Справа № 200/165/20-а
Суддя: Бабіч С.І.
Дата ухвалення: 2020-02-20 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 лютого 2020 р. Справа№200/165/20-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Бабіча С.І., розглянувши в порядку спрощеного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (далі - позивач) звернувся до суду з позовом до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (далі - відповідач), відповідно до якої просить суд:

- визнати протиправним дії Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України, які виразились у незастосуванні ОСОБА_1 , ПІН НОМЕР_1 , при розрахунку пенсії за віком показника середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, тобто за 2016-2018 роки, при призначенні пенсії;

- зобов`язати Маріупольське об`єднане управління Пенсійного фонду України, здійснити перерахунок та виплату пенсії за віком ОСОБА_1 , із застосуванням показника середньої плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в України, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, тобто за 2016-2018 роки, з дати звернення до організму пенсійного фонду за призначенням пенсі, тобто з 26.09.2019 року, з урахуванням фактично виплачених сум.

В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на те, що 26.09.2019 р. позивач звернувся до Маріупольського об`єднаного Управління Пенсійного фонду України Донецької області із заявою про перехід на пенсію за віком згідно із Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Позивача було переведено з пенсії по інвалідності на пенсію за віком.

Позивач зазначив, що при призначенні пенсії відповідачем було використано схему нарахування, за якої застосовано показник середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях України за 2017рік (2014 р. - 2016 р.) з урахуванням індексації 17% склала 4404,35 гривень, що значно зменшило розмір його пенсії.

Вважає такі дії відповідача неправомірними та просить зобов`язати відповідача провести перерахунок та виплату пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» із застосування показника середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу, з якої сплачено страхові внески за останні три календарні роки (2016-2018 роки), що передують року звернення за призначенням пенсії за віком, з дати звернення до органу пенсійного фонду за призначенням пенсії, тобто з 26.09.2019р., з урахуванням фактично виплачених сум.

23 січня 2020 року, через відділ документообігу та архівної роботи суду, відповідачем надано до суду відзив на позовну заяву, згідно якого відповідач проти позову заперечує та, серед іншого, зазначає, що з 06.10.2017 р. позивач перебував на обліку в Маріупольському об`єднаному управлінні Пенсійного фонду України Донецької області як одержувач пенсії по інвалідності III групи загального захворювання, обчисленою відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003р №1058-ІУ.

21.03.2018р. позивач особисто звернувся до управління із заявою щодо внесення змін до відомостей про роботу у зв`язку зі звільненням з роботи.

Відповідно до наданої заяви позивач почав отримувати пенсію по інвалідності в розмірі пенсії за віком та набув статус пенсіонера, що не працює.

26.09.2019р. позивач звернувся до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області із заявою про переведення з пенсії по інвалідності на пенсію за віком, відповідно до ст.26 Закону №1058.

Відповідач зазначив, що при розрахунку пенсії за віком відповідачем було застосовано норми ч. 3 ст. 45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" тобто показник середнього заробітку за 2014-2016 роки, який враховувався під час призначення (перерахунку) попереднього виду пенсії.

Законних підстав для перерахунку пенсії за віком із застосуванням показників середньої заробітної плати за 2016-2018 роки немає.

Крім того, відповідач зазначив, що пенсія по інвалідності ОСОБА_1 призначена з 06.10.2017 р.

Згідно трудової книжки з 20.08.2018 р. позивач має статус пенсіонера, що не працює.

З моменту призначення пенсії по інвалідності (06.10.2017р). по момент звільнення (20.08.2018р.) ОСОБА_1 не набув 24 місяця страхового стажу і застосувати новий показник заробітної плати не має законодавчих підстав.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 20 січня 2020 року відкрито провадження в адміністративній справі № 200/165/20-а за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

Згідно п. 2 ч. 1 ст. 263 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) суд розглядає за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) справи щодо: оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.

Відповідно до ч. 5 ст. 262 КАС України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше.

З огляду на вищевикладене, суд вважає за можливе розглянути дану справу на підставі наявних у суду матеріалів.

Дослідивши наявні у справі докази, повно і всебічно встановивши всі її обставини, суд дійшов висновку про наявність підстав для задоволення позовних вимог, з огляду на таке.

Позивач - ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , паспорт серії НОМЕР_2 , РНОКПП НОМЕР_1 (а.с. 4-5).

26 грудня 2017 року ОСОБА_1 звернувся до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області із заявою № 4484 про призначення пенсії по інвалідності (а.с. 47).

Відповідно до витягу з програми ІКІС ПФУ «Підсистеми призначення та виплати пенсії», протоколу про призначення пенсії від 26.12.2017 року, ОСОБА_1 була призначена пенсія по інвалідності, відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (а.с. 44-45).

26 квітня 2018 року позивач звернувся до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області із заявою № 1182 щодо внесення змін до відомостей про роботу у зв`язку зі звільненням з роботи (а.с. 48).

26 вересня 2019р. позивач звернувся до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області із заявою № 6518 про переведення з пенсії по інвалідності на пенсію за віком, відповідно до ст.26 Закону №1058 (а.с. 36).

Відповідно до витягу з програми ІКІС ПФУ «Підсистеми призначення та виплати пенсії», протоколу про перерахунок пенсії від 26.09.2019 року, ОСОБА_1 було переведено перерахунок пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (а.с. 33-35).

01 листопада 2019 року позивач звернувся на веб-портал Пенсійного фонду України зі скаргою, в якій зазначив, що не згоден з перерахунком пенсії від 26 вересня 2019 року (а.с. 6-7).

27 листопада 2019 року Головним управлінням Пенсійного фонду України в Донецькій області було розглянуто звернення позивача та, серед іншого зазначено, що розмір пенсії ОСОБА_1 по інвалідності обчислено з урахуванням загального стажу 41 рік 11 місяців, врахованого по 30.11.2017 року. Коефіцієнт страхового стажу з урахуванням кратності 1,35% - 0,56588.

Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії - 6481,81грн.

Розмір його пенсії з 06.10.2017 року складав 1877,53 грн., в тому числі:

- розмір пенсії за віком - 3667,93 грн.;

- доплата за понаднормовий стаж (за 6 років) - 87,12 грн.,

- відсоток для обчислення пенсії по інвалідності - 50%.

З 13.03.2018 року ОСОБА_1 визнано інвалідом другої групи загального захворювання.

21.03.2018 року він особисто звернувся до відповідача із заявою №1182 щодо внесення змін до відомостей про роботу у зв`язку зі звільненням та зміною виду розрахунку.

Відповідно до наданої заяви № 1182 від 21.03.2018 року, з квітня 2018 року ОСОБА_1 почав отримувати пенсію по інвалідності в розмірі пенсії за віком та набув статус пенсіонера, що не працює. При цьому, середня заробітна плата по Україні застосовувалась на час призначення пенсії по інвалідності - середній заробіток за 2014-2016 роки - 3764,40 грн.

Розмір пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком з 21.03.2018 року складав 3755,05 грн., в тому числі:

- розмір пенсії за віком - 3667,93 грн.;

- доплата за понаднормовий стаж (за 6 років) - 87,12 грн.

В квітні 2019 року відповідачем, під час опрацювання подовження групи інвалідності, було виявлено помилку в розрахунку коефіцієнту стажу.

Відповідач вважає, що з квітня 2018 року по квітень 2019 року позивачу виплачувався невірний розмір пенсії.

Крім того відповідач зазначив, що на виплатний період травня 2019 пенсійну справу приведено у відповідність до вимог чинного законодавства, а саме, здійснено уточнення коефіцієнту стажу та коефіцієнту заробітку з 13.03.2018 року.

У зв`язку з некоректним розрахунком пенсійних виплат з квітня 2018 по квітень 2019 утворилась переплата.

Відповідач вказує, що утримання переплачених сум пенсій за період з 01 квітня 2018 року по 30 квітня 2019 року відповідачем здійснюватись не буде.

З травня 2019 року відповідачем позивачу виплачується уточнений розмір пенсії в сумі 3577,47 грн., з 01.07.2019 року - 3580,82 грн.

З 26.09.2019 позивач особисто звернувся до відповідача із заявою № 6518 про переведення з пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком на пенсію за віком відповідно до Закону № 1058.

Відповідачем попереджено позивача, що розмір пенсії за віком буде меншим ніж розмір пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком, яку він отримував на момент звернення. Однак, в заяві позивач особисто зазначив, що про зменшення розміру пенсії відповідачем його попереджено та переплату пенсії він зобов`язується погасити в повному обсязі.

В жовтні 2019 року відповідачем позивача переведено з пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком на пенсію за віком відповідно до Закону № 1058.

Пенсію за віком, обчислено з урахуванням загального стажу 40 років 6 місяців 13 днів (стаж враховано по 31.03.2018 року).

Коефіцієнт страхового стажу - 0,40500;

Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії - 7542,45 грн.;

З 26.09.2019 розмір його пенсії за віком складає 3132,89 грн. в тому числі:

- розмір пенсії за віком - 3054,69 грн.;

- доплата за понаднормовий стаж - 78,20 грн.

Відповідно до ч. І ст. 50 Закону № 1058 суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.

В листопаді 2019 року відповідачем виплачено пенсійну виплату за період з 01.11.2019 року по 30.11.2019 року в розмірі 2610,30 грн. (за мінусом переплати в розмірі 522,59 грн.).

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам суд дійшов наступних висновків.

Статтею 46 Конституції України встановлено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" № 1058-ІV регулюються відносини, що виникають між суб`єктами системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування.

Статтею 113 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон України 1058) передбачено, що держава створює умови для функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування і гарантує дотримання законодавства з метою захисту майнових та інших прав і законних інтересів осіб стосовно здійснення пенсійних виплат.

Відповідно до приписів статті 10 вказаного Закону особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором. Особі, яка має право на довічну пенсію, призначається один з видів довічної пенсії за її вибором.

Згідно статті 26 цього ж Закону особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року. Починаючи з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу не менше 25 років.

Частиною 2 пункту 4-4 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" встановлено, що з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року при призначенні пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2016 та 2017 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%. У разі, якщо при однакових показниках індивідуального коефіцієнта заробітної плати (доходу) та тривалості страхового стажу розмір пенсії у 2018 році, обчислений відповідно до аналогічних показників, буде меншим, ніж пенсія, призначена у 2017 році, розмір якої обчислений з урахуванням положень абзацу першого цього пункту, Кабінет Міністрів України приймає рішення про збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується при призначенні пенсій з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року, таким чином, щоб пенсії, призначені у зазначений період, не були меншими за пенсії, що призначалися з 1 січня 2017 року по 31 грудня 2017 року.

Частиною статті 45 Закону України 1058 передбачено, що переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

У постановах Верховного Суду від 10.07.2018 року у справі № 520/6808/17, від 19.12.2018 року у справі № 577/5248/16-а зазначено, що частиною 3 статті 45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" регламентовано порядок переведення з одного виду пенсії, призначеного саме за цим Законом, на інший.

При такому переведенні на інший вид пенсії показник середньої заробітної плати має бути незмінним, тобто таким, яким він був на час призначення пенсії, передбаченої Законом № 1058-ІV.

Водночас, у випадках звернення особи до територіальних органів пенсійного фонду із заявами про переведення з пенсії, призначеної на підставі іншого закону, ніж Закон № 1058, котрий передбачає інші підстави та порядок призначення пенсії, така особа вважається такою, що звертається за призначенням пенсії за віком відповідно до Закону № 1058-ІV вперше.

В таких випадках до спірних правовідносин не застосовується частина третя статті 45 Закону № 1058-ІV.

За приписами частини 2 статті 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях; Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики.

Тимчасово, з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року, заробітна плата (дохід) для призначення пенсії визначається із середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2016 та 2017 роки; Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 + ... + Кзn ); К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

У той же час, частиною 3 статті 45 Закону України 1058 встановлено, що переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.

При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

Аналіз наведених норм свідчить про те, що частиною 3 статті 45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" регламентовано порядок переведення з одного виду пенсії, призначеного саме за цим Законом, на інший.

Отже, показник середньої заробітної плати при переведенні на інший вид пенсії має бути незмінним, тобто таким, яким він був на час призначення пенсії, передбаченої Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Однак, якщо мало місце призначення іншої пенсії за іншим законом, має враховуватись показник середньої заробітної плати за три календарні роки, що передують року призначення нового виду пенсії (пенсії за віком).

Зазначені висновки щодо здійснення призначення пенсії, а не переведення згідно з частиною 3 статті 45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" викладені в постанові Великої Палати Верховного Суду від 31.10.2018 року у справі №876/5312/17 (провадження № 11-731апп18).

Згідно з нормами частини другої статті 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); безсторонньо (неупереджено); добросовісно; розсудливо; з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Відповідно до вимог пункту 4 частини першої статті 5 КАС України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб`єкта владних повноважень порушені її права, свободи або законні інтереси, і просити про їх захист шляхом визнання бездіяльності суб`єкта владних повноважень протиправною та зобов`язання вчинити певні дії.

Згідно до положень статті 9 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до вимог частин першої статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Нормами частини другої зазначеної статті встановлено, що в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. У таких справах суб`єкт владних повноважень не може посилатися на докази, які не були покладені в основу оскаржуваного рішення, за винятком випадків, коли він доведе, що ним було вжито всіх можливих заходів для їх отримання до прийняття оскаржуваного рішення, але вони не були отримані з незалежних від нього причин.

Якщо учасник справи без поважних причин не надасть докази на пропозицію суду для підтвердження обставин, на які він посилається, суд, відповідно до положень частини п`ятої статті 77 КАС України, вирішує справу на підставі наявних доказів.

Презумпція винуватості покладає на суб`єкта владних повноважень обов`язок аргументовано, посилаючись на докази, довести правомірність свого рішення, дії чи бездіяльності та спростувати твердження позивача про порушення його прав, свобод чи інтересів.

Потенційний обов`язок суб`єкта владних повноважень довести правомірність свого рішення, дії чи бездіяльності в суді посилює його відповідальність при прийнятті рішень, вчиненні інших дій чи допущенні бездіяльності.

Презумпція винуватості суб`єкта владних повноважень відповідача також означає припущення, що повідомлені позивачем обставини у справі про рішення, дії, бездіяльність відповідача і про порушення права, свободи чи інтересу відповідають дійсності, доки відповідач їх не спростує на основі доказів.

Враховуючи, що відповідач не надав суду достатніх доказів, які б спростували позицію та доводи позивача, суд доходить висновку, що вимоги позивача є обґрунтованими, а позов таким, що підлягає задоволенню.

Щодо розподілу судових витрат суд зазначає наступне.

Відповідно до вимог статті 139 КАС України, судові витрати відшкодуванню не підлягають, оскільки вони не були понесені позивачем, який звільнений від їх сплати.

Керуючись Конституцією України, Законами України "Про пенсійне забезпечення", "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", "Про судовий збір", , статтями 2, 9, 77, 133, 139, 241-246, 262, 263, 291, 371 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати протиправним дії Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України (місцезнаходження: 87548, Доненька область, м. Маріуполь, вул. Зелінського, буд. 27-А, ), які виразились у незастосуванні ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , паспорт серії НОМЕР_2 , РНОКПП НОМЕР_1 ) при розрахунку пенсії за віком показника середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, тобто за 2016-2018 роки, при призначенні пенсії.

Зобов`язати Маріупольське об`єднане управління Пенсійного фонду України (місцезнаходження: 87548, Доненька область, м. Маріуполь, вул. Зелінського, буд. 27-А, ), здійснити перерахунок та виплату пенсії за віком ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , паспорт серії НОМЕР_2 , РНОКПП НОМЕР_1 ), із застосуванням показника середньої плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в України, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, тобто за 2016-2018 роки, з дати звернення до організму пенсійного фонду за призначенням пенсі, тобто з 26.09.2019 року, з урахуванням фактично виплачених сум.

Повне рішення складене 20 лютого 2020 року.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Першого апеляційного адміністративного суду через Донецький окружний адміністративний суд з одночасним надсиланням копії апеляційної скарги особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або у випадку розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя С.І. Бабіч