Справа № 200/12138/19-а
Суддя: Михайлик А.С.
Дата ухвалення: 2019-12-10 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 грудня 2019 р. Справа№200/12138/19-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Михайлик А.С. при секретарі судового засідання Столяренко Я.С. розглянув у відкритому судовому засіданні в приміщенні Донецького окружного адміністративного суду за правилами загального позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до військової частини № НОМЕР_1 (11 прикордонний загін Донецько-Луганського регіонального управління Державної прикордонної служби України) про скасування наказів як протиправних, зобов`язання поновити на посаді, стягнення суми заробітної плати (грошового забезпечення) за час вимушеного прогулу, -

за участю:

від позивача ОСОБА_2

від відповідача Хілковський О.О.

ЗМІСТ ПОЗОВНИХ ВИМОГ ТА ЗАПЕРЕЧЕНЬ

ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до військової частини НОМЕР_1 (11 прикордонний загін Донецько-Луганського регіонального управління Державної прикордонної служби України) про скасування як протиправних наказів від 15.04.2019 № 102 та від 19.04.2019 № 105 в частині накладення дисциплінарних стягнень сувора догана, від 04.09.2019 № 290-ОС в частині звільнення в запас, від 09.09.2019 № 295-ОС в частині виключення зі списків особового складу загону та всіх видів забезпечення, зобов`язання поновити на посаді інспектора прикордонної служби 2 категорії начальника 1 секції гранатометного відділення оперативної протитанкової прикордонної застави (з місцем дислокації н.п. Новогродівка), стягнення суми заробітної плати (грошового забезпечення) за час вимушеного прогулу з дня звільнення в запас (04.09.2019) по день поновлення на службі.

Позовні вимоги обґрунтовані наступним. Звільнення позивача обумовлено притягненням позивача до дисциплінарної відповідальності (оголошено двічі «сувору догану») згідно наказів від 15.04.2019 № 102 та від 19.04.2019 № 105 та притягнення до адміністративної відповідальності. Про прийняття наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності позивач дізнався 02.09.2019 під час ознайомлення із поданням про звільнення, із текстами наказів позивача не було ознайомлено. Рішенням апеляційного суду Донецької області від 18.06.2019 закрито справу про притягнення позивача до адміністративної відповідальності, а судове рішення суду першої інстанції від 01.08.2019 скасовано, справу про адміністративне порушення закрито. Відтак, позивач вважає, що підстави, які б свідчили про невиконання позивачем умов контракту відсутні. До цього ж, звільненню позивача не передувало службове розслідування, а тому, на думку позивача, звільнення відбулось без дотримання належної процедури, а відтак є незаконним.

Представник позивача у судовому засіданні позов підтримав, наполягав на його задоволенні.

Відповідач проти задоволення позову заперечував з підстав, викладених у відзиві на позов, в якому вказано, що позов не підлягає задоволенню виходячи з наступного.

Позивачем систематично не виконувались умови контракту, протягом останніх 12 місяців позивач притягався до відповідальності двічі, що є достатньою умовою для звільнення, оскільки свідчить про системність невиконання покладених на військовослужбовця зобов`язань, що є недопустимим для належного забезпечення обороноздатності держави.

В судовому засіданні представник відповідача підтримав викладене у відзиві, просив суд відмовити позивачу в задоволенні заявлених вимог.

ПРОЦЕСУАЛЬНІ ДІЇ У СПРАВІ

Ухвалами від 16.10.2019 позовну заяву залишено без руху, позивачу надано строк на усунення недоліків позовної заяви. У встановлений судом строк недоліки позову позивачем усунуто. Ухвалою від 06.11.2019 відкрито провадження у справі, справу призначено до розгляду за правилами загального позовного провадження, підготовче засідання призначено на 26.11.2019. Ухвалою від 26.11.2019 залишено без розгляду позов в частині вимог про скасування як протиправних наказів від 15.04.2019 № 102 та від 19.04.2019 № 105, у підготовчому засіданні 26.11.2019 оголошувалася перерва до 09.12.2019, 09.12.2019 судове засідання відкладалося на 10.12.2019. У підготовчому засіданні 10.12.2019 сторонами надано заяву про закриття підготовчого провадження та перехід до судового розгляду по суті того ж дня. Протокольною ухвалою суду підготовче провадження 10.12.2019 закрито, судом здійснено розгляд справи по суті того ж дня.

ВСТАНОВЛЕНІ СУДОМ ОБСТАВИНИ

Позивач, ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний код НОМЕР_2 , проходив військову службу за контрактом, укладеним на період з 01.03.2017 по 29.02.2020.

Умовами контракту передбачено, що протягом його дії позивач бере на себе зобов`язання, зокрема, проходити службу за умовами Положення про проходження громадянами України військової служби в Державній прикордонній службі України, іншими нормативно-правовими актами, що визначають порядок проходження служби та цим контрактом; додержуватися Конституції України, законів України, статутів ЗСУ, Кодексу професійної етики військовослужбовця Державної прикордонної служби України та інших нормативно-правовими актами, що визначають порядок проходження служби, а також виконувати накази начальників; виконувати службові обов`язки та вимоги посадових інструкцій; дотримуватись вимог військової дисципліни; не допускати вчинення порушень; дотримуватись правил та заходів безпеки, обмежень, визначених для військовослужбовця нормативно-правовими актами.

Наказом Краматорського прикордонного загону Донецько-Луганського регіонального управління Державної прикордонної служби України від 15.04.2019 № 102 «Про результати службового розслідування» позивачу оголошено дисциплінарне стягнення «сувора догана» у через вчинення прапорщиком ОСОБА_1 дисциплінарного правопорушення, що полягає у тому, що перебуваючи у складі прикордонного нараду «Чатовий» на оперативній протитанковій заставі (з м.д. н.п. Новогродівка) позивач не в повній мірі виконав поставлений наказ старшого зміни та користувався особистим мобільним телефоном, у зв`язку з чим відволікався від виконання службових обов`язків.

У наказі вказано, що зазначене свідчить про неналежне виконання позивачем вимог ст.ст. 11, 17 Статуту внутрішньої служби ЗСУ, пп. 8 п. 5 розділу ІІ Інструкції про службу прикордонних нарядів Державної прикордонної служби України, затвердженої наказом МВС України від 19.10.2015 № 1261.

Також наказом Краматорського прикордонного загону Донецько-Луганського регіонального управління Державної прикордонної служби України від 19.04.2019 № 105 «Про результати службового розслідування» позивачу знов оголошено дисциплінарне стягнення «сувора догана» у зв`язку з вчиненням дисциплінарного правопорушення, що полягає у порушенні порядку екіпірування прикордонних нарядів. Зазначене свідчить про порушення позивачем вимог ст.ст. 11, 14, 17 Статуту внутрішньої служби ЗСУ, ст.ст. 1, 4 Дисциплінарного статуту ЗСУ, п. 1 наказу начальника Краматорського прикордонного загону від 27.02.2018 № 2т.

Із цими наказами позивач ознайомлений 27.06.2019.

На засіданні атестаційної комісії 11 прикордонного загону Донецько-Луганського регіонального управління Державної прикордонної служби України від 27.06.2019 розглянуто питання щодо звільнення з військової служби прапорщика ОСОБА_1 , про що складено протокол засідання № 19.

З протоколу вбачається, що комісією розглядалося питання неналежного виконання службових обов`язків позивачем, який двічі притягався до дисциплінарної відповідальності. Позивачу до відома доведено, що відповідно до п. 284 Положення про проходження громадянами України військової служби в Державній прикордонній службі України військовослужбовця може бути звільнено з військової служби у зв`язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем в разі, коли протягом останніх 12 місяців за неналежне виконання або відмову від виконання взятих на себе під час укладання контракту про проходження військової служби чи контракту про навчання обов`язків він два або більше разів притягувався до матеріальної, адміністративної, кримінальної або на підставі письмового наказу до дисциплінарної відповідальності.

Позивач в ході засіданні зазначив, що наведені приписи положення йому зрозумілі, проходити службу він має бажання, зміст своїх службових обов`язків доповісти не зміг.

Члени комісії одноголосно проголосували за попередження позивача про звільнення.

У рішенні комісії, викладеному у протоколі вказано наступне: «враховуючи особисте ставлення до виконання службових обов`язків, притягнення до дисциплінарної відповідальності двічі, відповідно до п. 284 Положення, атестаційна комісія клопоче перед начальником прикордонного загону про звільнення позивача в запис за пп. ж п. 2 ч. 5 ст. 26 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу».

Також з матеріалів справи вбачається, що постановою Волноваського районного суду Донецької області від 01.08.2019 у справі № 239/248/19 позивача визнано винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 172-20 КУпАП. У постанові зазначено, що 26.06.2019 о 16.30 год. позивач, виконуючи обов`язки військової служби, в умовах особливого періоду, перебував у стані алкогольного сп`яніння на території оперативної протитанкової прикордонної застави (з м.д. н.п. Новогродівка) військової частини НОМЕР_3 , чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч. 3 ст. 172-20 КУпАП.

Станом на день звільнення позивача ця постанова була чинною (постановою Донецького апеляційного суду від 30 жовтня 2019 року зазначену постанову Волноваського районного суду Донецької області від 1 серпня 2019 року скасовано).

02.09.2019 заступником начальника оперативної протитанкової прикордонної застави складено подання про звільнення позивача з військової служби у запас за пп. ж п. 2 ч. 5 ст. 26 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу», із яким того ж дня ознайомлено позивача.

У поданні вказано, що наказами Краматорського прикордонного загону Донецько-Луганського регіонального управління Державної прикордонної служби України від 15.04.2019 № 102, від 19.04.2019 № 105 позивача притягнуто до дисциплінарної відповідальності у вигляді суворої догани, постановою Волноваського районного суду Донецької області від 1 серпня 2019 року у справі № 239/248/19 позивач був визнаний винним у скоєнні адміністративного правопорушення, через що на засіданні атестаційної комісії позивача попереджено про підготовку матеріалів на звільнення.

Наказом 11 прикордонного загону Донецько-Луганського регіонального управління Державної прикордонної служби України від 04.09.2019 № 290-ОС припинено (розірвано) контракт з позивачем та звільнено його з військової служби в запас за пп. ж п. 2 ч. 5 ст. 26 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» у зв`язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем без права носіння форми.

Наказом 11 прикордонного загону Донецько-Луганського регіонального управління Державної прикордонної служби України від 09.09.2019 № 295-ОС виключено зі списків особового складу загону та всіх видів забезпечення позивача, звільненого в запас у зв`язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем без права носіння форми на підставі наказу начальника 11 прикордонного загону від 04.09.2019 № 290-ОС.

ДЖЕРЕЛА ПРАВА Й АКТИ, ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ

Правове регулювання відносин між державою і громадянами України у зв`язку з виконанням ними конституційного обов`язку щодо захисту Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України, а також загальні засади проходження в Україні військової служби визначає Закон України «Про військовий обов`язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII (далі Закон № 2232).

Відповідне до ст. 2 цього Закону військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров`я і віком громадян України, іноземців та осіб без громадянства, пов`язаній із обороною України, її незалежності та територіальної цілісності. Час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Загальні права та обов`язки військовослужбовців Збройних Сил України і їх взаємовідносини, обов`язки основних посадових осіб полку і його підрозділів, правила внутрішнього порядку у військовій частині та її підрозділах визначаються Статутом внутрішньої служби Збройних Сил України, який затверджений Законом України від 24 березня 1999 року N 548-XIV (далі Статут).

Відповідно до ст. 9 Статуту визначено, що військовослужбовці Збройних Сил України мають права і свободи з урахуванням особливостей, що визначаються Конституцією України, законами України з військових питань, статутами Збройних Сил України та іншими нормативно-правовими актами.

Згідно з ст. 11 Статуту необхідність виконання завдань оборони України, захисту її суверенітету, територіальної цілісності та недоторканності, а також завдань, визначених міжнародними зобов`язаннями України, покладає на військовослужбовців обов`язки, зокрема, свято і непорушно додержуватися Конституції України та законів України, Військової присяги, віддано служити Українському народові, сумлінно і чесно виконувати військовий обов`язок; бути дисциплінованим; беззастережно виконувати накази командирів (начальників); знати та виконувати свої обов`язки та додержуватися вимог статутів Збройних Сил України; бути пильним; додержуватися правил військового вітання, ввічливості й поведінки військовослужбовців.

Статтею 16 Статуту визначено, що кожний військовослужбовець зобов`язаний виконувати службові обов`язки, що визначають обсяг виконання завдань, доручених йому за посадою. Ці обов`язки визначаються статутами Збройних Сил України, а також відповідними посібниками, порадниками, положеннями, інструкціями.

За ст. 17 Статуту на військовослужбовців під час перебування на бойовому чергуванні, у внутрішньому і гарнізонному наряді, а також під час виконання інших завдань покладаються спеціальні обов`язки. Ці обов`язки та порядок їх виконання визначаються законами і статутами Збройних Сил України, а також іншими нормативно-правовими актами, що приймаються на основі законів і статутів Збройних Сил України.

За п.п. 5, 6 Положення про проходження громадянами України військової служби в Державній прикордонній службі України, затвердженого Указом Президента України

від 29 грудня 2009 року № 1115/2009 (далі Положення № 1115/2009), громадяни, які вступили на військову службу за контрактом або за призовом, складають Військову присягу на вірність Українському народу в порядку, визначеному Статутом внутрішньої служби Збройних Сил України. Початок і закінчення проходження військової служби, строки військової служби, а також граничний вік перебування на військовій службі визначено Законом України "Про військовий обов`язок і військову службу".

Сутність військової дисципліни, обов`язки військовослужбовців щодо її додержання, види заохочень та дисциплінарних стягнень, права командирів щодо їх застосування визначені у Дисциплінарному статуті Збройних Сил України, затвердженому Законом України від 24.03.1999 р. № 551-XIV, дія якого поширюється, в тому числі на Державну прикордонну службу України.

Відповідно до п. 1 Дисциплінарного статуту військовою дисципліною є бездоганне і неухильне додержання всіма військовослужбовцями порядку і правил, встановлених статутами Збройних Сил України та іншим законодавством України.

Частиною першою статті 45 Дисциплінарного статуту передбачено, що в разі невиконання (неналежного виконання) військовослужбовцем своїх службових обов`язків, порушення військовослужбовцем військової дисципліни або громадського порядку командир повинен нагадати йому про обов`язки служби, а за необхідності - накласти дисциплінарне стягнення.

Згідно з пп. ж п. 2 ч. 5 ст. 26 Закону № 2232 контракт припиняється (розривається), а військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом, звільняються з військової служби під час дії особливого періоду (крім періодів з моменту оголошення мобілізації - протягом строку її проведення, який визначається рішенням Президента України, та з моменту введення воєнного стану - до оголошення демобілізації) у зв`язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем.

За п. 265 Положення № 1115/2009 звільнення військовослужбовців з військової служби здійснюється у запас - якщо вони не досягли граничного віку перебування в запасі і за станом здоров`я придатні до військової служби.

Відповідно до п. 284 цього Положення військовослужбовця може бути звільнено з військової служби у зв`язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем в разі, коли протягом останніх 12 місяців за неналежне виконання або відмову від виконання взятих на себе під час укладання контракту про проходження військової служби чи контракту про навчання обов`язків він два або більше разів притягувався до матеріальної, адміністративної, кримінальної або на підставі письмового наказу до дисциплінарної відповідальності.

Як визначено п. 288 Положення № 1115/2009 у разі звільнення військовослужбовця з військової служби за рішенням командування за розпорядженням начальника органу Держприкордонслужби, в якому проходить службу військовослужбовець, кадровий підрозділ органу забезпечує підготовку подання про його звільнення.

Відповідно до п. 292 вказаного Положення наказ про звільнення військовослужбовця з військової служби видається відповідною посадовою особою.

Після надходження до органу Держприкордонслужби витягу з наказу начальника органу Держприкордонслужби вищого рівня або письмового повідомлення зазначеного органу про звільнення військовослужбовця з військової служби або після видання наказу начальника органу Держприкордонслужби, в якому військовослужбовець проходить військову службу, про його звільнення військовослужбовець здає в установлені строки посаду, з ним проводиться розрахунок, військовослужбовець виключається із списків особового складу органу Держприкордонслужби і направляється на військовий облік до районного (міського) військового комісаріату за обраним місцем проживання.

Згідно з п. 297 цього Положення військовослужбовець, стосовно якого прийнято рішення про дострокове розірвання (припинення) контракту про проходження військової служби з ініціативи командування, має право оскаржити наказ про дострокове розірвання (припинення) контракту і звільнення з військової служби у порядку, встановленому законодавством. Оскарження не зупиняє виконання зазначеного наказу.

ОЦІНКА АРГУМЕНТІВ УЧАСНИКІВ СПРАВИ ТА ВИСНОВКИ

Надаючи оцінку правомірності звільнення позивача суд виходить із наступного.

Військовослужбовця може бути звільнено у зв`язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем, під чим розуміється неналежне виконання ним протягом останніх 12 останніх місяців взятих на себе під час укладання контракту про проходження військової служби обов`язків, за що два або більше разів притягувався, зокрема до дисциплінарної відповідальності.

Судом встановлено, що наказами Краматорського прикордонного загону Донецько-Луганського регіонального управління Державної прикордонної служби України від 15.04.2019 № 102, від 19.04.2019 № 105 позивача притягнуто до дисциплінарних стягнень «сувора догана» за неналежне виконання позивачем вимог ст.ст. 11, 14, 17 Статуту внутрішньої служби ЗСУ, ст.ст. 1, 4 Дисциплінарного статуту ЗСУ, пп. 8 п. 5 розділу ІІ Інструкції про службу прикордонних нарядів Державної прикордонної служби України, затвердженої наказом МВС України від 19.10.2015 № 1261 та п. 1 наказу начальника Краматорського прикордонного загону від 27.02.2018 № 2т.

Допущення зазначених порушень позивачем свідчить про недотримання ним вимог нормативно-правових актів, якими врегульовано проходження військової служби, а також невиконання наказів командування, а відтак зазначене підтверджує факт невиконання позивачем умов контракту.

Посилання позивача на наявність підстав для скасування наказу про звільнення через скасування 30 жовтня 2019 року чинної на день звільнення постанови Волноваського районного суду Донецької області від 1 серпня 2019 року у справі № 239/248/19, якою позивача визнано винуватим у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 172-20 КУпАП, суд не приймає з огляду на наступне.

Пунктом 284 Положення № 1115/2009 передбачено можливість звільнення військовослужбовця у зв`язку з притягненням його протягом року до дисциплінарної відповідальності двічі. Отже, скасування постанови про визнання позивача винним у скоєнні адміністративного правопорушення не свідчить про наявність підстав для поновлення його на службі, оскільки наказами від 15.04.2019 № 102, від 19.04.2019 № 105 позивача притягнуто до дисциплінарної відповідальності у вигляді суворої догани що є достатнім для встановлення факту систематичного невиконання позивачем умов контракту.

Судом не приймаються посилання позивача про незаконність його звільнення без проведення службового розслідування, оскільки звільнення за п. 284 Положення № 1115/2009 не передбачає попередньо проведення службового розслідування.

Проведення службового розслідування передує накладенню дисциплінарного стягнення, зокрема, у вигляді звільнення, що передбачено п.п. 83, 84 Дисциплінарного статуту. При цьому, п. 84 цього статуту зазначено, що службове розслідування «може» передувати накладенню дисциплінарного стягнення, відтак не є обов`язковим.

У той же час, у даному випадку на позивача дисциплінарне стягнення у вигляді звільнення взагалі не накладалось. Із позивачем розірвано контракт та звільнено за систематичне невиконання умов цього контракту, що виразилось у притягненні позивача протягом 12 місцям, зокрема, до двох дисциплінарних стягнень, через недотримання ним вимог нормативно-правових актів, якими врегульовано проходження військової служби, а також невиконання наказів командування. Саме цим фактам, яким передували службові розслідування, надавалась оцінка при звільненні позивача, це було доведено до його відома під час засідання атестаційної комісії 27.06.2019 за участю позивача та у поданні на звільнення від 02.09.2019, із яким також позивача ознайомлено.

Безпідставними є аргументи позивача про застосування до нього занадто суворих видів та таких, що не відповідають ступеню вчиненого проступку під час застосування дисциплінарних стягнень згідно наказів від 15.04.2019 № 102, від 19.04.2019 № 105 суворої догани, оскільки задля встановлення систематичного невиконання умов контракту військовослужбовців ступень вчиненого дисциплінарного правопорушення не має значення.

В ході розгляду справи позивач не спростовував фактів вчинення двох дисциплінарних поступків, у зв`язку з чим має місце системність невиконання ним умов контракту.

Згідно з ч. 1 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Враховуючи, що під час розгляду справи відповідачем доведено належними і допустимими доказами факт неналежного виконання позивачем його службових обов`язків, суд вважає, що наявність двох дисциплінарних стягнень правомірно визначена відповідачем, як підстава для звільнення позивача з військової служби. Таким чином, суд дійшов висновку, що позивача звільнено зі служби у відповідності до вимог чинного законодавства, з дотриманням необхідних процедур, у зв`язку з чим підстав для скасування наказів про звільнення та про виключення позивача зі списків особового складу та всіх видів забезпечення немає.

Вимоги про поновлення позивача на службі та стягнення грошового забезпечення є похідними від вирішення питання правомірності його звільнення, відтак задоволенню також не підлягають.

Отже, суд дійшов висновку про відсутність підстав для задоволення позову.

Підстави для розподілу судового збору відсутні.

З огляду на викладене вище, на підставі положень Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII, Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України, Дисциплінарного статуту Збройних Сил України, Положення про проходження громадянами України військової служби в Державній прикордонній службі України, затвердженого Указом Президента України від 29 грудня 2009 року № 1115/2009 та керуючись ст.ст. 2, 3, 5, 9, 12, 15, 19, 22, 25, 32, 72, 76, 77, 79, 139, 194, 205, 241-243, 245, 246, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

У задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_2 ) до військової частини № НОМЕР_1 (11 прикордонний загін Донецько-Луганського регіонального управління Державної прикордонної служби України) (адреса: 84301, Донецька обл., м. Краматорськ, вул. Марата, буд. 16, ідентифікаційний код юридичної особи 14321883) про скасування наказів як протиправних, зобов`язання поновити на посаді, стягнення суми заробітної плати (грошового забезпечення) за час вимушеного прогулу, - відмовити повністю.

У судовому засіданні проголошено вступну та резолютивну частину рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

У відповідності до пп. 15.5 п. 15 Перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу. У разі порушення порядку подання апеляційної чи касаційної скарги відповідний суд повертає таку скаргу без розгляду.

Повний текст рішення складено та підписано 20.12.2019.

Суддя А.С. Михайлик