Справа № 1.380.2019.002229
Суддя: Гавдик Зіновій Володимирович
Дата ухвалення: 2019-11-20 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
справа №1.380.2019.002229
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 листопада 2019 року м. Львів

Львівський окружний адміністративний суд, головуючий суддя Гавдик З.В., секретар судового засідання Василько А.В., розглянувши в судовому засіданні адміністративну справу за адміністративним

позовом ОСОБА_1 , - представник ОСОБА_2
до Головного управління Національної поліції у Львівській області, представник - не з`явився
про визнання протиправним і скасування наказів, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -
ВСТАНОВИВ:

Позивач - ОСОБА_1 звернувся до Львівського окружного адміністративного суду із вищевказаним адміністративним позовом до ГУНП у Львівській області, в якому просив:

- Визнати протиправним рішення суб`єкта владних повноважень та скасувати наказ начальника ГУ НП у Львівській області №214 о/с від 08.04.2019 року «По особовому складу» в частині звільнення зі служби старшого лейтенанта поліції ОСОБА_1 /0078471/, дільничного офіцера поліції сектору превенції патрульної поліції Франківського відділу поліції ГУНП;

- Визнати протиправним рішення суб`єкта владних повноважень та скасувати наказ начальника ГУ НП у Львівській області №1120 від 05.04.2019 року «Про накладення дисциплінарного стягнення на працівника Франківського ВП ГУНП у Львівській області»;

- Поновити старшого лейтенанта поліції ОСОБА_1 /0078471/ на роботі на посаді дільничного офіцера поліції сектору превенції патрульної поліції Франківського відділу поліції ГУНП;

- Стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що на думку позивача його звільнили зі служби не в зв`язку з неналежним здійсненням службової діяльності чи вчиненням дисциплінарного проступку, не у зв`язку з вчиненням адміністративного правопорушення, а у зв`язку з тривалими неприязними внутрішніми сімейними відносинами, ініціатором котрих є батько дружини.

На переконання позивача, звернення батьків дружини до правоохоронних органів з приводу сімейної сварки, пояснюється виключно неприязними стосунками.

Позивач вважає, що обов`язком відповідача, як суб`єкта владних повноважень, перед прийняттям рішення про звільнення, була необхідність встановлення факту невиконання чи неналежного виконання ним службової дисципліни, що складає дисциплінарний проступок.

Проте, службовим розслідуванням, яке проводилось однобічно, не об`єктивно та упереджено на думку позивача, не визначено у чому полягало порушення службової дисципліни позивача.

Позивач та його представник в судових засіданнях позовні вимоги підтримали, надали суду додаткові пояснення та докази, просили позов задоволити повністю.

Відповідач проти задоволення позовних вимог заперечив з підстав, що спірні правовідносини в даній справі пов`язані з проходженням публічної служби. Законом України «Про Національну поліцію» врегульовано правові засади організації та діяльності Національної поліції України, статус поліцейських, а також порядок проходження служби в Національній поліції України, в тому числі порядок призначення та звільнення поліцейських зі служби.

Видаючи оскаржуваний дисциплінарний наказ №1120 від 05.04.2019 року та наказ по особовому складу №214 о/с від 08.04.2019 року, відповідач діяв виключно на підставі, в межах повноважень та у спосіб чітко визначений Дисциплінарним статутом, що затверджений відповідним законом.

Згідно п. 3 ч. 3 ст. 246 КАС України, суд зазначає, що ухвалою судді від 08.05.2019 року позовну заяву залишено без руху. Ухвалою судді від 13.05.2019 року відкрито спрощене позовне провадження у справі. Ухвалою судді від 12.07.2019 року розгляд справи здійснюється за правилами загального позовного провадження та призначено підготовче засідання.

Судом встановлені наступні обставини:

05.04.2019 року відповідачем прийнято наказ за № 1120 «Про застосування дисциплінарного стягнення до працівника поліції Франківського ВП ГУНП у Львівській області», в якому зазначено, що:

« 11 лютого 2019 року до Франківського ВП ГУНП у Львівській області

поступила заява громадянки ОСОБА_3 , на неправомірні дії її зятя - дільничного офіцера поліції сектору превенції патрульної поліції Франківського ВП ГУНП старшого лейтенанта поліції ОСОБА_1 , які виражаються у створенні конфлікту з усіма членами родини, погрозі розправою із застосуванням зброї, пошкодження вхідних замків у дверях, образі членів родини, з якими він спільно проживає (ЄО Франківського ВП № 2689 від 12.02.2019). У подальшому із аналогічним зверненням до Яворівського ВП ГУНП звернувся громадянин ОСОБА_4 (ЄО Яворівського ВП № 1241 від 12.02.2019).

За результатами проведеної перевірки за зверненнями громадян ОСОБА_3 та ОСОБА_4 встановлено, що інформація вказана у заяві даних громадян знайшла своє підтвердження, у діях ОСОБА_1 установлено ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 173-2 КУпАП (вчинення домашнього насильства), а згідно ст. 15 КУпАП поліцейський несе відповідальність за даний вид адміністративного правопорушення за дисциплінарним статутом.

Проведеним службовим розслідуванням встановлено, що дільничий офіцер поліції сектору превенції патрульної поліції Франківського ВП ГУНП у Львівській області старший лейтенант поліції ОСОБА_1 систематично зчиняв конфлікти із близькими особами, з якими спільно проживає (дружиною, тестем, тещею та рідною сестрою дружини), в ході яких погрожував останнім фізичною розправою, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ст. 173-2 КУпАП (вчинення домашнього насильства), та допустив грубе порушення службової дисципліни, зокрема порушення вимог ст. 18 Закону України «Про Національну поліцію», в частині неухильно дотримання положень Конституції України, законів України та інших нормативно-правових актів, шо регламентують діяльність поліції та Присяги поліцейського, вимог п. 1 розділу II п.п. 3. 4 Розділу IV Правил етичної поведінки поліцейського, затвердженого наказом МВС України від 09Л 1.2016 № 1179. Такими своїми діями ОСОБА_1 скоїв вчинок , що підриває авторитет поліції.

Дане порушення стало можливими унаслідок особистої недисциплінованості старшого лейтенанта поліції ОСОБА_1 та повного ігнорування ним вимог Конституції України, нормативно правових актів, що регламентують діяльність поліції.

За результатами проведеного службового розслідування 21,03.2019 вх. № 1614 до Головного управління надійшло клопотання начальника Франківського ВП ГУНП у Львівській області підполковника поліції Кінаха О.В. від 19.03.2019 вих. № 4102/01/41/10-19 про застосування до дільничного інспектора поліції СППП Франківського ВП ГУНП у Львівській області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_1 дисциплінарного стягнення - звільнення зі служби в поліції.

Враховуючи викладене

Враховуючи викладене,

НАКАЗУЮ:

1. За грубе порушення службової дисципліни, зокрема ст. 18 Закону України «Про Національну поліцію», в частині неухильно дотримання положень Конституції України, законів України та інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність поліції та Присяги поліцейського, вимог п. 1 розділу II п.п.3,4 Розділу IV Правил етичної поведінки поліцейського, затвердженого наказом МВС України від 09.11.2016 № 1179, скоєння вчинку що дискредитує звання поліцейського, а саме адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 173-2 КУпАП (вчинення домашнього насильства), та скоєння вчинку, що підриває авторитет поліції, до дільничного офіцера поліції сектору превенції патрульної поліції Франківського ВП ГУНГІ у Львівській області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_1 (0078471), застосувати дисциплінарне стягнення - звільнення зі служби в поліції.»

18.10.2018 року відповідачем прийнято наказ за № 214 о/с «По особовому складу», в якому зазначено, що відповідно до Закону України «Про Національну поліцію»

від 02.07.2015 № 580-VIII, звільнено зі служби в поліції: за п. 6 ч. 1 ст. 77 /у зв`язку із реалізацією дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення зі служби/ старшого лейтенанта поліції ОСОБА_1 (0078471), дільничного офіцера поліції сектору превенції патрульної поліції Франківського відділу поліції ГУНП, з 08 квітня 2019 року, виплативши грошову компенсацію за невикористану відпустку у період роботи з 01 січня до 08 квітня 2019 року, у кількості 08 календарних днів основної відпустки та З календарних дні додаткової відпустки.

Стаж служби у поліції при звільненні становить: 18 років 03 місяці 28 днів.

Підстава: наказ ГУНП від 05.04.2019 № 1120.

Зміст спірних правовідносин полягає в тому, що позивач вважає спірне звільнення протиправним.

Судом не враховуються аргументи наведені позивачем про протиправність спірного звільнення з наступних підстав згідно встановлених судом обставин та вимог законодавства:

Висновком службового розслідування за фактом порушення службової дисципліни старшим дільничним офіцером поліції сектору превенції патрульної поліції Франківського ВП ГУНП у Львівській області старшим лейтенантом поліції ОСОБА_1 встановлено, що 11.02.2019 року до Франківського ВП ГУНП у Львівській області поступила заява громадянки ОСОБА_3 , на неправомірні, дії дільничного офіцера поліції сектору превенції патрульної поліції Франківського ВП ГУНП старшого лейтенанта поліції ОСОБА_5 В., які виражаються у створенні конфлікту з усіма членами родини, погрозі розправою зі застосуванням зброї, пошкодження вхідних замків у дверях, образі членів родини, з якими спільно проживає за адресою: АДРЕСА_1 . Вказане звернення зареєстроване в журналі єдиного обліку заяв і повідомлень про вчинені кримінальні правопорушення Франківського ВП ГУНП № 2689 від 12.02.2019 року і оскільки у зверненні містяться дані про можливе вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення вказана заява 14.02.2019 року за № 2181/41/01/06-19 скерована у Яворівський ВП ГУНП у Львівській області для розгляду та прийняття рішення згідно чинного законодавства, а Франківському ВП організовано проведення службового розслідування.

В ході службового розслідування опитана громадянка ОСОБА_3 , пояснила, що вона являється тещею дільничного офіцера поліції сектору превенцїї патрульної поліції Франківського ВП ГУНП старшого лейтенанта поліції ОСОБА_1 . З моменту спільного проживання ОСОБА_1 вчиняв сімейні скандали, які переходили у бійку між усіма членами родини. Однак, в останні місяці ОСОБА_1 почав часто вчиняти скандали, під час яких погрожував фізичною розправою, на зауваження припинити скандали, не реагував, та зі слів доньки заявниці - громадянки ОСОБА_6 , погрожував, що перестріляє усіх членів її родини. Окрім цього, ОСОБА_1 пошкоджує дверні замки та ховає ключі. Одного разу ОСОБА_3 захищала доньку, а ОСОБА_1 побив і її.

В ході службового розслідування опитаний громадянин ОСОБА_4 , пояснив, що ОСОБА_1 вчиняв конфлікти, під час яких погрожував фізичною розправою, було виявлено пошкодження у дверях замків.

В ході службового розслідування опитана громадянка ОСОБА_7 пояснила, що протягом останніх двох років стосунки у родині напружені через постійні конфлікти ОСОБА_1 з усіма членами родини. Неодноразово ОСОБА_1 погрожував фізичною розправою. ОСОБА_1 погрожував, що розстріляє їх. Неодноразово ОСОБА_6 була свідком, як ОСОБА_1 шарпав свою дружину ( ОСОБА_8 ) у присутності дітей. Останнім часом ОСОБА_1 поводить себе агресивно та не спілкується з членами родини.

11.02.2019 до відділу психологічного забезпечення У КЗ ГУНП у Львівській області скеровано листа з метою проведення ряду психологічних заходів з ОСОБА_1 , у зв`язку з неспроможністю будувати конструктивні, службові, міжособистісні стосунки останнього у колективі.

Згідно довідки ВПЗ УКЗ ГУНП у Львівській області від 25.02.2019 року з позивачем здійснено психопрофілактичні заходи, спрямовані на психодіагностику наявного емоційного стану, та встановлено що у поведінці позивача діагностовано уникаючу поведінку, спрямовану на звинувачення оточення у негативному ставленні до нього, та відсутність його причинно - наслідкової поведінки у цих ситуаціях. Позивач схильний до нещирих висловлювань при відповідях на незручні запитання, притаманна «позиція жертви» та зниження рівня відповідальності за конфліктні ситуації, які виникають у відносинах з іншими. При цьому продовжує боротьбу та пошук винних у його проблемах заперечуючи наявність своєї участі у даних ситуаціях.

В ході службового розслідування опитаний дільничний офіцер поліції сектору превенції патрульної поліції Франківського відділу поліції Головного управління Національної поліції у Львівській області старший лейтенант поліції ОСОБА_1 , пояснив, що з фактами викладеними у заяві громадянки ОСОБА_3 , щодо конфлікту з усіма членами сім`ї, погрози розправою та погрози зброєю зі сторони Богдана, ознайомився, однак підстав для конфлікту у останнього з усіма членами родини немає, та факти викладені у заяві гр. ОСОБА_3 , на думку ОСОБА_1 , є безпідставними та такими що не відповідають дійсності, а спрямовані на дискредитацію ОСОБА_1

04.03.2019 року до Франківського ВП ГУНП з Яворівського ВП ГУНП надійшла

довідка про результати проведеної перевірки за зверненням громадян ОСОБА_4 та ОСОБА_3 , згідно якої вбачається, що у діях дільничного офіцера поліції сектору превенції патрульної поліції Франківського ВП ГУНП у Львівській області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_1 вбачаються «ознаки адміністративного правопорушення передбаченого ст. 173-2 КУпАП України (вчинення домашнього насильства).

Таким чином, службовим розслідуванням встановлено, що дільничний офіцер поліції сектору превенції патрульної поліції Франківського відділу поліції Головного управління Національної поліції у Львівській області старший лейтенант поліції Мудрик Богдан Васильович порушив вимоги ст. 18 Закону України «Про Національну поліцію», в частині неухильно дотримання положень Конституції України, законів України та інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність поліції та Присяги поліцейського, вимог п. 1 розділу II п.п. 3, 4 Розділу IV Правил етичної поведінки поліцейського затвердженого наказом МВС України від 09.11.2016 року за № 1179, що дискредитує звання поліцейського. Вказані порушення стали можливими унаслідок особистої недисциплінованості старшого лейтенанта поліції ОСОБА_1 та повного ігнорування ним вимог Конституції України, нормативно правових актів, що регламентують діяльність поліції.

Позивачем жодними належними та допустимими доказами не спростовано фактичну наявність вищевказаних конфліктних ситуацій. Позивач в ході судового розгляду вказував на те, що причиною таких є суб`єктивне ставлення батьків дружини до нього. Судом критично оцінюються такі пояснення позивача, оскільки позивач протягом тривало часу не вчинив будь яких дій направлених на припинення цих же конфліктів, в тому числі і повідомлення до правоохоронних органів.

Судом враховуються заперечення відповідача, оскільки на думку суду в даному випадку, позивачем вчинено діяння, несумісне з його посадою. Позивачем порушено вимоги статті 18 Закону України «Про Національну поліцію», тим самим, позивачем скоєно проступок проти інтересів служби, який суперечить покладеним на нього обов`язкам, підриває довіру до нього як до носія влади та унеможливлює подальше виконання ним своїх обов`язків.

Згідно з ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно ст. 1 Закону України «Про національну поліцію», Національна поліція України - це центральний орган виконавчої влади, який служить суспільству шляхом забезпечення охорони прав і свобод людини, протидії злочинності, підтримання публічної безпеки і порядку.

Згідно з ст. 3 цього ж Закону, у своїй діяльності поліція керується Конституцією України, міжнародними договорами України, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, цим та іншими законами України, актами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, а також виданими відповідно до них актами Міністерства внутрішніх справ України, іншими нормативно-правовими актами.

Згідно з ч. 1 ст. 8 цього ж Закону, поліція діє виключно на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України.

Згідно з ст. 18 цього ж Закону, 1. Поліцейський зобов`язаний:

1) неухильно дотримуватися положень Конституції України, законів України та інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність поліції, та Присяги поліцейського;

2) професійно виконувати свої службові обов`язки відповідно до вимог нормативно-правових актів, посадових (функціональних) обов`язків, наказів керівництва;

3) поважати і не порушувати прав і свобод людини;

4) надавати невідкладну, зокрема домедичну і медичну, допомогу особам, які постраждали внаслідок правопорушень, нещасних випадків, а також особам, які опинилися в безпорадному стані або стані, небезпечному для їхнього життя чи здоров`я;

5) зберігати інформацію з обмеженим доступом, яка стала йому відома у зв`язку з виконанням службових обов`язків;

6) інформувати безпосереднього керівника про обставини, що унеможливлюють його подальшу службу в поліції або перебування на займаній посаді.

2. Поліцейський на всій території України незалежно від посади, яку він займає, місцезнаходження і часу доби в разі звернення до нього будь-якої особи із заявою чи повідомленням про події, що загрожують особистій чи публічній безпеці, або в разі безпосереднього виявлення таких подій зобов`язаний вжити необхідних заходів з метою рятування людей, надання допомоги особам, які її потребують, і повідомити про це найближчий орган поліції.

Згідно ст. 19 цього ж Закону, у разі вчинення протиправних діянь поліцейські несуть кримінальну, адміністративну, цивільно-правову та дисциплінарну відповідальність відповідно до закону.

Підстави та порядок притягнення поліцейських до дисциплінарної відповідальності, а також застосування до поліцейських заохочень визначаються Дисциплінарним статутом Національної поліції України, що затверджується законом.

Відповідно до ст. 1 Дисциплінарного статуту, службова дисципліна - дотримання особами рядового і начальницького складу Конституції і законів України, актів Президента України і Кабінету Міністрів України, наказів та інших нормативно-правових актів Міністерства внутрішніх справ України, підпорядкованих йому органів і підрозділів та Присяги працівника органів внутрішніх справ України.

Відповідно до ст. 7 Дисциплінарного статуту, службова дисципліна базується на високій свідомості та зобов`язує кожну особу рядового і начальницького складу: дотримуватися законодавства, неухильно виконувати вимоги Присяги працівника органів внутрішніх справ України, статутів і наказів начальників; захищати і охороняти від протиправних посягань життя, здоров`я, права та свободи громадян, власність, довкілля, інтереси суспільства і держави; поважати людську гідність, виявляти турботу про громадян і бути готовим у будь-який час надати їм допомогу; дотримуватися норм професійної та службової етики; берегти державну таємницю; у службовій діяльності бути чесною, об`єктивною і незалежною від будь-якого впливу громадян, їх об`єднань та інших юридичних осіб; стійко переносити всі труднощі та обмеження, пов`язані зі службою; постійно підвищувати свій професійний та культурний рівень; сприяти начальникам у зміцненні службової дисципліни, забезпеченні законності та статутного порядку; виявляти повагу до колег по службі та інших громадян, бути ввічливим, дотримуватися правил внутрішнього розпорядку, носіння встановленої форми одягу, вітання та етикету; з гідністю і честю поводитися в позаслужбовий час, бути прикладом у дотриманні громадського порядку, припиняти протиправні дії осіб, які їх учиняють; берегти та підтримувати в належному стані передані їй в користування вогнепальну зброю, спеціальні засоби, майно і техніку.

Аналіз наведених положень Дисциплінарного статуту є підставою для висновку про те, що службова дисципліна полягає у виконанні (дотриманні) законодавчих та підзаконних актів із питань службової діяльності та бездоганному і неухильному додержанні порядку і правил, що такими нормативними актами передбачені.

Відповідно до Правил етичної поведінки поліцейських, затверджених наказом МВС України від 09.11.2016 № року за 1179:

Ці Правила є узагальненим зібранням професійно-етичних вимог щодо правил поведінки поліцейських та спрямовані на забезпечення служіння поліції суспільству шляхом забезпечення охорони прав і свобод людини, протидії злочинності, підтримання публічної безпеки і порядку на засадах етики та загальнолюдських цінностей.

Ці Правила поширюються на всіх поліцейських, які проходять службу в Національній поліції України (далі - поліція). Дотримання вимог цих Правил є обов`язком для кожного поліцейського незалежно від займаної посади, спеціального звання та місцеперебування.

Метою цих Правил є урегулювання поведінки поліцейських з дотриманням етичних норм, формування в поліцейських почуття відповідальності перед суспільством і законом за свої дії та бездіяльність, а також сприяння посиленню авторитету та довіри громадян до поліції.

Ці Правила ґрунтуються на Конституції України, Законах України «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції», інших законах України, актах Президента України та постановах Верховної Ради України, прийнятих відповідно до Конституції та законів України.

Під час прийняття на службу до поліції особу ознайомлюють з вимогами цих Правил.

Поліцейський здійснює свою діяльність відповідно до основоположних принципів, які закріплені в Конституції України, Законі України «Про Національну поліцію», інших законодавчих актах України, а також у цих Правилах, зокрема:

верховенства права;

дотримання прав і свобод людини;

законності;

відкритості та прозорості;

політичної нейтральності;

взаємодії з населенням на засадах партнерства;

безперервності;

справедливості, неупередженості та рівності.

На думку суду поліцейський і у побуті також зобов`язаний:

неухильно дотримуватися положень Конституції та законів України, інших нормативно-правових актів, що регламентують діяльність поліції, та Присяги поліцейського;

професійно виконувати свої службові обов`язки, діяти лише на підставі, у межах повноважень та в спосіб, що визначені Конституцією, законами України, іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, міжнародними договорами України, а також цими Правилами;

поважати і не порушувати права та свободи людини, до яких, зокрема, відносяться права: на життя; на повагу до гідності; на свободу та особисту недоторканність; недоторканність житла; на свободу думки і слова, на вільне вираження своїх поглядів і переконань; на свободу світогляду і віросповідання; володіти, користуватися і розпоряджатися своєю власністю, результатами своєї інтелектуальної, творчої діяльності; на мирні зібрання; на свободу пересування, вільний вибір місця проживання; інші права, які передбачені Конституцією та законами України, міжнародними договорами України;

у кожному окремому випадку обирати той захід з-поміж заходів, передбачених законодавством України, застосування якого призведе до настання найменш негативних наслідків;

неухильно дотримуватись антикорупційного законодавства України, обмежень, пов`язаних зі службою в Національній поліції України, визначених Законами України «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції» та іншими актами законодавства України;

виявляти повагу до гідності кожної людини, справедливо та неупереджено ставитися до кожного, незважаючи на расову чи національну приналежність, мову, стать, вік, віросповідання, політичні чи інші переконання, майновий стан, соціальне походження чи статус, освіту, місце проживання, сексуальну орієнтацію або іншу ознаку;

поводитися стримано, доброзичливо, відкрито, уважно і ввічливо, викликаючи в населення повагу до поліції і готовність співпрацювати;

контролювати свою поведінку, почуття та емоції, не дозволяючи особистим симпатіям або антипатіям, неприязні, недоброму настрою або дружнім почуттям впливати на прийняття рішень та службову поведінку;

мати охайний зовнішній вигляд, бути у встановленій формі одягу;

дотримуватися норм ділового мовлення, не допускати використання ненормативної лексики;

зберігати інформацію з обмеженим доступом, яка стала йому відома у зв`язку з виконанням службових обов`язків;

інформувати безпосереднього керівника про обставини, що унеможливлюють його подальшу службу в поліції або перебування на займаній посаді.

Згідно з ч. 1 ст. 59 Закону України «Про Національну поліцію» служба в поліції є державною службою особливого характеру, яка є професійною діяльністю поліцейських з виконання покладених на поліцію повноважень.

Позивач прийняв присягу працівника поліції та добровільно взяв на себе підвищені вимоги, які пред`являються до працівників поліції при проходженні служби і які він повинен дотримуватися.

Як вбачається з висновку службового розслідування від 06.03.2019 року позивачем було допущено порушення службової дисципліни та присяги поліцейського, що виразилось у недотриманні принципів діяльності поліцейського та вчиненні дій не сумісних з вимогами, що пред`являються до професійно-етичних якостей поліцейських.

З цих же підстав судом не враховуються письмові пояснення по суті справи ОСОБА_9

Таким чином, позовні вимоги позивача про визнання протиправним та скасування наказу начальника ГУ НП у Львівській області №1120 від 05.04.2019 року «Про накладення дисциплінарного стягнення на працівника Франківського ВП ГУ НП у Львівській області», наказу начальника ГУ НП у Львівській області №214 о/с від 08.04.2019 року «По особовому складу» в частині звільнення зі служби старшого лейтенанта поліції ОСОБА_1 , поновлення старшого лейтенанта поліції ОСОБА_1 на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, задоволенню не підлягають.

Відповідно до вимог ст. 139 КАС України, судові витрати на користь позивача не присуджуються.

Керуючись ст.ст. 69, 70, 159-163, 167 КАС України, суд -

ВИРІШИВ:

В задоволенні позову ОСОБА_1 ( АДРЕСА_2 ) до Головного управління Національної поліції у Львівській області (79007, м. Львів, пл. Ген. Григоренка, 3) про визнання протиправним і скасування наказів, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, - відмовити повністю.

Рішення суду набирає законної сили відповідно до ст. 255 Кодексу адміністративного судочинства України.

Рішення може бути оскаржене за правилами, встановленими ст. ст. 295 - 297 Кодексу адміністративного судочинства України відповідно, з урахуванням положень підп.15.5 п.15 розд. VII «Перехідні положення» цього Кодексу.

Рішення складено у повному обсязі 02.12.2019 року.

Суддя Гавдик З.В.