Справа № 200/8960/19-а
Суддя: Шинкарьова І.В.
Дата ухвалення: 2019-11-15 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Донецький окружний адміністративний суд
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 листопада 2019 р. Справа№200/8960/19-а

приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1

Донецький окружний адміністративний суд у складі: головуючого судді - Шинкарьової І.В., розглянувши адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про визнання протиправними дії та зобов`язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В:

16 липня 2019 року ОСОБА_1 через свого представника звернулась до Донецького окружного адміністративного суду із позовною заявою до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, в якій просить:

- визнати протиправними дії Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (, адреса: 87548, Донецька обл., м. Маріуполь, вул. Зелінського 27-а) щодо відмови у зарахуванні до пільгового стажу роботи померлого ОСОБА_2 періодів роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, а саме в періоди роботи по СП №1 (шахта) з 01 листопада 1979 року по 31 грудня 2004 року, з 01 січня 2006 року по 14 листопада 2007 року, з 05 грудня 2007 року по 31 травня 2008 року, з 09 червня 2008 року по 30 червня 2008 року, з 06 липня 2008 року по 31 жовтня 2008 року, з 15 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року та з 04 грудня 2008 року по 31 травня 2010 року (29 років).

- зобов`язати Маріупольське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 09.04.2019 року, з урахуванням всього наявного пільгового стажу, а саме зарахувати до пільгового стажу померлого годувальника ОСОБА_2 періоди роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах - періоди роботи по СП №1 (шахта) з 01 листопада 1979 року по 31 грудня 2004 року, з 01 січня 2006 року по 14 листопада 2007 року, з 05 грудня 2007 року по 31 травня 2008 року, з 09 червня 2008 року по 30 червня 2008 року, з 06 липня 2008 року по 31 жовтня 2008 року, з 15 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року та з 04 грудня 2008 року по 31 травня 2010 року (29 років).

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначила, що перебуває на обліку у відповідача як отримувач пенсії у зв`язку із втратою годувальника ОСОБА_2 , який помер ІНФОРМАЦІЯ_1 . 09 квітня 2019 року вона звернулась до відповідача із завою про перерахунок пенсії з додаванням до пільгового стажу відповідно до пункту 1 статті 43 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". Спірним рішенням їй було відмовлено у перерахунку пенсії. Вважає прийняте рішення не обґрунтованим та таким, що позбавляє її права на пенсійне забезпечення. Зазначає, що відповідачем в неповній мірі прийняті до уваги дані, які містяться в трудовій книжці померлого.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 22 липня 2019 року позовна заява прийнята до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

21 серпня 2019 року здійснено перехід підготовчого засідання.

Ухвалою від 15 жовтня 2019 року закрито підготовче провадження в адміністративній справі. Розгляд справи здійснювати в порядку письмового провадження в межах строків, визначених КАС України для розгляду справи.

16 серпня 2019 року відповідачем до суду наданий відзив на адміністративний позов, в якому відповідач заперечив проти задоволення заявлених вимог позивача. Зазначив, що позивачу був здійснений перерахунок пенсії від 09 квітня 2019 року без врахування періодів роботи померлого з з 01 листопада 1979 року по 31 грудня 2004 року, з 01 січня 2006 року по 14 листопада 2007 року, з 05 грудня 2007 року по 31 травня 2008 року, з 09 червня 2008 року по 30 червня 2008 року, з 06 липня 2008 року по 31 жовтня 2008 року, з 15 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року та з 04 грудня 2008 року по 31 травня 2010 року (29 років) на пільгових умовах, оскільки довідки про підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці ОСОБА_1 не надавались, у зв`язку з чим, вважає прийняте спірне рішення законним та просить відмовити у задоволенні позовних вимог у повному обсязі.

Суд, розглянувши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, встановив.

Позивач, ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 є громадянкою України та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , що підтверджується паспортом громадянина України серії НОМЕР_1 .

09 квітня 2019 року позивач звернулась із заявою про перерахунок пенсії, підстава перехід на пенсію у разі втрати годувальника. До заяви було додано паспорт, трудова книжка ОСОБА_2 , військовий квіток сер. НОМЕР_2 , диплом про навчання сер. НОМЕР_3 , довідка про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи, рішення Приморського районного суду від 18 лютого 2019 року по справі 266/389/19 суду про встановлення факту перебування на утриманні, свідоцтво про шлюб сер. НОМЕР_4 , свідоцтво РАГС про смерть НОМЕР_5 (а.с. 42)

Рішенням відповідача від 18 квітня 2019 року позивачу було призначено пенсію по втраті годувальника у 3 152, 67 грн.

14 травня 2019 року позивач звернулась до відповідача з заявою про встановлення розміру пенсії по втраті годувальника у розмірі 50% від тієї, що отримував її чоловік за життя. В заяві зазначено, що її чоловік за життя отримував пенсію у розмірі більш ніж 13000грн. щомісячно, а тому вона має право на отримання пенсії у розмірі 50 % пенсії, що отримував за життя її чоловік. (а.с. 19)

Листом від 16 травня 2019 року №712/Р-14-01-01 відповідач повідомив, що вона перебуває на обліку у відповідача, як одержувач пенсії за віком, призначеної, з 6 травня 2011 року та обчисленої відповідно до ст..26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі Закон №1058). Розмір пенсії складав 1794,40 грн.

Померлий чоловік ОСОБА_2 , був внутрішньо переміщеною особою та також перебував на обліку у відповідача з 01.09.2018 року, як одержувач пенсії за віком, призначеної на пільгових умовах по СП №1 (шахтарі) за нормами п.а ст.. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та обчисленої відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

З 01 грудня 2018 року пенсійна справа ОСОБА_2 була знята з обліку у зв`язку із смертю пенсіонера. 09 листопада 2018 року (а/з № 1154 від 13 грудня 2018 року).

Відповідач, звернув увагу, що взяття на облік пенсійних справ внутрішньо переміщених осіб здійснюється в електронному виді. Паперові пенсійні справи таких осіб знаходяться на території тимчасово непідконтрольній українській владі. Періоди роботи померлого чоловіка в шахті (29 років) було враховано до його стажу на загальних умовах, так як довідки про підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці Позивачем не надавались. Паперова пенсійна справа ОСОБА_2 у відповідача відсутня та знаходиться на території непідконтрольній українській владі. Отже документи, підтверджуючі пільговий стаж по СП№1 (шахтарі) в управлінні відсутні, тому врахувати періоди роботи в шахті (під землею) у урахуванням коефіцієнту кратності 2- законних підстав немає. (а.с. 19)

У червні 2019 року позивач знов звернулась до відповідача з листом, у якому просила повідомити (перелічити) які саме періоди роботи померлого чоловіка (із зазначенням підприємств та посад), якими документами необхідно підтвердити для здійснення перерахунку, з урахуванням всього наявного пільгового стажу. (а.с.21)

Відповідачем за результатами розгляду заяви було позивачу було направлено листа від 13 червня № 862/712/Р-14-01-01, в якому було зазначено ти ж підстави для відмови в перерахунку, що й в листі від 16 травня 2019 року №712/Р-14-01-01, та було направлено позивачу роздруківку стажу з архівної пенсійної справи ОСОБА_2 та копію його трудової книжки. (а.с. 24)

Слід відмітити, що які саме періоди роботи померлого чоловіка (із зазначенням підприємств та посад), якими документами необхідно підтвердити для здійснення перерахунку, з урахуванням всього наявного пільгового стажу, позивачу відповідачем не роз`яснено.

Відповідно до ст..46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Порядок призначення пенсії у зв`язку з втратою годувальника врегульовано Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Відповідно до ст.. 36 цього Закону:

1. Пенсія у зв`язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім`ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті особи, яка виконала функцію донора анатомічних матеріалів людини, пенсіонера або осіб, зазначених у частині другій статті 32 цього Закону, а також у разі смерті (загибелі) особи внаслідок поранення, каліцтва, контузії чи інших ушкоджень здоров`я, одержаних під час участі у масових акціях громадського протесту в Україні з 21 листопада 2013 року по 21 лютого 2014 року за євроінтеграцію та проти режиму Януковича (Революції Гідності), - незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв`язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника.

Батьки і чоловік (дружина) померлого, які не були на його утриманні, мають право на пенсію у зв`язку з втратою годувальника, якщо втратили джерело засобів до існування.

Непрацездатні члени сім`ї особи, зниклої безвісти, у порядку, передбаченому Законом України "Про правовий статус осіб, зниклих безвісти", які були на її утриманні, незалежно від тривалості страхового стажу годувальника, мають право на пенсію у зв`язку з втратою годувальника у порядку, встановленому цим Законом, якщо інше не передбачено Законом України "Про правовий статус осіб, зниклих безвісти.

2. Непрацездатними членами сім`ї вважаються:

1) чоловік (дружина), батько, мати, якщо вони є особами з інвалідністю або досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону;

2) діти (у тому числі діти, які народилися до спливу 10 місяців з дня смерті годувальника) померлого годувальника, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали особами з інвалідністю до досягнення 18 років.

Діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах (у тому числі у період між завершенням навчання в одному із зазначених навчальних закладів та вступом до іншого навчального закладу або у період між завершенням навчання за одним освітньо-кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим за умови, що такий період не перевищує чотирьох місяців), - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні;

3) чоловік (дружина), а в разі їх відсутності - один з батьків або брат чи сестра, дідусь чи бабуся померлого годувальника незалежно від віку і працездатності, якщо він (вона) не працюють і зайняті доглядом за дитиною (дітьми) померлого годувальника до досягнення нею (ними) 8 років.

3. До членів сім`ї, які вважаються такими, що були на утриманні померлого годувальника, відносяться особи, зазначені в частині другій цієї статті, якщо вони:

1) були на повному утриманні померлого годувальника;

2) одержували від померлого годувальника допомогу, що була для них постійним і основним джерелом засобів до існування.

Члени сім`ї померлого годувальника, для яких його допомога була постійним і основним джерелом засобів до існування, але які й самі одержували пенсію, мають право, за бажанням, перейти на пенсію у зв`язку з втратою годувальника.

4. Усиновлені діти мають право на пенсію у зв`язку з втратою годувальника нарівні з рідними дітьми.

5. Пасинок і падчерка мають право на пенсію у зв`язку з втратою годувальника нарівні з рідними дітьми, якщо вони не одержували аліментів від батьків.

6. Неповнолітні діти, які мають право на пенсію у зв`язку з втратою годувальника, зберігають це право і в разі їх усиновлення.

7. Положення цього Закону, що стосуються сім`ї померлого, відповідно поширюються і на сім`ю особи, визнаної безвісно відсутньою або оголошеною померлою у встановленому законом порядку.

8. Пенсії у зв`язку з втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, призначаються відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності".

Відповідно до п.1 ст..37 Закону пенсія у зв`язку з втратою годувальника призначається в розмірі: на одного непрацездатного члена сім`ї - 50 відсотків пенсії за віком померлого годувальника; на двох та більше непрацездатних членів сім`ї - 100 відсотків пенсії за віком померлого годувальника, що розподіляється між ними рівними частками.

Пенсія у зв`язку з втратою годувальника призначається на весь період, протягом якого член сім`ї померлого годувальника вважається непрацездатним згідно із частиною другою статті 36 цього Закону, а членам сім`ї, які досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, - довічно.

Зміна розміру пенсії або припинення її виплати членам сім`ї здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому склалися обставини, що спричинили зміну розміру або припинення виплати пенсії. (ст.. 38)

Таким чином, пенсія у зв`язку з втратою годувальника призначається в розмірі на одного непрацездатного члена сім`ї повинна складати 50 відсотків пенсії померлого годувальника. Тобто при перерахунку пенсії позивачу, відповідач повинен був враховувати розмір пенсії померлого годувальника та умови на яких вона йому призначалась. Відповідач визнає, що ОСОБА_2 був одержувачем пенсії за віком, призначеної на пільгових умовах по СП №1 (шахтарі) за нормами п.а ст.. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та обчисленої відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1 затверджено Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 р. за №1566/11846 (далі - Порядок № 22-1).

Пунктом 4.3. Порядку № 22-1 встановлено, що не пізніше 10 днів після надходження заяви та за наявності документів, необхідних для призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший та поновлення виплати пенсії (у тому числі документів, одержаних відповідно до абзацу другого підпункту 3 пункту 4.2 цього розділу), орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший, поновлення раніше призначеної пенсії без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.

Відповідно до п.1 ст..114 Закону №1058 право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

За приписами статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Згідно з п.1 Загальних положень Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 637 від 12 серпня 1993 року (далі Порядок 637) основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до пункту 20 Порядок 637 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Таким чином, лише у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. Тому збирання уточнюючих довідок повинно здійснюватись лише у випадках неправильного, неповного або нечіткого заповнення трудової книжки, що робить незрозумілим зроблений запис.

Записи трудової книжки виконані чітко, зрозуміло та в повному обсязі, містять інформацію про періоди роботи та займану посаду, реквізити відповідних наказів, на підставі яких вони внесені.

Отже, суд приходить до висновку про те, відповідач неправомірно не врахував пільговий стаж періодів роботи померлого годувальника ОСОБА_2 а саме в періоди роботи по СП №1 (шахта) з 01 листопада 1979 року по 31 грудня 2004 року, з 01 січня 2006 року по 14 листопада 2007 року, з 05 грудня 2007 року по 31 травня 2008 року, з 09 червня 2008 року по 30 червня 2008 року, з 06 липня 2008 року по 31 жовтня 2008 року, з 15 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року та з 04 грудня 2008 року по 31 травня 2010 року (29 років) ,з підстав не надання довідок про підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці.

Відповідно до пункту 2 статті 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони:1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України;2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано;3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії);4) безсторонньо (неупереджено);5) добросовісно;6) розсудливо;7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації;8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення;10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Частиною 1 статті 72 Кодексу адміністративного судочинства України (далі КАС України) визначено, що, доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

З урахуванням встановлених судом обставин, суд приходить висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Згідно частиною 1 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України, при задоволені позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрат, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Позивачем при пред`явленні адміністративного позову сплачений судовий збір у розмірі 768,40 грн., що підтверджується наявною в матеріалах адміністративної справи квитанцією ПН6766 про сплату від 11 липня 2019 року.

Таким чином, понесені позивачем судові витрати по сплаті судового збору у розмірі 768,40 грн. підлягають стягненню за рахунок бюджетних асигнувань з Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області на користь позивача.

Керуючись 2, 3, 5- 9, 12, 15, 19, 22, 25, 32, 72, 76, 77, 79, 94, 139, 194, 205, 241-243, 245, 246, 295,297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про:

- визнання протиправними дії Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області щодо відмови у зарахуванні до пільгового стажу роботи померлого ОСОБА_2 періодів роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, а саме в періоди роботи періоди роботи по СП №1 (шахта) з 01 листопада 1979 року по 31 грудня 2004 року, з 01 січня 2006 року по 14 листопада 2007 року, з 05 грудня 2007 року по 31 травня 2008 року, з 09 червня 2008 року по 30 червня 2008 року, з 06 липня 2008 року по 31 жовтня 2008 року, з 15 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року та з 04 грудня 2008 року по 31 травня 2010 року (29 років).

- зобов`язання Маріупольське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 09.04.2019 року, з урахуванням всього наявного пільгового стажу, а саме зарахувати до пільгового стажу померлого годувальника ОСОБА_2 періоди роботи по СП №1 (шахта) з 01 листопада 1979 року по 31 грудня 2004 року, з 01 січня 2006 року по 14 листопада 2007 року, з 05 грудня 2007 року по 31 травня 2008 року, з 09 червня 2008 року по 30 червня 2008 року, з 06 липня 2008 року по 31 жовтня 2008 року, з 15 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року та з 04 грудня 2008 року по 31 травня 2010 року - задовольнити.

Визнати неправомірними дії Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області щодо відмови у зарахуванні до пільгового стажу роботи померлого ОСОБА_2 періодів роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, а саме в періоди роботи по СП №1 (шахта) з 01 листопада 1979 року по 31 грудня 2004 року, з 01 січня 2006 року по 14 листопада 2007 року, з 05 грудня 2007 року по 31 травня 2008 року, з 09 червня 2008 року по 30 червня 2008 року, з 06 липня 2008 року по 31 жовтня 2008 року, з 15 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року та з 04 грудня 2008 року по 31 травня 2010 року.

Зобов`язати Маріупольське об`єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 09 квітня 2019 року, з урахуванням всього наявного пільгового стажу, а саме зарахувати до пільгового стажу померлого годувальника ОСОБА_2 періоди роботи по СП №1 (шахта) з 01 листопада 1979 року по 31 грудня 2004 року, з 01 січня 2006 року по 14 листопада 2007 року, з 05 грудня 2007 року по 31 травня 2008 року, з 09 червня 2008 року по 30 червня 2008 року, з 06 липня 2008 року по 31 жовтня 2008 року, з 15 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року та з 04 грудня 2008 року по 31 травня 2010 року (29 років)

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області судовий збір у розмірі 768,40 грн. на користь ОСОБА_1 .

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, або спрощеного позовного провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу.

Повний текст рішення складений та підписаний 15 листопада 2019 року.

Суддя І.В. Шинкарьова