Справа № 280/1570/20
Суддя: Лазаренко Максим Сергійович
Дата ухвалення: 2020-04-08 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

08 квітня 2020 року Справа № 280/1570/20 м.Запоріжжя
Запорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Лазаренка М.С., розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69057, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 158-Б; ) про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

06.03.2020 до Запорізького окружного адміністративного суду надійшов позов ОСОБА_1 (далі - позивач) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (далі - відповідач), в якому позивач просить суд:

- визнати протиправними дії відповідача щодо нарахування позивачу пенсії за віком за Списком № 2 п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»;

- зобов`язати відповідача призначити позивачу пенсію за віком з 27 листопада 2018 року з часу звернення з заявою про призначення пенсії на підставі п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що 11.11.2019 відповідачем повторно відмовлено у призначенні позивачу пільгової пенсії, через те, що в нього недостатньо пільгового стажу на час звернення за такою пенсією. Позивач вважає такі дії відповідача протиправними, оскільки ним не було враховано, що працівники зайняті повний робочий день на підземних роботах ідуть за списком № 1, а не за списком № 2. Просить задовольнити заявлені позовні вимоги.

Ухвалою суду від 10.03.2020 відкрито спрощене позовне провадження в адміністративній справі № 280/1570/20.

Відповідач позовні вимоги не визнав, надавши 25.03.2020 до суду відзив на адміністративний позов (вх.№14136), в якому зазначає, що на виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 02.09.2019 по справі №280/3125/19 зараховано позивачу пільговий стаж за пунктом «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» періоди роботи з 08 серпня 1988 року по 31 липня 1990 року (гірником підземним); з 01 серпня 1990 року по 09 вересня 1990 року (учнем гірника очисного забою підземним); з 10 вересня 1990 року по 14 серпня 1991 року(гірником очисного забою підземним) в шахтоуправлінні імені газети «Правда», та з 19серпня 1991 року по 12 жовтня 1995 року (гірником очисного забою з повним робочим днем під землею), в шахті імені 60- років Радянської України. Пільговий стаж роботи за списком №2 склав 7 років2 місяці 2 дні. Але згідно пункту «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці,- за списком №2 виробництв,робіт, професій, посад і показників,затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше ЗО років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівники, які не мають стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці, (12 років 6 місяців), але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»: чоловікам-1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи. Оскільки, пільговий стаж за списком № 2 визначений згідно рішення суду від 02.09.2019 складає 7 років 2 місяці 2 дні право на пенсію ОСОБА_1 набуде в 58 років. Таким чином, дії Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області є правомірними та у відповідності з вимогами чинного законодавства. У зв`язку з наведеним, просить відмовити у задоволенні заявлених позовних вимог.

Згідно з п. 2 ч. 1 ст. 263 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України), суд розглядає за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) справи щодо оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.

Приписами ч. 2 ст. 263 КАС України, визначено, що справи, визначені частиною першою цієї статті, суд розглядає у строк не більше тридцяти днів з дня відкриття провадження у справі.

Відповідно до п. 1 ч. 3 ст. 243 КАС України, у виняткових випадках залежно від складності справи складення рішення, постанови у повному обсязі може бути відкладено на строк не більш як десять, а якщо справа розглянута у порядку спрощеного провадження - п`ять днів з дня закінчення розгляду справи.

Згідно з ч. 4 ст. 243 КАС України, судове рішення, постановлене у письмовому провадженні, повинно бути складено у повному обсязі не пізніше закінчення встановлених цим Кодексом строків розгляду відповідної справи, заяви або клопотання.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив наступне.

27.11.2018 ОСОБА_1 подано заяву та пакет документів до Гуляйпільського об`єднаного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області для призначення пільгової пенсії.

До заяви позивачем додано:

- копію паспорту та ідентифікаційного коду;

- копію Свідоцтва про народження;

- копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи № від 13.11.2018;

- відмову Гуляйпільського об`єднаного УПФУ в Запорізькій області від 29.12.2018;

- копію трудової книжки серія НОМЕР_2 від 13.08.1982;

- копію диплому серії № НОМЕР_3 від 14.07.1982;

- копію військового квитка серії НОМЕР_5 від 15.10.1982;

- копію посвідчення НОМЕР_6 від 18.08.1988;

- копію свідоцтва НОМЕР_7 від 10.09.1990;

- копію свідоцтва НОМЕР_8 від 25.07.1990;

- копію довідки №558 від 29.10.2018;

- копію довідки №401 від 2910.2018;

- копію довідки №403 від 29.10.2018;

- копію довідки №16-203 від 01.11.2018;

- копію довідки №16-203/2 від 01.11.2018;

- копію довідки №16-203/1 від 01.11.2018;

- копію відомостей про застраховану особу, довідки ОК-5.

При перегляді документів, наданих позивачем, пенсійним органом встановлено, що ОСОБА_1 працював гірником підземним з 08.08.1988 по 31.07.1990, учнем гірника очисного забою підземним з 01.08.1990 по 09.09.1990 гірником очисного забою підземним з 10.09.1990 по 14.08.1991, в шахтоуправлінні імені газети «Правда» , що підтверджено довідкою № 401 від 29.10.2018, виданою ОП «ВОК ЛШ імені Максима Горького», та гірником очисного забою з повним робочим днем під землею з 19.08.1991 по 12.10.1995, в шахті імені 60-років Радянської України, що підтверджено довідкою № 16-203 від 01.11.2018, виданою державним підприємством «Донецька вугільна енергетична компанія».

Листом №4524/03 від 29.12.2018 позивачу надано відповідь про те, що право на призначення пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» він матиме після досягнення віку 60 років, оскільки довідки № 16-203 від 01.11.2018, які видані державним підприємством «Донецька вугільна енергетична компанія» та № 401 від 29.10.2018, виданою ОП «ВОК ЛШ імені Максима Горького» Донецької народної республіки не можуть бути прийняті до уваги, оскільки відповідно до Постанови КМУ від 07.11.2014 № 595 з 01.12.2014 довідки чи інші документи, підготовлені або видані підприємствами з територій, які не підконтрольні українській владі, не підлягають реєстрації та виконанню

Не погоджуючись з таким рішенням позивач звернувся до суду з позовною заявою.

Рішенням Запорізького окружного адміністративного суду від 02.09.2019 по справі №280/3125/19 позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено у повному обсязі, зокрема:

- визнано протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, щодо не зарахування ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , до пільгового стажу періоди робота - з 08 серпня 1988 року по 31 липня 1990 року (гірником підземним); з 01 серпня 1990 року по 09 вересня 1990 року (учнем гірника очисного забою підземним): з 10 вересня 1990 року по 14 серпня 1991 року (гірником очисного забою підземним) в шахтоуправлінні імені газети Правда та з 19 серпня 1991 року по 12 жовтня 1995 року (гірником очисного забою з повним робочим днем під землею), в шахті імені 60-років Радянської України.

- зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області зарахувати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , пільговий стаж за пунктом б статті 13 Закону України Про пенсійне забезпечення періоди роботи з 08 серпня 1988 року по 31 липня 1990 року (гірником підземним); з 01 серпня 1990 року по 09 вересня 1990 року (учнем гірника очисного забою підземним); з 10 вересня 1990 року по 14 серпня 1991 року (гірником очисного забою підземним) в шахтоуправлінні імені газети Правда, та з 19 серпня 1991 року по 12 жовтня 1995 року (гірником очисного забою з повним робочим днем під землею), в шахті імені 60-років Радянської України, повторно розглянути заяву про призначення пільгової пенсії ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) з урахуванням висновків суду.

На виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 02.09.2019 по справі №280/3125/19 пенсійний органом зараховано до пільгового стажу за списком № 2 відповідно до п. «б» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та повторно розглянуто заяву від 27.11.2018. Так, листом від 11.12.2019 № 1527/02.13 позивачу відмолено в призначенні пенсії, оскільки пільговий стаж за списком № 2 визначений згідно рішення суду від 02.09.2019 складає 7 років 2 місяці 2 дні, а відтак право на пенсію ОСОБА_1 набуде в 58 років.

Не погоджуючись з такою відмовою та вважаючи дії відповідача протиправними, позивач звернувся до суду із цим адміністративним позовом.

Надаючи правову оцінку вказаним обставинам, суд зазначає наступне.

Частиною 1 ст. 46 Конституції України встановлено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг визначає Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV від 09.07.2003 (далі - Закон № 1058-IV).

Частиною 3 ст. 4 Закону №1058-IV визначено, що виключно законами про пенсійне забезпечення визначаються: види пенсійного забезпечення; умови участі в пенсійній системі чи її рівнях; пенсійний вік для чоловіків та жінок, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат; джерела формування коштів, що спрямовуються на пенсійне забезпечення; умови, норми та порядок пенсійного забезпечення; організація та порядок здійснення управління в системі пенсійного забезпечення.

Статтею 5 Закону №1058-IV передбачено, що дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом, або в частині, що не суперечить цьому Закону. Виключно цим Законом, зокрема, визначаються порядок здійснення пенсійних виплат за загальнообов`язковим державним пенсійним страхуванням; порядок використання коштів Пенсійного фонду та накопичувальної системи пенсійного страхування.

Частиною 1 ст. 114 Закону №1058-IV визначено, що право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Пунктом 2 Перехідних положень Закону №1058-IV передбачено, що пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення».

Згідно з п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» визначено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1975 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

45 років - по 31 березня 1970 року включно;

45 років 6 місяців - з 1 квітня 1970 року по 30 вересня 1970 року;

46 років - з 1 жовтня 1970 року по 31 березня 1971 року;

46 років 6 місяців - з 1 квітня 1971 року по 30 вересня 1971 року;

47 років - з 1 жовтня 1971 року по 31 березня 1972 року;

47 років 6 місяців - з 1 квітня 1972 року по 30 вересня 1972 року;

48 років - з 1 жовтня 1972 року по 31 березня 1973 року;

48 років 6 місяців - з 1 квітня 1973 року по 30 вересня 1973 року;

49 років - з 1 жовтня 1973 року по 31 березня 1974 року;

49 років 6 місяців - з 1 квітня 1974 року по 30 вересня 1974 року;

50 років - з 1 жовтня 1974 року по 31 грудня 1975 року.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 20 років 6 місяців у чоловіків і не менше 15 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 21 року у чоловіків і не менше 16 років у жінок;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 21 року 6 місяців у чоловіків і не менше 16 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 22 років у чоловіків і не менше 17 років у жінок;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 22 років 6 місяців у чоловіків і не менше 17 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 23 років у чоловіків і не менше 18 років у жінок;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 23 років 6 місяців у чоловіків і не менше 18 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 24 років у чоловіків і не менше 19 років у жінок;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 24 років 6 місяців у чоловіків і не менше 19 років 6 місяців у жінок.

Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»:

чоловікам - на 1 рік за кожний повний рік такої роботи;

жінкам - на 1 рік 4 місяці за кожний повний рік такої роботи. Зазначене зменшення пенсійного віку жінкам застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року;

За приписами ст. 48 Кодексу законів про працю України, положення якої кореспондуються зі ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Положеннями ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

За змістом п. 3, 10 Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України №383 від 18.11.2005 для підтвердження стажу роботи зі шкідливими умовами і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із належним чином оформленими записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затверджено постановою Кабінету Міністрів України №637 від 12.08.1993.

Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 встановлено, що уточнюючі довідки підприємств або організацій для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників.

Суд звертає увагу на те, що відповідно до записів у трудовій книжці, ОСОБА_1 пропрацював гірником підземним з 08.08.1988 по 31.07.1990, учнем гірника очисного забою підземним з 01.08.2019 по 09.09.1990, гірником очисного забою підземним з 10.09.1990 по 14.08.1991, в шахтоуправлінні імені газети «Правда», що підтверджено довідкою №401 від 29.10.2018 виданою ОП «ВОК ЛШ імені Максима Горького», та гірником очисного забою з повним робочим днем під землею з 19.08.1991 по 12.10.1995, в шахті імені 60-років Радянської України.

Крім того, судом встановлено, що рішенням Запорізького окружного адміністративного суду від 02.09.2019 по справі № 280/3125/19, зокрема, зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області зарахувати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , пільговий стаж за пунктом б статті 13 Закону України Про пенсійне забезпечення періоди роботи з 08 серпня 1988 року по 31 липня 1990 року (гірником підземним); з 01 серпня 1990 року по 09 вересня 1990 року (учнем гірника очисного забою підземним); з 10 вересня 1990 року по 14 серпня 1991 року (гірником очисного забою підземним) в шахтоуправлінні імені газети Правда, та з 19 серпня 1991 року по 12 жовтня 1995 року (гірником очисного забою з повним робочим днем під землею), в шахті імені 60-років Радянської України, повторно розглянути заяву про призначення пільгової пенсії ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) з урахуванням висновків суду.

Вказане рішення в апеляційному порядку не оскаржувалось та 03.10.2019 набрало законної сили.

Відтак, відповідачем було зараховано до пільгового стажу позивача за списком № 2 спірні періоди його роботи, що склали у сукупності 7 років 2 місяці 2 дні.

Як вбачається з наявної в матеріалах справи копії паспорта громадянина України серії НОМЕР_4 , ОСОБА_1 народився ІНФОРМАЦІЯ_1 . На час звернення до відповідача із заявою про призначення пільгової пенсії він досяг 54-річного віку.

На думку суду, відповідачем правомірно було відмовлено в призначенні такої пенсії, оскільки у ОСОБА_1 , за рішенням суду, не вистачало пільгового стажу для призначення пільгової пенсії із зменшенням пенсійного віку.

Проте, суд зазначає, що роботи, які виконувались позивачем за спірний період, відносяться до робіт з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, що також підтверджується наявними в матеріалах справи копією трудової книжки та уточнюючими довідками.

Таким чином, ОСОБА_1 має 7 років 2 місяці 2 дні пільгового стажу за списком № 1, та, відповідно, право на призначення пенсії зі зменшенням пенсійного віку.

Спосіб відновлення порушеного права має бути ефективним та таким, який виключає подальші протиправні рішення, дії чи бездіяльність суб`єкта владних повноважень, а у випадку невиконання, або неналежного виконання рішення не виникала б необхідність повторного звернення до суду, а здійснювалося примусове виконання рішення.

З огляду на викладене та з метою повного та ефективного захисту прав, свобод та інтересів позивача, суд вважає за необхідне зобов`язати відповідача призначити позивачу пенсію за віком з 27.11.2018, з часу звернення з заявою про призначення пенсії, на підставі п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат, суд зазначає наступне.

Відповідно до ч. 3 ст. 139 КАС України, при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

Позивачем при зверненні до суду сплачено 840,80 грн., відтак стягнення за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області підлягає частина суми сплаченого судового збору в розмірі 420,40 грн.

Керуючись ст.ст. 2, 5, 72, 77, 241, 243-246, 255 КАС України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69057, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 158-Б; ) про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, - задовольнити частково.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області призначити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , пенсію за віком з 27 листопада 2018 року, з часу звернення з заявою про призначення пенсії, на підставі п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

В задоволенні решти позовних вимог, - відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 420,40 грн. (чотириста двадцять гривень 40 копійок) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Третього апеляційного адміністративного суду шляхом подачі в 30-денний строк з дня його проголошення, а якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення (ухвали) суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення у повному обсязі складено та підписано 08.04.2020.

Суддя М.С. Лазаренко