Справа № 300/2160/19
Суддя: Скільський І.І.
Дата ухвалення: 2019-12-17 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"17" грудня 2019 р. справа № 300/2160/19

м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський окружний адміністративний суд у складі судді Скільського І.І., розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про визнання дій протиправними та зобов`язання до їх вчинення, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (надалі, також - позивач) звернулася в суд із позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області (надалі, також - відповідач) про визнання протиправними дії щодо відмови у призначенні пенсії по інвалідності згідно статті 30 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та зобов`язання призначити пенсію по інвалідності з 12.02.2019 року з урахуванням періодів отримання державної соціальної допомоги інваліда з дитинства на дитину інваліда ОСОБА_2 з 12.04.1993 року по 14.06.1994 року та з 01.11.1995 року по 31.12.2000 року.

Позовні вимоги мотивовані тим, що ОСОБА_1 є інвалідом третьої групи та матір`ю дитини-інваліда ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 . Пояснила, що у період з 12.04.1993 року по 14.06.1994 року, та з 01.11.1995 року по 31.12.2001 року Управлінням праці та соціального захисту населення призначено допомогу по догляду за дитиною-інвалідом до 16 років, що підтверджується записами у її трудовій книжці. Зазначила, що відповідно до ч.1 статті 32 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» особи, яким установлено інвалідність мають право на пенсію по інвалідності, залежно від групи інвалідності, за наявності страхового стажу на час настання інвалідності або на день звернення за пенсією. 12.02.2019 ОСОБА_1 звернулася до Тлумацького об`єднаного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області із заявою про призначення пенсії по інвалідності, однак Тлумацьким об`єднаним управлінням Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області позивачу відмовлено у такому призначенні з тих підстав, що Управлінням праці та соціального захисту населення до Городенківської районної державної адміністрації Івано-Франківської області особова справа Мельничук О.Д. не надавалась, дані щодо отримання ОСОБА_1 призначеної допомоги по догляду за дитиною-інвалідом до 16 років зберігаються тільки 5 років після зняття особи з обліку, а тому страхові періоди, які вказані у трудовій книжці, зокрема з 12.04.1993 року по 14.06.1994 року та з 01.11.1995 року по 31.12.2000 року не підтверджені Управлінням праці та соціального захисту населення Городенківської районної державної адміністрації Івано-Франківської області. Таким чином, на думку позивача, відмова Тлумацького об`єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області у призначенні пенсії по інвалідності єпротиправною.

Ухвалою Івано-Франківського окружного адміністративного суду відкрито провадження в даній адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження без проведення судового засідання та повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) (а.с.1-2).

Відповідач, 29.11.2019 подав на адресу суду відзив на позов із зазначенням в ньому, клопотання про здійснення розгляду справи в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін. Одночасно з відзивом на позов, відповідачем також подано клопотання про залучення в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - управління праці та соціального захисту населення Городенківської районної державної адміністрації.

Ухвалою Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 02.12.2019 повернуто Головному управлінню Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області відзив на позовну заяву з доданими документами та клопотання про залучення третьої особи без розгляду, оскільки подані відповідачем 29.11.2019 відзив та клопотання про залучення в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача не були підписані відповідачем.

Відповідач повторно подав відзив на позовну заяву, із зазначенням в ньому, клопотання про здійснення розгляду справи в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін. який надійшов на адресу суду 05.12.2019, а також клопотання про залучення в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - управління праці та соціального захисту населення Городенківської районної державної адміністрації. Просив суд в задоволенні позову відмовити. Зазначив, що ОСОБА_1 звернулась до відповідача 12.02.2019 із письмовим зверненням (заявою) для визначення права на пенсію по інвалідності третьої групи та проханням визначити наявний трудовий стаж. Відповідно до статті 32 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» особи, яким установлено інвалідність, мають право на пенсію по інвалідності, залежно від групи інвалідності, за наявності страхового стажу на час настання інвалідності або на день звернення за пенсією. Пояснив, що позивач ( ІНФОРМАЦІЯ_2 ) звернулась в управління із письмовим зверненням щодо наявного стажу для призначення пенсії по інвалідності третьої групи у 2019 році, а тому згідно вимог ст.32 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» право на пенсію по інвалідності третьої групи мають особи від 49 років до досягнення особою 51 року включно, за наявності не менше 12 років страхового стажу. Тобто, для призначення пенсії по інвалідності ОСОБА_1 необхідно 12 років страхового стажу, однак згідно підтверджуючих документів та облікових даних, її страховий стаж становить 08 років 01 місяць. Крім того, звернув увагу суду на те, що період догляду за дитиною-інвалідом до 16-ти років з 12.04.1993 року по 14.06.1994 року, який позивач просить зарахувати до її трудового для призначення пенсії по інвалідності управлінням вже зараховано.

Також, зазначив, що період догляду за дитиною-інвалідом до 16-ти років та отримання державної соціальної допомоги з 01.11.1995 року по 31.12.2000 року зарахуванню до трудового стажу ОСОБА_1 не підлягає, оскільки відсутні первинні документи, які підтверджують факт здійснення догляду ОСОБА_1 за дитиною-інвалідом до 16-ти років, для зарахування періоду догляду за дитиною інвалідом до трудового стажу, зокрема з 01.11.1995 року по 31.12.2000 року на підставі акту обстеження фактичних обставин здійснення догляду, підстави відсутні. У зв`язку з наведеним відповідач просив відмовити в задоволенні позовних вимог.

Ухвалою Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 10.12.2019 відмовлено у задоволенні клопотання Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про залучення до участі у справі №300/2160/19 Управління соціального захисту населення Городенківської районної державної адміністрації Івано-Франківської області (м. Городенка, вул.Шевченка, 77, Івано-Франківська область, 78100) як третю особу, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору на стороні відповідача.

Ухвалою Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 10.12.2019 відмовлено у задоволенні клопотання Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, зазначеного у відзиві на позов від 05.12.2019, розгляд справи №300/2160/19, у судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Розглянувши матеріали адміністративної справи в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, дослідивши в сукупності письмові докази, якими обґрунтовуються позовні вимоги, судом встановлено таке.

ОСОБА_1 є інвалідом третьої групи, яка призначена з 10.11.2017 року без переогляду, що підтверджується довідкою МСЕК серія АВ №1101012 від 18.12.2017 року (а.с.14).

Крім того, ОСОБА_1 є матір`ю ОСОБА_2 , який відповідно до довідки МСЕК серія МСЕ №0268047 від 13.04.2009 року є інвалідом третьої групи з дитинства (а.с.21).

12.02.2019 ОСОБА_1 звернулася до Тлумацького об`єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області з заявою для визначення права на пенсію по інвалідності третьої групи та проханням визначити наявний трудовий стаж (а.с.53).

Листом Тлумацького об`єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області від 13.03.2019 за №15/М-15 позивача повідомлено, що у зв`язку з витребуванням з Управління праці та соціального захисту населення Городенківської РДА довідки від 12.03.2019 №204 про періоди отримання ОСОБА_1 державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства на дитину-інваліда ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 за період з 01.01.2007 по 05.04.2009, відповідно до Закону України «Про звернення громадян» термін розгляду звернення щодо обчислення стажу роботи продовжено до 45 днів, тобто до 28.03.2019 (а.с.15, 61-62).

Листом Тлумацького об`єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області від 28.03.2019 за №15/М-15 позивача повідомлено, що після отримання матеріалів звірки достовірності даних, відображених у довідках з первинними документами за наступні періоди: - з 12.04.1993 по 14.06.1994; - з 01.11.1995 по 31.12.2000; - з 01.11.2007 по 05.04.2009 та за результатами їх опрацювання буде прийнято відповідне рішення (а.с.63-64).

Листом Тлумацького об`єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області від 30.05.2019 за №15/М-15 позивача повідомлено, що до її страхового стажу зараховано період отримання державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства на дитину-інваліда ОСОБА_2 - ІНФОРМАЦІЯ_1 , з 01.01.2007 по 05.04.2009. У зв`язку із непідтвердженням даних відображених у довідці від 02.2019 №124, виданої Управлінням праці та соціального захисту населення Городенківської районної державної адміністрації до страхового стажу не зараховано наступні періоди: - з 12.04.1993 по 14.06.1994; - з 01.11.1995 по 31.12.2000. Страховий стаж ОСОБА_1 становить 08 років 01 місяць, а тому призначити пенсію по інвалідності відповідно до статті 32 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» немає підстав (а.с.16, 65-66).

Не погоджуючись з вказаною відмовою, позивач звернувся до суду з відповідним позовом.

Надаючи правову оцінку публічно-правовим відносинам, суд виходить із такого.

Відповідно до статті 46 Конституції України, пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Статтею 19 Конституції України закріплено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до статті 10 Закону України «Про пенсійне забезпечення» пенсійне забезпечення відповідно до цього Закону здійснюється органами Пенсійного фонду України.

Органи Пенсійного фонду України, як державний орган, що реалізує право громадян на пенсійне забезпечення, їх посадові та службові особи, зобов`язані неухильно дотримуватись прав громадян при призначенні і виплаті пенсій, вживати заходи щодо попередження їх порушення, надавати допомогу громадянам у витребуванні та оформленні необхідних для призначення пенсії документів.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, визначає Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Частиною 1 статті 9 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» встановлено, що відповідно до цього Закону в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: пенсія за віком; пенсія по інвалідності; пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

У відповідності до статті 30 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», пенсія по інвалідності призначається в разі настання інвалідності, що спричинила повну або часткову втрату працездатності за наявності страхового стажу, передбаченого статтею 32 цього Закону.

Згідно статті 32 зазначеного Закону, право на призначення пенсії по інвалідності III групи, зокрема, мають особи від 49 років до досягнення 51 року включно, за наявності 12 років страховою стажу.

Відповідно до пунку «є» частини 3 статті 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення», до стажу роботи зараховується також, час догляду за інвалідом I групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, а також за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду.

Відповідно до статті 48 Кодексу законів про працю України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Також, згідно статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, наявність трудового стажу підтверджується у порядку встановленому Кабінетом Міністрів України.

Так, постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній. Пунктом 1 даного Порядку передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка, за відсутності її або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Отже, аналіз наведених норм свідчить про те, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка.

Відповідно до пункту 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Наказом Міністерства праці України №58 від 29.07.1993, затверджено Інструкцію про порядок ведення трудових книжок працівників.

Згідно пункту 1.1. цієї Інструкції трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. До трудової книжки вносяться відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення; відомості про нагородження і заохочення: про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіх у роботі та інші заохочення відповідно до чинного законодавства України; відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв`язку з цим винагороди (п.п.2.2 Інструкції).

Записи в трудовій книжці при звільненні або переведенні на іншу роботу повинні провадитись у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства і з посиланням на відповідну статтю, пункт закону (пункт 2.3 Інструкції).

Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження). Записи виконуються арабськими цифрами (число і місяць двозначними). Записи виконуються акуратно, ручкою кульковою або з пером, чорнилом чорного, синього або фіолетового кольорів, і завіряються печаткою запис про звільнення, а також відомості про нагородження та заохочення (пункт 2.4. Інструкції).

До трудових книжок за місцем роботи вносяться окремим рядком з посиланням на дату, номер та найменування відповідних документів такі записи, зокрема: про час догляду за інвалідом 1 групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, а також за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду (п. є ст.56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (1788-12), у тому числі за пристарілим, який досяг 80-річного віку (згідно з медичним висновком) (пп.є пункту 2.19 Інструкції).

Передбачені цим пунктом записи вносяться до трудової книжки до занесення відомостей про роботу на даному підприємстві.

Відповідно до записів №№1, 2 трудової книжки позивача серії НОМЕР_2 з 15.06.1994 згідно рішення підприємства №6 від 15.06.1994 позивач прийнята на роботу на ферму, дояркою в ЗАТ «Дружба», відповідно до рішення підприємства №10 від 31.10.1995 звільнена з роботи згідно поданої заяви у зв`язку з доглядом за сином інвалідом дитинства. Вказані записи скріплені підписом голови ЗАТ «Дружба» та печаткою вказаного підприємства.

Згідно записів №№3, 4 трудової книжки позивача НОМЕР_2 з 12.04.1993 відповідно до розпорядження 3/34 від 12.04.1993 року Управління праці та соціального захисту населення Городенківської районної державної адміністрації позивачу призначено допомогу по догляду за інвалідом дитинства до 16 років, та 14.06.1994 розпорядженням №34 (не внесено дати) припинено виплату допомоги по догляду за інвалідом дитинства. Вказані записи містять підпис інспектора Управління праці та соціального захисту населення Городенківської районної державної адміністрації та скріплені печаткою Управління праці та соціального захисту населення Городенківської районної державної адміністрації (а.с.12-13).

Згідно записів №№5, 6 трудової книжки позивача НОМЕР_2 з 01.11.1995 відповідно до розпорядження №34 (не внесено дати) Управління праці та соціального захисту населення Городенківської районної державної адміністрації позивачу призначено допомогу по догляду за дитиною інвалідом дитинства до 16 років, та 31.12.2001 розпорядженням №34 від 31.12.2001 припинено виплату допомоги по догляду за інвалідом дитинства. Вказані записи містять підпис начальника Управління праці та соціального захисту населення Городенківської районної державної адміністрації та скріплені печаткою Управління праці та соціального захисту населення Городенківської районної державної адміністрації (а.с.13).

Таким чином, судом встановлено, що запис про період роботи позивача та періоди отримання допомоги по догляду за дитиною інвалідом до 16 років, зазначені у трудовій книжці, не містить жодних виправлень. При цьому, судом встановлено, що в записах №4,5 в графі №4 «На підставі чого внесено запис (документ, його дата і номер)» зазначено розпорядження №34 без його дати (а.с. 13).

На переконання суду наявність наведених недоліків не може бути підставою для не зарахування до страхового стажу ОСОБА_1 періодів отримання нею допомоги по догляду за дитиною інвалідом до 16 років, з 12.04.1993 по 14.06.1994 та з 01.11.1995 по 31.12.2000.

При цьому, суд зазначає, що трудовим законодавством України не передбачено обов`язку працівника здійснювати контроль за веденням обліку та заповнення роботодавцем, іншими органами трудової книжки, а тому працівник не може нести і негативних наслідків порушення порядку заповнення його трудової книжки.

З наявного в матеріалах справи, розрахунку стажу ОСОБА_1 , судом встановлено, що відповідачем зараховано до стажу позивача період догляду за дитиною - інвалідом до 16-ти років з 12.04.1993 року по 14.06.1994 року, що також не заперечується відповідачем у відзиві на позов (а.с.17).

Таким чином, вимога позивача в частині зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області зарахувати період догляду за дитиною інвалідом до 16 років з 12.04.1993 року по 14.06.1994 року, до її стажу для призначення пенсії по інвалідності, задоволенню не підлягає, оскільки такий період зараховано пенсійним органом, що підтверджується дослідженим судом розрахунком стажу.

Щодо стосується вимоги позивача, про зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області зарахувати період догляду за дитиною інвалідом до 16 років з 01.11.1995 року по 31.12.2000 року, суд зазначає що такий період підлягає зарахуванню до стажу ОСОБА_1 , так як такий підтверджений записами трудової книжки позивача серії НОМЕР_2 , довідкою Управління праці та соціального захисту населення Городенківської районної державної адміністрації №124 від лютого місяця 2019 року, якою підтверджено що ОСОБА_1 дійсно отримувала допомогу по догляду за інвалідом дитинства до 16 років з 12.04.1993 року по 14.06.1994 року та з 01.11.1995 року по 31.12.2000 року відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу сім`ям з дітьми».

Наданий відповідачем акт №89/ГР/2/5/103 від 18.04.2019 перевірки в Управлінні праці та соціального захисту населення Городенківської районної державної адміністрації, підтвердження стажу роботи гр. ОСОБА_1 , за період з 1993 по 1994, з 1995 по 2001 (а.с.59-60), не містить обґрунтованих даних котрі б вказували на не правдивість записів у трудовій книжці позивача та даних відображених у довідці Управління праці та соціального захисту населення Городенківської районної державної адміністрації №124 від лютого місяця 2019 року про здійснення ОСОБА_1 догляду за інвалідом дитинства до 16 років з 12.04.1993 року по 14.06.1994 року та з 01.11.1995 року по 31.12.2000, а тільки констатовано неможливість підтвердження таких періодів у зв`язку з відсутністю на час проведення перевірки в Управлінні праці та соціального захисту населення Городенківської районної державної адміністрації, первинних документів у зв`язку з строками їх зберігання.

Таким чином, посилання відповідача на вказаний акт, як на підставу для відмови у зарахуванні до страхового стажу позивача періодів здійснення ОСОБА_1 догляду за інвалідом дитинства до 16 років з 12.04.1993 року по 14.06.1994 року та з 01.11.1995 року по 31.12.2000 є неправомірним.

З врахуванням наведено, позовні вимоги позивача в частині зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області зарахувати до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії по інвалідності III групи, період догляду за дитиною інвалідом до 16 років з 01.11.1995 року по 31.12.2000 року, є обґрунтованими та такими, що підлягають до задоволення.

Що стосується позовної вимоги, про визнання протиправною бездіяльності Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, щодо відмови у призначенні ОСОБА_1 пенсії по інвалідності 3 групи загального захворювання згідно статті 30 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 12.02.2019, то така не підлягає до задоволення з огляду на те, що позивач не зверталася до відповідача з відповідною заявою про призначення пенсії по інвалідності.

Як встановлено судом з наявної в матеріалах справи заяви (а.с.53), позивач 12.02.2019 року звернулася до пенсійного органу з заявою в якій просила порахувати її трудовий стаж для визначення права на пенсію по інвалідності. Подана заява від 12.02.2019 не містить прохання позивача про призначення її пенсії.

Підсумовуючи наведене, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 , в частині зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області зарахувати до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії по інвалідності III групи, період догляду за дитиною інвалідом до 16 років з 01.11.1995 року по 31.12.2000 року, є обґрунтованими та такими, що підлягають до задоволення.

В задоволенні решти позовних вимог слід відмовити.

Частина 1 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України передбачає, що при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Згідно частини 3 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України, при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати субєкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

Враховуючи те, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню, суд вважає за необхідне стягнути на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області частину сплаченого судового збору в розмірі 384,20 грн., пропорційно до розміру задоволених позовних вимог.

На підставі статті 129-1 Конституції України, керуючись статтями 241-246, 250, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області (76000, вул.Січових Стрільців, 15, м.Івано-Франківськ, Івано-Франківська область, ) зарахувати ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_4 ) до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії по інвалідності III групи, період догляду за дитиною інвалідом до 16 років з 01.11.1995 року по 31.12.2000 року.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області (76000, вул.Січових Стрільців, 15, м.Івано-Франківськ, Івано-Франківська область, ) за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_4 ), частину сплаченого судовий збору в розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) грн. 20 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку. Відповідно до статей 255, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів, з дня складення повного судового рішення.

Апеляційна скарга подається до Восьмого апеляційного адміністративного суду через Івано-Франківський окружний адміністративний суд. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Учасники справи:

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_4 );

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківської області (76001, вул.Січових Стрільців, 15, м.Івано-Франківськ, Івано-Франківська область, ).

Суддя /підпис/ Скільський І.І.