Справа № 380/208/20
Суддя: Сподарик Наталія Іванівна
Дата ухвалення: 2020-03-12 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
справа№380/208/20
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 березня 2020 року

Львівський окружний адміністративний суд у складі:

Головуючої-судді Сподарик Н.І.,

за участю секретаря судового засідання Карпи А.В.,

представник позивача Самардак М.М.,

представника відповідача Ковальчук С.І.,

розглянувши у судовому засіданні за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про визнання протиправними дій, зобов`язати вчинити дії,-

ВСТАНОВИВ:
На розгляд Львівського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; реєстраційний номер картки платника податків НОМЕР_2 ) до Військової частини НОМЕР_1 ( АДРЕСА_2 ; код ЄДРПОУ НОМЕР_3 ) з урахуванням уточнених позовних вимог від 23.01.2020 просить суд :

визнати протиправними дії Військової частини НОМЕР_1 щодо ненарахування та виплати надбавки за особливості проходження служби в розмірі 39,1%, а не у належному розмірі 100% посадового окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років з 01.04.2018 по 31.12.2018;

зобов`язати Військову частину НОМЕР_1 нарахувати та виплатити ОСОБА_1 різницю між фактично виплаченою у розмірі 39,1% та належною 100% надбавкою за особливості проходження служби, нарахованою відповідно до вимог розпорядження Міністра оборони України від 25.04.2018 № 207/у/3, як військовослужбовцю, який проходить військову службу на посаді льотного складу з 01.04.2018 по 31.12.2018 у розмірі 32 047,8 грн.;

залишити без розгляду позовну вимогу про зобовязання військової частини НОМЕР_1 перерахувати та виплатити премію 84% від посадового окладу з 01.04.2018 по 31.12.2018;

звільнити від сплати судового збору за збільшення розміру позовних вимог відповідно до п.13 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір», оскільки ОСОБА_1 являється учасником бойових дій та на підставі п.12 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір», оскільки ОСОБА_1 являється військовослужбовцем.

13.01.2020 суд ухвалою відкрив спрощене позовне провадження та призначив судове засідання.

В обґрунтування уточнених позовних вимог позивач покликається на те, що Львівський окружний адміністративний суд зобов`язав Військову частину НОМЕР_1 встановити, нарахувати та виплатити позивачу надбавку за особливості проходження служби в розмірі 100% посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років з 01.04.2018 року та премію в розмірі 10 відсотків посадового окладу з 10.04.2018 року відповідно до рішення Міністра оборони України від 10.04.2018 року № 207/у/3, як військовослужбовцю, який проходить військову службу на посаді льотного складу. Зазначає, що при виконані даного рішення суду, яке набрало законної сили відповідачем не доплачено 60,9% надбавки за особливості проходження служби з врахуванням посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років за період з 01.04.2018 по 31.12.2018. Вважає, що бездіяльність та незаконні дії відповідача не відповідають розпорядженню Міністра оборони України від 25.04.2018 № 207/у/3.

Представник позивача в судовому засіданні уточнені позовні вимоги підтримав з мотивів, вказаних в позовній заяві, просив позов задовольнити.

Відповідач подав відзив на позовну заяву від 28.01.2020 за № 4589, свої заперечення обґрунтовує тим, що військовою частиною НОМЕР_1 в період з 1.04.2018 року по 31.12.2018 року грошове забезпечення (щомісячні основні та щомісячні додаткові види грошового забезпечення) позивачу нараховувалось та виплачувалось за посадою фельдшера-рятувальника рятувальної парашутно-десантної групи як військовослужбовцю, який проходить військову службу на посаді у пошуково-рятувальній та парашутно-десантній групі у відповідності до абзацу 5, пункту 7 наказу Міністра оборони України №260.

У зв`язку із набранням законної сили рішенням суду від 20.12.2018 військовою частиною НОМЕР_1 було здійснено нарахування та виплату позивачу грошового забезпечення як військовослужбовцю, який проходить військову службу на посаді льотного складу та виконує польоти у складі льотних екіпажів повітряних суден.

В спірному періоді вказану надбавку позивачу було виплачено у розмірі 13,5% , а після набуття законної сили рішенням суду від 20.12.2018 відсоток надбавки за особливості проходження служби було нараховано та виплачено в розмірі 100%.

Заперечення мотивоване тим, що військова частина НОМЕР_1 , доплачуючи надбавку за особливості проходження служби, діяла у межах закону, Постанови Кабінету міністрів України №704 від 30.08.2017 та наказу Міністра оборони України № 260, тому представник відповідача просить суд відмовити в задоволенні позову.

Дослідивши доводи позову, зібрані у справі докази в їх сукупності, заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, допитавши свідка, проаналізувавши зміст норм матеріального і процесуального права, які врегульовують спірні правовідносини, суд зазначає наступне.

ОСОБА_1 - військовослужбовець Збройних Сил України, проходить службу на посаді фельдшер-рятувальник рятувальної парашутно-десантної групи Військової частини НОМЕР_1 .

05.04.2018 наказом № 152 командира військової частини НОМЕР_1 , ОСОБА_1 встановлено надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям, що проходять військову службу за контрактом на посадах рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу у парашутно-десантний і пошуково-рятувальній службі, групах у розмірі 13,5% від посадових окладів, окладів за військові звання та надбавки за вислугу років.

05.03.2018 наказом №191ос командира військової частини НОМЕР_1 визначено посади військовослужбовців, які проходять військову службу на посадах льотного складу. Посада прапорщика ОСОБА_1 - фельдшер-рятувальник рятувально-десантної групи даним наказом віднесена до посади льотного складу екіпажу салону (пасажирського, вантажного) вертольотів.

Згідно наказу командира військової частини НОМЕР_1 № 188 ос від 03.05.2018 про преміювання військовослужбовців військової частини за їх особистий внесок у загальні результати служби за підсумками роботи у квітні місяці 2018, премія прапорщику ОСОБА_1 призначена у розмірі 84,0%.

06.07.2018 наказом командира військової частини НОМЕР_1 № 301 ос Про внесення змін до наказу командира військової частини НОМЕР_1 № 191 ос від 03.05.2018 Про виплату грошової надбавки за особливості проходження служби військовослужбовцями, які проходять службу на посадах льотного складу, яким відмінили підпункт 1.1.2 пункту 1 наказу № 191 ос від 03.05.2018.

20.12.2018 рішенням Львівського окружного адміністративного суду у справі №1340/4801/18 за позов ОСОБА_1 до військової частини НОМЕР_1 ( АДРЕСА_3 ) про визнання протиправною бездіяльності, зобов`язання вчинити дії позовні вимоги задоволено повністю. Визнано протиправною бездіяльність Військової частини НОМЕР_1 щодо нарахування з 01.04.2018 та виплати, згідно розпорядження Міністерства оборони України від 10.04.2018 року № 207/у/3 надбавки за особливості проходження служби у розмірі 100% посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років та премію в розмірі 10 відсотків посадового окладу, як військовослужбовцю, який проходить військову службу на посаді льотного складу. Зобов`язано Військову частину НОМЕР_1 встановити, нарахувати та виплатити позивачу надбавку за особливості проходження служби в розмірі 100% посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років з 01.04.2018 року та премію в розмірі 10 відсотків посадового окладу з 10.04.2018 року відповідно до рішення Міністра оборони України від 10.04.2018 року № 207/у/3, як військовослужбовцю, який проходить військову службу на посаді льотного складу.

03.01.2019 наказом №79ад командира військової частини НОМЕР_1 Про преміювання військовослужбовців військової частини за їх особистий внесок у загальні результати служби за підсумками роботи у грудні місяці 2018 року зобов`язано виплатити премію у розмірі 10% посадового окладу.

03.02.2019 наказом №50ад командира військової частини НОМЕР_1 Про преміювання військовослужбовців військової частини за їх особистий внесок у загальні результати служби за підсумками роботи у січні місяці 2019 року зобов`язано виплатити премію у розмірі 130 % посадового окладу.

01.03.2019 наказом №101ад командира військової частини НОМЕР_1 Про преміювання військовослужбовців військової частини за їх особистий внесок у загальні результати служби за підсумками роботи у лютому місяці 2019 року зобов`язано виплатити премію у розмірі 130 % посадового окладу.

03.06.2019 наказом № 260ад командира військової частини НОМЕР_1 Про преміювання військовослужбовців військової частини за їх особистий внесок у загальні результати служби за підсумками роботи у травні місяці 2019 року зобов`язано виплатити премію у розмірі 130 % посадового окладу.

19.11.2019 Восьмий апеляційний адміністративний суд апеляційну скаргу Військової частини НОМЕР_1 Міністерства оборони України залишив без задоволення. Рішення Львівського окружного адміністративного суду від 20 грудня 2018 року у справі № 1340/4801/18 - без змін.

02.12.2019 наказом № 603ад командира військової частини НОМЕР_1 Про преміювання військовослужбовців військової частини за їх особистий внесок у загальні результати служби за підсумками роботи у листопаді місяці 2019 року зобов`язано виплатити премію у розмірі 130 % посадового окладу.

16.12.2019 наказом командира військової частини НОМЕР_1 № 627ад Про внесення змін до наказів командира військової частини НОМЕР_1 № 152 від 05.04.2018, № 188ос від 03.05.2018 №191 від 03.05.2018,№ 301 в 06.07.2018» відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 №260 «Про затвердження порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам» та вимоги телеграми Міністра оборони України від 25.04.2018 № 207/у/3 « Про виплату надбавки в розмірі 100% за особливості проходження військовослужбовцям, які проходять службу на посадах льотного складу», рішень Львівського окружного адміністративного суду від 30.01.2019 № 1340/5395/18, від 06.11.2019 № 1.380.2019.000391, від 20.12.2018 № 1340/4801/18 були внесені зміни до попередніх наказів щодо виплати військовослужбовцям, які проходять службу на посадах льотного складу надбавки у розмірі 100% та премії 10%.

20.01.2020 ухвалою Львівського окружного адміністративного суду виправлено допущену описку технічного характеру в резолютивній частини рішення Львівського окружного адміністративного суду від 20.12.2018 у справі 1340/4801/18, а саме замість: помилково вказаної дати рішення Міністра оборони України за № 207/у/3 - 10.04.2018 року, вказав правильну дату 25.04.2018 року.

12.12.2019 позивач звернулася з рапортом надати їй розрахунок по виплаті надбавка за особливості проходження служби військовослужбовцям та премії за 2018 рік.

02.01.2020 за № 71/1/1 військовою частиною НОМЕР_4 позивачу надана відповідь, де вказано, що їй здійснено доплату грошового забезпечення за 2018-2019 роки в сумі 37 159 грн. та надано розрахунок щодо перерахунку грошового забезпечення з врахуванням 100 % надбавки за особливості проходження служби окремо та 10% премії за 2018 рік у розмірі 20 543,67 грн.

Не погоджуючись з зазначеною виплатою вважає, що бездіяльність та незаконні дії відповідача не відповідають розпорядженню Міністра оборони України від 25.04.2018 № 207/у/3 та суперечить принципам, встановленим ч.3 ст. 2 КАС України, позивач звернувся з позовом до суду.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, що виникли між сторонами у справі, суд виходить з наступного.

Відповідно до статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Міністром оборони України з 01 квітня 2018 року прийнято рішення від 25.04.2018 №207/у/3, яким установлено особам офіцерського складу та особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом на посадах льотного складу, надбавку за особливості проходження служби в розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням і надбавки за вислугу років та премію в розмірі 10 відсотків посадового окладу.

Згідно переліку посад льотного складу, який має право виконувати польоти у складі екіпажів повітряних суден, авіації Збройних Сил України, військова служба на яких зараховується до вислуги років для призначення пенсії на пільгових умовах, затвердженого Наказом Міністра оборони України 12.01.2004 року за N 9, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23 січня 2004 року за N 103/8702, до льотного складу відносяться особи офіцерського складу, особи рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять службу за контрактом, та строкової військової служби, які займають посади льотного складу за відповідною спеціальністю та виконують польоти за планами бойової (навчально-льотної) підготовки у складі екіпажів повітряних суден авіації Збройних Сил України.

Перелік посад згідно вказаного наказу (в тому числі): фельдшер-рятувальник у складі повітряних суден авіації Збройних Сил України.

Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 20.12.2018 у справі № 1340/4801/18 за позов ОСОБА_1 до військової частини НОМЕР_1 ( АДРЕСА_3 ) про визнання протиправною бездіяльність, зобов`язання вчинити дії позов задоволено повністю. 19.11.2019 рішення суду набрало законної сили.

Суд в даному рішенні встановив факт, що посада фельдшер-рятувальник, на якій перебуває ОСОБА_1 відноситься до переліку посад льотного складу.

З 01 березня 2018 року набула чинності постанова Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі Постанова № 704).

Відповідно до п.2 Постанови № 704 установити, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Згідно п.5 Постанови № 704 надати право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання: установлювати: надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років.

Порядок та умови виплати такої надбавки визначати керівникам державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою.

Наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 №260 затверджено Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам (далі - Порядок № 260).

Цей Порядок № 260 визначає механізм та умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту України та деяким іншим особам.

Дія цього Порядку № 260 (крім розділів II, V-IХ, ХІI-ХХV) поширюється на військовослужбовців, умови виплати грошового забезпечення для яких встановлено іншими нормативно-правовими актами.

Відповідно до п. 2 Порядку № 260 грошове забезпечення включає: щомісячні основні види грошового забезпечення; щомісячні додаткові види грошового забезпечення; одноразові додаткові види грошового забезпечення.

До щомісячних основних видів грошового забезпечення належать: посадовий оклад; оклад за військовим званням; надбавка за вислугу років.

До щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать: підвищення посадового окладу; надбавки; доплати;премія.

До одноразових додаткових видів грошового забезпечення належать: винагороди; допомоги.

Відповідно до п. 3 Порядку № 260 підставами для розрахунку та виплати основних і додаткових видів грошового забезпечення є: штат військової частини (установи, організації) (далі - військова частина); накази про призначення на посаду та зарахування до списків особового складу військової частини, про вступ до виконання обов`язків за посадою, в тому числі тимчасово, про зарахування в розпорядження; накази про встановлення та виплату основних і додаткових видів грошового забезпечення; накази про присвоєння військових звань; грошовий атестат або довідка про грошові виплати (за винятком осіб, призваних (прийнятих) на військову службу за контрактом, у тому числі під час проходження строкової військової служби).

Згідно п.4. Порядку № 260 грошове забезпечення військовослужбовців із числа осіб офіцерського складу, в тому числі слухачів (ад`юнктів, докторантів), рядового, сержантського та старшинського складу (крім військово-службовців строкової служби), включає: посадовий оклад; оклад за військовим званням; надбавку за вислугу років; підвищення посадового окладу під час проходження військової служби на території населених пунктів, яким надано статус гірських, та на острові Зміїний; надбавки за особливості проходження служби, за службу в Силах спеціальних операцій Збройних Сил, кваліфікацію, кваліфікаційну категорію, виконання функцій державного експерта з питань таємниць, роботу в умовах режимних обмежень, безперервний стаж на шифрувальній роботі, почесні та спортивні звання; доплати за науковий ступінь та за вчене звання; премію; морську винагороду, винагороди за стрибки з парашутом, за розшук, піднімання, розмінування та знешкодження вибухових предметів, тралення і знешкодження мін, за водолазні роботи та за бойове чергування; одноразові грошові допомоги після укладення першого контракту, для оздоровлення, для вирішення соціально-побутових питань, у разі звільнення з військової служби; інші виплати, які здійснюються відповідно до чинного законодавства України.

Відповідно до абзацу 5 пункту 7 Порядку № 260 у разі виникнення спірних питань щодо нарахування грошового забезпечення виплата здійснюється у безспірному розмірі до вирішення питань у встановленому чинним законодавством порядку.

Як вбачається з матеріалів справи, військовою частиною НОМЕР_1 в період з 1.04.2018 по 31.12.2018 грошове забезпечення (щомісячні основні та щомісячні додаткові види грошового забезпечення) позивачу нараховувалось та виплачувалось за посадою фельдшера-рятувальника рятувальної парашутно-десантної групи як військовослужбовцю, який проходить військову службу на посаді у пошуково- рятувальній та парашутно-десантній групі у відповідності до абзацу 5, пункту 7 Порядку № 260.

У зв`язку із набранням законної сили рішенням суду від 20.12.2018 у справі № 1340/4801/18 військовою частиною НОМЕР_1 було здійснено нарахування та виплату позивачу грошового забезпечення як військовослужбовцю, який проходить військову службу на посаді льотного складу та виконують польоти у складі льотних екіпажів повітряних суден, Дане також підтверджується наказами командира військової частини № НОМЕР_4 зазначеними вище (а.с.51-53).

Військовою частиною НОМЕР_1 за спірний період було проведено нарахування та виплату частини грошового забезпечення у відповідності до вимог рішення суду, керівних документів у повному обсязі згідно з довідкою-розрахунком, який був наданий позивачу та міститься у матеріалах справи.

Постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 та наказом Міністерства оборони України №260 передбачено, що надбавка за особливості проходження служби військовослужбовцям виплачується в розмірі до 100% посадового окладу, з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років.

Як вбачається з наказу № 152 ос від 05.04.2018 в спірному періоді вказану надбавку позивачу було виплачено у розмірі 13,5%, а після набуття законної сили рішенням суду від 20.12.2018 відсоток надбавки за особливості проходження служби було донараховано різницю та виплачено в розмірі 100%.

Розпорядженням Міністра оборони України від 25.04.2018 №207/у/3 військовослужбовцям, які проходять військову службу на посадах льотного складу з 01.04.2018, вирішено виплачувати надбавку за особливості проходження служби в розмірі 100% від посадового окладу з урахуванням надбавки за військовим званням та надбавки за вислугу років.

Окрім того, з урахуванням вказаного розпорядження, командиром військової частини НОМЕР_1 виданий наказ від 03.05.2018 №191ос «Про виплату грошової надбавки за особливості проходження служби, військовослужбовцям які проходять службу на посадах льотного складу», який регламентує виплату вище вказаної надбавки в частині в тому числі п. 1.1.2 льотному складу екіпажу салону (пасажирського, вантажного), з перерахуванням посад і прізвищ, зокрема позивачеві.

Що стосується доплати позивачу надбавки за особливості проходження служби, то суд допитав свідка з цього приводу.

Свідок: ОСОБА_2 - помічник командира - начальника фінансово-економічної служби, на запитання суду: як відбувалась доплата різниці між фактично виплаченою та належною 100% надбавкою за особливості проходження служби прапорщику ОСОБА_1 .? Свідок надав пояснення наступного змісту: «було здійснено нарахування та виплату ОСОБА_1 грошового забезпечення як військовослужбовцю, яка проходить військову службу на посаді льотного складу та виконують польоти у складі льотних екіпажів повітряних суден. Надбавка за особливості проходження служби військовослужбовцям виплачується в розмірі до 100% посадового окладу, з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.17 №704 та наказу Міністра оборони України №260». Нарахування здійснювалося відповідно сумарно посадовий оклад, оклад за військове звання, надбавка за вислугу років і 100 відсотків до тієї суми, як особі льотного складу і 10 відсотків премії (950+3080+1813)*100%=5843,5 грн. і премії 10% від посадового окладу становить 308 грн. і відповідно сумарно отримано позивачем за місяць квітень 9219,57 грн., а при проведенні перерахунку з врахуванням різниці у виплаченому за місяць і здійснена доплата позивачу в сумі 2775,43 грн.

Проаналізувавши вищенаведене, суд приходить до переконання, що позивачу після набуття законної сили рішенням суду від 20.12.2018 у справі № 1340/4801/18 відсоток надбавки за особливості проходження служби було донараховано різницю та виплачено в розмірі 100%, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.17 №704 та наказу Міністра оборони України №260, що підтверджується наказом командира військової частини НОМЕР_1 від 16.12.2019 № 627 ад «Про внесення змін до наказів командира військової частини НОМЕР_1 № 152 від 05.04.2018, № 188 ос від 03.05.2018 №191 від 03.05.2018, № 301 в 06.07.2018», яким були внесені зміни до попередніх наказів щодо виплати військовослужбовцям, які проходять службу на посадах льотного складу надбавки у розмірі 100%, розрахунком на прапорщика ОСОБА_1 .

Отже, суд дійшов висновку, що дана позовна вимога є безпідставною і не підтверджена жодними доказами. Встановлена вимога позивача у відсотковому відношенні щодо виплаченої надбавки в розмірі 39,1 % , а не 100% не відповідає дійсності так як сумарно розмір грошового забезпечення відповідно як до рішення суду чи Міноборони має становити 11995 грн. (за місяць квітень грудень 2018 року) наказу командира, яку і отримано позивачем. Твердження позивача щодо окремої виплати лиш надбавки не заслуговує на увагу, так як її розрахунок здійснюється із встановлених нарахувань сумарно.

Частиною 1 ст. 9 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що суд при вирішенні справи керується принципом законності, відповідно до якого органи державної влади, органи місцевого самоврядування, їхні посадові і службові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно з нормами частин першої, другої статті 77 Кодексу адміністративного судочинства встановлено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановленим статтею 78 цього Кодексу.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. У таких справах суб`єкт владних повноважень не може посилатися на докази, які не були покладені в основу оскаржуваного рішення, за винятком випадків, коли він доведе, що ним було вжито всіх можливих заходів для їх отримання до прийняття оскаржуваного рішення, але вони не були отримані з незалежних від нього причин.

З огляду на вищевикладене, суд приходить до висновку, що відповідач, як суб`єкт владних повноважень, діяв у межах повноважень, наданих йому законодавством та довів правомірність дій, а тому у задоволенні позову слід відмовити.

Судові витрати відповідно до ст.139 КАС України стягненню зі сторін не підлягають.

Керуючись ст.ст.14, 72-77, 139, 241-247, 250-251, 255, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:
У задоволені позовних вимог ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; реєстраційний номер картки платника податків НОМЕР_2 ) до Військової частини НОМЕР_1 ( АДРЕСА_2 ; код ЄДРПОУ НОМЕР_3 ) про визнання протиправними дій, зобов`язання вчинити дії, - відмовити повністю.

Судові витрати стягненню не підлягають.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку апеляційного оскарження, а у разі його апеляційного оскарження - з моменту проголошення судового рішення суду апеляційної інстанції. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржено до Восьмого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення за правилами, встановленими ст.ст.293, 295 - 297 КАС України.

Суддя Сподарик Н.І.

Повний текст рішення складено та підписано 17 березня 2020 року.