивача на ДП «ВК «Краснолиманська» на посаді начальника зміни: з 07.07.1998р. по 26.02.2002р. та з 10.04.2003р. по 22.04.2013р.

11 березня 2020 року позивач звернувся до Пенсійного фонду з заявою про зарахування зазначених періодів до пільгового підземного стажу (шахтарі), з метою визначення розміру пенсії у відповідності до вимог статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Листом від 13 березня 2020 року відповідач повідомив, що згідно з статтею 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Спірні періоди роботи позивача на ДП «ВК «Краснолиманська» на посаді начальника зміни: з 07.07.1998р. по 26.02.2002р. та з 10.04.2003р. по 22.04.2013р. зараховано відповідачем до пільгового стажу за Списком № 1, однак не зараховано до пільгового стажу на підземних роботах у розумінні статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», оскільки для зарахування спірних періодів до пільгового стажу на підземних роботах позивачу необхідно надати уточнюючі довідки про зайнятість на підземних роботах повний робочий день, в той час, як надані позивачем уточнюючі довідки містять інформацію про зайнятість 50% більше робочого часу під землею.

Вважає бездіяльність відповідача щодо необчислення стажу роботи відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» протиправною, такою що порушує законні права та інтереси, а тому просить задовольнити позовні вимоги.

Відповідачем до суду наданий відзив на адміністративний позов, в якому останній заперечив проти задоволення заявлених вимог позивача.

Зазначає, що позивач перебуває на обліку в Покровському об`єднаному Управлінні Пенсійного фонду України Донецької області як отримувач пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Спірні періоди роботи позивача на ДП «ВК «Краснолиманська» на посаді начальника зміни: з 07.07.1998р. по 26.02.2002р. та з 10.04.2003р. по 22.04.2013р. зараховано до пільгового стажу за Списком № 1. Проте, підстави для зарахування зазначеного періоду роботи до пільгового стажу відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» відсутні, оскільки для зарахування спірних періодів до пільгового стажу на підземних роботах позивачу необхідно надати уточнюючі довідки про зайнятість на підземних роботах повний робочий день, в той час, як надані позивачем уточнюючі довідки містять інформацію про зайнятість 50% більше робочого часу під землею. Просить відмовити у задоволенні позову.

Суд, розглянувши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, установив.

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , є громадянином України про що свідчить паспорт НОМЕР_2 , мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 .

З 2013 року перебуває на обліку в Покровському об`єднаному Управлінні Пенсійного фонду України Донецької області та отримує пільгову пенсію за віком за Списком № 1 при повному пільговому стажі, обчисленою згідно Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

В листопаді 2019 року позивач звернувся до відповідача з заявою про надання розрахунку призначеної пенсії. Відповідач, листом від 18 листопада 2019 року повідомив позивача про те, що певні періоди роботи в підземних умовах не було враховано до пільгового підземного стажу, а саме періоди роботи позивача на ДП «ВК «Краснолиманська» на посаді начальника зміни: з 07.07.1998р. по 26.02.2002р. та з 10.04.2003р. по 22.04.2013р. (а.с. 23-26).

11 березня 2020 року позивач звернувся до Пенсійного фонду з заявою про зарахування зазначених періодів до пільгового підземного стажу (шахтарі), з метою визначення розміру пенсії у відповідності до вимог статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» (а.с. 27).

Листом від 13 березня 2020 року відповідач повідомив, що згідно з статтею 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Спірні періоди роботи позивача на ДП «ВК «Краснолиманська» на посаді начальника зміни: з 07.07.1998р. по 26.02.2002р. та з 10.04.2003р. по 22.04.2013р. зараховано відповідачем до пільгового стажу за Списком № 1, однак не зараховано до пільгового стажу на підземних роботах у розумінні статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», оскільки для зарахування спірних періодів до пільгового стажу на підземних роботах позивачу необхідно надати уточнюючі довідки про зайнятість на підземних роботах повний робочий день, в той час, як надані позивачем уточнюючі довідки містять інформацію про зайнятість 50% більше робочого часу під землею (а.с. 28, 29).

Факт роботи позивача на ДП «ВК «Краснолиманська» на посаді начальника зміни в період з 07.07.1998р. по 26.02.2002р. та з 10.04.2003р. по 22.04.2013р. з повним робочим днем в шахті не є спірним питанням, як не є спірним й те, що відповідач зарахував вказаний період до пільгового стажу за Списком № 1.

Спірним в даній справі є питання щодо наявності законодавчо визначених підстав для обчислення пільгового стажу роботи з 07.07.1998р. по 26.02.2002р. та з 10.04.2003р. по 22.04.2013р. згідно з статтею 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та перерахунку пенсії.

Надаючи правову оцінку правовідносинам суд виходив з наступного.

Згідно з частинами першою, третьою статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на певні види забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Згідно з вимогами статті 64 Конституції України конституційні права і свободи людини і громадянина не можуть бути обмежені, крім випадків, передбачених Конституцією України.

Відповідно до Рішення Конституційного суду України у справі за конституційним поданням Верховного Суду України щодо відповідності Конституції України (конституційності) положень пункту 2 частини першої статті 49, другого речення статті 51 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" "в Україні як соціальній, правовій державі людина, її життя і здоров`я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються найвищою соціальною цінністю. Права і свободи людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Утвердження і забезпечення прав і свобод людини є головним обов`язком держави (статті 1, 3 Конституції України)".

Зазначені конституційні положення розвинуті в розділі II Конституції України "Права, свободи та обов`язки людини і громадянина". Тим самим право на соціальний захист віднесено до основоположних прав і свобод. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел (частина друга статті 46 Основного Закону України) і забезпечується частиною другою статті 22 Конституції України, відповідно до якої конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані.

Конституційне право на соціальний захист включає і право громадян на забезпечення їх у старості. Пенсія за віком, за вислугу років та інші її види, що призначаються у зв`язку з трудовою діяльністю, заслужені попередньою працею і є однією з форм соціального захисту. Цим визначається зміст і характер обов`язку держави стосовно тих громадян, які набули право на одержання пенсії.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, визначені Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" № 1058-IV від 09.07.2003 року, у редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин (далі - Закон № 1058- ІV).

Згідно з ч. 1 ст. 114 Закон № 1058- ІV, право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Відповідно до статті 1 Закону України від 02.09.2008р. № 345-VI «Про підвищення престижності шахтарської праці» (далі - Закон № 345) дія цього дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі - шахтарі), та членів їх сімей.

Згідно з приписами статті 8 Закону № 345 мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 року № 461 затверджено списки виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (далі - Постанова № 461).

Відповідно до пункту 1 розділу 1 Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах під гірничими роботами слід розуміти видобування корисних копалин. геологорозвідувальні роботи, будівництво, реконструкція, технічне переозброєння і капітальний ремонт шахт, рудників, копалень, метрополітенів, підземних каналів, тунелів та інших підземних споруд.

Підземні роботи в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, в геологорозвідці, на дренажних шахтах, на будівництві шахт, рудників, копалень віднесені працівники: зайняті повний робочий день на підземних роботах; які обслуговують працівників, зайнятих на підземних роботах (медперсонал підземних пунктів охорони здоров`я, працівники підземного телефонного зв`язку тощо).

До кола працівників, на яких поширюється дія закону «Про підвищення престижності шахтарської праці» та встановлені цим законом пільги, належать тільки працівники, зазначені у Списку №1, які були зайняті на підземних роботах саме повний робочий день.

Статтею 10 Закону № 345 визначено, що дія статті 8 Закону поширюється також на пенсіонерів, пенсія яким була призначена до набрання чинності цим Законом.

Закони України та інші нормативно-правові акти, прийняті до набрання чинності цим Законом, до приведення їх у відповідність із цим Законом діють у частині, що не суперечить цьому Закону.

Як вже зазначалось судом, Покровським ОУПФУ Донецької області не заперечується факт призначення позивачу пенсії за віком за Списком № 1 при повному пільговому стажі та те, що період роботи позивача на ДП «ВК «Краснолиманська» на посаді начальника зміни: з 07.07.1998р. по 26.02.2002р. та з 10.04.2003р. по 22.04.2013р. зарахований до пільгового стажу за Списком №1 за фактично відпрацьований час під землею, згідно наданих документів.

Водночас, на думку відповідача, робота позивача на ДП «ВК «Краснолиманська» на посаді начальника зміни у зазначені періоди не зараховано до пільгового стажу на підземних роботах у розумінні статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», оскільки для зарахування спірних періодів до пільгового стажу на підземних роботах позивачу необхідно надати уточнюючі довідки про зайнятість на підземних роботах повний робочий день, в той час, як надані позивачем уточнюючі довідки містять інформацію про зайнятість 50% більше робочого часу під землею.

Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_1 працював на ДП «ВК «Краснолиманська» на посаді начальника зміни: з 07.07.1998р. по 26.02.2002р. та з 10.04.2003р. по 22.04.2013р. з повним робочим днем під землею. Це підтверджено матеріалами справи, зокрема: довідками про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 22 квітня 2013 року; довідками щодо спусків до шахти від 08 травня 2013 року; випискою з наказу по підприємству № 1690 від 31.12.1997р. (а.с. 30-39).

З огляду на вищенаведене суд приходить до висновку, що відповідач безпідставно період роботи позивача на даному підприємстві не зараховує до стажу роботи, який дає право на перерахунок його пенсії відповідно статей 1 та 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», так як статтю 1 даного Закону слід розглядати у нерозривному зв`язку зі Списком №1 виробництв, цехів, професій та посад на підземних роботах, на роботах із шкідливими умовами праці і в гарячих цехах, робота у яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах.

Відповідач визнає, що періоди роботи позивача на ДП «ВК «Краснолиманська» на посаді начальника зміни: з 07.07.1998р. по 26.02.2002р. та з 10.04.2003р. по 22.04.2013р. зараховані до пільгового стажу за Списком №1 за фактично відпрацьований час під землею, згідно наданих документів.

Бездіяльність відповідача щодо необчислення пенсії відповідно до вимог Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» істотно знижують рівень соціального забезпечення та фактично є відмовою держави від її зобов`язань, передбачених статтею 46 Конституції України, а отже є протиправною, порушують принципи справедливості та рівності громадян перед Законом.

Разом з тим, за змістом статті 81 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05 листопада 1991 року № 1788- XII призначення і оформлення документів для їх виплати здійснюється органами Пенсійного фонду України, а тому відповідач має виключну компетенцію в питаннях призначення, перерахунку та виплати пенсії позивачеві.

Комітетом Міністрів Ради Європи розроблені Рекомендації № К (80) 2 для держав-членів стосовно реалізації адміністративними органами влади дискреційних повноважень від 11 березня 1980 року, відповідно до яких під дискреційними повноваженнями слід розуміти повноваження, які адміністративний орган, приймаючи рішення, може здійснювати з певною свободою розсуду, тобто, коли такий орган з кількох юридично допустимих рішень обирає те, яке він вважає найкращим за даних обставин.

Дискреційні повноваження - це законодавча встановлена компетенція владних суб`єктів, яка визначає ступінь самостійності її реалізації з урахуванням принципу і верховенства права; ці повноваження полягають в застосуванні суб`єктами адміністративного розсуду при здійсненні дій і прийнятті рішень.

Суд, перевіряючи рішення, дію чи бездіяльність суб`єкта владних повноважень на відповідність закріпленим частиною третьою статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) критеріям, не втручається у дискрецію (вільний розсуд) суб`єкта владних повноважень поза межами перевірки за названими критеріями.

Відповідно до пункту 4 частини другої, частини четвертої статті 245 КАС України у разі задоволення позову, суд може прийняти рішення про визнання бездіяльності суб`єкта владних повноважень протиправною та зобов`язання вчинити певні дії. У випадку, визначеному пунктом 4 частини другої цієї статті, суд може зобов`язати відповідача - суб`єкта владних повноважень прийняти рішення на користь позивача, якщо для його прийняття виконано всі умови, визначені законом, і прийняття такого рішення не передбачає права суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд. У випадку, якщо прийняття рішення на користь позивача передбачає право суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд, суд зобов`язує суб`єкта владних повноважень вирішити питання, щодо якого звернувся позивач, з урахуванням його правової оцінки, наданої судом у рішенні.

Частиною другою статті 9 КАС України регламентовано, що суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

За таких обставин та з метою належного та ефективного захисту прав позивача суд доходить висновку що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню шляхом визнання протиправною бездіяльності Покровського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України Донецької області щодо необчислення пільгового стажу роботи на Державному підприємстві «ВК «Краснолиманська» на посаді начальника зміни в період з 07 липня 1998 року по 26 лютого 2002 року та з 10 квітня 2003 року по 22 квітня 2013 року та зобов`язання відповідача повторно розглянути заяву ОСОБА_1 з зарахуванням до пільгового стажу період роботи на Державному підприємстві «ВК «Краснолиманська» на посаді начальника зміни з 07 липня 1998 року по 26 лютого 2002 року та з 10 квітня 2003 року по 22 квітня 2013 року відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та з урахуванням висновків суду.

Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат, суд зазначає наступне.

Згідно з положеннями частини 3 статті 139 КАС України при частковому задоволені позову судові витрати підлягають розподілу між обома сторонами пропорційно задоволеним вимогам.

Судом встановлено, що згідно з квитанцією від 19 березня 2020 року позивачем сплачено судовий збір у сумі 849 гривень 21 копійка.

З огляду на часткове задоволення позову судові витрати підлягають стягненню за рахунок бюджетних асигнувань з Покровського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України Донецької області на користь позивача пропорційно задоволеним вимогам.

Керуючись статтями 2-17, 19, 20, 42-47, 55-60, 72-77, 90, 94-99, 122, 124-125, 132, 139, 143, 159-165, 168, 171, 173, 192-196, 224, 225-228, 229, 230, 241, 243, 245, 246, 250, 255, 293, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 ) до Покровського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України Донецької області (85323, Донецька область, м. Мирноград, вул. Центральна -13, ) про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати протиправною бездіяльність Покровського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України Донецької області щодо необчислення пільгового стажу роботи ОСОБА_1 на Державному підприємстві «ВК «Краснолиманська» на посаді начальника зміни в період з 07 липня 1998 року по 26 лютого 2002 року та з 10 квітня 2003 року по 22 квітня 2013 року.

Зобов`язати Покровське об`єднане Управління Пенсійного фонду України Донецької області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 з зарахуванням до пільгового стажу період роботи на Державному підприємстві «ВК «Краснолиманська» на посаді начальника зміни з 07 липня 1998 року по 26 лютого 2002 року та з 10 квітня 2003 року по 22 квітня 2013 року відповідно до Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та з урахуванням висновків суду.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань з Покровського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України Донецької області (85323, Донецька область, м. Мирноград, вул. Центральна -13, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 ) суму судового збору у розмірі 420 (чотириста двадцять) гривень 40 копійок.

Повернути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 ) надмірно сплачену суму судового збору у розмірі 8 (вісім) гривень 41 копійку.

Повний текст рішення виготовлено та підписано 28 квітня 2020 року.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складання повного судового рішення. Апеляційна скарга подається до Першого апеляційного адміністративного суду через Донецький окружний адміністративний суд, з урахуванням внесених до КАС України змін згідно з Законом України від 29 березня 2020 року № 3275 про внесення змін до деяких законодавчих актів, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв`язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-2019).

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо таку скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя К.Е. Абдукадирова