Справа № 200/1382/20-а
Суддя: Буряк І.В.
Дата ухвалення: 2020-03-27 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 березня 2020 р. Справа№200/1382/20-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючої судді Буряк І.В., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження (у порядку письмового провадження) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання протиправним, скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі позивачка, ОСОБА_1 ) звернулась до Донецького окружного адміністративного суду із позовом до Селидівського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (далі відповідач, Селидівське ОУ ПФУ) про:

- визнання протиправним та скасування рішення Селидівського ОУ ПФУ від 20.08.2019 № 1833 про відмову у призначенні пільгової пенсії згідно п. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»;

- зобов`язання Селидівського ОУ ПФУ зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу, який враховується при призначенні пенсії на пільгових умовах періоди роботи: з 14.10.1996 по 28.12.2000 та з 25.10.2001 по 25.01.2010 на підприємстві ВП «Шахта» 1/3 «Новогродівська ДП «Селидіввугілля» в якості машиніста (кочегара) котельних (на вугіллі й сланці) у тому числі на видалені золи.

В обґрунтування позовним вимог зазначено, що відповідач протиправно не зарахував до пільгового стажу періоди роботи: з 14.10.1996 по 28.12.2000 та з 25.10.2001 по 25.01.2010 на підприємстві ВП «Шахта» 1/3 «Новогродівська ДП «Селидіввугілля» в якості машиніста (кочегара) котельних (на вугіллі й сланці), хоча у трудовій книжці позивачки наявні усі необхідні записи. Крім того, нею надано довідки про підтвердження наявного пільгового стажу. У свою чергу, на відповідача покладено позитивний обов`язок витребувати у роботодавця необхідну інформацію для підтвердження відповідного стажу, однак, відповідачем допущено протиправну бездіяльність у цій частині.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 10 лютого 2020 року відкрито спрощене позовне провадження у справі та вирішено здійснювати її розгляд без повідомлення (виклику) сторін та проведення судового засідання за наявними у справі матеріалами.

Сторони про відкриття провадження у справі були повідомлені судом належним чином, що підтверджується наявними у матеріалах справи рекомендованими повідомленнями про вручення поштового відправлення.

Копія ухвали про відкриття спрощеного провадження надіслана та вручена відповідачу, що підтверджується повідомленнями про вручення поштового відправлення.

Відповідачем надано відзив на позовну заяву, де висловлено прохання у позові відмовити з таких підстав.

Рішенням Селидівського ОУ ПФУ відмовлено у зарахуванні позивачці стажу, який враховується при призначенні пенсії на пільгових умовах за періоди роботи: з 14.10.1996 по 28.12.2000 та з 25.10.2001 по 25.01.2010, оскільки згідно довідки ВП «Шахта 1-3 «Новогродівська» позивачка працювала машиністом (кочегаром) котельної дільниці РЕСО-3 та атестацію робочих місць 77-ТБ від 29.12.1995 та від 25.10.2001 № 1888 проатестовано професію машиніст (кочегар) котельної без уточнення, на якому виді палива працювала котельня. З огляду на що, позивачці відмовлено у призначенні пенсії згідно п. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» за відсутності пільгового стажу за Списком № 2 10 років.

Судом встановлено такі фактичні обставини справи.

ОСОБА_1 є громадянкою України паспорт серія НОМЕР_1 , зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 .

ОСОБА_1 звернулась до Селидівського ОУ ПФУ із заявою від 12.08.2019 про призначення пенсії з дня звернення за № 1966.

За наданими позивачкою документами страховий стаж складає: 27 років 07 місяців 23 дні.

Рішенням Селидівського ОУ ПФУ від 20.08.2019 № 1833 відмовлено у призначенні пенсії згідно ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

У вказаному рішенні зазначено, що позивачкою надано: копію дублікату трудової книжки від 30.09.2014 серії НОМЕР_2 ; копію диплому від 19.07.1985 № 426243; довідка про трудовий стаж ДП «Селидіввугілля» ВП «Шахта «Котляревська» від 05.03.2019; довідка про трудовий стаж ДП «Селидіввугілля» ВП «Шахта 1-3 «Новогродівська» № 26/121 від 20.03.2019; довідка про трудовий стаж ДП «Селидіввугілля» ВП «Шахта 1-3 «Новогродівська» № 26/1279 від 18.01.2019.

До пільгового стажу не зараховано періоди роботи з 14.10.1996 по 28.12.2000 та з 25.10.2001 по 25.01.2010, так як переліком професій за Списком № 2 згідно постанов КМУ від 11.03.1994 № 162 та від 16.01.2003 № 36 передбачено професію машиніста (кочегара) котельних (на вугіллі й сланці) у тому числі на видаленні золи, а згідно довідки наданої ВП «Шахта 1-3 «Новогродівська» ОСОБА_1 працювала машиністом (кочегаром) котельної станції РЕСО-3, та атестацією робочих місць к77-ТБ від 29.12.1995 № 1888, від 25.10.2001 проатестовано роботу машиніста (кочегара) котельної без уточнення, на якому виді палива працювала котельня.

Позивачем до матеріалів справи надано.

Особову картку ОСОБА_1 , у відомостях якої наявний запис про період роботи: з 14.10.96 працювала на посаді машиніста (кочегара) котельної цех (відділ) ділянка «ЕМО», з 01.05.2007 по 25.01.2010 машиніст (кочегар) котельної цех (відділ) ділянка РЕСО-3.

Виписка ДП «Селидіввугілля» ВП «Шахта 1/3 Новогродівська» від 20.12.2018 № 26/179 про підсумки атестації робочого місця за умовами праці у яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах і атестованих ВП «Шахта 1/3 Новогродівська», зокрема Список № 2 №77-ТБ від 29.12.1995; № 1888 від 25.10.2001; № 2/94-ОТ від 16.10.2006 посада машиніст (кочегар) котельної.

Наказ ДВАТ «Шахта 1/3 Новогродівська» від 08.11.1996 № 2346 про присвоєння професій та розрядів, зокрема, ОСОБА_1 машиніст (кочегар) котельної.

Наказ ДВАТ «Шахта 1/3 Новогродівська» від 25.10.2001 № 1888 про атестацію робочих місць по умовам праці по Списку № 2, утч машиніст (кочегар) котельної.

Наказ ВП «Шахта 1/3 Новогродівська» від 16.10.2006 № 2/94-ОТ про підсумки атестації робочих місць по умовам праці по Списку № 2 утч машиніст (кочегар) котельної (на вугіллі), утч зайнятий на видаленні золи шахти № 1 і № 3 (далі мовою оригіналу) «ЭМО-1, ЭМО-3».

Довідку про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній ДП «Селидіввугілля» ВП «Шахта 1/3 Новогродівська» від 18.01.2019 № 26/1279, про те що ОСОБА_1 працювала повний робочий день на ВП «Шахта 1/3 Новогродівська» за період з 14.10.1996 по 29.12.2000, за професією машиніст (кочегар) котельної на дільниці РЕСО-3 передбачена Списком № 2.

Довідка аналогічного змісту від 20.03.2019 № 26/121.

Довідка ДП «Селидіввугілля» ВП «Шахта 1/3 Новогродівська» від 14.11.2019 № 01-569 на ім`я пенсійного фонду, про те, що професія робітника, зайнятого на обслуговуванні котельні, тарифікується (згідно ЄСТКС, 1988) як машиніст (кочегар) котельні. Котельня ВП «Шахта 1/3 Новогродівська» працює на вугіллі. До складу робіт машиніста (кочегара) котельні входить видалення золи та шлаку з топок та бункерів котлів, навантаження золи та шлаку з топок та бункерів котлів, навантаження золи та шлаку у вагонетки з транспортуванням їх у місця звалювання.

Відповідачем до матеріалів справи надано.

Акт позапланової перевірки достовірності документів про стаж роботи наданих, для призначення (перерахунку) пенсії згідно Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 12.07.2019 № 2171/08.3-14. Предметом якого була перевірка достовірності довідки, надану для призначення пенсії від 20.03.2019 № 26/121 на ім`я ОСОБА_1 за період роботи з 22.02.1996 по 25.01.2010. Висновок указаного акта свідчить, що дані зазначені в довідці про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 20.03.2019 № 26/121, виданої на ім`я ОСОБА_1 відповідають даним первинних документів, які зберігаються на ВП «Шахта 1/3 Новогродівська» ДП «Селидіввугілля».

Надані сторонами у справі письмові докази досліджені судом у порядку ст. 211 КАС України.

Правова позиція суду обґрунтована таким.

Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-VI (далі Закон № 1058)

Стаття 114.

1. Право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

2. На пільгових умовах пенсія за віком призначається:

2) працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними такого віку: 52 роки - з 1 жовтня 1966 року по 31 березня 1967 року;

Стаття 44.

1. Заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

3. Органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію. На такі перевірки не поширюється дія положень законодавства про здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

Стаття 45.

1. Пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку.

5. Документи про призначення (перерахунок) пенсії розглядає територіальний орган Пенсійного фонду та не пізніше 10 днів з дня їх надходження приймає рішення про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії.

Стаття 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 №1788-XII (далі Закон № 1788) у редакції до внесення змін Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 № 213-VIII відповідно редакції викладеної у рішенні Конституційного Суду України від 23.01.2020 справа № 1-5/2018(746/15)

для осіб, які працювали до 1 квітня 2015 року на посадах, визначених у вказаних нормах, а саме:

„На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:

б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:

чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах;

жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Стаття 62 Закону № 1788.

Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (далі Порядок № 637).

Пункт 1. Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Пункт 20. У тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 № 383 затверджено Порядок застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого (далі - Порядок № 383)

Пункт 3 При визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Пункт 4.2. Результати атестації (як вперше проведеної, так і чергової) застосовуються при обчисленні стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, впродовж 5 років після затвердження її результатів, за умови, якщо впродовж цього часу на даному підприємстві не змінювались докорінно умов і характер праці (виробництво, робота, робоче місце), що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. У разі докорінної зміни умови і характеру праці для підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах має бути проведенапозачергова атестація.

Такий же порядок застосовується у разі припинення діяльності підприємства, установи, організації із визначенням правонаступника.

Пункт 4.3. У разі підтвердження цього права за результатами атестації, вперше проведеної до 21.08.97 (впродовж 5 років після введення в дію Порядку проведення атестації робочих місць, до стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, зараховується весь період роботи на даному підприємстві у виробництвах, передбачених Списками, тобто період роботи із шкідливими умовами праці, до дати видання наказу на підприємстві про результати проведення атестації та період роботи впродовж наступних 5 років з урахуванням пункту 4.2 цього Порядку.

Пункт 10. Для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 № 637.

Протягом періоду з 14.10.1996 по 28.12.2000 та з 25.10.2001 по 25.01.2010 були чинними: Список № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений постановами Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 № 162 та від 16.01.2003 № 36, де передбачено професію машиніста (кочегара) котельних (на вуглі й сланці) у тому числі на видалені золи.

Висновки суду.

Комплексний аналіз норм Законів України № 1058 та № 1788 й наведених Порядків дає підстави вважати, що необхідними умовами для пільгового стажу є встановлення факту перебування особи на посаді або виконання нею робіт, що містяться у Списку №2, а також документальне підтвердження зайнятості працівника за відповідною професією за результатами атестації умов праці, яке полягає у наявності результатів атестації відповідного робочого місця за умовами праці. Документами, які підтверджують результати атестації робочого місця за умовами праці, можуть бути: карта умов праці, наказ по підприємству про затвердження переліку робочих місць, виробництв, професій і посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників; трудова книжка із записом про витяг із зазначеного наказу або з додатком такого витягу.

Як вставлено судом та підтверджено матеріалами справи, посада на якій працювала позивачка зарахована до переліку посад із шкідливими та важкими умовами праці за Списком №2, затвердженого постановами Кабінету Міністрів України від № 162 від 11.03.1994 року, № 36 від 16.01.2003. Факти атестації підтверджено документально (описані судом вище).

Наявна у справі довідка ДП «Селидіввугілля» ВП «Шахта 1/3 Новогродівська» від 14.11.2019 № 01-569 однозначно указує, що котельня ВП «Шахта 1/3 Новогродівська» працює на вугіллі.

Більше того, у наданому відповідачем акті позапланової перевірки від 12.07.2019 № 2171/08.3-14 констатовано, що дані зазначені в довідці про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 20.03.2019 № 26/121, виданої на ім`я ОСОБА_1 відповідають даним первинних документів, які зберігаються на ВП «Шахта 1/3 Новогродівська» ДП «Селидіввугілля».

Отже встановлені судом обставини свідчать про безпідставність та протиправність висновків відповідача, що викладені у спірному рішенні.

Щодо способу захисту.

Статтею 13 (право на ефективний засіб юридичного захисту) Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод від 04.11.1950 передбачено, що кожен, чиї права та свободи, визнані в цій Конвенції, було порушено, має право на ефективний засіб юридичного захисту в національному органі, навіть якщо таке порушення було вчинене особами, які здійснювали свої офіційні повноваження.

Правосуддя за своєю суттю визнається таким лише за умови, що воно відповідає вимогам справедливості і забезпечує ефективне поновлення в правах (абзац 10 пункту 9 Рішення Конституційного Суду України від 30.01.2003 № 3-рп/2003).

При цьому під ефективним засобом (способом) слід розуміти такий, що призводить до потрібних результатів, наслідків, дає найбільший ефект.

Відтак ефективний спосіб захисту повинен забезпечити поновлення порушеного права, бути адекватним наявним обставинам.

З метою ефективного захисту прав позивача, про захист яких він просить, суд на підставі ч. 2 ст. 9 КАС України вважає за необхідне вийти за межі позовних вимог, самостійно обравши спосіб захисту, який відповідає об`єкту порушеного права, а у спірних правовідносинах є достатнім та необхідним (ефективним).

Стаття 245 КАС України. Повноваження суду при вирішенні справи

1. При вирішенні справи по суті суд може задовольнити позов повністю або частково чи відмовити в його задоволенні повністю або частково.

2. У разі задоволення позову суд може прийняти рішення про:

2) визнання протиправним та скасування індивідуального акта чи окремих його положень;

3. У разі скасування нормативно-правового або індивідуального акта суд може зобов`язати суб`єкта владних повноважень вчинити необхідні дії з метою відновлення прав, свобод чи інтересів позивача, за захистом яких він звернувся до суду.

4. У випадку, визначеному пунктом 4 частини другої цієї статті, суд може зобов`язати відповідача - суб`єкта владних повноважень прийняти рішення на користь позивача, якщо для його прийняття виконано всі умови, визначені законом, і прийняття такого рішення не передбачає права суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд.

У випадку, якщо прийняття рішення на користь позивача передбачає право суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд, суд зобов`язує суб`єкта владних повноважень вирішити питання, щодо якого звернувся позивач, з урахуванням його правової оцінки, наданої судом у рішенні.

Таким чином, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню шляхом визнання протиправним та скасування рішення Селидівського ОУ ПФУ про відмову у призначенні пенсії від 20.08.2019 № 1833; зобов`язання Селидівського ОУ ПФУ зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу, який враховується при призначенні пенсії на пільгових умовах періоди роботи: з 14.10.1996 по 28.12.2000 та з 25.10.2001 по 25.01.2010 на підприємстві ВП «Шахта» 1/3 «Новогродівська ДП «Селидіввугілля» в якості машиніста (кочегара) котельних (на вугіллі й сланці) у тому числі на видалені золи; зобов`зання Селидівського ОУ ПФУ повторно розглянути заяву ОСОБА_1 .

Сплачений позивачем судовий збір підлягає стягненню на його користь за рахунок бюджетних асигнувань відповідача, відповідно ч. 1 ст. 139 КАС України.

На підставі викладеного, керуючись: ст.ст.9, 77, 132, 143, 243-246, 258, 262 КАС України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_3 ) до Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (85400, Донецька область, м. Селидове, Героїв Праці, 6, ) про визнання протиправним, скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про відмову у призначенні пенсії від 20.08.2019 № 1833.

Зобов`язати Селидовське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пільгової пенсії згідно п. 2 ст. 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, зарахувавши ОСОБА_1 до пільгового стажу, який враховується при призначенні пенсії на пільгових умовах періоди роботи: з 14.10.1996 по 28.12.2000 та з 25.10.2001 по 25.01.2010 на підприємстві ВП «Шахта» 1/3 «Новогродівська ДП «Селидіввугілля» в якості машиніста (кочегара) котельних (на вугіллі й сланці) у тому числі на видалені золи.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (85400, Донецька область, м. Селидове, Героїв Праці, 6, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_3 ) судовий збір у розмірі 840,80 грн.

Рішення суду першої інстанції набирає законної сили у строк та порядок визначений ст.255 КАС України.

Рішення суду першої інстанції оскаржується у строк та порядок встановлений ст.ст.292, 295, 297 КАС України.

Повний текст судового рішення складено 27 березня 2020 року.

Суддя І.В. Буряк