Справа № 200/12242/19-а
Суддя: Циганенко А.І.
Дата ухвалення: 2019-12-11 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 грудня 2019 р. Справа№200/12242/19-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі судді Циганенка А.І., розглянувши у письмовому провадженні адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

12 жовтня 2019 року шляхом надіслання поштою позивач, ОСОБА_1 , звернувся до суду з адміністративним позовом до відповідача, Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, у якому просив:

- визнати протиправними дії щодо не зарахування спірних періодів роботи до страхового та пільгового стажу;

- зобов`язати відповідача з урахуванням висновків суду по справі повторно розглянути заяву від 24 червня 2019 року №1342 про призначення пенсії за віком, зарахувавши: до пільгового стажу періоди роботи на підприємстві ЗАТ «Агрикола» з 21 жовтня 1997 року по 18 лютого 1998 року, ЗАТ «Вуглевидобуток» з 21 травня 2001 року по 02 липня 2001 року, ТОВ «Донремсервіс» з 17 липня 2012 року по 26 жовтня 2012 року; до страхового стажу та пільгового періоди роботи на підприємстві ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля» з 25 жовтня 2010 року по 01 січня 2011 року, ВП «Шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля» з 03 серпня 2016 року по 24 червня 2019 року.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивачу призначено пенсію за віком на пільгових умовах, проте не враховано до пільгового стажу періоди роботи на підприємстві ЗАТ «Агрикола» з 21 жовтня 1997 року по 18 лютого 1998 року, ЗАТ «Вуглевидобуток» з 21 травня 2001 року по 02 липня 2001 року, ТОВ «Донремсервіс» з 17 липня 2012 року по 26 жовтня 2012 року; до страхового стажу та пільгового періоди роботи на підприємстві ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля» з 25 жовтня 2010 року по 01 січня 2011 року, ВП «Шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля» з 03 серпня 2016 року по 24 червня 2019 року.

Від відповідача надійшов відзив, у якому він просить відмовити у задоволенні позову, посилається на те, що спірні періоди роботи не зараховані з додержанням законодавства.

Так, відповідачем не зараховані наступні періоди роботи:

- з 21 жовтня 1997 року по 18 лютого 1998 року на підприємстві ЗАТ «Агрикола», оскільки позивачем надана довідка видана архівним відділом Новогродівської міської ради від 21 червня 2019 року № 79, проте у довідці не зазначено, що позивач працював повний робочий день в шахті. Позивачем не надані довідки, які уточнюють особливий характер роботи та умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсій та наказ про атестацію робочих місць;

- з 21 травня 2001 року по 02 липня 2001 року на підприємстві ЗАТ «Вуглевидобуток» позивачем надана довідка видана архівним відділом Новогродівської міської ради надана довідка від 21 червня 2019 року № 78. У довідці не зазначено, що позивач працював повний робочий день в шахті. Позивачем не надані довідки, які уточнюють особливий характер роботи та умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії та наказ про атестацію робочих місць;

- з 17 липня 2012 року по 26 жовтня 2012 року на підприємстві ТОВ «Донремсервіс» позивачем не надані довідки про підтвердження пільгового стажу та накази про атестацію робочих місць. Позивачем не надані довідки, які уточнюють особливий характер роботи та умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсій та наказ про атестацію робочих місць;

до страхового та пільгового стажу не зарахований період робот з 25 жовтня 2010 року по 01 січня 2001 на підприємстві ВП «Шахта Курахівська» ДП «Селидіввугілля» оскільки відсутня інформація про сплату внесків.

21 жовтня 2019 року відкрито провадження у справі та її розгляд призначений за правилами спрощеного позовного провадження.

22 жовтня 2019 року від відповідача витребувані докази.

20 вересня 2019 року призначено справу до розгляду у судовому засіданні на 09 грудня 2019 року о 10 годині 00 хвилин.

До судового засідання сторони не з`явилися, про дату, час та місце засідання повідомлені належним чином.

Враховуючи неявку сторін, суд, на підставі частини дев`ятої статті 205 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) здійснює розгляд цієї справи у письмовому провадженні.

Дослідивши докази та письмові пояснення, викладені в заяві по суті справи, з`ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, суд встановив наступне.

ОСОБА_1 народився ІНФОРМАЦІЯ_1 , що підтверджується копією паспорту громадянина України НОМЕР_1 (а.с.15-17).

У трудових книжках позивача БТ- НОМЕР_2 , БТ-ІІ №7376080 (а.с.18-27) за спірні періоди містяться наступні відомості, щодо роботи у ЗАТ «Агрикола»:

- 21 жовтня 1997 року прийнятий гірничим очисного забою 5 розряду з повним робочим днем у шахті (наказ №152 від 27 жовтня 1997 року);

- 18 лютого 1998 року звільнений за переводом у ПП «Рудник» відповідно до статті 36 пункту 5 КЗпП України (наказ №19к від 18 лютого 1998 року);

щодо роботи у ЗАТ «Вуглевидобуток»:

- 21 травня 2001 року прийнятий гірничим очисного забою 5 розряду з повним робочим днем у шахті на дільниці підготовчих робіт (наказ №45 від 22 травня 2001 року);

- 02 липня 2001 року звільнений за власним бажанням (наказ №59 від 02 липня 2001 року);

щодо роботи у ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля»:

- 25 жовтня 2010 року прийнятий гірничим 3 розряду підземним на дільниці конвеєрного транспорту №2 (наказ №146 від 28 жовтня 2010 року);

- 02 лютого 2012 року звільнений з шахти відповідно до пункту 4 статті 40 КЗпП України за прогули без поважних причин (наказ №16/к від 22 березня 2012 року);

щодо роботи у ТОВ «Донремсервіс»:

- 17 липня 2012 року прийнятий гірничим майстром підземним з повним робочим днем у шахті (наказ №145к від 17 липня 2012 року);

- 07 листопада 2012 року звільнений за власним бажанням (наказ №225к від 07 листопада 2012 року);

щодо роботи у ВП шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля»:

- 11 лютого 2013 року прийнятий підземним гірничим з ремонту гірничих виробіток 4 розряду та направлений на дільницю ремонтно-відновлювальних робіт (наказ №137к від 12 лютого 2013 року);

- 01 листопада 2018 року переведений майстром гірничим з повним робочим днем на підземних роботах на дільницю ремонтно-відновлювальних робіт (наказ №1114-к від 01 листопада 2018 року).

Наведені записи трудової книжки про роботу позивача за вказані періоди свідчать про зайнятість останнього за відповідними посадами повний робочий день.

20 вересня 2019 року на копії трудової книжки позивача зроблений запис, засвідчений печаткою про те, що він продовжує працювати по теперішній час на ВП шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля».

24 червня 2019 року позивачем до Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області подана заява №1342 про призначення пенсії (а.с.14).

05 липня 2019 року Селидовським об`єднаним управлінням Пенсійного фонду України Донецької області прийнято рішення 15, яким ОСОБА_1 призначено пенсію на підставі пункту 2 частини 1 розділ XV «Прикінцеві положення» Закону України від 09 липня 2003 року №1058-ІV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та пункту «а» статті 13 Закону України від 05 листопада 1991 року №1788-ХІІ «Про пенсійне забезпечення» з дати звернення 24 червня 2019 року (а.с. 9).

Відповідно до роздруківки з програми ІКІС ПФУ: Підсистема призначення та виплати пенсії (стаж для розрахунку права) до пільгового стажу не зараховано періоди роботи:

- з 21 жовтня 1997 року по 18 лютого 1998 року на підприємстві ЗАТ «Агрикола», оскільки позивачем надана довідка видана архівним відділом Новогродівської міської ради від 21 червня 2019 року № 79, проте у довідці не зазначено, що позивач працював повний робочий день в шахті. Позивачем не надані довідки, які уточнюють особливий характер роботи та умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсій та наказ про атестацію робочих місць;

- з 21 травня 2001 року по 02 липня 2001 року на підприємстві ЗАТ «Вуглевидобуток», оскільки позивачем надана довідка видана архівним відділом Новогродівської міської ради надана довідка від 21 червня 2019 року № 78. У довідці не зазначено, що позивач працював повний робочий день в шахті. Позивачем не надані довідки, які уточнюють особливий характер роботи та умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії та наказ про атестацію робочих місць;

- з 17 липня 2012 року по 26 жовтня 2012 року на підприємстві ТОВ «Донремсервіс», оскільки позивачем не надані довідки про підтвердження пільгового стажу та накази про атестацію робочих місць;

до страхового та пільгового стажу не зарахований період робот з 25 жовтня 2010 року по 01 січня 2001 року на підприємстві ВП «Шахта Курахівська» ДП «Селидіввугілля» оскільки відсутня інформація про сплату внесків.

При ухваленні рішення суд виходив з наступних мотивів та керувався такими положеннями законодавства.

Статтею 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Згідно статті 92 Основного закону виключно законами України визначаються основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення.

Правовідносини, що виникають у сфері пенсійного забезпечення громадян, регулюються Законом України від 05 листопада 1991 року №1788-ХІІ «Про пенсійне забезпечення» (далі Закон №1788-ХІІ) та Законом України від 09 липня 2003 року №1058-ІV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі Закону №1058-ІV).

Закон №1788-ХІІ був ведений в дію з 1 січня 1992 року в частині норм, що стосуються призначення і виплати пенсій та коригування рівнів пенсій, призначених до введення цього Закону; з 1 квітня 1992 року - в повному обсязі.

Відповідно до діючої редакції пункту «а» статті 13 Закону №1788-ХІІ працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків № 1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383 (далі - Порядок № 383), передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Пунктом 10 Порядку № 383 встановлено, що для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок № 637).

Згідно Порядку № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами (пункт 1 Порядку).

Пунктом 20 Порядку № 637 визначено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Тобто, за приписами наведеної норми уточнюючі довідки для підтвердження спеціального трудового стажу необхідно надавати лише в разі, коли відсутні відповідні відомості в трудовій книжці.

Згідно пункту 1.1 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.93, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за №110, в редакції наказу Міністерства соціальної політики №720/1642/5 від 06.10.2014 (далі - Інструкція), трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Відповідно до пункту 2.14 Інструкції якщо працівник має право на пенсію за віком на пільгових умовах, запис у трудовій книжці робиться на підставі наказу, виданого за результатами атестації робочих місць, і має відповідати найменуванню Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення.

1 січня 2004 року набув чинності Закон №1058-ІV.

Відповідно до частини 2 статі 24 Закону №1058-ІV страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Система персоніфікованого обліку була введена в дію 1 січня 2004 року на виконання Указу Президента України від 4 травня 1998 року № 401 «Про заходи щодо впровадження персоніфікованого обліку відомостей у системі обов`язкового державного пенсійного страхування» згідно постанов Кабінету Міністрів України №1854 від 12.12.2002 та №303 від 12.03.2003.

Таким чином, при обчисленні страхового стажу позивача за період роботи до впровадження системи персоніфікованого обліку, відповідач мав керуватися документами та порядком, визначеним законодавством, що діяло до набрання чинності Законом №1058-ІV.

Пунктом 20 Порядку № 637 визначено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Тобто, за приписами наведеної норми уточнюючі довідки для підтвердження спеціального трудового стажу необхідно надавати лише в разі, коли відсутні відповідні відомості в трудовій книжці.

За результатами судового розгляду встановлено, що у трудових книжках БТ- НОМЕР_3 №2012100, БТ-ІІ №7376080, наданих позивачем, відомості про роботу, яка дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, внесені відповідно до вимог Інструкції, крім того, містяться всі необхідні оформлені належним чином відомості про займану посаду і період виконуваної роботи для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці.

Періоди роботи на підприємстві ЗАТ «Агрикола» з 21 жовтня 1997 року по 18 лютого 1998 року, ЗАТ «Вуглевидобуток» з 21 травня 2001 року по 02 липня 2001 року також підтверджуються архівними довідками Новогродівської міської ради від 21 червня 2019 року №79 (а.с.71), від 21 червня 2019 року №78 (а.с.72).

За таких обставин незарахування цих періодів роботи до пільгового стажу є протиправним.

Відповідачем у спірному рішенні зазначено про не зарахування до пільгового стажу періоду роботи з 17 липня 2012 року по 26 жовтня 2012 року на підприємстві ТОВ «Донремсервіс», оскільки позивачем не надані довідки про підтвердження пільгового стажу та накази про атестацію робочих місць.

01 січня 2004 року набув чинності Закон №1058-ІV.

Відповідно до частини 2 статі 24 Закону №1058-ІV страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Система персоніфікованого обліку була введена в дію 01 січня 2004 року на виконання Указу Президента України від 4 травня 1998 року № 401 "Про заходи щодо впровадження персоніфікованого обліку відомостей у системі обов`язкового державного пенсійного страхування" згідно постанов Кабінету Міністрів України №1854 від 12.12.2002 та №303 від 12.03.2003.

Таким чином, відсутність довідки про підтвердження пільгового стажу та накази про атестацію робочих місць у цьому випадку не може бути підставою для не зарахування до пільгового стажу періоду роботи з 17 липня 2012 року по 26 жовтня 2012 року за наявності відповідної інформації у системі персоніфікованого обліку.

Відповідно до частини 2 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Як вбачається з матеріалів справи відповідачем не доведено відсутність відомостей про страховий стаж ОСОБА_1 у системі персоніфікованого обліку.

Що стосується періоду з 25 жовтня 2010 року по 01 січня 2011 року, відповідач вважає, що цей період не може бути зарахований через відсутність відомостей про сплату щомісячних внесків підприємством.

Згідно із частиною першою статті 15 Закону №1058-IV платниками страхових внесків до солідарної системи є страхувальники, зазначені в статті 14 цього Закону, і застраховані особи, зазначені в частині першій статті 12 цього Закону.

Обчислення страхових внесків застрахованих осіб, зазначених у пунктах 1, 2, 5 - 7, 9, 10, 12, 15, 17 і 18 статті 11 цього Закону, здійснюється страхувальниками на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), грошового забезпечення, на які відповідно до цього Закону нараховуються страхові внески (частина друга статті 20 Закону № 1058-IV).

Як передбачено частинами четвертою - шостою, дев`ятою, десятою статті 20 Закону №1058-IV, сплата страхових внесків здійснюється виключно в грошовій формі шляхом внесення відповідних сум страхових внесків до солідарної системи на банківські рахунки виконавчих органів Пенсійного фонду, а сум страхових внесків до накопичувальної системи пенсійного страхування - на банківський рахунок Накопичувального фонду або на банківський рахунок обраного застрахованою особою недержавного пенсійного фонду - суб`єкта другого рівня системи пенсійного забезпечення. Страхові внески сплачуються страхувальниками шляхом перерахування безготівкових сум з їх банківських рахунків. Страхувальники зобов`язані сплачувати страхові внески, нараховані за відповідний базовий звітний період, не пізніше ніж через 20 календарних днів із дня закінчення цього періоду. Базовим звітним періодом є: для страхувальників, зазначених у пунктах 1, 2, 4 статті 14 цього Закону, - календарний місяць. Днем сплати страхових внесків вважається: у разі перерахування сум страхових внесків у безготівковій формі з банківського рахунку страхувальника на банківський рахунок органу Пенсійного фонду - день списання установою банку, органом, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів, суми платежу з банківського (спеціального реєстраційного) рахунку страхувальника незалежно від часу її зарахування на банківський рахунок органу Пенсійного фонду. Якщо страхувальники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують страхові внески, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про сплату страхових внесків, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

Системний аналіз вказаних вище нормативно-правових актів дає підстави дійти висновку про те, що до страхового стажу зараховується період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески. При цьому, на думку суду, виходячи із змісту наведених вище правових норм, порушення страхувальником вимог законодавства щодо порядку та строків сплати страхових внесків (у зв`язку із чим утворилася заборгованість зі сплати таких внесків) тягне негативні наслідки лише щодо самого страхувальника (зокрема, у вигляді сплати недоїмки, штрафних санкцій та пені) та не може мати негативних наслідків для застрахованої особи у вигляді не зарахування до стажу періоду роботи, протягом якого такій особі нараховувалася заробітна плата, на яку у свою чергу нараховувалися страхові внески.

Таким чином, спірний період підлягає зарахуванню до пільгового стажу роботи позивача.

Крім того, до страхового та пільгового стажу не зараховано період роботи з 03 червня 2016 року по 24 червня 2019 року. У відзиві відсутні обґрунтовані причини щодо такого незарахування. Натомість, судом встановлено, що трудова книжка містить всі необхідні записи на підтвердження пільгового стажу роботи, а позивачем, крім того, надані довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки та відповідних записів у ній від 24 червня 2019 року № 1-1593 (а.с.68-69).

Відповідно до пункту 4 частини 2 статті 245 КАС України у разі задоволення адміністративного позову суд може прийняти рішення про зобов`язання відповідача вчинити певні дії.

Отже, суд наділений повноваженнями щодо зобов`язання відповідача прийняти (вчинити) певні дії, і це прямо вбачається з пункту 4 частини 1 статті 5 та пункту 4 частини 2 статті 245 Кодексу адміністративного судочинства України.

Судом встановлено, що позивачу була призначена пенсія, але без зарахування до пільгового стажу періодів роботи на підприємстві ЗАТ «Агрикола» з 21 жовтня 1997 року по 18 лютого 1998 року, ЗАТ «Вуглевидобуток» з 21 травня 2001 року по 02 липня 2001 року, ТОВ «Донремсервіс» з 17 липня 2012 року по 26 жовтня 2012 року; до страхового стажу та пільгового періодів роботи на підприємстві ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля» з 25 жовтня 2010 року по 01 січня 2011 року, ВП «Шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля» з 03 серпня 2016 року по 24 червня 2019 року.

Отже, ефективним засобом правового захисту у цій справі буде зобов`язання відповідача здійснити перерахунок пенсії, призначеної позивачу, із зарахуванням до пільгового стажу періодів роботи на підприємстві ЗАТ «Агрикола» з 21 жовтня 1997 року по 18 лютого 1998 року, ЗАТ «Вуглевидобуток» з 21 травня 2001 року по 02 липня 2001 року, ТОВ «Донремсервіс» з 17 липня 2012 року по 26 жовтня 2012 року; до страхового стажу та пільгового періодів роботи на підприємстві ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля» з 25 жовтня 2010 року по 01 січня 2011 року, ВП «Шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля» з 03 серпня 2016 року по 24 червня 2019 року.

Судовий збір, сплачений позивачем, підлягає відшкодуванню за рахунок бюджетних асигнувань відповідача.

Керуючись статтями 2, 5-10, 20, 22, 25, 72-76, 90, 132, 139, 143, 241-246, 250, 251, 255, 263, 295, 297, підпунктом 15.5 пункту 15 розділу VII «Перехідні положення» Кодексу адміністративного судочинства України Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

адміністративний позов ОСОБА_1 (місце реєстрації: АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_4 ) до Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (місцезнаходження: 85400, Донецька область, м. Селидове, вул. Героїв праці, буд.6; ) про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії задовольнити.

Визнати протиправними дії Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області щодо незарахування ОСОБА_1 до пільгового стажу періодів роботи на підприємстві ЗАТ «Агрикола» з 21 жовтня 1997 року по 18 лютого 1998 року, ЗАТ «Вуглевидобуток» з 21 травня 2001 року по 02 липня 2001 року, ТОВ «Донремсервіс» з 17 липня 2012 року по 26 жовтня 2012 року; до страхового стажу та пільгового періодів роботи на підприємстві ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля» з 25 жовтня 2010 року по 01 січня 2011 року, ВП «Шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля» з 03 серпня 2016 року по 24 червня 2019 року.

Зобов`язати Селидовське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області здійснити перерахунок пенсії, призначеної ОСОБА_1 за заявою №1342 про призначення пенсії від 24 червня 2019 року, із зарахуванням до пільгового стажу періодів роботи на підприємстві ЗАТ «Агрикола» з 21 жовтня 1997 року по 18 лютого 1998 року, ЗАТ «Вуглевидобуток» з 21 травня 2001 року по 02 липня 2001 року, ТОВ «Донремсервіс» з 17 липня 2012 року по 26 жовтня 2012 року; до страхового стажу та пільгового періодів роботи на підприємстві ВП «Шахта «Курахівська» ДП «Селидіввугілля» з 25 жовтня 2010 року по 01 січня 2011 року, ВП «Шахта «Україна» ДП «Селидіввугілля» з 03 серпня 2016 року по 24 червня 2019 року.

Стягнути на користь ОСОБА_1 судові витрати по сплаті судового збору в сумі 768 (сімсот шістдесят вісім) гривні 40 копійок за рахунок бюджетних асигнувань Селидовського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області.

Рішення прийнято, складено та підписано в нарадчій кімнаті складом суду, який розглянув справу, 11 грудня 2019 року.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, всіма учасниками справи, якщо таку скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення може бути подана до Донецького окружного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складання повного тексту рішення.

Суддя А.І. Циганенко