Справа № 200/29/20-а
Суддя: Михайлик А.С.
Дата ухвалення: 2020-03-10 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 березня 2020 р. Справа№200/29/20-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Михайлик А.С. розглянув в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження в приміщенні Донецького окружного адміністративного суду адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання протиправними дій, зобов`язання вчинити певній дії, -

ЗМІСТ ПОЗОВНИХ ВИМОГ ТА ЗАПЕРЕЧЕНЬ

ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання протиправними дій щодо визначення розміру пенсії за віком всупереч ст.ст. 27, 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з 01.10.2017 з застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1% та з 01.03.2019 без застосування коефіцієнту збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачені страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,17 та без застосування величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1, 35 %; зобов`язання здійснити з урахуванням раніше фактично виплачених сум перерахунок та виплату пенсії за віком згідно зі ст.ст. 27, 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з 01.10.2017 із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 % та з 01.03.2019 із застосуванням коефіцієнту збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачені страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,17 відповідно до ч. 2 ст. 42 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", п.п. 2, 5 Постанови КМУ від 20.02.2019 № 124 "Питання проведення індексації пенсій у 2019 році", п. 5 затвердженого цією постановою Порядку проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" та із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 % відповідно до другого речення абз. 5 ч. 1 ст. 25 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" в редакції Закону України № 107-VІ від 28.12.2007.

В обґрунтування вимог позивач зазначив, що з 01.10.2017 отримує пенсію в розмірі нижчому, ніж належить, через зменшення коефіцієнту страхового стажу з 0,350888 до 0,26583 внаслідок проведення відповідачем перерахунку пенсії згідно із змінами до законодавства, внесеними Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 03.10.2017 № 2148-VIII. Так, коефіцієнт стажу після перерахунку визначено в розмірі 0,26583 (319 місяців), а відповідно до 2 речення абз. 5 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» в редакції Закону від 28.12.2007 № 107-VI під час призначення пенсії коефіцієнт стажу визначався виходячи з величини оцінки одного року страхового стажу - 1, 35 %, розмір коефіцієнту стажу становив 0,35888.

Внаслідок цього перерахунку з 01.10.2017 розмір пенсії за віком, розрахований згідно з ч. 1 ст. 27 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» було зменшено з 2165,3 грн. до 1604,06 грн. Доплата до старого розміру пенсії в сумі 561,47 грн. підтверджує протиправність дій відповідача, тому що ця доплата до пенсії свідчить про зменшення пенсії після перерахунку.

Водночас, згідно п. 4-4 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 1 жовтня 2017 року по 31 грудня 2017 року при призначенні пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 %.

Неправомірне визначення коефіцієнту стажу позивача внаслідок перерахунку пенсії призвело також до неправильного визначення розміру пенсії та його заниження і при проведення індексації пенсії 01.03.2019.

Також позивач просив суд встановити судовий контроль за виконанням рішення.

Відповідач проти задоволення заявленого позову заперечував, підстави незгоди виклав у наданому до суду відзиві, де зазначив, що з 27.07.2017 позивач перебуває на обліку в управлінні та отримує пенсію за віком згідно п. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Розмір пенсії позивачу обчислено з урахуванням загального страхового стажу 27 роки 07 місяців 17 днів. Для обчислення пенсії було використано заробіток за даними персоніфікованого обліку з 06.07.2001 по 01.07.2016.

11.10.2017 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 03.10.2017 № 2148-VIII, яким внесено зміни до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Відповідно до п. 4-3 Прикінцевих положень вказаного Закону пенсії, призначені відповідно до цього Закону до набрання чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій", з 1 жовтня 2017 року перераховуються із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1 %. При здійсненні перерахунку пенсій відповідно до абзацу першого цього пункту використовується розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, установлений на 1 грудня 2017 року Законом України "Про Державний бюджет України на 2017 рік", збільшений на 79 гривень.

Пунктом 4-4 Прикінцевих положень 4 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 1 жовтня 2017 року по 31 грудня 2017 року при призначенні пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 %.

На виконання вказаного Закону з 01.10.2017 проведено масовий перерахунок пенсій з використанням показника середньої заробітної плати 3764,40 грн. Розмір прожиткового мінімуму для осіб що втратили працездатність встановленого в розмірі 1452,00 грн.

Після масового перерахунку пенсії коефіцієнт стажу позивача становив 0,26583, середньомісячний заробіток для обчислення пенсії - 7059,95 грн., розмір пенсії позивача з 01.10.2017 - 2165,53 грн., в тому числі: розмір пенсії за віком -1604,06 грн., доплата до старого основного розміру пенсії - 561,47 грн.

Законом України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» з 1 липня 2019 року розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність підвищено з 1497,00 грн. до 1564,00 грн.

З 01.07.2019 позивачу зроблено перерахунок пенсії у зв`язку з підвищенням прожиткового мінімуму, розмір пенсії став складати 2165,53 грн. де: розмір пенсії за віком - 1876,75 грн. (ст.27 - 6081,92 х 0,10167), доплата до старого основного розміру пенсії 288,78 грн.

Перерахунок пенсії з 01.07.2019 органами Пенсійного фонду України проведено автоматично.

Відповідач зазначив, що перерахунок пенсії позивача проведено ним у повній відповідності до вимог чинного законодавства.

До суду сторони не з`явились, про дату, час та місце розгляду справи повідомлялись судом належним чином.

ПРОЦЕСУАЛЬНІ ДІЇ У СПРАВІ

Ухвалою від 08.01.2020 відкрито провадження у справі, справу призначено до розгляду в порядку письмового провадження без повідомлення сторін. Ухвалою від 10.02.2020 призначено судове засідання у справі на 20.02.2020.

У зв`язку із неявкою представників сторін до судового засідання, призначеного на 20.02.2020, подальший розгляд справи здійснювався в порядку письмового провадження на підставі ч. 9 ст. 205 Кодексу адміністративного судочинства України.

Згідно з ч. 4 ст. 243 Кодексу адміністративного судочинства України (судове рішення, постановлене у письмовому провадженні, повинно бути складено у повному обсязі не пізніше закінчення встановлених цим Кодексом строків розгляду відповідної справи, заяви або клопотання.

Відповідно до ч. 5 ст. 250 цього Кодексу датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складення повного судового рішення.

ВСТАНОВЛЕНІ СУДОМ ОБСТАВИНИ

Позивач - ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживає за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 . Позивач є пенсіонером, з 27.07.2017 йому призначено пенсії за віком на пільгових умовах на підставі рішення пенсійного органу від 12.10.2017.

Як вбачається з наявних в матеріалах справи документів, відповідачем при призначенні позивачу пенсії застосовано коефіцієнт стажу - 0,26500 (318 місяців), коефіцієнт стажу з урахуванням кратності 1,35 % - 0,35775 (0,26500*1,35). Індивідуальний коефіцієнт заробітної плати склав 1,60295. Середня заробітна плата для обчислення пенсії становила 6034,14 грн. (3764,40 грн. - середня з/п по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2016 рік*1,60295). Розмір пенсії до 01.10.2017 складав 2165,53 грн. (6034,14 грн.* 0,35775).

Після набрання чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 03.10.2017 № 2148-VIII, яким внесені зміни до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з 01.10.2017 проведено перерахунок пенсій з використанням коефіцієнту стажу 0,26583 (тобто 1 % кратності). Розмір пенсії за віком склав 1604,06 грн., у зв`язку з чим здійснювалась доплата до старого основного розміру пенсії - 561,47 грн.

З 01.03.2019 проведена індексація заробітку, у зв`язку з чим середня заробітна плата для обчислення пенсії склала 7059,95 грн., а розмір пенсії склав 1876,75 грн., доплата до старого основного розміру пенсії - 288,78 грн.

Інформацію про розрахунок розміру своєї пенсії позивач отримав із лист відповідача від 11.11.2019 № 396/С-02-01-15, із даним позовом до суду звернувся 19.12.2019, тобто із дотриманням визначених КАС України строків.

ДЖЕРЕЛА ПРАВА Й АКТИ, ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ ТА ВИСНОВКИ СУДУ

Статтею 46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій визначені Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" № 1058-IV (далі - Закон № 1058).

11.10.2017 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 03.10.2017 № 2148-VIII (далі - Закон № 2148), яким Прикінцеві положення Закону № 1058 доповнено, зокрема, п.п. 4-3, 4-4.

Згідно з п. 4-3 Прикінцевих положень Закону № 1058 у редакції Закону № 2148 пенсії, призначені відповідно до цього Закону до набрання чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій", з 1 жовтня 2017 року перераховуються із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1 %.

При здійсненні перерахунку пенсій відповідно до абзацу першого цього пункту використовується розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, установлений на 1 грудня 2017 року Законом України "Про Державний бюджет України на 2017 рік", збільшений на 79 гривень.

Відповідно до п. 4-4 Прикінцевих положень цього Закону у редакції Закону № 2148 з 1 жовтня 2017 року по 31 грудня 2017 року при призначенні пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 %.

З 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року при призначенні пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2016 та 2017 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%. У разі, якщо при однакових показниках індивідуального коефіцієнта заробітної плати (доходу) та тривалості страхового стажу розмір пенсії у 2018 році, обчислений відповідно до аналогічних показників, буде меншим, ніж пенсія, призначена у 2017 році, розмір якої обчислений з урахуванням положень абзацу першого цього пункту, Кабінет Міністрів України приймає рішення про збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується при призначенні пенсій з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року, таким чином, щоб пенсії, призначені у зазначений період, не були меншими за пенсії, що призначалися з 1 січня 2017 року по 31 грудня 2017 року.

Позивачу пенсію призначено відповідно до положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» № 1058 до набрання чинності Законом № 2148, у зв`язку з чим пенсія підлягала перерахунку з 01.10.2017 з урахуванням пункту 4-3 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», тобто із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%.

При цьому, п. 4-4 Прикінцевих положень Закону № 1058 у редакції Закону № 2148, на який посилається позивач в обґрунтування позовних вимог до даних правовідносин не застосовується, оскільки він регулює не перерахунок, а призначення нових пенсій після 01.10.2017.

Аналогічних висновків дійшов Верховний Суд у постанові від 05.02.2020 у справі № 822/3781/17.

Посилання позивача на редакцію ст. 25 Закону № 1058, яка передбачала, що за період участі тільки в солідарній системі величина оцінки одного року страхового стажу дорівнює 1,35%, а за період участі в солідарній і накопичувальній системах пенсійного страхування - 1,08%, суд також вважає безпідставними, оскільки після набрання чинності Закону № 2148 її редакція змінилась та визначала, що за період участі в системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування величина оцінки одного року страхового стажу дорівнює 1%.

Відповідно до абз. 2 п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 2148 у редакції від 03.10.2017 у разі якщо внаслідок перерахунку, проведеного відповідно до цього Закону, розмір пенсії зменшується, пенсія виплачується в раніше встановленому розмірі.

Як вбачається з матеріалів справи, розмір пенсії позивача до 01.10.2017 складав 2165,53 грн., а після проведеного з 01.10.2017 перерахунку - 1604,06 грн., у зв`язку з чим відповідачем у відповідності до п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 2148 здійснювалась позивачу доплата до старого основного розміру пенсії - 561,47 грн.

Посилання позивача про протиправність перерахунку пенсії у зв`язку з тим, що розмір пенсії зменшився суд не приймає, оскільки до п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 2148 передбачено заходи з метою уникнення зменшення розміру раніше призначених пенсій. Так, цим пунктом не забороняється проводити перерахунок пенсії, якщо це призводить до зменшення розміру пенсії, а зобов`язує пенсійний у такому випадку здійснювати виплату пенсії із доплатою - для виплати пенсії не менше її старого розміру.

Враховуючи, що виплата пенсії позивачу з 01.10.2017 здійснювалася у розмірі не меншому, ніж до 01.10.2017, звуження обсягу прав і свобод позивача через перерахунок пенсії не відбулось.

Таким чином, відповідачем при обчисленні пенсії позивача правомірно застосовано величину оцінку одного року страхового стажу в розмірі 1%, а відтак позовні вимоги про визнання протиправними дій щодо визначення розміру пенсії за віком з 01.10.2017 з застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%, без застосування величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 % та зобов`язання здійснити з урахуванням раніше фактично виплачених сум, перерахунок та виплату пенсії за віком з 01.10.2017 з застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 % є необґрунтованими і задоволенню не підлягають.

Щодо позовних вимог про визнання протиправними дій щодо визначення розміру пенсії за віком з 01.03.2019 без застосування коефіцієнту збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачені страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,17 та зобов`язання здійснити з урахуванням раніше фактично виплачених сум, перерахунок та виплату пенсії за віком з 01.03.2019 із застосуванням коефіцієнту збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачені страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,17 суд зазначає наступне.

Згідно з ч. 2 ст. 42 Закону № 1058 у редакції, що діяла на момент проведення індексації заробітку та перерахунку пенсії 01.03.2019, для забезпечення індексації пенсії щороку проводиться перерахунок раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

Показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується для обчислення пенсії, щороку збільшується на коефіцієнт, що відповідає 50 відсоткам показника зростання споживчих цін за попередній рік та 50 відсоткам показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року, в якому проводиться збільшення, порівняно з трьома календарними роками, що передували року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

У разі відсутності дефіциту коштів Пенсійного фонду для фінансування виплати пенсій у солідарній системі розмір щорічного збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується для обчислення пенсії, передбачений абзацом другим цієї частини, може бути збільшений, але не повинен перевищувати 100 відсотків показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року, в якому проводиться збільшення, порівняно з трьома календарними роками, що передували року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

Розмір, дата та порядок такого збільшення визначаються у межах бюджету Пенсійного фонду за рішенням Кабінету Міністрів України з урахуванням мінімального розміру збільшення, визначеного абзацом другим цієї частини.

Постановою Кабінету Міністрів України від 20 лютого 2019 р. № 124 «Питання проведення індексації пенсій у 2019 році» установлено, що у 2019 році перерахунок пенсій згідно з Порядком проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженим цією постановою, проводиться із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,17; у разі, коли розмір підвищення в результаті перерахунку пенсії, зазначеного у цьому пункті, не досягає 100 гривень, встановлюється доплата до пенсії у сумі, що не вистачає до зазначеного розміру, яка враховується під час подальших перерахунків пенсії.

Пунктом 5 цієї постанови Пенсійному фонду України вказано забезпечити: перерахунок пенсій, зазначених у пункті 2 цієї постанови, з 1 березня 2019 року; виплату одноразової доплати до пенсії, передбаченої пунктом 3 цієї постанови, одночасно з виплатою пенсії за березень та квітень 2019 року.

Суд зауважує, що у наведеному позивачем розрахунку пенсії у розмірі, на отримання якого позивач має право на його думку, позивач зазначає, що середня заробітна плата, з якої обчислюється пенсія, за наслідком індексації має становити 7059,95 грн., та вона має бути помножена на 0,35888 (коефіцієнт 0,26583*1,35%).

У той же час, як вже зазначено судом, при визначенні розміру пенсії позивача, коефіцієнт 0,26583 з 01.10.2017 не підлягає множенню на 1,35 %, оскільки з цієї дати величина оцінки одного року страхового стажу при обчисленні розміру пенсії позивача становить 1%.

При цьому, індексація заробітку проведена та з 01.03.2019 середня заробітна плата, з якої обчислюється пенсія позивача, становить 7059,95 грн. (до середньої заробітної плати у розмірі 6034,14 грн. відповідно до постановою Кабінету Міністрів України від 20 лютого 2019 р. № 124 з 01.03.2019 застосовано коефіцієнт збільшення показника в розмірі 1,17). З 01.03.2019 розмір пенсії позивача склав 1876,75 грн., у зв`язку з чим позивачу проводиться доплата до старого основного розміру пенсії - 288,78 грн.

Відтак, в цій частині права позивача також не порушено, а отже у задоволенні позову слід відмовити повністю.

Стосовно викладеної у позові заяви про встановлення судового контролю за виконанням рішення суд зазначає, що відповідно до ч. 1 ст. 382 КАС України суд, який ухвалив судове рішення в адміністративній справі, може зобов`язати суб`єкта владних повноважень, не на користь якого ухвалене судове рішення, подати у встановлений судом строк звіт про виконання судового рішення.

Оскільки у задоволенні позовних вимог відмовлено, а відтак рішення фактично прийнято на користь суб`єкта владних повноважень, встановлення судового контролю за виконанням цього рішення не є доцільним.

Підстави для розподілу судових витрат відсутні.

З огляду на викладене вище, на підставі положень Законів України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій», Постанови Кабінету Міністрів України від 20 лютого 2019 р. № 124 «Питання проведення індексації пенсій у 2019 році» та керуючись ст.ст. 2, 3, 5, 9, 12, 15, 19, 22, 25, 32, 72, 76, 77, 79, 139, 194, 205, 241-243, 245, 246 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання протиправними дій щодо визначення розміру пенсії за віком всупереч ст.ст. 27, 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з 01.10.2017 з застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1% та з 01.03.2019 без застосування коефіцієнту збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачені страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,17 та без застосування величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1, 35 %; зобов`язання здійснити з урахуванням раніше фактично виплачених сум, перерахунок та виплату пенсії за віком згідно зі ст.ст. 27, 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з 01.10.2017 із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 % та з 01.03.2019 із застосуванням коефіцієнту збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачені страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,17 відповідно до ч. 2 ст. 42 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", п.п. 2, 5 Постанови КМУ від 20.02.2019 № 124 "Питання проведення індексації пенсій у 2019 році", п. 5 затвердженого цією постановою Порядку проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" та із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 % відповідно до другого речення абз. 5 ч. 1 ст. 25 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" в редакції Закону України № 107-VІ від 28.12.2007, - відмовити повністю.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо справу було розглянуто в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

У відповідності до пп. 15.5 п. 15 Перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу. У разі порушення порядку подання апеляційної чи касаційної скарги відповідний суд повертає таку скаргу без розгляду.

Відомості про сторін:

ОСОБА_1 (позивач) - АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ;

Маріупольське об`єднане Управління Пенсійного фонду України Донецької області (відповідач) - 87548, Донецька обл., м. Маріуполь, вул. Зелінського, 27 а, код в .

Суддя А.С. Михайлик